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軟件開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

時間:2024-09-03 11:14:19 職場百態(tài) 我要投稿

軟件開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

  隨著社會一步步向前發(fā)展,越來越多地方需要用到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,以下是小編為大家收集的軟件開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

軟件開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

軟件開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)1

  職責(zé)描述:

  1.負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的需求分析與規(guī)劃;

  2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)中高級程序員完成項(xiàng)目技術(shù)選型;

  3.負(fù)責(zé)軟件開發(fā)過程的組織和管理;

  4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目使用推進(jìn)的組織;

  5.指導(dǎo)中高級程序員完成應(yīng)用程序框架的搭建、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的`設(shè)計(jì);

  6.完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

  任職資格:

  1、學(xué)歷要求:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  2、專業(yè)要求:計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè);

  3、5年以上編程經(jīng)驗(yàn),熟練掌握一門對象化編程語言,如java、c++、c#等;

  4、具備基于數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用軟件的編程經(jīng)驗(yàn),熟練掌握數(shù)據(jù)庫編程;

  5、具備很強(qiáng)的需求調(diào)研能力,包括口頭表達(dá)、業(yè)務(wù)人員溝通協(xié)調(diào)、文檔編寫;

  6、具備組織和協(xié)調(diào)能力,又帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行協(xié)同開發(fā)的經(jīng)驗(yàn);

  7、具備一定英語能力,大學(xué)英語四級或全國職稱考試中級標(biāo)準(zhǔn)以上。

  備注:公司將視情況安排在成都或青白江鐵路港上班。

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:本科

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:5-7年經(jīng)驗(yàn)

軟件開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)與客戶溝通對接項(xiàng)目開發(fā)與更改方案;

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)與更改跟進(jìn),主導(dǎo)協(xié)調(diào)項(xiàng)目開發(fā)與更改;

  3、負(fù)責(zé)回復(fù)與解決客戶產(chǎn)品應(yīng)用中遇到的技術(shù)問題;

  崗位要求:

  1、電子專業(yè)類本科畢業(yè);

  2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有電子電器類項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或產(chǎn)品負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn);

  3、有空氣能熱泵、空調(diào)產(chǎn)品開發(fā)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

軟件開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)編制完成項(xiàng)目的開發(fā)實(shí)施計(jì)劃、需求分析、概要設(shè)計(jì)、驗(yàn)收報(bào)告

  2、完成工作日志、周報(bào)、里程碑報(bào)告的編寫

  3、負(fù)責(zé)對所開發(fā)的軟件產(chǎn)品進(jìn)行維護(hù)與完善

  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目軟件產(chǎn)品文檔的制作、保存,并與QA即時溝通,保證文檔的完整和規(guī)范

  5、負(fù)責(zé)對組員下達(dá)任務(wù),組織進(jìn)行開發(fā)、實(shí)施、驗(yàn)收、歸檔

  6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目組的資源配置

  7、參與本部門有關(guān)既往完成工程及產(chǎn)品的技術(shù)支持、售后服務(wù)工作

  8、負(fù)責(zé)調(diào)查項(xiàng)目組成員的.培訓(xùn)需求并組織培訓(xùn)

  9、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目組成員及相關(guān)部門有工作關(guān)系的人員進(jìn)行考核、技術(shù)、管理與文化等方面的溝通

  任職要求:

  1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

  2、扎實(shí)的JAVA或C#開發(fā)能力;

  3、精通oracle、SQL Server等數(shù)據(jù)庫,有一定的數(shù)據(jù)庫能力;

  4、精通Tomcat、weblogic、Apache等服務(wù)器配置及硬件相關(guān)知識;

  5、良好的溝通能力、邏輯思維能力、號召力和影響力,注重團(tuán)隊(duì)合作,勤奮好學(xué),積極主動。

  6、兩年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),精通項(xiàng)目管理知識和經(jīng)驗(yàn);

軟件開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)4

  職位名稱:軟件開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理

  所屬部門:軟件部

  直屬上級:軟件部經(jīng)理

  職位概要:負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開發(fā)進(jìn)度監(jiān)控,制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,測試計(jì)劃,人員分配,項(xiàng)目模塊劃分等軟件項(xiàng)目開發(fā)及實(shí)施。

