倉(cāng)庫(kù)主管崗位職責(zé)
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的倉(cāng)庫(kù)主管崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
倉(cāng)庫(kù)主管崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體日常工作的按排。
2、倉(cāng)庫(kù)的工作的工作籌劃與進(jìn)度掌握，合理調(diào)配人力資源，對(duì)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)工作的監(jiān)控。
3、與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)。
4、參加公司宏觀管理和策略制定。
5、現(xiàn)場(chǎng)管理的督導(dǎo)、6S推行狀況、目視化管理執(zhí)行狀況。
6、審訂和修改倉(cāng)庫(kù)的工作的.工作操作流程和管理制度。
7、對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，提高員工素養(yǎng)和工作效率。
8、與業(yè)務(wù)部及生產(chǎn)部門溝通確認(rèn)例外事情。
9、與相關(guān)部門確定工作接口和業(yè)務(wù)交接標(biāo)準(zhǔn)。
10、接受并完成上級(jí)交代的其它工作任務(wù)。
11、簽發(fā)倉(cāng)庫(kù)各級(jí)文件和單據(jù)。
倉(cāng)庫(kù)主管崗位職責(zé)2
1、定期進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)，確保庫(kù)存數(shù)據(jù)的正確性;
2、根據(jù)部門每月工作計(jì)劃，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)，對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤檢查;
3、做好現(xiàn)場(chǎng)管理工作，及時(shí)排查各種隱患;
4、組織人員對(duì)倉(cāng)庫(kù)環(huán)境及設(shè)施進(jìn)行日常清理和維護(hù)，對(duì)出入庫(kù)貨物進(jìn)行安全質(zhì)量檢驗(yàn);
5、根據(jù)企業(yè)對(duì)貨物的'需求情況和倉(cāng)容設(shè)定的安全庫(kù)存量，及時(shí)提出庫(kù)存預(yù)警;
6、對(duì)積壓在倉(cāng)庫(kù)的貨物及時(shí)提出處理意見，并通知相關(guān)部門及時(shí)處理;
倉(cāng)庫(kù)主管崗位職責(zé)3
1、出入庫(kù)登記工作，指導(dǎo)并監(jiān)督外庫(kù)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，錄入盤點(diǎn)數(shù)據(jù)，初步監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)是否異樣。并做好相應(yīng)記錄，便于數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的分析與總結(jié)；
2、生成銷售出庫(kù)數(shù)據(jù)，便于財(cái)務(wù)的對(duì)賬開票順當(dāng)開展，核算盈虧。留意時(shí)間節(jié)點(diǎn)，按時(shí)精確，關(guān)注價(jià)格變動(dòng)，按時(shí)與相關(guān)人員溝通，解決問題；
3、編制報(bào)表，匯總表。每月按時(shí)制作、提交總部報(bào)表，精確制作原始數(shù)據(jù)，該數(shù)據(jù)為盈虧分析表的原始數(shù)據(jù)。依據(jù)外庫(kù)出入物料用量，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，編制物料消耗分析表；
4、通過數(shù)據(jù)匯總，制作盈虧分析，材料分析表，本錢分析表，依據(jù)物料消耗分析結(jié)果，組織成立改善小組，催促推行改善方案并對(duì)改善結(jié)果進(jìn)行負(fù)責(zé)；
5、負(fù)責(zé)月底外庫(kù)盤點(diǎn)、報(bào)表編制、數(shù)據(jù)分析整理工作。定期參與倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)，實(shí)地了解倉(cāng)庫(kù)的真實(shí)狀況，開展倉(cāng)庫(kù)本錢的`管理與改善工作；
6、日常管理信息搜集、匯總、維護(hù)，關(guān)賬賬實(shí)全都；
7、協(xié)調(diào)溝通，增加對(duì)公司業(yè)務(wù)及流程的理解，保持倉(cāng)庫(kù)、銷行、財(cái)務(wù)流暢連接；
8、其他倉(cāng)庫(kù)日常營(yíng)運(yùn)工作，物流工作，完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
倉(cāng)庫(kù)主管崗位職責(zé)4
1、倉(cāng)儲(chǔ)部主管崗位職責(zé)
1.1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職
能部門之間的工作。
1.2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)程序及管理制度，完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。
1.3、制定倉(cāng)庫(kù)工作方案。制定本月工作方案，總結(jié)和分析上月部門工作狀況，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。
1.4、負(fù)責(zé)安排倉(cāng)管員的日常工作，使日常工作做到高效、精確、有序。1.5、倉(cāng)別要合理化布局和管理，負(fù)責(zé)制定各
倉(cāng)別的倉(cāng)位的規(guī)劃。標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮及物料的精確性管理標(biāo)準(zhǔn)。
1.6、負(fù)責(zé)組織倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)工作，確�？�、賬、物全都。
1.7、對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)學(xué)問培訓(xùn)。
1.8、定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行考核。
1.9、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。
1.10、對(duì)各倉(cāng)庫(kù)、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況。
