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管理部門的崗位職責
隨著社會一步步向前發(fā)展，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的管理部門的崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
管理部門的崗位職責1
1.負責本部門、單位各類物資的選購需求與申購。
2.負責本部門、單位各類物資的收貨、驗收、入庫、憑證的保管。
3.負責本部門、單位各類物資的合理存放、存貨的保管與物資發(fā)放，保持倉庫良好的'庫容庫貌，分類存放、標識清楚、安全、干凈。
4.負責物資管理系統(tǒng)的相關(guān)出入庫賬務(wù)準時有效辦理、保持賬物卡一致。
5.負責倉庫月盤點、季度盤點、年終盤點，參加各類檢查和抽查工作。
6.辦理各類物資的調(diào)撥、借用、報廢手續(xù)、流程辦理、資料保管。
7.負責醫(yī)療耗材封樣的管理與維護。
8.確保物資申購的交期，跟進交期和催貨。
9.保證有有效期物資的合理有效期，如化妝品類禮品、無菌醫(yī)療耗材等。
10.個人領(lǐng)用物資、科室或部門領(lǐng)用物資賬務(wù)的建立、管理。
11.負責員工入職、離職時個人物資的發(fā)放、登記、交接、回收事務(wù)。
12.負責部門、單位、公司的日常報修及修理物資事務(wù)的處理。
13.負責部分對內(nèi)行政事務(wù)和醫(yī)療部助理一起作為租擺現(xiàn)場清點事務(wù)的經(jīng)辦人，快遞、租車、醫(yī)療垃圾、租擺、洗滌、飲用水事項的復(fù)核人。
14.幫助和執(zhí)行集團物資總部下發(fā)的通知和要求，參加集團物資總部組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)與檢查、督導(dǎo)、考核。
15.提出可行性的合理化改善建議。
16.根據(jù)要求準時精確提報各類報表資料。
管理部門的崗位職責2
一、總監(jiān)理工程師職責
1、總監(jiān)理工程師是本監(jiān)理部安全生產(chǎn)(監(jiān)督)第一責任人，對本監(jiān)理部的安全生產(chǎn)監(jiān)督負全面領(lǐng)導(dǎo)責任；
2、組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定，并負責組織制訂實施辦法；
3、根據(jù)安全監(jiān)理責任制的要求和工程項目具體特點，確定項目監(jiān)理機構(gòu)人員的分工和崗位安全職責，明確專業(yè)安全監(jiān)理人員，總監(jiān)理工程師對其監(jiān)理工程項目的安全監(jiān)理負責；
4、審查施工單位提交的施工組織設(shè)計中的安全技術(shù)措施或者專項施工方案是否符合工程建設(shè)強制性標準，審查安全緊急預(yù)案；
5、組織監(jiān)理人員按照建設(shè)監(jiān)理合同，實施安全生產(chǎn)管理，對所監(jiān)理工程項目及監(jiān)理部自身的安全工作進行監(jiān)督檢查；
6、督促檢查承包人，健全安全生產(chǎn)保證體系和管理制度；督促承包人認真執(zhí)行國家及有關(guān)部門頒發(fā)的安全生產(chǎn)法規(guī)和規(guī)定；
7、做好各合同項目間及其與外部環(huán)境間的安全協(xié)調(diào)工作，定期或不定期組織監(jiān)理項目內(nèi)的安全大檢查；
8、對監(jiān)理人員進行安全教育和經(jīng)常性安全工作監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，提高監(jiān)理人員自身安全保護意識和施工安全監(jiān)督水平。檢查和督促項目監(jiān)理人員落實安全監(jiān)理職責，按照法律法規(guī)和工程建設(shè)強制性標準實施安全監(jiān)理，對不稱職的人員調(diào)換或停止其工作，并定期組織監(jiān)理人員進行安全檢查和分析，掌握施工現(xiàn)場的安全狀況；發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場存在嚴重安全事故隱患時，應(yīng)立即通知施工單位停工整改消除隱患，并及時向建設(shè)單位和有關(guān)主管部門報告；
