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曖昧是否會成就公司的高績效

時間:2021-02-05 19:52:36 職場百態(tài) 我要投稿

曖昧是否會成就公司的高績效

  如何創(chuàng)造公司的高利潤與高績效?首先就需要員工有飽滿的工作熱情和上班的動力。如何能讓員工高高興興上班來,平平安安回家去?往俗里可又是往真里說,那就是錢和色。

曖昧是否會成就公司的高績效

  辦公室是成人聚居的地方,咱行里人不說行外話,肯定少不了色,可通婚很多辦公室不允許,發(fā)展個小三或者空降個老板娘又有傷大雅,那如何滿足大家伙對色的要求呢?只能曖昧著了。

  辦公室是滋生曖昧最好的土壤。不僅因為這里有合適的空間距離,有可以用做掩飾的工作往來,最重要的是,辦公室需要曖昧。你瞧瞧公司聚餐和年會上,如果哪個男人不和女人喝個交杯,不傳說一下某某某和誰誰誰的小段子,氣氛就永遠到不了高潮。也別說人家俗氣,你想想看,朝九晚六的八小時,如果沒有點盼頭,沒有點念想,沒有點滋味,誰還有動力從溫暖的被窩里爬出來梳洗打扮?誰還有精神可以用來抖著對付那些難纏的客戶?誰還有耐心和變態(tài)的老板奸猾的下屬勾心斗角爾虞我詐?

  所以很多人想找點甜頭插棵綠植給這烏煙瘴氣的辦公室,讓自己想起那一畝三分地的時候還有那么點兒心神向往。曖昧就成了最好的選擇。有了曖昧以后,辦公室氛圍立馬就不一樣了。那些男女主角們各個散發(fā)著青春的光芒,女人們精描細抹,聲音嬌嗲,各個都能成為一道風景線;男人們風度翩翩,出手大方,辦事豪邁,各個都神清氣爽。余下的那些伙計們過得也是有滋有味,撰寫著身邊的娛樂頭條和八卦花邊,每天都盼著來辦公室看看下集的發(fā)展走勢。辦公室里頓時一派繁榮熱鬧的景象。

  你永遠不必擔心曖昧過度了反而會有礙工作的情緒或占用工作的時間,曖昧永遠不會過度,過度了就不叫曖昧了。曖昧,就是比什么都沒有多那么一點,但又永遠發(fā)展不到有什么。它進可攻,退可守。想玩的時候遞個小眼神,說句云里霧里的小臺詞,再好似無意地輕碰一下肩膀,大家就都會心的笑了,整個下午便哼著小曲兒,感慨著人生的美好。不想玩的時候,客氣的點個頭,工作結(jié)束的'時候甩出去句謝謝,一切就都回歸正軌了,對方可能會有點遺憾,但絕不會尋死覓活或者失去生活的重心,只知道游戲結(jié)束了,是該換場的時候了。曖昧其實就是舉起來的棋子,你不知道它要往哪落,所以充滿幻想和刺激,等真的塵埃落定了,無論是進還是退,是功還是守,就都沒多大意思了。

  所以,既然就是這么個需要充分發(fā)揮想象力的活計,辦公室曖昧就成為了可以一個人玩的游戲。重要的不是對方如何舉措,而是你如何理解對方的行為。也許對方根本對你無意,或者實屬在和你眉來眼去,但這又有什么關(guān)系呢?你大可去誤讀,去曲解,去自以為是去無中生有,只要能讓自己覺得像那么回事覺得開心就行了。反正曖昧這東西本來就說不清也不想道明,不會有人跑來向你表白或者潑一盆冷水,也不存在所謂的開花結(jié)果或者功虧一,那么飄渺又虛無的事,你就盡管去演繹吧。

  色,分大色與小色。大色耗費我們太多精力物力和財力,小色則輕松點綴著生活的平淡無味,所以,辦公室里就有了男女搭配、干活不累的標語。

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