【熱】銷售崗位職責(zé)
在社會一步步向前發(fā)展的今天，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的銷售崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
銷售崗位職責(zé)1
1、通過終端拜訪挖掘新客戶,維護老客戶;
2、通過展示產(chǎn)品效果向顧客營銷我們的產(chǎn)品;
3、需要時刻保持積極的心態(tài),不怕吃苦,并能在打擊和困難下成長。
4、承擔(dān)本區(qū)域內(nèi)和國內(nèi)外市場的銷售,回款工作,完成區(qū)域內(nèi)的`銷售任務(wù)。
5、開拓新市場的領(lǐng)域,做全面的推廣。
6、參加公司技術(shù)及營銷培訓(xùn),提高自身綜合素質(zhì)。
銷售崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
(1)開拓新市場,發(fā)展新客戶;
(2)負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的`分析;
(3)管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職要求:
(1)市場營銷,室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè);
(2)反應(yīng)敏捷表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
(3)具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
(4)有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
(5)有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
銷售崗位職責(zé)3
一、職責(zé)描述
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1、客戶接待：在儲客期負(fù)責(zé)客戶接待、看樓，填寫相關(guān)表格，建立潛在客戶檔案，并進行跟蹤服務(wù)，為樓盤銷售發(fā)掘潛在客戶；
2、產(chǎn)品銷售：根據(jù)銷售策略、銷售計劃，按照銷售業(yè)務(wù)流程，負(fù)責(zé)與客戶談判、維護等工作，及時反饋客戶情況及銷售中的各種問題；根據(jù)銷售合同，開據(jù)收款通知書，負(fù)責(zé)房款總價及契稅等相關(guān)費用的計算；協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù)、首期繳款及催繳后期房款及相關(guān)單據(jù)反饋工作；
3、銷售管理：填寫工作日志、銷售日報及與財會部核對有關(guān)銷售收款情況；
4、業(yè)務(wù)支持：參與指定項目的市場調(diào)查，接受公司組織的相關(guān)銷售培訓(xùn)；
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1、溝通協(xié)調(diào)：做好與客戶、綜合辦、工程部等相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作；定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作；
2、其他事項：完成上級交給的其他臨時性工作任務(wù)；
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1、保證客戶接待積極、熱情、到位；
2、保證按計劃完成銷售任務(wù)；
3、保證本崗位提供的各項資料及時、完整、符實、準(zhǔn)確；
4、保證本崗位各項工作按制度正常、高效運作，無重大違規(guī)行為；
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1、要求上級明確工作要求和提供相應(yīng)工作條件的權(quán)力；
2、依據(jù)公司相關(guān)制度，要求各部門對本崗位工作予以合理配合的權(quán)力；
3、根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定，接受培訓(xùn)，享受薪酬和各項福利政策的`權(quán)力；
4、在部門職能與權(quán)力范圍內(nèi)，按制度自主開展本職工作的權(quán)力；
5、按公司制度享有的其他權(quán)力；
二、任職資格
資歷：市場營銷等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，一年以上的房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗；
能力：較強的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力；
品質(zhì)：工作積極主動，吃苦耐勞，有團隊精神，責(zé)任心強；具良好的職業(yè)形象；
知識結(jié)構(gòu)：熟悉房地產(chǎn)廣告策劃政策、法規(guī)，具備一定的市場、策劃相關(guān)知識；
關(guān)鍵指標(biāo)：銷售達(dá)成率、重大失誤或違規(guī)次數(shù)
銷售崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的推廣，達(dá)成銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)拜訪客戶，建立和維護良好的.客戶關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)完成公司產(chǎn)品的銷售、回款與后期維護的全過程；
4、協(xié)助收集、分析市場情況，提供市場拓展的相關(guān)建議；
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
銷售崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、熟悉淘寶后臺操作;
2、通過旺旺聊天工具與客戶在線交流,了解客戶需求,妥善處理客戶要求;
