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外聯(lián)部崗位職責(zé)
在不斷進步的社會中，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的外聯(lián)部崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
外聯(lián)部崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)
一、對團委老師負(fù)責(zé)，在副部長以及部員的幫助下積極做好每一件老師交代的事情。
二、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排部門各個階段性的總體工作并進行合理分工，在工作的過程中積極主動的鍛煉自己培養(yǎng)開拓進取的創(chuàng)新意識。
三、本部門每周一次例會，會議主要是傳達團委老師及主席下達的新任務(wù)，部門內(nèi)部即將開展或進行中的活動的`具體安排，進行人員調(diào)整，并對一周內(nèi)的工作做一次小結(jié)。
四、在工作中有建議或問題要及時上報，要積極主動地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，發(fā)揮自身能動性。
五、對部門發(fā)展作出總體規(guī)劃，對本部門一切重大事件負(fù)最終領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
六、本部門積極為各社團提供支持與服務(wù)，并對其活動進行活動策劃指導(dǎo)聯(lián)系贊助商提供贊助活動費用等。
七、在副部長以及部員的配合下，積極完成本部任務(wù)，幫助需要幫助的部門。把將本部門建設(shè)更好作為奮斗目標(biāo)。
外聯(lián)部崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的拓展和維護；
2、與合作單位的日常聯(lián)系及相關(guān)事宜洽談；
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的'收集及競爭對手的分析；
4、維護客戶關(guān)系，保持長期合作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、1年以上商務(wù)洽談、外聯(lián)、銷售、招商相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、有醫(yī)療、養(yǎng)老、健康相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
外聯(lián)部崗位職責(zé)3
�。�1）與校外企業(yè)、公司合作，不斷爭取外面的商業(yè)贊助，為學(xué)生會活動提供經(jīng)費；
�。�2）邀請校內(nèi)外知名人士來校講座；
�。�3）加強與外校的聯(lián)絡(luò)與合作，組織校際交流活動；
�。�4）負(fù)責(zé)各院、系之間的`聯(lián)系往來工作，加強學(xué)術(shù)交流，促進了解，共同進步，形成良性互動；
�。�5）結(jié)合校園實際討論開展各類相關(guān)活動，部長定期向主席團匯報本部的工作并將重大事項交由主席團審議決定；
�。�6）建立有關(guān)的信息檔案，廣泛從社會上搜集資料，為學(xué)院其他部門的對外聯(lián)系工作提供信息服務(wù)；
（7）外聯(lián)實踐平臺，發(fā)布講座資訊和部分兼職信息。
外聯(lián)部崗位職責(zé)4
一、 部門職責(zé)
1. 平時密切注意一些與公司活動相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的合作方，及時收集信息，力求公司與合作方雙贏，公司信譽度的提升堅持做不懈的努力。
2. 與合作單位、公司密切聯(lián)系，把各合作公司的成功管理經(jīng)驗和優(yōu)秀活動引進 公司，為其他各相關(guān)部門提供信息支持；進一步加強與其他相關(guān)公司間的聯(lián)系，做好橋梁紐帶工作，取其精華，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗，借鑒其可行的方法。
3. 加強自身建設(shè)和理論學(xué)習(xí)，提高自身能力與業(yè)務(wù)素質(zhì)。以身作則，努力學(xué)習(xí) 相關(guān)知識，嚴(yán)格要求自己,加強道德修養(yǎng)，為公司樹立良好的形象盡自己的 一份力量。
