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教育機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編為大家整理的教育機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
教育機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)1
1、依據(jù)英語課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施教學(xué)，并優(yōu)質(zhì)完成教學(xué)任務(wù);并積極引導(dǎo)家長(zhǎng)及時(shí)反饋問題及建議;
2、參加園所的`備課與做課，教具與教案領(lǐng)用與維護(hù);
3、積極配合開展招生宣傳活動(dòng)，并做好示范課程，以達(dá)成銷售目標(biāo);
4、教具的自制、采購、清潔與消毒;
5、安全責(zé)任區(qū)、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)管理與維護(hù)完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其它工作。
教育機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1. 服務(wù)于廣告投放團(tuán)隊(duì),拓寬公司互聯(lián)網(wǎng)流量渠道,包括投放計(jì)劃的`制定與執(zhí)行,推廣預(yù)算與成本控制,基于roi的管理,為結(jié)果負(fù)責(zé)。
2. 渠道包括但不限于:sem、app、展示類聯(lián)盟、dsp、各種新媒體與媒介代理廣告。
3. 不斷優(yōu)化廣告創(chuàng)意與素材,設(shè)計(jì)符合用戶需求的landing頁,并持續(xù)優(yōu)化跟蹤。
4. 做好數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手監(jiān)測(cè)工作。
5. 管控銷售團(tuán)隊(duì),完成既定銷售任務(wù)指標(biāo)。
任職要求:
1. 熟悉并操作過sem、app、網(wǎng)盟、廣點(diǎn)通、dsp等渠道賬戶,理解各渠道推廣原理。
2. 對(duì)于電商、在線旅游、教育等行業(yè)流量變現(xiàn)與商業(yè)模式有自己的思考。
3. 了解市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué),消費(fèi)者心理學(xué)、廣告學(xué)科優(yōu)先。
4. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感且有一定的數(shù)據(jù)分析能力。
5、有知名網(wǎng)站、軟件廣告投放一年以上經(jīng)驗(yàn)者;知名大學(xué)畢業(yè)生;自考生,優(yōu)先錄取。
教育機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)來訪接待,引導(dǎo)候選人完成面試;
2、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記及費(fèi)用報(bào)備;
3、負(fù)責(zé)前臺(tái)、辦公環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督,及會(huì)議室使用管理;
4、協(xié)助校區(qū)租賃、改造、裝修事項(xiàng)跟蹤落實(shí);
5、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)及有效利用,減少閑置及浪費(fèi);
6、校區(qū)維慘支持。積極響應(yīng),確保安全運(yùn)營(yíng);
7、協(xié)助政府關(guān)系維護(hù)及日常投訴等處理;
8、協(xié)助行政制度類文件輸出及更新:
9、協(xié)助公司資質(zhì)證照類跟進(jìn)辦理:
10、會(huì)務(wù)接待、活動(dòng)類組織。
教育機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)4
一、常規(guī)工作
1、制定與調(diào)整各學(xué)科全年工作計(jì)劃及教學(xué)目標(biāo)；制定周工作計(jì)劃，并按質(zhì)按量完成；
2、協(xié)助校長(zhǎng)召開每周工作例會(huì)，傳達(dá)并推動(dòng)執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作；
3、及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，聽取學(xué)生意見，搜集學(xué)生和教師雙方的教學(xué)反饋信息；
4、配合前臺(tái)做好咨詢報(bào)名、測(cè)試工作，負(fù)責(zé)培訓(xùn)前臺(tái)咨詢專業(yè)課程方面。
5、做好教師的'本職工作，積極主動(dòng)做好學(xué)員服務(wù)，起模范帶頭、榜樣作用。
二、教研活動(dòng)