9、定期主持監(jiān)理工作會議，把安全監(jiān)理工作作為一項重要內(nèi)容，加強對施工單位安全管理工作協(xié)調(diào)，組織有關(guān)單位對現(xiàn)場安全技術(shù)存在的問題進行分析，總結(jié)制定有效對策；
10、負責重大安全隱患的處理與報告；參與工程安全事故的調(diào)查；
11、法律法規(guī)規(guī)定的.其他安全監(jiān)理職責。
二、安全監(jiān)理工程師職責
1、認真貫徹執(zhí)行安全工作規(guī)程、安全施工管理規(guī)定及上級的有關(guān)規(guī)定；
2、編寫監(jiān)理規(guī)劃中的安全監(jiān)理管理內(nèi)容和安全監(jiān)理工作方案；
3、參加施工組織設(shè)計中安全措施和施工過程重大安全技術(shù)方案的審查；對危險性較大的工程安全施工方案或施工項目部提出的安全技術(shù)措施的實施進行監(jiān)督檢查；審查施工項目部、分包單位的安全資質(zhì)和項目經(jīng)理、專職安全管理人員、特殊作業(yè)人員的上崗資格，并在過程中檢查其持證上崗情況；
4、組織或參與安全例會或安全檢查，參與重大施工的安全技術(shù)交底，對施工過程進行安全監(jiān)督和檢查，做好各類檢查記錄和監(jiān)理日志。對不合格項或安全隱患提出整改要求，并督促整改閉環(huán)；
5、審查施工單位安全管理組織機構(gòu)、安全規(guī)章制度和專項安全措施。重點審查施工項目部危險源、環(huán)境因素辨識及其控制措施的適宜性、充分性、有效性，督促做好危險作業(yè)預(yù)控工作；
6、組織安全學(xué)習(xí)。配合總監(jiān)理工程師組織本項目監(jiān)理人員的安全學(xué)習(xí)，督促施工項目部開展三級安全教育等安全培訓(xùn)工作；
7、深入現(xiàn)場掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，收集安全管理信息。發(fā)現(xiàn)重大安全事故隱患及時制止并向總監(jiān)理工程師匯報；
8、檢查安全專項資金的使用情況。
9、負責做好安全管理臺賬以及安全監(jiān)理工作資料的收集和整理；
10、配合或參與安全事故調(diào)查。
管理部門的崗位職責3
1.預(yù)算控制，負責預(yù)算的'跟蹤、落實及控制，并對預(yù)算進行復(fù)核與匯報;
2.費用審計，負責日常費用的審核管理，確保費用符合工商各項規(guī)章要求;
3.數(shù)據(jù)分析，負責項目及日常的費用數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，制作報表及相應(yīng)報告;
4.會議籌辦，根據(jù)管理需開展業(yè)財融合聯(lián)合會議，籌辦相關(guān)會務(wù)事宜;
5.其他工作，根據(jù)管理需要開展其他財務(wù)及跨部門間工作配合。
管理部門的崗位職責4
1、負責公司勞動關(guān)系管理工作;
2、幫助領(lǐng)導(dǎo)完成聘請工作;
3、幫助領(lǐng)導(dǎo)做好聘請、績效考核工作;
4、依據(jù)公司規(guī)劃及部門需求，制定收集公司培訓(xùn)打算，培訓(xùn)跟蹤與管理;
5、擬定各類相關(guān)通知(放假通知/任命通知等)并發(fā)布;
6、組織員工崗前培訓(xùn)，以及下午茶，員工活動等。
管理部門的崗位職責5
一、嚴格按照公司資產(chǎn)管理規(guī)定管理公司各類資產(chǎn)。
公司各類資產(chǎn)管理做到分類科學(xué)，帳目分明，查詢便利，所有固定資產(chǎn)做到編號唯一。
二、負責指導(dǎo)各部門建立和健全本部門資產(chǎn)臺帳，管好用好本部門的資產(chǎn)，按月有計劃有重點地了解固定資產(chǎn)管理、使用情況，及時發(fā)現(xiàn)問題報告公司。
對公司所有部門的固定資產(chǎn)建立總公司及分公司（職能部門）二級臺帳，對公司資產(chǎn)提出合理調(diào)配意見，每月底總結(jié)反饋一次資產(chǎn)管理、使用情況，書面報總經(jīng)理審查。
三、全面參與每年的公司資產(chǎn)盤點工作，認真做好資產(chǎn)清查、臺帳更新以及公司資產(chǎn)卡片的填制、粘貼等工作。提交盤點報告。公司資產(chǎn)每年進行一次全面全面清點，做好登記造冊工作，對破舊、破損的資產(chǎn)卡片及時進行更新，并將清點情況書面報總經(jīng)理審核。
