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[精選]新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)15篇
在不斷進(jìn)步的時代,崗位職責(zé)對人們來說越來越重要,制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?以下是小編幫大家整理的新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)1
職責(zé):
1、根據(jù)公司年度推廣計劃,全面制定年度新媒體推廣方案、預(yù)算,并實施。
2、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、微博、微信等大型活動的創(chuàng)意、策劃、執(zhí)行、運營以及匯報和總結(jié)。
3、負(fù)責(zé)運營部的日常工作管理。
4、跟蹤各平臺推廣效果,分析數(shù)據(jù),及時反饋效果,提升企業(yè)官方平臺影響力與活躍度。
5、負(fù)責(zé)危機信息的監(jiān)控和處理,對傳媒效果進(jìn)行定期總結(jié)。
6、負(fù)責(zé)品牌線上推廣渠道。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的'任務(wù)。
任職要求:
1、廣告、公關(guān)、營銷、市場或傳媒等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷者優(yōu)先。
2、有3年以上新媒體運營管理經(jīng)驗,有小程序后端操作經(jīng)驗。
3、熟悉新媒體運營各項工作,對如何快速提升品牌知名度、網(wǎng)站等有效粉絲數(shù)量有成功經(jīng)驗。
4、工作責(zé)任心強,有較強的溝通協(xié)作能力和項目推動能力。
5、能獨立完成運營方案的籌備、策劃、執(zhí)行、后期效果評估。
新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)2
【崗位職責(zé)】
1、團隊管理:負(fù)責(zé)短視頻團隊搭建、管理、考核、人才培養(yǎng),實現(xiàn)員工和公司共同成長;
2、目標(biāo)規(guī)劃:制定團隊各階段執(zhí)行目標(biāo)與計劃,完善運營機制和流程并推動落地執(zhí)行;
3、內(nèi)容營銷:把控短視頻內(nèi)容方向和內(nèi)容質(zhì)量;持續(xù)優(yōu)化運營策略,確保內(nèi)容能對客戶產(chǎn)生吸引力和粘性;
4、創(chuàng)意策劃:精準(zhǔn)掌握潛在客戶需求痛點,結(jié)合公司電商以及供應(yīng)鏈的產(chǎn)品優(yōu)勢,制定策劃專屬內(nèi)容創(chuàng)意提案。
5、資源拓展:優(yōu)質(zhì)短視頻KOL與MCN的.拓展、合作談判以及運營維護管理。
【職位要求】
90后,兩年以上新媒體操盤管理經(jīng)驗,熟悉抖音等短視頻APP營銷策劃;對移動互聯(lián)網(wǎng)有濃厚興趣和深入研究;超強的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和自我驅(qū)動能力。
1、善于制定戰(zhàn)略和策劃項目,能把握重點,追求高效,深入分析方案的系統(tǒng)性和可行性;
2、善于協(xié)調(diào)和組織資源、人力以便開展高效的工作,控管督導(dǎo)能力強,立場鮮明;
3、開拓能力強,敢于探索未知領(lǐng)域,擅長發(fā)現(xiàn)并抓住新機遇,熱衷于追求并挑戰(zhàn)具體目標(biāo)。
4、具有一定量級和數(shù)量的成熟KOL資源,具有一定平臺推廣資源。
新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)3
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定品牌在新媒體各渠道的整體規(guī)劃,運管工作流程與計劃;
2、負(fù)責(zé)各新媒體平臺的日常運營、管理和推廣工作,對運營情況進(jìn)行把控。
3、有良好的資源整合和對外合作意識,配合公司及產(chǎn)品的市場戰(zhàn)略進(jìn)行外部渠道的拓展和維護。
4、通過運營的數(shù)據(jù)結(jié)果,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和決策,及時調(diào)整,提高投入產(chǎn)出比;
5、管理和培養(yǎng)團隊,帶領(lǐng)團隊共同成長。
任職要求:
1、 3-5年推廣運營工作經(jīng)驗,操盤過同類品牌的線上推廣(小紅書、微信、微博、抖音等平臺)
2、善于捕捉互聯(lián)網(wǎng)熱點和話題,進(jìn)而策劃具有高效傳播性的推廣方案,有效提升品牌在各渠道的'美譽度和影響力;
3、 具有較強的行業(yè)數(shù)據(jù)分析能力,并及時進(jìn)行營銷策略的研究及合理調(diào)整;
4、有較強的溝通能力,思維活躍,邏輯清晰,有不斷學(xué)習(xí)的能力和創(chuàng)新能力。
新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)4
