財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)1
1、健全內(nèi)部核算體系和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度;制定、實(shí)施財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，以支持公司推行經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略;
2、按企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，做好成本和盈利分析，參與公司決策;
3、執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)方面的決議，對(duì)企業(yè)日常資金運(yùn)作和財(cái)務(wù)運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)控;
4、監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算及財(cái)務(wù)計(jì)劃的.執(zhí)行情況，控制各項(xiàng)費(fèi)用的使用;
5、定期對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)建議意見或方案;
6、協(xié)助與配合上級(jí)對(duì)各項(xiàng)事務(wù)的安排及執(zhí)行
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)2
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)制度，并推動(dòng)執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成;
3.根據(jù)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，編制管理層需要的各類內(nèi)部管理和分析財(cái)務(wù)報(bào)告，為管理層決策提供財(cái)務(wù)支持;
4.負(fù)責(zé)預(yù)算編制，并監(jiān)督預(yù)算和實(shí)際的執(zhí)行情況;并定期分析現(xiàn)金流指標(biāo)，確�，F(xiàn)金流健康運(yùn)行和合理運(yùn)用;
5.負(fù)責(zé)公司各類費(fèi)用支出的審核;
6.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)、工商年檢、審計(jì)等工作，熟悉納稅申報(bào)的.所有流程，按期繳納各種稅款，規(guī)范公司發(fā)票管理及納稅工作;
7.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的賬務(wù)體系搭建，滿足公司的財(cái)務(wù)核算和稅務(wù)要求;
8.監(jiān)管業(yè)務(wù)流程，規(guī)避企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，為業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)提供財(cái)務(wù)支持;
9.負(fù)責(zé)中心下屬的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。
崗位要求：
1.財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;具有會(huì)計(jì)師資格;
2.3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);
4.較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;
5.獨(dú)立工作能力強(qiáng)，正直、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力;
6.具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，具備良好的職業(yè)道德品質(zhì);
7.能夠較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和自我學(xué)習(xí)能力。
8.有人力資源外包行業(yè)優(yōu)先,本地人優(yōu)先考慮
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1.按照國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)及公司財(cái)務(wù)制度開展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算,準(zhǔn)確、及時(shí)反映財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果;
2.統(tǒng)籌組織商場(chǎng)全面預(yù)算;按期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,督促各部門執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供詳實(shí)依據(jù);并能結(jié)合商場(chǎng)實(shí)際業(yè)務(wù)提財(cái)務(wù)方面建設(shè)性的意見;
3.負(fù)責(zé)對(duì)商場(chǎng)的資金運(yùn)作進(jìn)行預(yù)測(cè)、組織、協(xié)調(diào)、控制,提高資金的利用率;
4.負(fù)責(zé)商場(chǎng)的稅收籌劃工作;爭(zhēng)取各項(xiàng)對(duì)商場(chǎng)有利的財(cái)政返還及稅收優(yōu)惠政策;全年內(nèi)部稅務(wù)檢查(包括日常申報(bào)抽查、匯算清繳等)不出現(xiàn)重大稅務(wù)差錯(cuò);
5.定期組織進(jìn)行財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)的盤點(diǎn)工作,保證日清日結(jié)、賬證及賬實(shí)相符,保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)、安全和完整;審核相關(guān)財(cái)務(wù)人員編制的各項(xiàng)報(bào)表,規(guī)范財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作;
6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)崗位和職能轉(zhuǎn)變,使用新工具、新方法出具規(guī)定的各類日常經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,助力經(jīng)營(yíng),提出建設(shè)性建議;