1、研究制定學(xué)科教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)流程；
2、研究公立學(xué)校教材重難點(diǎn)；
3、每周主持教研會(huì)，帶動(dòng)各老師認(rèn)真?zhèn)湔n、過課、演課、磨課，探討教學(xué)問題。
4、對(duì)課程模式進(jìn)行改進(jìn)設(shè)計(jì)，含教材、授課安排、教學(xué)模式等，研究制定行之有效的提高成績(jī)方法。
三、教學(xué)管理
1、進(jìn)班聽課并作出質(zhì)量評(píng)價(jià)，每周不少于6課時(shí)，對(duì)教師不足之處與其進(jìn)行溝通和調(diào)整；
2、主持安排室外、室內(nèi)展示課；
3、主持安排公開課；
4、監(jiān)督教學(xué)流程的實(shí)施情況。
四、家校服務(wù)
1、監(jiān)督實(shí)施電訪工作；
2、監(jiān)督實(shí)施學(xué)生補(bǔ)課工作；
3、解決家長(zhǎng)教學(xué)投訴工作；
4、掌握各班學(xué)習(xí)、紀(jì)律等情況。
五、續(xù)班與招生
1、參與制定、實(shí)施續(xù)班和招生工作計(jì)劃、方案；
2、組織家長(zhǎng)會(huì)；
3、組織校內(nèi)招生活動(dòng)；
4、合理分配班級(jí)，并對(duì)招生提出合理化建議。
六、教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1、負(fù)責(zé)學(xué)校的教師招聘、培訓(xùn)、考核制度制定及執(zhí)行；
2、組織教師培訓(xùn)活動(dòng)，負(fù)責(zé)學(xué)校授課教師的專業(yè)素質(zhì)提升；
3、掌握最新教師動(dòng)向，了解教師心態(tài)，及時(shí)溝通并反饋給校長(zhǎng)；
教育機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)5
1.負(fù)責(zé)校區(qū)前臺(tái)接待、電話轉(zhuǎn)接、日常行政工作及日常報(bào)表填寫;
2.接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員;
3.負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù);
4.負(fù)責(zé)校區(qū)合同管理、收費(fèi)管理、系統(tǒng)錄入;
5.協(xié)助校長(zhǎng)做好校區(qū)日常事務(wù)管理工作;
6.與總部人事、行政、財(cái)務(wù)等部門做好工作對(duì)接;
7.完成上級(jí)交給的其它事項(xiàng)。
教育機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)6
根據(jù)學(xué)校的教學(xué)安排，具體負(fù)責(zé)本學(xué)科本年級(jí)學(xué)生的教學(xué)工作(授課、試卷出題、批改工作以及學(xué)科研究等);
根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況，制定適宜的教學(xué)方案，并進(jìn)行學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)、學(xué)習(xí)習(xí)慣的'培養(yǎng)，在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng)，以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效;
與學(xué)生、家長(zhǎng)保持良好的溝通，對(duì)學(xué)生進(jìn)行教學(xué)引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)工作;
及時(shí)接收學(xué)生、家長(zhǎng)的反饋意見，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量;
積極參加教研活動(dòng)，配合和完成上級(jí)布置的教研任務(wù)。
教育機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、協(xié)助制定并組織實(shí)施完整的.銷售目標(biāo)和計(jì)劃;
2、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)、建立、管理、發(fā)展銷售隊(duì)伍;
3、組織團(tuán)隊(duì)開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計(jì)劃。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,特別優(yōu)秀者學(xué)歷不限;
2、具有兩年以上市場(chǎng)營(yíng)銷或管理工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的銷售技能;
3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
4、有教育培訓(xùn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!