四、負責管理好物品存放倉庫，力求物品擺放整齊，充分利用空間。保證不丟失、不損壞。
公司物品分門別類進行存放，對物品存放的數(shù)量、質(zhì)量每月核察一次，發(fā)現(xiàn)問題及時進行處理。
五、負責本部門低值易耗品的采購，對其他部門進行的低值易耗品、固定資產(chǎn)的采購、調(diào)撥、處理、報廢進行把關(guān)，并做好臺帳登記變更手續(xù)。
嚴格審核公司各部門的低值易耗品采購，對物品流轉(zhuǎn)各環(huán)節(jié)進行控制，并及時做好各種帳目更新。
六、勤儉節(jié)約，負責及時回收臨時不用散置物品和器材。對公司的費舊物品每月進行一次回收，并造冊上報總經(jīng)理，對無利用價值的物品及時做好核銷。
七、負責完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。
在規(guī)定時限內(nèi)保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時任務(wù)。頁號：
[目的]明確檔案管理崗位職責，規(guī)范崗位工作管理。[范圍]適用于檔案管理崗位。
[職責]檔案管理崗位對本程序?qū)嵤┴撠煛?/p>
[程序]
1.檔案管理工作。
1.1每日收集需要歸檔的材料，分類編目，以便查用；
1.2每日按照檔案管理規(guī)定為有關(guān)部門提供檔案的利用，查閱、復(fù)制等工作，重要檔案資料，須由公司總經(jīng)理批準后，方可查閱、復(fù)制；
1.3每月將人事檔案、產(chǎn)品檔案補充的材料整理、歸檔；
1.4每年將文書檔案，于次年二季度前按要求整理、立卷、歸檔；
1.5平時將收集到的`基建檔案分類登記，待該項工程竣工后，會同相關(guān)人員整理編目、存檔。
2.文印工作。
2.1負責全公司各類計劃、小結(jié)、總結(jié)、申請、報告及文件等的打��；
2.2按要求對各部門所送的材料進行復(fù)印，并不定期對復(fù)印機進行保養(yǎng)；
2.3做到復(fù)印前有手續(xù)，復(fù)印后有登記；
2.4負責辦理本公司行文編號，下發(fā)文的發(fā)放，以及上級來文的登記、傳閱、督辦、存檔。
3.會務(wù)工作。
3.1負責部門周例會的召集、記錄、整理工作。
3.2負責部門月度工作總結(jié)撰寫工作
3.3負責公司月度工作總結(jié)撰寫工作。頁號：
3.4負責公司中層例會的召集、記錄、紀要撰寫、上傳下達及督辦工作。
3.5負責公司總經(jīng)理辦公會的召集、記錄、紀要撰寫、上傳下達及督辦工作。
3.6領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其它工作。
4.負責辦公室人員考勤；
5.文印工作。
5.1負責全公司各類計劃、小結(jié)、總結(jié)、申請、報告及文件等的打印；
5.2按要求對各部門所送的材料進行復(fù)印，并不定期對復(fù)印機進行保養(yǎng)；
5.3做到復(fù)印前有手續(xù)，復(fù)印后有登記；
5.4負責全公司復(fù)印機、電腦、打印機、傳真機等辦公耗材的報送維修工作。
6.其他工作
6.1每日按印鑒使用管理規(guī)定用印，按規(guī)定開具介紹信；
6.2負責訂購全公司報刊、雜志工作；
3經(jīng)批準為員工出具有關(guān)證明材料；
6.4負責收發(fā)傳真，并及時將傳真件送交至公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門；
7.辦公用品的采購計劃制定、報批及發(fā)放工作；
8.負責提供企業(yè)各種證照的使用，辦理有關(guān)證照的變更、年檢工作；
9.負責辦公用品的領(lǐng)發(fā)登記工作；
10.負責全公司車輛油耗核算工作；
11.各類報銷票據(jù)的登記工作；
管理部門的崗位職責6
1、仔細貫徹物資部關(guān)于《物資管理規(guī)程》的規(guī)定，全面履行本部門物資管理，供應(yīng)職責，制定本部門的相關(guān)規(guī)定，職能安排和質(zhì)量體系管理職責。
2、依據(jù)上級部門的要求，結(jié)合生產(chǎn)打算提出部門的用料打算，編制審核物資申請打算，依據(jù)公司生產(chǎn)進度，合理支配用料的'供應(yīng)。
3、做好物資的選購，驗收和管理工作，執(zhí)行物資質(zhì)量方針目標，監(jiān)督物資質(zhì)量管理執(zhí)行狀況，發(fā)覺問題準時處理。并有處理結(jié)果及驗證記錄。
