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房地產(chǎn)公司崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-05-28 12:23:01 職場百態(tài) 我要投稿

房地產(chǎn)公司崗位職責(zé)

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家整理的房地產(chǎn)公司崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

房地產(chǎn)公司崗位職責(zé)

房地產(chǎn)公司崗位職責(zé)1

  1、協(xié)助總監(jiān)建立并完善財(cái)務(wù)各項(xiàng)考核指標(biāo)數(shù)據(jù)的預(yù)測、分析及管控的相關(guān)工作,完善集團(tuán)各項(xiàng)與財(cái)務(wù)相關(guān)的流程制度;

  2、協(xié)助制定財(cái)務(wù)管理中心發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的'實(shí)施;

  3、向高層決策者提供有關(guān)財(cái)務(wù)考核及內(nèi)控建設(shè)等方面的建議;

  4、協(xié)助總監(jiān)對集團(tuán)預(yù)算、稅務(wù)、報(bào)表、賬務(wù)、資產(chǎn)、資金等進(jìn)行全面管理;

  5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目費(fèi)用管理,具體包括營銷、管理、其他費(fèi)用的審批,定期對費(fèi)用數(shù)據(jù)對標(biāo)預(yù)算進(jìn)行分析。

房地產(chǎn)公司崗位職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營計(jì)劃和項(xiàng)目投資、融資、重要經(jīng)濟(jì)合同簽訂、資產(chǎn)購置和重組等重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的研究,為公司的發(fā)展提供財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù);

  2、負(fù)責(zé)公司短期及中長期的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)政策的制定;

  3、準(zhǔn)確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;

  4、籌集公司運(yùn)營所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的`資金需求,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算,審批公司重大資金流向;

  5、建立并完善公司的投融資管理體系,負(fù)責(zé)分析、制訂公司投融資需求、投融資策略和計(jì)劃,建立良好的溝通機(jī)制;

  6、負(fù)責(zé)管理和維護(hù)公司與銀行及非銀行金融機(jī)構(gòu)、證券機(jī)構(gòu)、投資基金等客戶的公共關(guān)系。

房地產(chǎn)公司崗位職責(zé)3

  1、嚴(yán)格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額,把超過部分按時(shí)存入銀行。審核現(xiàn)金收支憑證,每日按憑證逐筆登入現(xiàn)金日記帳。

  2、嚴(yán)格保證現(xiàn)金的安全,防止收付差錯。對收入和付出的現(xiàn)金及支票都由我和主任雙重復(fù)核,以確保準(zhǔn)確無誤。

  3、堅(jiān)持每日盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金,做到日清日結(jié)。這樣一來,問題便不會留到隔日,及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)改正。嚴(yán)格遵守銀行結(jié)算紀(jì)律,對拿去銀行的票據(jù)做到填寫無誤,印鑒清晰。

  4、嚴(yán)格審核銀行結(jié)算憑證,處理銀行往來業(yè)務(wù)。對業(yè)務(wù)單位交來的支票,在收到支票時(shí),認(rèn)真審核該支票的金額,日期,印鑒,然后正確填寫銀行進(jìn)帳單。堅(jiān)持做到每日序手工登記“銀行存款日記帳”。

  5、隨時(shí)掌握銀行存款余額,不簽發(fā)空頭支票。保管好現(xiàn)金,收據(jù),保險(xiǎn)柜密碼,印鑒,支票等。妥善保管好收付款憑證,月末準(zhǔn)確填寫好憑證交接單,及時(shí)傳遞到集團(tuán)公司分管財(cái)務(wù)手里,管理制度《房地產(chǎn)公司出納崗位職責(zé)》。對于這快日常工作,自我經(jīng)手以來,沒有出過任何差錯,我想這一點(diǎn)應(yīng)該是值得驕傲的。

  6、每月編制工資報(bào)表,到月底及時(shí)匯總各部門當(dāng)月考勤情況,詢問李總當(dāng)月工資是否有變化,然后根據(jù)其編制工資報(bào)表,編制完畢先交由金主任審核,審核無誤后,交由李總簽字確認(rèn)。最后是在工資的發(fā)放過程中,做到認(rèn)真仔細(xì),不出差錯,在這點(diǎn)上,我有過一點(diǎn)失誤,雖然及時(shí)糾正了,但也是我值得提高警惕和需要改正的地方。

