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培訓(xùn)講師崗位職責(zé)
在日常生活和工作中，很多場合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編整理的培訓(xùn)講師崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
培訓(xùn)講師崗位職責(zé) 篇1
第一條貫徹落實各級決策決議、制度規(guī)定，在部門負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下優(yōu)質(zhì)高效地完成工作任務(wù)。
第二條做好本部的培訓(xùn)工作，及時完成上級下達(dá)的培訓(xùn)工作目標(biāo)。
第三條與員工、培訓(xùn)學(xué)員溝通，進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研工作，根據(jù)本部培訓(xùn)需求，參與擬定培訓(xùn)工作具體規(guī)劃、實施計劃和實施方案，確保培訓(xùn)計劃符合培訓(xùn)需求。
第四條做好與人事部溝通協(xié)調(diào)工作，確定培訓(xùn)學(xué)員的培訓(xùn)及課程時間安排。
第五條每次學(xué)員畢業(yè)后考核情況及定位匯總交于人事部，并給本部門上級留存?zhèn)浒浮?/p>
第六條隨時洞察學(xué)員的動態(tài)、做好學(xué)員的監(jiān)督、跟進(jìn)工作，必要時可與人事部溝通，嚴(yán)把學(xué)員流失率降至最低。
第七條認(rèn)真填寫每日、每周的工作報表，有計劃的`安排每周的工作與總結(jié)報告。
第八條嚴(yán)格把守培訓(xùn)部教材、教案、課件資料的安全保密工作。
第九條負(fù)責(zé)培訓(xùn)部培訓(xùn)教室。每天的安全管理及衛(wèi)生管理工作。
第十條配合培訓(xùn)部其他老師，完成培訓(xùn)部的月業(yè)績及解決學(xué)員提出的業(yè)務(wù)及心理問題。
第十一條妥善保管、定期檢查培訓(xùn)部培訓(xùn)用品、儀器財務(wù)的維修、管理工作，如發(fā)現(xiàn)問題立即報告上級，并配合完善處理。
第十二條進(jìn)行培訓(xùn)課程開發(fā)管理工作，收集、評估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料，開拓并維護(hù)合適的培訓(xùn)渠道，確保培訓(xùn)資源豐富性、適用性。
第十三條編制培訓(xùn)資料及培訓(xùn)方案，豐富課程內(nèi)容，設(shè)計課程結(jié)構(gòu)，并不斷完善培訓(xùn)課程，確保培訓(xùn)課程符合培訓(xùn)目標(biāo)。
第十四條隨時調(diào)整學(xué)員心態(tài)、運用溝通技巧觀察學(xué)員，保證對培訓(xùn)知識的吸收能力。適時組織開展授課討論，收集員工、學(xué)員合理化建議，不斷提高授課技能和教學(xué)水平。
第十五條做好培訓(xùn)記錄，跟進(jìn)培訓(xùn)效果并及時反饋，對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估并及時報告上級，協(xié)助完善處理。
第十六條分析總結(jié)培訓(xùn)工作，對培訓(xùn)管理與課程完善主動提出合理化建議。
第十七條定期向培訓(xùn)部部長述職，上報每日工作內(nèi)容及培訓(xùn)課程的培訓(xùn)效果。
第十八條積極響應(yīng)公司號召，遵守公司規(guī)章制度，積極配合其他部門開展工作。
第十九條圓滿完成培訓(xùn)工作和上級賦予的其他任務(wù)。
培訓(xùn)講師崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé)：
培訓(xùn)通過后從事公務(wù)員考試筆試（公共基礎(chǔ)知識、數(shù)量關(guān)系與資料分析、言語理解與表達(dá)、申論、判斷推理、司法素養(yǎng)）某一模塊或面試教學(xué)工作。
任職要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；通過司法考試、有教學(xué)經(jīng)驗、有豐富公務(wù)員考試經(jīng)驗或教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄��；
2、表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
3、有敬業(yè)精神；
4、具有團(tuán)隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；
5、責(zé)任心強(qiáng)，保證完成公司授課任務(wù)；能適應(yīng)出差。
培訓(xùn)講師崗位職責(zé) 篇3
1、了解、掌握華晨汽車各產(chǎn)品的性能、買點、優(yōu)勢;
2、開發(fā)全線產(chǎn)品及汽車相關(guān)課程的課件或話術(shù);
3、負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程培訓(xùn)或現(xiàn)場培訓(xùn)的授課及課堂管理;
