物流的崗位職責(zé)
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編收集整理的物流的崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
物流的崗位職責(zé)1
一、業(yè)務(wù)銷售副總經(jīng)理
1、執(zhí)行上司授命任務(wù)，履行工作范圍內(nèi)決策，管理業(yè)務(wù)銷售行政工作
2、制訂銷售策略，提供給各分區(qū)業(yè)務(wù)總監(jiān)，以便其履行任務(wù)
3、搜集市場(chǎng)上同行對(duì)手的營銷策略資料，制訂競(jìng)爭(zhēng)方案，呈交上司審批后，分別指令各下屬遵照履行任務(wù)；
4、審查各分區(qū)及其下屬工作表現(xiàn)及其效益，作為各員工的年終評(píng)核獎(jiǎng)勵(lì)；
5、確保各區(qū)總監(jiān)把每周業(yè)績報(bào)表呈上，合并后給上司審閱；
6、指引各區(qū)總監(jiān)及其下屬制訂每年業(yè)務(wù)銷售預(yù)算，合并后給上司審批
7、制訂銷售業(yè)務(wù)員工作守則，確保各人在工作上的操守
8、長期協(xié)助各分區(qū)或其下屬，共同開拓業(yè)務(wù)發(fā)展空間
9、提供在職業(yè)務(wù)員個(gè)人在銷售上的知識(shí)，常期開設(shè)工作之時(shí)間培訓(xùn)，給予增值
二、銷售部經(jīng)理
1、分析市場(chǎng)走向并做出市場(chǎng)預(yù)測(cè)
2、確定市場(chǎng)及銷售目標(biāo)
3、制定市場(chǎng)拓展及銷售目標(biāo)確定銷售策略
4、設(shè)立組織模式
5、協(xié)助人員的'招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配
6、根據(jù)公司政策合理制定業(yè)務(wù)人員的激勵(lì)方案
7、對(duì)銷售主管市場(chǎng)拓展業(yè)績的考核評(píng)估
8、銷售渠道與客戶管理
9、財(cái)務(wù)管理，協(xié)助賬款回收
10、制定部門各種規(guī)章制度
三、銷售部助理
1、建立分公司銷售部檔案
2、將總公司的會(huì)議決定及業(yè)務(wù)計(jì)劃傳達(dá)到區(qū)域銷售主管
3、協(xié)助區(qū)域銷售主管做好銷售統(tǒng)計(jì)及分析銷售情況
4、定期收集分公司的客戶銷售情況并整理匯報(bào)給總公司
5、協(xié)助負(fù)責(zé)區(qū)域銷售主管做出業(yè)績分析報(bào)告
6、處理客戶投訴并提供給客戶檔案人員
7、負(fù)責(zé)完成銷售部經(jīng)理臨時(shí)交待的工作
四、銷售部文員
1、負(fù)責(zé)部門會(huì)議記錄并存檔和傳遞
2、配合公司各部門要求進(jìn)行文件的分發(fā)和傳遞處理部門傳真和郵件
3、整理客戶檔案并分類保存
4、協(xié)助處理客戶投訴并整理檔案
五、區(qū)域銷售主管
1、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域市場(chǎng)范圍內(nèi)做好客戶維護(hù)工作
2、對(duì)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，尋求更多市場(chǎng)機(jī)會(huì)
3、管理銷售代表，對(duì)他們的工作進(jìn)行督導(dǎo)、考核和指導(dǎo)
4、開拓新的客戶并及時(shí)反饋給總公司
5、配合總部和其他區(qū)域的計(jì)劃進(jìn)行客戶全國范圍內(nèi)的開發(fā)工作，完成銷售計(jì)劃
6、定期做出業(yè)績分析報(bào)告，并詳細(xì)說明賠償原因
7、做出業(yè)務(wù)月報(bào)標(biāo)并及時(shí)反饋給總公司
六、銷售代表
1、對(duì)所負(fù)責(zé)范圍內(nèi)客戶進(jìn)行定期與不定期的拜訪，建立與客戶的隨時(shí)溝通關(guān)系
2、及時(shí)將客戶的需求和意見反饋給區(qū)域銷售主管。
3、了解客戶產(chǎn)品的主要流向，同時(shí)將反饋信息提供給客戶。
4、貫徹執(zhí)行公司原則，及時(shí)解決客戶發(fā)生的問題。
5、對(duì)銷售貨款負(fù)責(zé)，按公司規(guī)定及時(shí)收回貨款。
6、每日按時(shí)作出工作記錄和次日工作計(jì)劃。
7、整理客戶檔案。
物流的崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)全廠每月月底盤點(diǎn)，包括人員的安排和調(diào)配。
2、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)結(jié)果的抽查、復(fù)核和監(jiān)督。
3、盤點(diǎn)報(bào)表的核查。
4、對(duì)盤點(diǎn)結(jié)果的獎(jiǎng)懲執(zhí)行。
