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服裝設計師崗位職責

時間:2023-06-21 22:33:05 職場百態(tài) 我要投稿

服裝設計師崗位職責

  在發(fā)展不斷提速的社會中,很多地方都會使用到崗位職責,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。崗位職責到底怎么制定才合適呢?以下是小編收集整理的服裝設計師崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

服裝設計師崗位職責

服裝設計師崗位職責1

  職責:

  1、根據(jù)公司產品風格、定位以及國外流行趨勢,提出產品設計開發(fā)方案;

  2、能獨立操作完成開發(fā);

  3、根據(jù)客戶提供產品圖片及客戶需求電腦繪圖或調色。

  4、熟練手寫板,對色彩富有獨特新穎的見解

  服裝設計師崗位職責7

  1、 負責資訊收集及分享,通過圖片資料、實地調研、展會參觀等形式進行大量的設 計素材收集,做好分類,作為設計企劃的素材積累;

  2、 負責企劃案及產品開發(fā)計劃制定,根據(jù)公司產品開發(fā)計劃及客戶需求,制定每季 度以及客戶需求產品開發(fā)企劃案;

  3、 負責設計主題確定,根據(jù)流行趨勢、客戶及市場需求,確定設計主題,提交最新 的色彩、原料等主題報告;

  4、 負責原料確定和花型織片開發(fā),根據(jù)確定好的原料及前期收集的'流行素材做花型 組織開發(fā),對針型、根數(shù)、配色以及可大貨生產性做好把控;

  5、 負責款式設計,綜合款式廓形、原料特性、花型組織及色彩搭配等要素做產品的 系列設計,并繪制設計效果圖;

  6、 負責產品手冊的更新,根據(jù)品牌定位,對每一季產品手冊上的照片進行藝術設計 及更新,主導新一季的產品手冊設計;

  7、 設計師根據(jù)自己對應的客戶品牌,協(xié)助營銷部營業(yè)擔當對客戶進行定期的產品推 薦以及專項樣品開發(fā)等服務,以便提高客戶滿意度,增加產品下單率。

服裝設計師崗位職責2

  職責:

  1.主要負責服裝面料圖案開發(fā),結合流行趨勢和市場需求,根據(jù)每季的主題,自行結合服裝款式以及服裝面料進行圖案創(chuàng)意,規(guī)劃和協(xié)調圖案設計;

  2.進行市場考察和調研,將產品圖案設計和流行趨勢及市場銷售緊密結合;

  3.總結當季設計結果,補充和提高下季的'設計。

  任職要求:

  1.三年至五年以上女裝品牌服裝設計工作經驗,有原創(chuàng)中國風、歐韓,對繡花連衣裙款式有較強的開發(fā)能力者優(yōu)先

  2.具備較強的設計、面料工藝、服裝搭配及色彩運用等相關專業(yè)技能;

  3.敏銳的市場動察力,準確把握市場動向和流行趨勢;

  4.有良好的溝通、協(xié)調能力,責任心強,富有團隊合作精神。

  5.工資底薪加提成,能力強年薪10以上

服裝設計師崗位職責3

  職責:

  1.根據(jù)設計師的知道,實際操作繪制款式圖、制作花版和色系表格等。

  2.能積極配合設計師的開發(fā)要求,不定期去中大面料市場收集新品面輔料樣板。

  3.收集流行資訊,配合設計師完成每周和每季的企劃案。

  4.協(xié)助設計師開發(fā)新一季產品,跟進打樣的系列工作。

  5.能與外籍設計師進行基本會話和溝通。

  6.能積極地完成上級交辦的公共事務等。

  任職要求:

  1、教育背景:大;蛘弑究埔陨蠈W歷,服裝設計專業(yè)、紡織工程或其他相關專業(yè)。

  2、熟悉操作各類設計與辦公軟件、例如AI, PS, INDESIGN,WORD, EXCEL等。

  3、有較強的.繪圖能力,有較好的服裝潮流觸覺和時尚美感,如精通色彩學和服裝搭配知識更佳。

  4、了解面輔料、制版工作,對顏色有敏感觸覺。

  5.責任心強、能擔當,有團隊精神,樂觀積極,學習能力強。

  6.英語能懂基本會話。如有英語級別證書為佳。

服裝設計師崗位職責4

  1、參與市場調研,把握流行趨勢;

  2、依據(jù)客戶設計師要求進行產品設計開發(fā)及圖案設計;

  3、根據(jù)客戶設計師的要求完成面輔料的`調樣,跟蹤樣料到庫情況;