2、崗位職責(zé)
�。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的管理工作
1．建立科學(xué)的倉(cāng)庫(kù)物資管理制度；
2．建立科學(xué)合理的庫(kù)存儲(chǔ)備標(biāo)準(zhǔn)；
3．負(fù)責(zé)工作現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)；
4．負(fù)責(zé)5S工作效果，做到倉(cāng)庫(kù)成品及半成品區(qū)域標(biāo)識(shí)的擺放整齊；
5．負(fù)責(zé)對(duì)庫(kù)存呆滯品的報(bào)警；
6．負(fù)責(zé)庫(kù)存物資的安全，對(duì)于發(fā)覺的'問題應(yīng)作盡快的處理。
�。ǘ⿴�(shí)相符的稽查
1．負(fù)責(zé)依據(jù)操作流程完成出入庫(kù)及庫(kù)存管理,確保庫(kù)存數(shù)量的精確性；
2．做好材料、配件的消耗統(tǒng)計(jì)；
3．對(duì)庫(kù)房各種貨物的庫(kù)存，擺放位置做記錄，監(jiān)督盤點(diǎn)工作，做好年度資產(chǎn)清查。
�。ㄈ┳龊脗}(cāng)庫(kù)成本掌握。
�。ㄋ模┴�(fù)責(zé)提高倉(cāng)庫(kù)各利用率。
�。ㄎ澹┴�(fù)責(zé)與其他部門的溝通，解決跨部門合作問題。
（六）負(fù)責(zé)公司倉(cāng)庫(kù)管理工作的匯報(bào)以及編寫倉(cāng)庫(kù)每月的各類報(bào)表。
�。ㄆ撸┴�(fù)責(zé)做好部門下屬員工的培訓(xùn)工作和思想教育工作，增加部門的工作效率和分散力。
倉(cāng)庫(kù)主管崗位職責(zé)5
1.按照倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理及運(yùn)作經(jīng)理的要求,負(fù)責(zé)本部門管理和業(yè)務(wù)運(yùn)作，制訂或修改本部門作業(yè)流程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),控制成本，制訂本部門工作計(jì)劃并分解實(shí)施；
2.負(fù)責(zé)安排下屬人員的工作安排及日�？记诠ぷ�，并進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)并做好記錄；
3.負(fù)責(zé)每日工作安排及督促檢查，保證日常工作準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確，并確保客戶順利獲得所需信息；
4.對(duì)第三方服務(wù)提供商的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，并協(xié)調(diào)解決第三方與公司各部門間的運(yùn)作問題。及時(shí)將客戶業(yè)務(wù)信息反饋給上級(jí)經(jīng)理并提出解決方案建議；
5.按照公司規(guī)定，做好作業(yè)事故的.處理工作；
6.制訂本部門員工培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施；
7.做好本部門人員工作時(shí)間的合理安排；
8.負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)工作。
倉(cāng)庫(kù)主管崗位職責(zé)6
1，按照6S對(duì)倉(cāng)庫(kù)整理整頓。
2，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品發(fā)貨工作，處理收發(fā)貨物的拆、分、打包，確保及時(shí)性、準(zhǔn)確性。
3，帳物一致，建立臺(tái)賬。
4，定期對(duì)庫(kù)存進(jìn)行清理盤點(diǎn)，用報(bào)表匯報(bào)。
5，隨時(shí)掌握庫(kù)存狀態(tài)，保證物資設(shè)備及時(shí)供應(yīng)，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。
倉(cāng)庫(kù)主管崗位職責(zé)7
職位描述
1、協(xié)助經(jīng)理管理倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作團(tuán)隊(duì)，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行；
2、科學(xué)管理貨品庫(kù)位，提出改進(jìn)方案，保證倉(cāng)庫(kù)最大化的使用率；
3、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求。
崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷，物流類相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上物流倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的`使用和維護(hù)規(guī)范，有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4、較強(qiáng)的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
倉(cāng)庫(kù)主管崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體日常工作的安排，與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)，認(rèn)真、仔細(xì)做好貨品的入庫(kù)和配送工作；
2、熟悉商品編碼、品名、規(guī)格、價(jià)格；
3、了解商品的'庫(kù)存情況，對(duì)要發(fā)貨計(jì)劃進(jìn)行合理建議，做好排面的陳列整理及退貨換貨工作；
任職資格：
1、有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或有駕駛證者優(yōu)先；
2、身體健康、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)；
3、服從公司安排，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
倉(cāng)庫(kù)主管崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。
2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉(cāng)庫(kù)收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。
3、制定倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃。制定本月工作計(jì)劃，總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)分配倉(cāng)管員的日常工作，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。