5、物流的安排、聯(lián)系及管理。
6、物流報(bào)表的'匯總。
物流的崗位職責(zé)3
1.協(xié)助董事長做好公司行政辦公的各項(xiàng)工作安排，進(jìn)行有關(guān)項(xiàng)目的管理，制定項(xiàng)目計(jì)劃，監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施情況，參與董事長的決策；
2.協(xié)助董事長推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊的審編，進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理；
3.認(rèn)識(shí)自己的位臵，隨時(shí)待命，吃苦耐勞，對(duì)工作認(rèn)真踏實(shí)、細(xì)心負(fù)責(zé)；
4.每天上午詢問董事長的活動(dòng)日程安排，重要的活動(dòng)提前提醒董事長；
5.協(xié)助董事長安排好重要會(huì)議和日常會(huì)議的組織，并做好會(huì)議記錄、整理會(huì)議紀(jì)要和簡(jiǎn)報(bào)；
6.公司內(nèi)部員工及來訪人員面見董事長，需要負(fù)責(zé)向董事長通報(bào)，并轉(zhuǎn)達(dá)董事長指示；
7.安排好董事長的訂餐、訂房、訂機(jī)票等日常工作；
8.負(fù)責(zé)做好公司主要來賓的接待，做好對(duì)外公共關(guān)系的'協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作；
9.及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)董事長簽發(fā)下達(dá)給各部門的交辦任務(wù)，并及時(shí)向副總匯報(bào)；
10.負(fù)責(zé)對(duì)每日收到的圖書資料、報(bào)刊進(jìn)行分類、登錄、上架，并負(fù)責(zé)借閱、整理、修補(bǔ)、合訂裝幀和淘汰處理；
11.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)做好公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)；
12.指導(dǎo)、督促各部門人員按規(guī)定做好資料的歸檔、存檔工作，對(duì)所有文件進(jìn)行識(shí)別，并分類登記，再分別辦理；
13.及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)副總批件和部門之間往來函件，急件、特件應(yīng)提請(qǐng)副總注意；
14.遵守保密規(guī)定，棄臵保密文件按規(guī)定要求進(jìn)行銷毀。并檢查、督促各部門人員的保密工作；
15.完成董事長授權(quán)交辦的其他任務(wù)。
物流的崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1.對(duì)接客戶,負(fù)責(zé)備件物流服務(wù)質(zhì)量的管理和監(jiān)控;
2.對(duì)內(nèi)與全國各平臺(tái)溝通與協(xié)調(diào),確保標(biāo)準(zhǔn)落地執(zhí)行且各項(xiàng)服務(wù)kpi達(dá)標(biāo);
3.優(yōu)化內(nèi)部運(yùn)作流程,降低項(xiàng)目運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn);
4.善用8d分析、解決物流異常問題。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷、熟悉備件物流管理
2.語言能力:英語聽說讀寫熟練;office軟件熟練
3.具備解決問題及溝通協(xié)調(diào)能力,有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
4.有團(tuán)隊(duì)意識(shí),具備一定抗壓能力。
物流的崗位職責(zé)5
保管員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的入庫接收和出庫管理。
2、負(fù)責(zé)入庫物資檢查驗(yàn)收，核對(duì)所有出入庫產(chǎn)品的規(guī)格、數(shù)量、與單據(jù)是否相符，憑提貨單發(fā)貨。
3、負(fù)責(zé)出、入庫物資數(shù)據(jù)的核對(duì)，整理及錄入。
4、物品到貨后要及時(shí)入帳，準(zhǔn)確登記。帳目要做到日清月結(jié)，分類清楚，帳、卡、物相符。
5、嚴(yán)格按照部門標(biāo)準(zhǔn)庫進(jìn)行倉庫管理。要求各類物質(zhì)擺放整齊，數(shù)目清晰，便于發(fā)放。庫容整潔、無垃圾、無雜物、衛(wèi)生規(guī)格化，并對(duì)各類物質(zhì)的安全、防火和防盜負(fù)有直接責(zé)任。及時(shí)報(bào)告破損情況。
