科主任崗位職責

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編整理的科主任崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

科主任崗位職責1

　　1、在科主任領導下，參與全科醫(yī)療、教學、科研工作。

　　2、參加急、重、疑、難病例的`搶救處理與會診和死亡病例的討論。

　　3、協(xié)助科主任、副主任醫(yī)師，指導本科住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。

　　4、對所在醫(yī)療組病員全面負責，參加交接班晨會；做好查房前準備，對住院醫(yī)師診療提出意見；嚴格執(zhí)行科主任級副主任醫(yī)師的診治決定；請其他科室會診時，應積極主動參與。

　　5、擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。

科主任崗位職責2

體檢科主任工作職責

　　1、在院長及醫(yī)務部主任領導下，負責體檢科的醫(yī)療、護理及行政管理工作。為體檢醫(yī)療質量與醫(yī)療安全工作的第一責任人。

　　2、根據醫(yī)院工作要點，制定本科工作計劃，組織實施，并經常督促檢查，按時總結匯報。

　　3、定期召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調各種關系，督促檢查醫(yī)務人員貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度、醫(yī)護常規(guī)和技術操作規(guī)程，整頓門診秩序，改進醫(yī)療作風，改善服務態(tài)度，不斷提高醫(yī)療護理質量，防止差錯事故發(fā)生。

　　4、組織全科人員業(yè)務學習，開展新技術、新療法，并及時總結，推廣應用。協(xié)助醫(yī)院搞好業(yè)務技術培訓和技術考核，組織安排臨床教學，提供人員聘任、晉升、獎懲意見。

　　5、負責組織體檢科工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離工作，督促檢查各科醫(yī)師醫(yī)療文件的書寫、體檢日志登記工作，并協(xié)助預防保健科做好疫情登記、報告工作。

　　6、確定醫(yī)師輪換、值班，負責考勤。

　　7、積極組織本科人員配合醫(yī)院做好各項中心工作。負責管理科室財產物品等工作。

　　8、帶領全科人員完成醫(yī)院下達的各項經濟指標和醫(yī)療任務。

　　9、制定本科工作計劃，組織實施、經常督促檢查，按期總結匯報。

　　10、深入臨床科室，觀察理療效果，與臨床科室交流治療經驗。

工作計劃、組織實施、經常檢查、按時總結匯報。

　　3、領導和組織本科人員進行診斷、治療工作，研究分析疑難病癥的治療措施，不斷提

　　4、組織全科人員開展高壓氧新技術，新項目和科學研究，及時總結經驗。

　　5、負責組織領導本科人員的業(yè)務學習和技術考核。提出升、調、懲的`意見，培養(yǎng)提高本科人員的技術水平。

　　6、經常督促本科各項制度的落實和檢查各項操作規(guī)程執(zhí)行情況，嚴防差錯事故。

　　7、組織督促氧艙技術人員按國家對高壓氧設備標準規(guī)定，對高壓氧艙進行安全檢查保養(yǎng)和定期維修，以保證高壓氧治療安全進行。

　　8、負責本科人員的考勤工作。

　　9、制定并落實辦公及消耗物品的管理、使用計劃。

科主任崗位職責3

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　　1. 在行政、業(yè)務對外工作中全權代表科室。做好科內、科間各種關系的協(xié)調。

　　2. 參加醫(yī)院規(guī)定的相關會議，負責傳達、貫徹會議精神，并督促落實。

　　3. 認真貫徹落實醫(yī)院各項規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，及時進行檢查督促反饋。

　　4. 制訂本科室工作計劃和業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及年度計劃并組織實施、監(jiān)督檢查。

　　5. 領導本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，對本科人員提出升、調、獎、懲的意見。

　　6. 負責科室的考勤和假期審批。統(tǒng)一安排安生出診、會診、值班工作和進修、輪轉、實習生的工作。

　　7. 組織領導有關本科對掛靠醫(yī)療機構的技術指導工作、幫助基層醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術水平。

　　8. 對科室新藥使用、儀器設施添置等提出申請。

　　9. 支配使用科室基金。

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　　1. 定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。

