職場面試故事

職場面試故事1

　　他是一家上市公司的老總，腰纏萬貫。他很久沒有坐過公共汽車了，有一天，他突發(fā)奇想，想體驗(yàn)一下普通百姓的生活。他投了幣，找到一個靠窗邊的座位坐了下來。

　　他好奇地打量著身邊的人，他的前邊是個懷孕的婦女，他的身后是個上了年紀(jì)的老人，這些普普通通的人，每天擠著公共汽車，日子雖然過得清苦，但依然很快樂。在他們的臉上，看不出悲苦，有的只是對生活的滿足。他的.心情很好，他的對面有一個很漂亮的女人，他可以近距離地欣賞。車子到了下一站，上來的人漸漸多了。美女就漸漸被人遮住了，他看不到她，就閉上了眼睛，回味著那女人的曼妙風(fēng)情。

　　忽然，有個尖利的聲音向他砸來：“你就不能給讓個座啊，一個大男人一點(diǎn)都不紳士�！彼�睜開眼睛，看到一個婦女抱著一個嬰兒，站在他前面。而那個拋出尖利聲音的女人繼續(xù)對著發(fā)愣的他吼道：“瞅什么瞅，說你呢！”全車的人都朝他這里望過來，他的臉“刷”的一下霞光萬丈。趕緊站了起來，把座位讓給了那個抱孩子的婦女。在下一個站口，他狼狽地逃下了車，他萬萬沒有想到自己會出這么大的丑，下車前，他狠狠地看了一眼那個牙尖嘴利的丑女孩，恨得直咬牙根。

　　他的公司要招聘，在面試的時候，他親自進(jìn)行把關(guān)。他見到了一個面熟的人。是她，那個讓他出丑的女孩。不是冤家不聚頭，他在心里暗暗得意，終于有報復(fù)她的機(jī)會了。

　　女孩也認(rèn)出了他，神情頓時緊張起來，額頭上沁出汗水。

　　“你把我們每個人的皮鞋都擦一遍，你就可以被錄用了�！彼麑λ�說。她站在那里，猶豫了很久，家里的經(jīng)濟(jì)已經(jīng)全線告急，她太需要這份工作了。盡管自己有高學(xué)歷，也有能力，但因?yàn)殚L得丑，很多公司都將她拒之門外。現(xiàn)在，機(jī)會就擺在她的面前，只要她放下自尊，為他們擦一次皮鞋�？墒�，她又怎么可以用自己的尊嚴(yán)去交換啊。

　　他在心里斷定這個倔強(qiáng)的女孩是不會屈尊的，繼續(xù)挑釁一般地催促著她，沒想到她竟然同意了。她拿來鞋刷子，蹲下來，開始替這些考官們擦鞋。他得意地想，你不是厲害嗎？怎么沒動靜了。輪到他了，他還故意翹起二郎腿。忽然，他覺得自己有些過分了，女孩在車上雖然傷害了他，但本質(zhì)上卻是為了做好事，有點(diǎn)俠義風(fēng)范呢。他向下屬要來她的檔案，她的筆試成績第一，遙遙領(lǐng)先于后面的人。從各方面來看，女孩都是出色的。再說，自己也總不能在眾人面前食言吧。

　　于是，在她給幾個考官擦完鞋子后，他當(dāng)眾宣布，她被錄用了。

　　她并沒有顯得過于興奮，只是微微地向眾考官們道了聲謝謝。然后一字一頓地對他說：“算上您，我一共擦了5雙鞋子，每雙2元錢，請您付給我10元錢。然后，我才可以來上班�！�

　　他無論如何也沒有想到女孩會這樣說，但他的宣布決定已經(jīng)做出，無法再更改。只好很不情愿地給了她10元錢。更讓他意想不到的是，女孩拿著10元錢，走到了公司門口一個撿垃圾的老人身邊，把10元錢送給了他。

　　從此，他對這個丑女孩刮目相看。事實(shí)上也確實(shí)如此，女孩在日后的工作中，表現(xiàn)得非常出色，業(yè)績出眾，替他完成了很多貌似無法完成的任務(wù)。

　　有一天，他忍不住問她：“當(dāng)初我那樣難為你，你的心里有沒有怨恨？”

　　女孩卻答非所問：“我彎下腰，只為了換一個可以昂起頭的機(jī)會。”

職場面試故事2

　　認(rèn)識左拉的時候，我在一家牛仔品牌公司做人事部經(jīng)理。左拉第一次來公司面試的時候，我僅用了幾分鐘時間就將他打發(fā)走了。左拉在我面前口吃，嚴(yán)重的口吃。他的自我介紹講得糟糕極了，磕磕絆絆不說，他還漲紅了臉，完全不像已經(jīng)是二十歲的青年。

　　我看他的簡歷，中專畢業(yè)，有兩年品牌銷售員經(jīng)歷，看上去是符合我們的應(yīng)征要求，但是，我不能接受一個連自我介紹都講不好的人去做銷售。

　　我拒絕得很直接。我記得我清楚地告訴左拉：對不起，我不能錄用你，因?yàn)闇贤ㄊ卿N售環(huán)節(jié)中很重要的一環(huán)，而你的表現(xiàn)讓我無法想象你能站在賣場面對顧客侃侃而談。

　　左拉聽到我的拒絕，絕望地想哭，他只是重復(fù)說：“我，我，我在原先的公司是最佳銷售，請，請，請你給我一次機(jī)會。”我不相信他，所以我堅(jiān)決拒絕了左拉。

　　很快，我就將左拉從記憶中抹除了。

　　我每周安排星期二下午面試銷售員。兩周之后的星期二下午，左拉又一次出現(xiàn)在我面前。這次他是不請自到。我上下打量了他一眼，他身上正穿著我們最新推出的牛仔褲。我不能因?yàn)樽罄�穿了一條我們公司的牛仔褲就忽略了他那嚴(yán)重到不可忍受的口吃毛病。是的`，第二次，左拉仍然口吃，除了他順暢地叫了我聲：“經(jīng)理，好�！�

　　我不是不愿意給他機(jī)會，憑心而論，左拉是英俊的青年，他的形象做銷售員很好，但是，我還是不能說服自己。

　　這次，我拒絕得有些委婉。我對左拉說，對不起，目前公司的空缺都已填滿，我把你的簡歷收入公司的人才庫，留待將來使用吧。

　　一個月之后，左拉又出現(xiàn)在我面前。我想我是低估了左拉的韌性。早知道，我應(yīng)該在他第二次出現(xiàn)的時候就提醒他，非約勿擾。

　　那天，左拉在會議室等我。我問他，左拉，這一個月你沒有找到工作嗎？

　　不，經(jīng)理，我只喜歡你們的品牌，我喜歡牛仔，我沒有去找別的工作，我一直就在等你們的消息！

　　左拉這一句話吞吐了半天才說完，他的眼里散發(fā)出期盼而又熱切的光芒。那一刻，我感到我的心被猛烈地撞擊了一下，是的，我被左拉的執(zhí)著和對牛仔的激情徹底擊中了。

　　我決定冒一個險，我要錄用左拉。左拉被分配到一個邊遠(yuǎn)的小店，那家店鋪生意慘淡。兩個月后，左拉成功拿到了所在店鋪的最佳銷售。事實(shí)證明，他沒有撒謊，他用他的執(zhí)著和韌性做成了一筆又一筆的生意。

