工作崗位職責(zé)
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編幫大家整理的工作崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工作崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1．維持全店良好的服務(wù)水平，保障商場(chǎng)的.正常銷(xiāo)售；
2．完善服務(wù)體制；
3．做好員工培訓(xùn)工作，提高員工服務(wù)意識(shí)和水準(zhǔn)；
4．負(fù)責(zé)整個(gè)服務(wù)區(qū)域的環(huán)境整潔、衛(wèi)生。
主要工作：
1．負(fù)責(zé)店內(nèi)收貨、收銀、客服工作的正常運(yùn)作；
2．嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)員工及在職員工的培訓(xùn)；
3．嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并安排實(shí)施、檢查；
4．嚴(yán)格控管本部門(mén)人事成本及費(fèi)用；
5．負(fù)責(zé)部門(mén)正、副主管的排班和業(yè)績(jī)考核；
6．激勵(lì)部門(mén)士氣，提高工作效率；
7．傳達(dá)公司政策并落實(shí)執(zhí)行；
8．負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作；
9．負(fù)責(zé)店內(nèi)輪值班，在正、副店長(zhǎng)不在店內(nèi)時(shí)，根據(jù)授權(quán)代表店長(zhǎng)作出決定，并在值班簿內(nèi)登記報(bào)告給店長(zhǎng)；
工作崗位職責(zé)2
崗位描述:規(guī)劃銷(xiāo)售方向,精準(zhǔn)拜訪客戶(hù),組織客戶(hù)活動(dòng),提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。崗位要求:1、有一定市場(chǎng)策劃能力,可以有效組織客戶(hù)活動(dòng)。2、具備良好的客戶(hù)界面,在維系公司原有老客戶(hù)的'同時(shí)規(guī)劃新用戶(hù)拜訪計(jì)劃,并實(shí)施。3、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,有效利用公司資源。4、吃苦耐勞。
工作崗位職責(zé)3
1、根據(jù)指定區(qū)域和項(xiàng)目特點(diǎn)，尋找招商目標(biāo)客戶(hù)群，拓展招商渠道，積累企業(yè)客戶(hù)資源，建立企業(yè)客戶(hù)資源庫(kù)；
2、與目標(biāo)企業(yè)洽商，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)客戶(hù)引進(jìn)；
3、參與策劃和籌辦各類(lèi)招商活動(dòng)；
4、拓展企業(yè)定制客戶(hù)的代理渠道、客戶(hù)資源，建立企業(yè)客戶(hù)定制資源庫(kù)；
5、定期準(zhǔn)確向公司匯報(bào)招商結(jié)果及招商過(guò)程中出現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題和事項(xiàng)，為公司重大決策提供信息支持。
工作崗位職責(zé)4
一、在中醫(yī)科主任或上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)具體治療工作。
二、根據(jù)“簡(jiǎn)、便、驗(yàn)、廉”的原則，運(yùn)用包括中藥、針灸、推拿、火罐、敷貼、刮痧、備洗、穴位注射、熱熨等中醫(yī)藥適宜技術(shù)，開(kāi)展診療活動(dòng)。
三、負(fù)責(zé)患者的檢診，確定理療種類(lèi)、劑量、療程，療程結(jié)束后做出小結(jié)，并與臨床科室保持聯(lián)系，對(duì)危重癥病員和久治療效不佳病員應(yīng)及時(shí)請(qǐng)會(huì)診和轉(zhuǎn)診。
四、熱情接待患者，詳細(xì)詢(xún)問(wèn)病史，仔細(xì)體格檢查，努力完善診斷，合理檢查，合理治療，合理收費(fèi)，充分溝通，完善告知，認(rèn)真書(shū)寫(xiě)醫(yī)療文書(shū)。
五、貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程；維護(hù)門(mén)診秩序；改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)；做好門(mén)診質(zhì)量控制工作，不斷提高門(mén)診醫(yī)療質(zhì)量；避免醫(yī)療不良事件的發(fā)生；嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)事故。
六、積極鉆研業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展新技術(shù)和新療法。
七、做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離等工作。負(fù)責(zé)本科室辦公用具、醫(yī)療器械等財(cái)物的'保管工作及防火、防水、防盜等安全工作。