7.根據(jù)財(cái)管中心人力資源部及本區(qū)域財(cái)務(wù)部的要求,開展人才培養(yǎng)、培訓(xùn)、績(jī)效考核工作、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)培訓(xùn)、加強(qiáng)內(nèi)部集體凝聚力;
8.建立健全商場(chǎng)財(cái)務(wù)檔案,對(duì)公司和財(cái)務(wù)印章進(jìn)行管理,配合各項(xiàng)內(nèi)審及外審工作;
9.積極、妥善處理與稅務(wù)、銀行、工商、統(tǒng)計(jì)局等關(guān)系,協(xié)助融資部門做好融資工作,做好商場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)控工作;
10.提供必要的'準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),從財(cái)務(wù)角度配合業(yè)務(wù)工作的開展,并對(duì)集團(tuán)的新業(yè)態(tài)、新經(jīng)營(yíng)模式,給予財(cái)務(wù)規(guī)范性的支持;
11.提供必要的準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),從財(cái)務(wù)角度配合業(yè)務(wù)工作的開展,并對(duì)集團(tuán)的新業(yè)態(tài)、新經(jīng)營(yíng)模式,給予財(cái)務(wù)規(guī)范性的支持;
12.與商場(chǎng)合作方/委管方良好、有效溝通,獲取合作方/委管方重大事項(xiàng)審批及支持;
13.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.學(xué)歷及專業(yè)背景要求(含資格證書要求)
1.1財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷, 3年全日制學(xué)制;
1.2中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱;
1.3通過CPA會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或稅法兩科考試,且通過時(shí)間在2年以內(nèi)優(yōu)先。
2.經(jīng)驗(yàn)要求:
2.1 6年以上工作經(jīng)歷, 2年以上大型連鎖、制造業(yè)企業(yè)、商業(yè)地產(chǎn)分子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)。
3.其他工作技能要求:
3.1業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識(shí):熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則有關(guān)本企業(yè)業(yè)務(wù)部分條款、具有財(cái)務(wù)分析、銀行對(duì)接和稅務(wù)籌劃的專業(yè)技能;具有較強(qiáng)的預(yù)算控制能力;具有計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力;具有時(shí)間管理以及處理并發(fā)事件的能力;
3.2職業(yè)素質(zhì):較強(qiáng)的人才培養(yǎng)能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、廉潔誠(chéng)信和責(zé)任感,較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);
3.3其他能力:較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,一定的計(jì)劃和控制能力,較強(qiáng)原則性;
3.4語言及計(jì)算機(jī)要求:熟練使用財(cái)務(wù)管理軟件和OFFICE辦公軟件。
商場(chǎng)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位
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1、負(fù)責(zé)年度財(cái)務(wù)計(jì)劃的編制、執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)整合其他部門年度計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目整體資金預(yù)算、年度資金預(yù)算及總部要求上報(bào)的其他資金預(yù)算。
4、負(fù)責(zé)督促各部門已核定下發(fā)的各項(xiàng)預(yù)算，并做好相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析工作。
5、負(fù)責(zé)進(jìn)行年終財(cái)務(wù)決算及利潤(rùn)分配的核算。
6、參與并監(jiān)控公司重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的簽訂過程，審核各類經(jīng)濟(jì)合同，維護(hù)公司經(jīng)濟(jì)利益。
7、負(fù)責(zé)審核各工程合約簽署，根據(jù)合同復(fù)核工程進(jìn)度款、工程竣工結(jié)算款支付，及其他各類款項(xiàng)的支付。
8、監(jiān)督指導(dǎo)公司年度、季度、月度財(cái)務(wù)報(bào)表編制，保證報(bào)表的及時(shí)、準(zhǔn)確性。
9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督編制公司年度、月度的資金計(jì)劃，根據(jù)實(shí)際資金使用情況，統(tǒng)籌安排資金支付。
10、負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)助各類應(yīng)收款的及時(shí)催繳、回籠工作。
11、負(fù)責(zé)銀行存款管理及日常庫存現(xiàn)金的管理，保證資金安全。
12、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與稅務(wù)部門的關(guān)系，對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)辦理公司各項(xiàng)免稅、計(jì)稅及納稅申報(bào)。
13、辦理商品房專用、印花稅票的購買。
14、負(fù)責(zé)了解公司所在地銀行等金融機(jī)構(gòu)的.各種融資方式的政策導(dǎo)向及融資相關(guān)的規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、指標(biāo)等，維護(hù)好公司所在地銀行等金融機(jī)構(gòu)關(guān)系。