職場面試故事3

　　我期待已久的工作是做檢察官的秘書。這個職位是我夢寐以求的,是我上了那么多年大學(xué)想得到的最理想的入行職位,我迫不及待地等著這次面試。

　　在面試的前一天晚上,我花了兩個小時在我的衣櫥里挑選合適的衣服。我該對檢察官說些什么呢?我蜷著身子躺在柔軟的床上,眼睛盯著天花板,久久難以入睡。我應(yīng)該有什么樣的舉止?我緊張地閉上了眼睛,努力想休息,但我還是不停地翻來覆去、輾轉(zhuǎn)反側(cè)。

　　突然,一陣急促的鬧鈴聲把我從睡夢中驚醒。我努力張開眼睛,但總感覺有什么地方不對勁。我覺得面部肌肉又僵又硬,有點(diǎn)怪怪的,我抬手去摸我的臉。

　　“不!”我無法張開嘴說話。

　　我跑到浴室里,對著鏡子驚恐地看著自己。我的臉扭曲得像中了風(fēng)一樣,兩只眼睛歪歪斜斜的,不在一條直線上。我的右半邊臉無法動彈,我?guī)缀跽J(rèn)不出自己了。我是怎么了?這是怎樣的噩夢啊?

　　媽媽走進(jìn)房間,問:“怎么了?”當(dāng)她看到我臉上的變化時,驚恐得眼睛都要凸出來了。

　　“我怎么了?”我吐字不清地問她。

　　“我要帶你去急診室�！碑�(dāng)我終于能說出話來的時候,她說道。

　　我們急匆匆地來到急診室。護(hù)士看了我一眼,喊了一位專家進(jìn)來。在強(qiáng)烈的白熾燈的照耀下,我和媽媽等待著。

　　經(jīng)過幾個小時的檢查,醫(yī)生終于向我們解釋道:“你患的是面癱�；剂诉@種病,你的面部肌肉因?yàn)閴毫Φ木壒士嚨镁o緊的。你需要有充足的睡眠,過幾天,你的臉就會恢復(fù)正常了�！�

　　“可是,我今天下午要去面試一份工作�！蔽覀�心地說。

　　“對不起,”醫(yī)生關(guān)心地說,“你應(yīng)該重新預(yù)約面試的時間,也許可以安排在這個星期的下半周。”

　　在開車回家的漫漫長途中,我能夠想的就只有重新預(yù)約是多么糟糕的事情。毋庸置疑,那肯定會減少我求職成功的機(jī)會。我看了看手表,做出了決定:“媽媽,送我去雅各布大街。我要去面試。”

　　“親愛的,我認(rèn)為你不應(yīng)該去。你看起來……怪怪的。”她溫柔地對我說道。

　　我知道她是對的'。檢察官也許看我一眼,就以我的外表而不是以我的經(jīng)驗(yàn)和才能來判斷我。我也許不應(yīng)該去。但如果我不去,我就永遠(yuǎn)也不會知道我是否能夠得到我夢寐以求的工作。

　　“不,媽媽,送我去吧�！�

　　她極不情愿地送我到了我想去的地方。我沒有怕難為情而讓疾病阻止自己,而是義無反顧地走進(jìn)了那個擺放著桃花心木家具、有著白色大理石柱子的令人敬畏的辦公室。如果現(xiàn)在退縮,那么,我這么多年的努力就會付之東流。

　　我走到坐在前臺后面的那個女人面前,盡量清楚地說道:“尼科爾·杰金斯,要見羅伯遜先生�！�

　　她瞪著我的臉:“他正在等你,進(jìn)去吧�！�

　　我走進(jìn)她右側(cè)的那個房間,看見一個灰色頭發(fā)的男子正坐在那張大書桌的后面看一份文件。

　　突然,我緊張極了,我必須坐下來。我坐在了他面前的椅子里。

　　“你好,”他說,“是杰金斯小姐嗎?”

　　“是的,請?jiān)��?我得了面癱。我的醫(yī)生向我解釋說這要過幾天才會好,我是從醫(yī)院直接過來的�！�

　　“你身體不好,可你還是來了�！边^了一會兒,他回答。

　　“是的,先生�！�

　　他用了幾分鐘看我的簡歷�！斑@上面寫的都是真實(shí)的嗎?”他將拿簡歷的手伸到我面前。

　　我掃視了一眼我的簡歷,說道:“是的,但我沒有提到我每分鐘能打75個字�！�

　　“很好�！彼�微笑著說�！霸诳偡�100分當(dāng)中,你獲得了我們對于面試的最高分。你在文法和計算機(jī)課程方面的成績也超過了平均水平。”

　　“這對我來說很容易�！蔽姨拐\地回答。

　　“嗯,你確實(shí)有資歷。你所敘述的經(jīng)歷也給我留下了深刻印象。我從你的簡歷中得知你為海軍工作過。”

　　“是關(guān)于法律方面的�！蔽覐�(qiáng)調(diào)說。

　　“你什么時候可以來上班?”

　　“兩個星期后�！�

　　他低頭看著書桌上的臺歷�！澳呛�,你27號早晨9:00來上班。”

　　我一時驚訝得喘不過氣來:“你雇用了我!”

　　“是的,你是這個職位的最佳人選�！�

　　我站起來�！爸x謝您如此信任我。我不會讓您失望的�！�

　　“我知道�！彼�微笑著從他的書桌后面站起身來和我握手,“不只是因?yàn)槟憔邆湮宜�需要的技�?還因?yàn)槟憔邆鋬?yōu)秀的品質(zhì)�！�

職場面試故事4

　　去年年底，因與公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生了一點(diǎn)小矛盾，提前請假了，春節(jié)回來后，老板讓我寫辭職申請，在我認(rèn)真檢討了自己的錯誤和表達(dá)了強(qiáng)烈希望回到公司的愿望后，他給了我一個可以回來的機(jī)會。

　　但條件有二：

　　一是寫一份深刻的檢查和心得；

　　二是寫幾篇有一定質(zhì)量的文章；同時多次建議我在外找工作試試。 在這種情況下，我便試著在外找工作，當(dāng)前定位還是希望從事咨詢工作，并做好打算，若在兩個月內(nèi)找不到咨詢工作，便找在企業(yè)工作的機(jī)會 。

　　我找工作主要有兩條路徑，一是找朋友問有沒有相關(guān)信息，二是在網(wǎng)上投簡歷。在發(fā)出簡歷的一周內(nèi)，接到的8個通知面試的電話，包括兩個朋友的介紹，共獲得了10個面試機(jī)會。全是咨詢顧問的工作崗位， 因?yàn)樵鴱氖逻^很多招聘和管理咨詢工作，外在的職業(yè)形象和行為對我來講是很簡單的。 但我細(xì)想起了，除專業(yè)知識外，每一次面試真正打動主考官的地方都不一樣。

　　第一家：做了詳實(shí)的準(zhǔn)備，并在接到電話的時候問了一下對方主要想了解我哪方面的知識，準(zhǔn)備了一個系統(tǒng)性很強(qiáng)的績效考核PPT，并告訴對方自己是個認(rèn)真對待每一件事的人，雖然對方在電話里的要求是隨口說的一句話，但我承諾了會做一個針對性非常強(qiáng)的PPT，我就一定會做到。