八、嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)部門(mén)規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)，恪守醫(yī)療服務(wù)職業(yè)道德。
工作崗位職責(zé)5
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院信息化項(xiàng)目的`規(guī)劃、督辦，統(tǒng)籌工作；
2、負(fù)責(zé)醫(yī)院各類(lèi)信息管理系統(tǒng)日常管理及優(yōu)化；
3、負(fù)責(zé)醫(yī)院信息系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試、維護(hù)等工作；
4、負(fù)責(zé)醫(yī)院軟硬件管理，保障醫(yī)院臨床工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
5、負(fù)責(zé)制定和完善醫(yī)院信息化建設(shè)和管理制度，規(guī)范醫(yī)院信息化建設(shè)工作。
任職條件：
1、計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、10年以上信息化專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)院信息化工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)、弱電系統(tǒng)集成、視頻監(jiān)控、通訊等相關(guān)工作；
4、熟悉IT系統(tǒng)集成相關(guān)工作，熟悉大型數(shù)據(jù)庫(kù)（SQLServer/Oracle/DB2）管理工作；掌握醫(yī)院信息工作相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能；
5、熟悉信息化軟件集成，及軟件功能模塊API對(duì)接；
6、具有醫(yī)療設(shè)備廠商溝通洽談能力；
7、具有組織、協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)工作的能力；
8、思路清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠承受較大工作壓力。
工作崗位職責(zé)6
1)參與資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)工作，熟悉了解業(yè)務(wù)，包括預(yù)算管理、收入結(jié)算、財(cái)務(wù)入賬、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管控。
2)負(fù)責(zé)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部社區(qū)商城、裝修業(yè)務(wù)自營(yíng)、聯(lián)營(yíng)模式下財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作。
3)為業(yè)務(wù)日常運(yùn)營(yíng)提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)，積極支持業(yè)務(wù)工作發(fā)展，指導(dǎo)報(bào)銷(xiāo)單據(jù)審核、立項(xiàng)、預(yù)算變更審核。
4)負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)狀況分析和預(yù)測(cè)，配合完成調(diào)費(fèi)、招采、定價(jià)測(cè)算、新項(xiàng)目交付指導(dǎo)等工作，推動(dòng)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
5)負(fù)責(zé)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)稅務(wù)、銀行問(wèn)題的處理。
6)往來(lái)結(jié)算總體數(shù)據(jù)匯總及進(jìn)度跟蹤把控，收繳率及欠費(fèi)跟進(jìn)。
7)負(fù)責(zé)相關(guān)專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告編寫(xiě)。
8)負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)財(cái)務(wù)課件制作及培訓(xùn)實(shí)施。
9)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工作崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)起草學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度，管理學(xué)生會(huì)的物資，同時(shí)對(duì)學(xué)生會(huì)固定資產(chǎn)進(jìn)行登記及學(xué)期盤(pán)點(diǎn)、報(bào)廢等；
2、負(fù)責(zé)校學(xué)生會(huì)質(zhì)量管理體系建立、運(yùn)行與監(jiān)督記錄；建立并管理學(xué)生會(huì)各類(lèi)資料、檔案，每學(xué)期檔案整理及電子檔案網(wǎng)盤(pán)管理