  7、我手里還有一塊就是和房地產(chǎn)業(yè)務(wù)有一定關(guān)系的工作,就是去集團(tuán)公司給媒體及相關(guān)業(yè)務(wù)單位請款。李總剛交給我這份工作的時(shí)候,我并沒有把它和業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起,只是廣宣部的同事將單據(jù)及請款單填好簽好字后,我便盲目的.就拿到集團(tuán)公司,一旦分管會計(jì)問到我相關(guān)問題,我便是一問三不知,只好又回來問廣宣部的同事,這樣既浪費(fèi)了時(shí)間,又給人留下不好的印象。經(jīng)過主任和廣宣部同事的指導(dǎo),我逐漸對房地產(chǎn)廣宣方面有了了解,后來再去請款,也順利了很多,也節(jié)約了很多時(shí)間。而且,我將請款這項(xiàng)工作用細(xì)致的表格健全,做到有據(jù)可查,也便于年終統(tǒng)計(jì)。

房地產(chǎn)公司崗位職責(zé)4

  1、營銷經(jīng)理

  1)對銷售現(xiàn)場進(jìn)行全面管理(包括現(xiàn)場相關(guān)部門人員),對公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);

  2)組織銷售代表的在職崗位培訓(xùn)及測評、人員調(diào)整;

  3)協(xié)調(diào)與公司其它部門之間的關(guān)系,做到“上情下達(dá),下情上達(dá)”;

  4)制定銷售策略,制定、提報(bào)廣告投放計(jì)劃、方案;

  5)全面掌控銷售進(jìn)度,對銷售現(xiàn)場進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,對銷售現(xiàn)場的房屋去化進(jìn)行實(shí)時(shí)銷控;

  6)處理銷售中的重大突發(fā)事件,協(xié)調(diào)處理重要客戶關(guān)系,現(xiàn)場重大事件的決策;

  7)銷售狀況的評估,分析,解決,處理重大的.客戶投訴。

  2、銷售代表

  1)主要職責(zé)是實(shí)現(xiàn)銷售活動,為客戶提供高質(zhì)量的接待、咨詢服務(wù);

  2)完成公司制定的銷售任務(wù);

  3)充分展示公司、樓盤的良好形象;

  4)主動,自覺完成本職租售任務(wù)及上級安排的各項(xiàng)工作;

  5)協(xié)助銷售經(jīng)理整理租售資料的統(tǒng)計(jì)和分類管理;

  6)協(xié)助辦理相關(guān)的銷售手續(xù),并做好檔案管理工作;

  7)協(xié)助市場調(diào)查,及時(shí)上交工作計(jì)劃及總結(jié);

  8)負(fù)責(zé)與客戶溝通聯(lián)系,為客戶解決困難;

  9)對客戶有禮有節(jié),不準(zhǔn)有超越權(quán)限的承諾;

  10)在與客戶聯(lián)系中,要有禮有節(jié),不違背公司利益,又使客戶滿意;

  11)協(xié)助經(jīng)理處理投訴問題的落實(shí),解決;

  12)做好對外公關(guān)工作,積極完成上司臨時(shí)安排的工作。

房地產(chǎn)公司崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé):

  1、參與項(xiàng)目投資決策,提出專業(yè)意見

  2、參與方案階段設(shè)計(jì)單位評審,監(jiān)控施工圖階段設(shè)計(jì)供方評審結(jié)果

  3、審核項(xiàng)目設(shè)計(jì)單位考察報(bào)告、選擇和評價(jià)意見,組織方案設(shè)計(jì)合同談判,審核(或依公司授權(quán)審批)設(shè)計(jì)合同

  4、審核方案階段設(shè)計(jì)任務(wù)書,審批施工階段及各專項(xiàng)設(shè)計(jì)任務(wù)書設(shè)計(jì)合同

  5、參與方案階段的設(shè)計(jì)成果評審,確認(rèn)施工圖審評審見、審批施工圖評審結(jié)果

  6、組織評審重大的設(shè)計(jì)變更圖評審結(jié)果

  7、組織材料設(shè)備的選型定板圖評審結(jié)果

  8、審核項(xiàng)目可行性分析、產(chǎn)品規(guī)劃和各階段設(shè)計(jì)評審

  9、審批項(xiàng)目公司/事業(yè)部提報(bào)的工程計(jì)劃、技術(shù)方案、材料計(jì)劃、工程月報(bào)等

  10、審核項(xiàng)目公司/事業(yè)部工程簽證報(bào)等

  11、審定工程材料設(shè)備選型定板報(bào)等

  12、參與項(xiàng)目開發(fā)類供方的選擇評價(jià),審核招標(biāo)文件,參與合同談判和簽訂工作

  13、組織項(xiàng)目公司/事業(yè)部工程質(zhì)量、安全管理檢查,指導(dǎo)、協(xié)助項(xiàng)目公司/事業(yè)部處理重大質(zhì)量、安全事故