　　2. 參加門診、會診、出診，決定科內病員的轉科、轉院和組織臨床病例討論。

　　3. 運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫(yī)療質量。

　　4. 重視醫(yī)療文書資料管理，定期督察科內各級醫(yī)師病歷書寫質量，及時簽閱。

　　5. 積極開展營銷工作，拓展外部市場，主動宣傳本科室的.醫(yī)療新技術新項目，服務新舉措以及其他感動人心的好人好事，提升本科室在群眾中的知名度和美譽度，不斷擴大醫(yī)療市場份額。

　　（三）教研職責：

　　1. 定期組織全科進行病例討論、業(yè)務學習、繼續(xù)教育、臨床教學，并在日常工作和教學中起模范作用。

　　2. 組織協(xié)調科研和新技術、新方法的開展與應用。

　　3. 組織科研實施，審查科內人員論文投稿。

　　4. 妥善安排進修、實習人員的培訓工作，組織并擔任臨床教學。

科主任崗位職責4

　　一、在院長及分管副院長領導下,負責全科的醫(yī)療、教學、科研、行政管理等工作。

　　二、制定本科工作計劃,組織實施,經常督促檢查,按期總結匯報。

　　三、根據本科任務和人員情況進行科學分工,密切配合手術和對危重病人進行搶救工作。

　　四、領導麻醉師做好麻醉工作,參加疑難病例術前討論,對手術準備和麻醉選擇提出意見,必要時親自參加操作。

　　五、組織本科人員的`業(yè)務訓練和技術考核,對本科人員晉升、獎懲提出具體意見。

　　六、領導本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,嚴防差錯事故。

　　七、組織并擔任教學,安排進修、實習人員的培訓,開展麻醉的研究工作。搞好資料積累完成科研任務。

　　八、確定本科人員輪換、值班會診、出診等事宜與手術室密切配合共同做好科室工作。

　　九、審簽本科藥材的請領和報銷,檢查使用與保管情況。

科主任崗位職責5

　　1、在科主任領導和上級醫(yī)師指導下,依據工作實力,年限,負責肯定數量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實行三年二十四小時住院醫(yī)師負責制,擔當住院,門診的.值班工作。

　　2、對病員進行檢查,診斷,治療,開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行狀況,同時還要做一些必要的檢驗和檢查工作。

　　3、書寫病歷。新入院病員的病歷,應于病員入院后24小時內完成。檢查和改正實習醫(yī)師病程記錄,并負責病員住院期間的病程記錄,剛好完成出院病員病案小結。

　　4、對病員應以高度責任心和憐憫心。靈敏地救治，嚴密視察病情改變。對疑難，危重病員應即請上級醫(yī)師診視或急診會診，剛好向主治醫(yī)師報告診斷、治療上的問題及病員的病情改變，提出須要轉科或轉院的病員的看法和建議。

　　5、住院醫(yī)師對所管病員應全面負責,常常深化病房，做好交接班，急診、危重，疑難病員需用書面方式和在病員床頭用口頭方式向值班醫(yī)師交班。

　　6、參與科內查房。對所管病員每天至少上,下午及下班前各巡診一次�？浦魅�,主治醫(yī)師查房(巡診)時,應具體匯報病員病情和診療看法。請他科會診時,應陪伴診視。

　　7、仔細執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī),親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療。嚴防差錯事故。

　　8、執(zhí)行科室、醫(yī)院一切規(guī)章制度和醫(yī)療技術操作規(guī)程。

科主任崗位職責6

　　職位描述：

　　超聲科醫(yī)生

　　職位描述：

　　職位要求：

　　1、全日制統(tǒng)招本科以上學歷（碩士優(yōu)先），超聲影像科室醫(yī)學相關專業(yè)，具有醫(yī)師資格證書和執(zhí)業(yè)證書；

　　2、具有三甲醫(yī)院10年以上超聲科主治醫(yī)生及以上崗位工作經驗，熟練掌握各類超聲影像的診斷，可開展腹部、心臟、小器官等檢查；

　　3、具有良好的服務意識、團隊合作精神及溝通能力；

　　4、身體健康，熱愛本崗位工作，具有高度的責任心，遵守科室規(guī)章制度，服從科室的工作安排神經內科住院醫(yī)師、主治醫(yī)師各一位神經內科醫(yī)生

