- 相關(guān)推薦
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？下面是小編收集整理的渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展要求，制定駐點(diǎn)醫(yī)院工作計(jì)劃和人員編制，與駐點(diǎn)醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)討論后，組織實(shí)施，確保各項(xiàng)目標(biāo)順利完成；
2、搭建、培訓(xùn)、管理駐點(diǎn)醫(yī)院市場(chǎng)部，對(duì)部門內(nèi)員工業(yè)績(jī)和行為進(jìn)行考核，并將考核向駐點(diǎn)院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
3、隨時(shí)了解掌握醫(yī)療市場(chǎng)信息、動(dòng)態(tài)、醫(yī)療服務(wù)需求情況，分析醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)走勢(shì)，及時(shí)向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)總部匯報(bào)，調(diào)整市場(chǎng)拓展方向。
4、利用各種傳播媒介、健康講座、義診、舉辦聯(lián)合活動(dòng)、設(shè)置宣傳廣告欄等多種形式積極拓展市場(chǎng)，做好醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目的推廣與宣傳工作，擴(kuò)大醫(yī)院知名度和認(rèn)知度。
5、做好政府主管部門的公關(guān)工作，確保醫(yī)院工作順利開(kāi)展；
6、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，設(shè)計(jì)新項(xiàng)目的.開(kāi)展方案，撰寫醫(yī)療市場(chǎng)分析報(bào)告，提出醫(yī)療改進(jìn)服務(wù)意見(jiàn)，與各科室溝通協(xié)調(diào)，指導(dǎo)營(yíng)銷活動(dòng)。
7、利用醫(yī)院品牌優(yōu)勢(shì)，在服務(wù)半徑內(nèi)建立大生殖聯(lián)盟，廣泛開(kāi)展醫(yī)療技術(shù)項(xiàng)目合作或其它合作；
8、抓好服務(wù)工作，顧客診前、診中、診后的服務(wù)監(jiān)督工作；
9、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù)；
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)2
1：負(fù)責(zé)國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)的拓展。
2：負(fù)責(zé)歐美市場(chǎng)客戶的開(kāi)發(fā)
3：負(fù)責(zé)訂單承接及生產(chǎn)管理過(guò)程的監(jiān)控
4：負(fù)責(zé)訂單的翻譯及客戶聯(lián)絡(luò)
5：負(fù)責(zé)展會(huì)的'參展及布展工作、
6：負(fù)責(zé)國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、擬定工程審計(jì)工作計(jì)劃報(bào)審計(jì)總監(jiān)批準(zhǔn);
2、對(duì)集團(tuán)下屬分子公司的建設(shè)工程進(jìn)行審計(jì)，出具審計(jì)報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)事前、事中、事后全方位審計(jì)監(jiān)督和過(guò)程管理中業(yè)務(wù)流程的.梳理和規(guī)范，提出專業(yè)管理建議;
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
任職要求：
1.大專以上文憑，工程管理、工程經(jīng)濟(jì)、建筑等相關(guān)專業(yè);
2.五年以上工程管理或工程預(yù)決算工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有全面深厚的工程管理和工程經(jīng)濟(jì)專業(yè)理論知識(shí)，熟悉國(guó)家有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策、材料價(jià)格信息及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉調(diào)查取證;
4.有須持有注冊(cè)造價(jià)工程師職稱。
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)4
1、 負(fù)責(zé)特殊渠道銷售策劃、分解任務(wù)目標(biāo)，協(xié)調(diào)組織銷售人員完成全年各區(qū)域銷售任務(wù)目標(biāo)。
2、 負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)銷售人員完成與特殊渠道客戶售前、售中、售后服務(wù)工作。
3、 負(fù)責(zé)區(qū)域銷售業(yè)務(wù)管理，鞏固傳統(tǒng)市場(chǎng)，不斷開(kāi)拓新的市場(chǎng)。
4、 負(fù)責(zé)特殊區(qū)域內(nèi)重大招標(biāo)項(xiàng)目的組織實(shí)施工作和決策工作。
5、 負(fù)責(zé)各銷售區(qū)域的管理工作，每月提交市場(chǎng)分析報(bào)告（報(bào)表），正確做出銷售預(yù)測(cè)及任務(wù)分配報(bào)告。
6、 負(fù)責(zé)各區(qū)域的銷售成本核算及各類費(fèi)用支出的審核把關(guān)，督促貨款回?cái)n。