　　第二家：問到離職原因，很認(rèn)真地說明了自己在原來工作中存在的問題，并告訴對方自己已認(rèn)識到錯誤，并希望能得到老板的原諒，同時說明經(jīng)歷這種事件后給了自己很大的啟迪。

　　第三家：談到收入時，我的要求是我現(xiàn)工資的兩倍多，問我為什么會這么要，而在原單位會這么少，有沒有覺得老板在剝削自己。非常誠懇而自信的回答，我要的是行業(yè)的水平，而且這個水平與我現(xiàn)在的能力匹配。對原單位的老板非但沒意見，而且是非常感激的，并絕不會對原單位提薪酬的.要求，因?yàn)橐荒昵拔胰肼毜臅r候就是這個收入，而且與當(dāng)時的能力是吻合的，我很感激原單位對我的培養(yǎng)，使得今天我的能力能達(dá)到一年前兩倍多的價格。

　　第四家：當(dāng)主考官問到一個有關(guān)專業(yè)問題，我不明白的時候，馬上取出本子來做記錄，并提出自己的疑問，同時對主考官致謝致歉，謝謝他給予的知識點(diǎn)對我有很大的幫助，同時對我極可能不能滿足招聘的要求而浪費(fèi)他的時間而致歉。

　　現(xiàn)在細(xì)回想起來，好像前四家都是在我回答完這幾個問題后，主考官就立刻表示了對我的欣賞和合作的意愿。特別是第三家，主考官（總經(jīng)理）認(rèn)真地說我有著一個金子般的心態(tài)，如果這次我還是以選擇回原單位為先，我可以在任何時候加入她的單位，并希望我能一直與她保持聯(lián)系。

　　通過這次找工作我真正地明白了，坦誠、真實(shí)、有一個平常而且感恩的心態(tài)是打動別人最好的武器。

職場面試故事5

　　身在職場人，面試無可避免，無論是職場新人，還是已經(jīng)做到主管，甚至是總經(jīng)理一職的人，都會參加面試，或求職面試，或晉升面試。在這些面試中，有哪些經(jīng)歷最讓你印象深刻呢?這里跟大家分享4個另你意想不到的職場面試故事：

　　1、如同高手過招

　　嘉琪 25歲 咨詢師

　　給我印象最深的面試就是現(xiàn)在錄用我的這家著名咨詢公司的面試，我應(yīng)聘的是咨詢師的位置。經(jīng)過一路艱苦的奮斗，我過五關(guān)斬六將，終于贏得了和公司里最高級別的管理者面對面交流的機(jī)會，也就是面試的最后一關(guān)。聽說要做一個案例。

　　考官先生非常和藹，問的問題非常專業(yè)。我的案例是模擬開設(shè)一家擋風(fēng)玻璃廠，要在中國選擇一個最佳的地方，我可以隨意向考官提問，直至我得出分析結(jié)果。 我首先挑選了兩座我比較熟悉且可能比較符合選址條件的城市，上海和深圳，想從中二選一。進(jìn)一步咨詢考官，他的所有答案都是模棱兩可的。比如我問：“上海和深圳的擋風(fēng)玻璃銷售量哪個大?”他會回答：“一樣的�！焙芏嗳寺牭竭@樣的回答就不知道該怎么往下問了，但是我想了想，繼續(xù)往細(xì)里問：“那在這兩座城市里高檔車和低檔車的銷售情況各是怎樣的?”他還是含糊其辭，好，我再換個角度，繼續(xù)往里挖。這樣的提問、回答很是考驗(yàn)我的心理承受能力、隨機(jī)應(yīng)變的能力、鉆勁、邏輯分析能力等等。只要你一個猶豫、一個緊張就會落入考官的眼中，當(dāng)然對考官的要求也是非常高。

　　這場面試結(jié)束的時候我深深嘆了口氣，真是如同金庸小說里的高手過招，不見刀光劍影，都是在拼內(nèi)力。

　　2、面試在聚餐中進(jìn)行

　　徐小姐 26歲 公司職員

　　那天我抱著忐忑的心情去面試，但是整個面試現(xiàn)場一片輕松。我們所有的應(yīng)聘者都圍坐在一個大圓桌周圍。主考官正襟危坐，一言不發(fā)，而其他工作人員負(fù)責(zé)給我們派發(fā)各類零食，外加一份非常簡單的問卷，可能就算是筆試吧。因?yàn)閼?yīng)聘者都是應(yīng)屆畢業(yè)生，大家吃吃喝喝聊聊天，絲毫沒有面試的氣氛，倒是更像一場同學(xué)聚會。等到做完問卷，考官告訴我可以回家等通知去了，我才意識到剛才我跟旁邊的人分東西吃，和人家咬耳朵聊天都有可能是面試的一部分，被考官雪亮的眼睛紀(jì)錄在案了。結(jié)果是，等了一個星期后，我的郵箱收到了這家公司的婉拒信。

　　直到現(xiàn)在我還覺得這場面試有點(diǎn)匪夷所思，考官到底在以什么樣的眼光觀察我們，在以什么樣的標(biāo)準(zhǔn)評判我們，這始終是個謎，所以讓我印象特別深刻。

　　3、要我用英文介紹父母

　　沈晶 24歲 研究生

　　曾經(jīng)參加過一家日資企業(yè)的面試，真是讓我既好氣又好笑。公司的面試程序必須先做一份筆試考卷。我并不知道他們會考些什么，猜想總是跟我應(yīng)聘的工作相關(guān)的專業(yè)問題吧，臨時抱佛腳，把過去的'專業(yè)教材再拿出來“溫故而知新”了一遍。在拿到試卷的那一刻我就傻眼了，是一份全英文的心理測試卷。心理測試我做過，可是英文版的從未見過，平日里都是無聊時當(dāng)消遣的，從未想到它們會出現(xiàn)在這么正式的場合。真不知道公司是要測試我們英文水平呢，還是要測試我們的心理是否健康，或是兩者兼而有之。

　　憑著感覺做完了測試題，居然通過了，接下來要見考官了，我們是一組2個人一起接受面試的。考官是個日本人，因?yàn)橹形牟缓�，在我們和考官中間還有一個翻譯。他總是帶著售貨員似的微笑，一邊看著我們一邊提問。他首先讓我們用英文介紹一下我們的父母，一下子我就愣住了。像我這樣早已把自我簡介倒背如流的人，馬上怯場，想來他們也早已料到所以他干脆把自我簡介變成了父母簡介。然后我們互相配合演一段戲，他扮演一個很難說服的客戶，我扮演公司的工作人員，要說服他配合我的工作。

　　因?yàn)檫@家公司頻頻使出怪招，而我一緊張便失去了應(yīng)對能力，顯然表現(xiàn)不是很理想，之后再也沒有接到這家公司的通知。

　　4、求職要有好心態(tài)