教育機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)搭建呼叫中心，包括整體呼叫中心操作、業(yè)務(wù)流程的制定及管理辦法;
2.負(fù)責(zé)呼叫中心人員管理，包括編制管理、人員日常管理、kpi考核等，能夠組建團(tuán)隊(duì)優(yōu)先;
3.負(fù)責(zé)保障呼叫中心整體客戶服務(wù)運(yùn)作，高效處理各類突發(fā)事件;
4.把控呼叫中心人員素質(zhì)與人員專業(yè)度，優(yōu)化與培訓(xùn);
崗位要求:
1.同等職位三年以上經(jīng)驗(yàn);
2.搭建呼叫中心經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉完整的呼叫中心流程和各項(xiàng)工作職責(zé)(如有教育機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)/分校校長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者最佳);
教育機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)崗位
教育機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)9
1、授課，保質(zhì)保量完成教學(xué)工作;保證上課時(shí)數(shù)及個(gè)人課消;
2、教研，參與學(xué)校教研工作(過課、備課、教案整理、教材整理);
3、協(xié)助教學(xué)主管組織師訓(xùn);
4、學(xué)員管理，學(xué)員管理手冊(cè)填寫，學(xué)員月考或家長(zhǎng)會(huì)組織召開;
5、學(xué)生作業(yè)布置及批改。
6、協(xié)助校區(qū)或教學(xué)條線負(fù)責(zé)人的其他工作，如參與市場(chǎng)推廣活動(dòng)、公開課等。
教育機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1、 根據(jù)區(qū)域年度銷售目標(biāo)，協(xié)助中心管理層制訂中心年度、月度銷售目標(biāo)，保證中心銷售目標(biāo)的有效達(dá)成;
2、根據(jù)中心月度銷售計(jì)劃，制訂部門月、旬的個(gè)人銷售指標(biāo)，保證中心指標(biāo)的達(dá)標(biāo);
3、積極與各業(yè)務(wù)部門配合，開拓多種業(yè)務(wù)渠道 ，保證中心目標(biāo)的達(dá)成;
4、根據(jù)中心數(shù)據(jù)分析業(yè)績(jī)完成、客戶類型和需求情況，有效提升團(tuán)隊(duì)效率和能力;
5、協(xié)同中心各部門(客服、教學(xué)、市場(chǎng))解決學(xué)員的.投訴與建議，確保學(xué)員得到滿意的答復(fù);并與學(xué)員建立良好關(guān)系，提升客戶對(duì)公司的滿意度和忠誠度;
6、協(xié)同教學(xué)等部門維護(hù)好與學(xué)員的關(guān)系，確�？蛻魣�(bào)名后得到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并完成學(xué)習(xí);
7、根據(jù)業(yè)務(wù)流程及工作職責(zé)，負(fù)責(zé)工作分配，通過計(jì)劃、培訓(xùn)等溝通，輔導(dǎo)下屬工作及跟蹤下屬工作進(jìn)度，督促其完成個(gè)人績(jī)效目標(biāo);
8、關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員狀態(tài)，及時(shí)調(diào)整，使團(tuán)隊(duì)保持良好的工作狀態(tài);
9、結(jié)合工作經(jīng)驗(yàn)，積極對(duì)業(yè)務(wù)改進(jìn)、能力提升、流程完善等方面提出需求和建議。
任職資格:
1.2年以上銷售、服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有專業(yè)的顧問式銷售能力;
3、形象端莊、氣質(zhì)佳，有親和力;
4、有教育類行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位職責(zé):
1、 根據(jù)區(qū)域年度銷售目標(biāo)，協(xié)助中心管理層制訂中心年度、月度銷售目標(biāo)，保證中心銷售目標(biāo)的有效達(dá)成;
2、根據(jù)中心月度銷售計(jì)劃，制訂部門月、旬的個(gè)人銷售指標(biāo)，保證中心指標(biāo)的達(dá)標(biāo);
3、積極與各業(yè)務(wù)部門配合，開拓多種業(yè)務(wù)渠道 ，保證中心目標(biāo)的達(dá)成;
4、根據(jù)中心數(shù)據(jù)分析業(yè)績(jī)完成、客戶類型和需求情況，有效提升團(tuán)隊(duì)效率和能力;
5、協(xié)同中心各部門(客服、教學(xué)、市場(chǎng))解決學(xué)員的投訴與建議，確保學(xué)員得到滿意的答復(fù);并與學(xué)員建立良好關(guān)系，提升客戶對(duì)公司的滿意度和忠誠度;
6、協(xié)同教學(xué)等部門維護(hù)好與學(xué)員的關(guān)系，確�？蛻魣�(bào)名后得到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并完成學(xué)習(xí);
7、根據(jù)業(yè)務(wù)流程及工作職責(zé)，負(fù)責(zé)工作分配，通過計(jì)劃、培訓(xùn)等溝通，輔導(dǎo)下屬工作及跟蹤下屬工作進(jìn)度，督促其完成個(gè)人績(jī)效目標(biāo);
8、關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員狀態(tài)，及時(shí)調(diào)整，使團(tuán)隊(duì)保持良好的工作狀態(tài);
9、結(jié)合工作經(jīng)驗(yàn)，積極對(duì)業(yè)務(wù)改進(jìn)、能力提升、流程完善等方面提出需求和建議。
教育機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)搭建呼叫中心,包括整體呼叫中心操作、業(yè)務(wù)流程的制定及管理辦法;