7、 負(fù)責(zé)各區(qū)域重大客戶開(kāi)發(fā)、管理、銷售業(yè)務(wù)談判和合同簽訂工作。
8、 負(fù)責(zé)各區(qū)域合同、訂單、差旅費(fèi)用、業(yè)務(wù)費(fèi)用的審核。
9、 負(fù)責(zé)組織各區(qū)域銷售會(huì)議，協(xié)調(diào)、監(jiān)督、核查區(qū)域銷售人員的各項(xiàng)工作，及時(shí)提出與其它部門接口問(wèn)題，逐級(jí)反映協(xié)調(diào)解決。
10、組織區(qū)域活動(dòng)。
一、代理商日常管理
1、積極貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)，配合領(lǐng)導(dǎo)的日常工作管理，提高團(tuán)隊(duì)效益。
2、渠道培訓(xùn)：組織所轄渠道相關(guān)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)、政策等培訓(xùn)；對(duì)所轄渠道進(jìn)行助銷，提升渠道網(wǎng)點(diǎn)業(yè)績(jī)。
3、每天代理商發(fā)展量情況進(jìn)行電話溝通及現(xiàn)場(chǎng)走訪發(fā)展差的代理商，按周通報(bào)代理商周發(fā)展量。
4、渠道業(yè)務(wù)調(diào)度分析及政策管理，收入進(jìn)度、發(fā)展進(jìn)度、重點(diǎn)調(diào)度月進(jìn)度指標(biāo)分析（報(bào)表形式體現(xiàn)）；協(xié)助渠道分析分解重點(diǎn)調(diào)度指標(biāo)，審核渠道激勵(lì)方案并落實(shí)月度執(zhí)行情況。（每月初將相關(guān)指標(biāo)分析報(bào)送中心，月進(jìn)度以報(bào)表形式體現(xiàn)）
5、渠道巡檢，每周至少巡檢三家渠道，現(xiàn)場(chǎng)去了解渠道業(yè)務(wù)宣傳、日常服務(wù)等，提出整改意見(jiàn)；對(duì)于有沃店的`渠道進(jìn)行沃店巡檢，務(wù)必門店宣傳達(dá)到公司要求，同時(shí)按照要求上報(bào)沃店各類租金及宣傳積分。做好渠道巡檢日志。
6、渠道日常工作規(guī)范監(jiān)督，每天不少于15%發(fā)展和維系的。用戶進(jìn)行回訪，對(duì)截留預(yù)存款，私拉亂接的不規(guī)范動(dòng)作進(jìn)行預(yù)警監(jiān)督，對(duì)渠道不規(guī)范操作進(jìn)行嚴(yán)懲。
7、對(duì)于代理商提交的工程建設(shè)需求進(jìn)行全程跟蹤處理（資源勘查、工程一單清、項(xiàng)目驗(yàn)收、項(xiàng)目建立、數(shù)據(jù)開(kāi)通、碼號(hào)申請(qǐng)、客戶虛擬網(wǎng)申請(qǐng)）
8、對(duì)于代理商轄區(qū)內(nèi)項(xiàng)目進(jìn)行一一梳理，對(duì)于資源利用率低的項(xiàng)目做到心知肚明。根據(jù)每個(gè)項(xiàng)目情況制定宣傳策略并督促代理商按照要求執(zhí)行。
9、根據(jù)市場(chǎng)部反饋要求，通報(bào)代理商當(dāng)月欠費(fèi)及信控明細(xì)，續(xù)費(fèi)率及欠費(fèi)率達(dá)到公司要求。
10、促銷活動(dòng)：對(duì)公司推出的促銷活動(dòng)在所轄社會(huì)渠道內(nèi)進(jìn)行推展、跟蹤；對(duì)所轄簽約渠道自發(fā)的促銷活動(dòng)提供必要的支撐
11、 根據(jù)中心需求提交各種宣傳物料制作需求，并完成配送。對(duì)于階段性活動(dòng)贈(zèng)送的禮品根據(jù)代理商發(fā)展情況進(jìn)行上報(bào)及做好代理商領(lǐng)取工作，做到賬實(shí)相符。
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)5
職責(zé)
1、拓展渠道合作及支持渠道伙伴開(kāi)展業(yè)務(wù)，和渠道伙伴達(dá)成長(zhǎng)期緊密合作;
2、負(fù)責(zé)與合作方及渠道商之間進(jìn)行項(xiàng)目合作聯(lián)絡(luò)、溝通與談判、簽約;
3、完成公司分配的銷售指標(biāo)和任務(wù)、執(zhí)行和推廣公司渠道政策;
4、負(fù)責(zé)渠道伙伴培訓(xùn)，客戶陪訪，銷售扶持等工作。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上渠道拓展經(jīng)驗(yàn)，具有Saas軟件渠道銷售經(jīng)驗(yàn)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)公司渠道崗位經(jīng)驗(yàn)背景優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的'組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和分析判斷能力;
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)休閑食品新品上市工作；
2、負(fù)責(zé)公司休閑食品板塊市場(chǎng)通路、策劃等工作，包括經(jīng)銷商邁進(jìn)方案，渠道政策，市場(chǎng)活動(dòng)計(jì)劃，促銷政策，活動(dòng)物料制作等。
任職要求：
1、休閑食品行業(yè)市場(chǎng)渠道經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷，5年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉休閑食品新品上市流程，并有過(guò)產(chǎn)品上市經(jīng)驗(yàn)；
