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后勤主任崗位職責
在現(xiàn)在社會，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的后勤主任崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
后勤主任崗位職責1
一、在園長領(lǐng)導(dǎo)下負責幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)、后勤保障工作，落實園務(wù)計劃及管理目標。
二、認真貫徹宣傳“預(yù)防為主、增強為主”的方針，經(jīng)常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛(wèi)生制度。
三、協(xié)助保教主任組織開展全園的保育工作，組織保育員和后勤人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習，開展園內(nèi)保育活動觀摩和專題研究，總結(jié)推廣，交流經(jīng)驗，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。
四、貫徹保教結(jié)合方針，指導(dǎo)保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經(jīng)常檢查督促，落實崗位責任制。
五、負責組織保健人員、后勤人員的'學(xué)習培訓(xùn)，進行思想教育。檢查各種制度落實情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書檔案。
六、負責全園園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理。及時督促維修指導(dǎo)，增加人員時及時增添教學(xué)設(shè)備、用品，經(jīng)常進行安全檢查。
七、與醫(yī)務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。
八、督促檢查各班教師對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況。每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況，并與保健人員一起定期檢查廚房衛(wèi)生。
九、做好安全防衛(wèi)，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。
十、做好教職工的考勤登記。
十一、制定后勤工作計劃，并進行工作總結(jié)
后勤主任崗位職責2
1、主要負責公司考勤統(tǒng)計及門禁卡管理；
2、辦公用品及禮品采購、固定資產(chǎn)管理工作；
3、辦公室日常行政管理工作；
4、公司印章使用管理；
5、水、電管理形成統(tǒng)計報表，分析原因，控制浪費；
6、配合公司做好各項接待工作；
7、了解人力資源相關(guān)政策，配合人力資源做好部分人事工作。
后勤主任崗位職責3
崗位職責:
1、負責公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費；
2、負責書刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情；
3、負責對外聯(lián)絡(luò)與接待工作包括聯(lián)系各種場地等；
4、為公司所有部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持，積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；
5、認真完成上級主管交辦的各項工作。
企業(yè)對行政后勤要求
要求A
崗位職責:
1、負責公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費；
2、負責書刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情；
3、負責對外聯(lián)絡(luò)與接待工作包括聯(lián)系各種場地等；
4、為公司所有部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持，積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；
5、認真完成上級主管交辦的各項工作。
要求B
崗位描述：
1、辦公室日常行政事務(wù)；
2、演講現(xiàn)場活動后勤支持；
3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：
1、性格開朗，具備團隊合作精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
2、工作積極主動，責任心強，能承受高強度的.工作，正直、敬業(yè)；
3、熟悉行政后勤相關(guān)事務(wù)；
4、能出差、適應(yīng)加班。
要求C
崗位職責：
1、 負責公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購及管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費；
2、負責對外聯(lián)絡(luò)與接待工作包括聯(lián)系各種場地等
3、 為公司所有部門提供必要后勤保障，積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；
4、 認真完成上級主管交辦的各項工作。
任職資格：
1、 中專以上學(xué)歷 男性優(yōu)先有駕照；
2、熟悉行政工作流程，辦公用品采購流程，企業(yè)資產(chǎn)管理；
