手機(jī)游戲人才行情看漲

　　 一些人事經(jīng)理表示，目前從業(yè)人員大多是從計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，雖然在技術(shù)能力上能滿足要求，但缺乏對(duì)游戲的一個(gè)全面了解，而相關(guān)策劃類專業(yè)則幾乎是空白，這就容易造成游戲缺乏內(nèi)涵的現(xiàn)象。
　　 而對(duì)這幾年“千樹萬(wàn)樹梨花開”般興起的游戲人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，企業(yè)方直言學(xué)員實(shí)際水平還達(dá)不到要求。目前這些機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)模式類似，導(dǎo)致學(xué)生思想雷同，但是游戲行業(yè)恰恰更多的是需要?jiǎng)?chuàng)意，因此這些人還得多加磨練。業(yè)內(nèi)人士還指出，最近一兩年內(nèi)手機(jī)游戲迅速發(fā)展，大有超越網(wǎng)游之勢(shì)。
　　 據(jù)透露，愿意從事手機(jī)游戲開發(fā)的人才在這一年內(nèi)有了成倍增長(zhǎng)，不少原先從事網(wǎng)絡(luò)游戲的人員也大有流動(dòng)的趨勢(shì)。以國(guó)內(nèi)最大的手機(jī)游戲開發(fā)商優(yōu)酷為例，目前產(chǎn)品已覆蓋100多個(gè)手機(jī)型號(hào)，但面對(duì)市場(chǎng)上正在銷售的近千款手機(jī)，仍有極大潛力可挖，因此手機(jī)游戲開發(fā)成為求職者心中的香餑餑也不足為奇了。但招聘單位同時(shí)也表示，網(wǎng)絡(luò)游戲和手機(jī)游戲使用平臺(tái)不同，不是一定能夠互通的，而國(guó)內(nèi)專門針對(duì)手機(jī)游戲開發(fā)人才的培訓(xùn)幾乎為零，因此這類人才在市場(chǎng)上非常搶手。
　　 并非人人都能賺大錢
　　 “動(dòng)漫游戲人才缺口100萬(wàn)”“月薪1萬(wàn)元以上”……當(dāng)越來(lái)越多的年輕人希望投身于此，創(chuàng)造下一個(gè)盛大神話時(shí)，前來(lái)招聘的企業(yè)卻紛紛表示，薪資待遇并非想象中那么高，投身這個(gè)行業(yè)也不是“穩(wěn)賺不賠”。
　　 久游網(wǎng)人事經(jīng)理劉嫣婷介紹說(shuō)，目前行業(yè)內(nèi)最缺少的人才集中在程序和策劃方面，薪資待遇相對(duì)較高，而美工、測(cè)試等職位由于求職者眾多，因此薪水普遍不高。軟件工程師月薪多在4000-5000元，游戲策劃則在4000元左右，而游戲內(nèi)測(cè)只有2000-3000元的水平。這樣的薪資與其他行業(yè)相比并沒有多大優(yōu)勢(shì)。
　　 “薪水上不封頂，有些程序設(shè)計(jì)師和開發(fā)策劃人員月薪1萬(wàn)元以上。”招聘現(xiàn)場(chǎng)也有企業(yè)對(duì)高級(jí)人才開出這樣的薪水。但要拿這樣的高薪有不少前提條件：本科以上學(xué)歷、精通3D游戲引擎、精通編程、良好的外語(yǔ)能力，更重要的是必須有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。“動(dòng)漫游戲業(yè)在國(guó)內(nèi)興起也就四五年時(shí)間，擁有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人能有多少呢？”許多求職者看著這樣的要求無(wú)奈搖頭離開。
　　 “玩游戲是娛樂，被游戲玩是痛苦�！币炎隽艘荒甓嗑W(wǎng)絡(luò)游戲內(nèi)測(cè)的王正華說(shuō)，“當(dāng)你真正踏入這行就會(huì)發(fā)覺，自己在被游戲玩�！�
　　 游戲培訓(xùn)：期待進(jìn)一步成熟
　　 不少業(yè)內(nèi)人士紛紛表示：擁有專業(yè)知識(shí)背景并受過正規(guī)培訓(xùn)的高素質(zhì)游戲開發(fā)人才的匱乏，已經(jīng)制約了國(guó)內(nèi)高水平游戲軟件的開發(fā)，成為了游戲產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸。很多搞游戲的企業(yè)中，普通編程、運(yùn)營(yíng)、服務(wù)的人很多。
　　 但綜合型的高端游戲?qū)�業(yè)人才很少，特別是開發(fā)游戲軟件方面的高端人才更少。開發(fā)游戲整個(gè)步驟看著并不多，但是能夠從劇情內(nèi)容創(chuàng)作、人物造型設(shè)計(jì)、音樂配制、軟件設(shè)計(jì)，到游戲合成全過程都掌握的人才，卻鳳毛麟角。沒有這些核心和關(guān)鍵人物，企業(yè)自己很難搞出優(yōu)秀的游戲。
　　 因此，要想改變游戲產(chǎn)業(yè)發(fā)展后勁不足的情況，最重要的就是通過各種渠道培養(yǎng)高、精、尖通才。
　　 據(jù)了解，針對(duì)這樣的現(xiàn)狀，游戲?qū)W院采取的措施是提高入學(xué)的門檻，把教學(xué)基礎(chǔ)部分提升，在教學(xué)的過程中，針對(duì)一些基礎(chǔ)比較差的同學(xué)，增加了一些補(bǔ)課的內(nèi)容。而剛剛推出的“中國(guó)民族游戲人才培養(yǎng)工程萬(wàn)人計(jì)劃”是針對(duì)培養(yǎng)高水平人才而設(shè)計(jì)的。該計(jì)劃在3年內(nèi)培養(yǎng)1萬(wàn)名游戲人才，其中2000名手機(jī)游戲人才、2000名網(wǎng)絡(luò)游戲人才、1000名動(dòng)漫游戲人才、5000名游戲美術(shù)人才。
　　 國(guó)慶節(jié)前，一場(chǎng)游戲動(dòng)漫人才專場(chǎng)招聘會(huì)在滬舉行，當(dāng)眾多“游戲迷”興沖沖地趕去之后，卻發(fā)覺這一新興行業(yè)并非他們想象中那樣“寸土寸金”，個(gè)人的職業(yè)發(fā)展道路也充滿了荊棘。于是不少求職者發(fā)出這樣的感嘆———游戲業(yè)其實(shí)也“不好玩”。 http://www.ardmore-hotel.com/

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