為什么你的“努力”一文不值？職場(chǎng)勵(lì)志文章
勵(lì)志，便是讓一個(gè)人重新煥發(fā)起這種力量。勵(lì)志，并不是讓弱者取代另一個(gè)人成為強(qiáng)者，而是讓一個(gè)弱者能與強(qiáng)者比肩，擁有實(shí)力相當(dāng)?shù)纳蛣?chuàng)造力。下面為大家?guī)?lái)了為什么你的“努力”一文不值？職場(chǎng)勵(lì)志文章，歡迎大家參考！
為什么你的“努力”一文不值？職場(chǎng)勵(lì)志文章 篇1
讓一個(gè)研究生男收集一份資料，快下班了問(wèn)結(jié)果，竟然毛也沒(méi)有。見(jiàn)我要怒，他慷慨激昂地說(shuō)：“我已經(jīng)很努力找了，但真的查不到�！�
作為主管，“我已經(jīng)努力”這話我不知聽(tīng)過(guò)多少次，每次都要面對(duì)一張無(wú)比誠(chéng)懇的臉。但我要說(shuō)：你的“努力”一文不值！
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工作以后還把“努力”當(dāng)免死金牌的人，都是混入職場(chǎng)的“學(xué)生黨”。當(dāng)年他們考試沒(méi)考好的時(shí)候，因?yàn)橐呀?jīng)頭懸梁錐刺股地努力了，所以父母心疼，老師同情，摸摸他們的小腦袋說(shuō)“沒(méi)關(guān)系，下次繼續(xù)努力嘛”。而到了職場(chǎng)上，你最好不要再嗑這些從學(xué)校帶出來(lái)的藥丸。如果你還是沒(méi)有脫癮，那建議你問(wèn)自己三個(gè)問(wèn)題：
1、你可以不“努力”嗎？
當(dāng)然不行。
因?yàn)椤芭Α边@兩個(gè)字，本就應(yīng)該是每個(gè)人站在職場(chǎng)起跑線時(shí)的覺(jué)悟。這是最基本的角色設(shè)定。一個(gè)整天把“我已經(jīng)努力”掛在嘴邊的人，就像警察喊著“我要見(jiàn)義勇為”、醫(yī)生嚷著“我要救死扶傷”，不是很可笑的事嗎？
2、你的工資是按“努力”來(lái)計(jì)算的嗎？
當(dāng)然不是。
績(jī)效的構(gòu)成，無(wú)非是任務(wù)完成的數(shù)量和質(zhì)量，也就是你做了多少和你做得多好，與你流了多少臭汗沒(méi)有半點(diǎn)關(guān)系。“努力”了一天卻沒(méi)有像樣的結(jié)果，那你今天對(duì)公司的貢獻(xiàn)就是零。如果一家公司全是像你這樣“努力”的人，你說(shuō)前景會(huì)是如何？
“工作是否完成”是基數(shù)，“你有多么努力”是系數(shù)。殘酷的事實(shí)是，當(dāng)基數(shù)為零時(shí)，系數(shù)再大也沒(méi)有任何實(shí)際價(jià)值。試想，如果成龍沒(méi)有那些好作品，他一身的傷還有意義嗎？如果愛(ài)迪生沒(méi)有找到鎢絲，那他之前的上千次失敗，還有誰(shuí)會(huì)去在意？
3、甲乙兩個(gè)人，甲每天加班到半夜十二點(diǎn)，連老婆生孩子都是請(qǐng)假一小時(shí)去瞄一眼然后回來(lái)繼續(xù)玩命干活，但任務(wù)還是完不成；乙每天上班喝咖啡看雜志，準(zhǔn)時(shí)下班零延誤，但交代的任務(wù)卻完成得妥妥的。請(qǐng)問(wèn)，你更欣賞哪一個(gè)？
當(dāng)然是乙！
不用“努力”就把工作做好的人，才是精英。如果你“努力”了還是做不好，那你干脆辭職吧——既然你完全燃燒了小宇宙都還是不行，那你實(shí)在不能勝任這份工作。所以按照這個(gè)邏輯，如果你還想干下去，那越是工作沒(méi)做好，就越不能聲稱(chēng)自己“努力”了，反而要說(shuō)“我還不夠努力”，才能隱藏自己能力的天花板，讓別人對(duì)你還抱有希望。