  14、主持項(xiàng)目重大工程技術(shù)問題的解決方案的論證和審定

  15、參與工程項(xiàng)目的各重大單項(xiàng)工程驗(yàn)收、結(jié)構(gòu)驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收

  16、組織建立設(shè)計(jì)、工程管理等方面流程和制度

  任職條件:

  1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,高級工程師以上職稱

  2、建筑、土建類相關(guān)專業(yè)

  3、熟練掌握工程管理的`模式和工程施工的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)

  4、至少在大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)/設(shè)計(jì)院的設(shè)計(jì)管理/工程管理崗位工作5年以上

  5、理解并認(rèn)同公司的企業(yè)文化

  6、良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)

  7、全面、權(quán)威的工程技術(shù)管理知識

  8、誠信敬業(yè),堅(jiān)持原則,具有較強(qiáng)的責(zé)任感和配合意識

房地產(chǎn)公司崗位職責(zé)6

  1、管理和督促本部門人員的工作、保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作。

  2、根據(jù)公司的經(jīng)營銷售計(jì)劃制定部門的具體實(shí)施方案,全盤負(fù)責(zé)銷售部的日常工作。

  3、做好市場信息的收集和調(diào)研的安排工作~并作出正確的市場分析。

  4、根據(jù)市場情況制定銷售價(jià)格體系和營銷方案及策略~并負(fù)責(zé)銷售方案及策略的執(zhí)行、落實(shí)。

  5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與廣告公司的合作。

  6、按營銷策劃的要求進(jìn)行廣告的制作及發(fā)布。

  7、把握重點(diǎn)客戶~參加重大銷售談判和簽訂合約。

  8、組織有關(guān)人員進(jìn)行市場調(diào)研~并進(jìn)行及時(shí)有效的,原來寫地,匯總分析~形成調(diào)研報(bào)告。

  9、嚴(yán)格按照公司的相關(guān)原則對銷售合同中特殊條款進(jìn)行審核~并及時(shí)將合同備案、存檔。

  10、協(xié)調(diào)工程、銀行、房管局等部門的工作關(guān)系。

  11、管理和督導(dǎo)本部門人員的'工作~保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作。

  12、對業(yè)務(wù)人員工作計(jì)劃及業(yè)務(wù)進(jìn)展情況做好檢查、總結(jié)與監(jiān)控工作。

  13、組織參加銷售部例會和有關(guān)業(yè)務(wù)會議。

  14、定期對本部門所屬工作人員進(jìn)行技能培訓(xùn)和業(yè)績考核。

  15、制定銷售管理部的各項(xiàng)規(guī)章制度等工作~并監(jiān)督實(shí)施。

  16、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

房地產(chǎn)公司崗位職責(zé)7

  1、配合項(xiàng)目完成設(shè)備、設(shè)施的移交工作;

  2、組織本部門各專業(yè)工程組,指導(dǎo)各客服中心工程人員全面掌握、了解所轄物業(yè)項(xiàng)目片區(qū)房屋本體結(jié)構(gòu)、設(shè)備設(shè)施的性能、數(shù)據(jù)等,指導(dǎo)各客服中心建立設(shè)備臺賬與設(shè)備卡,完善設(shè)備設(shè)施的資產(chǎn)管理與建檔管理工作,以便順利、有效的開展工作;

  3、組織本部門各專業(yè)工程組,對各客服中心的房屋本體、公共設(shè)施、共用部位、機(jī)電設(shè)備、管線、設(shè)備房等進(jìn)行日常運(yùn)行、檢查、保養(yǎng)和維修工作指導(dǎo),以及應(yīng)急搶修與故障排除工作,確保各項(xiàng)設(shè)備功能正常、運(yùn)行完好;

  4、組織本部門各專業(yè)工程組,檢查、指導(dǎo)各客服中心的工程人員日常巡視、養(yǎng)護(hù)、值班等工作的順利進(jìn)行,以確保物業(yè)區(qū)域業(yè)戶工作、生活穩(wěn)定,設(shè)施設(shè)備性能完好與使用正常;

  5、組織本部門各專業(yè)工程組,審核各客服中心提出的年度大中修、設(shè)備更新及工程改造計(jì)劃的'立項(xiàng)申請、實(shí)施方案、工程預(yù)算等,并報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)組織評審?fù)ㄟ^后,督促各客服中心按計(jì)劃執(zhí)行;

  6、指導(dǎo)、監(jiān)督分公司所轄各客服中心的各類工程檔案、技術(shù)圖紙、設(shè)施設(shè)備資料、工程文件、工程書籍等的收集、歸檔、整理、保管、統(tǒng)計(jì)分析以及工程檔案柜管理;

