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市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責(zé)
在當(dāng)今社會(huì)生活中,大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性,制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門(mén)之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?下面是小編為大家收集的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責(zé)1
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目的市場(chǎng)信息收集、營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)及重要客戶(hù)關(guān)系維護(hù);
2、發(fā)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)的潛在客戶(hù),并及時(shí)匯總客戶(hù)信息上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。
3、配合技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)展演、咨詢(xún)。
職位要求:
1.從事銷(xiāo)售工作一年以上;
2.具備獨(dú)立銷(xiāo)售能力,有大型設(shè)備或工程類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.愿意從事環(huán)保行業(yè),執(zhí)行能力強(qiáng);
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的'崗位職責(zé)2
職責(zé):
1、制定并實(shí)施全面的銷(xiāo)售計(jì)劃、銷(xiāo)售政策和銷(xiāo)售模式;負(fù)責(zé)組織醫(yī)館與社區(qū)、企業(yè)間的品牌推廣。
2、有較強(qiáng)的拓展能力,開(kāi)拓學(xué)校、集團(tuán)客戶(hù)新渠道,同時(shí)維護(hù)合作伙伴之間關(guān)系;策劃市場(chǎng)活動(dòng)、促銷(xiāo)活動(dòng)和公關(guān)方案;
3、執(zhí)行集團(tuán)布置的品牌活動(dòng)。同時(shí)組織活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)互動(dòng)、協(xié)調(diào)工作;
4、負(fù)責(zé)公司新媒體矩陣運(yùn)營(yíng),促成客戶(hù)轉(zhuǎn)化及銷(xiāo)售目標(biāo);
5、分析新媒體、產(chǎn)品銷(xiāo)售數(shù)據(jù),并持續(xù)優(yōu)化結(jié)果。
任職要求:
1、25歲以上,性別不限,大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、具有三年以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)市場(chǎng)推廣和拓展經(jīng)驗(yàn)。有快銷(xiāo)品、保健品或日化產(chǎn)品市場(chǎng)運(yùn)作、市場(chǎng)策劃工作經(jīng)驗(yàn)也可;有互聯(lián)網(wǎng)2年以上的運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熟悉健康行業(yè);
3、具有良好的.溝通及協(xié)調(diào)能力;具有開(kāi)拓、創(chuàng)新及強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);抗壓能力強(qiáng),能承擔(dān)業(yè)績(jī)壓力,以結(jié)果為導(dǎo)向的正向思維;
4、具備一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和能力,尤其是規(guī)劃、溝通和協(xié)調(diào)事務(wù)的能力。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責(zé)3
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新市場(chǎng),擴(kuò)大銷(xiāo)售渠道
2、制定公司全年?duì)I銷(xiāo)工作計(jì)劃,并分解落實(shí)完成。
3、定時(shí)檢查營(yíng)銷(xiāo)部運(yùn)作狀況,提出合理化建議。
任職要求:
1、3以上企業(yè)市場(chǎng)管理或銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)
2、擁有豐富的客戶(hù)資源和良好的客戶(hù)關(guān)系
3、具有良好的人際溝通能力、協(xié)調(diào)管理能力、分析和解決問(wèn)題的能力
4、具有突出的`談判能力,具備大型客戶(hù)的開(kāi)發(fā)維護(hù)管理能力
5、工作計(jì)劃性強(qiáng),具有嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)、勇于進(jìn)取的工作作風(fēng)
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)公司聚英品牌推廣與營(yíng)銷(xiāo)策劃及組織落地執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司年度市場(chǎng)推廣、重大節(jié)假日的投放預(yù)算及規(guī)劃,負(fù)責(zé)異業(yè)聯(lián)盟對(duì)接與合作;
3、負(fù)責(zé)公司門(mén)店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)體系打造、培訓(xùn)、監(jiān)督與執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)助門(mén)店完成新客開(kāi)發(fā)、老客續(xù)簽?zāi)繕?biāo),新品課程推廣效果預(yù)測(cè);
5、負(fù)責(zé)門(mén)店及總部廣宣物料的制作與宣傳;