1、根據(jù)優(yōu)托邦發(fā)展戰(zhàn)略,制定創(chuàng)新的`線下線上媒體資源發(fā)展策略;
2、完成年度及階段性關(guān)于媒體資源的拓展、租賃、運營、維護的指標(biāo);
3、完成創(chuàng)新媒體戰(zhàn)略的系統(tǒng)建設(shè),包括運營系統(tǒng)、拓展系統(tǒng)、租賃系統(tǒng)、人才系統(tǒng)等;
4、團隊建設(shè)及培養(yǎng)。
任職條件:
1、傳媒類相關(guān)本科以上學(xué)歷(廣告學(xué)、新媒體、中文、新聞等專業(yè)優(yōu)先考慮);
2、20xx年以上新媒體運營經(jīng)驗,5年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、具有公司營運管理思路;
4、對數(shù)據(jù)金融有認(rèn)知。
新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)5
職責(zé):
1、按照公司及客戶戰(zhàn)略,建立公司新媒體運營矩陣以及搭建新媒體管理體系;
2、組織團隊完成新媒體運維、新媒體競標(biāo)方案撰寫、跨平臺宣發(fā)、內(nèi)容策劃、活動創(chuàng)意、數(shù)據(jù)分析等各項工作;
3、關(guān)注網(wǎng)絡(luò)熱點,結(jié)合新媒體特性,對新媒體內(nèi)容及運營方式進(jìn)行實時更新和調(diào)整,策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的`內(nèi)容,策劃并執(zhí)行新媒體營銷線日;顒蛹案櫨S護,根據(jù)項目發(fā)送各種微信內(nèi)容;
4、了解新媒體運營手段,了解用戶需求,負(fù)責(zé)相關(guān)線上互動活動策劃;
5、負(fù)責(zé)公司及客戶品牌新聞稿件,新媒體渠道推廣,資源合作等;
6、廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號,積極探索新媒體運營模式;
7、負(fù)責(zé)與公司各部門的需求對接,跨部門協(xié)調(diào)和溝通,推動相關(guān)人員緊密合作達(dá)成推廣目標(biāo)及運營管理;
任職要求:
1、 3年以上新媒體運營工作經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);
2、熱愛移動互聯(lián)網(wǎng)及新媒體營銷,具備創(chuàng)新思維;
3、具備扎實的文字功底及豐富的活動策劃能力,能夠敏銳抓取新聞及社會熱點;
4、擅長總結(jié)用戶數(shù)據(jù)及定向分析,能夠深入挖掘用戶需求;
5、具有團隊精神,強烈的感染力,領(lǐng)導(dǎo)力。
新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)6
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司新媒體運營團隊管理,平臺官方戶建立推廣,論壇推貼,社群互動,其它新媒體、自媒體合作
2、熟悉各個平臺的玩法,有直播類、灌水類、社交、貼吧等運營經(jīng)驗或?qū)淤Y源,不斷深化平臺借勢導(dǎo)流效率;緊跟大流量平臺的運營導(dǎo)向,借力建設(shè)矩陣式運營鏈條,如:抖音矩陣、頭條藍(lán)V等
3、分析平臺數(shù)據(jù)流量,用戶畫像,并建立有效運營及傳播手段,能實時根據(jù)品牌現(xiàn)狀匹配推廣渠道
4、負(fù)責(zé)開拓與維護異業(yè)合作,如流量互換、媒體發(fā)布、KOL合作等;
5、負(fù)責(zé)傳播素材(視頻、平面、網(wǎng)頁等)的企劃及各傳播渠道創(chuàng)作協(xié)調(diào);
任職要求:
1、熟悉各個平臺的合作流程、推送原理、及運營方式;化妝品行業(yè)優(yōu)先
2、懂內(nèi)容營銷,有將內(nèi)容粉向品牌粉轉(zhuǎn)變的能力。有抖音小視頻,快手,小紅書運營,微信運營相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備2年以上網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)、傳媒等新媒體行業(yè)運營管理工作經(jīng)驗;/新媒體主編工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備較強的.文字功底,圖片鑒賞能力和文字編輯能力,獨立的提案、組織、策劃能力;
新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)7
職責(zé):
A、負(fù)責(zé)公司自有媒體平臺、網(wǎng)站、微信公眾號等文案編輯與圖片排版并及時更新維護,運營推廣,獨立完成新媒體平臺賬號管理;
B、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品宣傳資料、營銷推廣,廣告文案等的文字撰稿以及相關(guān)公文的寫作與校對;
C、負(fù)責(zé)公司平臺上內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動、話題制造、活動執(zhí)行等工作,提升公司品牌競爭力和影響力;
