生產(chǎn)科長崗位職責(zé)

　　在充滿活力，日益開放的今天，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編為大家整理的生產(chǎn)科長崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

生產(chǎn)科長崗位職責(zé)1

　　1、全面負責(zé)工程科各項技術(shù)管理工作，包括施工技術(shù)、施工質(zhì)量、施工安全、計劃統(tǒng)計、計量支付、定額管理等。

　　2、組織本部門人員分析、解決施工過程中的一般技術(shù)難題，推廣應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝。

　　3、組織編制標(biāo)后施工組織設(shè)計，并指導(dǎo)、監(jiān)督其實施。

　　4、確定作業(yè)指導(dǎo)書的需求，下達編制任務(wù)，審查、審批作業(yè)指導(dǎo)書。

　　5、依據(jù)有關(guān)現(xiàn)行國家標(biāo)準(zhǔn)和經(jīng)批準(zhǔn)的施工圖紙、施工組織設(shè)計、設(shè)計變更、作業(yè)指導(dǎo)書等組織技術(shù)交底。

　　6、負責(zé)對不合格品的'調(diào)查、分析、分類、分級，主持較大不合格品的評審，確定處置方法。

　　7、確認項目部對統(tǒng)計技術(shù)應(yīng)用的需求，收集應(yīng)用結(jié)果，并上報公司相關(guān)部門備案。

　　8、監(jiān)督項目部在交付前采取適宜措施，對工程產(chǎn)品作好防護，督促辦好交付手續(xù)及做好交付記錄。

　　9、督促按時完成統(tǒng)計工作，并及時匯總報公司領(lǐng)導(dǎo)。

　　10、組織制定安全生產(chǎn)工作計劃，檢查和督促相關(guān)部門的安全生產(chǎn)工作，推行目標(biāo)管理，實現(xiàn)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

　　11、負責(zé)項目施工的計量支付及定額管理工作，對內(nèi)要開源節(jié)流，對外要爭收節(jié)支。

　　12、協(xié)助項目總工編寫竣工項目的施工總結(jié)，并按檔案要求完成資料收集歸檔工作。

　　13、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它生產(chǎn)任務(wù)。

生產(chǎn)科長崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述：

　　大專以上學(xué)歷，3年以上同崗位經(jīng)驗，懂物料管理，生產(chǎn)管理，材料計劃。

　　一、計劃管理：

　　1.主導(dǎo)銷售訂單評審，對訂單交期負責(zé)；

　　2.編制生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)訂單并組織生產(chǎn)；

　　3.生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)訂單情況跟進；

　　4.生產(chǎn)協(xié)調(diào)會的組織與召開；

　　5.進行產(chǎn)能負荷分析，調(diào)整生產(chǎn)計劃；

　　6.協(xié)調(diào)各部門的工作進度和銜接；

　　7.生產(chǎn)計劃分析報告。

　　二、物控管理：

　　1.物料需求計劃的制定與監(jiān)督執(zhí)行；

　　2.生產(chǎn)過程中待料、退料、補料和借料以及訂單改制的`管理；

　　3.物料進、銷、存的核實與控制；

　　4.公司所有生產(chǎn)材料采購請購的預(yù)審；

　　5.針對銷售訂單或生產(chǎn)進行物料使用狀況統(tǒng)計和分析，為成本控制提供數(shù)據(jù)。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-4年經(jīng)驗

生產(chǎn)科長崗位職責(zé)3

　　1、在分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)本科的安全行政管理工作。

　　2、認真貫徹安全生產(chǎn)方針，搞好安全工作，是本科安全工作的第一責(zé)任人，組織審定本部門各工種、崗點的安全規(guī)程和生產(chǎn)責(zé)任制、組織檢查安全、防火等措施的落實情況，發(fā)現(xiàn)隱患積極消除。