4、負責收集，整理，匯報質(zhì)量體系運行中相關(guān)要素的掌握狀況，發(fā)覺不合格品時按質(zhì)量掌握程序處置，分析和總結(jié)緣由，提出整改措施，制定處理方案與相關(guān)部門親密協(xié)作，團結(jié)協(xié)作，深入現(xiàn)場協(xié)調(diào)供求不，理順供求關(guān)系，解決生產(chǎn)急需。
6、負責對原材料，半成品的檢驗，對物資狀態(tài)進行標識，并對其實施監(jiān)督檢查。
7、熟識網(wǎng)絡(luò)，對于負責選購的材料應(yīng)事先落實選購渠道，確保公司需要。
8、加強材料選購質(zhì)量管理，做到貨比三家，擇優(yōu)而定。嚴禁“偽劣材料”進入公司。
9、參加公司本錢分析，物資本錢核算及協(xié)作公司內(nèi)部本系統(tǒng)各項檢查，審核工作。
10、參加合同評審，組織對合格方供應(yīng)進行評價，提供地區(qū)材料單價，運輸費用，確定公司所需材料，提出供貨渠道。
12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù)及其他工作。
管理部門的崗位職責7
1．對施工現(xiàn)場的臨水、臨電及電氣、給排水、暖通的安全施工與管理負直接責任。對違反安全規(guī)定的行為負直接管理責任。
2．認真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全技術(shù)及安全操作規(guī)程規(guī)定。
3．編制施工組織設(shè)計、施工方案和技術(shù)交底時首先考慮施工用電安全，并加入其內(nèi)容；涉及到其他專業(yè)問題或需要其他專業(yè)配合時要主動提出，達成共識后安排施工。負責制定季節(jié)性施工方案，確保安全施工。
4．對威脅性較大的分部分項工程以及災(zāi)害性天氣等應(yīng)提出專項施工安全用電方案；對所有電氣專業(yè)分包方的施工和與電氣、用電有關(guān)的分包方進行專業(yè)安全技術(shù)交底。
5．對所有給排水、暖通專業(yè)分包方的施工和與給排水、暖通有關(guān)的分包方進行專業(yè)安全技術(shù)交底并簽認。
6．保障施工生產(chǎn)中安全技術(shù)措施的制定與實施。及時檢查發(fā)現(xiàn)違章立即予以糾正。
7．對進入現(xiàn)場的電氣、給排水、暖通等材料進行復(fù)查確保安全。
8．組織對現(xiàn)場的供電實施、用電設(shè)施進行日常維護和檢查，保證現(xiàn)場供電正常及用電安全。
9．負責施工現(xiàn)場周邊的高壓防護方案的指定，和設(shè)施的`日常檢查監(jiān)督。
10．對所負責工程應(yīng)用的新材料、新工藝、新技術(shù)嚴格執(zhí)行報審制度。
11．保證現(xiàn)場的消防用水；保證現(xiàn)場雨污水排水正常，從而保證深基坑等的安全。
12．組織對現(xiàn)場供水設(shè)施、排水設(shè)施及水泵等搶險設(shè)施進行檢查和日常維護，保證其正常使用。
13．教育臨水、臨電人員在現(xiàn)場作業(yè)時嚴格執(zhí)行項目部有關(guān)規(guī)定，服從指揮。保證任何情況下不違章作業(yè)。
14．施工現(xiàn)場出現(xiàn)各類傷亡事故時必須立即向項目部經(jīng)理報告真實情況。主動配合有關(guān)部門搞好事故調(diào)查處理工作。
管理部門的崗位職責8
1、熟悉國家及地方物業(yè)管理法規(guī)并培訓(xùn)員工;
2、有較高的職業(yè)素質(zhì)、責任感，良好的管理理念、服務(wù)意識、應(yīng)急處理能力，為人熱忱
3、負責制定部門日常工作的作業(yè)程序，與政府相關(guān)主管部門保持良好溝通;
4、負責日常經(jīng)營中突發(fā)事件的`預(yù)案制定及演練、處理。
管理部門的崗位職責9
1、項目物流車輛及轉(zhuǎn)運對接管理；
2、退場組織項目現(xiàn)場工人進行物資的測量、清點及打包、稱重；
3、協(xié)調(diào)退場進度及公司所需退場車輛信息；
4、退場車輛的時間跟蹤；
5、負責全部退場明細表的簽字確認；
6、進退場物資數(shù)據(jù)整理及核對。
管理部門的`崗位職責10
1.參與公司人才盤點機制建設(shè)，搭建合理的人才梯隊;
2.落實公司人才招聘計劃，維護招聘渠道，提升招聘質(zhì)量和效率;
3.參與崗位與任職資格體系建設(shè)，完善員工職業(yè)發(fā)展通道;