5、倉(cāng)別要合理化布局和管理，負(fù)責(zé)制定各倉(cāng)別的倉(cāng)位的規(guī)劃。標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮及物料的.準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。
6、負(fù)責(zé)組織倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)工作，確�？�、賬、物一致，配合財(cái)務(wù)部門盤點(diǎn)。
7、對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
8、定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行考核。
9、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和待滯料。
10、對(duì)各倉(cāng)庫(kù)、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理。
11、簽發(fā)倉(cāng)庫(kù)各級(jí)文件和單據(jù)。
12.配合公司ERP項(xiàng)目上線工作。
13、接受并完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
倉(cāng)庫(kù)主管崗位職責(zé)10
倉(cāng)庫(kù)主管職位要求
教育水平:大專以上學(xué)歷
專業(yè):采購(gòu)管理,工商管理相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn):有一年以上的倉(cāng)庫(kù)或者儲(chǔ)運(yùn)經(jīng)驗(yàn)
倉(cāng)庫(kù)主管崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
(1)制定和執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃,完善倉(cāng)庫(kù)工作范圍
(2)制定安全制定,并落實(shí)庫(kù)房區(qū)域內(nèi)的安全消防和5s工作
(3)制定倉(cāng)庫(kù)管理制定,并監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)人員遵守各項(xiàng)制度,確保倉(cāng)庫(kù)工作的順利完成
(4)監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)人員的`日常工作,并加以檢查
(5)優(yōu)化現(xiàn)有流程,對(duì)工作中發(fā)生的問題進(jìn)行原因分析和制訂防止對(duì)策
倉(cāng)庫(kù)主管崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。
2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)程序及管理制度，完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。
3、制定倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃。制定本月工作計(jì)劃，總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶著催促員工完成目標(biāo)任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)分配倉(cāng)管員的日常工作，使日常工作做到高效、精確、有序。
5、倉(cāng)別要合理化布局和管理，負(fù)責(zé)制定各倉(cāng)別的倉(cāng)位的規(guī)劃。標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮及物料的'精確性管理標(biāo)準(zhǔn)。
6、負(fù)責(zé)組織倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)工作，確�？ā①~、物全都。
7、對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)學(xué)問培訓(xùn)。
8、定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行考核。
9、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。
10、對(duì)各倉(cāng)庫(kù)、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況。
倉(cāng)庫(kù)主管崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體的工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作
2、負(fù)責(zé)指定和修訂倉(cāng)庫(kù)收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。
3、負(fù)責(zé)倉(cāng)管員的日常工作分配，使工作效率做到高效，準(zhǔn)確，有序。
4、負(fù)責(zé)規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)空間的合理化布局和管理。制定各倉(cāng)庫(kù)財(cái)產(chǎn)的`三防工作管理方案。
5、對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)，及定期培訓(xùn)考核，使倉(cāng)管員的倉(cāng)儲(chǔ)管理意識(shí)得到加強(qiáng)完善，賦有團(tuán)體合作意識(shí)。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督不良品物料及呆滯物料的統(tǒng)計(jì)申報(bào)。
7、對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行監(jiān)督管理，7S的推行狀況，目視化管理的執(zhí)行狀況并進(jìn)行檢查記錄。
8、簽發(fā)所有倉(cāng)庫(kù)各級(jí)文件和單據(jù)，輔助上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
倉(cāng)庫(kù)主管崗位職責(zé)13
1、供應(yīng)商資源開發(fā)(焊接結(jié)構(gòu)件，機(jī)械加工件，液壓配件)
2、供應(yīng)商詢、比、議價(jià)
3、國(guó)際采購(gòu)，進(jìn)出口貿(mào)易
4、部門日常工作處理