　　3、組織領(lǐng)導(dǎo)全科員工完成全公司安全生產(chǎn)的'供應(yīng)管理工作，及“一通三防”工作所需材料的供應(yīng)管理工作，及時督促、檢查工作進度，保證物資供應(yīng)管理的實施。

　　4、定期召開科務(wù)會，制定安全活動和工作計劃，經(jīng)常檢查工作的進程，不斷總結(jié)經(jīng)驗、教訓(xùn)，研究改進措施，確保各項任務(wù)的完成。

　　5、負責(zé)全面質(zhì)量管理工作，完成各項工作指標(biāo)，認真組織搞好經(jīng)濟核算，提高經(jīng)濟效益。

　　6、深入生產(chǎn)一線，掌握了解員工的思想動態(tài)，做好思想政治工作，解決影響安全生產(chǎn)的各種思想問題，做到防患于未然；發(fā)生事故后，做好穩(wěn)定員工情緒和及時恢復(fù)生產(chǎn)的各種思想工作。

　　7、做好員工政治思想工作和形勢教育，防止違法亂紀行為發(fā)生。

　　8、監(jiān)督檢查管理人員和員工按章指揮和操作，對不規(guī)范行為提出處理意見和糾正措施。

　　9、監(jiān)督檢查規(guī)章制度、措施的落實情況，對全科的安全工作以及班隊長的現(xiàn)場管理進行檢查。

　　10、檢查火工品管理制度的落實情況，查處違反火工品管理規(guī)定的違章行為。

　　11、按時完成礦下達的各項臨時任務(wù)。

生產(chǎn)科長崗位職責(zé)4

　　1、負責(zé)及時傳達貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指標(biāo)，對直接管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)技術(shù)工作負責(zé)，是安全生產(chǎn)科安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。

　　2、協(xié)助常務(wù)常務(wù)副經(jīng)理抓好公司的安全生產(chǎn)管理工作，部署和檢查落實公司安排的生產(chǎn)任務(wù)。

　　3、負責(zé)各車間相關(guān)規(guī)章制度的規(guī)定、修改工作，組織編制公司各種生產(chǎn)工藝流程，技術(shù)操作規(guī)程，即使下達生產(chǎn)作業(yè)計劃，并監(jiān)督執(zhí)行情況。

　　4、參加公司組織的安全大檢查和安全辦公會議，參加生產(chǎn)事故的調(diào)查、分析、處理和上報工作。

　　5、經(jīng)常深入現(xiàn)場、檢查生產(chǎn)工藝，排查安全隱患，并安排有關(guān)單位落實整改。

　　6、在保證安全生產(chǎn)的前提下，組織指揮生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)違反生產(chǎn)制度和技術(shù)操作規(guī)程，應(yīng)及時制止，嚴禁違章指揮。

　　7、在生產(chǎn)中出現(xiàn)不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，防止事態(tài)擴大，并通知有關(guān)部門共同處理。

　　8、負責(zé)組織實施各車間的技術(shù)管理工作，積極推廣新技術(shù)成果在生產(chǎn)中的`應(yīng)用。

　　9、在安全生產(chǎn)科科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)生產(chǎn)調(diào)度室的全面工作，對公司日常生產(chǎn)進行調(diào)度工作。

　　10、在生產(chǎn)中出現(xiàn)不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，防止事態(tài)擴大，并通知有關(guān)部門共同處理。

　　11、負責(zé)安排各種通知、收集傳遞生產(chǎn)信息，做好上傳下達，并做好信息記錄。

　　12、嚴抓隱患排查和治理工作的落實認真組織和參加每周一次的黨政工團大檢查和各類專項檢查活動。

　　13、負責(zé)相關(guān)的規(guī)章制度、安全技術(shù)措施，安全防護措施和各類考核細則辦法的編制審批，并嚴格進行考核，建立相關(guān)臺帳，檔案記錄。