6、配合倉庫主管定期盤點(diǎn)倉庫各類物質(zhì)并編制各類上報(bào)表格，及時(shí)匯報(bào)庫存不足的情況，每月向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)物品消耗及庫存情況。
7、客戶退貨時(shí)要求客戶裝箱退貨，按實(shí)際退回的貨物正確填寫型號(hào)、批號(hào)、數(shù)量，并提交開票員。
8、協(xié)助完成倉庫主管交付的其他工作事項(xiàng)。
發(fā)貨員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)發(fā)貨前的產(chǎn)品齊套、配件齊套及非標(biāo)裝箱單的配套檢查。
2、將貨物貼上發(fā)貨單或快遞單并交給承運(yùn)人。
3、負(fù)責(zé)管理各種運(yùn)輸關(guān)系。
4、跟蹤貨物運(yùn)輸狀況，確保貨物按時(shí)到達(dá)。
5、為貨物購買保險(xiǎn)。
統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)
1、按時(shí)收集有關(guān)統(tǒng)計(jì)資料，及時(shí)、準(zhǔn)確呈報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
2、及時(shí)提供、準(zhǔn)確分析指標(biāo)計(jì)劃的完成情況，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。
3、 負(fù)責(zé)物流成品倉每日與財(cái)務(wù)、倉庫發(fā)貨單據(jù)銜接及核對(duì)工作。
4、按照上級(jí)規(guī)定，做好定期報(bào)表的布置、檢查，做好綜合統(tǒng)計(jì)分析工作。
5、保管并匯編本單位歷史統(tǒng)計(jì)資料和原始資料。
6、 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的工作。
計(jì)劃主管崗位職責(zé)
1、收集、分析、制定、審核產(chǎn)品需求計(jì)劃，結(jié)合銷售情況做出產(chǎn)品銷售預(yù)測(cè)并進(jìn)行產(chǎn)品需求量預(yù)測(cè)，制定產(chǎn)品要貨計(jì)劃。
2、制定庫存計(jì)劃，制定庫存控制標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，計(jì)劃制定庫存周轉(zhuǎn)率，缺貨率控制目標(biāo)。
3、制定和調(diào)整安全庫存，每日分析需求走勢(shì)。
4、定期檢查、總結(jié)需求及缺貨狀況，并追查原因，設(shè)法改善。
5、協(xié)助上級(jí)開展關(guān)于物流計(jì)劃控制方面的其他工作。
庫存主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及工作日常管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。
2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)；建立規(guī)范、完整的物流倉儲(chǔ)操作報(bào)表，及時(shí)反饋倉儲(chǔ)操作。
3、庫房的合理化布局和管理，合理規(guī)劃各分倉的儲(chǔ)存空間及貨物的儲(chǔ)存方式，倉位調(diào)整；負(fù)責(zé)制定各倉庫儲(chǔ)位的規(guī)劃、標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。
4、根據(jù)計(jì)劃部門制定的'工作計(jì)劃；制定部門每月工作計(jì)劃、分析、總結(jié)部門工作狀況與下一步工作思路，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)分配倉庫員工工作及日常工作監(jiān)督；充分調(diào)動(dòng)和帶領(lǐng)倉庫工作人員完成日常工作，做到高效、準(zhǔn)確、有序；、負(fù)責(zé)對(duì)倉庫運(yùn)營效率、成本、人員管理、流程改善等方面進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、改進(jìn)。
6、負(fù)責(zé)對(duì)倉庫進(jìn)、出庫，庫存等操作進(jìn)行審核與監(jiān)督對(duì)各項(xiàng)工作制度的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤，簽收貨倉各級(jí)文件和單據(jù)。
7、及時(shí)地反映倉庫的庫存狀況，確保庫房帳、卡、物數(shù)量一致；確保庫存數(shù)據(jù)的正確性。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力；完成業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的整理和分析。