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)后效果的'考核及改進(jìn)措施的提出;
5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)檔案體系的建立及管理、培訓(xùn)班資料的整理及歸檔;
6、有關(guān)產(chǎn)品或相關(guān)內(nèi)容的其他工作;
7、處內(nèi)其他工作。
培訓(xùn)講師崗位職責(zé) 篇4
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品說明會的宣講，向客戶清晰講解產(chǎn)品特點；
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的培訓(xùn)，包括銷售技巧以及銷售心態(tài)的培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)話術(shù)，定期開展產(chǎn)品和銷售技能培訓(xùn)；
4、活躍團(tuán)隊氛圍，加強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，男女不限，25-45歲，經(jīng)濟(jì)、金融類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、形象好，有良好的口頭表達(dá)能力；
3、富有激情，較強(qiáng)的親和力和感染力；
4、良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力，思維敏捷；
5、一定的'證券、股票和基金相關(guān)的金融基礎(chǔ)知識；
6、證券公司、銀行、保險等金融行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
7、會議營銷、產(chǎn)品宣講、現(xiàn)場講座等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
培訓(xùn)講師崗位職責(zé) 篇5
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)醫(yī)藥連鎖終端店員產(chǎn)品知識的培訓(xùn)；
2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化，品牌文化的宣傳教育；
3、負(fù)責(zé)藥店店員銷售技巧的`培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)課件設(shè)計及課程設(shè)計開發(fā)；
5、收集市場信息，反饋公司以便做出應(yīng)對預(yù)案；
6、負(fù)責(zé)終端大型招商會及大型講座培訓(xùn)；
7、配合公司內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)交代的其他重要事項。
任職要求：
1、有3年以上工作經(jīng)驗，1年以上醫(yī)藥連鎖培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、營養(yǎng)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有執(zhí)業(yè)藥師，營養(yǎng)師，健康管理師資格證者優(yōu)先考慮；
3、有大保健行業(yè)，營養(yǎng)相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先；
4、要求應(yīng)變能力強(qiáng)，有團(tuán)隊合作精神，能融入公司企業(yè)文化；
5、要求有課程設(shè)計、課件制作等能力；
6、能適應(yīng)全國出差。（不符勿擾）
培訓(xùn)講師崗位職責(zé) 篇6
職責(zé)描述:
1、根據(jù)年度發(fā)展規(guī)劃及業(yè)務(wù)節(jié)點,制定各項培訓(xùn)計劃。
2、制作培訓(xùn)課件,執(zhí)行各項培訓(xùn)安排,協(xié)調(diào)會務(wù)安排、課程安排、師資安排等。
3、負(fù)責(zé)相關(guān)課程的講授工作。
4、對各項培訓(xùn)課程進(jìn)行總結(jié)、分析、效果評估及制定改進(jìn)方案。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡25周歲——40周歲。
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、具有良好的專業(yè)形象、溝通能力、表達(dá)能力、執(zhí)行力。
4、工作主動、積極,能承受較大的.工作壓力。
培訓(xùn)講師崗位職責(zé) 篇7
任職要求：
1.有一定一線教學(xué)經(jīng)驗，對知識付費領(lǐng)域有興趣；
2.優(yōu)秀的教研教學(xué)能力，關(guān)注考情變化和實時熱點；
3.出色的語言表達(dá)和PPT演講能力；
4.熟悉各種常用辦公軟件，熟練制作PPT；
全職/非全職均可以下類型任一皆可：
1、公考類：行測文科、行測理科、申論、面試、公共基礎(chǔ)知識非法律方向/文綜、基礎(chǔ)法律