　　14、積極配合公司、礦及上級一系列安全質(zhì)量的監(jiān)督和檢查。并做好相關(guān)材料的整理，問題的落實和整改。

　　15、經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時查處現(xiàn)場存在的問題，檢查特殊工種的持證上崗和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)情況。

　　16、組織對事故調(diào)查分析、處理，并對責(zé)任單位和責(zé)任人進行相應(yīng)的處罰。

　　17、組織并督促各車間對生產(chǎn)操作工人的技術(shù)訓(xùn)練。

　　18、及時上報各類技術(shù)資料、報表和各類生產(chǎn)調(diào)度報表。

　　19、建立焦化公司技術(shù)檔案，做好焦化公司技術(shù)資料的整理歸檔工作。

　　20、按規(guī)定組織本科室職工進行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，提高技術(shù)水平。

　　21、外出期間必須明確專人代行職權(quán)。

　　22、盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。

　　23、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作任務(wù)。

生產(chǎn)科長崗位職責(zé)5

　　1、在總工程師及生產(chǎn)科長的領(lǐng)導(dǎo)下，對本部門的測量工作全面負責(zé)。

　　2、協(xié)助生產(chǎn)科長抓好地質(zhì)測量工作，提高礦井地測工作質(zhì)量，主抓業(yè)務(wù)保安工作。

　　3、負責(zé)井下巷道中、腰線的給定。

　　4、加強測量工作的管理，確保井下巷道準(zhǔn)確貫通。

　　5、抓好地構(gòu)造研究、礦井水防治，為煤礦安全生產(chǎn)和正常發(fā)展提供準(zhǔn)確的圖紙和資料。

　　6、巷道貫通前，向有關(guān)單位及領(lǐng)導(dǎo)下達貫通通知單。

　　7、嚴格審查地質(zhì)測量成果和設(shè)計，保證資料成果的`準(zhǔn)確性。

　　8、及時處理生產(chǎn)過程中遇到的地測問題，保證生產(chǎn)的順利進行。

　　9、協(xié)助有關(guān)部門對重大隱患進行排查、地質(zhì)災(zāi)害的防范工作。

　　10、協(xié)助科長搞好本部門其它業(yè)務(wù)工作。

生產(chǎn)科長崗位職責(zé)6

　　職位描述：

　　1、負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；

　　2、負責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；

　　3、編制年度生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)作業(yè)計劃，進行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制；

　　4、負責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；

　　5、設(shè)置并實施產(chǎn)品的進度、生產(chǎn)方法和流程；

　　6、與其他部門協(xié)作在一定數(shù)量、質(zhì)量、時間表和成本要求下保證高的生產(chǎn)效率。

　　職位要求：

　　1、專科及以上學(xué)歷，材料類、機械類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；

　　2、3年以上生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗，有電線電纜行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、熟悉生產(chǎn)制造的部門運作和流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的`各個環(huán)節(jié)；

　　4、熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理，熟悉ISO90012000質(zhì)量保證體系；

　　5、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力。

生產(chǎn)科長崗位職責(zé)7

　　崗位目的：

　　在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，做好生產(chǎn)調(diào)度、統(tǒng)計和工藝技術(shù)改進和規(guī)范工作，確保站生產(chǎn)平穩(wěn)、安全、高效運行。

　　工作職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司、站生產(chǎn)任務(wù)要求，組織、指揮、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)單位、輔助生產(chǎn)單位的日常生產(chǎn)運行。

　　2、協(xié)助科長組織召開生產(chǎn)調(diào)度會和專業(yè)會，貫徹執(zhí)行公司生產(chǎn)調(diào)度會決議，并檢查、考核落實情況。

　　3、協(xié)助科長組織、檢查、督促各單位生產(chǎn)落實情況，及時處理生產(chǎn)中各種問題，充分利用各種生產(chǎn)要素，確保運行有組織、任務(wù)有落實。