8、審訂和修改貨倉的工作規(guī)定和工作績效；檢查和審核貨倉各級(jí)員工的工作進(jìn)度和工作績效。
9、監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行，制訂質(zhì)量改善計(jì)劃。
10、負(fù)責(zé)倉庫的貨物、人員安全及防護(hù)，進(jìn)行安全評(píng)估，不斷改善庫存管理安全，確保倉儲(chǔ)物資免受損失。倉庫安全管理。倉庫安全設(shè)施的維護(hù)，指導(dǎo)倉庫人員的安全行為及倉庫的安全。及時(shí)地定期回顧并匯報(bào)倉庫的安全及運(yùn)行狀況，采取預(yù)防措施。
11、組織倉庫日常盤點(diǎn)。報(bào)表帳目實(shí)物之相符；定期組織實(shí)物盤存，做到帳實(shí)相符、帳卡相符。出具盤存及分析報(bào)告。
12、建立安全庫存機(jī)制，進(jìn)行存量分析和控制，采取有效措施控制庫存成本。
13、能夠按照成本會(huì)計(jì)的要求提供物料消耗情況并進(jìn)行有效控制。
14、督促各分倉對(duì)各類報(bào)表的準(zhǔn)時(shí)上呈及監(jiān)督。負(fù)責(zé)加強(qiáng)報(bào)表填寫準(zhǔn)確性和分析管理，參考分析結(jié)果提出改進(jìn)建議并組織落實(shí)；物料數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計(jì)。
15、負(fù)責(zé)督促及時(shí)評(píng)估和處理不良成品。
16、倉庫人員工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和考核，不斷改善工作效率和工作質(zhì)量。
17、負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行品質(zhì)安全政策的要求，確保ISO9001得到有效實(shí)施。
18、按時(shí)按質(zhì)地完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)。
19、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和上報(bào)庫存管理易耗品的需求,及時(shí)與財(cái)務(wù)部門溝通,及時(shí)補(bǔ)充相關(guān)管理、作業(yè)工具。
20、負(fù)責(zé)庫存盤點(diǎn)缺損率；收貨及時(shí)率；發(fā)貨及時(shí)率；收發(fā)貨準(zhǔn)確率；單據(jù)完整。
發(fā)貨主管崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格執(zhí)行配送計(jì)劃，組織、指導(dǎo)有關(guān)定單貨物送達(dá)活動(dòng)。
2、檢查發(fā)貨過程中貨物丟失及損壞情況，并進(jìn)行問題處理。
3、全面負(fù)責(zé)從接收發(fā)貨單到成品接收并發(fā)貨的過程控制、貨運(yùn)信息及發(fā)貨單證管理等工作。
4、評(píng)價(jià)及選擇貨運(yùn)方案、最佳貨運(yùn)路線、方式和最低成本，并提出運(yùn)輸工具及方法的建議。
5、負(fù)責(zé)發(fā)貨員人員管理，組織、協(xié)調(diào)、檢查發(fā)貨員日常業(yè)務(wù)，對(duì)發(fā)貨員的整體工作負(fù)責(zé)，保證出貨裝運(yùn)及其包裝符合客戶的要求。
6、積極配合部門內(nèi)其他崗位工作，并與銷售部積極合作，提高部門運(yùn)作水平和管理水平。
7、全面負(fù)責(zé)第三方物流公司、快遞公司和客戶的溝通、談判和關(guān)系維護(hù)。
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性的任務(wù)。
計(jì)劃員崗位職責(zé)
1、根據(jù)年度、季度以及月度銷售計(jì)劃，編制倉儲(chǔ)和配送計(jì)劃。
2、及時(shí)整理庫存物資和編制配送計(jì)劃，掌握計(jì)劃的實(shí)施情況，并及時(shí)將計(jì)劃執(zhí)行情況反饋分管領(lǐng)導(dǎo)。
3、跟蹤各項(xiàng)計(jì)劃的進(jìn)程，及時(shí)提供差異報(bào)告。
4、承接銷售部下達(dá)的合同發(fā)貨信息單，掌握產(chǎn)品需求及資源情況，安排配送計(jì)劃。
5、及時(shí)了解市場(chǎng)需求信息，協(xié)調(diào)與倉儲(chǔ)系統(tǒng)的工作關(guān)系。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他相關(guān)工作。
物流的崗位職責(zé)6