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“努力”這樣的褒義詞，最好留給別人去評(píng)價(jià)，而不是自已來(lái)標(biāo)榜。就像別人說(shuō)“你好帥”，那才是真的帥；自己說(shuō)“我好帥”，那是真的不要臉。
可為什么很多人還是忍不住要說(shuō)呢？一是看得見(jiàn)的成績(jī)拿不出來(lái)，所只好拿無(wú)形的“努力”來(lái)充數(shù)；二是知道自己的“努力”肉眼無(wú)法識(shí)別，不喊出來(lái)就被當(dāng)空氣——其實(shí)不過(guò)是“此地?zé)o銀三百兩”。
“我已經(jīng)努力”這話，無(wú)非是掩飾自己叫苦、認(rèn)慫的熊樣：“我已經(jīng)累到不行了，這活兒還是別找我了吧�！边@樣的情況出現(xiàn)三次，基本就耗光主管對(duì)你的信任。
有的人嘴上說(shuō)“我已經(jīng)努力”，但身體卻很老實(shí)，坐得慵慵懶懶，戴著耳機(jī)，吃著水果……心理學(xué)家說(shuō)，肢體動(dòng)作占印象分的55%。所以，如果主管看不見(jiàn)你努力的身姿，又怎么相信你努力了呢？
如果是一個(gè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，上級(jí)問(wèn)責(zé)的時(shí)候，搶先說(shuō)“我已經(jīng)努力”的人，注定要遭眾怒——“就你一個(gè)人努力了，我們都是懶羊羊是不？！”而你看那些明星，每天收工后都要對(duì)片場(chǎng)里的'所有人說(shuō)“你辛苦了”——因?yàn)榭隙▌e人的努力，才能得到更多的支持。
越是把“我已經(jīng)努力”掛在嘴邊的人，其實(shí)越難成功。因?yàn)槌晒φ叨帽３謨?yōu)雅，而隱藏努力的狼狽。就像天鵝在水上輕松優(yōu)雅地游著，但其實(shí)它們的腳在不停運(yùn)動(dòng)，只是藏在別人看不到的水下。
（三）
如何體現(xiàn)“努力”的價(jià)值？一是取得實(shí)質(zhì)的成績(jī)，二是要增加“努力”的可見(jiàn)度。尤其是碰上不可能完成的任務(wù)，再怎么努力也不可能有好的結(jié)果，這時(shí)更要讓主管能看到你的“努力”。L是我?guī)н^(guò)最得力的手下，同樣是搜集資料這樣簡(jiǎn)單的工作，這個(gè)充滿(mǎn)靈氣的姑娘，第一次就給我很大驚喜。她是這樣做的：
1、列出已搜索的關(guān)鍵詞組合，附上關(guān)聯(lián)性最強(qiáng)的結(jié)果。
以往我和研究生男的對(duì)話往往這樣：
“各種關(guān)鍵詞都試了嗎？”
“都試了�！�
“這個(gè)試了嗎？”
“……沒(méi)有�！�
“那個(gè)呢？”
“……沒(méi)有�！�
于是，我的臉色越來(lái)越難看，語(yǔ)氣越來(lái)越嚴(yán)厲。
L的做法避免了這樣絕望的對(duì)話。我一眼就能看出她已做了各種努力的嘗試，而且一目了然地就能發(fā)現(xiàn)她存在的問(wèn)題，做出明確的指導(dǎo)。其實(shí)L和研究生男存在同樣的盲區(qū)，但我面對(duì)她時(shí)，語(yǔ)氣是正向的，態(tài)度是和藹的。為什么會(huì)有這樣的不同？因?yàn)樗炎约旱墓ぷ鬟^(guò)程記錄下來(lái)，讓我看到她努力的軌跡；而研究生男的“努力”口說(shuō)無(wú)憑，叫我如何信他？
2、把搜集的資料匯編成精煉的提要。
這是在我指令之外的主動(dòng)升級(jí)，所以讓我格外欣賞。按要求完成工作，只是六十分的努力；超乎要求地完成工作，才能獲得超乎期待的評(píng)價(jià)。就像你為老公切水果，那叫做家務(wù)；但如果你懂得把切好的水果擺成心形，那就叫創(chuàng)造生活的驚喜，應(yīng)該得到一個(gè)吻。