　　4、負責(zé)編制、修訂生產(chǎn)工藝流程、技術(shù)規(guī)程及生產(chǎn)管理制度，并檢查督促落實，組織、檢查、考核各生產(chǎn)單位技術(shù)培訓(xùn)工作。

　　5、負責(zé)技術(shù)改造項目計劃的`擬定、調(diào)研論證、預(yù)算以及報批后實施過程中的技術(shù)指導(dǎo)和進度控制。

　　6、負責(zé)建立健全統(tǒng)計相關(guān)管理制度，組織收集生產(chǎn)運行數(shù)據(jù)，進行分析、處理、匯總和存檔，編制月、季、年度各類生產(chǎn)統(tǒng)計報表并及時按要求上報。

　　7、制定因大修、停電、爆管等因素造成的計劃性或非計劃性停工停產(chǎn)的生產(chǎn)運行替代方案。

　　8、對外協(xié)調(diào)公司相關(guān)科室、采油廠、煉油廠和管道公司輸油處業(yè)務(wù)關(guān)系。

　　工作要求：

　　1、了解公司調(diào)度指令，檢查指令執(zhí)行情況，處理、上報生產(chǎn)過程中各種問題，確保生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)。

　　2、不斷鉆研生產(chǎn)工藝技術(shù)，及時了解科研新信息，掌握生產(chǎn)新技術(shù)。

　　3、抓好職工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高職工技術(shù)業(yè)務(wù)水平。

　　4、加強各部門的聯(lián)系，調(diào)動一切積極因素，提高勞動生產(chǎn)效率。

生產(chǎn)科長崗位職責(zé)8

　　第一條負責(zé)貫徹執(zhí)行國家安全技術(shù)政策和“三大規(guī)程”。

　　第二條協(xié)助總工程師組織編制礦井安全發(fā)展規(guī)劃、技措工程計劃、礦井災(zāi)害預(yù)防與處理計劃。并按時提出年、季、月度礦井生產(chǎn)地區(qū)安排,參加審批采、掘、開作業(yè)規(guī)程、施工組織設(shè)計和重大安全技術(shù)措施。負責(zé)審批作業(yè)規(guī)程修改措施及單項工程安全技術(shù)措施。

　　第三條負責(zé)技術(shù)科的全面工作,對本科安全技術(shù)工作負全面責(zé)任。

　　第四條負責(zé)本科設(shè)計圖紙、采掘工程等技術(shù)資料的審批核對工作,并對其正確性負責(zé)。

　　第五條經(jīng)常了解和掌握全礦井安全生產(chǎn)情況,合理安排好本科業(yè)務(wù)工作。協(xié)助總工程師審批各種重大工程設(shè)計,研究解決礦井重大技術(shù)問題,對采、掘、開工作面重大技術(shù)問題要親臨現(xiàn)場參加處理。

　　第六條協(xié)助有關(guān)單位,搞好井下綜合防塵工作,減少粉塵對員工的.危害。

　　第七條當(dāng)?shù)V井發(fā)生重大事故時,應(yīng)積極參加搶險救災(zāi)工作,從技術(shù)上采取措施,減少事故損失。參加事故調(diào)查和討論,提出技術(shù)性防范措施。

生產(chǎn)科長崗位職責(zé)9

　　1、在分管礦長及總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，對管轄范圍內(nèi)業(yè)務(wù)負責(zé)。

　　2、負責(zé)組織有關(guān)部門及時編制、會審、貫徹作業(yè)規(guī)程，當(dāng)生產(chǎn)現(xiàn)場地質(zhì)條件發(fā)生變化時，督促有關(guān)單位及時編寫安全技術(shù)措施，并報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。

　　3、監(jiān)督指導(dǎo)安排回采工作面初放、末回、安裝拆除和巷道開口、貫通工作，并現(xiàn)場跟班指導(dǎo)。

　　4、積極推廣新技術(shù)、新工藝，提高回采率和支護能力，組織制定有關(guān)安全技術(shù)措施和組織措施，并監(jiān)督貫徹落實。

　　5、負責(zé)采區(qū)方案設(shè)計及生產(chǎn)的銜接，在回采工作面設(shè)計時，必須首先滿足頂板支護及“一通三防”的需要，確保安全生產(chǎn)。