D、負(fù)責(zé)協(xié)助公司品牌形象的宣傳、市場推廣等活動的策劃執(zhí)行;
E、跟蹤分析新媒體各渠道產(chǎn)生的信息數(shù)據(jù)并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;
F、上級交代的.其他工作及部門日常管理工作。
任職要求:
A、?萍耙陨蠈W(xué)歷,具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;產(chǎn)品運營,新媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先;
B、熟悉微信、微博、今日頭條、廣點通,等公眾平臺的運作模式;
C、具有較強的新媒體綜合運營能力,用戶導(dǎo)流和轉(zhuǎn)化業(yè)務(wù)能力;
D、有團隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力,性格開朗,責(zé)任心強,有耐心。
新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)8
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)獨立運營微信公眾號,為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;企業(yè)微信公眾號的日常運營維護指導(dǎo)/代運營和維護工作,增加粉絲粘性,提高關(guān)注度及品牌知名度;
2、負(fù)責(zé)企業(yè)微信公眾帳號的功能、內(nèi)容編輯、更新、及微信推廣等管理工作;負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動;;
3、不定期挖掘和分析微信用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求,即時掌握當(dāng)下熱門話題;
4、緊跟微信發(fā)展趨勢,深入了解微信特點及資源,廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號,線上競品調(diào)查,探索微信運營模式;
5、根據(jù)客戶的日、周、月的數(shù)據(jù)報告,進(jìn)行分析總結(jié)經(jīng)驗,建立有效的'運營手段;
6、負(fù)責(zé)團隊的管理與建設(shè),以運營結(jié)果為導(dǎo)向,確保運營目標(biāo)的完成。
崗位要求:
1、廣告、公關(guān)、市場營銷相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,本科學(xué)歷優(yōu)先,2年以上新媒體運營經(jīng)驗;
2、熟悉并玩轉(zhuǎn)微信的"微信控",對網(wǎng)絡(luò)新媒體領(lǐng)域的工作富有激情和濃烈興趣,有成功的網(wǎng)絡(luò)、媒體運營策劃案例;
3、掌握新媒體(如微信、微博等、特征、營銷技能、運營推廣方式,有服務(wù)運營過大號優(yōu)先;
4、具備突出文案策劃功底,訊息捕捉能力與文字轉(zhuǎn)化能力強,能夠指導(dǎo)文案編輯人員寫出創(chuàng)意新穎、耐人尋味且大眾樂意接受的文案;
5、思維活躍敏捷,辦事高效且有條理,具備一定的社交能力和資源整合能力,善于發(fā)掘各種可利用資源進(jìn)行整合、利用;
6、富有親和力奉獻(xiàn)精神,充滿正能量并傳播、感染團隊,溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力突出,懂得一定的商務(wù)談判技巧。
新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)9
。1)協(xié)助社交媒體運營做信息采編,編輯等相關(guān)工作,如微博、微信運營等;
。2)協(xié)助社交媒體內(nèi)容、活動的策劃工作;
。3)負(fù)責(zé)行業(yè)熱點新聞、信息的'收集采編工作,對行業(yè)熱點具有一定的敏銳度;
(4)收集社交媒體平臺的熱門文章、信息,進(jìn)行整合分享。
任職要求:
。1)廣告?zhèn)鞑ァ⒂嬎銠C、新聞或文學(xué)相關(guān)專業(yè);
(2)熱愛社交媒體,如微博、微信等;
。3)有文案、策劃、媒體實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先;
。4)對新媒體營銷和傳播方式的了解;
。5)責(zé)任心強、親和力,有良好的溝通、實施能力及團隊合作精神;
。6)有文字功底,閱讀能力;
(7)懂點平面設(shè)計如PS、攝影剪輯。
新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)10
職責(zé):
1、熟悉公司產(chǎn)品,進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析,為在線教育事業(yè)部制定營銷拓展任務(wù),并貫徹執(zhí)行;
2、有流量池、用戶增長及數(shù)據(jù)分析意識,策劃并執(zhí)行部分用戶增長活動、企業(yè)品牌活動;
3、渠道包括但不限于:SEM、APP、展示類聯(lián)盟、DSP、各種新媒體與媒介代理廣告。(傾向于展示類廣告)百度,360網(wǎng)盟,智匯推,廣點通,今日頭條,UC等等;