1、建立選購、物流以及運(yùn)營部管理制度,加強(qiáng)流程管理,完善內(nèi)部流程各項(xiàng)資料和管理體系制度,實(shí)施內(nèi)部流程的持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn),提高運(yùn)營效率;
2、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營部門與代工廠、市場(chǎng)、物供的平衡協(xié)調(diào),全面管控物流、選購、倉儲(chǔ)與訂單履行環(huán)節(jié)的有效運(yùn)作,降低供應(yīng)鏈運(yùn)作成本;
3、依據(jù)部門運(yùn)行狀況,制定細(xì)微環(huán)節(jié)實(shí)施方案,做好預(yù)算,限制風(fēng)險(xiǎn);保證持續(xù)供應(yīng)產(chǎn)品,盡可能減輕供應(yīng)問題對(duì)顧客的`影響,提高顧客滿足度;
4、建立供應(yīng)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估,合理限制選購及運(yùn)輸成本并保證品質(zhì);
5、健全質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品、選購材料達(dá)到質(zhì)量平安要求,優(yōu)化品質(zhì)管理工序流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量;
6、負(fù)責(zé)供應(yīng)端市場(chǎng)狀況分析,針對(duì)不同物料制定選購策略,并組織實(shí)施。
物流的崗位職責(zé)7
1.制定部門綜合管理體系實(shí)施計(jì)劃。
2.實(shí)施監(jiān)督、檢查管理體系實(shí)施運(yùn)行工作。
3.實(shí)施制定、審核本部門物流業(yè)務(wù)的操作流程。
4.對(duì)本部門各業(yè)務(wù)的定期審核與檢查工作。
5.進(jìn)行本部門各種質(zhì)量活動(dòng)記錄、業(yè)務(wù)檔案的收集、整理、歸檔工作。
6.對(duì)顧客投訴/不合格項(xiàng)的控制及時(shí)糾正，制定預(yù)防措施，跟蹤落實(shí)情況以及處理結(jié)果。
7.協(xié)助本部門和公司各相關(guān)部門之間的工作交流。
8.完成對(duì)本部門的工作質(zhì)量評(píng)價(jià)工作。
9.協(xié)助指導(dǎo)本部門業(yè)務(wù)人員完成數(shù)據(jù)庫的各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入工作。
10.協(xié)助部門經(jīng)理審核、監(jiān)督、檢查本部門業(yè)務(wù)人員對(duì)數(shù)據(jù)庫的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)日常維護(hù)與更新情況。
11.完成各類報(bào)表的生成與打印工作。
12.協(xié)助配合對(duì)本部門進(jìn)行數(shù)據(jù)庫的基礎(chǔ)維護(hù)，完善數(shù)據(jù)庫的各項(xiàng)功能，提出改進(jìn)方案。
13.協(xié)助完成本部門的各項(xiàng)日常事務(wù)工作。
14.制定、完善本部門的各項(xiàng)規(guī)章制度。
15.對(duì)本部門的設(shè)備、資產(chǎn)和辦公用品進(jìn)行申領(lǐng)、登記、管控。
16；實(shí)施對(duì)本部門員工的'工作質(zhì)量考核。
17.實(shí)施對(duì)本部門所有物資出入庫的質(zhì)量把關(guān)。
18.每月做到月度工作計(jì)劃以及監(jiān)督實(shí)施。
19.每月做到月度員工考勤考核。
20.嚴(yán)格做好各部門員工之間的工作積極性及工作協(xié)調(diào)性。
21.嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分派的任務(wù)。
22.指導(dǎo)灌輸部門員工安全工作的思想觀念
物流的崗位職責(zé)8
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)華海外物流配送公司日常運(yùn)營指導(dǎo)及物流配送網(wǎng)絡(luò)搭建，不斷優(yōu)化改善；
2、制定相關(guān)工作計(jì)劃，主持相關(guān)的'日常管理工作；
3、配送業(yè)務(wù)體系化建設(shè)，建立業(yè)務(wù)規(guī)則和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；
4、配送質(zhì)量優(yōu)化和整改落實(shí)，依據(jù)運(yùn)營質(zhì)量分析報(bào)告，擬定優(yōu)方案，并推動(dòng)落地；
