技術(shù)部崗位職責【精品】

　　在不斷進步的時代，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的技術(shù)部崗位職責，希望能夠幫助到大家。

技術(shù)部崗位職責1

　　技術(shù)部經(jīng)理（試驗室主任）崗位職責

　　一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下工作，對混凝土生產(chǎn)、供應(yīng)全過程的質(zhì)量負有直接的監(jiān)督管理責任。

　　二、嚴格執(zhí)行現(xiàn)行的國家標準、行業(yè)標準、地方標準、“質(zhì)量管理制度”及有關(guān)規(guī)定，對公司所有質(zhì)量活動的準確性、可靠性進行管理，并及時向總經(jīng)理匯報工作情況。

　　三、對混凝土的原材料及混凝土產(chǎn)品質(zhì)量具有否決權(quán)。

　　四、組織開展混凝土配合比的技術(shù)研發(fā)及原材料選擇工作，在確保產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，有效地控制生產(chǎn)成本。

　　五、獨立完成對試驗室的領(lǐng)導(dǎo)工作，并積極協(xié)調(diào)與其它相關(guān)部門之間的關(guān)系。

　　六、有權(quán)對其它部門與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的工作進行督察，發(fā)現(xiàn)情況應(yīng)及時通知該部門主管領(lǐng)導(dǎo)，并就質(zhì)量方面的工作對該部門進行指導(dǎo)。

　　七、及時向總經(jīng)理匯報質(zhì)量檢查過程中和生產(chǎn)中發(fā)生的對混凝土質(zhì)量有影響的問題及隱患，并提出相應(yīng)的解決方法或預(yù)防措施，以利于產(chǎn)品質(zhì)量的改進。

　　八、負責試驗室人員的業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)與教育培訓(xùn)工作。

　　九、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

　　技術(shù)員崗位職責

　　一、在技術(shù)部經(jīng)理（實驗室主任）的領(lǐng)導(dǎo)下負責開展實驗室的日常工作，認真做好交接班，并作好記錄。

　　二、充分了解原材料質(zhì)量及庫存情況，生產(chǎn)過程中加強對原材料巡視，發(fā)現(xiàn)異常時應(yīng)及時進行處理，并作好巡視登記和處理記錄。

　　三、掌握混凝土凝結(jié)時間及坍落度經(jīng)時損失狀況，使其隨時處于受控狀態(tài)。參與混凝土出廠檢驗取樣工作，并協(xié)助試驗工對已經(jīng)終凝的混凝土試件編號。

　　四、根據(jù)原材料情況及《送貨通知單》和《生產(chǎn)任務(wù)通知單》的'要求，及時、準確地下達技術(shù)指令，做好混凝土生產(chǎn)開盤鑒定，確保混凝土拌和物質(zhì)量，嚴禁不合格的產(chǎn)品出廠。

　　五、生產(chǎn)過程中應(yīng)加強同前場、調(diào)度、拌臺的聯(lián)絡(luò)，全面掌控生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的質(zhì)量。在處理異常混凝土?xí)r，應(yīng)及時向部門經(jīng)理匯報，本著“技術(shù)可行、質(zhì)量可靠、經(jīng)濟節(jié)約”的原則進行處理，詳細作好處理記錄。

　　六、對達齡期的試件進行力學(xué)性能試驗，作好相關(guān)記錄，保留試件以備后查。

　　七、恪守崗位職責，用心工作，當班事當班做，遇到不能處理的疑難問題，應(yīng)及時上報。

　　八、作好技術(shù)保密工作，未經(jīng)總經(jīng)理允許，生產(chǎn)中的原始資料不得示予外人。

　　九、完成部門經(jīng)理交辦的其它工作。

　　資料員崗位職責

　　一、收集原材料出廠質(zhì)量證明書并分類歸檔，及時向檢測機構(gòu)報送混凝土及原材料檢測委托資料，并按《原材料抽檢細則》中規(guī)定的頻率送檢原材料。

　　二、對所有接、送資料必須認真核實，遇到異常應(yīng)及時上報主管并作好記錄。及時取回混凝土及原材料檢測報告，并分類整理，及時向客戶報送。

　　三、完成混凝土及原材料質(zhì)量數(shù)據(jù)工作，并于次月1日前報送與部門領(lǐng)導(dǎo)。

　　四、整理匯總各類技術(shù)資料并裝訂成冊，存檔備查。

　　五、恪守崗位職責，當班事當班做，遇到不能處理的疑難問題，應(yīng)及時上報，作好技術(shù)保密工作，未經(jīng)總經(jīng)理允許，生產(chǎn)中的原始資料不得示于外人。

　　六、完成部門經(jīng)理交辦的其它工作。

　　檢測員崗位職責

　　一、每日至少檢測一次砂、石的含水率，若含水率變化較大時，應(yīng)根據(jù)實際情況增加檢測頻率。

　　二、對進場原材料按《原材料抽檢細則》進行抽檢，并做好詳細記錄。

　　三、原材料檢測發(fā)現(xiàn)異常時，應(yīng)及時上報主管；對經(jīng)檢測不符合要求的材料應(yīng)填寫《不合格材料處理通知單》。

　　四、對達齡期的試件進行力學(xué)性能試驗，若發(fā)現(xiàn)異常情況時應(yīng)立即上報主管領(lǐng)導(dǎo)并做好相關(guān)記錄，保留試件以備后查。