6、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)維護(hù)、負(fù)責(zé)公眾號(hào)的.維護(hù)及軟文編輯運(yùn)營(yíng)。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)組織搜集房地產(chǎn)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶(hù)信息等,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì);
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃;
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,目標(biāo)市場(chǎng)分析,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)定位的把握,根據(jù)需要撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的.制訂;
5、營(yíng)銷(xiāo)策劃活動(dòng)的組織、執(zhí)行、協(xié)調(diào)以及在執(zhí)行過(guò)程中的監(jiān)控和調(diào)優(yōu);
6、參與產(chǎn)品(項(xiàng)目)研發(fā),對(duì)產(chǎn)品(項(xiàng)目)設(shè)計(jì)、銷(xiāo)售策略提出合理性建議;
7、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)體系管理制度和流程的建設(shè);
8、策劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)結(jié)束后,提交活動(dòng)總結(jié)文檔。
9、熟悉房地產(chǎn)全程策劃,熟悉房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門(mén)的工作流程。了解房地產(chǎn)企業(yè)住宅商業(yè)項(xiàng)目策劃工作。
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職責(zé):
1、通過(guò)各種渠道了解客戶(hù)需求,開(kāi)發(fā)客戶(hù),尋求銷(xiāo)售機(jī)會(huì)完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析,整合上下游服務(wù)資源,制訂具體執(zhí)行方案。
3、拜訪客戶(hù)、演示及商務(wù)談判,通過(guò)面談提供解決方案促成成交;
4、推廣產(chǎn)品、制作報(bào)價(jià)和方案,協(xié)助完成銷(xiāo)售目標(biāo),
5、客戶(hù)后續(xù)的跟蹤和服務(wù)及客戶(hù)信息的管理;
6、搜集行業(yè)相關(guān)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息和客戶(hù)信息等,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)并定期反饋。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)策劃能力和銷(xiāo)售能力,熟悉客戶(hù)關(guān)系管理;
3、能吃苦耐勞,有良好的`溝通語(yǔ)言表達(dá)能力和銷(xiāo)售技巧,能熟練使用辦公軟件和辦公設(shè)備者優(yōu)先,
4、為人隨和、肯吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)意識(shí)和抗壓能力強(qiáng),有志于在報(bào)關(guān)行業(yè)長(zhǎng)期的發(fā)展。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責(zé)7
1、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織制定產(chǎn)品規(guī)劃和市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)推廣計(jì)劃;
2、配合公司業(yè)務(wù)及項(xiàng)目執(zhí)行,策劃各種運(yùn)營(yíng)活動(dòng)或內(nèi)容專(zhuān)題,帶動(dòng)活躍度和提升產(chǎn)品忠誠(chéng)度;
3、組織制定公司市場(chǎng)部門(mén)(營(yíng)運(yùn)、品牌策劃)制度規(guī)范;
4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研,組織制定可行性方案,并監(jiān)督實(shí)施;
5、深入挖掘互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)領(lǐng)域動(dòng)向,及時(shí)、準(zhǔn)確地研究、監(jiān)控、分析并提出對(duì)策;
6、負(fù)責(zé)部門(mén)的運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌工作,制訂年度規(guī)劃,安排日常工作計(jì)劃,監(jiān)督部門(mén)的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的`執(zhí)行情況;
7、培訓(xùn)新人,管理建設(shè)團(tuán)隊(duì),參與公司決策。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責(zé)8
1、在拜師有道平臺(tái)擔(dān)任銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父;
2、填寫(xiě)完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證/業(yè)績(jī)/獲獎(jiǎng)證書(shū)/發(fā)表的作品/業(yè)績(jī)展示等);
3、薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);
4、師父可自選培養(yǎng)方式:
1)在師父提供的'工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));
2)線(xiàn)下約定時(shí)間指導(dǎo);
3)線(xiàn)上教學(xué);
4)顧問(wèn)咨詢(xún)指導(dǎo);
5)其他方式。
5、師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);
6、師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作人員。