5、負(fù)責(zé)對(duì)服務(wù)商運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)把控，做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防；
6、收集分析市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)相關(guān)數(shù)據(jù)，協(xié)同區(qū)域運(yùn)營應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、 5年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)以及良好的組織協(xié)調(diào)推動(dòng)能力；
4、邏輯能力強(qiáng)，善于提煉總結(jié)、溝通能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)資源；
5、有大型電商配送管理經(jīng)歷優(yōu)先。
物流的崗位職責(zé)9
總則
為了使本公司逐步走上規(guī)劃化、制度化，可持續(xù)發(fā)展的良性運(yùn)作機(jī)制，充分體現(xiàn)以人為本，公正、公平、獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、科學(xué)管理的原則，使員工有章可循，不斷嚴(yán)格要求自已，努力工作，從而達(dá)到能說、能干、能寫、能算的優(yōu)秀員工標(biāo)準(zhǔn)。提高公司信譽(yù)及員工工作能力、業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì)�，F(xiàn)將本公司各項(xiàng)管理制度和各崗位職責(zé)匯總?cè)缦�。希望各員工遵循公司制度辦事。我們的宗旨是：遵紀(jì)守法、誠信經(jīng)營、安全快捷、準(zhǔn)確及時(shí)，微笑待客、尊客愛貨�？茖W(xué)管理、追求完美，不斷提高員工待遇和發(fā)展空間。使公司事業(yè)不斷的發(fā)展壯大，為打造一流的物流企業(yè)而努力奮斗!
本守則適用與本公司全體員工。本守則解釋權(quán)屬
本守則在運(yùn)行過程中出現(xiàn)新的問題望各員工及時(shí)反映上級(jí)部門，由經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)修改。
職業(yè)道德遵紀(jì)守法愛崗敬業(yè)安全快捷尊客竭誠熱情誠實(shí)辦事團(tuán)結(jié)勤勞愛貨服務(wù)周到守信公道友善奮進(jìn)
職工準(zhǔn)則
1、牢固樹立安全第一思想，愛崗敬業(yè)、尊客愛貨；增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，禮貌待客，熱情接待，文明用語，不與客戶爭(zhēng)吵打罵；對(duì)待貨物輕裝輕卸輕運(yùn)。
2、按時(shí)上班，不遲到、早退，堅(jiān)守工作崗位。
3、上班時(shí)間，統(tǒng)一著裝工服，干凈整潔大方，不能赤身。
4、吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)，按時(shí)、圓滿完成工作任務(wù)。
5、努力鉆研物流業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉掌握貨運(yùn)工作程序，不斷提高自身綜合素質(zhì)和能力。達(dá)到能說、能干、能寫、能算。
6、遵紀(jì)守法，服從管理，團(tuán)結(jié)同志，愛護(hù)公物，安全生產(chǎn)。
7、公司員工應(yīng)不斷提升自我個(gè)人修養(yǎng)，使公司朝著持續(xù)、穩(wěn)定、健康的方向發(fā)展。
托運(yùn)須知
1、貨物包裝必須完好，不得托運(yùn)三品和國家禁運(yùn)物品，否則責(zé)任自負(fù)。
2、本公司實(shí)行保價(jià)運(yùn)費(fèi)，同一批多件貨物各件價(jià)值不同，應(yīng)分別報(bào)價(jià)，否則視為平均價(jià)格；保價(jià)費(fèi)為千分之三，萬一發(fā)生意外，滅失的按保價(jià)金額賠償，損壞的雙方協(xié)商處理。未保價(jià)貨物，出現(xiàn)丟失、損壞，照價(jià)賠償。
3、外包裝完好，內(nèi)部貨物損壞，質(zhì)量問題、數(shù)量差錯(cuò)，本公司不承擔(dān)責(zé)任。易碎、易損物品（如：玻璃、玻璃制品、塑料器具、薄金屬制品、陶瓷制品），不辦理保價(jià)托運(yùn)，發(fā)生損壞變形，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任；因不可抗力（如：地震、戰(zhàn)爭(zhēng)、火災(zāi)等）造成的貨物損失，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任；因貨物本身性質(zhì)引起的`變質(zhì)、短少或者外包裝完好，封邊無異樣而內(nèi)件短少，或者由于收貨人的過錯(cuò)所造成的貨物破損、短少、變質(zhì)的，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任；客戶所托運(yùn)鮮活易腐貨物，必須在到貨后12小時(shí)以內(nèi)自行提取，運(yùn)輸途中發(fā)生死亡變質(zhì)或者由于不及時(shí)提取而發(fā)生的意外，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