3、出席學(xué)生會(huì)整體工作層面各類(lèi)會(huì)議及培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄，出版學(xué)生會(huì)的.各種簡(jiǎn)報(bào)及相關(guān)宣傳工作；
4、負(fù)責(zé)會(huì)議及相關(guān)工作中對(duì)校學(xué)生會(huì)各部門(mén)及二級(jí)學(xué)院相關(guān)人員進(jìn)行考勤登記及請(qǐng)銷(xiāo)假管理，做好對(duì)學(xué)生會(huì)成員的考核；
5、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)內(nèi)部及校院學(xué)生會(huì)協(xié)調(diào)及督辦工作，發(fā)揮好主席團(tuán)與各部門(mén)、各二級(jí)學(xué)院之間的橋梁作用；
6、做好各種學(xué)生活動(dòng)的會(huì)務(wù)工作，如會(huì)場(chǎng)、桌簽、攝影、錄像等；
7、圍繞學(xué)校中心工作，開(kāi)展學(xué)團(tuán)公眾號(hào)、官方微博等公眾平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)、校園采訪、節(jié)目拍攝錄制視頻制作等線上線下宣傳工作，協(xié)同各級(jí)學(xué)生組織通過(guò)各種形式開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)；
8、負(fù)責(zé)廣播站日常運(yùn)行管理、活動(dòng)主持協(xié)調(diào)及主持人培訓(xùn)；
9、負(fù)責(zé)宣傳各類(lèi)先進(jìn)人物、典型事跡、國(guó)內(nèi)外時(shí)事政治，及時(shí)安排并完成上級(jí)交辦的宣傳工作；
10、負(fù)責(zé)“青馬工程”之大學(xué)生骨干調(diào)練的日常組織；
11、協(xié)助整理學(xué)生檔案
12、負(fù)責(zé)對(duì)各二級(jí)學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室工作的服務(wù)、監(jiān)督與考核。
工作崗位職責(zé)8
1、嚴(yán)格無(wú)菌操作，針具必須嚴(yán)密消毒，防止交叉感染。凡留針治療者，術(shù)者不得離開(kāi)崗位，注意觀察病員變化，取針時(shí)注意防止遺漏、斷針。采用措施預(yù)防暈針、滯針和斷針，如有發(fā)生迅速處理。使用電針時(shí)，應(yīng)首先檢查機(jī)器是否完好，輸出是否正常，并根據(jù)病情，選用適當(dāng)?shù)膹?qiáng)度，治療完畢后將開(kāi)關(guān)關(guān)閉，輸出扭到零位。
2、針灸時(shí)要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，注意解剖部位，防止發(fā)生意外。
3、對(duì)初次接受針灸的.患者，如情緒緊張時(shí)，要先做好解釋工作，消除患者疑慮，爭(zhēng)取患者積極配合。
4、針灸室工作人員必須認(rèn)真檢查應(yīng)診病人，做好門(mén)診病歷及就診登記，建立治療觀察卡。定期分析總結(jié)本科前五位病種的針灸治療效果，不斷改進(jìn)提高針灸治療效果。
5、針灸室外作人員應(yīng)堅(jiān)持崗位學(xué)習(xí)和臨床科研，定期參加學(xué)術(shù)活動(dòng)和學(xué)術(shù)交流，努力提高服務(wù)質(zhì)量。
6、針灸室工作人員上班時(shí)，嚴(yán)禁在工作室內(nèi)吸煙和喧嘩。
工作崗位職責(zé)9
1、建立成本核算流程，細(xì)化成本核算;
2、掌握行業(yè)內(nèi)稅收政策，結(jié)合單位具體情況做好納稅安排;
3、熟悉收發(fā)存管理，做好庫(kù)存管理;
4、建立客戶(hù)管理，做好與客戶(hù)及供應(yīng)商對(duì)賬;
5、建立應(yīng)收賬款管理，及時(shí)做好收入確認(rèn)。
工作崗位職責(zé)10
(一)、部長(zhǎng)崗
1、收集經(jīng)營(yíng)信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，深入調(diào)查研究，為集團(tuán)決策提供依據(jù)，運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)。
2、開(kāi)拓市場(chǎng)，及時(shí)了解新技術(shù)、新項(xiàng)目、新思路;對(duì)外聯(lián)絡(luò)，尋找合作項(xiàng)目，引入資金，開(kāi)發(fā)新的經(jīng)
營(yíng)市場(chǎng);對(duì)新項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析工作，提交新項(xiàng)目可行性分析報(bào)告，并對(duì)新項(xiàng)目進(jìn)行經(jīng)營(yíng)策劃、投資分析等。
3、進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營(yíng)策劃、投資策劃等方面的工作。
4、對(duì)外聯(lián)系、聯(lián)絡(luò)、接待以及公關(guān)工作。