房地產(chǎn)公司崗位職責(zé)8

  1、按照財(cái)務(wù)管理制度要求,建立設(shè)置相關(guān)會計(jì)科目,做好賬務(wù)處理、成本核算及財(cái)務(wù)分析等工作。

  2、依據(jù)審核無誤的各種原始憑證及時(shí)、準(zhǔn)確的填制記賬憑證,記賬規(guī)范,編制記賬憑證,力求一事一單,金額等內(nèi)容要與原始憑證完全相符,摘要清楚、明了,實(shí)行電算化記賬的,按要求在財(cái)務(wù)軟件中錄入記賬憑證,保證各類總賬與其對應(yīng)的明細(xì)賬保持一致,每月賬務(wù)處理完畢及時(shí)轉(zhuǎn)賬、結(jié)賬。

  3、負(fù)責(zé)會計(jì)電算化日常工作管理,確保財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)正常運(yùn)行,對計(jì)算機(jī)生成的各項(xiàng)會計(jì)數(shù)據(jù)要進(jìn)行檢查、核對,生成的報(bào)表要做到數(shù)字真實(shí)、準(zhǔn)確、銜接,每月五日前要編出各項(xiàng)報(bào)表。

  4、財(cái)務(wù)核算要遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制原則,力求實(shí)行全成本管理,每月支出項(xiàng)目(包括:人員工資、福利、保險(xiǎn)、水、電、汽、保潔、折舊等費(fèi)用)要據(jù)實(shí)記入成本,正確計(jì)算各項(xiàng)費(fèi)用,預(yù)提和攤銷要按規(guī)定的'項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法正確計(jì)提、記賬,如實(shí)反映餐飲中心經(jīng)營成果。

  5、對往來款項(xiàng),要按照單位或個人,分戶設(shè)置明細(xì)賬,并做到經(jīng)常與對方核對余額,并留存對賬記錄,對應(yīng)收款項(xiàng),要及時(shí)催收、結(jié)算,確實(shí)無法收回的,要查明原因,提出處理意見,報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  6、每月對經(jīng)營情況進(jìn)行分析,每季度進(jìn)行全面財(cái)務(wù)分析,就財(cái)務(wù)收支中存在的問題及時(shí)提出合理化建議,每月報(bào)表和財(cái)務(wù)分析及時(shí)上報(bào)。

  7、每月終了根據(jù)銀行對賬單與銀行日記賬相核對,編制銀行余額調(diào)節(jié)表,并落實(shí)每筆未達(dá)賬項(xiàng)的來龍去脈。

  8、負(fù)責(zé)打印會計(jì)賬簿,按年度做好各項(xiàng)會計(jì)檔案資料的裝訂,同時(shí)做好有關(guān)電子文檔、數(shù)據(jù)庫的備份及存儲工作。

房地產(chǎn)公司崗位職責(zé)9

  崗位職責(zé):

  1、精通與建筑施工安全生產(chǎn)有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)。熟悉每年建設(shè)部及內(nèi)蒙古關(guān)于安全生產(chǎn)的.工作重點(diǎn)。

  2、檢查監(jiān)理單位的資質(zhì)和上崗人員的資質(zhì)證書。

  3、檢查監(jiān)理規(guī)劃中安全生產(chǎn)管理內(nèi)容及在監(jiān)理細(xì)則中制定對施工單位安全技術(shù)監(jiān)控和檢查措施。

  4、檢查施工單位資質(zhì)和安全生產(chǎn)許可證、三類人員及特種作業(yè)人員的考核合格證書和操作資格證書。

  5、檢查施工單位安全生產(chǎn)保證體系、安全生產(chǎn)責(zé)任制、各項(xiàng)規(guī)章制度和安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)建立及人員配備情況。

  6、檢查施工單位應(yīng)急救援預(yù)案和安全防護(hù)、文明施工措施費(fèi)用使用計(jì)劃情況。

  7、檢查施工現(xiàn)場安全防護(hù)是否符合投標(biāo)時(shí)承諾和《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》等標(biāo)準(zhǔn)要求情況。

  8、查施工單位施工機(jī)械和各種設(shè)施的安全許可驗(yàn)收手續(xù)情況。

  9、進(jìn)行定期、季節(jié)性勞動防護(hù)安全檢查,日常性和專項(xiàng)安全檢查,安全驗(yàn)收檢查。詳細(xì)記錄,并分析記錄信息。

  10、按照安全文明的要求(從安全管理、文明施工、環(huán)境保護(hù)管理、腳手架管理、安全防護(hù)管理、臨時(shí)用電管理、塔吊、起重吊裝、機(jī)械安全管理、消防保衛(wèi)等)對工地現(xiàn)場進(jìn)行定期、專項(xiàng)和日常性的安全檢查。詳細(xì)記錄,并分析記錄信息。