　　五、做好檢測儀器的日常保養(yǎng)及清潔工作，并詳細填寫儀器使用、維護保養(yǎng)記錄。

　　六、完成混凝土及原材料數(shù)據(jù)錄入工作，于次月一日向主管領(lǐng)導(dǎo)報送數(shù)據(jù)錄入資料。

　　七、做好資料保密工作，未經(jīng)允許不得將資料擅自示予外人。

　　八、恪守崗位職責，認真、仔細的開展檢測工作，協(xié)助技術(shù)員與資料員的工作開展，同時完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　試驗工崗位職責

　　一、詳實記錄每日天氣情況及養(yǎng)護室溫、濕度情況。

　　二、嚴格按照規(guī)范要求對產(chǎn)品取樣，每次取樣必須做混凝土坍落度試驗并記錄。

　　三、完成試件脫模、養(yǎng)護工作，并將試模清理干凈、堆放整齊有序，保持室內(nèi)整潔、衛(wèi)生，廢棄試件（試模）定點堆放。

　　四、試件脫模時不得有缺棱掉角現(xiàn)象、幾何尺寸應(yīng)符合規(guī)范要求，試件標記應(yīng)保持清晰、完整。

　　五、做好試驗設(shè)備的日常保養(yǎng)及清潔工作。

　　六、恪守崗位職責，當班事當班做，遇到不能處理的疑難問題，應(yīng)及時上報。

　　七、配合技術(shù)員、檢測員的工作開展，完成部門經(jīng)理交辦的其它工作。

技術(shù)部崗位職責2

　　1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對本公司的技術(shù)管理工作全面負責，并負責對計劃、質(zhì)量、安全等方面的`管理。

　　2.貫徹執(zhí)行國家技術(shù)政策、法令、規(guī)范、規(guī)程及各級管理標準條例。

　　3.參加工程的設(shè)計交流、圖紙會審。參加編制本工程的施工組織設(shè)計、施工方案、特殊分部分項工程的作業(yè)設(shè)計，參加編制進度計劃、作業(yè)計劃。負責向項目管理人員進行技術(shù)交底。

　　4.制定質(zhì)量、安全技術(shù)措施，督促和指導(dǎo)管理人員、施工人員認真執(zhí)行施工組織設(shè)計，作業(yè)設(shè)計及各類技術(shù)措施、計劃。幫助總經(jīng)理做好施工生產(chǎn)文明施工管理。

　　5.負責管理工程的計算、試驗和測量工作。

　　6.深入施工現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)和解決施工中存在的問題，有權(quán)制止施工生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、安全方面的一切違章行為，并提出處理意見交經(jīng)理認可后執(zhí)行。配合經(jīng)理對項目的管理人員、施工人員進行考核。

　　7.負責技術(shù)資料管理，督促施工管理人員及時、正確地記好施工日志，并辦理施工技術(shù)文件，負責審核施工檔案資料，繪制施工圖，組織整理竣工檔案資料歸檔手續(xù)。

　　8.參加和組織質(zhì)量、安全工作的項目自檢、事故調(diào)查和處理及辦理。

　　9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)任務(wù)。

技術(shù)部崗位職責3

　　（1）負責盾構(gòu)管理部全面工作。制定有關(guān)工作計劃、目標任務(wù)及完成節(jié)點。對部室人員進行分工，明確各崗位職責，并定期進行考核。

　�。�2）傳達、落實業(yè)主與上級有關(guān)盾構(gòu)及特種設(shè)備管理的各項規(guī)章制度、貫標要求，規(guī)范工作程序及標準，結(jié)合項目實際情況制定盾構(gòu)及特種設(shè)備管理細則并組織實施。

　　（3）負責盾構(gòu)及特種設(shè)備與業(yè)主、監(jiān)理及相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)工作。

　�。�4）配合公司完成盾構(gòu)及特種設(shè)備前期策劃，制定盾構(gòu)及特種設(shè)備各項管理指標。

　�。�5）負責盾構(gòu)及特種設(shè)備需求計劃、專用材料采購計劃的編制并提交設(shè)備物資部，配合物資設(shè)備部完成招標采購、租賃、調(diào)撥工作。

　�。�6）負責盾構(gòu)及特種設(shè)備、盾構(gòu)專用材料、機具、配件的現(xiàn)場管理及與物資設(shè)備部協(xié)調(diào)溝通工作；負責盾構(gòu)刀具的維修管理，刀具成本定額測定工作。

　�。�7）配合物資設(shè)備部進行每月盾構(gòu)專用材料盤點、材料節(jié)超核算、機械費核算及單機核算，與計劃部、工程部共同完成節(jié)超原因分析，制定糾正措施，提出處理意見。

　�。�8）參與盾構(gòu)及特種設(shè)備的`技術(shù)選型、專家評審、設(shè)計聯(lián)絡(luò)、工廠監(jiān)造、各階段驗收等工作。

　　（9）組織編寫盾構(gòu)及特種設(shè)備有關(guān)技術(shù)方案，總體負責盾構(gòu)設(shè)備日常技術(shù)管理，組織圖紙會審，制定盾構(gòu)機掘進重要參數(shù)，組織召開有關(guān)技術(shù)分析會。

　�。�10）定期對盾構(gòu)及特種設(shè)備進行安全技術(shù)檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改。組織對一般設(shè)備事故的調(diào)查分析與處理，參與重大及特大設(shè)備事故的調(diào)查分析與處理。

　�。�11）負責權(quán)限范圍內(nèi)盾構(gòu)及特種設(shè)備從業(yè)人員的管理、培訓(xùn)和考核，及時總結(jié)施工先進經(jīng)驗并加以推廣。