4. 密切與策劃部的合作，協(xié)力辦好公司各項活動。
5. 每次活動做到有書面計劃、書面總結(jié)。
二、 部長職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)安排本部門各項工作，負(fù)責(zé)本部門與其他各部門的工作協(xié)調(diào)及合作。
2. 負(fù)責(zé)本部門干事的職責(zé)安排及對其工作進行督導(dǎo)和考核，調(diào)動其工作積極性、主動性，充分發(fā)揮其才能和特長，為公司服務(wù)。
3. 負(fù)責(zé)本部門年度、季度等工作計劃的審定、檢查落實季末、年末等各項工作的總結(jié)。
4. 負(fù)責(zé)與企業(yè)商家等的聯(lián)系，為公司提供更多更優(yōu)質(zhì)的合作伙伴。
5. 自覺參加公司各種活動，協(xié)助兄弟部門開展工作，樹立良好的.自身形象。
三、 外聯(lián)具體制度:
1. 分工制度：招收新員工后主管可以對員工重新分工，具體的分工方案可以由部門內(nèi)員工協(xié)商制定，主要以合理為原則。 新老員工之間需要有效的傳幫帶。
2. 例會制度：部門例會應(yīng)由主管協(xié)調(diào)時間召開，全體部員都應(yīng)該出席會議，不得遲到、早退，有事不能出席的需要請假。
3. 工作制度：外聯(lián)工作主要是對外聯(lián)系，協(xié)助搞好每項活動。外聯(lián)工作應(yīng)以合作為原則，嚴(yán)格按照公司的各項規(guī)定辦事。
4. 活動善后：活動結(jié)束后，對于合作方要再次表示感謝，跟蹤回訪商家對活動的滿意程度，吸取經(jīng)驗，改善不足之處。
5. 未付賬款：及時每月3號之前核實上月報表上交財務(wù)。
6. 部內(nèi)獎罰：部內(nèi)實行平時分?jǐn)?shù)記錄制度對部員的表現(xiàn)進行評定，分?jǐn)?shù)定期向部門員工公開，最終分?jǐn)?shù)作為年終優(yōu)秀員工的評定標(biāo)準(zhǔn)。
7、外聯(lián)部每月或者每季度更新并整合信息資源上交公司，進行檔案存儲外聯(lián)的工作流程：
一、活動前期提供資源給策劃部，進行參考備用
二、合同前期協(xié)助相關(guān)部門進行初步成本核算。
三、合同方面流程：落實簽訂合同的相關(guān)物料及演藝等各項成本核算上報。
四、核算外聯(lián)活動成本并上交財務(wù)部
五、合同執(zhí)行方面流程：現(xiàn)場監(jiān)督執(zhí)行
六、總結(jié)活動，核算活動最終成本
七、合同外工作流程：信息收集及部門間積極有效溝通。
外聯(lián)部崗位職責(zé)5
1、揮本部門特色，加強與其他部門的聯(lián)系共同搞好學(xué)生會工作，保持良好的溝通與交流。內(nèi)協(xié)調(diào)好與各系部、各社團外部之間的關(guān)系。內(nèi)部管理的最終目的是統(tǒng)一規(guī)范外聯(lián)工作，并協(xié)同各系、各社團外聯(lián)工作走向合理化、高效化、統(tǒng)一化。
2、聯(lián)系擴大學(xué)院學(xué)生會及學(xué)院的`影響力，提高學(xué)院的知名度。為我院學(xué)生的涉外活動提供一個良好的環(huán)境，從而增加同學(xué)與社會的直接接觸機會，為同學(xué)們提供社會實踐機會。
3、聯(lián)系學(xué)院和本系所舉辦的活動的贊助，使我院、系的學(xué)生活動順利開展，保證我院、系的活動能夠高質(zhì)量的舉行。
4、加強學(xué)生會與外界的聯(lián)系，樹立系學(xué)生會的良好的形象，促進彼此間的交流與聯(lián)系。并為院學(xué)生會的發(fā)展提供資料、經(jīng)驗及方案。
外聯(lián)部崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)
一、對團委老師負(fù)責(zé)，積極做好每一件老師交代的事情。
二、協(xié)助部長開展工作，負(fù)責(zé)部門財務(wù)及各項工作資料的管理。
三、負(fù)責(zé)部門的書面材料匯總，以及部門內(nèi)部的部員考核等。
四、在每周一次的本部門例會中，積極配合部長工作，將團委老師及主席安排的任務(wù)努力做到最好。
五、例會部員的.出席情況等由副部長負(fù)責(zé)，如果部員有特殊情況需提前請假并說明緣由。
六、在配合部長，部員協(xié)助的基礎(chǔ)上，將把本部門發(fā)展更好作為近期目標(biāo)，努力做好自己的本職工作。
