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營銷崗位職責(zé)
隨著社會一步步向前發(fā)展,崗位職責(zé)使用的情況越來越多,崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?以下是小編為大家收集的營銷崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
營銷崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、配合部門業(yè)務(wù)需要,保證出口訂單下發(fā)及負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟進(jìn),成品出庫、商檢(含產(chǎn)地證)等工作;
2、根據(jù)要求遞交報關(guān)審核,促使報關(guān)工作順利進(jìn)行; 3、出口訂單核銷及相應(yīng)退稅資料提報,敦促銀行回款工作; 4、月財務(wù)對賬,月出口及財務(wù)數(shù)據(jù)提報。 任職要求:
1、熟悉國家質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)和熟悉認(rèn)證流程;
2、熟悉與貨物進(jìn)出口業(yè)務(wù)有關(guān)的法律法規(guī),熟悉國家相關(guān)進(jìn)出口政策以及報關(guān)流程、商檢流程;
3、熟練掌握國際貿(mào)易術(shù)語,精通國際貿(mào)易、物流管理相關(guān)知識和技能;
4、熟悉外貿(mào)企業(yè)單證的操作流程以及各種貿(mào)易方式下各類單證的制作方法;
5、熟練的`英語聽、說、讀、寫能力,且英語可作為辦公語言。
營銷崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)短視頻創(chuàng)意劇情、玩法、腳本創(chuàng)作
2、負(fù)責(zé)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)創(chuàng)意的落地、推廣、數(shù)據(jù)監(jiān)測與優(yōu)化
3、配合內(nèi)容團(tuán)隊,協(xié)助機(jī)構(gòu)、創(chuàng)作者創(chuàng)作出更優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容
任職要求。
1、一年半以上短視頻(產(chǎn)品、MCN)相關(guān)經(jīng)驗
2、過硬的后期能力,熟悉premiere、PS、AE等剪輯軟件
3、擅長捕捉熱點并快速落地進(jìn)行創(chuàng)作,腦洞大,想法無限
4、良好的`溝通、協(xié)調(diào)能力,社交能力佳
營銷崗位職責(zé)3
1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、銷售管理、市場策劃等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上建材或家居行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗,熟悉操作辦公室軟件,能適應(yīng)經(jīng)常出差。
3、具備較強(qiáng)的市場開發(fā)、客戶管理、整改、培訓(xùn)、市場促銷管理等工作能力。
4、具有較強(qiáng)的公關(guān)及談判能力,良好的'演講、溝通協(xié)調(diào)、問題處理與分析能力,獨立開發(fā)客戶、培訓(xùn)團(tuán)隊的能力,具有事業(yè)心。
營銷崗位職責(zé)4
工作職責(zé):
根據(jù)產(chǎn)品特色與用戶分析,制定推廣策略以及預(yù)算分配; 基于推廣策略,策劃各階段推廣主題及廣告創(chuàng)意、公關(guān)內(nèi)容、渠道策略;
項目執(zhí)行管理,對項目進(jìn)度、質(zhì)量負(fù)責(zé);
協(xié)調(diào)、解決項目執(zhí)行中出現(xiàn)的`人力、資源、技術(shù)難點問題。
任職要求:
本科以上學(xué)歷,熱愛游戲,3年及以上游戲營銷推廣經(jīng)驗,獨立負(fù)責(zé)過端游,獨立游戲的市場推廣者優(yōu)先;
了解游戲用戶需求,具備良好的創(chuàng)意策劃能力;
熟悉營銷推廣各大模塊(廣告、公關(guān)、關(guān)注度平臺、推廣數(shù)據(jù)優(yōu)化、產(chǎn)品內(nèi)容承接),熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品渠道以及用戶習(xí)慣;
具備較強(qiáng)的項目管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊合作意識強(qiáng)。
營銷崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌葵花品牌藥公司營銷系統(tǒng)人員培養(yǎng)工作;
2、針對公司營銷戰(zhàn)略、產(chǎn)品戰(zhàn)略制定出營銷商學(xué)院中長期發(fā)展戰(zhàn)略,年度工作目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)建立和完善營銷系統(tǒng)商學(xué)院培訓(xùn)模式、體系、制度和流程;