　�。�12）檢查、指導(dǎo)、掌握項目盾構(gòu)及特種設(shè)備管理、專用材料管理的臺賬及基礎(chǔ)檔案，解決工作中存在的問題。

　�。�13）監(jiān)督、落實集團公司綜合項目信息管理系統(tǒng)、中國鐵建電子商務(wù)平臺、財務(wù)共享服務(wù)平臺、責任成本信息管理系統(tǒng)及

　　（14）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

技術(shù)部崗位職責4

　　1.負責建立并執(zhí)行公司行政管理制度，制訂各項行政工作計劃及程序。

　　2.負責對公司財物、內(nèi)務(wù)、安全進行管理。

　　3.負責公司各類會議及活動的有關(guān)行政工作。

　　4.負責為其他部門提供及時有效的行政月艮務(wù)。

　　5.負責公司日常用車的調(diào)配及管理。

　　6.負責公司行政事務(wù)的外聯(lián)工作。

　　7.負責公司辦公秩序及環(huán)境的.管理。

　　8.完成公司或部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

技術(shù)部崗位職責5

　　1、根據(jù)客戶圖紙和規(guī)范設(shè)計鑄件、工裝，制定鑄造工藝，并優(yōu)化改進；

　　2、跟蹤新品試制并提供技術(shù)支持，解決新品試制過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，并完成試制總結(jié)；

　　3、了解客戶需求并制定和改進鑄造工藝文件，開展新工藝、新技術(shù)試驗，不斷提高鑄件質(zhì)量，減少廢品損失，降低制造成本；

　　4、具備較強的'項目開發(fā)、推廣能力和較強的實際“動手”試驗?zāi)芰Γ�具備較強的組織、協(xié)調(diào)和cad設(shè)計及文字編寫能力，進行新產(chǎn)品鑄造工藝開發(fā)工作，解決鑄造過程中的技術(shù)問題；

　　5、參與新材料、新工藝應(yīng)用的工藝試驗；

　　6、履行公司對所在崗位的質(zhì)量管理體系要求；

7、負責部門內(nèi)的智能化系統(tǒng)管理與維護。

技術(shù)部崗位職責6

　　1、執(zhí)行液空安全政策，完成安全目標；

　　2、安全、穩(wěn)定、可靠的完成生產(chǎn)設(shè)備的運行操作；

　　3、完成單耗控制目標（甲醇、水、電、液體等）；

　　4、確保產(chǎn)品質(zhì)量符合產(chǎn)品規(guī)格和客戶需求；

　　5、負責工廠發(fā)生緊急事件的`應(yīng)急處理和報告；

　　6、負責工廠內(nèi)的原料接受和發(fā)貨控制。

技術(shù)部崗位職責7

　　1、遵循操作紀律原則和程序，在指定的區(qū)域內(nèi)安全有效的完成操作。

　　2、團隊合作，共同提高生產(chǎn)操作效率。

　　3、記錄生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)，對日常的操作能反饋，提供建議，提高操作。

　　4、持續(xù)關(guān)注工藝，對于日常問題及時進行處理和調(diào)整

　　5、在經(jīng)歷系統(tǒng)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)運用運用公司其他非操作的'流程；

技術(shù)部崗位職責8

　　1負責ERP數(shù)據(jù)的錄入、管理及跟蹤；

　　2協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)承擔部門日常事務(wù)性工作；

　　3技術(shù)文件及圖紙的發(fā)放、歸檔與整理；

　　4負責產(chǎn)品說明書的.整理、排版與打��；

　　5完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時任務(wù)；

　　6熟練使用office辦公軟件及ERP操作系統(tǒng)，會使用CAD軟件優(yōu)先。

技術(shù)部崗位職責9

　　1、與客戶探討并制定項目網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器等及系統(tǒng)集成實施方案，完成設(shè)備的調(diào)試工作，解答客戶的各種技術(shù)問題；對客戶進行現(xiàn)場技術(shù)培訓(xùn)、對維護期內(nèi)的項目進行定期回訪，對維護期內(nèi)的項目進行寫期上門巡檢，對維護期內(nèi)的項目進行遠程或現(xiàn)場支持；

　　2、具有比較全面技術(shù)專業(yè)知識，具有較強的動手實施能力，會使用CAD圖紙；

　　3、負責與客戶進行產(chǎn)品和項目的前期技術(shù)溝通與推廣工作，把握并有效引導(dǎo)客戶需求；

　　4、負責編寫解決方案、項目建議書、投標標書等，以及方案、標書的.講解和產(chǎn)品演示；

　　5、負責日常管理技術(shù)團隊（下屬目前有兩個人）。分配好技術(shù)團隊的工作，以及和銷售部門、商務(wù)部門對接。對技術(shù)部門的管理和業(yè)績負責。

技術(shù)部崗位職責10

　�。�1）主要負責盾構(gòu)設(shè)備的技術(shù)管理，盾構(gòu)施工的督導(dǎo)及調(diào)度，收集盾構(gòu)前期策劃所需的'各種技術(shù)資料，參與制定各項管理指標。

　�。�2）參與盾構(gòu)設(shè)備的技術(shù)選型、專家評審、設(shè)計聯(lián)絡(luò)、工廠監(jiān)造、各階段驗收等工作，收集整理技術(shù)文件及會議資料。

　�。�3）編寫盾構(gòu)有關(guān)技術(shù)方案（如組裝、吊裝、調(diào)試、始發(fā)、過站、接收、拆解、吊出、轉(zhuǎn)場等方案），參與盾構(gòu)相關(guān)土建方案的編制。

