客服主管崗位職責(zé)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？以下是小編為大家收集的客服主管崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
客服主管崗位職責(zé)1
工作職責(zé)：
�。�1）在策劃營銷經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展業(yè)務(wù)工作。
（2）全面負(fù)責(zé)公司客戶服務(wù)部的組建、管理。
�。�3）參與公司項(xiàng)目的市場調(diào)研、可行性研究及操作建議等項(xiàng)目前期工作。
�。�4）主要負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目銷售合同文本準(zhǔn)備、客戶資料建檔、客戶協(xié)議簽定及履約、后期物業(yè)交接組織、客戶投訴受理及處理、工程改造通傳、公司業(yè)務(wù)資料建檔管理等具體客服組織實(shí)施工作。
�。�5）負(fù)責(zé)協(xié)助策劃營銷總監(jiān)和策劃營銷經(jīng)理組建策劃營銷部并在業(yè)務(wù)上保持雙向溝通和協(xié)作。
（6）協(xié)助組織開展項(xiàng)目的銷售、策劃工作。
�。�7）負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)資料的整理、分類、建檔、管理等內(nèi)部服務(wù)工作組織與管理工作。
�。�8）注意學(xué)習(xí)，不斷提高個(gè)人的品德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，自覺遵守規(guī)章制度，嚴(yán)守工作紀(jì)律和保密制度，以對公司事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，為主管領(lǐng)導(dǎo)提供力所能及的.服務(wù)。
�。�9）及時(shí)、認(rèn)真地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
客服主管崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)寫字樓的物業(yè)管理工作及禮儀接待工作；
2、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，認(rèn)真解答客戶咨詢或疑問；
3、負(fù)責(zé)業(yè)戶檔案的管理工作；
4、接受記錄客戶投訴、及時(shí)處理或反饋上級并定期進(jìn)行回訪；
5、負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)、水電費(fèi)等費(fèi)用繳費(fèi)通知單的派發(fā)以及月底進(jìn)行催收工作；
6、協(xié)助物業(yè)服務(wù)中心質(zhì)量體系文件、資料、檔案的`管理；
7、協(xié)助監(jiān)督管理環(huán)境綠化部日常工作；
8、協(xié)助計(jì)劃、組織服務(wù)中心員工培訓(xùn)工作；
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
客服主管崗位職責(zé)3
1、客戶服務(wù)的日常管理工作；
2、制定與完善客戶管理制度，規(guī)范和完善崗位職責(zé)，優(yōu)化客戶服務(wù)流程；
3、建立各類銷售數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)并做好相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析，完成月度、季度、年度銷售指標(biāo)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作；
4、客戶滿意度的調(diào)查，完善客戶需求分析，制定可行性方案提升客戶滿意度；
5、擬定本部門成員的培訓(xùn)計(jì)劃，對客服專員的業(yè)務(wù)技能、投訴處理技巧、工作態(tài)度等進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)，并進(jìn)行案例實(shí)操培訓(xùn)工作，掌控客戶服務(wù)質(zhì)量。
6、負(fù)責(zé)與服務(wù)有關(guān)的文件的`受控簽發(fā)管理。
7、負(fù)責(zé)組織接待、處理業(yè)主的投訴，做好工作記錄，了解事件的真實(shí)性，協(xié)調(diào)各部門、區(qū)域跟進(jìn)處理，并將事件最終閉環(huán)，了解投訴者對事件處理的滿意度。
8、負(fù)責(zé)組織部門員工對業(yè)主的意見、投訴、建議進(jìn)行分類，歸納、統(tǒng)計(jì)，并將分析情況每周向公司作一次報(bào)告，每月將有關(guān)情況通報(bào)各部門、區(qū)域，落實(shí)改進(jìn)措施。
9、組織各區(qū)域?qū)蛻舻淖咴L活動(dòng)。負(fù)責(zé)組織全區(qū)性的社區(qū)文化活動(dòng)及服務(wù)質(zhì)量評議和顧客調(diào)查度測量。
10、負(fù)責(zé)對本部門各崗位的工作檢查，并對服務(wù)執(zhí)行情況的進(jìn)行績效考核。
12、完成單位交付的其他工作，以及協(xié)助其他部門完成客戶服務(wù)的相關(guān)公司。
客服主管崗位職責(zé)4
1、在管理處經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，全面負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心客服部工作；
2、對所屬區(qū)域物業(yè)的清潔、綠化與消殺工作質(zhì)量負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)客戶需求服務(wù)質(zhì)量的有效監(jiān)控；
4、對管理處有效開展轄區(qū)社區(qū)文化活動(dòng)，各類檔案資料管理規(guī)范負(fù)責(zé)；
5、負(fù)責(zé)本部門的培訓(xùn)與考核組織工作；
6、組織定期、非定期的客戶意見調(diào)查與分析，確�？蛻舻臐M意率；
7、負(fù)責(zé)組織所屬轄區(qū)的.管理費(fèi)、水電費(fèi)、本體維修基金及時(shí)催收；
8、負(fù)責(zé)與客戶的溝通與協(xié)調(diào)工作并處理日常的投訴問題；
9、負(fù)責(zé)收集、整理并保存各類運(yùn)行資料記錄，檢查各崗位記錄的有效性、規(guī)范性；
10、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)管理處各部門所需辦公物料的申購計(jì)劃，報(bào)管理處經(jīng)理審核；并負(fù)責(zé)組織人員檢驗(yàn)和試驗(yàn)采購物料是否合格，對入庫的物資負(fù)責(zé)；
11、負(fù)責(zé)部門人員考勤監(jiān)管，加班數(shù)據(jù)審核，做好加班管控工作。
客服主管崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、部門工作的安排與協(xié)調(diào)；
2、部門員工的培訓(xùn)與考核；
3、及時(shí)處理客戶咨詢、合同報(bào)價(jià)、客戶來料核對、訂單跟進(jìn)、回款及客戶回訪；
4、新客戶的開發(fā)與老客戶的維護(hù)；
5、銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析，不斷降低客訴率；
6、不斷提升部門工作效率，以及與其它部門的`配合。 任職資格：
1、大專或本科以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、人品正直，工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，有服務(wù)意識，普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利；
3、熟練操作日常辦公軟件，精通Excel優(yōu)先；
4、具備xx年以上電子行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，有客服或管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、具有一定的英文讀寫能力者優(yōu)先；
6、熟悉電子研發(fā)工作，熟悉電子元件封裝、參數(shù)者優(yōu)先。
【客服主管崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
物業(yè)客服主管崗位職責(zé)07-18
客服主管崗位職責(zé)15篇05-30
客服主管述職報(bào)告05-15
物業(yè)客服主管述職報(bào)告02-07
客服主管工作心得12-18
晉升客服主管述職報(bào)告09-27
客服主管述職報(bào)告(合集)10-18
客服主管崗位競聘報(bào)告03-21