5、業(yè)務(wù)洽談，負(fù)責(zé)辦理有關(guān)合同、協(xié)議、契約等文書(shū)手續(xù)，負(fù)責(zé)集團(tuán)法律文書(shū)及法律事務(wù)工作。
6、協(xié)助做好內(nèi)部管理、監(jiān)控等工作。
7、協(xié)助綜合部、財(cái)務(wù)部及各個(gè)中心完成集團(tuán)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
(二)、文員崗(內(nèi)務(wù)崗)
1、對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行匯總、整理、歸類(lèi)，提出分析報(bào)告及對(duì)策。
2、參與有關(guān)合同、協(xié)議、契約等文書(shū)材料相關(guān)手續(xù)工作，管理制度《運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)》。
3、參與對(duì)新項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析工作。
4、有關(guān)文書(shū)工作。
5、協(xié)助辦公室日常事務(wù)性工作。
運(yùn)營(yíng)主管是指負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)人員管理以及協(xié)調(diào)員工關(guān)系部門(mén)之間關(guān)系等事情。
1、根據(jù)部門(mén)業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門(mén)組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源。
2、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和反饋，組織網(wǎng)站整體定位、風(fēng)格設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)方向的綜合策劃，確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向。
3、制定網(wǎng)站總體及階段性的發(fā)展規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，并組織協(xié)調(diào)各相關(guān)部門(mén)執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。負(fù)責(zé)網(wǎng)站的整體運(yùn)營(yíng)(管理用戶(hù)需求分析、網(wǎng)站優(yōu)化與推廣、流量分析等工作)。
4、負(fù)責(zé)各種網(wǎng)絡(luò)推廣方案的策劃、撰寫(xiě)、活動(dòng)執(zhí)行、數(shù)據(jù)跟蹤、分析總結(jié)，提升網(wǎng)站在各大搜索引擎的排名，承擔(dān)提升網(wǎng)站用戶(hù)數(shù)、網(wǎng)站pv流量、用戶(hù)粘著度、品牌提升的主要責(zé)任。
5、負(fù)責(zé)根據(jù)網(wǎng)站特點(diǎn)確定網(wǎng)站優(yōu)化方案，不斷優(yōu)化網(wǎng)站各功能和服務(wù)，提高網(wǎng)站知名度和網(wǎng)上銷(xiāo)售的'成交量。
6、與其他網(wǎng)站、機(jī)構(gòu)搭建關(guān)系，在運(yùn)營(yíng)、技術(shù)和營(yíng)銷(xiāo)方面進(jìn)行合作，對(duì)網(wǎng)站和第三方網(wǎng)站進(jìn)行流量、數(shù)據(jù)或服務(wù)交換，或戰(zhàn)略合作聯(lián)盟，增加網(wǎng)站的流量和知名度。
7、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的廣告投放工作，包括與設(shè)計(jì)溝通創(chuàng)意、洽談廣告合作或購(gòu)買(mǎi)、廣告數(shù)據(jù)檢測(cè)及分析。
8、負(fù)責(zé)BD合作、郵件營(yíng)銷(xiāo)、論壇傳播、SEM、網(wǎng)站聯(lián)盟營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。
9、及時(shí)掌握用戶(hù)、客戶(hù)的反饋，研究分析用戶(hù)、客戶(hù)的需求，深度研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手優(yōu)劣勢(shì)及動(dòng)態(tài)手優(yōu)劣勢(shì)及動(dòng)態(tài)手優(yōu)劣勢(shì)及動(dòng)態(tài)，提煉出有利于自身產(chǎn)品改進(jìn)的意見(jiàn)及運(yùn)營(yíng)策略。
工作崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、超齡團(tuán)員的離閉手續(xù)辦理及新團(tuán)員發(fā)展材料初審工作；
2、協(xié)助開(kāi)展團(tuán)課和團(tuán)的組織生活會(huì)、主題團(tuán)日活動(dòng)的安排，檢查落實(shí)情況；
3、負(fù)責(zé)檢查各班級(jí)團(tuán)支部執(zhí)行校團(tuán)委的決議、計(jì)劃或指示的情況及青年學(xué)生履行團(tuán)員義務(wù)、遵守團(tuán)內(nèi)紀(jì)律的情況；