　�。�4）參加圖紙會審，研究施工方案，制定盾構(gòu)機掘進參數(shù)，具體負責盾構(gòu)設(shè)備日常技術(shù)管理，參與有關(guān)技術(shù)分析會。（5）與測量班、試驗室進行業(yè)務(wù)聯(lián)系與溝通，做好盾構(gòu)施工測量及試驗工作。

　�。�6）參加有關(guān)盾構(gòu)專用材料的市場調(diào)查、招標采購、租賃等工作。

　　（7）負責盾構(gòu)施工專用材料采購計劃的編制，并提交物資設(shè)備部。

　�。�8）配合物資設(shè)備部完成施工現(xiàn)場盾構(gòu)專用材料的驗收、堆碼、標識、保管、發(fā)放、使用、回收、處理及安全文明措施等工作。

　�。�9）配合物資設(shè)備部每月26日前完成盾構(gòu)專用材料實際成本統(tǒng)計，配合完成盾構(gòu)專用材料定額測定，實耗量經(jīng)部長審核后及時準確列轉(zhuǎn)至財務(wù)部、計劃部。

　�。�10）參加每月的盾構(gòu)專用材料盤點，配合物資設(shè)備部完成材料節(jié)超核算并對節(jié)超原因進行初步分析，形成初步處理意見。

　�。�11）參與報廢設(shè)備、廢舊物資的現(xiàn)場鑒定，并按上級批復(fù)意見進行處置。

　　（12）編制盾構(gòu)施工作業(yè)指導(dǎo)書、盾構(gòu)設(shè)備安全技術(shù)操作規(guī)程，并對作業(yè)人員進行技術(shù)交底。制定盾構(gòu)設(shè)備維修保養(yǎng)計劃的并監(jiān)督落實。參與盾構(gòu)及特種設(shè)備大修后的驗收工作。

　　（13）負責收集盾構(gòu)設(shè)備的基礎(chǔ)資料以及施工過程中的各項記錄。發(fā)現(xiàn)和總結(jié)施工先進經(jīng)驗并及時向上級匯報。

　�。�14）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

技術(shù)部崗位職責11

　　1、與客戶探討并制定項目網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器等及系統(tǒng)集成實施方案，完成設(shè)備的調(diào)試工作，解答客戶的各種技術(shù)問題；對客戶進行現(xiàn)場技術(shù)培訓(xùn)、對維護期內(nèi)的項目進行定期回訪，對維護期內(nèi)的項目進行寫期上門巡檢，對維護期內(nèi)的項目進行遠程或現(xiàn)場支持；

　　2、具有比較全面技術(shù)專業(yè)知識，具有較強的動手實施能力，會使用CAD圖紙；

　　3、負責與客戶進行產(chǎn)品和項目的前期技術(shù)溝通與推廣工作，把握并有效引導(dǎo)客戶需求；

　　4、負責編寫解決方案、項目建議書、投標標書等，以及方案、標書的'講解和產(chǎn)品演示；

　　5、負責日常管理技術(shù)團隊（下屬目前有兩個人）。分配好技術(shù)團隊的工作，以及和銷售部門、商務(wù)部門對接。對技術(shù)部門的管理和業(yè)績負。

技術(shù)部崗位職責12

　　1、在總工程師和部長領(lǐng)導(dǎo)下，負責公司的技術(shù)設(shè)計開發(fā)工作；

　　2、配合做好企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)品技術(shù)管理工作；

　　3、設(shè)計新產(chǎn)品，改進老產(chǎn)品，不斷和國外先進技術(shù)；

　　4、協(xié)助做好工藝、工裝設(shè)計及質(zhì)量保證體系的完善，提高市場競爭力；

　　5、負責產(chǎn)品設(shè)計圖紙、技術(shù)資料的審核驗證，做好歸檔；

　　6、做好各類工藝裝備試驗、檢測裝置評審及工藝制度和標準化工作；

　　7、負責編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，并進行修改、補充、實施等技術(shù)方面工作；

　　8、負責技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟的'評價申報；

　　9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

技術(shù)部崗位職責13

　　任職要求:

　　1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計算機等相關(guān)專業(yè);

　　2. 6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有團隊經(jīng)驗;

　　3. 物流行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有物流、供應(yīng)鏈等相關(guān)信息系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4. 有較強團隊溝通和協(xié)作能力，和分析問題、解決問題的能力。

　　職位描述:

　　1)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，業(yè)務(wù)形態(tài)變化制定公司信息化戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　2)負責研究it信息新技術(shù)，物流信息技術(shù)的`發(fā)展，對公司各項業(yè)務(wù)形態(tài)提供信息化支撐與服務(wù);

　　3)負責與信息化合資公司及各業(yè)務(wù)子系統(tǒng)的系統(tǒng)集成商溝通聯(lián)絡(luò)，及時深入了解下屬企業(yè)業(yè)務(wù)變化，對升級服務(wù)各業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)提供支持;

　　4)負責財務(wù)資金管理系統(tǒng)、物流貿(mào)易系統(tǒng)、供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)、實施;

　　5)負責制定、完善信息化管理制度;

　　6)負責控制部門預(yù)算，降低費用成本，組織公司計算機相關(guān)設(shè)備的添置，采購;

　　7)主持本部門日常全面工作，編制本部門年、月、周工作計劃及資金計劃，總結(jié)年、季度、月度工作，負責本部門員工考核;