5、做好erp入庫(kù)及月報(bào)表年報(bào)表，付款發(fā)票的核對(duì)及貨款的申報(bào)。
6、薪資待遇可根據(jù)成功面試者能力而定。
倉(cāng)庫(kù)主管崗位職責(zé)14
任職要求：
1、男25—35歲；
2、大專及以上學(xué)歷；
3、5年以上經(jīng)驗(yàn)，3年以上外資企業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、倉(cāng)庫(kù)管理、庫(kù)存控制/erp系統(tǒng)；
5、組織與領(lǐng)導(dǎo)的能力、溝通與協(xié)調(diào)的能力，執(zhí)行與貫徹的`能力；
6、誠(chéng)懇、敬業(yè)、耐心、細(xì)心、熱情大方，能承受工作壓力服從工作7、安排，團(tuán)結(jié)協(xié)作，注重團(tuán)隊(duì)力量。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常工作的全面管理；
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)倉(cāng)管員的收發(fā)貨及退換貨工作；
3、負(fù)責(zé)對(duì)新倉(cāng)管員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及對(duì)老倉(cāng)管員的業(yè)務(wù)監(jiān)督指導(dǎo)；
4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的盤點(diǎn)、組織、監(jiān)督以及倉(cāng)庫(kù)存卡的復(fù)核性稽查，并對(duì)庫(kù)存實(shí)物負(fù)責(zé)；
5、負(fù)責(zé)貨物的出入庫(kù)及堆碼進(jìn)行有效合理規(guī)劃及庫(kù)位的整理，有效提高倉(cāng)庫(kù)利用率；
6、負(fù)責(zé)裝卸力量的調(diào)配與控制及整理庫(kù)區(qū)環(huán)境并對(duì)其進(jìn)行考核；
7、負(fù)責(zé)客戶庫(kù)存信息的管理以及協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)與各部門的工作關(guān)系，構(gòu)建有利團(tuán)隊(duì)，并確立其標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)。
倉(cāng)庫(kù)主管崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。
2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉(cāng)庫(kù)收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。
3、制定倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃。制定本月工作計(jì)劃，總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)分配倉(cāng)管員的`日常工作，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。
5、倉(cāng)別要合理化布局和管理，負(fù)責(zé)制定各倉(cāng)別的倉(cāng)位的規(guī)劃。標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。
6、負(fù)責(zé)組織倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)工作，確保卡、賬、物一致。
7、對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
8、定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行考核。
9、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。
10、對(duì)各倉(cāng)庫(kù)、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進(jìn)行檢查記錄。
11、簽發(fā)倉(cāng)庫(kù)各級(jí)文件和單據(jù)。
12、接受并完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
要求A
1、二年以上倉(cāng)儲(chǔ)物流實(shí)操經(jīng)驗(yàn)及一年的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（有注塑件汽車配件行倉(cāng)儲(chǔ)物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；
2、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通及領(lǐng)導(dǎo)能力；
3、能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)加班工作；
4、包住免費(fèi)工作餐，會(huì)開車，會(huì)開叉車。
要求B
工作職責(zé)
1、倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)區(qū)域管理
2、實(shí)現(xiàn)倉(cāng)庫(kù)營(yíng)運(yùn)日常KPI
3、人員管理
4、協(xié)助運(yùn)營(yíng)保障部部長(zhǎng)制訂業(yè)務(wù)計(jì)劃
5、協(xié)助計(jì)劃人員，確定和執(zhí)行每日、每周及月度計(jì)劃
6、監(jiān)控業(yè)務(wù)流程，鑒別業(yè)務(wù)瓶頸，并采取改善行動(dòng)
7、根據(jù)預(yù)算和業(yè)務(wù)季度要求，監(jiān)管人力情況
8、根據(jù)營(yíng)運(yùn)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)力目標(biāo)和計(jì)劃工時(shí)要求
勝任資格要求：
1、大專以上學(xué)歷，物流相關(guān)專業(yè)
2、至少5年以上在較大注塑，汽車配件倉(cāng)庫(kù)環(huán)境下工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上作為管理人員經(jīng)驗(yàn)
3、有倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉(cāng)庫(kù)操作流程
4、能承擔(dān)較大的工作壓力
【倉(cāng)庫(kù)主管崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
倉(cāng)庫(kù)主管的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷02-08
倉(cāng)庫(kù)主管個(gè)人總結(jié)10-01