4、客戶托運(yùn)貨物時(shí)，因營運(yùn)線路出現(xiàn)堵車、故障或自然之類災(zāi)害等情況下不保證到貨時(shí)間。
5、所托運(yùn)的貨物必須有收貨人、發(fā)貨人姓名、地址、電話；發(fā)貨人必須聲明保價(jià)與否，報(bào)清保價(jià)金額，并簽認(rèn)；如果收貨人拒收或者有異議的貨物，本公司只保存十天（其中免費(fèi)三天，三天后收取倉儲(chǔ)費(fèi)用），十天后將返回發(fā)貨人。如果發(fā)貨人單上未填制發(fā)貨人姓名、電話，本公司保存30天，30天內(nèi)無人聯(lián)系，按無主貨處理。
6、托、收貨物當(dāng)面驗(yàn)清，交接后以票據(jù)為準(zhǔn)，責(zé)任自負(fù)。所托運(yùn)貨物自制單日起，查詢期為30天。
物流的崗位職責(zé)10
1 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理安排人力并開展人員的多技能培訓(xùn);
2 據(jù)生產(chǎn)流程要求監(jiān)督指導(dǎo)員工正確填寫相關(guān)表單;
3 根據(jù)生產(chǎn)績效考核制度指導(dǎo)員工日常行為，并對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行客觀評(píng)價(jià);
4 即時(shí)追蹤產(chǎn)線的.產(chǎn)能及品質(zhì)狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理;
5 分析異常產(chǎn)生的原因并提出和執(zhí)行相關(guān)改善措施，及時(shí)反饋與跟蹤改善結(jié)果;
6 基于實(shí)踐結(jié)果，對(duì)生產(chǎn)部相關(guān)流程 制度 表單提出合理化改善建議。
物流的崗位職責(zé)11
1、對(duì)網(wǎng)點(diǎn)發(fā)貨量的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),與錄單率監(jiān)控。
2、對(duì)全部派件網(wǎng)點(diǎn)派件量的統(tǒng)計(jì),及派件質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)監(jiān)控。
3、進(jìn)出港貨量的統(tǒng)計(jì),提貨狀態(tài)監(jiān)控。
4、每日運(yùn)營信息監(jiān)控。
5、每日貨量統(tǒng)計(jì)。
6、對(duì)派件網(wǎng)點(diǎn)未做到件、簽收等統(tǒng)計(jì)監(jiān)控。
7、對(duì)每日問題件的相關(guān)問題統(tǒng)計(jì)發(fā)布。
8、對(duì)發(fā)往網(wǎng)點(diǎn)件數(shù)統(tǒng)計(jì),及網(wǎng)點(diǎn)做到發(fā)件比率,送達(dá)率,簽收率的.監(jiān)控。
9、每天查看總部重要公告,剛好在本地區(qū)公布。
10、每周統(tǒng)計(jì)網(wǎng)點(diǎn)發(fā)貨量,及對(duì)市內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)派件數(shù)量,質(zhì)量,投訴率,進(jìn)出港異樣率,操作失誤率的監(jiān)控。
物流的崗位職責(zé)12
①負(fù)責(zé)公司簡(jiǎn)單人事工作，包括篩選簡(jiǎn)歷、面試邀約、員工關(guān)系、入離職手續(xù)辦理、花名冊(cè)建立、檔案管理、考勤核算等；
�、谪�(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，包括：辦公用品管理、辦公環(huán)境管理、對(duì)外關(guān)系處理等；
�、圬�(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)性事務(wù)處理；
�、苌霞�(jí)安排的其他事務(wù)性工作。
物流的崗位職責(zé)13
職責(zé)描述：
1、參加工廠物流系統(tǒng)規(guī)劃與仿真；
2、幫助仿真控制系統(tǒng)的開發(fā)工作；
任職要求：
1、熱愛物流仿真工作，對(duì)編程具有一定基礎(chǔ)；
2、了解cad軟件繪制容易的物流路線（直線、圓弧相關(guān)就夠了）；