　　8)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

技術(shù)部崗位職責14

　　1．在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。

　　2．嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行工作職責；按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　3．負責制定公司技術(shù)管理制度。負責組織實施公司月度制作計劃，與營銷部門密切配合，確保公司制作合同的履行，力爭公司制作任務(wù)全面、超額完成；

　　4．組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。編制近期技術(shù)提高工作計劃，編制長遠技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃，并組織對計劃、規(guī)劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術(shù)組織和管理工作；

　　5．行使對公司技術(shù)產(chǎn)品制作過程工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù)；

　　6．負責公司新技術(shù)引進和新產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施，確保技術(shù)不斷更新。

　　7.妥善保管能直接影響公司權(quán)益和利益的經(jīng)營決策文件資料和技術(shù)資料。包括登記、分類、存貯、備份、轉(zhuǎn)錄，不得泄漏公司機密，不得擅自修改、拷貝或讓無關(guān)人員閱讀。

　　8．研究和摸索科學(xué)的流水作業(yè)規(guī)律，認真做好各類技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作，為逐步實現(xiàn)公司現(xiàn)代化制作水平的目標，提供可靠的`依據(jù)；

　　9． 負責制定公司產(chǎn)品技術(shù)標準統(tǒng)一，實現(xiàn)產(chǎn)品技術(shù)的規(guī)范化管理；

　　10.認真做好技術(shù)圖片、技術(shù)資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術(shù)資料交接、保管工作制度；

　　11．及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保經(jīng)營工作的正常進行；

　　12．及時搜集整理國內(nèi)外技術(shù)發(fā)展信息，及時把握技術(shù)發(fā)展趨勢；

　　13．負責編制公司技術(shù)開發(fā)計劃，抓好技術(shù)管理人才培養(yǎng)，技術(shù)隊伍的管理。有計劃的推薦引進、培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員，做好培訓(xùn)和管理工作；

　　14．負責公司技術(shù)管理制度制訂檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核工作；

技術(shù)部崗位職責15

　　1、遵守相關(guān)法律法規(guī)，認真執(zhí)行本公司各項規(guī)章制度。

　　2、協(xié)助部長負責全公司質(zhì)量管理工作，組織實施并效運行ISO9000質(zhì)量管理體系，定期檢查相關(guān)部門及基層單位ISO9000質(zhì)量管理體系運行情況。

　　3、做好相關(guān)技術(shù)文件、合同及設(shè)計變更并聯(lián)系與建設(shè)單位溝通和相關(guān)資料及時報送有關(guān)部門和負責人。

　　4、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，檢查工程資料填報情況。

　　5、做好技術(shù)資料室日常管理和各類技術(shù)表格的發(fā)放工作，做到賬物相符。

　　6、組織量值傳遞，協(xié)調(diào)計量器具的送檢工作，并按期完成計量報表工作。

　　7、加強學(xué)習(xí)、拓展自己的知識面，不斷完善自我，為以后更好的.工作打好基礎(chǔ)。

技術(shù)部崗位職責16

　　1.對公司建設(shè)項目進行全周期管理。貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)、方針政策和強制性標準，執(zhí)行三個管理體系和其它管理制度，維護公司的合法權(quán)益。

　　2.負責項目前期手續(xù)申報及辦理，協(xié)調(diào)溝通監(jiān)管部門，推動工程建設(shè)。

　　3.負責完善部門制度建設(shè)，部門流程建設(shè)，執(zhí)行公司及上級單位的項目管理制度。

　　4.負責部門人員的`培訓(xùn)、績效考核，分解部門工作，把公司目標貫徹到底。

　　5.審查施工技術(shù)方案和重點工程技術(shù)交底工作，對項目進行跟蹤管理，定期組織質(zhì)量、進度、安全檢查，以書面形式報公司及上級單位；組織處理重大工程事故，協(xié)調(diào)工程重大問題糾紛，對重大工程事故及工程技術(shù)問題提出處理方案。

　　6.協(xié)助采購部招標并審查工程承包合同及分包合同，各種服務(wù)委托，采購需求。

　　7.審查、調(diào)整施工組織設(shè)計、審核工程概（預(yù)）算、簽證、變更、進度款，確保工程按照投資計劃完成。

　　8.協(xié)調(diào)各參建單位、上級單位及時解決施工過程中的各項問題。

　　9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

技術(shù)部崗位職責17

　　1、在總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，負責主持本部的全面工作，組織并監(jiān)督本部人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；

　　2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產(chǎn)、品質(zhì)、市場、采購等部門的工作關(guān)系，加強與有關(guān)部門的`協(xié)作配合工作；

　　3、負責組織制定公司技術(shù)管理制度和技術(shù)工藝標準；

　　4、負責及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，保證生產(chǎn)正常進行，確保公司生產(chǎn)計劃的按時完成；

　　5、負責做好本部的技術(shù)圖紙，技術(shù)資料的歸檔管理工作。負責制定嚴格的技術(shù)資料管理制度、合理、充分的利用技術(shù)資料；

　　6、組織制定新產(chǎn)品的樣件試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品加工的改進工作；