15、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目投資、自有資金、融資金額等因素，確定***融資方案，并報(bào)集團(tuán)總部資金運(yùn)營(yíng)中心審核。
16、負(fù)責(zé)編制和收集融資所需的財(cái)務(wù)資料，配合集團(tuán)進(jìn)行融資管理工作，按要求編制報(bào)送融資相關(guān)報(bào)表及資料。
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1、組織審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同協(xié)議等經(jīng)濟(jì)文件，按財(cái)務(wù)管理要求做好各項(xiàng)合同的收款管理。
2、組織定期清理各種往來帳戶，及時(shí)催收和清償款項(xiàng)，定期做好帳務(wù)核對(duì)工作。
3、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)管理財(cái)務(wù)中心內(nèi)部各項(xiàng)事務(wù)，協(xié)調(diào)處理內(nèi)部及外部的關(guān)系，對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)下屬依法開展財(cái)會(huì)工作。
4、組織制定本部門年度及季度財(cái)務(wù)預(yù)算。
5、根據(jù)發(fā)展需要，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行研究布置檢查總結(jié)，并不斷改善和完善。
6、審閱財(cái)務(wù)中心及與其相關(guān)的文件，審核集團(tuán)下屬部門上報(bào)的年月度收入計(jì)劃培訓(xùn)計(jì)劃等工作報(bào)告和有關(guān)作業(yè)文件，視其性質(zhì)資料，決定處理方式。
7、組織公司下屬部門公司的財(cái)務(wù)管理應(yīng)收賬款方面工作，合理籌劃收入與應(yīng)收款項(xiàng)預(yù)收賬款的管理，監(jiān)督資金收入的合法及完整性，提高資金利用率。
8、組織配合績(jī)效管理體系，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，負(fù)責(zé)下屬的.績(jī)效考核，并組織下屬按要求完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
9、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，編制全年財(cái)務(wù)收入計(jì)劃，向財(cái)務(wù)總監(jiān)和董事長(zhǎng)如實(shí)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。
10、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)匯總審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算，負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算財(cái)務(wù)收入計(jì)劃成本費(fèi)用計(jì)劃會(huì)計(jì)決算報(bào)表。
11、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織財(cái)務(wù)中心的培訓(xùn)和考核工作，提高財(cái)務(wù)中心人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
12、參加經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議，參與經(jīng)營(yíng)決策，組織開展各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)分析活動(dòng)，為公司領(lǐng)導(dǎo)帶給經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)和經(jīng)營(yíng)決策依據(jù)。
13、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織制定固定資產(chǎn)盤點(diǎn)計(jì)劃及年度盤點(diǎn)清查，為固定資產(chǎn)的更新改造帶給信息。
14、掌握公司財(cái)務(wù)狀況經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)狀況，及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)工作狀況。
15、對(duì)票據(jù)憑證的真?zhèn)斡枰澡b別，對(duì)不合理票據(jù)虛假票據(jù)憑證進(jìn)行監(jiān)督和控制。
16、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織建立資產(chǎn)管理制度，保障資產(chǎn)的正常管理。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)6
1、根據(jù)財(cái)務(wù)工作發(fā)展計(jì)劃，制定財(cái)務(wù)管理計(jì)劃、預(yù)算計(jì)劃、籌資融資計(jì)劃等。
2、根據(jù)財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，制定具體細(xì)則與實(shí)施計(jì)劃，培訓(xùn)、督導(dǎo)實(shí)施，并進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。
3、完善、增補(bǔ)各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，制定業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程，擬定工作計(jì)劃，培訓(xùn)并督導(dǎo)實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)出具集團(tuán)季度、半年度、年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告，和其他專項(xiàng)分析報(bào)告。
5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)內(nèi)控體系的建設(shè)、培訓(xùn)與實(shí)施，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