  任職條件:

  1、專業(yè)知識與技能:建筑、土建專業(yè),有3年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

  2、教育水平:大學(xué)本科及以上,有職業(yè)安檢上崗證書

  3、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心的工作作風(fēng),堅(jiān)持公司管理原則

  4、熟悉工程施工程序、工藝和質(zhì)量流程,有現(xiàn)場安全監(jiān)督管理協(xié)調(diào)能力,對工程現(xiàn)場物料進(jìn)出及施工人員安排、掌控具有管理能力

房地產(chǎn)公司崗位職責(zé)10

  一、土地使用權(quán)管理:

  對公司取得的土地使用權(quán),要及時(shí)辦理土地使用權(quán)證。

  對公司土地使用權(quán)和使用的土地建立管理臺帳,詳細(xì)反映土地使用權(quán)的名稱、地址、取得的時(shí)間、土地權(quán)證號、土地原值、面積、攤銷期限、累計(jì)攤銷額等。

  二、固定資產(chǎn)增加:

 。ㄒ唬⿺M定公司固定資產(chǎn)實(shí)物管理辦法和有關(guān)制度。

 。ǘ⿲潭ㄙY產(chǎn)購建(含改建、擴(kuò)建)均實(shí)行預(yù)算管理。每年12月初收集匯總各單位固定資產(chǎn)歸口管理部門制定的固定資產(chǎn)購置計(jì)劃。

  各單位固定資產(chǎn)計(jì)劃由資產(chǎn)管理部會同公司財(cái)務(wù)部、業(yè)務(wù)部、辦公室、信息部、物流公司、金橋公司等單位和部門(以下簡稱相關(guān)部門)審核匯總,報(bào)公司總經(jīng)濟(jì)師或總工程師審核,報(bào)公司總會計(jì)師、總經(jīng)理審批后,納入物資公司年度固定資產(chǎn)購建計(jì)劃。公司年度固定資產(chǎn)購建預(yù)算經(jīng)董事會審議通過,報(bào)股東會批準(zhǔn)后由資產(chǎn)管理部下達(dá)計(jì)劃,財(cái)務(wù)部監(jiān)督執(zhí)行。因經(jīng)營實(shí)際需要,確需追加預(yù)算或在預(yù)算外構(gòu)建固定資產(chǎn)的,各單位應(yīng)向公司提交書面報(bào)告經(jīng)公司總經(jīng)濟(jì)師或總工程師審核,報(bào)公司總會計(jì)師、總經(jīng)理審批后,由資產(chǎn)管理部下達(dá)補(bǔ)充計(jì)劃,財(cái)務(wù)部補(bǔ)列預(yù)算。

  對納入年度改建、裝修的房屋、建筑物,應(yīng)由公司成立招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組,由資產(chǎn)管理部牽頭通過招標(biāo)形式確定承建單位后實(shí)施。

  對納入年度購建的機(jī)械設(shè)備,由資產(chǎn)管理部牽頭,會同有關(guān)歸口管理部門,通過招標(biāo)形式,實(shí)行招標(biāo)采購,并在招標(biāo)結(jié)果經(jīng)公司招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實(shí)施。對納入年度購建預(yù)算的辦公設(shè)備由辦公室、信息部同相關(guān)部門實(shí)行集中采購,并報(bào)資產(chǎn)管理部。所有固定資產(chǎn)采購合同和清單報(bào)資產(chǎn)管理部備案。

  負(fù)責(zé)審核或編制竣工決算報(bào)告,并報(bào)告公司分管領(lǐng)導(dǎo)、總會計(jì)師和總經(jīng)理審批后辦理驗(yàn)收交接及組資手續(xù)。

  通過接受投資、接受捐贈、無償調(diào)入、債務(wù)重組等方式取得的固定資產(chǎn),由資產(chǎn)管理部牽頭與相關(guān)部門辦理驗(yàn)收、組資手續(xù)。

  三、固定資產(chǎn)日常管理:

 。ㄒ唬┵Y產(chǎn)管理部是固定資產(chǎn)實(shí)物管理職能部門。建立固定資產(chǎn)實(shí)物總賬、各單位、部門明細(xì)賬,并據(jù)保管、使用單位、部門實(shí)物變動情況隨時(shí)進(jìn)行登記,定期與財(cái)務(wù)部固定資產(chǎn)臺帳核對。與各單位、部門實(shí)物臺帳核對。(每年6月和12月各核對一次)。