4、通過對OTC市場趨勢、公司核心產(chǎn)品的研究,制定出營銷系統(tǒng)管理層、基層業(yè)務(wù)代表、培訓(xùn)推廣團(tuán)隊的培養(yǎng)策略
5、針對全國重點KA客戶,親自到場實施培訓(xùn),帶教下屬。
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)推廣課件優(yōu)化,培訓(xùn)工具的'開發(fā)與創(chuàng)新。
任職要求:
1、熟悉醫(yī)藥行業(yè)OTC板塊業(yè)務(wù);
2、具有多年OTC企業(yè)培訓(xùn)推廣、營銷人才培養(yǎng)等相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉商學(xué)院的組建、運營流程;
4、了解品牌OTC廠家業(yè)務(wù)模式、銷售體系特點;
5、有較強(qiáng)的課件撰寫、培訓(xùn)能力。
營銷崗位職責(zé)6
工作職責(zé):
1、通過先進(jìn)的.電話邀約系統(tǒng),主動外呼邀約客戶現(xiàn)場進(jìn)行水平測試,參加試聽,從而進(jìn)一步了解課程與教學(xué)活動(無需自行開發(fā)客戶);
2、控制電話邀約質(zhì)量,確保參會客戶的學(xué)習(xí)意向與數(shù)量,并實施客戶的回訪提醒和追蹤跟進(jìn)服務(wù);(無須外訪客戶,屬于公司正式員工)
職位要求:
1、年齡:25歲—30歲之間,戶籍不限。
2、口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)能力強(qiáng)
3、思維敏捷,反應(yīng)快,有良好的電話溝通技巧和服務(wù)意識;
4、有從事話務(wù)員、電話銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
營銷崗位職責(zé)7
工作職責(zé):
1、根據(jù)項目要求與計劃,進(jìn)行房地產(chǎn)咨詢項目市場調(diào)研及定位報告等專業(yè)的房地產(chǎn)咨詢顧問服務(wù);
2、參與項目報告邏輯思路及研究方法的探討;
3、根據(jù)上級的工作分配,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成調(diào)研、數(shù)據(jù)分析及咨詢報告撰寫; 4、在項目執(zhí)行過程中協(xié)助完成客戶溝通反饋,及時對報告做出調(diào)整及優(yōu)化。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,建筑學(xué)、城市規(guī)劃、旅游規(guī)劃、景觀設(shè)計、土地資源管理、土木工程、房地產(chǎn)經(jīng)營與管理等房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上同行業(yè)同類工作經(jīng)驗,3個以上項目的'主筆經(jīng)驗;
3、具備較強(qiáng)的研究能力,學(xué)習(xí)能力,報告撰寫能力,有區(qū)域開發(fā)、城市規(guī)劃、旅游地產(chǎn)、養(yǎng)老地產(chǎn)、城市更新、工業(yè)園區(qū)等經(jīng)驗沉淀;
4、具有縝密的邏輯思維能力和良好的溝通影響力,熟練掌握演講技巧,并具備良好的分析解決問題能力。
營銷崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、對公司品牌戰(zhàn)略、市場調(diào)研、營銷策略、營銷指導(dǎo)、推廣策劃、市場目標(biāo)和銷售目標(biāo)進(jìn)行分析管理和控制;
2、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定公司營銷發(fā)展規(guī)劃、市場推廣方案、銷售方案,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、依據(jù)公司整體銷售目標(biāo),制定促銷計劃及方案,組織協(xié)調(diào)資源,安排各種營銷活動;
4、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測,為公司決策提供依據(jù);
5、整合各類營銷資源和人脈,負(fù)責(zé)客戶開發(fā),結(jié)合行業(yè)特點,建立多樣的有效營銷渠道;
6、負(fù)責(zé)做好外部公關(guān)工作,管理外部合作伙伴,確保公司品牌知名度和美譽度的提升;
崗位要求:
1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、三年以上的餐飲行業(yè)營銷策劃工作經(jīng)驗,任職總監(jiān)/經(jīng)理兩年以上;
3、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù);
4、具有較強(qiáng)的'策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗;
5、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推廣能力;
6、具有良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗。
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