　　萬先生 31歲 軟件工程師

　　某大公司招聘人才，經(jīng)過三輪淘汰，還剩下11個應(yīng)聘者，最終將留用6個。因此，第四輪總裁親自面試。奇怪的是，面試考場出現(xiàn)12個考生�？偛脝枺骸罢l不是應(yīng)聘的?”坐在最后一排的一個男子站起身：“先生，我第一輪就被淘汰了，但我想?yún)⒓右幌旅嬖�。�?在場的人都笑了，包括站在門口閑看的那個老頭子。總裁饒有興趣地問：“你第一關(guān)都過不了，來這兒有什么意義呢?”男子說：“我掌握了很多財富，因此，我本人即是財富。” 大家又一次笑得很開心，覺得此人要么太狂妄，要么就是腦子有毛病。男子說：“我只有一個本科學(xué)歷，一個中級職稱，但我有11年工作經(jīng)驗(yàn)，曾在18家公司任過職……”總裁打斷他：“你的學(xué)歷、職稱都不算高，工作11年倒是很不錯，但先后跳槽18家公司，太令人吃驚了，我不欣賞。”

　　男子站起身：“先生，我沒有跳槽，而是那18家公司先后倒閉了。”在場的人第三次笑了，一個考生說：“你真是倒霉蛋!”男子也笑了：“相反，我認(rèn)為這就是我的財富!我不倒霉，我只有31歲。” 這時，站在門口的老頭子走進(jìn)來，給總裁倒茶。男子繼續(xù)說：“我很了解那18家公司，我曾與大伙努力挽救它們，雖然不成功，但我從它們的錯誤與失敗中學(xué)到許多東西;很多人只是追求成功的經(jīng)驗(yàn)，而我，更有經(jīng)驗(yàn)避免錯誤與失敗!”

　　男子離開座位，一邊轉(zhuǎn)身一邊說：“我深知，成功的經(jīng)驗(yàn)大抵相似，很難模仿;而失敗的原因各有不同。與其用11年學(xué)習(xí)成功經(jīng)驗(yàn)，不如用同樣的時間研究錯誤與失敗;別人的成功經(jīng)歷很難成為我們的財富，但別人的失敗過程卻是!” 男子就要出門了，忽然又回過頭：“這11年經(jīng)歷的18家公司，培養(yǎng)、鍛煉了我對人、對事、對未來的敏銳洞察力，舉個小例子吧——真正的考官，不是您，而是這位倒茶的老人……”

　　全場11個考生嘩然，驚愕地盯著倒茶的老頭。那老頭笑了：“很好!你第一個被錄取了”。

職場面試故事6

　　昨天周一，本來是休息的時間，結(jié)果是比上班還辛苦，上午去緯博復(fù)試，下午去新通面試。

　　緯博這邊，先是行政經(jīng)理和我講一通的公司制度待遇福利，然后問一堆問題，然后是談到薪資問題。按有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的`標(biāo)準(zhǔn)，我試用期2個月，底薪是2500+500（浮動工資）+獎金。轉(zhuǎn)正后，就是底薪是2500+500（浮動工資）+提成。完了以后，就是和他們文案主管聊。感覺還不錯。

　　下午新通的面試有點(diǎn)悲劇。購書中心不等于書城。被人誤導(dǎo)，我在地王下車，走到書城。再兜回來，在科學(xué)館下站，finally找到對的地方。填完表后，筆試都沒有。直接是老板面試。長相酷似carol,當(dāng)然塊頭沒carol大，問了一堆很專業(yè)的問題，為什么要轉(zhuǎn)作文案啊，離職后2個月都干嘛去啦？……她直接和我說基本上通過了。待遇和緯博差不多，不過提成估計半年后才能拿，壓力應(yīng)該更大。

　　今天已經(jīng)星期二，沒見著任何錄用通知，焦急中。

　　還是趕緊再投簡歷吧！

職場面試故事7

　　模擬災(zāi)難

　　屏幕播放隕石來襲的畫面

　　當(dāng)求職者坐在“面試官”面前等待接受詢問時，超高清電視屏幕上的畫面突然開始變化：藍(lán)色天空開始變黑，一顆隕石拖著亮白色的火焰、伴隨著巨大的轟鳴聲從天際飛來，幾秒鐘后穿過云層墜向了城市樓群。接著就像科幻電影中的“小行星撞地球”場景一樣，撞擊后產(chǎn)生的灰塵鋪天蓋地席卷而來。

　　求職者不知道墻上掛著的只是“以假亂真”的大屏幕彩電，都誤將它當(dāng)成了真實(shí)的窗戶，誤將屏幕播放的場景當(dāng)成了真實(shí)發(fā)生的災(zāi)難。4名求職者看到這個恐怖的`“末日”場景時，全都臉色大變，嚇得從椅子上跳了起來，試圖逃跑，有人還發(fā)出了驚恐的尖叫聲，以為世界末日真的已經(jīng)來臨。“面試官”盡管對這一惡作劇心知肚明，但也假裝以為真的發(fā)生了末日災(zāi)難一樣，故作驚恐地跟著求職者一起逃跑。

　　真相大白

　　求職者慶幸末日不是真的

　　當(dāng)電視畫面上的漫天煙塵逼近辦公室、即將涌入窗口時，辦公室中的燈光突然熄滅，頓時變得伸手不見五指，貌似整個大樓都陷入了“隕石撞地球”后的無盡黑暗中，留下“大難不死”的求職者在黑暗中驚恐地摸索。

　　幾分鐘后，辦公室中的燈光才亮了起來，辦公室的門也被打開，惡作劇策劃者們一起涌了進(jìn)來，祝賀仍蒙在鼓里的求職者逃過了“末日劫難”。接著他們才告訴求職者，這一切都是惡作劇。墻上的屏幕顯示了一棵綠色大樹的畫面，求職者這才相信剛才并非真的末日災(zāi)難。

　　當(dāng)4名求職者發(fā)現(xiàn)被“捉弄”的真相后，有人發(fā)出了不滿的抗議，有人覺得這個惡作劇挺有趣，他們都為末日災(zāi)難并未真正降臨而感到欣慰。

　　網(wǎng)友評論

　　電子公司玩笑過頭對求職者“太殘忍”。

　　自從智利這家電子公司的惡作劇廣告視頻9月2日被上傳到視頻網(wǎng)站后，已吸引至少70萬次瘋狂點(diǎn)擊。

　　許多網(wǎng)民認(rèn)為，該公司的廣告創(chuàng)意實(shí)在過頭了。美國奧蘭多市網(wǎng)民坎迪克羅普說：“某個求職者很可能會在惡作劇中心臟病突發(fā)。一方面來說，觀看視頻的人會感到很有趣；但與此同時，對視頻中毫不知情的求職者來說，這是一件非常殘忍的事�！泵绹�舊金山市網(wǎng)民伊馮妮說：“對于廣告而言，這是一個富有天才的創(chuàng)意；但對于真心希望找到一份工作的人來說，實(shí)在太殘忍了�！狈▏�網(wǎng)民斯庫皮說：“這真是一件非常令人惡心和恐怖的事情�！�

職場面試故事8

　　那天下午，我穿戴整齊，前往該公司應(yīng)聘助理職位。雖然我沒有工作經(jīng)驗(yàn)，但在校期間做過幾次成功實(shí)踐和獲得的大疊證書還是給了我一定的自信和底氣。

　　人事經(jīng)理在面試過程中并沒提及我缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，甚至薪水福利方面也只是淡淡地說了一句：“你在下一輪面試中將會得到進(jìn)一步的答案。請繼續(xù)保持你美好的笑容。祝你成功。”