　　職位要求：

　　1、全日制統(tǒng)招碩士，神經內科等醫(yī)學相關專業(yè)，具有醫(yī)師資格證書和執(zhí)業(yè)證書，有叁甲醫(yī)院神經內科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的`優(yōu)秀本科生及以上人員或者神經外科專業(yè)研究生優(yōu)先考慮；

　　2、具有神經內科工作經驗，熟練掌握神經內科常見病、多發(fā)病的診斷和治療，具有良好的業(yè)務素質，無事故；

　　3、身體健康，熱愛本崗位工作，具有高度的責任心，遵守科室規(guī)章制度，服從科室的工作安排普外科醫(yī)生

　　職位要求：

　　1、全日制碩士，普外科或大外科醫(yī)學相關專業(yè)，具有醫(yī)師資格證書和執(zhí)業(yè)證書，有叁甲醫(yī)院普外科（研究生普外肝膽方向（臨床））住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的優(yōu)秀本科生及以上人員或者普外科專業(yè)研究生優(yōu)先考慮；

　　2、具有普外科醫(yī)生崗位工作經驗，熟練掌握常見病、多發(fā)病的診斷和治療，具有良好的業(yè)務素質；

　　3、可獨立開展闌尾炎等手術、可操作腹腔鏡優(yōu)先，配臺數量在百臺以上，無事故；

　　4、身體健康，熱愛本崗位工作，具有高度的責任心，遵守科室規(guī)章制度，服從科室的工作安排神經外科醫(yī)生

　　職位要求：

　　1、碩士，神經外科等醫(yī)學相關專業(yè)，具有醫(yī)師資格證書和執(zhí)業(yè)證書，有叁甲醫(yī)院神經外科或大外科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的優(yōu)秀本科生及以上人員或者神經外科專業(yè)研究生優(yōu)先考慮；

　　2、具有神經外科工作經驗，熟練掌握外科常見病、多發(fā)病的診斷和治療，具有良好的業(yè)務素質，配臺數量在百臺以上，無事故；

　　3、身體健康，熱愛本崗位工作，具有高度的責任心，遵守科室規(guī)章制度，服從科室的工作安排

科主任崗位職責7

　　一、DR室崗位職責

　　1.在科主任領導下，上崗人員必須愛護各種影像設備，進行經常性保養(yǎng)，及時調整機房溫度和濕度，保證x線檢查的正常運行，各種儀器設備及附屬用品使用完畢必須復位并整理機房、清潔設備。

　　2.嚴格遵守操作規(guī)程，按規(guī)定的性能條件進行工作，不得擅自更改設備的性能及參數。

　　不經崗位責任者同意不得開機使用，實習人員必須在老師指導下工作。

　　3.根據臨床要求，進行常規(guī)和特殊攝片以及各種造影，及時和相關崗位保持密切聯系，不斷反饋質量信息，各種檢查在沒有把握的情況下應請患者稍候觀察結果。在使用碘對比劑時，工作結束后再觀察15分鐘，及時發(fā)現遲發(fā)反應。

　　4.講奉獻、講貢獻，不推諉患者，堅守工作崗位，按時開門檢查，機房內不得會客和做與工作無關的事情，機房內不準吃食物，嚴禁吸煙。發(fā)生醫(yī)患糾紛時，克制忍耐，多做解釋，妥善處理，及時匯報。

　　5.加強防護意識，注意對患者敏感部位必要的照射時，盡量使更多學習---好資料

　　用最小照射野，無關人員不要進入正在工作的環(huán)境，陪護人員應給子防護射線的教育。

　　二、CT室崗位職責

　　1.在科主任領導下，CT機房內所有設備和各項設施由專人負責，在工程技術人員的指導下共同作維護、保養(yǎng)和檢修工作，定期校正各種參數，保證CT機正常、準確的運轉狀態(tài)。