　　7、主持公司產(chǎn)品加工能力、技術(shù)可行性分析與工程報價工作；

　　8、根據(jù)產(chǎn)品圖紙要求進行工藝、工藝流程的設(shè)計，編制工藝、質(zhì)量控制點指導(dǎo)書等工藝文件；

　　9、組織制定產(chǎn)品工時定額；

　　10、建全本部門的質(zhì)量保證體系文件，組織落實本部門產(chǎn)品質(zhì)量認證準備工作及相關(guān)檔案的歸檔管理；

　　11、組織制定并監(jiān)督實施工藝執(zhí)行紀律與持續(xù)完善；

　　12、組織執(zhí)行產(chǎn)品成本核算，每月從市場部隨機抽取現(xiàn)場在制品10種零部件，進行加工成本分析并報告；

　　13、編制本部門、月度、季度和年度報告；

　　14、負責對本部門人員的培訓(xùn)和考核

技術(shù)部崗位職責18

　�。�1）主要負責盾構(gòu)及特種設(shè)備等業(yè)務(wù)的日常管理，收集盾構(gòu)前期策劃所需的各種技術(shù)資料，參與制定各項管理指標。

　�。�2）參與盾構(gòu)設(shè)備的技術(shù)選型、專家評審、設(shè)計聯(lián)絡(luò)、工廠監(jiān)造、各階段驗收等工作，收集整理技術(shù)文件及會議資料。

　�。�3）編寫盾構(gòu)有關(guān)技術(shù)方案（如組裝、吊裝、調(diào)試、始發(fā)、過站、接收、拆解、吊出、轉(zhuǎn)場等方案），參與盾構(gòu)相關(guān)土建方案的編制。

　　（4）參加圖紙會審，研究施工方案，制定盾構(gòu)機掘進參數(shù)，參與有關(guān)技術(shù)分析會。

　�。�5）配合物設(shè)部完成臨時盾構(gòu)施工用電編制，負責盾構(gòu)及特種設(shè)備電氣維修現(xiàn)場管理，定期進行安全檢查、隱患排查，杜絕和減少施工事故的發(fā)生，發(fā)現(xiàn)問題，制定整改措施。

　�。�6）參與有關(guān)盾構(gòu)及特種設(shè)備的市場調(diào)查、招標采購、租賃等工作。

　�。�7）編制盾構(gòu)及特種設(shè)備需求計劃的'，及時向物資設(shè)備部申報。

　�。�8）配合物資設(shè)備部辦理特種設(shè)備的安拆告知、注冊登記、定期檢驗等業(yè)務(wù)。及時對非標及含有精度要求的設(shè)備進行定期檢定及備案。收集租賃和勞務(wù)設(shè)備的檢定資料。

　　（9）負責盾構(gòu)專用材料費用的定額測定，配合物資設(shè)備部完成核算、結(jié)算、調(diào)撥、報廢等業(yè)務(wù)。

　　（10）參與報廢設(shè)備、廢舊物資的現(xiàn)場鑒定，并按上級批復(fù)意見進行處置。

　�。�11）配合物資設(shè)備部嚴格按照集團公司綜合項目信息管理系統(tǒng)、中國鐵建電子商務(wù)平臺、財務(wù)共享服務(wù)平臺、責任成本信息管理系統(tǒng)及中國鐵建安全隱患排查治理平臺中有關(guān)盾構(gòu)及特種設(shè)備工作流程及信息錄入要求開展工作。

　�。�12）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

技術(shù)部崗位職責19

　　一、基本信息

　　部門名稱：技術(shù)部

部門作用：主管技術(shù)的職能機構(gòu)

部門負責人：技術(shù)部部長

　　二、部門定位

　　組織制定和實施技術(shù)方案、產(chǎn)品研究開發(fā)方案與產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。

　　三、部門職能

　　1、負責對新產(chǎn)品的設(shè)計和開發(fā)的控制及編制各類技術(shù)文件；

　　2、參與公司各項工程的設(shè)計、會審、建設(shè)與竣工驗收工作；

　　3、制定并組織實施施工工藝操作規(guī)程、技術(shù)標準，并在施工過程中對有關(guān)人員進行技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和檢查；