　　我心里有點(diǎn)吃驚。距離第二輪面試還有一小時，人事經(jīng)理讓我在會議室閱讀公司的介紹文件。我微笑致意，然后琢磨在這一小時內(nèi)是否還有別的什么發(fā)生。

　　大概過了15分鐘，前臺小姐進(jìn)來布置會議室，并告訴我董事會要來客人。我見她一個人忙活，就主動幫她忙。

　　5分鐘后，人事經(jīng)理進(jìn)來對我說部門經(jīng)理由于有急事要晚點(diǎn)才到，問我能否先幫他整理一些英文文檔。我馬上坐到電腦前，我想這肯定是算在考核里邊了，考查你新建文檔的方法速度，英文水平的高低，計算機(jī)應(yīng)用是否熟練等。我抓緊時間投入到工作中，并不忘給予偶爾進(jìn)辦公室的人友好的微笑。

　　接下來的半小時中，有一位同事會間或過來指導(dǎo)我工作，但其實(shí)是在間接地考問我一些專業(yè)知識。我還不清楚該公司的具體情況，所以我只能對過去所學(xué)的一些知識與眼前處理的事務(wù)盡量結(jié)合起來運(yùn)用，實(shí)在不懂的就虛心聽他講。當(dāng)然，我不會忘記報以他感激的微笑。

　　終于等到人事經(jīng)理說的第二輪面試，呵呵，事后我才知這已是最后一輪了。

　　我被領(lǐng)進(jìn)總經(jīng)理辦公室，“歡迎你！”總經(jīng)理熱情大方。我很開心，但心里還預(yù)備接受更嚴(yán)峻的考核。可是總經(jīng)理竟然說我已通過了所有面試，其他的就看我以后的工作表現(xiàn)了。

　　并且，更讓我驚奇的是，我原本以為自己應(yīng)聘的只是某部門的'普通助理，沒想到最后成了總經(jīng)理助理，而且月薪比我預(yù)想的高出將近千元。

　　隔天，我就正式上班了。人事經(jīng)理在向我介紹公司的情況時說我在人格、心理素質(zhì)、工作技能方法以及形象親和力等方面的得分都為A，該公司的面試不只是普通的問答或囿于工作經(jīng)驗(yàn)，而是一輪接一輪禮貌周到而又嚴(yán)肅科學(xué)的考核。

　　此時前臺小姐剛好從我身邊經(jīng)過，給了我一個意味深長的微笑。我想，這位小可愛那天也充當(dāng)了我的面試官呢！

　　旁白：把到達(dá)新的工作單位自己的一言一行都當(dāng)成對自己的測試，而且去做力所能及的事情，往往會有預(yù)想不到的效果。

職場面試故事9

　　什么是微表情？

　　“我的愛好是閱讀和打乒乓球，弱點(diǎn)是不夠仔細(xì)，大學(xué)三年級時，我是班里的學(xué)習(xí)委員，經(jīng)常把其他同學(xué)的材料給填錯�！焙�北科技大學(xué)會計學(xué)專業(yè)的小馬剛介紹完自己，人力資源專家李家英就對她進(jìn)行了一番點(diǎn)評：自我介紹時不要閉著眼睛說話，手不要扶在椅子上，身體不要前后晃動……李家英口中的眼睛、手和身體就是這次模擬面試中，小馬同學(xué)“微表情”的具體表現(xiàn)。微表情是一個心理學(xué)名詞，當(dāng)人的面部在做某個表情時，臉部會突然“泄露”出其他的信息，這些持續(xù)時間只有1/25秒的表情總是一閃而過，而且有時表達(dá)相反的情緒。這種表情常常會在受到外界某種特定的刺激時出現(xiàn)。比如，面試時緊張和渴望成功的心理的刺激。有些人會在特定的情境下表現(xiàn)出某種特定的微表情，而一旦脫離這種情境，該微表情便消失。因而有些微表情可能難以捉摸，不為人知。目前，微表情越來越受到人們的`關(guān)注。一項(xiàng)來自中華英才網(wǎng)的調(diào)查顯示：面試信息的傳遞，約有70%是靠非語言符號進(jìn)行的。輕松的態(tài)度和表情，往往可以給考官自信、富有經(jīng)驗(yàn)、社交能力強(qiáng)的感覺。

　　面試時巧用微表情

　　一份精心準(zhǔn)備的簡歷會為你的求職加分，但一連串?dāng)D眉弄眼的緊張表情，卻足以讓你在面試官前顏面掃盡。

　　要想在面試中取得成功，不僅要控制不良微表情，還要巧妙運(yùn)用有利的微表情，為面試加分。首先，了解哪些微表情會讓你失去機(jī)會，而另一些則可能為你面試加分。比如，緊抿嘴唇代表緊張，向上看代表遲疑。而微笑代表了自信，略微偏頭微笑，顯得自信中帶有友善。雙手指尖對接則代表深度自信。

　　其次，通過訓(xùn)練，使自己擯棄那些不良微表情，建立起使用有利微表情的習(xí)慣。尤其是那些情緒較難控制的人群，更要多花一些時間在控制情緒上，適當(dāng)做一些鍛煉。諸如，跑步、打球、唱歌等等，都對平復(fù)心緒有很大的功效。還可在面試前嚼一嚼口香糖，或深呼吸幾口，幻想緊張情緒都被嚼掉或呼出去了，對自己進(jìn)行心理暗示。

　　再次，在訓(xùn)練中，應(yīng)當(dāng)注意模擬真實(shí)場景，可拍攝后，多加揣摩，同時對鏡練習(xí)。這個過程中，信心極為重要，一定要樹立信心，反復(fù)練習(xí)。

　　想讓微表情為面試加分，總的來說，一是要緩解壓力，平靜情緒；二是要建立自信，相信訓(xùn)練的功效，不可破罐子破摔，自暴自棄。

　　你有這些微表情嗎？趕緊改掉！

　　緊抿嘴唇——窘迫

　　手插在褲袋里且肩部頂起——緊張

　　撇嘴——不屑

　　手扶眉骨或額頭——羞愧

　　撓頭——不知所措

　　略抬頭、眼睛向上看——遲疑

　　雙手反復(fù)摩擦——焦慮

　　眼神不集中，左顧右盼——害怕

　　把玩衣服或飾物——心神不寧

　　雙手抱臂——自我保護(hù)、不安

　　單肩抖動——不自信

　　回答問題時生硬地重復(fù)對方的問題——典型謊言

　　抬起下巴——十分尷尬

　　揉鼻子——掩飾真相（男性的鼻子里的海綿體在撒謊時容易癢）

　　抿嘴——模棱兩可

　　眉毛向上拉緊——恐懼

職場面試故事10

　　一次個面，一個男生給我留下了深刻印象。這次面試的很多應(yīng)聘者都講了一大堆光鮮的在跨國公司里的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，他沒有。因?yàn)槭抢砜粕�，他所在的學(xué)校課業(yè)重，他的大部分時間都花在了功課上。問起他社會實(shí)踐的經(jīng)歷，他坦誠地說沒有。

　　再問，他反問：“在校園賣牛奶算不算？”

　　他說，在BBS上看到一家品牌牛奶公司在學(xué)校招一名兼職銷售經(jīng)理，他就去應(yīng)聘了。說是銷售經(jīng)理，其實(shí)就是訂牛奶的。而他愿意做，因?yàn)閷W(xué)校里光是住校生就有1萬多人，就算只有一半人訂牛奶，這個數(shù)量也是巨大的。一瓶牛奶可以賺四毛錢，他算了算，覺得可以做。