  工作內(nèi)容:配合業(yè)務(wù)人員制定技術(shù)方案,根據(jù)項(xiàng)目類型提出準(zhǔn)確的需求制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃表,負(fù)責(zé)驗(yàn)收工作。

  一、直接職責(zé)

  1、全面負(fù)責(zé)整個公司產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)的設(shè)計(jì)分析,總體規(guī)劃;

  2、編制項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,制定技術(shù)方案,識別和控制項(xiàng)目風(fēng)險;

  3、有效監(jiān)控項(xiàng)目的開發(fā)進(jìn)度,測試進(jìn)度,控制項(xiàng)目開發(fā)整個過程及關(guān)鍵環(huán)節(jié);

  4、有效管理項(xiàng)目資源,為項(xiàng)目所有成員提供足夠的設(shè)備、有效的工具和項(xiàng)目開發(fā)過程;

  5、進(jìn)行項(xiàng)目功能模塊劃分,開發(fā)工作人員安排;

  6、負(fù)責(zé)與客戶的溝通,有效的控制客戶需求,解決項(xiàng)目開發(fā)過程中遇到的質(zhì)量問題和管理問題;

  7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的收集、整理、建檔、保存并轉(zhuǎn)助理存檔;

  8、承擔(dān)公司技術(shù)發(fā)展領(lǐng)域性探索實(shí)踐,并進(jìn)行可行性轉(zhuǎn)化;

  9、為公司重大決策項(xiàng)目、新產(chǎn)品技術(shù)項(xiàng)目的開發(fā)研制專題提供背景材料或咨詢意見;

  10、參與公司各項(xiàng)目的招標(biāo)、投標(biāo)書軟件接口等資料的編寫與策劃。

  11、配合各工程施工項(xiàng)目軟件驗(yàn)收工作;

  二、管理職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的立項(xiàng)、需求調(diào)研、需求分析、系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)部署實(shí)施等過程的管理;

  2、根據(jù)公司的經(jīng)營模式,負(fù)責(zé)帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)構(gòu)架、研發(fā)、設(shè)計(jì)各項(xiàng)產(chǎn)品,力爭達(dá)到國內(nèi)同類產(chǎn)品中最具價值產(chǎn)品的戰(zhàn)略目標(biāo);

  3、對項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的風(fēng)險及時組織評,并制訂相應(yīng)的.調(diào)整方案和應(yīng)對措施;

  4、確定部門合理的組織結(jié)構(gòu)、工作目標(biāo),負(fù)責(zé)部門崗位責(zé)任制執(zhí)行,明確分工,制定計(jì)劃,定期對員工進(jìn)行考核、培訓(xùn);

  5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)和項(xiàng)目指導(dǎo),對項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行跟進(jìn)及項(xiàng)目小組管理;

  三、工作權(quán)限

  1、對公司決策性制度或規(guī)劃有參與,建議權(quán);

  2、對項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的風(fēng)險及時組織評估權(quán);

  3、審查和批準(zhǔn)重大技術(shù)措施和技術(shù)方案,以防決策失誤,造成重大損失的技術(shù)決策權(quán);

  4、項(xiàng)目發(fā)展出現(xiàn)不能解決的問題的時候,可以向上級申請協(xié)作權(quán);

  5、對本部職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力;

  6、考核項(xiàng)目組各成員權(quán);

  四、管轄范圍

  前期技術(shù)方案,中期項(xiàng)目開發(fā)。后期項(xiàng)目驗(yàn)收。

  五、工作標(biāo)準(zhǔn)(或要求)

  1、召集該項(xiàng)目的相關(guān)人員做項(xiàng)目每日總結(jié);

  2、了解每個成員的工作進(jìn)度情況,在工作中遇到的困難,能尋找資源解決;

  3、小組成員之間的配合是否協(xié)調(diào)一致;

  4、了解軟件規(guī)范及國內(nèi)國際相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),按時按需完成項(xiàng)目進(jìn)度,如有需要,根據(jù)當(dāng)前的進(jìn)展情況調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃;