外聯(lián)部崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、積極主動開展商協(xié)會渠道的聯(lián)絡(luò)和拓展工作，并維護良好的合作關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)信息化產(chǎn)品(商會圈)的推廣合作;
3、積極推廣紛銷賺平臺，并發(fā)展商協(xié)會人員成為分銷商;
4、開展商協(xié)會采編、活動邀約等工作，協(xié)助做好線下活動的'策劃和執(zhí)行。
任職要求：
1、具備高度的敬業(yè)和團隊合作精神，有較強的責(zé)任心，工作細(xì)致負(fù)責(zé);
2、富有開拓精神，性格外向，溝通能力以及抗壓能力強;
3、具備涉外工作、市場拓展、新聞采編、活動策劃執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先。
外聯(lián)部崗位職責(zé)8
工作職責(zé)
1、要有攝影基礎(chǔ)，能夠較快熟悉美食雜志和欄目定位，以及編輯出版流程；
2、根據(jù)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和雜志定位，及時了解行業(yè)熱點難點和讀者需求，據(jù)此提出適當(dāng)?shù)倪x題計劃，并完成有關(guān)欄目內(nèi)容的策劃編輯；
3、根據(jù)策劃方案，聯(lián)絡(luò)行業(yè)相關(guān)專家和企業(yè)家，完成約稿、組稿；
4、稿件的內(nèi)容審核、編輯、校對，以及一些評論文章的撰寫；
5、參與行業(yè)各類論壇、研討、調(diào)研等活動的策劃、組織和實施；
崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷；
2、具有至少兩年以上的`全職工作經(jīng)驗；
3、具有較強的邏輯思維能力、語言和文字表達能力；
4、踏實敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重積累，合作性好；
5、有餐飲類雜志出版、餐飲相關(guān)從業(yè)研究者優(yōu)先。
外聯(lián)部崗位職責(zé)9
1.協(xié)調(diào)全體法律顧問與聘請方的`業(yè)務(wù)關(guān)系及顧問律師之間的業(yè)務(wù)關(guān)系。
2.組織和領(lǐng)導(dǎo)全體顧問律師開展顧問業(yè)務(wù)。
3.對顧問律師工作情況進行審查和監(jiān)督。
4.對聘請方重大的法律事務(wù)親自辦理或親自組織顧問律師辦理。
外聯(lián)部崗位職責(zé)10
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)制定安全培訓(xùn)計劃并實施；
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督車輛裝車作業(yè)安全管理；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督車輛道路運輸安全管理；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督sepc吊裝卸貨安全管理；
5、負(fù)責(zé)駕駛員車輛操作安全管理；
6、負(fù)責(zé)制定交通禁行限行方案；
7、負(fù)責(zé)交管部門對外關(guān)系管理。
任職要求：
1、3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，有安全管理經(jīng)驗及安全管理證書者優(yōu)先考慮；
2、具備安全管理基本知識，熟悉相關(guān)政策、法律及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；熟練使用辦公軟件；
外聯(lián)部崗位職責(zé)11
1、與協(xié)會其他部門保持友好關(guān)系，得到各部門的支持協(xié)助，為協(xié)會各重大活動提供物資所需，保障活動的'完善到位。
2、與學(xué)校老師和其他有聯(lián)系的社團保持良好關(guān)系，為組織表演時增加影響力和號召力。
3、同會長一起代表本協(xié)會與其他院校保持及時的交流與溝通，與省武術(shù)協(xié)會打好交道，為協(xié)會發(fā)展搭建良好的校外平臺。
4、外聯(lián)部的工作應(yīng)該是長期、持續(xù)的，平時應(yīng)多注意校園周圍與本協(xié)會有關(guān)聯(lián)的商家，并與其保持密切聯(lián)系，取得合作，為協(xié)會日常訓(xùn)練提供一定的資金輔助。
外聯(lián)部崗位職責(zé)12