3、認(rèn)識(shí)flexsim、demo3d等物流仿真軟件的建模與仿真分析；
4、認(rèn)識(shí)c++/javascript等軟件開發(fā)語音者優(yōu)先；
物流的.崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、按合同條款和財(cái)務(wù)要求審核區(qū)域收入、成本、費(fèi)用等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)
2、對(duì)原始單據(jù)進(jìn)行初審，財(cái)務(wù)入賬，歸類整理并及時(shí)移交對(duì)應(yīng)接口人
3、嚴(yán)格按照公司相關(guān)規(guī)章制度管理備用金，定期完成備用金盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符
4、負(fù)責(zé)應(yīng)收，應(yīng)付賬款及財(cái)務(wù)入賬工作
5、根據(jù)資金部下發(fā)額度安排付款計(jì)劃，并對(duì)供應(yīng)商的付款進(jìn)度的跟蹤和回顧
6、對(duì)區(qū)域項(xiàng)目進(jìn)行跟進(jìn)回顧，及時(shí)反饋業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及提出相關(guān)整改建議
7、及時(shí)分析相關(guān)經(jīng)營指標(biāo)，月度成本與費(fèi)用等數(shù)據(jù)，控制成本并提出相關(guān)建議
任職要求：
1、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，3年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮）
2、踏實(shí)肯干，有責(zé)任心，有原則，對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)敏感3。工作積極，溝通能力較強(qiáng)，可承受工作壓力物流財(cái)務(wù)崗位職責(zé)職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)管理與維護(hù)公司物流部財(cái)務(wù)各種事項(xiàng)；
2、建立完善的物流財(cái)務(wù)管理核算體系，保證物流財(cái)務(wù)的良性運(yùn)作；
3、負(fù)責(zé)物流各項(xiàng)預(yù)算、實(shí)際費(fèi)用管理、分析，監(jiān)督物流財(cái)務(wù)的.運(yùn)行和執(zhí)行情況，結(jié)合實(shí)際及時(shí)提出調(diào)整方案；
4、負(fù)責(zé)推動(dòng)財(cái)務(wù)制度流程、內(nèi)控體系的建設(shè)，監(jiān)督執(zhí)行與追蹤并評(píng)估實(shí)施效果；
5、開展綜合分析并提交財(cái)務(wù)報(bào)告，為戰(zhàn)略決策提供依據(jù)；
任職要求：
1、財(cái)會(huì)、審計(jì)、金融或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、3年以上公司財(cái)務(wù)經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，；
3、熟悉財(cái)務(wù)、稅法政策、運(yùn)營分析、成本控制及物流成本核算；
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題能力，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維、系統(tǒng)分析能力。
物流的崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)確保合作的各項(xiàng)商務(wù)流程和規(guī)范制度順利執(zhí)行；
2、根據(jù)部門策略，對(duì)所負(fù)責(zé)渠道全面對(duì)接和管理，指導(dǎo)銷售做好營銷推廣、售前售后管理等各項(xiàng)細(xì)節(jié)工作，確保銷售能力最大化得到提升；
3、負(fù)責(zé)與內(nèi)部客服操作部門日常溝通管理，確�？蛻魣�(bào)備體系、價(jià)格體系、服務(wù)體系的.穩(wěn)定；
4、協(xié)助制定渠道的營銷和獎(jiǎng)勵(lì)政策，有效激勵(lì)渠道更好的完成銷售目標(biāo)；
5、根據(jù)上級(jí)管理者制定的任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解，制定相應(yīng)策略，確保任務(wù)目標(biāo)超額達(dá)成。
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