2、教師資格證/教師招聘考試講師：學(xué)前教育、心理學(xué)、教育理論、語文、數(shù)學(xué)、英語、生物、物理、化學(xué)、地理、信息技術(shù)、音樂、美術(shù)、體育等。
3、金融銀行系列：金融經(jīng)濟(jì)、金融學(xué)。金融財會
4、考研講師：數(shù)學(xué)、英語、政治、邏輯寫作、經(jīng)濟(jì)學(xué)、初數(shù)、計算機(jī)、法律、西醫(yī)、中醫(yī)、社會工作、會計、管理學(xué)、漢語國際教育、體碩、心理學(xué)、教育學(xué)
5、醫(yī)療類：護(hù)理、臨床醫(yī)學(xué)、影像、預(yù)防、檢驗、中醫(yī)。醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)、公共衛(wèi)生管理、中藥、西藥
6、注會類：會計、財務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法、稅法、審計
培訓(xùn)講師崗位職責(zé) 篇8
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的內(nèi)部以及外部人員的企業(yè)文化、產(chǎn)品知識等培訓(xùn)；
2、負(fù)責(zé)組織實施各區(qū)域終端導(dǎo)購的產(chǎn)品知識、銷售技巧、促銷活動、心態(tài)調(diào)整、形象等技能培訓(xùn)；
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略建立和健全適合公司發(fā)展的培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度；
4、總結(jié)公司培訓(xùn)需求，制定開發(fā)階段性培訓(xùn)教材，編寫培訓(xùn)教案提升公司品牌形象；
5、統(tǒng)籌主講全國招商會、加盟商內(nèi)訓(xùn)會、招商會、大型沙龍會等；
6、團(tuán)隊管理：對培訓(xùn)老師及美導(dǎo)培訓(xùn)、考核、溝通、管理，打造優(yōu)秀團(tuán)隊。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，市場營銷或管理類專業(yè)的優(yōu)先考慮；
2、2年以上化妝品公司專業(yè)線祛斑儀器操作經(jīng)驗；
3、形象氣質(zhì)佳，優(yōu)秀的`口頭和書面表達(dá)能力，良好的溝通能力，演講能力，有良好的團(tuán)隊意識。
4、自信心強(qiáng)，控場力強(qiáng)，具有個性的培訓(xùn)授課風(fēng)格；
5、有主持大型招商會、培訓(xùn)會、促銷會等終端會議經(jīng)驗，能接受不定期出差；
培訓(xùn)講師崗位職責(zé) 篇9
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所在市場重點市場，對客戶營業(yè)員、會員等進(jìn)行健康知識培訓(xùn)，開展嬰童連鎖媽媽班培訓(xùn)；
2、定期為公司內(nèi)部人員企業(yè)文化、產(chǎn)品及營養(yǎng)、銷售技巧等；
3、建立消費者顧問群，為消費著答疑，做好跟進(jìn)維護(hù)；
4、提供專業(yè)意見，幫助企劃、文案人員提煉產(chǎn)品賣點。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，營養(yǎng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、食品科學(xué)等相關(guān)專業(yè)（工作經(jīng)驗豐富者，專業(yè)學(xué)歷可適當(dāng)放寬）；
2、具備專業(yè)的營養(yǎng)學(xué)知識和保健知識，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備良好的.溝通、培訓(xùn)能力及現(xiàn)場把控能力，有營養(yǎng)師證者優(yōu)先；
4、表達(dá)能力佳，富有激情和號召力，形象氣質(zhì)佳，較強(qiáng)的文字功底，較強(qiáng)的親和力；
5、能適應(yīng)省內(nèi)出差。
培訓(xùn)講師崗位職責(zé) 篇10
崗位職責(zé)
1、教學(xué)工作
考研初等數(shù)學(xué)小班/一對一授課；
考研初等數(shù)學(xué)在線（QQ、YY等）授課工作；
考研初等數(shù)學(xué)視頻課程錄制；
考研初等數(shù)學(xué)課程答疑服務(wù)。
2、教研工作
考研初等數(shù)學(xué)相關(guān)教學(xué)資料研發(fā)（講義、圖書、習(xí)題、測試題）；
考研初等數(shù)學(xué)考試趨勢及命題趨勢研究；
考研初等數(shù)學(xué)教學(xué)內(nèi)容更新、升級。
3、其它教學(xué)相關(guān)工作
任職資格
1、碩士及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)及理工類相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
2、良好的道德修養(yǎng)，熱愛教師職業(yè)，對工作充滿熱情，責(zé)任心強(qiáng)；