一、負(fù)責(zé)對外聯(lián)系工作，讓學(xué)生會與其他高校學(xué)生會和相關(guān)企業(yè)之間能夠好的溝通交流，回復(fù)各兄弟學(xué)校的往來信函。
二、為保證學(xué)生會正常運行的'日常開支及學(xué)生會的賽事聯(lián)系拉取贊助以獲得資金和物質(zhì)支持。服從本部門的工作安排，各項工作應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，準(zhǔn)時參加每次會議，對本部門的工作應(yīng)以主人翁的精神積極開展工作，推動學(xué)生會及我部的發(fā)展。
三、外出聯(lián)系工作應(yīng)事先制定工作計劃，且向部長說明，工作結(jié)束歸校后，亦及時作工作總結(jié)，匯報，決不私自為學(xué)校聯(lián)系任何活動，不得私自收取回扣。
四、平時與其他高校聯(lián)系，把其他高校的成功的管理經(jīng)驗和優(yōu)秀的活動引進學(xué)生會，為其他各職能部門提供信息支持。
五、負(fù)責(zé)學(xué)生會的對外宣傳，加強與社會的接觸，爭取為學(xué)生會各種大型活動拉贊助。
六、負(fù)責(zé)大型活動對外聯(lián)系工作，包括聯(lián)系嘉賓，制作、發(fā)送、請柬，安排利益接待工作。
外聯(lián)部崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)醫(yī)院品牌的推廣,增強醫(yī)院影響力;
2.開拓新,發(fā)展新;
3.維護市場,執(zhí)行醫(yī)院推廣政策;
4.組織實施市場促銷,市場推廣方案,組織市場專員完成場外活動;
5.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.3年以上市場推廣工作經(jīng)驗,有醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的`客戶服務(wù)意識;
5.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6.有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
7.駕齡一年以上優(yōu)先。
外聯(lián)部崗位職責(zé)14
一、外聯(lián)部內(nèi)部工作
1.外聯(lián)部的工作相對其他部的工作來說比較特殊，我們的工作要走在其他部門之前，很需要其他部門的配合和提前得到各部的協(xié)助，所以我們與各部搞好關(guān)系是非常必要的。
2.外聯(lián)部將會盡可能的發(fā)揮本部作用,與有可能成為合作伙伴的各企業(yè)、事業(yè)單位做好溝通與交流，建立良好的合作關(guān)系，以便為我系的各大活動提供物資所需，保障活動的完善與到位。
3.外聯(lián)部是最能體現(xiàn)其實踐能力的團隊，要求具有較高的綜合素質(zhì)，因此，我們可以定期進行一些相關(guān)的培訓(xùn)，用經(jīng)驗豐富的部員帶領(lǐng)新成員參加交流學(xué)習(xí)。
4.外聯(lián)部對外代表著學(xué)生會乃至學(xué)校的形象，因此，外聯(lián)部在搞各項活動的過程中應(yīng)盡量在校內(nèi)外樹立誠實守信、精練能干的.形象，我們應(yīng)以培養(yǎng)個人素質(zhì)的基礎(chǔ)工作做起，并與各部保持密切聯(lián)系。
二、外聯(lián)部的外部工作
1.外聯(lián)部代表學(xué)校與各大院校保持及時的交流與溝通
2.外聯(lián)部與和學(xué)校、同學(xué)聯(lián)系緊密的各企業(yè)單位和個人保持良好的聯(lián)系
三、有關(guān)外聯(lián)部拉贊助
1.外聯(lián)部的工作應(yīng)該是長期、持續(xù)的，平時應(yīng)多注意校園周圍的商家和與學(xué)生生活相關(guān)的商家，本與其保持密切聯(lián)系。
B與宣傳部，信息部合作，發(fā)揮協(xié)同的積極作用，結(jié)合學(xué)校的本
身特點，為有意合作的商家做出策劃案，充分利用電腦網(wǎng)絡(luò)資源，通過學(xué)生會宣傳部、信息部為各商家量身定做符合其要求、符合其特點的企化案吸引商家的贊助目光，爭取商家的支持與贊助。
3.外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動，如組織聯(lián)系參觀一些知名廠家，邀請知名人士、商界精英做互動型講座，請廠商傾談成功經(jīng)驗，在學(xué)校政策允許范圍內(nèi)舉辦各項新產(chǎn)品展覽、促銷等活動。
4.與文藝部合作，和一些知名品牌服飾聯(lián)系，在學(xué)校政策允許范圍，在校內(nèi)開展服飾展覽活動，為其宣傳品牌拉動銷售額，豐富同學(xué)日常生活。