3、負(fù)責(zé)下單,訂單跟進,物流情況跟進,能夠獨立處理簡單售后問題;
職位要求:
1、有良好的服務(wù)意識和團隊合作意識,能夠服從領(lǐng)導(dǎo)安排,及時完成領(lǐng)導(dǎo)交與的任務(wù);
2、有相關(guān)經(jīng)驗或擁有淘寶客服經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
銷售崗位職責(zé)6
工作內(nèi)容：
1、維護老客戶，對老客戶進行回訪
2、根據(jù)客服需求，推薦產(chǎn)品，完成訂單
3、和老客戶溝通，進行第二次銷售
職位要求：
1、熱愛銷售行業(yè)，喜歡和人溝通
2、會電話，手機基本操作
3、對工作有耐心，有野心
銷售崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)為4s店進行車展前的銷售技能培訓(xùn),并制定培訓(xùn)計劃及現(xiàn)場集客kpi;
2、對4s店銷售人員在現(xiàn)場執(zhí)行中的進行輔導(dǎo)和監(jiān)督,做好過程管理,指導(dǎo)和激發(fā)銷售的執(zhí)行熱情;
3、對培訓(xùn)和現(xiàn)場執(zhí)行過程中,整理產(chǎn)品需求和現(xiàn)場執(zhí)行過程中遇到的問題,并提出合理化建議;
4、對培訓(xùn)的效果進行定性和定量的評估并制定改善計劃,能夠開發(fā)新的教學(xué)方式;
任職要求:
1、掌握優(yōu)秀的`汽車銷售技巧,能對銷售們進行強化輔助培訓(xùn);
2、有控場能力,把握性強,具備大型線下活動企劃、主持執(zhí)行經(jīng)驗
3、三年以上汽車銷售相關(guān)經(jīng)驗,熟悉4s店的銷售及運營管理;
4、勇于挑戰(zhàn)高薪,執(zhí)行和抗壓能力強,形象氣質(zhì)佳,能適應(yīng)全國出差
5、掌握商務(wù)禮儀及心理管理學(xué)等;
銷售崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擴展線上銷售平臺進行產(chǎn)品的線上銷售。
2、負(fù)責(zé)線上銷售平臺的銷售建單、商品交付、發(fā)貨等工作。
3、利用seo、微信、微博、博客、論壇、活動等手段推廣平臺以提升流量及轉(zhuǎn)化率,完成銷售任務(wù)指標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)提高平臺會員的注冊量,并提高會員活躍度及粘度。
5、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案。
6、不定期進行市場調(diào)研和用戶需求分析,客戶回訪。
7、負(fù)責(zé)提高平臺的各項運營指標(biāo),提升平臺自身價值,并通過定期對數(shù)據(jù)的分析、總結(jié),提出并制定平臺改善或提升策略。
任職資格：
1、具有一年以上線上銷售工作經(jīng)驗。
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷,具有創(chuàng)業(yè)精神,人品端正,對互聯(lián)網(wǎng)有強烈興趣,并對電子商務(wù)充滿熱情。
2、良好的`學(xué)習(xí)能力和分析解決問題能力,主動性高,學(xué)習(xí)意愿強,執(zhí)行力強。
3、熟悉京東、唯品會等一線電商平臺特點及業(yè)務(wù)流程,熟悉銷售管理、渠道建設(shè)、營銷策劃等,有上述平臺之一運作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4、具備良好的對外溝通能力和團隊合作能力,有良好的抗壓能力。
銷售崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)接聽公司熱線報名咨詢電話，挖掘家長實際需求，并提出合理的建議和分析報告；負(fù)責(zé)主動電話聯(lián)系家長,邀約家長及學(xué)生試聽課程
2、面對面與家長溝通，根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出分析與診斷有針對性的推薦相關(guān)教育產(chǎn)品、幫助家長及學(xué)生更詳細(xì)的了解公司的服務(wù)模式、促成學(xué)生在本機構(gòu)學(xué)習(xí)。
3、負(fù)責(zé)撰寫咨詢服務(wù)的`文案文本，保證咨詢服務(wù)的質(zhì)量；
4、負(fù)責(zé)拓展業(yè)務(wù)，不斷開發(fā)新的客戶、維持老客戶；
5、負(fù)責(zé)和相關(guān)部門進行具體項目的溝通，保證咨詢項目的順利進行。
職位要求：
1形象好、氣質(zhì)佳、具有較強的親和力，本科及以上學(xué)歷，教育學(xué),心理學(xué),營銷類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2具有良好的表達(dá)能力，善于與人溝通，樂觀開朗,積極向上。
3熱愛教育事業(yè)，具有良好的服務(wù)意識，敬業(yè)精神，并且團隊合作精神強，能承受一定的工作壓力。
向往高收入,愿意為之付出努力者
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
銷售崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、完成公司制定的銷售任務(wù)
2、通過各種渠道主動尋找潛在客戶,并持續(xù)跟進、接觸、轉(zhuǎn)化為成交客戶
3、全面貫徹落實雪佛蘭核心銷售流程
4、建立客戶信息檔案,及時上報用戶信息
5、協(xié)助解決客戶咨詢與抱怨
6、展廳車輛的保潔、移位
7、收集區(qū)域市場競品動態(tài)信息,為上級提供決策支持
崗位要求：
1、高中以上文化程度,普通話標(biāo)準(zhǔn)。
2、學(xué)習(xí)能力強,形象氣質(zhì)好,良好的`語言表達(dá)能力和人際交往能力,可承擔(dān)一定壓力。
3、有汽車行業(yè)相關(guān)銷售類崗位從業(yè)經(jīng)驗。
4、持有駕照者優(yōu)先。
5、有其他行業(yè)豐富銷售經(jīng)驗也可。
銷售崗位職責(zé)11
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣;