6、建立成本核算與控制制度，不斷改進(jìn)與完善各子公司成本費(fèi)用的.核算與管理，合理降低成本。
7、負(fù)責(zé)各子公司財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作的監(jiān)督與檢查，定期并出具報(bào)告，并對(duì)存在的問題進(jìn)行改正。
8、負(fù)責(zé)組織預(yù)決算的編制、調(diào)整，及預(yù)算執(zhí)行情況的分析。
9、協(xié)助財(cái)務(wù)人員招聘、入職培訓(xùn)、及人員培訓(xùn)與考核工作。
10、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
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崗位性質(zhì)及管理權(quán)限:協(xié)助總經(jīng)理建立與完善的財(cái)務(wù)管理體系及財(cái)務(wù)制度，全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門的日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行公司財(cái)務(wù)規(guī)章制度的落實(shí)。及時(shí)對(duì)內(nèi)部成本和財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理控制，發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)管理中和提高公司經(jīng)濟(jì)效益的作用；對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)與公司其他部門的關(guān)系；對(duì)外協(xié)調(diào)與財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、工商、銀行、會(huì)計(jì)師事務(wù)所及上級(jí)主管部門等相關(guān)單位的`業(yè)務(wù)和聯(lián)絡(luò)。
財(cái)務(wù)是公司產(chǎn)品生產(chǎn)銷售經(jīng)營(yíng)管理中和提高公司經(jīng)濟(jì)效益，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部成本、指標(biāo)的控制，保障資產(chǎn)正常運(yùn)行、增值及監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)制度落實(shí)全過程的核心。
財(cái)務(wù)經(jīng)理主要職責(zé)：
1.學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家相關(guān)方針、政策及法律法規(guī)，遵守財(cái)經(jīng)制度，履行財(cái)務(wù)經(jīng)理的管理職責(zé)。協(xié)助總經(jīng)理制定公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃。參與制定和落實(shí)公司的財(cái)務(wù)管理制度，負(fù)責(zé)對(duì)成本和財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析，為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供基礎(chǔ)報(bào)告；參與編制年度預(yù)算資金計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行，編制公司全年預(yù)算和年度決算報(bào)告及說明書。
2.組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求，如：改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金及貨物收發(fā)等業(yè)務(wù)程序等。
3.協(xié)助籌集公司日常經(jīng)營(yíng)所需資金，保證公司經(jīng)營(yíng)的資金供給；指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析和業(yè)務(wù)；審核公司內(nèi)部單位的資金使用情況，提出資金
流向分析報(bào)告；負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理和項(xiàng)目成本核算與控制、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略、對(duì)外合作談判等工作。
4.主持公司的會(huì)計(jì)核算工作，及時(shí)對(duì)內(nèi)部成本和財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理控制，參與成本預(yù)測(cè)、控制，節(jié)能降耗，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益。
5.指導(dǎo)預(yù)算監(jiān)督和資產(chǎn)管理及財(cái)務(wù)指標(biāo)考核，防止資產(chǎn)流失；監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析等報(bào)表，并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確；負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告等。
6.每月、季度末編制上月、季度生產(chǎn)資金使用分析表、融資分析表和下月、季度資金預(yù)測(cè)滾動(dòng)情況表；按照公司管理規(guī)定，制定、修改資金使用、審批管理制度；審核各項(xiàng)付款計(jì)劃，監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行；保證資金合理使用。
7.負(fù)責(zé)公司單位往來的管理，及時(shí)核對(duì)和督促單位往來的結(jié)算；審核銀行對(duì)帳調(diào)節(jié)表，現(xiàn)金盤點(diǎn)審核；監(jiān)督工資基金計(jì)劃，審核工資、獎(jiǎng)金發(fā)放。
8.協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與公司其他部門的關(guān)系；對(duì)外協(xié)調(diào)與財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、銀行、工商、會(huì)計(jì)師事務(wù)所及主管部門等相關(guān)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)和聯(lián)絡(luò)工作，并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來。