4、拓寬公司互聯(lián)網(wǎng)流量渠道,包括投放計劃的`制定與執(zhí)行,推廣預(yù)算與成本控制,基于ROI的管理,為結(jié)果負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、熟悉并操作過百度feeds流、頭條抖音、廣點通、朋友圈、UC、網(wǎng)易、新浪、智匯推、oppo、vivo、小米信息流等渠道賬戶,理解各渠道推廣原理。
2、對于在線教育等行業(yè)流量變現(xiàn)與商業(yè)模式有自己的思考。
3、對數(shù)據(jù)敏感,有藝術(shù)教育行業(yè)背景優(yōu)先。
新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)11
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)品牌推廣,自媒體宣傳;
2、負(fù)責(zé)管理微信公眾號和易企秀H5的制作(微信公眾號:完成微信公眾的日常維護:內(nèi)容編輯發(fā)布:協(xié)助公司及公司各部門完成宣傳推廣、后期跟進(jìn),收集反饋,H5宣傳:邀請函與活動回顧的制作。)
3、跟蹤推廣效果,收集整理運營相關(guān)數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗;
4、根據(jù)公司推廣需求,密切聯(lián)系社會熱點與公司品牌結(jié)合,策劃相關(guān)話題(或事件)并通過新媒體進(jìn)行有效傳播,以達(dá)到增粉和提升品牌知名度的效果;
5、根據(jù)工作需求進(jìn)行新媒體傳播渠道和資源的拓展和管理,并定期進(jìn)行評估和優(yōu)化。
6、負(fù)責(zé)公司的日常運營管理,策劃網(wǎng)站活動方案,并推進(jìn)執(zhí)行,完成目標(biāo);
7、門店線下引流活動的'方案策劃撰寫,活動的籌備、執(zhí)行和后期總結(jié);
8、實時跟進(jìn)公司各大活動,對其進(jìn)行現(xiàn)場拍照,新聞稿寫作,微信推文報道一條龍跟蹤。
任職資格:
1、大專以上,廣告?zhèn)鞑、宣傳策劃、新聞或文學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、熟悉社交軟件,如微信、美篇、易企秀等;
3、對新媒體營銷和傳播方式的了解;
4、責(zé)任心強,有良好的溝通、策劃能力及團隊合作精神;
5、有良好的文字功底及閱讀能力。
新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)12
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)主播、抖音公眾號的日常運營維護指導(dǎo)和維護工作,增加粉絲粘性,提高關(guān)注度及品牌知名度,公眾賬號功能、內(nèi)容編輯、更新、及微信推廣等管理工作;
2、負(fù)責(zé)淘寶電銷運營,淘寶店內(nèi)產(chǎn)品在淘寶直播內(nèi)的操盤,達(dá)成運營目標(biāo)(銷售額);
3、不定期挖掘和分析主播、抖音用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求,即時掌握當(dāng)下熱門話題;
4、策劃相關(guān)市場推廣活動,制定推廣方案,提高影響力、關(guān)注度,跟蹤自媒體推廣效果;
任職要求:
1、廣告、公關(guān)、市場營銷相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,本科學(xué)歷,3年以上微信、主播、抖音運營經(jīng)驗;
2、對網(wǎng)絡(luò)新媒體領(lǐng)域的`工作富有激情和濃烈興趣,有成功的網(wǎng)絡(luò)、媒體運營策劃案例;
3、具備突出文案策劃功底,訊息捕捉能力與文字轉(zhuǎn)化能力強,能夠指導(dǎo)文案編輯人員寫出創(chuàng)意新穎、耐人尋味且大眾樂意接受的文案;
新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)13
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的日常運營及推廣工作,策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;
2、負(fù)責(zé)整體新媒體資源的整體運作、制定戰(zhàn)略、下達(dá)指令;
3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行新媒體營銷線日;顒蛹案櫨S護,根據(jù)項目發(fā)送各種營銷內(nèi)容;
4、提高粉絲活躍度,做好互動,對粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié);
5、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標(biāo),提高運營效率與效果;
6、跟蹤微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,掌握了解成功行業(yè)自媒體運營手法,綜合提升公司推廣能力。
7、對公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合新媒體行業(yè)的發(fā)展,提出建設(shè)性意見。