 。ǘ┴(fù)責(zé)年終固定資產(chǎn)的實(shí)物清查盤點(diǎn),填制清查盤點(diǎn)表,并將盤點(diǎn)表報(bào)財(cái)務(wù)部。對盤盈的`固定資產(chǎn),應(yīng)查明原因,并通知財(cái)務(wù)部辦理手續(xù);對盤虧的固定資產(chǎn),應(yīng)查明原因,辦理有關(guān)手續(xù)后處理。(三)無財(cái)務(wù)賬的固定資產(chǎn)(物流公司報(bào)廢留用的)實(shí)物比照有賬固定資產(chǎn)實(shí)物管理。

 。ㄋ模└鶕(jù)固定資產(chǎn)狀況及使用、保管部門的要求,提出更新、改造、大修等建議;對需要維修的固定資產(chǎn)按規(guī)定程序及時(shí)安排維修、保養(yǎng)。

 。ㄎ澹┵Y產(chǎn)管理部應(yīng)建立固定資產(chǎn)使用情況檢查和考核制度,對長期閑置、利用率低下的固定資產(chǎn)及時(shí)進(jìn)行合理調(diào)配,處理,以提高資產(chǎn)利用率。

  四、固定資產(chǎn)處置管理

 。ㄒ唬⿲Ω鲉挝、部門申請的固定資產(chǎn)出售、報(bào)廢、毀損、盤虧等報(bào)告進(jìn)行審核,報(bào)財(cái)務(wù)部簽署意見,報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)、總會計(jì)師、總經(jīng)理審批。

 。ǘz查各單位、部門對固定資產(chǎn)的保管、使用,對由于保管、使用不善等原因?qū)е鹿潭ㄙY產(chǎn)盤虧、毀損或報(bào)廢的,應(yīng)追究有關(guān)責(zé)任單位、部門和人員的責(zé)任。

  (三)報(bào)廢固定資產(chǎn)的處置由資產(chǎn)部統(tǒng)一管理或辦理,資產(chǎn)部對各單部門移交的報(bào)廢、報(bào)損的資產(chǎn)實(shí)物,認(rèn)真清理,分類。對能收回殘值的,應(yīng)按照集團(tuán)公司廢舊物資處理相關(guān)規(guī)定變賣處理。并將實(shí)物變現(xiàn)收入交財(cái)務(wù)部,進(jìn)行報(bào)廢、報(bào)損實(shí)物資產(chǎn)注銷登記。未經(jīng)批準(zhǔn),不允許處置資產(chǎn)實(shí)物。

  五、房產(chǎn)土地權(quán)證管理

 。ㄒ唬┴(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與政府國有資產(chǎn)管理部門、產(chǎn)權(quán)交易中心、律師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)及集團(tuán)公司房屋土地產(chǎn)權(quán)管理部門的關(guān)系。

 。ǘ┴(fù)責(zé)保管、辦理公司房產(chǎn)土地權(quán)證,編制房產(chǎn)土地權(quán)證明細(xì)臺賬以及無證房屋明細(xì)臺賬。

 。ㄈ┴(fù)責(zé)提供和協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部門房屋建筑物有關(guān)報(bào)表工作。

  六、資產(chǎn)管理員在資產(chǎn)管理過程中,應(yīng)盡職盡責(zé),嚴(yán)禁下列行為發(fā)生:

  1、對所管轄的資產(chǎn)造成流失不反映、不報(bào)告。

  2、未經(jīng)資產(chǎn)管理處同意擅自轉(zhuǎn)讓,處置資產(chǎn)。

  3、資產(chǎn)管理混亂、帳實(shí)不符,不采取相應(yīng)管理措施。

  4、未按其職責(zé)要求,放松資產(chǎn)管理,造成其他嚴(yán)重后果。

房地產(chǎn)公司崗位職責(zé)11

  一、為體現(xiàn)公司酷斃、帥呆的社會形象,對公司員工著裝儀表、待人接物做如下規(guī)定,請全體員工參照執(zhí)行。

  二、男員工周一到周四必須穿正裝,即西裝或唐裝。特別注意:

  西裝后開氣必須剪開,否則有暗袋之嫌;袖口商標(biāo)必須剪除,否則有民工之嫌;領(lǐng)帶夾必須使用不會褪色的,否則有鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家之嫌;棉毛衫褲不得從袖口或褲腳管露出,否則有體虛腎虧之嫌;唐裝不得使用黑色紗綢材料,否則有漢奸、土匪之嫌;顏色不得使用紅底黑福字,這與我公司行政級別不符。

  另:男士被發(fā)現(xiàn)前門未關(guān)好的,每次罰款五元。

  三、女員工周一到周四必須穿套裝,裙子、褲子皆可,但請注意:

  服裝尺寸不得過緊,否則關(guān)鍵部位曲線過于明顯,將極大影響男員工工作效率,如實(shí)在天生身材魔鬼、無法遮掩,將調(diào)證券事務(wù)部負(fù)責(zé)向監(jiān)管機(jī)構(gòu)匯報(bào)工作;襯衫紐扣只能解開一到兩個,要解開三個及以上的需報(bào)行政管理部和人力資源部會簽,如第一顆紐扣就低于下巴20公分以上的,必須同時(shí)系好長不少于100公分、寬不少于80公分的胸巾;裙子長度不得少于20公分(臀部肥大者可酌情增加),違反者將負(fù)責(zé)向上級領(lǐng)導(dǎo)和職能機(jī)關(guān)匯報(bào)緊急和疑難事務(wù);暫不規(guī)定上限,但走路因穿著裙子而時(shí)常摔倒的,自第二月起將以智商過低為由不再續(xù)簽勞動合同。

  另:女士被發(fā)現(xiàn)上衣或裙子拉練、紐扣松開的,每次也罰款五元。

  四、周五可以隨便穿著,休閑為主,但以下服裝禁止:軍裝、警服———不管你哪里搞來的,反正不許嚇著其他員工;哈韓哈日的肥褲之類——日語、韓語達(dá)到國家專業(yè)八級者例外;麻袋片——人力資源部將發(fā)放特種生活補(bǔ)貼每月一元;透視裝——為避免公司其他員工用眼過于費(fèi)勁,請上班時(shí)寄放總臺。

  五、對發(fā)型原則上不做規(guī)定,但請注意以下幾項(xiàng):禿頂者不許涂發(fā)蠟;長發(fā)者不許在發(fā)間伴雜草莖、碎葉等;使用摩絲的不許過量,如果因此導(dǎo)致?lián)p壞公司墻面、撞碎玻璃等事故,必須照價(jià)賠償。

  六、化妝問題:

  不得染發(fā)!(白發(fā)染黑者除外)

  不得使用含有進(jìn)口牛脂、羊毛素等成分的化妝品,安全生產(chǎn)第一!

  不得使用假睫毛!否則領(lǐng)導(dǎo)無法從你眼神中判斷你的.思想。

  不得使用劣質(zhì)粉底!否則公司電腦鍵盤容易因粉塵引起短路。

  不得使用劣質(zhì)唇膏!要體會清潔阿姨洗茶杯的艱辛。

  如果經(jīng)人力資源部審核確認(rèn)為恐龍或青蛙的,任何時(shí)候均不得化妝!長得難看不是你的錯,但是惡心人就不應(yīng)該了。

  七、儀容:

  領(lǐng)導(dǎo)在時(shí)應(yīng)保持微笑!以表示工作愉快、干勁十足。

  同事在時(shí)應(yīng)保持微笑!以表示合作順利、互相支持。

  上級來時(shí)應(yīng)保持微笑!以免被人看出不耐煩或討厭的情緒。

  客戶來時(shí)應(yīng)保持微笑!一直到貨款進(jìn)帳為止。

  財(cái)稅審計(jì)人員來時(shí)應(yīng)保持微笑!絕對不能顯出心虛。

  新聞媒體來時(shí)應(yīng)保持微笑!以顯示公司空前團(tuán)結(jié)和經(jīng)營良好。

  用餐時(shí)應(yīng)神情急促!表示將馬上重新投入工作。

  下班時(shí)應(yīng)眉頭緊鎖!表示回家后仍將考慮工作。

  另外吃飯時(shí)不許發(fā)出響聲、說話時(shí)應(yīng)杜絕方言(包括上海話)并盡量使用英語或其他外語、罵人不許吐臟字、害人不許太明顯,以顯示員工優(yōu)雅文明的素質(zhì)。

  八、本規(guī)章制度自20xx年1月1日起實(shí)施。

房地產(chǎn)公司崗位職責(zé)12

  一、崗位工作職責(zé):

 。ㄒ唬⒅鞒止镜纳a(chǎn)經(jīng)營管理工作;

  (二)、組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;

 。ㄈM訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

 。ㄋ模、擬訂公司基本管理制度;

 。ㄎ澹⒅贫ü揪唧w規(guī)章;

  (六)、提請聘任或者解聘副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;

 。ㄆ撸、聘任或者解聘除應(yīng)由執(zhí)行董事決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;

 。ò耍、執(zhí)行董事會授予的其他職權(quán)。

  二、主要例行工作:

  (一)、執(zhí)行董事會決議,主持全面工作,保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),及時(shí)、足額地完成董事會和集團(tuán)公司下達(dá)的還本付息和利潤指標(biāo)。