　　真的做起來，他才發(fā)現(xiàn)事情不是那么簡單。首先，發(fā)展訂戶遠(yuǎn)比他想象更困難。在自己所在宿舍樓層推銷，男生訂牛奶的人寥寥無幾，很多人覺得每天喝牛奶太麻煩，想喝時再去買。

　　想到女生可能更愿意訂牛奶，但他進(jìn)不了女生宿舍。跑了一天他發(fā)現(xiàn)：跑完整個學(xué)校90多幢宿舍樓不是一個人能干的事。他決定招募更多的人。

　　他把學(xué)校劃成了7個區(qū)，通過BBS，招到7個人。他把每瓶牛奶四毛錢的利潤分一毛錢給這些人。這些人開始很高興，推銷一天后，就有人打退堂鼓了，說真正愿意訂牛奶的人太少。怎么辦呢？他想到在餐廳門口印發(fā)訂牛奶的廣告，同時讓大家免費(fèi)品嘗牛奶。

　　第一個月，他沒賺到一分錢，錢都在成本中：給7位同學(xué)提成；印制廣告；自己買下臨時取消的牛奶。第二個月起，他更改了策略：在訂牛奶時就跟同學(xué)說清楚，如果要臨時取消送單，需要提前三天，因?yàn)樗�每隔三天向牛奶公司報一次訂單�?/p>

　　第二個月，他開始賺錢了，但不多。一個重要原因還是損耗，有送錯的，有訂單沒有及時更新的，有臨時退訂的。

　　他發(fā)現(xiàn)這些錯誤是公司的訂奶系統(tǒng)造成的，因?yàn)橄到y(tǒng)不能反映每一個訂戶的情況，且三天更新一次，不靈活。于是他時時更新，手工記錄了訂奶以及送奶的情況。從此，錯誤率下降了很多。第三個月開始，他賺的錢也多了。

　　到了第五個月，他決定不做了。因?yàn)槭罴俚搅�，他也太累了。送牛奶時，每天四五點(diǎn)爬起來收貨，從白天到晚上，他還要處理很多電話。他還要經(jīng)常鼓勵七個”下屬”，處理他們之間的矛盾�！拔也慌鲁钥啵�但我覺得通過這些我已經(jīng)鍛煉了溝通、協(xié)調(diào)、帶團(tuán)隊(duì)的能力。我決定不做了。

　　他通過了個面，進(jìn)入了最后的群面。群面是用英文進(jìn)行的`，他明顯吃力。群面結(jié)束后，討論到他時，企業(yè)全球HRD(人力資源總監(jiān))直接說NO，但我有不同的看法：“他確實(shí)在開始的50分鐘表現(xiàn)不好，但我覺得他后來表現(xiàn)得越來越好。他是慢熱型，我覺得還是可以考慮的�！�

　　“他沒有表現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)力啊!”

　　“有一些應(yīng)聘者的領(lǐng)導(dǎo)力是通過堅(jiān)定有力的語氣、強(qiáng)有力的手勢和自信的表情，他不是，他是通過自己的想法發(fā)揮著影響力�！�

　　“他的表達(dá)能力不好�！�

　　“確切地說，是他的英語表達(dá)能力不好。個面時，他能夠非常清楚地表達(dá)自己。而英語說到底是可以訓(xùn)練的�！�

　　有其他面試官支持我的觀點(diǎn)，最后，全球HRD被說服了。在休息的時候，中國區(qū)HRD跟我交流，他說：“你說得很好。我們確實(shí)可以招這樣的人。老外喜歡smart的孩子，但我們更需要能吃苦耐勞、踏實(shí)工作的孩子�！�

職場面試故事11

　　幾年前，剛剛踏出醫(yī)學(xué)院大門的我，到現(xiàn)在上班的這家醫(yī)院應(yīng)聘。先是綜合面試，接下來是理論知識筆試，前兩天算得上勉強(qiáng)過線。到第三天，在由該院技術(shù)權(quán)威孫教授主持的臨床治療問答中，我卻敗下陣來。

　　失敗的原因，不是面對多么撲朔迷離的疑難病癥，而是一個小小的問題：在5000米以上高原，病人由病毒引起的重度呼吸感染，發(fā)燒流涕、咳嗽、血壓低，還伴有一些陽性體征，該怎樣處理？

　　我的回答是：采用常規(guī)療法�？蓪O教授給判了個不及格。還補(bǔ)充：需用抗菌素�；氐阶约旱淖�位，我迫不及待翻閱隨身攜帶的.書籍：自己的回答沒錯�。�孫教授補(bǔ)充的加用抗菌素，是禁用的。

　　口試結(jié)束，其他一些應(yīng)聘者或帶了喜悅，或帶了沮喪離去，我走到醫(yī)院大門前卻停下了。這時，一個奇怪的想法在我心頭出現(xiàn)：這次應(yīng)聘雖然失敗了，自己為何不當(dāng)作一次學(xué)習(xí)的機(jī)會呢？把疑問弄清楚，如果以后應(yīng)聘中，再出現(xiàn)類似問題豈不迎刃而解？

　　下班時間到了，孫教授偕同一位50余歲的先生走出醫(yī)院，兩人一邊走，還一邊聊著什么。

　　“孫教授，您好！”我迎上去禮貌招呼�！笆悄�？”孫教授看看我：“有事？”

　　我把自己的想法說了出來。

　　孫教授有幾分意外，接下來侃侃而談：“你的回答，在常規(guī)情況下沒錯。但我問的是5000米以上高原。高原氣候惡劣，病員抵抗力下降，很可能合并細(xì)菌感染，所以明知抗菌素?zé)o效，也要加大劑量使用……”

　　聽過孫教授的介紹，我茅塞頓開，如獲至寶。

　　我謝過孫教授正要離去，一直默默站在一旁的那位先生忽然開口：“等等！”對方上下打量我一眼，露出贊許的神情：“不錯，落了聘不沮喪，還當(dāng)成一次學(xué)習(xí)的機(jī)會。如果每個年輕人都能這樣，假以時日，一定青出于藍(lán)而勝于藍(lán)�！闭劦竭@里，對方停頓一下，“這樣吧，你明天來上班�！�

　　我簡直懷疑自己的耳朵是否出了問題，求助地看著孫教授。孫教授忽然哈哈大笑了：“小伙子，你運(yùn)氣來了，這位就是我們的院長�！�

　　那一刻，我的驚喜、意外不言而喻，同時腦子里浮現(xiàn)這樣一個問題：如何面對失敗？這不僅是一次經(jīng)歷，更是一種技巧、方法、態(tài)度。處理得當(dāng)，可能化腐朽為神奇，催生出意想不到的結(jié)果。反之，失敗也就永遠(yuǎn)失敗了。

職場面試故事12

　　同學(xué)是當(dāng)?shù)匾患覉笊绲目偩�，這兩天被他拉去幫忙招兵買馬。

　　一個編輯的位置竟然有一百個合格的應(yīng)聘者。

　　應(yīng)聘者的材料里除了華麗個性的簡歷，還有各種證書：英文級別證書，電腦級別證書，RE成績，TFEL成績，雅思成績，三好學(xué)生證書，班干部，學(xué)生會任職證明，�；@球隊(duì)隊(duì)員證明……