3、較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力；
4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。
后勤主任崗位職責4
1.全面負責醫(yī)院各種財物及固定資產(chǎn)的供應(yīng)、保管、護理、維修、更換、安全、消防等事務(wù)的管理。
2.負責本部門相關(guān)規(guī)章制度的建立、完善，并督促大家嚴格遵守。
3.負責擬定部門工作計劃，布置下屬任務(wù)及排班，培訓(xùn)和指導(dǎo)下屬提高業(yè)務(wù)技能，監(jiān)督下屬的工作紀律與狀態(tài)，考評下屬工作績效，建議更新下屬人員。
4.負責全院房產(chǎn)、設(shè)備等固定資產(chǎn)的管理，做好清點登記，及時組織維修，做到賬物相符。
5.負責全院后勤物資的采購、供應(yīng)、管理等工作。
6.負責醫(yī)院水電設(shè)備及線路的管理，做到水電供應(yīng)正常。
7.負責醫(yī)院安全與消防，做到院內(nèi)治安良好，防火防盜。
8.負責院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，做好綠化與美化工作，為醫(yī)院員工和客人提供舒適的環(huán)境。
9.負責員工食堂與宿舍管理。做到伙食及時供應(yīng)，衛(wèi)生可口，經(jīng)濟實惠。合理調(diào)配員工住宿，督促員工對水電被褥的.合理使用，控制成本，保證安全，并做好物品發(fā)放與回收登記。
10.負責申購、請領(lǐng)及保管部門內(nèi)部使用的辦公財物。
11.完成上級交辦的其他工作，協(xié)調(diào)相關(guān)部門的工作關(guān)系。
后勤主任崗位職責5
1.負責本院內(nèi)水、電、房公用設(shè)施的管理，物資的.采購發(fā)放、基建維修、車輛管理等工作，及時向院領(lǐng)導(dǎo)提供設(shè)施、物資使用情況的信息和建議，勤儉節(jié)約，精打細算，當好領(lǐng)導(dǎo)參謀。
2.協(xié)助財務(wù)科長做好院內(nèi)固定資產(chǎn)登記工作。嚴格落實各類物資領(lǐng)發(fā)簽批制度，督促檢查倉庫保管員嚴格履行物資進出庫手續(xù)。
3.領(lǐng)導(dǎo)食堂人員做好食譜制定、膳食供應(yīng)、餐廳管理等工作，定期召開入住人員代表會，聽取意見,不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。
5.負責對所屬人員的工作安排、考勤考績，督促全體后勤人員認真履行崗位責任制，自覺遵守各項規(guī)章制度，圓滿完成后勤保障任務(wù)。
6.定期召開科務(wù)會議，平時注意調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾,工作要有計劃，任勞任怨，提高辦事效率。
7.監(jiān)督食堂餐廳全體人員身體狀況，定期組織體檢，凡患傳染病或有不適宜在食堂、餐廳工作的疾病的人員，立即調(diào)離崗位。
8.編制全院美化、綠化規(guī)劃，并組織實施。
9.制訂勞動計劃、負責安排職工的各種勞動。
10.完成院長交代的其他工作。
后勤主任崗位職責6
1、協(xié)助處長工作，主管餐飲、后勤社會化服務(wù)項目的監(jiān)督、檢查及工作計劃的制定和總結(jié)。
2、負責餐飲衛(wèi)生管理辦公室的全面工作，領(lǐng)導(dǎo)和組織員工努力完成學(xué)院、總務(wù)處交給的各項任務(wù)，保證各項工作按計劃、順序有序開展。
3、負責制定餐飲衛(wèi)生管理辦公室的.長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃。
4、加強科學(xué)管理，建立健全各項規(guī)章制度，開拓創(chuàng)新，引進先進的管理理念和方法，不斷提高整體管理水平。
5、組織員工和餐廳負責人認真學(xué)習《食品衛(wèi)生法》及食品衛(wèi)生基本常識，提高防范意識，堅決杜絕食物中毒等食品類不安全事故的發(fā)生。
6、認真做好民主管理伙食工作，定期聽取廣大就餐者的意見，制定整改措施，及時改進工作，經(jīng)常深入餐廳了解情況，幫助指導(dǎo)餐廳提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
7、努力加強自身學(xué)習，不斷提高管理水平，勇于創(chuàng)新，以身作則，奉公守法，勤政廉潔，努力完成上級交給的各項工作任務(wù)。
后勤主任崗位職責7
1、協(xié)助完成公司行政管理規(guī)劃，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，積極配合做好內(nèi)部管理理工作；
2、負責工商變更等手續(xù)辦理；
3、負責公司行政方面重大活動的組織籌備工作，接待公司重要來訪客人；
4、組織實施各項會議、學(xué)習活動、文體活動并協(xié)調(diào)好各部門之間的工作；
5、處理行政方面的重要函件，審核對外的文字、宣傳資料；
6、做好固定資產(chǎn)登記和統(tǒng)籌辦公用品的'采購、發(fā)放及管理工作；
7、負責日常行政管理、車輛管理和后勤服務(wù)保障工作；
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
后勤主任崗位職責8
1、協(xié)助園長實施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法律、法規(guī)、方針、政策及上級主管部門的規(guī)定，執(zhí)行董事會決議。
2、制定全園總務(wù)后勤工作計劃，并相應(yīng)的總結(jié)。
3、負責制定、完善衛(wèi)生保健、安全防火制度，并檢查督促落實。
4、廚房、醫(yī)務(wù)、車務(wù)、保安、衛(wèi)生管理工作。