　　6、負責(zé)組織安排井下巷道回收時的安全管理，組織制定落實安全技術(shù)措施，確保安全回收。

　　7、對礦井存在的巷道失修問題，及時安排有關(guān)隊組施工，進行處理。

　　8、協(xié)助有關(guān)部門組織生產(chǎn)事故追查，提出防范措施并組織落實。

　　9、負責(zé)礦井的地質(zhì)、地測的'全面工作。

　　10、負責(zé)工程質(zhì)量的監(jiān)督管理工作及礦井的材料計劃、考核工作。

生產(chǎn)科長崗位職責(zé)10

　　1、認真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示，負責(zé)全礦采掘工作面及巷道維修技術(shù)工作。

　　2、協(xié)助科長完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)。

　　3、建立健全采掘及維修各項生產(chǎn)、技術(shù)管理制度，嚴格按制度檢查落實。

　　4、參加礦有關(guān)會議和活動，參加重大事故搶救，參加各類事故追查分析。

　　5、參加礦組織的'安全質(zhì)量檢查，協(xié)助科長組織好安全辦公和旬月檢查，區(qū)隊所查質(zhì)量問題按四定原則及處罰標(biāo)準(zhǔn)進行落實。

　　6、組織編制采掘接替、巷道維修計劃及作業(yè)規(guī)程和采掘新時期技術(shù)措施的組織審批工作。

　　7、深入現(xiàn)場解決采掘區(qū)隊及其它業(yè)務(wù)部門之間的技術(shù)矛盾，為區(qū)隊搞好技術(shù)服務(wù)，保證生產(chǎn)有序進行和生產(chǎn)任務(wù)圓滿完成。

　　8、協(xié)助科長搞好質(zhì)量達標(biāo)，規(guī)范化管理工作，職工安全技術(shù)培訓(xùn)及新技術(shù)、新工藝的推廣應(yīng)用工作。

　　9、掌握區(qū)隊生產(chǎn)情況，當(dāng)好科長參謀，協(xié)助平衡生產(chǎn)中存在的問題。

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。

生產(chǎn)科長崗位職責(zé)11

　　1、負責(zé)組織本科室專業(yè)人員完成本部門所承擔(dān)的防治水工作。按照防治水各項技術(shù)政策、規(guī)程、條例、細則等規(guī)定，認真組織科內(nèi)人員貫徹實施。協(xié)調(diào)好本科室與其它部門之間的工作聯(lián)系，積極開展防治水工作。

　　2、負責(zé)制定本科室各分管人員的'防治水管理責(zé)任制，并督導(dǎo)分管人員嚴格履行管理職責(zé)。

　　3、負責(zé)組織編制井上下水文補充勘探設(shè)計及防治水工程設(shè)計，年度防治水計劃和中長期防治水規(guī)劃。

　　4、組織人員進行地面和井下水文地質(zhì)調(diào)查。對查出的重大問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并提出具體的處理措施。

　　5、負責(zé)審批地質(zhì)“三書”、防治水工程設(shè)計及措施，落實各項管理規(guī)定。

　　6、具體組織礦井地質(zhì)報告等防治水基礎(chǔ)資料的修編。負責(zé)檢查、督促地測業(yè)務(wù)，保證防治水基礎(chǔ)資料完整、準(zhǔn)確，并按規(guī)定時間補充、完善。

　　7、參加年度、月度水情分析，有針對性提出防治水計劃，督促按計劃實施。

　　8、協(xié)助總工程師組織防治水安全檢查，并督促有關(guān)單位認真落實整改意見。

生產(chǎn)科長崗位職責(zé)12

　　一、崗位標(biāo)準(zhǔn)