4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)內(nèi)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的表彰、違紀(jì)團(tuán)員處分工作的資料記錄、整理及歸檔工作；
5、負(fù)責(zé)團(tuán)員信息的收集、管理和團(tuán)員統(tǒng)計(jì)工作，做好團(tuán)員證和團(tuán)徽的發(fā)放和管理、團(tuán)員證年度注冊(cè)等工作；
6、負(fù)責(zé)按時(shí)收繳團(tuán)費(fèi)；
7、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)培訓(xùn)等人員組織及檔案資料的收集及整理；
8、負(fù)責(zé)對(duì)青年志愿者活動(dòng)的組織管理及青年志愿者的管理；
9、協(xié)助開(kāi)展心理委員的整體培訓(xùn)組織；
10、協(xié)助開(kāi)展心理健康教育、青春健康教育相關(guān)工作的'宣傳；與策劃、同伴主持人的培訓(xùn)等工作；
11、負(fù)責(zé)寒、暑假社會(huì)實(shí)踐登記表的發(fā)放及優(yōu)秀社會(huì)實(shí)踐報(bào)告的初步審核評(píng)選；
12、負(fù)責(zé)對(duì)各二級(jí)學(xué)院學(xué)生會(huì)組織部工作的服務(wù)、監(jiān)督與考核。
工作崗位職責(zé)12
董事長(zhǎng)
1 .負(fù)責(zé)主持公司的生產(chǎn)，管理，經(jīng)營(yíng)工作
2負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)公司的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，制度公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，建立內(nèi)部控制制度，管理制度，工作考核制度等一系列制度體系。
3.負(fù)責(zé)公司各種資產(chǎn)進(jìn)行優(yōu)化組合和有效配置，使公司的有效資產(chǎn)投入得到充分的使用和最大的產(chǎn)出。在具體的工作中應(yīng)抓好財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格審核財(cái)務(wù)預(yù)算，親自把關(guān)大額資金支付及費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)。搞好增收節(jié)支，開(kāi)源節(jié)流工作，確保資產(chǎn)增值。
4決定公司聘用人員，聘用期限及報(bào)酬。
5代表企業(yè)參加與外界的重要談判，簽屬有關(guān)協(xié)議，合同，和約和處理有關(guān)事宜。
總經(jīng)理
1協(xié)助董事長(zhǎng)抓好公司的全面管理工作。參與公司重大戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，主持公司高層管理會(huì)議，按照董事長(zhǎng)的指示，向下級(jí)部門(mén)下達(dá)工作任務(wù)。
2代表董事長(zhǎng)對(duì)公司下屬各職能部門(mén)的工作計(jì)劃任務(wù)的指標(biāo)和完成情況進(jìn)行督導(dǎo)，檢查，考核。
3對(duì)公司發(fā)生的一切重大事項(xiàng)及時(shí)向董事長(zhǎng)反映，并提出意見(jiàn)，對(duì)一般性質(zhì)的問(wèn)題及時(shí)做出處理解決。做好各職能部門(mén)之間的業(yè)務(wù)溝通工作，并協(xié)調(diào)好他們之間的工作聯(lián)系和相互關(guān)系。
4協(xié)助董事長(zhǎng)抓好公司經(jīng)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)管理，內(nèi)部控制管理，全面形象管理。并對(duì)公司的制度化建設(shè)，企業(yè)文化培訓(xùn)，管理模式完善，產(chǎn)品品牌打造等方面提出合理方案和建設(shè)性意見(jiàn)，當(dāng)好董事長(zhǎng)助手。
5完成董事長(zhǎng)交辦的其它各項(xiàng)工作。
車(chē)間主任
負(fù)責(zé)車(chē)間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的擬訂，如實(shí)反映車(chē)間的實(shí)際情況。并提出合理的方案意見(jiàn)，供總經(jīng)理參考決策。
2根據(jù)本車(chē)間的.生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，負(fù)責(zé)做好一切生產(chǎn)要素的配置準(zhǔn)備，搞好勞動(dòng)組合，下達(dá)每日的生產(chǎn)任務(wù)。
3抓好勞動(dòng)出勤的勞動(dòng)紀(jì)律，抓好現(xiàn)在生產(chǎn)管理，保持良好的生產(chǎn)秩序和工作氛圍。