　　2.CT工作人員應相對固定，在保證穩(wěn)定使用和具有上崗證的人員中定期輪轉。

　　3.CT診斷醫(yī)師掃描前應審閱中請單，了解病情提出掃描計劃。CT掃描人員按規(guī)定常規(guī)程序操作，在常規(guī)以外的選層、加層等應和診斷醫(yī)師共同探討，掃描結束要準確填寫掃描條件等并簽名，診斷醫(yī)師必須及時閱片、書寫或打印并按時發(fā)送檢查報告。 4.CT檢查前必須確認靜脈法碘試驗陰性及既無其他禁忌癥者才能增強，注入對比劑后應隨時注意有無不良反應，掃描結束患者離開機房后，仍應在候診室處觀察15分鐘，以防碘遲發(fā)反應。5.保持CT機房的清潔，掃描室、控制室、計算機室的溫度、濕度應符合規(guī)定要求，一般控制室、掃描室控制在22℃土4℃，相對濕度為65％以下，每天填寫工作日志和機器運轉情況，定期書面交班，并向科主任匯報。

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　　放射科工作人員崗位職責

　　一、主任崗位職責

　　1.定期主持集體閱片，實施主任領導下的常規(guī)Ｘ線、ＣＴ診斷綜合讀片制度，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療，經常檢查放射診斷、治療和投照質量。5.經常與臨床科室取得聯系，征求意見，改進工作。6.組織本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲的具體意見。學習、使用國內外的先進醫(yī)學技術，開展科學研究。督促科內人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作。7.擔任教學任務，搞好進修、實習人員的培訓工作。

　　2.組織領導本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，檢查工作人員防護情況，嚴防差錯事故。9.確定本科人員輪換、值班和休假安排。

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　　3.審簽本科藥品器材的請領與報銷，經常檢查機器的使用與保管情況。

　　二、主治醫(yī)師崗位職責

　　1.在科主任領導和放射科主任醫(yī)師指導下參加常規(guī)X線、CＴ、ＭR與介入治療等各項工作，并定期輪轉，全面掌握，進行工作。2.著重擔負疑難病例的診斷、治療，參加會診和教學科研工作。3.主持每天的集體閱片，審簽診斷報告單。4.其他職責同放射科醫(yī)師職責。

　　2.在科主任領導和主治醫(yī)師指導下進行工作。

　　3.負責ｘ線診斷和放射線治療工作，按時完成診斷報告，遇有疑難問題，及時請示上級醫(yī)師。3.參加會診和臨床病歷討論會。

　　4.擔負一定的科研和教學任務，做好進修、實習人員的培訓。 更多學習---好資料

　　5.掌握ｘ線機的一般原理、性能、使用及投照技術，遵守操作規(guī)程，做好防護工作，嚴防差錯事故。

　　6.加強與臨床科室密切聯系，不斷提高診斷符合率。 四、技師崗位職責

　　7.在科主任領導和主管技師指導下進行工作。

　　8.負責投照工作，常規(guī)X線投照、CＴ操作等工作，并幫助和指導技士、技術員工作。

　　9.負責本科機器的安裝、修配、檢查、保養(yǎng)和管理，督促本科人員遵守技術操作規(guī)程和安全規(guī)則。

　　10開展技術革新和科學研究。指導進修、實習人員的技術操作，并擔任一定的教學工作。

　　11.參加集體閱片和講評投照質量。

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　　三、技士、技術員崗位職責

　　1.在技師、醫(yī)師指導下，擔負所分配的各項技術工作。

　　2.按照醫(yī)師的要求，負責進行ｘ線之投照、洗片、治療工作。

　　3.配合技師進行本科機器的安裝、檢修、保養(yǎng)、整理和清潔工作。

　　4.負責機器附件、藥品、膠片等物品的請領、保管及登記統(tǒng)計工作。

　　5.積極參加技術革新和科研工作。技術員的職責主要是協(xié)助放射科技士進行以上工作。

　　四、放射科崗位職責一、DR室崗位職責

　　1.在科主任領導下，上崗人員必須愛護各種影像設備，進行經常性保養(yǎng)，及時調整機房溫度和濕度，保證x線檢查的正常運行，各種儀器設備及附屬用品使用完畢必須復位并整理機房、清潔設備。

