行政主管崗位職責(zé)

　　隨著社會不斷地進步，大家逐漸認識到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家整理的行政主管崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

行政主管崗位職責(zé)1

　　1.嚴格執(zhí)行集團公司、系統(tǒng)公司公務(wù)用車管理制度，做好交通安全“五本帳”;

　　2.做好公務(wù)用車成本控制;

　　3.公務(wù)用車各項日常管理(出入證件、保險辦理、保養(yǎng)維修預(yù)約);

　　4.購置公務(wù)車輛;

　　5.公司車輛信息管理(公、私車統(tǒng)計);

　　6.車輛行駛統(tǒng)計，核扣職務(wù)消費;

行政主管崗位職責(zé)2

　　(1) 在行政總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)公司人事工作,起草有關(guān)人事工作管理的初步意見.

　　(2) 負責(zé)按用人標準配備齊全各類人才,人盡其才,合理調(diào)配員工到最適當?shù)膷徫簧?做好人才挖掘,引進工作.

　　(3) 負責(zé)保存員工的.人事檔案,做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計,分析,預(yù)測,調(diào)整,查詢和人才庫建立等工作.

　　(4) 具體負責(zé)辦理招聘,勞動合同簽訂或續(xù)簽,以及職務(wù)任免,調(diào)配,解聘,離退休的申請報批手續(xù).

　　(5) 具體負責(zé)員工戶藉調(diào)動,職稱評定,住房分配預(yù)案測算等管理工作及辦理其申請報批手續(xù).

　　(6) 負責(zé)落實勞動安全保護,參與公司勞動安全,工傷事故的調(diào)查,善后處理

行政主管崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。

　　2、業(yè)務(wù)往來函件的起草、打印、收發(fā)、分類、歸檔;

　　3、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,

　　4、總經(jīng)理工作事項及日程事務(wù)安排;

　　5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成其他臨時性任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、 �？埔陨蠈W(xué)歷。

　　2、 文筆好,具有扎實的`文字功底和語言表達能力。

　　3、 較強的溝通能力,為人誠實可靠,品行端正。

　　4、 良好的團隊協(xié)作精神,具有獨立工作能力和公關(guān)能力。

行政主管崗位職責(zé)4

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和經(jīng)營計劃，擬定蘇州區(qū)域人資行政各階段工作計劃;

　　2、督促和激勵員工認真完成各自計劃任務(wù)，共同完成部門任務(wù);

　　3、負責(zé)公司規(guī)章制度、業(yè)務(wù)規(guī)范和流程等的修訂和完善;

　　4、公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核及員工關(guān)系管理;

　　5、蘇州區(qū)域行政相關(guān)事務(wù)，如行政費用管控、物業(yè)對接等;

　　6、團隊管理、外部協(xié)調(diào)及其他事項;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作;

行政主管崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、完成事業(yè)部行政人事相關(guān)工作，為事業(yè)部總經(jīng)理決策提供參考建議；

　　2、負責(zé)事業(yè)部相關(guān)文件的收發(fā)文及部門資料的檔案管理工作；

　　3、協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理完成部門內(nèi)日常人員管理、考勤、安全等工作；

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他工作；

　　任職要求：

　　1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、良好的溝通能力和組織能力，較強的工作責(zé)任心和服務(wù)意識；

　　3、較強的執(zhí)行力和工作推動力；

行政主管崗位職責(zé)6

　　(1)負責(zé)制定和完善各項人事行政管理制度的擬定及實施

　　(2)負責(zé)做好招聘計劃及面試錄用等工作;

　　(3)負責(zé)公司租賃事務(wù)及其他后勤管理工作(宿舍食堂等);

　　(4)負責(zé)策劃和組織公司活動、團建活動、員工培訓(xùn)等;

　　(5)負責(zé)員工檔案、、社保等方面的管理工作;

　　(6)對本部門工作負主要責(zé)任，監(jiān)督指導(dǎo)下屬的工作。

　　(7)上級及領(lǐng)導(dǎo)交付的'其他工作。

行政主管崗位職責(zé)7

　　1、資質(zhì)管理-各類特種設(shè)備證照的管理及年檢工作的.跟進;

　　2、防疫物資的發(fā)放及臺賬的記錄管理;

　　3、門衛(wèi)、廠區(qū)、宿舍樓、辦公樓、食堂防疫工作的日協(xié)助及日常檢查，以及各類檢查表的整理留存;

　　4、門衛(wèi)、宿舍、保潔、廚房的管理;

　　5、公司內(nèi)部各種設(shè)施及后勤設(shè)備維修工作的跟進及監(jiān)督;

　　6、固定資產(chǎn)管理。

行政主管崗位職責(zé)8

　　人事方面：

　　1、全面負責(zé)公司的崗位職責(zé)職位要求、面試、錄用

　　2、新員工入職培訓(xùn)及后期員工的`培訓(xùn)

　　3、建立健全公司的制度體系

　　4、員工關(guān)系管理

　　5、入職、離職人員手續(xù)辦理及員工檔案管理

　　行政方面：

　　1、負責(zé)公司辦公用品和公司固定資產(chǎn)的管理；

　　2、負責(zé)辦公室工作紀律管理和后勤管理工作。

　　3、各種活動和會議的組織和實施，各類接待工作的組織與管理.