3、擁有經(jīng)銷商渠道策劃經(jīng)歷和全國(guó)市場(chǎng)的食品飲料行業(yè)經(jīng)銷商管理門店的活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)。擁有全國(guó)市場(chǎng)各大KA系統(tǒng)溝通賣進(jìn)能力，精專于門店活動(dòng)和市場(chǎng)推廣操作。在此基礎(chǔ)上，有食品/零食專賣店策劃和微商渠道方案策劃經(jīng)驗(yàn)者為佳。對(duì)全國(guó)不同區(qū)域市場(chǎng)、不同類型門店差異有深刻認(rèn)識(shí)；
5、尤為重視終端動(dòng)銷活動(dòng)的`策劃和執(zhí)行能力與經(jīng)驗(yàn)，善于綜合運(yùn)用新媒體、多渠道通路結(jié)合的創(chuàng)新動(dòng)銷手段；
6、有良好的思維能力、策劃能力、執(zhí)行能力、判斷決策能力、溝通表達(dá)能力。具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、積極主動(dòng)解決問(wèn)題的意愿和能力。
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1.建立所屬區(qū)域分銷網(wǎng)及下級(jí)代理商;
2.日常渠道商的聯(lián)絡(luò)、刪選和更新工作;
3.對(duì)代理商進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)，售前協(xié)助與售后客戶服務(wù)，協(xié)助代理商進(jìn)行項(xiàng)目的跟蹤;
4.完成所轄區(qū)域銷售任務(wù);
5.地區(qū)標(biāo)案跟進(jìn)與管理
任職要求：
1.�？埔陨蠈W(xué)歷，年齡25歲以上，男女不限;
2.3年以上IT相關(guān)渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，有投影儀銷售和教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具備優(yōu)先的渠道開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的'人際交往，社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力;
4、具有良好的自我管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、競(jìng)品分析研判、目標(biāo)市場(chǎng)摸底及銷售策略制定;
2、制定渠道策略，開(kāi)拓、維護(hù)有效的銷售渠道，保持高粘度的.客戶關(guān)系;
3、搭建與產(chǎn)品及渠道相適應(yīng)的銷售管理及客戶關(guān)系管理體系;
4、管理銷售目標(biāo)及銷售團(tuán)隊(duì)，持續(xù)激勵(lì)、培訓(xùn)銷售人員。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，兩年以上渠道銷售經(jīng)歷，一年銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷;
2、熟悉三級(jí)分銷模式，能獨(dú)立開(kāi)拓同業(yè)及異業(yè)渠道;
3、成就導(dǎo)向，高情商，靈活的人際技巧。
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理開(kāi)展市場(chǎng)環(huán)境調(diào)研、商場(chǎng)顧客、客流量分析;
2.協(xié)助部門經(jīng)理起草和實(shí)施網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方案;
3.負(fù)責(zé)本地區(qū)除商場(chǎng)常規(guī)蓄客渠道之外的營(yíng)銷渠道拓展，包括但不限于設(shè)計(jì)師、裝飾公司、上游企業(yè)(如婚慶公司等)等異業(yè)渠道，以及未被開(kāi)發(fā)關(guān)注的'小區(qū)樓盤的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、目標(biāo)客戶信息收集、配合公司進(jìn)行品牌宣傳等;
4.負(fù)責(zé)組織實(shí)施相關(guān)促銷活動(dòng)，帶領(lǐng)商戶、聯(lián)盟到新開(kāi)發(fā)渠道開(kāi)展蓄客，或通過(guò)談判、合作、資源整合等方式將新渠道顧客引流至商場(chǎng)轉(zhuǎn)化為銷售，從而促進(jìn)商場(chǎng)整體銷售額提升;
5.定期對(duì)各種營(yíng)銷數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，并對(duì)外拓渠道引流效果進(jìn)行評(píng)估分析;6.在組織開(kāi)展商場(chǎng)活動(dòng)時(shí)，負(fù)責(zé)與各相關(guān)部門的積極協(xié)調(diào);7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1. 三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上營(yíng)銷策劃公司或上游相關(guān)行業(yè)相關(guān)職位的工作經(jīng)驗(yàn)，具備顧客渠道資源者優(yōu)先;
2. 熟練使用辦公軟件;
3. 有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力;
4. 具備良好的應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任心，主觀能動(dòng)性強(qiáng)。
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)10