2.負(fù)責(zé)呼叫中心人員管理,包括編制管理、人員日常管理、kpi考核等,能夠組建團(tuán)隊(duì)優(yōu)先;
3.負(fù)責(zé)保障呼叫中心整體客戶服務(wù)運(yùn)作,高效處理各類突發(fā)事件;
4.把控呼叫中心人員素質(zhì)與人員專業(yè)度,優(yōu)化與培訓(xùn);
崗位要求:
1.同等職位三年以上經(jīng)驗(yàn);
2.搭建呼叫中心經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉完整的呼叫中心流程和各項(xiàng)工作職責(zé)(如有教育機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)/分校校長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者最佳);
教育機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)中心整體運(yùn)營(yíng)工作的統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)；
2、負(fù)責(zé)中心的業(yè)績(jī)目標(biāo)、中心的`預(yù)算及支出，并按要求制作報(bào)表；
3、負(fù)責(zé)管理專、***教師隊(duì)伍，負(fù)責(zé)專、***教師的崗位職責(zé)職位要求、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)，建立健全專、***師資隊(duì)伍；
4、負(fù)責(zé)本中心的市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃、推廣和實(shí)施等，擴(kuò)大招生，增加會(huì)員，提高中心利潤(rùn)額；
5、負(fù)責(zé)管理培訓(xùn)中心的固定資產(chǎn)及現(xiàn)金，保證中心的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)；
職位要求：
1、兩年以上教育培訓(xùn)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)本行業(yè)日常營(yíng)運(yùn)工作及相關(guān)流程有嫻熟的處理技巧。
2、有敏銳的市場(chǎng)洞察力和突出的銷售能力；
3、相貌端正，善于與他人交流，有較強(qiáng)的親和力，組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)；
4、強(qiáng)烈的主動(dòng)溝通和服務(wù)意識(shí)，能在壓力下承擔(dān)工作。善于應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件。
福利待遇：
五險(xiǎn)一金、員工宿舍、出國(guó)機(jī)會(huì)、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、定期體檢、餐飲補(bǔ)貼、出國(guó)帶隊(duì)、專業(yè)培訓(xùn)
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
教育機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)13
1、根據(jù)校區(qū)安排與學(xué)生情況進(jìn)行小學(xué)或初中語文科目培優(yōu)1對(duì)1或小班(15人內(nèi))的備課與授課教學(xué)，解答學(xué)生與家長(zhǎng)的提問;
2、對(duì)教學(xué)情況進(jìn)行了解追蹤，改進(jìn)提升教學(xué)質(zhì)量和水平并轉(zhuǎn)化可見效果;
3、與學(xué)生和家長(zhǎng)保持良好的溝通并反饋，協(xié)助建維良好的'家校關(guān)系與教學(xué)口碑;
4、參與師訓(xùn)教研活動(dòng)和工作，參與教案講義的編寫等;
5、對(duì)協(xié)助市場(chǎng)業(yè)務(wù)活動(dòng)提供協(xié)助支持，講授公開課等。
教育機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)14
1、本科一本及以上學(xué)歷,限文史哲相關(guān)專業(yè);
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),對(duì)學(xué)生有耐心,講課生動(dòng)、幽默,能夠調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有較強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通能力,能迅速把握學(xué)生的'特點(diǎn),并制訂相應(yīng)的教學(xué)安排,給學(xué)生恰當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)方法指導(dǎo)。
教育機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)對(duì)用戶提出的學(xué)習(xí)問題進(jìn)行解答指導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)所帶戰(zhàn)隊(duì)的學(xué)員日常管理，為整體進(jìn)度和質(zhì)量負(fù)責(zé)，按照標(biāo)準(zhǔn)化流程推進(jìn)工作;
3、配合教研老師開發(fā)實(shí)戰(zhàn)課程，進(jìn)行課程內(nèi)容的`審驗(yàn)，跟蹤課程后期的編輯制作，以保證平臺(tái)內(nèi)容質(zhì)量;
4、監(jiān)測(cè)平臺(tái)用戶的整體學(xué)習(xí)服務(wù)情況，推進(jìn)用戶服務(wù)的進(jìn)度，以保障用戶服務(wù)效率;
5、跟蹤用戶學(xué)習(xí)過程，反饋用戶需求及建議，并為提高學(xué)習(xí)效果及用戶滿意度提出改進(jìn)性建議。
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