　　4、負責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督公司各部門日常工作、行為，保障各部門正常運作.

　　5、負責(zé)公司辦公環(huán)境、公共衛(wèi)生的管理和維護.

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

行政主管崗位職責(zé)9

　　1、負責(zé)日常行政管理工作，負責(zé)資產(chǎn)、檔案、會議等行政管理工作;

　　2、負責(zé)大型接待、外聯(lián)接待、活動組織、會務(wù)組織和安排;

　　3、負責(zé)公文、通知起草發(fā)布等文書類工作;

　　4、根據(jù)公司日常辦公需求，做好上傳下達的'工作;

　　5、根據(jù)公司的辦公室管理制度和流程，做好行政支持工作，保障公司行政辦公的有效運轉(zhuǎn);

　　6、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。

行政主管崗位職責(zé)10

　　1、建立并完善公司人力資源管理體系，研究、設(shè)計適合公司發(fā)展的人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度，并開展相關(guān)工作；

　　2、負責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要；

　　3、根據(jù)現(xiàn)有的.編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度月度人員招聘計劃，經(jīng)批準后實施；

　　4、制定公司及各個部門的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準后實施；

　　5、對試用期員工進行培訓(xùn)及考核，并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用；

　　6、負責(zé)調(diào)整部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制；

　　7、負責(zé)審核并按職責(zé)報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù)；

　　8、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜；

　　9、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

行政主管崗位職責(zé)11

　　1、人事行政管理規(guī)章制度的起草、修訂及監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、人事行政費用預(yù)算與控制;

　　3、缺編崗位人員邀約及面試;

　　4、員工入職、離職、調(diào)崗、調(diào)級等手續(xù)辦理，勞動合同的簽訂、變更、解除、終止與管理;

　　5、績效計劃制定、執(zhí)行;

　　6、考勤核對，薪資及員工福利等核算;

　　7、社保、公積金辦理。

行政主管崗位職責(zé)12

　　1.協(xié)助部門負責(zé)人進行公司行政管理制度的制定、完善并監(jiān)督實施;

　　2.負責(zé)草擬公司綜合性的'文件、報告、重要會議講話材料以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他文字材料;

　　3.負責(zé)公司內(nèi)部文件的核稿、印發(fā)，負責(zé)文件收發(fā)、簽閱、督辦和整理歸檔工作;

　　4.負責(zé)管理公司印鑒、對外開具介紹信及證明;負責(zé)公司各類證照的辦理、保管、年檢、復(fù)檢等工作。

　　5.負責(zé)公司辦公用品、日常物資的申請，并組織采購，建立、完善行政物品供應(yīng)商體系;

　　6.提交行政費用預(yù)算，初審公司各類行政管理費用，保證各類費用正常如期繳納;

　　7.負責(zé)行政合同、影像資料、車輛檔案等的管理工作;

　　8.負責(zé)公司會議及活動的籌備組織工作;

　　9. 協(xié)助部門負責(zé)人維護公司公共關(guān)系，做好外聯(lián)及接待工作;

　　10. 負責(zé)車輛與駕駛員的管理工作;

　　11. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政主管崗位職責(zé)13

　　1、負責(zé)辦公室后勤管理，辦公室環(huán)境維護，辦公設(shè)備維護等;

　　2、負責(zé)公司來訪客人的引導(dǎo)，正確把握來訪人員來訪目的，準確指引;

　　3、公司工商登記備案業(yè)務(wù)及證照管理;

　　4、負責(zé)做好公司各種業(yè)務(wù)往來的發(fā)文撰寫和管理;

　　5、辦公用品的'購買、發(fā)放和登記;

　　6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政主管崗位職責(zé)14

　　1、負責(zé)公司人事各模板的執(zhí)行與推動;

　　2、負責(zé)公司各部門的招聘工作;

　　3、負責(zé)公司員工關(guān)系的維護與處理;

　　4、負責(zé)公司薪酬與績效管理的'執(zhí)行與推動;

　　5、負責(zé)公司員工入離職管理，勞動合同與員工檔案管理與勞動風(fēng)險的規(guī)避;

　　6、負責(zé)日常人事及行政事務(wù)的管理;

　　7、負責(zé)各區(qū)月度考勤與薪資結(jié)算的復(fù)核工作;

　　8、負責(zé)公司活動保險的購買，月度運輸險的結(jié)算以及審核各區(qū)員工醫(yī)療保險的月度增減保信息。

行政主管崗位職責(zé)15

　　1、協(xié)助上級制訂公司人事行政管理制度，負責(zé)執(zhí)行、落實、檢查和完善，確保其有效實施;

　　2、負責(zé)公司員工招聘、員工關(guān)系處理及用工風(fēng)險識別管控等人事工作;

　　3、及時收集及了解各部門工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間業(yè)務(wù)工作;

　　4、負責(zé)召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議，檢查督促會議決議的實施;

　　5、負責(zé)公司活動組織策劃、會議主持、公司重要來賓接待工作;

　　6、負責(zé)公司證照辦理、年檢，及公司辦公設(shè)備和物資采購管理;

　　7、掌握總經(jīng)理日常工作安排，做好相關(guān)商務(wù)工作，妥善處理公司對外關(guān)系;

　　8、完成總經(jīng)理臨時交辦的各項工作任務(wù)。

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