　　有女生遞交的全套個人藝術(shù)照片。小小年紀(jì)已經(jīng)風(fēng)情萬種，眼神撩人。

　　離開學(xué)校的象牙塔，走入社會的名利場的第一幕就如此真槍實(shí)彈，驚心動魄，令人唏噓。

　　3000元底薪，一年14個月薪水，外加年終紅包，強(qiáng)勢報紙編輯位置是他們眼中的渴望。

　　三輪專業(yè)、標(biāo)準(zhǔn)的篩選完畢，剩下兩位男生小，小B，兩人筆試成績并列第一，其余各項(xiàng)軟硬件旗鼓相當(dāng)。

　　最后一輪的面試將決定兩者之中誰去誰留。

　　小的表現(xiàn)聰慧幽默，天衣無縫。

　　小B的表現(xiàn)睿智沉穩(wěn)，無懈可擊。

　　面試將要結(jié)束時，我問了小B一個問題，相對與其他人，你的簡歷簡單，甚至沒有寫滿一張不加裝飾的純白的4K打印紙，做一份這樣簡單的簡歷，你難道不怕輸給別人嗎？他說，我養(yǎng)著一個BL，如果你對我仍有興趣，可以去看看我的BL。

　　同樣優(yōu)秀的他們讓我取舍難定。

　　我決定去看看小B的'BL。

　　這個20xx年5月開張的BL，養(yǎng)了整整兩年。500多篇文字，內(nèi)容涉及大學(xué)生活，社會實(shí)踐經(jīng)歷，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，讀書筆記，一頓普通的學(xué)生聚餐，宿舍里同學(xué)自己燉的一道雞湯……事無巨細(xì)地記錄了兩年來他成長的軌跡，思想的歷程。

　　那些視角獨(dú)特，構(gòu)圖精美的照片，令我歡喜。

　　第一篇文字與最近一篇文字，第一張照片與最近一張照片，豁然如出自不同水準(zhǔn)的兩人之手。

　　打電話通知他被錄用的消息時我問，你知道你為什么會被錄用嗎？他說，你去看了我的BL？我笑而不語。

　　掛斷了電話，在想，是啊，他很幸運(yùn)，他養(yǎng)著一個BL，更幸運(yùn)的是，他遇到了同樣養(yǎng)著一個BL的我。

　　是的，因?yàn)槲乙拆B(yǎng)著一個BL，因此，我知道，BL這樣的東西，喂幾天，幾星期，幾個月，也許并不很難，但要喂上兩年，更新頻繁，每篇皆出自原創(chuàng)且言之有物，配圖原創(chuàng)，視角獨(dú)到，擁有穩(wěn)定的讀者群以及60萬的點(diǎn)擊率……無疑比制作一份昂貴華麗的簡歷需要多一點(diǎn)點(diǎn)的才氣與耐力。

職場面試故事13

　　一位研究生去應(yīng)聘一家公司的部門經(jīng)理職位。他名牌高校畢業(yè)，學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，所以一路過關(guān)斬將，順利進(jìn)入最后一關(guān)。

　　這最后一關(guān)公司總裁要親自對他進(jìn)行面試�？偛谜f：“你上學(xué)的學(xué)費(fèi)是你父親付的嗎?”

　　研究生答：“我的父親在我一歲時就去世了，是我的母親為我付的學(xué)費(fèi)�！�

　　總裁又問：“你的母親是干什么工作的?”

　　研究生答：“她是一個洗衣工�！�

　　總裁要求研究生伸出雙手。這是一雙柔軟、光滑的手�？偛媒又鴨枺骸澳阋郧皫湍愕哪赣H洗過衣服嗎?”

　　研究生答：“沒有。母親總是讓我好好學(xué)習(xí)多讀書。還有，她洗衣服比我快�！�

　　總裁說：“我有一個要求，回去后，請為你的母親洗一洗手，明天上午再來見我�！�

　　研究生感到自己獲得經(jīng)理職位的可能性很大，心中高興，回到家后要求母親把手讓他洗一洗。母親感到詫異，但還是猶猶豫豫地伸出了手，眼神里流露出幸福的同時還閃過一絲復(fù)雜的表情。

　　研究生給母親輕輕地洗著手的時候，眼眶里慢慢地盈滿了淚水。這是他第一次仔細(xì)看母親的手。這雙手粗糙、干燥、脫皮、多皺，甚至有好幾處皮膚磨破的地方，這些磨破的地方一被觸及，整雙手就會一顫，他的心也就隨之一顫。他第一次意識到，正是這雙手為他支付了學(xué)費(fèi)，讓他能夠讀了大學(xué)又讀研究生，為他取得優(yōu)異成績提供了條件，為他將來的發(fā)展提供了保證。

　　在為母親洗過手之后，研究生又替母親洗掉了所有待洗的衣服。那天晚上，母子倆在一起談了很久。

　　第二天上午，研究生走進(jìn)了總裁的辦公室。在得知研究生為母親洗了手還洗了衣服之后，總裁詢問他的感想。

　　研究生說：“我懂得了什么是感恩。沒有母親，就沒有我的進(jìn)步。在替母親洗衣服的過程中，我明白了她工作的.不易。我還認(rèn)識到家庭關(guān)系的重要及價值�！�

　　總裁笑著說“這才是我要尋找的部門經(jīng)理。一個部門經(jīng)理應(yīng)該是一個對別人的幫助懂得感恩的人，是一個能理解別人工作難處的人，是一個不把追求金錢視為唯一目的的人。你被錄用了�！�

　　會計職場：想要升職 切莫做五類人

　　有類人工作任勞任怨，認(rèn)真負(fù)責(zé)，可是你的工作卻很少被人知道，尤其是你的上司。別人總是用你的成績?nèi)�報功，你�?nèi)心也想得到榮譽(yù)、地位和加薪，但沒有學(xué)會如何使人注意你，注意到你的成就。一切全因你總是一個幕后的人。

　　伴郎型

　　這種人的毛病不在于做不好工作，而在于不能充分發(fā)揮自己的潛能。在你用心時，你的工作是一流的，你的處事態(tài)度始終像伴郎一樣，不想喧賓奪主，也不想出人頭地，這阻礙了你升遷晉級。

　　鴿子型

　　這種人勤于工作，也有技術(shù)和才華，但由于工作性質(zhì)或人事結(jié)構(gòu)，所學(xué)的知識完全與工作對不上號。

　　別人升遷、加薪、晉級，你卻只是增加工作量。對這種境遇，你早就不滿，但你不能大膽陳述、努力捍衛(wèi)，而只是拐彎抹角地講一講，信息得不到傳達(dá)，或根本被上司忽視了。一切全因你像一只鴿子樣溫順馴服。

　　幕后型

　　這種人工作任勞任怨，認(rèn)真負(fù)責(zé)，可是你的工作卻很少被人知道，尤其是你的上司。別人總是用你的成績?nèi)�報功，你�?nèi)心也想得到榮譽(yù)、地位和加薪，但沒有學(xué)會如何使人注意你，注意到你的成就。一些坐享其成的人在擷取你的才智后，你只會面壁垂泣。