5與物供，質(zhì)管，技術(shù)，設(shè)備等部門(mén)配合，加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的物流監(jiān)控，質(zhì)量監(jiān)控，工藝監(jiān)控和設(shè)備使用監(jiān)控，對(duì)出現(xiàn)異�，F(xiàn)象及時(shí)處理。
6負(fù)責(zé)指揮和監(jiān)督各生產(chǎn)線嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)規(guī)程作業(yè)，杜絕各種安全事故發(fā)生。
6加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中原始記錄和管理，負(fù)責(zé)審批物質(zhì)的領(lǐng)用，審核派工單任務(wù)完成情況，做好對(duì)各班組及個(gè)人每月工作業(yè)績(jī)的考評(píng)工作。
7完成總經(jīng)理安排的其它工作任務(wù)。
化驗(yàn)員
1負(fù)責(zé)對(duì)公司原材料生產(chǎn)成品以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中一切需要進(jìn)行物理化學(xué)及其它實(shí)驗(yàn)的項(xiàng)目進(jìn)行抽樣檢查，以驗(yàn)證質(zhì)量狀況。
2依照中華人民共和國(guó)食品安全法，負(fù)責(zé)確定原材料，產(chǎn)品的檢測(cè)內(nèi)容，檢測(cè)方式，操作程序以及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
3根據(jù)公司要求，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督長(zhǎng)期把關(guān)，每天隨機(jī)抽樣進(jìn)行產(chǎn)品化驗(yàn)，加強(qiáng)質(zhì)量管理。
4負(fù)責(zé)抓好內(nèi)部實(shí)驗(yàn)儀器，設(shè)備，檢具的維護(hù)保養(yǎng)確保，測(cè)試實(shí)驗(yàn)結(jié)果精確可靠。
5負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量檢驗(yàn)原始記錄進(jìn)行匯總，整理，對(duì)其中重要資料按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行歸檔，進(jìn)行妥善保管。
6完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。
工作人員
1、上班時(shí)，嚴(yán)格按照規(guī)定的運(yùn)作流程操作，不得跳過(guò)工藝流程進(jìn)行操作。
2、員工在作業(yè)時(shí)須正確佩戴和使用防護(hù)用品，不懂得防護(hù)的用途和性能的，不準(zhǔn)上崗操作。
3、每道工序必須接受車(chē)間品管檢查、監(jiān)督，不得蒙混過(guò)關(guān)，虛報(bào)數(shù)量，并配合品檢工作，不得頂撞。
4、車(chē)間員工與班長(zhǎng)、車(chē)間品管互相協(xié)作，不得爭(zhēng)吵、相互打罵。
5、上班前員工嚴(yán)禁酗酒，如有上班前過(guò)量飲酒者當(dāng)日不得出勤，并按曠進(jìn)行工處理。
6、工作時(shí)間特殊情況需要外出，必須經(jīng)班長(zhǎng)同意方可離開(kāi)，根據(jù)情況規(guī)定時(shí)間，一周累計(jì)超過(guò)5小時(shí)，扣除相應(yīng)的工資。
7、生產(chǎn)班完不成當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)，若影響了公司的總計(jì)劃，自行加班完成任務(wù)。
8、生產(chǎn)中不得聊天說(shuō)笑、打電話(huà)、吃零食、睡覺(jué)，不得擅自離開(kāi)生產(chǎn)崗位。
9、嚴(yán)禁跨越或坐任何機(jī)械部位，嚴(yán)禁隨意拆除、挪動(dòng)設(shè)備，新安裝的各種設(shè)備未經(jīng)測(cè)試、試轉(zhuǎn)，不得擅自開(kāi)動(dòng)。
10、下班前必需整理清點(diǎn)好自己生產(chǎn)工具及生產(chǎn)設(shè)備。
11、下午下班車(chē)間負(fù)責(zé)人（即庫(kù)管）負(fù)責(zé)鎖好車(chē)間大門(mén)。
12，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作。
倉(cāng)庫(kù)管理員
1按照公司有關(guān)物質(zhì)管理規(guī)定，做好物質(zhì)的存放，堆碼，運(yùn)送，安全等方面的管理工作。
2采用定期或不定期的方式審查庫(kù)房物質(zhì)出入手續(xù)的合理性。做到審核批準(zhǔn)手續(xù)合理，原始記錄完整，數(shù)量準(zhǔn)確。
3負(fù)責(zé)監(jiān)督物質(zhì)使用的有效性和合理性。避免各種浪費(fèi)，堵塞非法流失漏洞。
4定期對(duì)庫(kù)存物質(zhì)清倉(cāng)盤(pán)點(diǎn)，搞好物質(zhì)核算，確保帳，物相符，并及時(shí)向總經(jīng)理和有關(guān)人員報(bào)告。
5完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。
倉(cāng)庫(kù)管理員