9.按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)8
職責(zé)描述:
1、協(xié)助制定集團(tuán)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;
2、建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;
3、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算,制定公司的會(huì)計(jì)核算方案和稅收籌劃方案;
4、參與對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;
5、為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供專業(yè)的財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù);
6、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的.關(guān)系,維護(hù)公司利益。
任職要求:
1、40歲以上,男,本科及以上學(xué)歷,金融.會(huì)計(jì).財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有上市公司或IPO經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;
3、具備全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
4、精通國(guó)家財(cái)務(wù).稅務(wù).審計(jì)的法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);
5、有農(nóng)牧行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有高級(jí)會(huì)計(jì)師.注冊(cè)會(huì)計(jì)師資質(zhì)尤佳。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)9
在任何組織中，財(cái)務(wù)都是一個(gè)至關(guān)重要的領(lǐng)域。財(cái)務(wù)經(jīng)理作為公司財(cái)務(wù)管理的核心人物，負(fù)責(zé)管理公司的財(cái)務(wù)活動(dòng)，確保公司的財(cái)務(wù)健康和穩(wěn)定。他們不僅負(fù)責(zé)確保資金的安全、完整和有效利用，還要做出財(cái)務(wù)決策，管理風(fēng)險(xiǎn)并參與公司戰(zhàn)略的制定。接下來，我將詳細(xì)描述財(cái)務(wù)經(jīng)理的主要職責(zé)。
一、制定并實(shí)施財(cái)務(wù)戰(zhàn)略
作為財(cái)務(wù)經(jīng)理，制定和實(shí)施財(cái)務(wù)戰(zhàn)略是首要任務(wù)之一。這包括評(píng)估公司的收入和支出，了解公司的盈利模式，并為公司做出合適的財(cái)務(wù)規(guī)劃。通過評(píng)估公司過去的業(yè)績(jī)、市場(chǎng)環(huán)境以及預(yù)期的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)，財(cái)務(wù)經(jīng)理能夠制定出一份完整的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，為公司的發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持。
二、預(yù)算管理
預(yù)算是公司財(cái)務(wù)管理的重要組成部分。財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)組織并監(jiān)督預(yù)算的編制、執(zhí)行和控制。他們需要與各部門合作，確保預(yù)算的準(zhǔn)確性和有效性，并在必要時(shí)進(jìn)行調(diào)整以確保資源的合理分配。此外，財(cái)務(wù)經(jīng)理還需要定期評(píng)估預(yù)算執(zhí)行情況，并向管理層報(bào)告，以便做出必要的決策。
三、財(cái)務(wù)報(bào)告與分析
財(cái)務(wù)報(bào)告與分析是財(cái)務(wù)經(jīng)理的重要職責(zé)之一。他們需要定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表等，以便管理層了解公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。此外，財(cái)務(wù)經(jīng)理還需要對(duì)公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入的分析，識(shí)別潛在的風(fēng)險(xiǎn)和問題，并提出解決方案。
四、風(fēng)險(xiǎn)管理
在財(cái)務(wù)管理中，風(fēng)險(xiǎn)管理是一個(gè)至關(guān)重要的方面。財(cái)務(wù)經(jīng)理需要識(shí)別和評(píng)估各種財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，包括市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)等，并采取適當(dāng)?shù)拇胧﹣砜刂坪徒档瓦@些風(fēng)險(xiǎn)。這可能包括制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略、實(shí)施內(nèi)部控制措施或?qū)で蟊ｋU(xiǎn)公司的幫助。通過有效的風(fēng)險(xiǎn)管理，財(cái)務(wù)經(jīng)理可以確保公司的資產(chǎn)安全和經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定。
五、決策支持
財(cái)務(wù)經(jīng)理作為公司決策的重要支持者，需要為公司管理層提供有關(guān)財(cái)務(wù)問題的建議和意見。他們需要了解公司的業(yè)務(wù)模式、市場(chǎng)環(huán)境以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況，以便為管理層提供有價(jià)值的決策信息。此外，財(cái)務(wù)經(jīng)理還需要與其他部門合作，例如銷售和采購部門，以確保公司的業(yè)務(wù)活動(dòng)與財(cái)務(wù)目標(biāo)保持一致。