8、熟悉運用網(wǎng)絡(luò)營銷手段;有自媒體運營成功案例者優(yōu)先考慮。
9、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的日常運營及推廣工作,策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;
10、負(fù)責(zé)制定移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的'運營規(guī)劃,明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;
11、負(fù)責(zé)自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略,戰(zhàn)略推廣,運營策略的制定和實施;
12、負(fù)責(zé)自媒體平臺相關(guān)內(nèi)容、節(jié)目的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理,把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向。
任職資格:
1、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經(jīng)驗;
2、在農(nóng)業(yè)、媒體、公關(guān)、快銷等領(lǐng)域,具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉新聞、通訊、紀(jì)實等不同文體的寫作風(fēng)格,較強的文字駕馭能力;
4、在新媒體內(nèi)容上,有獨特寫作風(fēng)格和表現(xiàn)手法;
5、思維開放,對網(wǎng)絡(luò)熱點,新事件有較高的敏感度,較強的文字、配圖功底;
6、邏輯能力強,善于溝通,可獨立完成各項目線上線下宣傳事宜;
7、具有團隊意識,工作認(rèn)真,責(zé)任心強。
新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)14
職責(zé):
1.根據(jù)公司產(chǎn)品特點及匹配人群,以微信、微博、頭條、直播平臺為媒體矩陣,策劃并執(zhí)行社會化營銷活動,并對活動效果負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)公司微信公眾號、微博的運營,提升粉絲數(shù)量,增加用戶粘性,對內(nèi)容質(zhì)量和傳播度負(fù)責(zé);
3.開拓線上線下合作資源,提升品牌的傳播度和影響力。
崗位任職要求:
1.大專及本科上學(xué)歷,新聞、廣告、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.需3年以上社會化營銷工作經(jīng)驗,有成功的社會化營銷案例,負(fù)責(zé)過百萬以上粉絲的公眾號運營;
3.有很強的.執(zhí)行力和抗壓能力,能夠高頻度的策劃和執(zhí)行社會化營銷活動;
4.思維活躍,富有創(chuàng)意,對于用戶焦點以及如何觸達(dá)用戶有著敏銳的判斷力;
5.優(yōu)秀的文案能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成營銷內(nèi)容的文案創(chuàng)作;
6.協(xié)調(diào)能力強,能夠完成公司內(nèi)部資源和外部資源的整合,具備一定的商務(wù)談判能力。
7、可發(fā)布年度綜合收入水平幅度。
新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)15
職責(zé):
1、研究社區(qū)網(wǎng)站以及社會化媒體、移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展趨勢,結(jié)合媒體產(chǎn)品特點,營銷優(yōu)勢和客戶需求,不斷參與推進(jìn)創(chuàng)新營銷策劃方案;2、為公司項目提供專業(yè)的'互聯(lián)網(wǎng)品牌策劃及互聯(lián)網(wǎng)營銷規(guī)劃建議,并最終形成完整的營銷策劃方案;
3、設(shè)計和管理整合營銷傳播(開發(fā)有效傳播,包括確定目標(biāo)受眾,確定傳播目標(biāo),設(shè)計信息,選擇傳播渠道,管理和協(xié)調(diào)整合營銷傳播)。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,市場營銷、新聞、廣告、運營等相關(guān)專業(yè),兩年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2.擅長整合營銷傳播,熟悉各類媒體傳播,了解媒體傳播及品牌營銷基本原理;
3.熟悉各類社會化媒體傳播渠道,如微信、微博、抖音等;
4.具有良好的活動創(chuàng)意、文案能力、方案策劃能力;
5.執(zhí)行力強,有良好的多任務(wù)處理能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力。
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