1、做好片區(qū)內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)的渠道發(fā)展、服務(wù)、培訓(xùn)、維系與支撐工作。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理渠道的建設(shè)、調(diào)整目標(biāo)，根據(jù)公司渠道建設(shè)目標(biāo)有效拓展新的代理渠道，加強(qiáng)反競(jìng)爭(zhēng)策反工作和策反競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手工作，確保代理渠道的穩(wěn)定和結(jié)構(gòu)優(yōu)化。
3、負(fù)責(zé)將公司下達(dá)的各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)分解至各網(wǎng)點(diǎn)，并指導(dǎo)和幫扶網(wǎng)點(diǎn)予以落實(shí)。
4、負(fù)責(zé)按網(wǎng)格化代理渠道建設(shè)規(guī)劃做好片區(qū)內(nèi)代理商檔案的建立和完善。
5、負(fù)責(zé)新建網(wǎng)點(diǎn)的`建設(shè)申報(bào)，做好代理渠道開(kāi)、停、并、轉(zhuǎn)的工作。
6、負(fù)責(zé)定期對(duì)片區(qū)的網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行梳理，全面掌握代理渠道的發(fā)展情況、存在的問(wèn)題，并及時(shí)對(duì)存在的問(wèn)題提出整改措施并予以整改。
7、負(fù)責(zé)本片區(qū)代理渠道全方位的服務(wù)支撐工作。如宣傳物料的配發(fā)等工作。
8、做好對(duì)所轄片區(qū)代理商業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查，確保公司各項(xiàng)營(yíng)銷政策得到有效貫徹落實(shí)。
9、定期走訪所轄片區(qū)的代理商，及時(shí)解決代理渠道業(yè)務(wù)發(fā)展中存在的各類問(wèn)題。
10、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)信息，及時(shí)向上級(jí)部門匯總上報(bào)，并提出和主動(dòng)開(kāi)展應(yīng)對(duì)及營(yíng)銷工作。
11、負(fù)責(zé)核實(shí)代理渠道月度發(fā)展數(shù)據(jù)，確保代理傭金計(jì)提的準(zhǔn)確性，及時(shí)跟進(jìn)代理渠道業(yè)務(wù)發(fā)展的有效性。
12、協(xié)助做好代理渠道的各項(xiàng)分析工作，隨時(shí)關(guān)注有效發(fā)展率，業(yè)務(wù)發(fā)展，競(jìng)賽數(shù)據(jù)等關(guān)鍵指標(biāo)的完成情況，為渠道支撐提供幫助。
13、負(fù)責(zé)按要求落實(shí)渠道部總監(jiān)的其他工作，有計(jì)劃地開(kāi)展渠道的各項(xiàng)工作，并定期進(jìn)行總結(jié)和提高。
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、針對(duì)進(jìn)口美妝個(gè)護(hù)和母嬰產(chǎn)品方面，實(shí)施大客戶的需求開(kāi)發(fā)和銷售計(jì)劃，深挖客戶資源轉(zhuǎn)化為銷售實(shí)績(jī)；
2、對(duì)跟進(jìn)的客戶進(jìn)行關(guān)系維護(hù)和銷售促進(jìn)，定期進(jìn)行客戶整理分析，制訂改善策略；
3、負(fù)責(zé)客戶的應(yīng)收款回收工作，及時(shí)跟進(jìn)客戶的產(chǎn)品使用情況，協(xié)助做好售后服務(wù)工作；
4、協(xié)助收集競(jìng)爭(zhēng)同業(yè)、產(chǎn)品市場(chǎng)走勢(shì)等信息，提供相關(guān)市場(chǎng)銷售建議。
任職要求：
1、具有3年或以上B2B銷售經(jīng)驗(yàn)，年齡22-40歲，男女不限。
2、形象談吐好，性格開(kāi)朗，具有良好的溝通能力。應(yīng)變能力較好。
3、具有較強(qiáng)工作責(zé)任心，抗壓能力好，高效的執(zhí)行能力。
4、具有相關(guān)類目銷售經(jīng)理3年經(jīng)驗(yàn)，熟悉京東天貓和其他電商渠道。
5、具有B2B企業(yè)客戶經(jīng)驗(yàn)或者線下渠道資源、跨境電商經(jīng)驗(yàn)的.優(yōu)先錄取
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招募各高校社團(tuán)負(fù)責(zé)人，搭建金字塔用戶管理體系；
2、管理培訓(xùn)高校社團(tuán)負(fù)責(zé)人，配合線上運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，組織校園用戶開(kāi)展線上線下活動(dòng)、保證核心團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定；
3、結(jié)合產(chǎn)品特性，拓展新的校園流量渠道，探索適合校園用戶的創(chuàng)新玩法；
4、通過(guò)數(shù)據(jù)分析和定點(diǎn)試驗(yàn)做好實(shí)時(shí)監(jiān)控，不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效率，提升有效主播的開(kāi)拓，快速形成新渠道的規(guī)�；急取�
任職要求：
1、兩年以上校園用戶/渠道運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉校園市場(chǎng)及用戶群，對(duì)市場(chǎng)變化具有高度敏感性；
2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織管理能力，具備一定項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