六、內(nèi)部監(jiān)控與合規(guī)
作為財(cái)務(wù)經(jīng)理，確保公司的財(cái)務(wù)管理符合法規(guī)和公司政策是非常重要的職責(zé)之一。他們需要實(shí)施內(nèi)部控制措施，確保公司遵守相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)還要定期審計(jì)和評(píng)估公司的'財(cái)務(wù)管理體系的有效性。通過這些措施，財(cái)務(wù)經(jīng)理可以降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)公司資產(chǎn)，并提高公司的聲譽(yù)和信任度。
總之，作為財(cái)務(wù)經(jīng)理，您需要具備豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，同時(shí)還要具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力。您需要與各部門合作，確保公司的財(cái)務(wù)健康和穩(wěn)定，并為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。通過制定和實(shí)施財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)報(bào)告與分析、風(fēng)險(xiǎn)管理、決策支持和內(nèi)部監(jiān)控與合規(guī)等職責(zé)，您將為公司的成功發(fā)揮至關(guān)重要的作用。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)10
1、推動(dòng)落實(shí)內(nèi)控政策、指引和流程，促進(jìn)管理公司賬務(wù)工作；
2、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)相關(guān)工作；
3、指導(dǎo)下屬進(jìn)行工作，并能及時(shí)地予以幫助；
4、根據(jù)公司需要提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析，提出有效的.專業(yè)意見；
5、協(xié)助建立健全的財(cái)務(wù)制度以及管理工作，優(yōu)化財(cái)務(wù)工作流程；
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)主持本公司財(cái)務(wù)部門的全面工作，組織并督促部門財(cái)務(wù)人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);
2、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)及公司制訂的預(yù)算制度、財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算制度及其他管理制度，匯報(bào)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行落實(shí)情況及其存在問題，并提出解決意見;
3、貫徹落實(shí)本部門各項(xiàng)崗位工作規(guī)范，密切與各部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)跨部門間的協(xié)作;
4、負(fù)責(zé)建立本公司科學(xué)、規(guī)范、合理的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理體系;
5、負(fù)責(zé)建立和完善本公司財(cái)務(wù)稽核，審計(jì)內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況;
6、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)管理工作，編制財(cái)務(wù)計(jì)劃，擬訂資金籌措和使用方案，全面平衡資金，合理調(diào)度和安排，保證資金在使用上的安全、可靠;
7、組織考核、分析公司經(jīng)營(yíng)成果，提出可行的建議和措施;
8、負(fù)責(zé)主持報(bào)表年審、稅務(wù)檢查、協(xié)助工商年檢等工作;
9、負(fù)責(zé)組織安排各項(xiàng)資產(chǎn)的清查及盤點(diǎn)等工作;
10、負(fù)責(zé)本公司年度預(yù)算的匯編、控制以及草擬預(yù)算執(zhí)行結(jié)果分析報(bào)告;
11、負(fù)責(zé)與集團(tuán)、財(cái)政、銀行、稅務(wù)、廠家、中介機(jī)構(gòu)等部門的溝通協(xié)調(diào)，并保持良好的關(guān)系;
12、負(fù)責(zé)對(duì)有關(guān)經(jīng)營(yíng)合同的財(cái)務(wù)審查，認(rèn)真監(jiān)督執(zhí)行;
13、負(fù)責(zé)研究國(guó)家財(cái)經(jīng)法律和稅收政策的變化，本著依法納稅的原則，進(jìn)行合理的稅收籌劃;
14、負(fù)責(zé)編制本部門財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，并監(jiān)督指導(dǎo)下屬財(cái)務(wù)人員的工作安排;
15、負(fù)責(zé)定期對(duì)財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行維護(hù)管理，確保財(cái)務(wù)軟件穩(wěn)定運(yùn)行;
16、負(fù)責(zé)定期對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)安全;
17、負(fù)責(zé)對(duì)下屬財(cái)務(wù)人員的培養(yǎng)、選拔及任用，并對(duì)其工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià);
18、負(fù)責(zé)集團(tuán)及所屬公司財(cái)務(wù)信息的保密性管理，杜絕財(cái)務(wù)信息泄露，確保財(cái)務(wù)信息的'安全與完整;
19、編制審核各類財(cái)務(wù)報(bào)表，監(jiān)督檢查預(yù)算執(zhí)行情況，以及內(nèi)控制度執(zhí)行情況;
20、審核預(yù)算內(nèi)費(fèi)用開支，定期上報(bào)費(fèi)用預(yù)算的執(zhí)行情況;
21、準(zhǔn)確計(jì)算、審核各部門業(yè)績(jī)考核，向管理層提供準(zhǔn)確的人力成本數(shù)據(jù);
22、每月6日前向上級(jí)主管匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，為公司管理者提供財(cái)務(wù)分析及有益的建議;每月10日前審核TMCI報(bào)表并上報(bào)廠方;每月13日前將工資表向上級(jí)主管上報(bào)審批;每月13日前向豐田金融發(fā)郵件申請(qǐng)20%首付融資請(qǐng)求。