2.完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)、銷售任務(wù)，并撰寫銷售報告;
3.維護好所在區(qū)域的商超客戶，并積極開拓新市場、新客戶;
4.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域的'銷售活動策劃與執(zhí)行;
5.調(diào)研市場同類產(chǎn)品的銷售情況;
6.根據(jù)公司營銷情計劃，定期進行相應(yīng)動態(tài)調(diào)整;
7.為客戶提供專業(yè)咨詢，維護公司品牌形象。
銷售崗位職責(zé)12
職責(zé)描述:
1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的`工作要求,并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、負(fù)責(zé)新車銷售、保險銷售、金融服務(wù)及精品裝飾銷售;
2、管理客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù);
3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色;
4、對客戶提供專業(yè)的咨詢;
6、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶,完成公司下達(dá)的各項銷售指標(biāo);
銷售崗位職責(zé)13
一、崗位職責(zé)：
1、現(xiàn)場盤點：每月對負(fù)責(zé)的.所進行50%以上現(xiàn)場盤點，盤點結(jié)果形成報告提報財務(wù)負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人。
2、庫存管理：采購對賬—完成所有營業(yè)所與工廠對賬，并保證雙方往來一致；銷售出庫回單簽收管理—所有營業(yè)所落實終端客戶簽收、業(yè)務(wù)員回款、開收據(jù)等；出庫單審核—對單月全部出庫單完成審核，對不按政策執(zhí)行督促糾正。
3、現(xiàn)金管理：營業(yè)所回款確保日清日結(jié)；浪潮系統(tǒng)收款單與資金池回款一致。
4、報表報送：營業(yè)所報表報送（應(yīng)收賬款、存貨庫齡及周報、日報、臨時通知報表），報表報送的及時率100%。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交待事宜。
二、任職要求：
1、專業(yè)要求：財會專業(yè)；
2、最低學(xué)歷（或工作證書）要求：�？茖W(xué)歷、助理會計師職稱以上；
3、最低經(jīng)驗要求：兩年以上工作經(jīng)驗；
4、基本技能要求：能熟練掌握word、excel、powerpoint辦公軟件；
5、能力和素質(zhì)要求：能熟練操作相關(guān)的財務(wù)軟件，善于溝通合作、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心，有愛崗敬業(yè)精神，具有邏輯思維和分析管理的能力。
銷售崗位職責(zé)14
1、聽從銷售經(jīng)理（番禺銷售經(jīng)理）工作分配，認(rèn)真執(zhí)行《獸藥管理條例》、《獸藥經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等及有關(guān)法規(guī)，依法經(jīng)營，安全合理銷售獸藥；
2、負(fù)責(zé)對陳列的藥品按其藥理性質(zhì)分類擺放，做到清潔整齊；對效期不足3個月的品種，必須將藥品的名稱、數(shù)量、有效期等逐一登記并及時上報質(zhì)量負(fù)責(zé)人；
3、正確銷售獸藥，對客戶正確介紹藥品的性能、用途、用法、用量、禁忌和注意事項，根據(jù)顧客所購獸藥的名稱、規(guī)格、數(shù)量、價格核對無誤后，將獸藥交與顧客；
4、認(rèn)真執(zhí)行處方藥分類管理規(guī)定，按規(guī)定程序和要求做好處方藥的.配方、審方、發(fā)藥工作；
5、收集獸藥產(chǎn)品市場信息。對缺貨獸藥要認(rèn)真登記，及時報告，貨到后及時通知客戶購買；
6、收集用戶、經(jīng)銷商的獸藥不良反應(yīng)信息，毒副作用信息，( 規(guī)章制度 ，處處起到表率作用。
3、制訂銷售計劃。
4、確定銷售政策。
5、設(shè)計銷售模式。
6、銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。
7、銷售業(yè)績的考察評估。
8、銷售渠道與客戶管理。
9、 財務(wù)管理 、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。
10、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。
銷售崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)支付產(chǎn)品的`市場渠道開拓與銷售，執(zhí)行并完成公司銷售計劃；
2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，擴大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售；
3、與客戶保持良好溝通，提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)；
4、處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜；
5、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告；
6、維護和開拓新銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶；
7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略提出參考意；
8、 協(xié)同同事共同完成公司制定之戰(zhàn)略目標(biāo)。
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