　　2.嚴格遵守操作規(guī)程，按規(guī)定的性能條件進行工作，不得擅自更改設備的性能及參數。

　　不經崗位責任者同意不得開機使用，實習人員必須在老師指導下工作。

　　3.根據臨床要求，進行常規(guī)和特殊攝片以及各種造影，及時和相關崗位保持密切聯系，不斷反饋質量信息，各種檢查在沒有把握的情況下應請患者稍候觀察結果。在使用碘對比劑時，工作結束后再觀察15分鐘，及時發(fā)現遲發(fā)反應。

　　4.講奉獻、講貢獻，不推諉患者，堅守工作崗位，按時開門檢查，機房內不得會客和做與工作無關的事情，機房內不準吃食物，嚴禁吸煙。發(fā)生醫(yī)患糾紛時，克制忍耐，多做解釋，妥善處理，及時匯報。

　　5.加強防護意識，注意對患者敏感部位必要的照射時，盡量使用最小照射野，無關人員不要進入正在工作的環(huán)境，陪護人員應給子防護射線的教育。二、CT室崗位職責

　　6.在科主任領導下，CT機房內所有設備和各項設施由專人負責，在工程技術人員的指導下共同作維護、保養(yǎng)和檢修工作，定期校正各種參數，保證CT機正常、準確的運轉狀態(tài)。

　　7.CT工作人員應相對固定，在保證穩(wěn)定使用和具有上崗證的人員中定期輪轉。

　　8.CT診斷醫(yī)師掃描前應審閱中請單，了解病情提出掃描計劃。CT掃描人員按規(guī)定常規(guī)程序操作，在常規(guī)以外的選層、加層等應和診斷醫(yī)師共同探討，掃描結束要準確填寫掃描條件等并簽名，診斷醫(yī)師必須及時閱片、書寫或打印并按時發(fā)送檢查報告。 9.CT檢查前必須確認靜脈法碘試驗陰性及既無其他禁忌癥者才能增強，注入對比劑后應隨時注意有無不良反應，掃描結束患者離開機房后，仍應在候診室處觀察15分鐘，以防碘遲發(fā)反應。5.保持CT機房的清潔，掃描室、控制室、計算機室的溫度、濕度應符合規(guī)定要求，一般控制室、掃描室控制在22℃土4℃，相對濕度為65％以下，每天填寫工作日志和機器運轉情況，定期書面交班，并向科主任匯報。

　　放射科工作人員崗位職責

　　一、主任崗位職責

　　1、在院長領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防、行政管理工作。2.制訂本科工作計劃。組織實施，實行對常規(guī)Ｘ線、ＣＴ與各種放射治療的統(tǒng)一領導與管理，經常督促檢查，按期總結匯報。3.根據本科任務和人員情況進行科學分工，保證對病員進行及時的診斷和治療。

　　2.定期主持集體閱片，實施主任領導下的常規(guī)Ｘ線、ＣＴ診斷綜合讀片制度，審簽重要的`診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療，經常檢查放射診斷、治療和投照質量。5.經常與臨床科室取得聯系，征求意見，改進工作。6.組織本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲的具體意見。學習、使用國內外的先進醫(yī)學技術，開展科學研究。督促科內人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作。7.擔任教學任務，搞好進修、實習人員的培訓工作。

　　3.組織領導本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，檢查工作人員防護情況，嚴防差錯事故。9.確定本科人員輪換、值班和休假安排。

　　4.審簽本科藥品器材的請領與報銷，經常檢查機器的使用與保管情況。

　　二、主治醫(yī)師崗位職責

　　1.在科主任領導和放射科主任醫(yī)師指導下參加常規(guī)X線、CＴ、ＭR與介入治療等各項工作，并定期輪轉，全面掌握，進行工作。2.著重擔負疑難病例的診斷、治療，參加會診和教學科研工作。3.主持每天的集體閱片，審簽診斷報告單。4.其他職責同放射科醫(yī)師職責。

　　三、醫(yī)師崗位職責

　　1.在科主任領導和主治醫(yī)師指導下進行工作。

　　2.負責ｘ線診斷和放射線治療工作，按時完成診斷報告，遇有疑難問題，及時請示上級醫(yī)師。3.參加會診和臨床病歷討論會。 4.擔負一定的科研和教學任務，做好進修、實習人員的培訓。5.掌握ｘ線機的一般原理、性能、使用及投照技術，遵守操作規(guī)程，做好防護工作，嚴防差錯事故。