　　4、負責工程質(zhì)量和施工安全的監(jiān)督檢查和驗證工作；

　　5、擬定、審核設(shè)備及購料采購計劃；

　　6、為工程投標提供技術(shù)支持，配合市場部完成市場營銷計劃；

　　7、參與公司的質(zhì)量體系文件評審及公司的合同評審工作；

　　8、負責組織對不合格的控制，對質(zhì)量問題的調(diào)查、分析和處理以及糾正和預(yù)防措施的檢查落實；

　　9、為產(chǎn)品提供現(xiàn)場技術(shù)支持。

　　10、負責公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　四、技術(shù)部門主管崗位職責

　　1、組織公司新產(chǎn)品的`研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進工作；

　　2、主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評定工作；

　　3、組織制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標準；

　　4、建立健全公司的質(zhì)量保證體系，組織落實公司產(chǎn)品質(zhì)量認證準備工作；

　　5、組織制定并監(jiān)督實施公司產(chǎn)品質(zhì)量管理制度；

　　6、組織公司質(zhì)量事故的分析及處理工作；

　　7、編制公司年度產(chǎn)品研究開發(fā)計劃，并組織實施；

　　8、主持編制公司年度研究開發(fā)經(jīng)費預(yù)算，并控制經(jīng)費的總體支出；

　　9、完成上級交辦的其他工作。

　　五、技術(shù)人員崗位職責

　　1、嚴格按照市場部下達的任務(wù)計劃要求完成技術(shù)任務(wù)。

　　2、內(nèi)部人員要積極配合、密切合作，做好相互補位。

　　3、設(shè)計出圖前要做到自校、自審，相互校對、審核等工作，保證設(shè)計質(zhì)量。

　　4、按任務(wù)計劃要求出產(chǎn)品設(shè)計圖紙2份，并附原材料清單，外購設(shè)備明細，標準件明細。

　　5、要求所出圖紙清晰、整潔、各項參數(shù)明了。

　　6、如需重復(fù)出圖，要求登記出圖人、領(lǐng)圖人、產(chǎn)品名稱、圖號、日期等內(nèi)容。

　　7、對需要修改的圖紙，要求注明原因、日期及修改人。

　　8、積極解決生產(chǎn)過程中遇到的各類技術(shù)問題，必要時技術(shù)人員可參與設(shè)備的生產(chǎn)。

　　9、做好產(chǎn)品的技術(shù)資料的匯總、整理歸檔及保密工作。

　　10、完成上級交辦的其他工作。

技術(shù)部崗位職責20

　　一、部門職責

　　負責對公司產(chǎn)品實行技術(shù)指導(dǎo)、規(guī)范工藝流程、制定技術(shù)標準，抓好技術(shù)管理，實施技術(shù)監(jiān)督和協(xié)調(diào)的專職管理部門，對所承擔的工作負責。

　　二、技術(shù)部工作職責

　　1、嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責。

　　2、負責制定公司技術(shù)管理制度；負責建立和完善產(chǎn)品設(shè)計、新產(chǎn)品的試制、標準化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報管理制度，組織、協(xié)調(diào)有關(guān)部門建立和完善質(zhì)量、能源等管理標準及制度。

　　3、組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。編制近期技術(shù)提高工作計劃，編制長遠技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃，并組織對計劃、規(guī)劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術(shù)組織和管理工作。

　　4、負責制訂和修改技術(shù)規(guī)程；編制產(chǎn)品的使用、維修和技術(shù)安裝等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定。

　　5、負責公司新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施，確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴大；負責產(chǎn)品配方的開發(fā)、研制工作。

　　6、合理編制技術(shù)文件，改進和規(guī)范工作流程。

　　7、研究和摸索科學(xué)的流水作業(yè)規(guī)律，認真做好各類技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、研究匯總歸檔保管工作。

　　8、負責制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標準，實現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理。

　　9、編制公司產(chǎn)品標準，按年度審核、充、修訂定額內(nèi)容。

　　10、認真做好技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的歸檔工作；負責制定嚴格的技術(shù)資料交接、保管工作制度。

　　11、及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的.技術(shù)問題，確保生產(chǎn)、經(jīng)營工作的正常進行。

　　12、及時搜集整理國內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展信息，及時把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢。

　　13、負責編制公司技術(shù)研發(fā)計劃，抓好技術(shù)管理人才培養(yǎng)，技術(shù)隊伍的管理。有計劃的推薦、引進、培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員，搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理工作。

　　14、組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟效益的評價工作。

　　15、負責公司技術(shù)管理制度制訂檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核專業(yè)管理工作。

　　16、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

技術(shù)部崗位職責21

　　一、在項目部的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)有關(guān)機電設(shè)備管理方面的政策、法規(guī)和項目經(jīng)理部、公司規(guī)章制度及管理辦法。

　　二、制定本項目盾構(gòu)所需材料（盾構(gòu)用油脂、泡沫劑等）、機具、配件的采購計劃及管理辦法。

　　三、根據(jù)機電責任成本管理辦法，加強機電責任成本管理，從機電采購、維修、保養(yǎng)責任成本三個方面加強總控，降低成本，提高經(jīng)濟效率。

　　四、負責盾構(gòu)設(shè)備的進場、轉(zhuǎn)場、組裝、調(diào)試等工作。

　　五、制定本項目盾構(gòu)設(shè)備保養(yǎng)和維修計劃，并及時組織實施。

　　六、收集整理盾構(gòu)設(shè)備管理資料，及時上報各種統(tǒng)計報表，搞好統(tǒng)計分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。

　　七、負責在每月25日之前對當月所消耗的材料（盾構(gòu)用油脂、泡沫劑等）、配件的數(shù)量、金額、用處進行匯總，及時傳遞到相關(guān)部門。

　　八、做好盾構(gòu)設(shè)備的日撿、周撿、月?lián)旃ぷ鳎�及時發(fā)現(xiàn)存在的故障隱患并及時排除。并在盾構(gòu)機械設(shè)備出現(xiàn)故障時及時到現(xiàn)場組織維修，確保盾構(gòu)施工正常進行。

　　九、盾構(gòu)掘進時制定不同地層的.掘進參數(shù)并根據(jù)現(xiàn)場情況及時調(diào)整，確�，F(xiàn)場掘進進度和掘進安全。

　　十、及時總結(jié)現(xiàn)場施工實際情況，總結(jié)經(jīng)驗，編寫各地層施工作業(yè)指導(dǎo)書并不斷進行改進。

　　十一、每月18日上報下個月的施工進度計劃。

　　十二、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

技術(shù)部崗位職責22

　　1．向盾構(gòu)機長負責，貫徹執(zhí)行機長下達的任務(wù)，全力支持機長的工作。

　　2．按照每日施工指令，負責盾構(gòu)機的.操作，作業(yè)中嚴格控制各項參數(shù)，確保施工指令的正確貫徹執(zhí)行；對于無法執(zhí)行的指令及時匯報施工部長。

　　3．負責管片的選型、安裝位置、管片螺栓二次緊固、管片的需求量、監(jiān)督測量盾尾間隙、同步注漿參數(shù)的控制、組織進行二次補漿作業(yè)、認真的填寫施工記錄。

　　4．代表盾構(gòu)施工部全面負責盾構(gòu)機內(nèi)一切人員調(diào)配，全面負責盾構(gòu)機內(nèi)一切施工作業(yè)，負責盾構(gòu)機施工人員的安全作業(yè)。