4.優(yōu)化人工成本管控，完善薪酬、考核與激勵機制;
5.指導(dǎo)和服務(wù)公司所屬業(yè)務(wù)部門，提高人才管理與開發(fā)質(zhì)量。
管理部門的崗位職責11
(1)項目物資部文件的收、發(fā)、存檔記錄工作，對各部門加工單、打算單的.收集整理、每月裝訂歸檔；
(2)負責材料打算、材料驗收、領(lǐng)料的PKPM、OA錄入工作；
(3)按要求準時整理混凝土小票，滿足合約部結(jié)算要求或其他要求；
(4)每月依據(jù)材料員提供的小票與分包隊伍辦理物資轉(zhuǎn)賬，與供應(yīng)商辦理結(jié)算手續(xù)，統(tǒng)計供方月度欠款及付款明細；
(5)準時登記材質(zhì)證明臺賬；
(6)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
管理部門的崗位職責12
1.負責主持本站全面工作，仔細執(zhí)行有關(guān)政策和法規(guī),全面完本錢站各項工作任務(wù)，對主管領(lǐng)導(dǎo)和局長負責。
2.負責抓好本片區(qū)有關(guān)森林資源愛護管理法律法規(guī)的宣揚貫徹工作，仔細落實管護措施。準時把握和匯報森林防火、林政管理方面發(fā)生的違法犯罪案件，主動協(xié)作辦案人員搞好偵破工作。
3.負責抓好本片區(qū)內(nèi)造林綠化、封山育林、更新?lián)嵊兔缒痉N植的`任務(wù)落實、規(guī)劃指導(dǎo)、打算連接等服務(wù)工作，嚴格根據(jù)規(guī)定標準，仔細搞好檢查驗收。
4.負責抓好本站各項國營生產(chǎn)、工作任務(wù)的支配落實，健全和完善生產(chǎn)責任制。仔細執(zhí)行財務(wù)制度，切實加強財務(wù)管理和財產(chǎn)公物管理。
5.負責抓好本站各項生產(chǎn)、工作打算、總結(jié)、報告、請示、簡報、文件和有關(guān)調(diào)查論證報告的起草工作；仔細調(diào)査、搜集、整理、匯總有關(guān)工作的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、狀況和問題，準時向局領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。
6.帶頭學(xué)習(xí)政治業(yè)務(wù)和法律法規(guī)，努力增添自身素養(yǎng)。主動完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
管理部門的崗位職責13
1、建立完善人力資源各項管理制度和流程，建立績效考核方案(必需具備)
2、負責組織員工聘請、解聘、人員調(diào)配、培訓(xùn)等工作
3、組織制訂人力資源中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，
4、負責薪資的核算發(fā)放，社會保險辦理等薪酬基本業(yè)務(wù)的操作、實施;
5、了解把握與薪酬福利相關(guān)的.各項政策，并作相應(yīng)調(diào)整。
管理部門的崗位職責14
1、幫助選購主管選購工程所需物資，做好進出庫帳務(wù)處理及盤點工作，確保數(shù)據(jù)的一致性；
2、定期匯總各項物流管理報表，并依據(jù)管理報表提供給選購主管以確定物資選購的運作；
3、負責發(fā)放貨物的'跟蹤落實，準時反饋、解決在跟蹤落實過程中存在的各類問題；
4、負責管理公司項目物資；
5、完成上級交給的其它工作。
管理部門的崗位職責15
1、完善公司入職、轉(zhuǎn)正、晉升、離職等工作流程;
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的'實施，協(xié)作其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、執(zhí)行聘請工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工聘請、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
5、負責公司總部和門店員工考勤的統(tǒng)計、匯總;
6、負責公司五險一金的辦理，報表編制;
7、維護SAP、OA系統(tǒng);
8、團體意外險業(yè)務(wù)辦理。
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