　　3.加強與臨床科室密切聯系，不斷提高診斷符合率。 四、技師崗位職責

　　4.在科主任領導和主管技師指導下進行工作。

　　5.負責投照工作，常規(guī)X線投照、CＴ操作等工作，并幫助和指導技士、技術員工作。

　　6.負責本科機器的安裝、修配、檢查、保養(yǎng)和管理，督促本科人員遵守技術操作規(guī)程和安全規(guī)則。

　　7.開展技術革新和科學研究。指導進修、實習人員的技術操作，并擔任一定的教學工作。

　　8.參加集體閱片和講評投照質量。五、技士、技術員崗位職責 1.在技師、醫(yī)師指導下，擔負所分配的各項技術工作。2.按照醫(yī)師的要求，負責進行ｘ線之投照、洗片、治療工作。3.配合技師進行本科機器的安裝、檢修、保養(yǎng)、整理和清潔工作。

　　9.負責機器附件、藥品、膠片等物品的請領、保管及登記統(tǒng)計工作。

　　10.積極參加技術革新和科研工作。技術員的職責主要是協(xié)助放射科技士進行以上工作。

科主任崗位職責8

　　1、在院長領導下工作，負責醫(yī)院醫(yī)療服務價格管理監(jiān)督工作。

　　2、組織貫徹落實國家物價政策，制定具體措施，嚴格執(zhí)行遼寧省物價局、衛(wèi)生廳制定收費項目和價格標準嚴格規(guī)范自身價格行為，取消各種違法項目及亂收費、亂加價等價格違法行為。

　　3、建立價格公示制度、查詢制度、住院患者“一日清單”制度，自覺接受患者和社會監(jiān)督。

　　4、審議科室申請調整的臨時浮動醫(yī)療服務價格。

　　5、制定獎罰措施，對科室及個人違規(guī)違法的價格行為，給予相應處罰。

科主任崗位職責9

　　1、發(fā)動和組織職工開展各種競賽活動和文體活動。

　　2、依法維護職工合法權益，組織職工積極參與醫(yī)院民主管理。

　　3、負責管理工會經費。

　　4、辦好職工之家及職工福利。

　　5、負責管理醫(yī)院職工計劃生育工作。

科主任崗位職責10

　　一、在院長，主管副院長及醫(yī)務科的指導下，負責臨床麻醉，教學科研及行政管理工作。

　　二、負責制定本科年度工作，并組織實施，定期檢查總結。

　　三、負責主持科務會議，研究布置工作，每周一次。

　　四、負責本科人員的思想政治工作及業(yè)務學習，不斷提高政治業(yè)務素質及科學管理水平。

　　五、負責參加各醫(yī)療科室邀請的搶救工作。

　　六、參加疑難病例術前討論，對手術準備和麻醉選擇提意見，必要時親自參加操作。

　　七、負責本科人員的技術考核，并提出升調獎懲意見。

　　八、負責組織麻醉病例的討論。

　　九、負責確定本科人員輪換值班，會診，出診等工作。

　　十、審簽本科藥品，物品的請領及報銷工作，定期檢查管理。

　　十一、負責督促工作量的'月報工作，要求及時準確。

　　十二、熟知并帶頭執(zhí)行本科有關的規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，熟知并認真執(zhí)行本崗位職責。