  4、根據(jù)客戶設計師要求填寫《項目計劃書》,跟蹤打版、打樣、修改進度;

  5、能積極跟板式溝通,跟進產前樣進度

  5、協(xié)助客戶設計師建立、更新產品研發(fā)檔案,包括企劃案的電子文檔、產品設計圖稿、花版、面輔料信息等;

  6、協(xié)助完成服飾的搭配,及產品目錄的拍攝工作;

  7、完成上級領導臨時指派的臨時性工作。

服裝設計師崗位職責5

  1、根據(jù)品牌產品的定位、風格及市場需求預測,提出產品設計創(chuàng)意;

  2、獨立完成系列產品款式的開發(fā)和改進;

  3、獨立操作前后期的.產品設計(從設計構想-設計稿-成衣批板-成衣色彩搭配等)工作;

  4、設計部門的其他工作。

服裝設計師崗位職責6

  1.配合設計師收集圖片、面料、輔料等資料,協(xié)助設計師出圖;

  2.全面協(xié)助設計師完成季度貨品的開發(fā);

  3.負責設計跟單流程管理和設計開發(fā)過程監(jiān)控;

  4.協(xié)助試衣及管理樣衣;

  5.負責設計部的文件歸檔工作。

服裝設計師崗位職責7

  職責:

  1、根據(jù)公司產品風格、定位以及國外流行趨勢,提出產品設計開發(fā)方案;

  2、能獨立操作完成開發(fā);

  3、根據(jù)客戶提供產品圖片及客戶需求電腦繪圖或調色。

  4、熟練手寫板,對色彩富有獨特新穎的見解

  任職要求:

  1、大專以上學歷,3年以上男裝潮牌設計經驗;

  2、具有較強的美術功底,較強的時尚感染力及較強的`審美設計創(chuàng)造能力;

  3、具備較強的理解和創(chuàng)新能力,能準確把握設計創(chuàng)意與產品商業(yè)性的完美結合;

  4、精通CorelDraw/Photoshop/AI等設計軟件;

  5、熱愛設計開發(fā)工作,工作責任心強,具備良好的學習能力和團隊精神。

服裝設計師崗位職責8

  1、輔助設計師完成波段的設計圖稿及細節(jié)制作:款式素材、面料選擇、產品的'搭配組合、輔料配線、樣衣修改調整等;

  2、負責設計圖稿、文檔的整理分類保存工作;確保服裝設計開發(fā)相關資料的完備性;

  3、輔助設計師進行市場調研,對流行趨勢、競品、面輔料、相關咨訊等的搜集分析工作;

  4、完成設計師安排的其他工作。

服裝設計師崗位職責9

  1、結合品牌定位及競爭對手,制定及實施月度買貨計劃,控制貨品結構、款式挑選、產品搭配、尺碼配比、買貨數(shù)量、零售定價等;

  2、根據(jù)品牌需求,采購當季熱銷款式,并制定產品上市計劃與波段;

  3、分析目標人群消費習慣、調研競品、收集競品各類資料(產品/頁面等)、了解目標人群的.穿衣習慣和需求;

  4、嚴格控制產品的采購成本;

  5、跟進整個產品的進度。

服裝設計師崗位職責10

  職責;

  1、了解童裝流行趨勢(包括面輔料信息),搜集童裝流行主題,色彩等資訊;對流行趨勢和時尚元素有很強的洞察力和敏銳度;

  2、熟悉各種面、輔料的特點并能夠合理的使用;

  3、新面、輔料的開發(fā)、調樣,采集與設計稿中相對應的面輔料。

  4、負責提出產品設計的概念、款式、色彩的總體思路和方向,有計劃地做好四季產品設計的主題、色系、面料、款式及產品上市波段等,并完成與相關技術材料的交接工作;

  5、根據(jù)品牌定位結合市場,按規(guī)定時間完成產品系列設計圖稿,報批,并繪制效果圖;

  6、參與跟進制版、樣衣的.制作以及投產后的工藝跟進;

  7、參與商場、目標品牌產品的動銷調查,了解產品銷售動態(tài);

  8、能熟練操作Illustrator、photoshop、corelraw、CAD等軟件;

  9、能夠無障礙的與國外設計團隊交流、溝通。

  任職要求:

  1、服裝設計及相關專業(yè)大專以上學歷,從事服裝設計工作3年以上,至少有1年童裝設計工作經驗;