　　水牛型

　　對任何要求，都笑臉迎納。別人請你幫忙，你總是放下本職工作去支援，自己手頭拉下的工作只好另外加班。你為別人的事犧牲不少，但很少得到別人與上司的賞識，背后還說你是無用的老實(shí)。在領(lǐng)導(dǎo)面前不會說“不”，而受到委屈后，只好到家中發(fā)泄。

　　仇視型

　　這種人不能說不自信，甚至說是自信過了頭。在工作上很能干，表現(xiàn)也很不錯，卻看不起同事，總是以敵視的態(tài)度與人相處，與每個人都有點(diǎn)意見沖突。行為上太放肆，常常干涉、騷亂別人。大家對這種人只會“恨而遠(yuǎn)之”，無人理會你的好辦法、好成績。

　　以上五種不良的工作心態(tài)，其共同的特點(diǎn)是不能抓住自我、表現(xiàn)自我和捍衛(wèi)自我，從而在心理上不能自我肯定。

　　會計江湖升職要耐得住寂寞

　　職場畢竟是塊煉鋼煉鐵、投入求產(chǎn)出的地方，不向前必定被人群拋在后頭。 對此，會計職場也面臨同樣大的壓力。而對于升職，會計人，你準(zhǔn)備好了嗎？

職場面試故事14

　　對于應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生而言，最關(guān)心的事就是求職。據(jù)說求職面試有許多技巧，于是許多人去書店、上網(wǎng)絡(luò)四處尋找應(yīng)對措施和策略，還有的去向師兄師姐討教面試“法寶”。

　　王鵬是眾多求職者之一，和別人一樣，面試之前，讀過相關(guān)文章、查過不少資料、問過幾個師兄。反饋回來的信息五花八門，無奇不有，反而把他弄得有點(diǎn)不知所措。特別是那些“經(jīng)典的特例”更是讓他覺得玄玄乎乎，難道面試真的像故事里寫的一樣嗎？王鵬設(shè)想了好幾套方案，決定靈活應(yīng)對，以“巧”取勝。

　　他要去的`這家公司向往已久，因此做的準(zhǔn)備也相當(dāng)充分、仔細(xì)。終于輪到他了，人事部里只坐著兩位考官。一位中年人先開口：“你的資料，我們大致看了，你在學(xué)校各方面似乎并不太突出，我們的看法正確嗎？”

　　怎么也沒料到，考官一上來就問這樣的問題。王鵬鎮(zhèn)定一下后回答：“是這樣！也許我還不夠努力�！边B他也沒想到自己答得如此之“笨”。接著年長者發(fā)問：“你為什么來應(yīng)聘我們公司？其實(shí)出色的公司有許多，為什么不去別的地方試一試？”

　　可能還沒從剛才的“口誤”中回過神來，王鵬隨口答道：“我大三時就看上你們公司了，它非常適合我。聽師兄說，公司工資雖不算高，但給員工的發(fā)展空間大。如果不能被錄用，我當(dāng)然也只能到別處去碰碰運(yùn)氣。不過我是特別特別想進(jìn)貴公司的。”

　　年長者示意下一位進(jìn)來。王鵬離開時，頗感失落，因?yàn)樗麑ψ约航裉斓谋憩F(xiàn)極其不滿，沒想到會如此怯場和笨拙，所有的“設(shè)計”都沒展示。當(dāng)然他也沒料到面試的話題這么簡單�？磥�，希望微乎其微。

　　半個月后，王鵬收到這家公司的錄用通知，當(dāng)時的感覺如同天上掉下了餡餅。后來，他才知道年長者是公司總經(jīng)理，是他執(zhí)意要錄用他，理由很簡單：這個小伙子真實(shí)、單純，是塊干事業(yè)的料。

　　真誠是職場面試的“法寶”，不少求職者缺乏的或許正是這種品質(zhì)。

職場面試故事15

　　某航空公司招聘空姐，要求年齡在25歲以下，性格開朗，容貌端莊。經(jīng)過嚴(yán)格的筆試，最后有100人通過初試。在面試部分，航空公司準(zhǔn)備了這樣一道心理測試題：你能一次將生日蠟燭吹熄嗎?

　　備選的答案有兩個：A.可以全部吹熄;B.可能會略有剩余;C.因?yàn)榕驴谒�飛濺到蛋糕上，沒有全部吹熄。答案后面附注了一條資料：古希臘人在慶祝孩子的生日時，喜歡在蛋糕上插很多根點(diǎn)燃的小蠟燭。他們相信點(diǎn)燃的蠟燭具有神秘的力量，過生日的孩子在心中許下一個愿望，一口氣吹滅所有的蠟燭，愿望就能實(shí)現(xiàn)。

　　參加面試的人中滅，有三分之二選了A，六分之一選了B，剩余的六分之一則選了C。航空公司直接淘汰了選C的人，理由是這部分人或太過矯情，或做事過于拘謹(jǐn)，在工作中不會落落大方。

　　航空公司問選擇B的人：“你們在插蠟燭時，是根據(jù)自己的歲數(shù)決定插多少根蠟燭，還是根據(jù)年齡的尾數(shù)?”

　　幾乎80%的人都說是根據(jù)自己的歲數(shù)來決定。航空公司也淘汰了這部分人。因?yàn)檫@部分人或太過浪漫，理性思維不足;或太過愚笨，想不到節(jié)省的辦法。

　　對于選A的人，航空公司分別給每人一個插滿25根蠟燭的蛋糕，讓他們一次吹熄。結(jié)果，有一半的人因?yàn)榫o張而沒有吹熄。航空公司也淘汰了這部分人，理由是，遇到小考就緊張，若是出了航空事故，如何能夠應(yīng)對自如?

　　剩余的人一并進(jìn)入深度面試。進(jìn)入深度面試，就意味著已經(jīng)被航空公司錄用。進(jìn)行第三輪面試的目的`，是要在這些人中選拔一位主管人員。

　　深度面試的面試官皆為航空公司的主要負(fù)責(zé)人，問題只有一個：以“假如生命是一個生日蛋糕”為題，自由發(fā)言。

　　一名考生的回答得到全體面試官的稱贊。她得回答是這樣的：

　　如果生命是一個生日蛋糕的話，蠟燭見證了人心的成長。10歲之前，我們插上屈指可數(shù)的蠟燭，一口氣就能把它們吹熄，這是我們單純而自信的童年;到了20歲，蛋糕上插滿蠟燭，一口氣吹下來，不可能全部吹滅。即使能全部吹滅，也會有頭暈?zāi)垦５母杏X。這時，意味著我們長大了，需要考慮的事情多了，難免有些應(yīng)接不暇，過了25歲，我們選擇年齡的尾數(shù)插上蠟燭。這時我們學(xué)會了化繁為簡，逐漸告別單純，走向成熟，慢慢學(xué)著做一個智慧的人。今天，我已經(jīng)25歲了，即使沒有蛋糕，也會在心里為自己點(diǎn)亮蠟燭。因?yàn)�，我要時時刻刻提醒自己，做一個一口氣吹熄全部蠟燭的人。

　　在發(fā)表獲獎感言時，她說：“做一個能一口氣吹熄全部蠟燭的人，就是要求我們用智慧提煉生命，凡事學(xué)會化繁為簡，這樣才能發(fā)掘到生命當(dāng)中的快樂泉眼!”

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