  5、項(xiàng)目當(dāng)前的進(jìn)展?fàn)顟B(tài)可能會導(dǎo)致項(xiàng)目延期,則項(xiàng)目經(jīng)理有權(quán)安排項(xiàng)目組加班,以保證工期;

  7、項(xiàng)目經(jīng)理接收到新的需求,應(yīng)該在項(xiàng)目每日總結(jié)會上提出,并分配安排工作;

  8、新來的需求特別緊急或影響到項(xiàng)目組當(dāng)前正在進(jìn)行的任務(wù),需要召集項(xiàng)目組成員緊急討論外,否則不應(yīng)打斷項(xiàng)目組的當(dāng)前工作;

軟件開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé):

  1.制定項(xiàng)目實(shí)施管理計(jì)劃,統(tǒng)籌規(guī)劃項(xiàng)目資源和進(jìn)度計(jì)劃;

  2.組織項(xiàng)目組人員需求調(diào)研,形成業(yè)務(wù)分析報(bào)告或需求說明書;

  3.負(fù)責(zé)進(jìn)行系統(tǒng)業(yè)務(wù)架構(gòu),并會同開發(fā)主管確定技術(shù)架構(gòu);

  4.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)系統(tǒng)開發(fā)概要設(shè)計(jì)與詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔編寫;

  5.對所屬成員進(jìn)行業(yè)務(wù)講解和培訓(xùn),考核項(xiàng)目開發(fā)員工作情況;

  6.對項(xiàng)目進(jìn)度、范圍、風(fēng)險和質(zhì)量進(jìn)行控制,過程匯報(bào)、項(xiàng)目驗(yàn)收;

  7.與公司其他部門及客戶各領(lǐng)導(dǎo)及部門及時溝通,解決問題;

  8.配合售前進(jìn)行客戶溝通、技術(shù)方案演示等;

  9.按公司要求編寫定期編寫項(xiàng)目和個人工作匯報(bào);

  10.組織進(jìn)行系統(tǒng)功能確認(rèn)、用戶培訓(xùn)、反饋完善、驗(yàn)收并按公司制度提交規(guī)范性文檔和記錄;

  11.負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的系統(tǒng)優(yōu)化升級;

  12.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性任務(wù)。

  任職要求:

  1.全日制碩士(211/985)及以上學(xué)歷,3年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),一年以上軟件開發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

  2.能獨(dú)立完成大數(shù)據(jù)應(yīng)用軟件系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì);

  3.熟悉政府行業(yè)大數(shù)據(jù)開發(fā);

  4.熟悉軟件工程機(jī)軟件開發(fā)管理,參與過大型軟件項(xiàng)目開發(fā)和項(xiàng)目管理;

  5.熟悉hadoop、hive、hbase、spark、kafka、storm等相關(guān)大數(shù)據(jù)技術(shù),并具備基于以上技術(shù)的大數(shù)據(jù)開發(fā)項(xiàng)目管理實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

  6.熟練掌握項(xiàng)目管理相關(guān)軟件的'使用;

  7.熟練掌握軟件工程的各個過程;

  8.有良好、規(guī)范的編程習(xí)慣和文檔編寫習(xí)慣,敢于接受挑戰(zhàn),善于思考、分析、解決問題。

軟件開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)6

  【工作內(nèi)容】

  -作為擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理/主管,面向金融本部,為上海地區(qū)離岸開發(fā)提供pmo支持;

  -常駐開發(fā)現(xiàn)場,強(qiáng)化中日間的溝通,關(guān)注開發(fā)現(xiàn)場需要解決的難題,風(fēng)險把控;

  【任職資格】

  -能夠用日語與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)方面的溝通;

  -有5年以上對日開發(fā)經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn);

  -有2次以上50mm以上規(guī)模項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn);

  -有金融業(yè)務(wù)知識;

  -具有日本永住權(quán),隨時可以出差日本者優(yōu)先。長期穩(wěn)定的`高質(zhì)量項(xiàng)目的來源

軟件開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)7

  崗位職責(zé):