3、語言表達(dá)流暢，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力；
4、精力充沛，接受出差授課任務(wù)。
培訓(xùn)講師崗位職責(zé) 篇11
1、深入了解行業(yè)培訓(xùn)需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計劃;
2、負(fù)責(zé)編寫專業(yè)教程教案，根據(jù)培訓(xùn)計劃，開發(fā)培訓(xùn)課題并制作培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫;
3、豐富課程內(nèi)容，設(shè)計課程結(jié)構(gòu)，做好現(xiàn)場把控，根據(jù)課程反饋不斷更新完善培訓(xùn)課程;
4、現(xiàn)場講授培訓(xùn)課程，解答疑難問題等;
5、撰寫培訓(xùn)報告，反饋、評估培訓(xùn)效果;
6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn);
7、負(fù)責(zé)企業(yè)文化理念的宣傳推廣(塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播)。
培訓(xùn)講師崗位職責(zé) 篇12
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)課程的講授以及后續(xù)的學(xué)員輔導(dǎo)等工作，保障教學(xué)任務(wù)的完成；
2、參與授課方向所需資料的編寫和研發(fā)；
3、承擔(dān)教學(xué)課題的研究，著力進(jìn)行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，有教學(xué)經(jīng)驗或者突出專項能力者可優(yōu)先考慮；
2、臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中藥學(xué)、西藥學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)
3、語言表達(dá)流暢，具備較強(qiáng)的.學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力；
4、熱愛教師職業(yè)，對工作充滿熱情，責(zé)任心強(qiáng)；
5、良好的道德修養(yǎng)，認(rèn)同企業(yè)文化；
6、精力充沛，接受出差授課任務(wù)。
培訓(xùn)講師崗位職責(zé) 篇13
崗位職責(zé)：
1、按照教學(xué)規(guī)范和教學(xué)大綱高質(zhì)量完成UI、PHP、WEB、JAVA課程的授課任務(wù)；
2、帶領(lǐng)學(xué)員參加實訓(xùn)并指導(dǎo)學(xué)員完成實操項目。
3、根據(jù)學(xué)生及市場需要，高質(zhì)量完成公開課、講座、網(wǎng)絡(luò)直播課等授課任務(wù)；
4、完成相關(guān)的`教學(xué)資料（實訓(xùn)大綱、教學(xué)PPT、教學(xué)用書、教學(xué)案例等）的研發(fā)工作。
5、負(fù)責(zé)所屬教學(xué)方向的工作計劃和課程優(yōu)化、改進(jìn)教學(xué)方法，完善教學(xué)體系；
6、完成課程輔導(dǎo)工作，解答學(xué)員課程疑問，保證學(xué)員的學(xué)習(xí)質(zhì)量。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、軟件相關(guān)專業(yè)；
2、表達(dá)能力強(qiáng)，聲音清晰自然，個性開朗，樂于與人交流；
3、精通Java語言，有扎實的語言功底；
4、熟練使用Struts2、Hibernat、Mybatis、SpringMVC、Spring中一種或多種框架進(jìn)行項目開發(fā)，對標(biāo)準(zhǔn)JavaEE項目三層架構(gòu)理解透徹；
5、需要熟練使用SVN版本控制工具和maven；
6、熟悉JQuery、AJAX、AngularJS等前端框架；
7、熟悉Redis、Linux、Lucene、Solr、MQ、zookeeper、Shiro等技術(shù)；
8、精力充沛，接受出差授課任務(wù)。
培訓(xùn)講師崗位職責(zé) 篇14
1、負(fù)責(zé)通用管理類課程、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展相關(guān)主題課程的開發(fā)及講授工作;
2、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部團(tuán)建活動策劃及團(tuán)隊建設(shè);
3、負(fù)責(zé)建立內(nèi)部講師團(tuán)隊，以及內(nèi)部講師團(tuán)隊培養(yǎng);
4、協(xié)助人才梯隊建設(shè)相關(guān)工作，培訓(xùn)體系建立及優(yōu)化;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
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