研究生男偶爾也會(huì)找到一堆資料，意氣風(fēng)發(fā)地把幾萬(wàn)字發(fā)我郵箱，讓我看到吐血（吐血的主管，只能對(duì)你狠狠吐槽）。而L的做法好處有二：一是表明這幾萬(wàn)字資料她全部看過(guò)，因?yàn)榫幊龅奶嵋褪撬Φ淖C明；二是節(jié)約了我的時(shí)間——你花一天搜集的資料，難道還要主管再花一天看一遍？下屬最重要的職責(zé)，就是要為主管減負(fù)，郁郁不得志的諸位不妨自我考評(píng)。
3、積極請(qǐng)求他人援手。
有個(gè)教育經(jīng)典故事是這樣說(shuō)的：父親讓孩子移走花園里的石頭，孩子想了各種辦法，石頭紋絲不動(dòng)。父親問(wèn)：你用盡全力了嗎？孩子說(shuō)是。父親說(shuō)：不，你還沒(méi)有盡全力，因?yàn)槲揖驮谀闩赃�，你卻沒(méi)向我求助。
很多人把“努力”與“埋頭苦干”簡(jiǎn)單劃上等號(hào)，其實(shí)，努力求助他人，也是一種努力。有時(shí)你抓耳撓腮也解決不了的問(wèn)題，坐在你隔壁的人早知道答案，你要做的就是帶上謙虛的微笑和動(dòng)聽(tīng)的話語(yǔ)，請(qǐng)這位高人指點(diǎn)迷津。L就請(qǐng)公司編譯部的同事，幫忙查找了國(guó)外的資料，這樣善于協(xié)作的下屬，實(shí)在是每個(gè)主管所樂(lè)見(jiàn)的。她還及時(shí)求教了我——主管往往掌握了完成指令的究極鑰匙，只要你的問(wèn)題有足夠的含金量，沒(méi)有理由得不到指點(diǎn)。所以看著研究生男那憋屈的臉，我很想說(shuō)：“你還沒(méi)有努力，因?yàn)槲揖驮谀闩赃叄銋s沒(méi)向我求助�！�
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臺(tái)北著名的欣葉餐廳，早年有一招傳遍業(yè)界：老板明知座無(wú)虛席，還要叫自己兒子在候位的客人面前，反復(fù)去看有無(wú)空位。他兒子看似白跑了整個(gè)晚上，其實(shí)客人感受到了這家店待客的熱忱和滿(mǎn)滿(mǎn)的努力。
“努力”是越說(shuō)越不值錢(qián)的東西，只有做出來(lái)才能變現(xiàn)。努力是一種精神，但要讓你的努力有價(jià)值，既需要智商，更需要情商。
為什么你的“努力”一文不值？職場(chǎng)勵(lì)志文章 篇2
阿娟是我?guī)н^(guò)的最努力的實(shí)習(xí)生，但是除了“努力”，我暫時(shí)也想不出其他的褒義詞。她每天來(lái)得最早走得最晚，筆記記得密密麻麻，做事從來(lái)沒(méi)有怨言。但是，她沒(méi)有拿出過(guò)讓我驚艷的東西，倒是因?yàn)橥边^(guò)幾次不小的婁子，讓我不得不漸漸收縮她的工作范圍。
國(guó)人素來(lái)推崇努力，所以才有了懸梁刺股、鑿壁借光這樣的成語(yǔ)，好像只要努力，就一定能成功。就算不成功，他人也必須抱有一份尊重，畢竟已經(jīng)盡力了。
于是，就有了一群為努力而努力的人。上學(xué)時(shí)他們睡得最少，上班時(shí)他們走得最晚，案頭上的事情永遠(yuǎn)做不完，始終勤勤懇懇、任勞任怨，成績(jī)卻一般得不能再一般。你會(huì)發(fā)現(xiàn)，這樣的“努力”，不過(guò)是效率低下，把別人五分鐘就能做好的事情用一個(gè)小時(shí)來(lái)完成，簡(jiǎn)而言之就是不走心。
這個(gè)世界上，有很多人都是懶人，只是有些人表現(xiàn)在行動(dòng)上，有些人表現(xiàn)在思考上。第一種人是看得見(jiàn)的懶，第二種人卻可能成了人們眼中的勤奮者。