23、負(fù)責(zé)部門員工隊(duì)伍建設(shè)、選拔，評(píng)價(jià)下屬的工作，組織部門業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);
24、參與公司對(duì)外經(jīng)濟(jì)合同的簽訂;
25、對(duì)銷售車輛款項(xiàng)及車輛調(diào)撥出門前的管控。
26、負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督公司財(cái)、物的安全管控。
27、審核公司報(bào)銷、轉(zhuǎn)賬前的審核管控。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算體系及財(cái)務(wù)流程制度的建立、規(guī)范及優(yōu)化，組織開展部門日常工作;
2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況做好稅收統(tǒng)一規(guī)劃，合理的.籌劃涉稅事務(wù);
3、負(fù)責(zé)定期出具財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表，并進(jìn)行必要的財(cái)務(wù)分析工作，從財(cái)務(wù)的角度提供決策建議;
4、負(fù)責(zé)與稅務(wù)、銀行、及其他政府部門的溝通、協(xié)調(diào)、維護(hù);
5、參與各分公司的財(cái)務(wù)管理工作。
任職要求：
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，�？埔陨蠈W(xué)歷，中級(jí)職稱優(yōu)先;
2、8年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉財(cái)會(huì)、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政策及法律法規(guī);
4、為人誠(chéng)信正直，責(zé)任心強(qiáng)，工作主動(dòng)性強(qiáng)，適應(yīng)力、抗壓能力強(qiáng);
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)13
【崗位職責(zé)】：
1、負(fù)責(zé)總賬工作，按制度規(guī)定組織進(jìn)行各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作，按時(shí)編報(bào)各類財(cái)會(huì)報(bào)表，保證及時(shí)、準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。
2、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析，成本核算分析，為公司經(jīng)營(yíng)管理決策提供詳實(shí)依據(jù)。
3、負(fù)責(zé)向各相關(guān)部門提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為企業(yè)預(yù)算管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
4、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)總結(jié)計(jì)劃組織編制財(cái)務(wù)收支、成本費(fèi)用等總結(jié)計(jì)劃。
5、依據(jù)國(guó)家稅務(wù)法規(guī)做好稅款申報(bào)繳納工作。
6、協(xié)助項(xiàng)目人員做好財(cái)務(wù)分析及風(fēng)險(xiǎn)控制工作。
7、維護(hù)和協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門與機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系，維護(hù)公司經(jīng)營(yíng)利益。
【任職資格】：
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融、財(cái)經(jīng)類大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2、5年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融知識(shí)，熟悉財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)及財(cái)務(wù)內(nèi)控制度工作流程，熟悉財(cái)務(wù)軟件的使用。
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力。
5、成熟穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、保密意識(shí)強(qiáng)，忠于職業(yè)操守。
6、具有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)。
7、有專業(yè)咨詢、公關(guān)公司的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
一、工作內(nèi)容
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。
2、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略、對(duì)外合作談判等。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制。
4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況。
5、按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析，并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確。
6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求，如：改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。
7、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃。
8、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告。