 。ǘ⒔M織實(shí)施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的公司年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤分配、使用方案。

 。ㄈ、實(shí)施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的新開發(fā)項(xiàng)目。

 。ㄋ模、根據(jù)公司會議管理制度,每周五組織總經(jīng)理辦公會議;每周六下午16:00—18:00參加例會學(xué)習(xí),每月30日由總經(jīng)理主持生產(chǎn)調(diào)度會;由總經(jīng)理負(fù)責(zé)召開。

 。ㄎ澹⒔M織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作,在董事長委托權(quán)限內(nèi),以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。

 。、決定組織體制和人事編制,決定總經(jīng)理助理人選,各職能部門和下屬各關(guān)聯(lián)企業(yè)經(jīng)理以及其他高級職員的任免、報(bào)酬、獎懲,決定派駐境外機(jī)構(gòu)人員。監(jiān)理健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。

 。ㄆ撸、根據(jù)生產(chǎn)和經(jīng)營管理需要,有權(quán)聘請專職或兼職法律、經(jīng)營管理、技術(shù)顧問,并決定其報(bào)酬。

 。ò耍、決定對成績顯著的'員工予以獎勵、加薪和晉級,對違紀(jì)員工的處分,直至辭退。

 。ň牛、審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、基建項(xiàng)目和流動資金貸款、使用、貸款擔(dān)保的可行性報(bào)告。

  (十)、健全公司財(cái)務(wù)管理制度,嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。

 。ㄊ唬、抓好公司的生產(chǎn)、服務(wù)工作,配合各分公司搞好生產(chǎn)管理。

 。ㄊ、抓好員工的思想工作,加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素、適應(yīng)需要的員工隊(duì)伍。

 。ㄊ、堅(jiān)持民主集中制的原則,發(fā)揮員工參與管理的作用,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。

 。ㄊ模、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),搞好社會公共關(guān)系,為公司樹立良好的企業(yè)形象。

房地產(chǎn)公司崗位職責(zé)13

  1、負(fù)責(zé)工程管理相關(guān)規(guī)章制度的'建設(shè)、執(zhí)行、檢查與完善;

  2、配合項(xiàng)目開工前手續(xù)辦理和施工前準(zhǔn)備工作;

  3、負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場周邊單位的協(xié)調(diào)接洽工作;

  4、參與施工圖紙會審、審核施工單位施工組織設(shè)計(jì)及施工方案;

  5、參與項(xiàng)目相關(guān)的招標(biāo)工作,編制各類招標(biāo)文件、合同文件中技術(shù)、質(zhì)量、工期條款;

  6、負(fù)責(zé)對工程項(xiàng)目進(jìn)行全面管理,控制項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全與投資。

房地產(chǎn)公司崗位職責(zé)14

  1、組織實(shí)施對公司改擴(kuò)建、裝修、維修工程項(xiàng)目的全面管理;

  2、負(fù)責(zé)編訂公司改擴(kuò)建、裝修、維修項(xiàng)目的`方案和施工預(yù)算;

  3、協(xié)調(diào)、實(shí)施公司改擴(kuò)建、裝修項(xiàng)目報(bào)建、安監(jiān)、技監(jiān)、審計(jì)等工作;

  4、參與公司建造、裝修、維修項(xiàng)目招投標(biāo)方案的制訂、實(shí)施以及竣工驗(yàn)收;

  5、負(fù)責(zé)巡視督察施工現(xiàn)場的施工進(jìn)度、質(zhì)量和安全消防工作,協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的問題;

  6、參與公司項(xiàng)目工程管理制度的編制、改進(jìn),并負(fù)責(zé)貫徹落實(shí);

  7、負(fù)責(zé)監(jiān)管公司物業(yè)項(xiàng)目的材料采購,控制建造成本;

  8、負(fù)責(zé)組織落實(shí)對公司物業(yè)裝備/設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)工作;

  9、審批公司物業(yè)承租人的裝修方案,并督促工程部團(tuán)隊(duì)施工監(jiān)管;

  10、對工程部團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行有效管理。

房地產(chǎn)公司崗位職責(zé)15

  1、負(fù)責(zé)公司籌資方略、資本運(yùn)作、對外合作談判、日常財(cái)務(wù)管理與分析。

  2、組織公司稅務(wù)工作,提供合理建議,優(yōu)化實(shí)施方案。

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制。

  4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況。

  5、按時(shí)向公司提供財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析,確保報(bào)告可靠、準(zhǔn)確。

  6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求,如:改進(jìn)應(yīng)收、應(yīng)付帳款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的'業(yè)務(wù)程序等。

  7、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動,并及時(shí)匯報(bào)。

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