愛(ài)迪生夠不夠努力？試驗(yàn)了幾千次才發(fā)明了燈泡。不過(guò)，他要是每次都試同一種材料，就是試驗(yàn)上一億次也沒(méi)用。
一個(gè)人只有非常努力，并且善于在努力中思考總結(jié)，才能頻頻迸發(fā)出靈感。那些你眼中做事毫不費(fèi)力的人生贏家，他們比你努力一千倍、一萬(wàn)倍。
為什么你的“努力”一文不值？職場(chǎng)勵(lì)志文章 篇3
讓一個(gè)男研究生收集一份資料，快下班了問(wèn)結(jié)果，竟一無(wú)所獲。見(jiàn)我要怒，他一臉誠(chéng)懇地說(shuō)：“我已經(jīng)很努力找了，真的查不到。”作為主管，“我已經(jīng)很努力”這話不知聽(tīng)過(guò)多少次，可我要說(shuō)：“你的‘努力’一文不值！”
你的工資是按“努力”來(lái)計(jì)算的嗎？當(dāng)然不是�！肮ぷ魇欠裢瓿伞笔腔鶖�(shù)，“你有多么努力”是系數(shù)，系數(shù)再大也沒(méi)有任何實(shí)際價(jià)值。不用“努力”就把工作做好的人，是精英。如果你“努力”了還是做不好，那就干脆辭職吧，因?yàn)槟銓?shí)在不能勝任這份工作。按這個(gè)邏輯，如果你還想干下去，那越是工作沒(méi)做好，就越不能聲稱(chēng)自己“努力”，反而要說(shuō)“我還不夠努力”，才能隱藏自己能力的天花板，讓別人對(duì)你還抱有希望。
可為什么很多人還忍不住要說(shuō)“我已經(jīng)很努力了”？一是因?yàn)榭吹靡?jiàn)的成績(jī)拿不出來(lái)，只好拿無(wú)形的“努力”來(lái)充數(shù);二是知道自己的“努力”肉眼無(wú)法識(shí)別，不喊出來(lái)就被當(dāng)成空氣。
那么，如何體現(xiàn)“努力”的價(jià)值？一是取得實(shí)質(zhì)的成績(jī)，二是要增加“努力”的可見(jiàn)度。尤其是碰到不可能完成的任務(wù)，再怎么努力也不可能有好結(jié)果，這時(shí)更要讓主管看到你的“努力”。
L是我?guī)н^(guò)的最得力的手下，同樣是搜集資料的工作，這個(gè)充滿(mǎn)靈氣的姑娘，第一次就給了我很大驚喜。她是這樣做的：
一是列出已搜索的關(guān)鍵詞組合，附上關(guān)聯(lián)性最強(qiáng)的結(jié)果。這樣我就能看出她做了哪些努力的嘗試，而且一目了然地發(fā)現(xiàn)她存在的問(wèn)題，做出明確的指導(dǎo)。
二是把搜集的資料匯編成精煉的提要。男研究生偶爾也會(huì)找到一堆資料，意氣風(fēng)發(fā)地把幾萬(wàn)字發(fā)到我郵箱，讓我看到吐血。而L的做法好處有兩個(gè)：一是表明這幾萬(wàn)字資料她全部看過(guò)，因?yàn)榫幊龅奶嵋撬Φ淖C明;二是節(jié)約了我的時(shí)間――你花一天搜集的資料，難道還要主管再花一天看一遍？
三是積極請(qǐng)求他人援助。很多人把“努力”與“埋頭苦干”簡(jiǎn)單畫(huà)上等號(hào)，其實(shí)，努力求助他人，也是一種努力。L就請(qǐng)公司編譯部的同事，幫忙查找國(guó)外的資料，這樣善于協(xié)作的下屬，是每個(gè)主管所樂(lè)見(jiàn)的。她還及時(shí)求教了我，所以看著那個(gè)男研究生憋屈的臉，我很想說(shuō)：“你還沒(méi)有努力，因?yàn)槲揖驮谀闩赃�，你卻沒(méi)向我求助�！�
所以，“努力”是越說(shuō)越不值錢(qián)的東西，只有做出來(lái)才能變現(xiàn)。努力是一種精神，要讓你的努力有價(jià)值，這既需要智商，更需要情商。
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