3、親和力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓力；
4、4、具備良好的`�；顒�(dòng)策劃能力、統(tǒng)籌分析能力和獨(dú)立談判能力，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，提升運(yùn)營(yíng)效率，創(chuàng)新運(yùn)作模式，確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
5、有社交/直播類產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、維護(hù)和提升所負(fù)責(zé)區(qū)域的.市場(chǎng)份額，完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)；
2、彈性工作時(shí)間，通過(guò)拜訪、電話、電子商務(wù)等工具維護(hù)、增加老客戶的合作粘度，開(kāi)拓新客戶；
3、收集反饋市場(chǎng)信息，對(duì)公司產(chǎn)品的定價(jià)，促銷，服務(wù)等提出建議；
4、根據(jù)公司促銷方案，對(duì)老用戶進(jìn)行推廣工作；
5、跟進(jìn)處理售后款項(xiàng)等事務(wù)性工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、有一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
3、身體健康、心態(tài)陽(yáng)光，有正能量。
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)自己區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略并實(shí)施監(jiān)督，協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司的發(fā)展。
2、負(fù)責(zé)渠道合作伙伴的開(kāi)發(fā)、管理及后期跟蹤維護(hù)工作。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助渠道合作伙伴銷售及推廣公司產(chǎn)品。
4、對(duì)渠道銷售進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃，制定相應(yīng)的渠道管理政策，推廣策略等。
5、根據(jù)部門年度銷售計(jì)劃，完成渠道銷售方案，達(dá)成公司銷售目標(biāo)。
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。
任職要求：
1、從事銷售、工程等工作2年以上；
2、有強(qiáng)大的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)和市場(chǎng)拓展能力，有較強(qiáng)的'公關(guān)能力；
3、具備較強(qiáng)的綜合管理能力和協(xié)調(diào)能力，熟悉渠道開(kāi)發(fā)、維護(hù)；
4、能夠洞察行業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)，具有良好的溝通和表達(dá)能力；
5、有工程配套、醫(yī)療設(shè)備、辦公家具、酒店設(shè)備等廣泛人脈資源的應(yīng)聘者優(yōu)先。
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)線上（天貓、京東、蘇寧易購(gòu)、國(guó)美）等渠道的經(jīng)銷商對(duì)接及管理工作；
2、定期拜訪各平臺(tái)小二，確保電商平臺(tái)資源發(fā)展和良好的合作環(huán)境；
3、各電商渠道銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)及業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略完成年度銷售任務(wù)；
4、負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的'統(tǒng)計(jì)以及行業(yè)數(shù)據(jù)分析，用于店鋪診斷及策略調(diào)整；
5、管理電商價(jià)格體系，維護(hù)電商市場(chǎng)環(huán)境。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3年電商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、了解天貓，京東平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則，熱愛(ài)電子商務(wù)行業(yè)；
3、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、統(tǒng)籌能力及商務(wù)談判能力。
1、熱愛(ài)扶貧工作，熱賣新媒體運(yùn)營(yíng)行業(yè)，有獨(dú)立思考和解決問(wèn)題的能力；
2、從事過(guò)相關(guān)行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、從事過(guò)新媒體運(yùn)營(yíng)優(yōu)先。
【渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
渠道經(jīng)理述職報(bào)告07-25
渠道銷售崗位職責(zé)06-01
電商渠道崗位職責(zé)08-14
渠道經(jīng)理工作總結(jié)04-16
移動(dòng)渠道經(jīng)理工作總結(jié)05-24