　　1、具有煤炭院校煤炭相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;

　　2、具備煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作2年以上的工作經(jīng)歷;

　　3、取得安全管理員B類資格證后方可任職，并做到持證上崗。

　　二、工作標(biāo)準(zhǔn)

　　1、積極配合科長開展工作，貫徹落實國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范等規(guī)定，搞好本礦井的技術(shù)管理工作;

　　2、按照分工要求編制煤礦的采掘接續(xù)計劃，按規(guī)定報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批，確保礦井采掘接續(xù)正常，并有利于煤礦的安全管理;

　　3、要按照分工組織人員進行采掘工作面的`工程質(zhì)量檢查、驗收;

　　4、按照分工負責(zé)組織進行采煤、掘進工作面的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查評比活動;

　　5、經(jīng)常進行采、掘工作面貫徹規(guī)程、措施的檢查;

　　6、經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時解決現(xiàn)場存在的問題，隨時掌握采掘工程的進度等情況，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報;

　　7、及時向科長提出改進工作的具體建議;

　　8、必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。

生產(chǎn)科長崗位職責(zé)13

　　1、在生產(chǎn)、工藝、安全、質(zhì)量、成本管理方面主動當(dāng)好生產(chǎn)技術(shù)副廠長的參謀、助手，正確行使指揮權(quán)，正確下達指令。

　　2、負責(zé)主持廠每日生產(chǎn)調(diào)度會和工作檢查會，對生產(chǎn)活動中出現(xiàn)的各種問題做及時處理和正確決策。

　　3、負責(zé)組織主持重大生產(chǎn)事故、操作事故的分析會，并對事故責(zé)任行使仲裁權(quán)。

　　4、負責(zé)現(xiàn)場的生產(chǎn)協(xié)調(diào)與指揮，負責(zé)現(xiàn)場事故的組織進度跟蹤及其它生產(chǎn)問題的.處理。

　　5、負責(zé)對調(diào)度室業(yè)務(wù)工作實施有效的管理和協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)穩(wěn)順、有序、受控及穩(wěn)順交接班。

　　6、負責(zé)協(xié)調(diào)各工段、各科室提出的與生產(chǎn)、工藝、安全、質(zhì)量有關(guān)的緊急任務(wù)。

　　7、負責(zé)對外聯(lián)系，及時解決制約本廠生產(chǎn)的外部因素。

　　8、按照設(shè)備檢修計劃，合理、科學(xué)、適時安排好設(shè)備的檢修和正常的維護及清理。

　　9、貫徹執(zhí)行公司有關(guān)工藝方面的方針、政策和規(guī)定，貫徹執(zhí)行行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和制度。

　　10、組織制訂各項工藝、技術(shù)方面的管理制度、規(guī)定及有關(guān)工作計劃。

　　11、組織、制訂、審查、修改工藝操作規(guī)程，并組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)、執(zhí)行和考核。

　　12、組織完成上級下達的科研攻及新技術(shù)、新技術(shù)、新產(chǎn)品的應(yīng)用、開發(fā)任務(wù)。

　　13、組織處理生產(chǎn)中工藝方面出現(xiàn)的問題（如生產(chǎn)事故、質(zhì)量事故），及時組織召開分析會，并按規(guī)定提出處理意見和防范措施。

　　14、組織開展群眾性的技術(shù)革新活動，并組織上報，提出鑒定意見和獎勵辦法，對有價值的成果進行推廣。

　　15、組織工藝技術(shù)人員對操作工進行理論授課輔導(dǎo)、考核，提出員工工藝技術(shù)方面的培訓(xùn)計劃。

　　16、負責(zé)對本科室的工作實施管理和協(xié)調(diào)。

　　17、負責(zé)向廠長提出技術(shù)工作分析報告和計劃執(zhí)行情況報告，為廠長決策提供依據(jù)。

　　18、組織廠內(nèi)貫標(biāo)檢查，督促、整改，確保公司及貫標(biāo)評審機構(gòu)的年檢順利通過。

　　19、組織評審和申報好科技進步獎、小改小革獎等，用好用活這些獎勵資金，盡可能地發(fā)揮全廠員工特別是工程技術(shù)人員的積極性。

　　20、認真貫徹執(zhí)行國家及公司和廠有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法令、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度，并經(jīng)常檢查貫徹執(zhí)行情況。