  2、能獨立完成童裝的開發(fā)和設計工作,進行打樣跟進及工藝單制作;

  3、熟悉服裝面輔料性能及童裝工作流程,有敏銳的市場感覺,清晰的設計思路,對面料、輔料、產品陳列有充分的認識與運用,熟悉服裝色彩、配飾,了解服裝生產流程及制作工藝;

  4、具有較強的溝通協(xié)調能力;

  5、英語4級以上,口語能力強;

  6、具體薪資可根據(jù)個人實際情況面議。

服裝設計師崗位職責11

 、.根據(jù)設計師的要求,負責時尚流行風向搜圖、配合描圖、配色、調色、繪圖案等輔助產品設計工作。

 、.收集主、輔料市場信息,受設計師指派采購合適的主、輔料。

 、.負責對設計的圖紙與資料進行收集、整理、歸檔、保管。

 、.跟進設計進度、對接工廠。

 、.負責通過的`樣板的等級歸檔和管理。

 、. 領導交辦的其他工作。

服裝設計師崗位職責12

  職責:

  1、服裝設計相關專業(yè)畢業(yè)

  2、有二次元興趣愛好優(yōu)先,特別是熟悉lolita、JK制服等服裝

  3、負責按照圖紙要求獨立完成每件款式的樣板制作

  4、負責指導樣衣工制作樣衣,解決版型與工藝質量問題

  5、精通服裝紙樣制作,工藝處理,熟悉面輔料的性質

  6、能獨立根據(jù)設計圖片制版,推板

  任職要求:

  1. 具有服裝工藝知識、版型知識、服裝物料知識,2年制版工作經驗,;

  2. 熟悉電腦ET打版應用及手工打版,對設計圖紙有較強的'認識及領悟能力,具備完善的技術能力;

  3. 熟悉服裝生產工藝流程,掌握不同的產品、面料對版型的要求,掌握排料與推檔特性;

  4. 有較強的溝通能力、創(chuàng)新能力、成本意識、善于解決問題,注重團隊協(xié)作;

服裝設計師崗位職責13

  1、協(xié)助完成產品開發(fā)工作,根據(jù)設計師需求尋找合適的版型和面料參考,跟進樣衣及設計稿的打板進度,原樣、初樣、齊色樣登記、保管與整理;

  2、針對不同供應鏈制作并及時更新版單,如打版過程中有任何問題,需向團隊內部反應溝通,及時解決問題;

  3、跟供應鏈進行持續(xù)有效溝通,包括詢問成本價、貨期、返單速度、起訂量,信息收集等;

  4、及時更新供應鏈工作進度表,整理大貨生產下單數(shù)量;

  5、整理商品資料,如一維和二維linesheet;

  6、配合輔料的設計,了解輔料的大貨價、貨期、起訂量等;

  7、收集當季最新流行資訊,捕捉市場服裝、面輔料等流行信息,參與對競爭品牌信息的'收集和整理;

  8、按要求對公司各項設計資料和信息、樣衣的收集整理,參與新產品的開發(fā)配合工作。

服裝設計師崗位職責14

  1、時刻收集流行資訊,包括時裝發(fā)布會服裝流行主題,服裝流行色等國際國內的流行趨勢信息;

  2、做市場調查,商場調查,目標品牌調查,以及服裝產品的旺銷程度為主線思路寫市場調查報告,為季度產品的開發(fā)提供幫助;

  3、外出尋找新款面輔料,參加面輔料展會,收集流行面輔料小樣;

  4、協(xié)助設計總監(jiān)做季度產品企劃,根據(jù)季度產品開發(fā)計劃,調整并明確設計思路,以專業(yè)需求、功能性和時尚元素為設計實現(xiàn)基礎設計款式;

  5、與版師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度;

  6、跟進車樣衣的制作,控制樣衣的'工藝方法和質量。并跟進樣衣制作完成;

  7、參與審版,調整樣衣版形。修改樣衣上不理想的地方;

  8、下單款式大貨的審核,要信息明了,資料準確;

  9、正確版的跟進確認;

  10、做好季度總結,為下次開發(fā)做準備。

服裝設計師崗位職責15

  1、使用3D軟件制作樣衣;

  2、配合設計師準備所有相關設計資料,完成產品開發(fā)工作;

  3.配合業(yè)務需求找款式,布置談判間;

  4.收集并分析流行元素,能獨立完成趨勢方案。

  5.了解服裝工藝知識,要求能獨立完成樣品工藝單,跟蹤打樣間樣品完成情況。

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