　　5．對于施工中出現(xiàn)的問題，如：不恰當?shù)氖┕ぶ噶�、盾�?gòu)機的姿態(tài)超限、地質(zhì)狀況突然發(fā)生變化、操作參數(shù)出現(xiàn)異常等情況，及時匯報施工部長、施工工長、當班領(lǐng)導(dǎo)。

　　6．當盾構(gòu)機及隧道內(nèi)輔助設(shè)備出現(xiàn)故障時，第一時間通知機務(wù)部，同時通知施工部長、施工工長或當班領(lǐng)導(dǎo)，設(shè)備維修過程中積極配合機務(wù)部門工作。注：要求每班工作人員要提前15分鐘到達工作崗位，如有特殊情況提前打電話請假。

技術(shù)部崗位職責23

　　一、崗位名稱：

　　生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理

　　二、直接上級：

　　生產(chǎn)副總

　　三、工作本職：

　　公司的生產(chǎn)組織與管理工作、公司的工程技術(shù)和材料采購的管理

　　四、主要職責：

　　1．生產(chǎn)組織和安全生產(chǎn)工作；

　　2．《生產(chǎn)計劃》的編制工作；

　　3．生產(chǎn)核算體系的建立與完善；

　　4．大、中修及改造的組織編制；

　　5．檢修方案的審核；

　　6．《材料購置計劃》的審核；

　　7．工程技術(shù)和材料采購的管理；

　　8．新產(chǎn)品開發(fā)方案的考察、論證和審核；

　　9．大型技術(shù)改造項目的.考察、論證和審核；

　　10．新產(chǎn)品和大型技術(shù)改造方案的組織實施；

　　11．新建項目合同的審核；

　　12．采購合同的審核；

　　13．采購物品價格的審核；

　　14．本系統(tǒng)《規(guī)章制度》的制訂、執(zhí)行和檢查；

　　15．本系統(tǒng)主管的提名和員工的聘用。

技術(shù)部崗位職責24

　�。�1）負責盾構(gòu)管理部所有文件及資料的收發(fā)、檢查、整理、歸檔、保管等工作，并按相關(guān)規(guī)定報公司備案。

　�。�2）負責盾構(gòu)施工相關(guān)技術(shù)資料與業(yè)主、監(jiān)理的聯(lián)系與溝通。

　�。�3）建立健全盾構(gòu)及特種設(shè)備的臺帳和基礎(chǔ)檔案，整理歸檔其使用過程中的各項記錄，及時與物資設(shè)備部交接資料。

　�。�4）建立健全盾構(gòu)及特種設(shè)備、臨時施工用電從業(yè)人員臺帳，并收集、審核、保管其上崗證件。

　　（5）配合物資設(shè)備部完成盾構(gòu)專用材料的`節(jié)超核算。負責盾構(gòu)及特種設(shè)備的機械費及單機單車核算，盾構(gòu)專用材料定額測定資料的收集整理。

　�。�6）負責收集盾構(gòu)及特種設(shè)備有關(guān)的政策法規(guī)、管理辦法、技術(shù)文件、往來函件等資料并整理歸檔。

　�。�7）按時上報集團公司、公司要求的各類業(yè)務(wù)報表。

　�。�8）依據(jù)機電工程師及現(xiàn)場管理人員提供資料每月28日前與物資設(shè)備部交接相關(guān)業(yè)務(wù)資料，配合物資設(shè)備部在PM系統(tǒng)中準確、及時錄入設(shè)備模塊所有數(shù)據(jù)，保證準確生成成本憑證。

　�。�9）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

技術(shù)部崗位職責25

　　1、負責擬定公司技術(shù)工作規(guī)劃和年度計劃，并組織開展實施；協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門的技術(shù)工作及對商務(wù)部的技術(shù)支持工作。

　　2、負責建立、完善公司的技術(shù)管理制度和標準，并指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督制度的'落實情況。

　　3、負責審核本公司技術(shù)線合理化建議、技改推廣計劃，開展產(chǎn)品認證工作。

　　4、協(xié)助上級開展技術(shù)工作會議，提供技術(shù)性指導(dǎo)，協(xié)調(diào)與服務(wù)。

　　5、負責技術(shù)檔案資料的收集、整理、歸檔工作。

　　6、在權(quán)責范圍內(nèi)，負責部門人員的調(diào)配、使用、考評、獎懲的建議和培訓(xùn)工作。

　　7、擬定和審核本部門的工作計劃和工作目標，并予以協(xié)調(diào)、監(jiān)督執(zhí)行。

　　8、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

技術(shù)部崗位職責26

　　1、與市場、實施部門協(xié)調(diào)，主導(dǎo)產(chǎn)品的開發(fā)過程管理，如項目進度控制、成本控制、人員調(diào)配等；

　　2、負責軟件項目的整體技術(shù)方案；主導(dǎo)技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計、概詳設(shè)計及核心代碼開發(fā)工作，解決項目中的`重要技術(shù)問題；

　　3、對技術(shù)把關(guān)，負責軟件項目需求規(guī)格書、概要設(shè)計、詳細設(shè)計、代碼等進行內(nèi)部評審；

　　4、負責技術(shù)團隊的人才梯隊搭建及培養(yǎng)，營造創(chuàng)新的研發(fā)文化，帶領(lǐng)團隊完成研發(fā)任務(wù)；

　　5、負責新技術(shù)研究并對現(xiàn)有項目進行產(chǎn)品化改造，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展。

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