1公司倉(cāng)庫(kù)管理員按時(shí)上下班，到崗后及時(shí)巡視倉(cāng)庫(kù)，檢查是否有可疑現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，下班應(yīng)及時(shí)檢查門(mén)窗是否鎖好，所有開(kāi)關(guān)是否關(guān)好。
2必須認(rèn)真做倉(cāng)庫(kù)的安全，整理工作，經(jīng)常打掃倉(cāng)庫(kù)，整理堆放貨物，及時(shí)檢查火災(zāi)隱患。
3檢查防盜，防蟲(chóng)，防鼠，防霉等安全措施和衛(wèi)生措施是否落實(shí)，保證庫(kù)房物質(zhì)完好無(wú)損。
4發(fā)貨時(shí)，一定要嚴(yán)格審核手續(xù)是否齊全，并嚴(yán)格驗(yàn)證審批人的簽字樣式。對(duì)手續(xù)欠妥者，一律拒發(fā)。
5服從上級(jí)分工，并且認(rèn)真完成上級(jí)交給的工作任務(wù)。
工作崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)每天核對(duì)店鋪交易流水與ERP系統(tǒng)是否符合。
2、負(fù)責(zé)核對(duì)每天財(cái)務(wù)所需數(shù)據(jù)，并根據(jù)數(shù)據(jù)制定財(cái)務(wù)報(bào)表；
3、負(fù)責(zé)開(kāi)具銷(xiāo)項(xiàng)發(fā)票、審核各類(lèi)憑證、匯總做會(huì)計(jì)憑證
4、負(fù)責(zé)做應(yīng)收應(yīng)付貨款報(bào)表，每月15號(hào)提報(bào)當(dāng)月應(yīng)收款明細(xì)。
5、負(fù)責(zé)在金碟（釘釘有成）系統(tǒng)輸入收款憑證、貨款轉(zhuǎn)字憑證。
6、負(fù)責(zé)每月底核算銷(xiāo)售人員、教練員等相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)業(yè)績(jī)提成。
7、根據(jù)員工KPI考核、考勤、業(yè)績(jī)等核算員工工資；
8、負(fù)責(zé)按時(shí)提交個(gè)人周報(bào)、月報(bào)。
9、負(fù)責(zé)公司收款端建立、維護(hù)與更新，并根據(jù)流水制定報(bào)表；
10、負(fù)責(zé)公司銀行業(yè)務(wù)對(duì)接；
11、協(xié)助管理層制定公司財(cái)務(wù)流程等制度；
12、完成上級(jí)交辦的其他工作。
工作崗位職責(zé)14
一、職責(zé)：
負(fù)責(zé)中線的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理。
二、具體程序：
1、中線員工提前10分鐘到崗，做好日常衛(wèi)生工作，檢查每日所用的各種調(diào)味品，質(zhì)量是否變質(zhì)，并即時(shí)補(bǔ)充以保證爐頭能順利工作。
2、根據(jù)經(jīng)營(yíng)的菜肴準(zhǔn)備好所需的餐具、用具。
3、準(zhǔn)備好出菜時(shí)所需物品。
4、開(kāi)餐時(shí)出菜的.具體工作程序：
1) 根據(jù)菜單的要求，把粘板配好的原料，按先到先出的原則出菜。
2) 根據(jù)菜品的要求，跟好所需的醬料。
3) 配合炒鍋及時(shí)把，不同菜肴所需的用品，準(zhǔn)備好給炒鍋，以保證出菜的高速度。
4) 整理炒鍋炒好的菜品，保證所出菜品的美觀，并及時(shí)送到傳菜部。
5、收市工作程序：
1) 根據(jù)點(diǎn)菜單及時(shí)檢查，是否有漏掉的菜品未出，并及時(shí)上報(bào)。
2) 檢查原料是否過(guò)剩，并及時(shí)退還給粘板保存，收拾好各種用具。
3) 整理好工作區(qū)域衛(wèi)生。
4) 檢查電源、煤氣、水龍頭是否已經(jīng)關(guān)好。
工作崗位職責(zé)15
1．負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室內(nèi)各種教學(xué)儀器設(shè)備的管理維護(hù)。
2．掌握各種教學(xué)儀器的規(guī)格、功能、使用方法、注意事項(xiàng)，掌握一定的維修技能。
3．努力鉆研教學(xué)實(shí)驗(yàn)室教材，熟悉各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)內(nèi)容，及時(shí)為上課教師準(zhǔn)備好演示實(shí)驗(yàn)、學(xué)生實(shí)驗(yàn)。
4．解決實(shí)驗(yàn)工作中出現(xiàn)的關(guān)鍵性技術(shù)問(wèn)題。
5．堅(jiān)守工作崗位，不遲到、不早退，上班時(shí)間不得擅自離開(kāi)實(shí)驗(yàn)室，有事要提前向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。
6．保護(hù)好儀器；注意防火、防盜、防腐、防潮；未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意，各種儀器設(shè)備一律不得外借。
7．保持實(shí)驗(yàn)室的`清潔衛(wèi)生，注意保持實(shí)驗(yàn)室的通風(fēng)、通電、通水，下班時(shí)關(guān)好實(shí)驗(yàn)室的門(mén)窗，關(guān)閉水龍頭，切斷電源。
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