　　21、負責(zé)組織各種安全生產(chǎn)、定置管理、環(huán)境保護、綜合治理和職業(yè)危害的檢查，有權(quán)下達行政指令、限期整改并督促實施。

生產(chǎn)科長崗位職責(zé)14

　　第一條、必須積極協(xié)助安全生產(chǎn)副礦長、配合總工程師貫徹落實國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范、規(guī)定，搞好本企業(yè)的技術(shù)管理工作。

　　第二條、負責(zé)組織制定本科室各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項管理制度，并按規(guī)定進行考核。

　　第三條、組織編制煤礦的采掘接續(xù)計劃，按規(guī)定報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批，確保礦井采掘接續(xù)正常，有利于煤礦的.安全管理。

　　第四條、組織人員進行采掘工作面的工程質(zhì)量檢查、驗收、評比，負責(zé)煤礦采掘安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查、考核等工作。

　　第五條、負責(zé)推廣安全生產(chǎn)新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備，開展安全生產(chǎn)科研攻關(guān)。

　　第六條、參加采掘工作面作業(yè)規(guī)程、措施的審查，組織采掘工作面貫徹規(guī)程、措施的檢查活動。

　　第七條、要經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時解決現(xiàn)場存在的問題，隨時掌握采掘工程的進度等情況，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　第八條、參與災(zāi)害預(yù)防、反風(fēng)演習(xí)。

　　第九條、及時上報各類技術(shù)資料、報表。

　　第十條、建立煤礦技術(shù)檔案，做好煤礦技術(shù)資料的整理歸檔工作。

　　第十一條、按規(guī)定組織本科室職工進行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，提高技術(shù)水平。

　　第十二條、組織進行分工范圍內(nèi)的重大隱患排查工作。

　　第十三條、外出期間必須明確專人代行職權(quán)。

　　第十四條、必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。

生產(chǎn)科長崗位職責(zé)15

　　一、職責(zé)：

　　1、生產(chǎn)科科長對總經(jīng)理（分管副總經(jīng)理）負責(zé)，在公司副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)車間各項管理工作

　　2、布置生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備工作，根據(jù)本車間設(shè)備人力情況，編制車間《日生產(chǎn)作業(yè)計劃》，組織均衡生產(chǎn)，保證按月完成各項生產(chǎn)計劃、新產(chǎn)品試制計劃等。

　　3、重視員工素質(zhì)提高，對車間員工開展教育、培訓(xùn)，宣傳公司的各項方針政策；深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn)

　　4、擬定車間管理制度，經(jīng)公司批準(zhǔn)后推廣實施。按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰

　　5、重視車間的基礎(chǔ)管理，搞好工段與班組建設(shè)，貫徹公司各項定額，加強對車間原輔材料使用的控制，不斷降低生產(chǎn)成本

　　6、按照公司質(zhì)量目標(biāo)要求，制定、修改車間質(zhì)量管理辦法，加強質(zhì)量控制，配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量意識，保證質(zhì)量指標(biāo)的實現(xiàn)

　　7、加強設(shè)備的預(yù)防性維護及保養(yǎng)，教育員工嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)

　　8、嚴格執(zhí)行工藝紀律，在分配工作的同時要備齊加工產(chǎn)品的所有工藝文件，并教育指導(dǎo)員工嚴格執(zhí)行

　　9、積極開展現(xiàn)場6s活動，強化定置管理，創(chuàng)造美好生產(chǎn)環(huán)境，提高員工素養(yǎng)