5.與學(xué)習(xí)部，民間教育機構(gòu)合作開辦一些培訓(xùn)班，如英語口語、樂器演奏培訓(xùn)班等，即為同學(xué)們增加一技之長又可以擴充學(xué)生會資金儲備。
6.與生活部、學(xué)習(xí)部合作，以方便同學(xué)為目的，聯(lián)系一些書籍、文曲星、生活用品等符合學(xué)生消費的商品經(jīng)營商，在學(xué)校政策允許范圍內(nèi)開展“文化·生活”周活動。
7.聯(lián)系本學(xué)校網(wǎng)站建設(shè)，希望能夠利用網(wǎng)絡(luò)，為我院進行大規(guī)模宣傳活動，為日后招商引資做好鋪墊。
8.建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯(lián)系。這是一個任重機而道遠(yuǎn)的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難，但它對我部門甚至于學(xué)院的外聯(lián)工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯(lián)系。
外聯(lián)部崗位職責(zé)15
一、開發(fā)部的工作內(nèi)容
�。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)提出建設(shè)項目的可行性研究，并委托建設(shè)項目的總體規(guī)劃、詳細(xì)規(guī)劃、市政方案規(guī)劃及施工圖設(shè)計、單位工程的施工圖、小區(qū)內(nèi)部市政工程圖設(shè)計。
（二）根據(jù)公司的要求，負(fù)責(zé)向政府申報項目建設(shè)計劃。
�。ㄈ┴�(fù)責(zé)辦理征用土地的相關(guān)手續(xù)。
�。ㄋ模┴�(fù)責(zé)辦理方案的報批并辦理領(lǐng)取執(zhí)照的手續(xù)。
�。ㄎ澹┴�(fù)責(zé)確定征地界限及拆遷范圍，組織好建設(shè)用地和市政代征地內(nèi)的拆遷安置工作。
（六）在總工程師的主持下，參與技術(shù)交底，會同設(shè)計單位做出年度設(shè)計進度計劃，并辦理好設(shè)計洽談。
�。ㄆ撸┺k理工程開工前的各種手續(xù)，保證工程的順利開工。
�。ò耍┕こ炭⒐ず�，會同有關(guān)部門及時辦理客戶入住手續(xù)。
（九）做好前期開發(fā)工作資料的搜集、保管、移交。
二、開發(fā)部經(jīng)理的崗位職責(zé)
�。ㄒ唬┮�(guī)劃管理工作
1、根據(jù)公司項目總體開發(fā)的要求，在總工程師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項目開發(fā)的可行性研究，并按國家的法律、法規(guī)和政府規(guī)定的申報程序進行項目開發(fā)的申報工作。
2、負(fù)責(zé)公司與政府各專業(yè)部門的協(xié)調(diào)工作。
3、負(fù)責(zé)辦理公司向政府交納的項目開發(fā)費用，并辦理取證工作。
�。ǘ╉椖恳�(guī)劃設(shè)計工作
1、按照總工程師對建設(shè)項目提出的具體實施步驟，向設(shè)計單位委托項目設(shè)計工作，并安排好出圖計劃。協(xié)助總工程師做好圖紙技術(shù)交底的準(zhǔn)備工作。
2、協(xié)調(diào)各專業(yè)的設(shè)計工作，提供設(shè)計單位所需的項目開發(fā)相關(guān)資料。
�。ㄈ┱鞯夭疬w工作按公司計劃做好征地拆遷的'調(diào)查、測算工作，負(fù)責(zé)征地拆遷工作中各項協(xié)議的簽訂，
及時解決征地拆遷工作中出現(xiàn)的問題。
（四）負(fù)責(zé)本部門于公司其他部門之間的工作協(xié)調(diào)，對開發(fā)部的所有工作全權(quán)負(fù)責(zé)，嚴(yán)格管理本部門員工，建立良好的工作秩序。
三、開發(fā)部職員的崗位職責(zé)
1、掌握政策法規(guī)，恪守辦事程序。處理好與政府各行政職能部門的關(guān)系。
2、熟悉規(guī)劃程序，辦理項目開發(fā)過程中公司所需各種取證手續(xù)。
3、具備項目開發(fā)相關(guān)工作技能，密切配合各項專業(yè)規(guī)劃設(shè)計工作，并及時發(fā)現(xiàn)設(shè)計工作中的問題，提出解決問題的途徑。
4、及時做好各種資料的搜集、整理、歸檔工作，確保檔案移交的完整性。完成開發(fā)部經(jīng)理交辦的其他工作。
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