9、監(jiān)控公司重大投資項(xiàng)目，以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不實(shí)施，批準(zhǔn)的項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中。
10、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。
11、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告。
12、負(fù)責(zé)公司全面的獎(jiǎng)金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。
13、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的'管理工作。
14、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系，并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來。
15、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。
二、權(quán)責(zé)范圍
一）、權(quán)力
1、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后，對(duì)公司各部門的經(jīng)費(fèi)支出有總體控制權(quán)。
2、對(duì)下屬人員有業(yè)務(wù)指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)。
3、對(duì)各部門財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況有檢查和考核權(quán)。
4、對(duì)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、不符合財(cái)務(wù)制度的費(fèi)用開支有權(quán)拒付
二）、責(zé)任
1、對(duì)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃的完成負(fù)監(jiān)督實(shí)施責(zé)任。
2、對(duì)資產(chǎn)管理、利潤(rùn)成本管理、會(huì)計(jì)核算管理等負(fù)組織責(zé)任。
3、對(duì)資金籌措及負(fù)債管理負(fù)直接責(zé)任，如因管理不善給公司造成損失，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、行政責(zé)任直至
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)14
1.賬務(wù)處理：根據(jù)國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)法律法規(guī)和企業(yè)財(cái)務(wù)制度，處理各項(xiàng)收入、成本相關(guān)憑證，并負(fù)責(zé)相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)工作;
2.日常核對(duì);負(fù)責(zé)與廠家整車、備件往來賬目的核對(duì)工作;員工工資的'發(fā)放;檢查并核對(duì)日常開具的各種票據(jù);正確審核每筆支出，合理登記入帳;
3.每日/每月報(bào)表編制和報(bào)送：每月及時(shí)結(jié)帳，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理完成每月財(cái)務(wù)報(bào)表的編制;
4.會(huì)計(jì)檔案管理;負(fù)責(zé)公司主業(yè)會(huì)計(jì)原始憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作;
5.帳務(wù)往來的清理;帳務(wù)清理往來，及時(shí)反饋異常情況，以減少壞賬產(chǎn)生;督促業(yè)務(wù)部門進(jìn)行欠帳催收，并監(jiān)督回款情況; 財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)8
1、在財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算組織、費(fèi)用報(bào)銷審核、憑證審核、報(bào)表審核;
2、正確核算收入、費(fèi)用、成本，按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)報(bào)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報(bào)送及時(shí);
3、各科目清晰、存貨及固定資產(chǎn)驗(yàn)收、核算準(zhǔn)確;
4、內(nèi)部控制流程執(zhí)行嚴(yán)格、監(jiān)督徇私舞弊現(xiàn)象;
5、依據(jù)國(guó)家稅務(wù)法規(guī)做好稅款申報(bào)繳納工作;
6、編制年度預(yù)算及各期的對(duì)比分析、財(cái)務(wù)分析;
7、負(fù)責(zé)部門人員的工作協(xié)調(diào)及銜接，并協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系，保障核算流程順暢;
8、與稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門建立并保持良好的關(guān)系;
9、做好財(cái)務(wù)檔案管理。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)15
1.負(fù)責(zé)各類會(huì)計(jì)報(bào)表編制、項(xiàng)目成本費(fèi)用和利潤(rùn)預(yù)測(cè);
2.參與公司各類預(yù)算編制，做好預(yù)算執(zhí)行情況的.監(jiān)控;
3.編制公司年度資金計(jì)劃，參與資金調(diào)度、使用及監(jiān)控工作，參與資金分析工作，編寫資金分析報(bào)告;
4.參與項(xiàng)目融資工作，與銀行建立良好的銀企合作關(guān)系;
5.參與新項(xiàng)目招投標(biāo)文件、框架協(xié)議及合同的評(píng)審工作，提供財(cái)務(wù)及稅務(wù)專業(yè)意見;
6.負(fù)責(zé)公司稅款計(jì)算、申報(bào)、繳納及匯算清繳，負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅金繳納情況的統(tǒng)計(jì)工作;
7.參與辦理公司注冊(cè)、變更、注銷、年檢等有關(guān)工商登記手續(xù)，負(fù)責(zé)關(guān)聯(lián)交易及法律訴訟等事項(xiàng)的統(tǒng)計(jì)工作。
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