　　10、每日召開車間內(nèi)部調(diào)度會，檢查生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備維護、現(xiàn)場管理完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決

　　11、按時參加公司會議與培訓(xùn)，不遲到，不早退，不得無故請假

　　12、負責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理，確保各項指標(biāo)的完成。強化生產(chǎn)科長是“產(chǎn)品質(zhì)量第一負責(zé)人、安全生產(chǎn)第一負責(zé)人”意識。

　　13、負責(zé)貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。

　　14、負責(zé)車間的人身、設(shè)備安全，確保安全文明生產(chǎn)；

　　15、負責(zé)管好、用好、維護、保養(yǎng)好在制品、設(shè)備、附件、工具、量具及工位器具。

　　16、負責(zé)車間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質(zhì)。

　　17、完成生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)需要，向上級提出需要解決的關(guān)鍵問題，并跟進其完成情況。

　　18、服從工作安排，完成上級臨時布置的各項任務(wù)。

　　二、職權(quán)：

　　1、有權(quán)調(diào)整車間內(nèi)的勞動組織和調(diào)配職工。

　　2、有權(quán)按有關(guān)規(guī)定對車間員工提出獎懲建議。

　　3、有權(quán)對上道工序轉(zhuǎn)來得不合格產(chǎn)品提出異議。

　　4、有權(quán)對車間條件無法滿足制造質(zhì)量要求的生產(chǎn)計劃提出申訴和修改意見。

　　5、有權(quán)對各班組長下達完成或配合完成生產(chǎn)計劃方面的命令，并對其執(zhí)行命令的情況進行督促、檢查和考核。

　　6、在保證完成生產(chǎn)計劃的前提下，有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)的實際情況提出調(diào)整工序生產(chǎn)計劃的建議。有權(quán)調(diào)整各作業(yè)員工操作不當(dāng)?shù)淖鳂I(yè)計劃。

　　7、有責(zé)任和權(quán)力提出生產(chǎn)流程、工藝的修改修訂建議，并向上級匯報。

　　8、有權(quán)根據(jù)本車間生產(chǎn)情況，召開各類班組會議。

　　9、對本車間所用設(shè)備、設(shè)施、工具、模具有指揮、協(xié)調(diào)、調(diào)配權(quán)。

　　10、行使對本車間作業(yè)員工的績效考核報批權(quán)，對本車間所屬全體員工的配備及調(diào)動、調(diào)整獎懲權(quán)。

　　11、對其它班組人員有違反品質(zhì)管理，安全管理6s規(guī)章制度的單位與個人有制止和處罰權(quán)。

　　三、責(zé)任：

　　1、本人或部屬若有下列過失，應(yīng)承擔(dān)其責(zé)任并依相關(guān)規(guī)章接受處理，由于計劃不周，調(diào)度工作不力，影響上級下達給本車間的`產(chǎn)量、品質(zhì)、計劃的完成或達不到均衡生產(chǎn)的要求。

　　2、下達各班組的生產(chǎn)命令不當(dāng)或錯誤。

　　3、對所帶各班組生產(chǎn)流程、作業(yè)工藝、操作規(guī)程明顯存在的問題，未及時提出修改建議。

　　4、因為管理不善造成本車間使用的設(shè)備、設(shè)施、器具、工模具和半成品、在制品受到異常損壞、損失的。

　　5、指揮不當(dāng)或管理不力，使車間品質(zhì)、生產(chǎn)運作、安全等方面出現(xiàn)的異常及事故的。

　　6、對所帶車間各班組長的失職、工作效率和質(zhì)量低下及違反企業(yè)其他規(guī)章制度的。

　　7、對所帶各班組長發(fā)生異常人員工時、物料、能源的浪費的。

　　8、負責(zé)貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。

　　9、其它的過失及違規(guī)違紀的。

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