  1.組織承擔(dān)公司項(xiàng)目的項(xiàng)目管理和協(xié)調(diào)工作,合理評估開發(fā)計(jì)劃、調(diào)配開發(fā)資源、檢查開發(fā)進(jìn)度、改進(jìn)方法提升效率,確保開發(fā)計(jì)劃按期保質(zhì)完成,發(fā)揮出開發(fā)團(tuán)隊(duì)的合理效能。

  2.對接公司內(nèi)部開發(fā)部門與外部客戶和相關(guān)部門需求,組織編制項(xiàng)目開發(fā)方案。

  3.協(xié)調(diào)組織做好相關(guān)研發(fā)平臺售前支撐和售后服務(wù)工作。

  4.做好分管開發(fā)團(tuán)隊(duì)的.日常組織和團(tuán)隊(duì)管理。

  任職要求:

  1.精通Java,C++等任一門主流開發(fā)語言,具有一定軟件研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),帶過3個以上規(guī)模不小于5人的開發(fā)團(tuán)隊(duì);

  2.良好的軟件開發(fā)項(xiàng)目組織管理和進(jìn)程控制技能,包括人力資源安排、風(fēng)險控制、預(yù)算控制、需求管理等;

  3.接受過正規(guī)項(xiàng)目管理培訓(xùn);

  4.良好的客戶交互能力,喜歡與人交流,有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)分析和解決問題能力、文檔編寫能力;

  5.有良好的心理抗壓能力,善于自我控制情緒,及控制團(tuán)隊(duì)情緒;

  6.熱愛本職工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,能吃苦耐勞。

軟件開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)8

  【工作內(nèi)容】

  -作為擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理/主管,面向金融本部,為上海地區(qū)離岸開發(fā)提供pmo支持;

  -常駐開發(fā)現(xiàn)場,強(qiáng)化中日間的溝通,關(guān)注開發(fā)現(xiàn)場需要解決的'難題,風(fēng)險把控;

  【任職資格】

  -能夠用日語與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)方面的溝通;

  -有5年以上對日開發(fā)經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn);

  -有2次以上50mm以上規(guī)模項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn);

  -有金融業(yè)務(wù)知識;

  -具有日本永住權(quán),隨時可以出差日本者優(yōu)先。

軟件開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)9

  1、本科以上學(xué)歷,具有8年以上軟件研發(fā)經(jīng)驗(yàn),3年以上架構(gòu)設(shè)計(jì)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

  2、對數(shù)據(jù)庫的基本理論和內(nèi)部實(shí)現(xiàn)機(jī)制有深刻的理解,有實(shí)際大數(shù)據(jù)量的數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉緩存技術(shù),網(wǎng)站優(yōu)化,服務(wù)器優(yōu)化,集群技術(shù)處理、網(wǎng)站負(fù)載均衡、系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu)等軟件編程高級技術(shù);

  4、熟悉主流java開源技術(shù),包括:spring cloud,spring boot,mybatis等;

  5、良好的邏輯思維能力,熟悉業(yè)務(wù)抽象和數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì),具有很強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力,對解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情;

  6、有較強(qiáng)的分析問題、解決問題能力,良好的'編程習(xí)慣及產(chǎn)品意識;

  7、具有良好的語言表達(dá)能力,善于與人溝通、合作,有良好的團(tuán)隊(duì)意識;

  8、有醫(yī)療互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

軟件開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)10

  崗位職責(zé):

  1、應(yīng)用系統(tǒng)軟件開發(fā),(目前主要針對c/s,醫(yī)院體檢系統(tǒng)的`開發(fā));

  2、按照項(xiàng)目管理流程,參與研發(fā)部門的總體設(shè)計(jì)評審;

  3、進(jìn)行詳細(xì)設(shè)計(jì)、代碼開發(fā),配合測試,高質(zhì)量完成項(xiàng)目;

  4、參與技術(shù)難題攻關(guān)、組織技術(shù)積累等工作。

  任職資格:

  1、熟悉醫(yī)療信息化、教育信息化、erp等業(yè)務(wù)流程的優(yōu)先;

  2、精通.net,熟悉sql server和oracle數(shù)據(jù)庫;

  3、3年或3年以上.net工作經(jīng)驗(yàn),熟悉c/s和b/s開發(fā)

  4、具備良好的溝通合作技巧,較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神。

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