　　十三、負責完成院領導及職能部門交辦的其他工作。

科主任崗位職責11

　　1、輸血科工作人員必須樹立全心全意為人民服務的基本宗旨。

　　2、必須做到嚴密細致，實事求是，養(yǎng)成嚴謹求實的科學態(tài)度和工作作風。

　　3、樹立無菌觀念，進行正規(guī)操作。

　　4、工作期間，各負其責，互相協(xié)作。

　　5、做到按時上下班，工作時間不做分外的事，堅守工作崗位。

　　6、每天上班后，清潔衛(wèi)生，處理以前余留工作，做好班前預備工作。

　　7、當日值班人員，除疑難重大問題交科主任處理外，負責全日安全、用血的`領取、日常配血及急診處理。

科主任崗位職責12

　　1、科室成立由主任為組長的抗菌藥物管理小組，負責本科室抗菌藥物臨床應用管理情況

　　2、認真貫徹執(zhí)行《抗菌藥物臨床應用指導原則》等有關抗菌藥物合理使用的`規(guī)章制度

　　3、負責對本科室抗菌藥物臨床應用與細菌耐藥情況進行監(jiān)測，定期分析、評估、上報，制定改進措施。

　　4、督促科室醫(yī)務人員加強病原學檢查，根據病原學檢查結果指導臨床用藥，減少抗菌藥物的不合理應用。

　　5、違規(guī)使用抗菌藥物，如超適應證、超劑量使用的抗菌藥物等，除按規(guī)定處理外，還應上報醫(yī)務部處理。

　　6、定期組織感染性疾病專業(yè)醫(yī)師、臨床藥師、臨床微生物技術人員對科室抗菌藥物使用情況進行分析、評估。

　　7、組織全科醫(yī)務人員進行有關抗菌藥物的知識培訓等。

科主任崗位職責13

　　1.在科主任領導下，指導并承擔本科醫(yī)療、教學、科研、培訓工作，努力提高本科室的業(yè)務水平。

　　2.嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，經常檢查其執(zhí)行情況。

　　3.主持或參加教材編審；負責或參加學術評審工作。

　　4、參加與指導危重、疑難病例的麻醉或的搶救工作，司理一定數量的`麻醉。必要時負擔對特殊病例及疑難病例的會診工作。 4.指導主治醫(yī)師、住院醫(yī)師、研究生完成各項醫(yī)療、教學及培訓任務。

　　5.參加咨詢和門診工作。

　　6.承擔一定的教學任務，主要擔任課程講課。開展教學改革和教學法的研究工作。

　　7.積極開展科研工作，指導實驗室建設，推廣新技術、指導主治醫(yī)師和研究生及時總結經驗，主持本科必須的業(yè)務活動

　　8.協(xié)助科主任，組織領導業(yè)務學習、業(yè)務考核等培訓工作及醫(yī)療質量管理，積極開展學術活動。

科主任崗位職責14

　　1、在院長領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研及行政管理工作。

　　2、制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

　　3、領導本科人員，對患者進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務提高服務意識與服務水平。

　　4、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。

　　5、督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，嚴防并及時處理差錯事故。

　　6、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。

　　7、組織領導有關本科對掛鉤醫(yī)療機構的技術指導工作、幫助基層醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術水平。

　　8、參加門診、會診、出診，決定科內患者的轉科轉院和組織臨床病例討論。

　　9、領導本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，提出試用、升、調、獎、懲意見。

　　10、組織并擔任臨床教學工作，妥善安排進修、實習人員 的.培訓。

　　11、副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

科主任崗位職責15

　　醫(yī)院應急工作領導小組工作職責

　　1、在院黨委的統(tǒng)一領導下，負責突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急救治工作，組織對其他突發(fā)公共事件的醫(yī)療援助，擬定衛(wèi)生應急工作措施并組織落實。

　　2、負責制定我院突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案，完善監(jiān)測、預警指揮決策系統(tǒng)，適時向衛(wèi)生主管提出啟動應急預案的`建議，并根據衛(wèi)生主管部門決定組織實施，在應急響應狀態(tài)下轉為“應急救治指揮部”。

　　3、負責組建我院專家咨詢委員會和衛(wèi)生應急隊伍，加強培訓和演練，提高隊伍的整體救治能力。

　　4、根據突發(fā)公共衛(wèi)生事件信息管理和發(fā)布標準，協(xié)調有關部門及時向衛(wèi)生主管部門上報公共衛(wèi)生事件信息，加強衛(wèi)生知識的宣傳教育。

　　5、負責衛(wèi)生應急救治工作的資金、物資儲備接受院內外援助。

　　6、積極開展衛(wèi)生應急科學研究，廣泛開展技術交流與合作，推進衛(wèi)生應急體系建設。

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