5、管理好幼兒膳食，定時召開伙食委員會，定期檢查完成伙食計劃和幼兒膳食營養(yǎng)情況。
6、領(lǐng)導(dǎo)全園的`安全保衛(wèi)工作，定期檢查大興玩具、電器及重要設(shè)備以保證安全。
7、管理好幼兒園的財產(chǎn)，基建修繕。設(shè)備添置，大型器械的管理。
8、貫徹后勤、為保教工作服務(wù)的思想，保證供應(yīng)。
9、組織后勤人員、醫(yī)務(wù)人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習。
10、協(xié)助園長做好辦公室工作，檔案管理工作，招生工作及接待工作。
11、檢查督促所分管各組負責人的工作，審閱其工作計劃、工作記錄和總結(jié)。
12、積極主動向園長匯報工作。
后勤主任崗位職責9
1、負責公司辦公用品，文具，PC相關(guān)設(shè)備、座機、復(fù)印機等使用情況登記和管理等工作
2、負責內(nèi)部員工生日會、下午茶采購、節(jié)日禮品的'采購、年會等各類團建活動組織及策劃；
3、負責辦公職場環(huán)境優(yōu)化、設(shè)備更新及日常巡檢，保證環(huán)境衛(wèi)生、桌面整潔、物料充足。
4、負責與物業(yè)、供應(yīng)商、裝修隊的各項溝通工作
5、倉庫管理工作
6、其他上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的事宜。
后勤主任崗位職責10
1、前期策劃員工活動（生日會、節(jié)日慶祝、員工俱樂部、家庭活動等），有效提高員工活動的.關(guān)注度和參與率；以及具體執(zhí)行，包括撰寫文案、海報設(shè)計、員工報名收集；
2、負責微信編輯、撰寫、發(fā)布及日常運營（工廠員工平臺的公眾號）；
3、負責每月一期行政通訊稿內(nèi)容（選題、文字、圖片等）策劃、編輯；
4、跟蹤活動滿意度，收集活動信息、數(shù)據(jù)以及員工的意見和反饋；
后勤主任崗位職責11
崗位職責：
1、制定園區(qū)后勤工作計劃、組織實施并定期提交后勤工作總結(jié)；
2、維護與協(xié)調(diào)園所對內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)，負責園區(qū)資產(chǎn)、設(shè)施、衛(wèi)生、安全、幼兒膳食營養(yǎng)等工作實施與落實情況的全面管理；
3、負責園區(qū)所有流程的執(zhí)行、監(jiān)督和反饋優(yōu)人，不斷提升服務(wù)品質(zhì)；
4、堅持每日在園區(qū)巡檢，嚴格按照標準檢查和記錄；
5、負責園所日常安全管理，以及突發(fā)事件的應(yīng)急處理，制定各類活動的.安全應(yīng)急預(yù)案；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
后勤主任崗位職責12
1.在園長領(lǐng)導(dǎo)下全面負責幼兒園安全防護、后勤保障、保育保健、膳食營養(yǎng)的管理工作，根據(jù)園所情況制定符合本園特點的后勤管理工作制度、做好每學(xué)的后勤工作計劃與反思。
2.負責指導(dǎo)和規(guī)范保健醫(yī)生、廚師、司機、等后勤人員的一日工作流程，定期對他們的工作進行評估與考核，并按時整理、歸檔所有后勤工作的過程性資料。
3.制定和落實幼兒園的各項安全防護制度，定期做好水、電、氣的安全排查工作，定期做好防火、防盜、防恐的防護工作，定期做好房屋、校車、園所設(shè)備、員工宿舍等公共設(shè)施的日常維修與保養(yǎng)工作，確保幼兒與員工的生命安全。
4.負責園內(nèi)固定資產(chǎn)、庫房、多功能房的管理工作，建立規(guī)范的物資入庫、出庫流程與統(tǒng)計工作，審核并制訂每月低值易耗品、辦公用品等物資的購置計劃，定期采購，杜絕浪費，嚴把質(zhì)量關(guān)。
5.負責幼兒園的園林綠化、衛(wèi)生消毒、職工食宿和福利的管理工作，合理安排后勤崗位的工作職責，每周定期檢查各崗位衛(wèi)生消毒工作的落實情況，打造安全衛(wèi)生、和諧優(yōu)美的.園所環(huán)境。
6.認真貫徹宣傳“預(yù)防為主、增強為主”的方針，與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真檢查督促保教人員在一日生活常規(guī)中對兒童的護理情況。
7.貫徹保教結(jié)合方針，指導(dǎo)保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作。負責組織保教人員、后勤人員的學(xué)習培訓(xùn)，通過保育活動的觀摩與外出學(xué)習，總結(jié)推廣優(yōu)質(zhì)經(jīng)驗，幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。
8.與醫(yī)護人員共同管理并制訂幼兒與教職工的膳食營養(yǎng)計劃，共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食，定期召開伙委會，不斷提高膳食水平。
9.加強對廚房工作的管理、監(jiān)督。督促《廚房衛(wèi)生管理條例》的落實，定期對廚房的工作進行指導(dǎo)與檢查，嚴格按要求做好防毒、防腐、防燙等衛(wèi)生消毒工作。
10.負責協(xié)調(diào)園內(nèi)外的組織關(guān)系，完成上經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
1.中�；蛑袑Ｒ陨蠈W(xué)歷，懂電腦，擁有健康證。
2.三年以上幼兒園或?qū)W校后勤管理工作經(jīng)驗。
3.熱愛幼兒教育，具有強烈的事業(yè)心與責任心。
4.熟悉廚房、保健室、資產(chǎn)管理、消防安全、衛(wèi)生消毒的規(guī)范流程。
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