一位50歲女性的職場(chǎng)觀
回到我大兒子蹣跚學(xué)步的時(shí)候：一天早上，他坐在增高椅上，用一支雙頭蠟筆在拍紙本上亂涂亂畫(huà)。
“伊萬(wàn)，想吃早餐嗎?”我問(wèn)道。
“媽媽?zhuān)椰F(xiàn)在不能和你說(shuō)話。我現(xiàn)在必須工作，否則我的編輯會(huì)生我氣的。”他回答。
從我試著踐行平衡的觀點(diǎn)并讓我的孩子們聽(tīng)聽(tīng)這個(gè)觀點(diǎn)以來(lái)，已經(jīng)過(guò)去幾十年了，可我還是沒(méi)有做到。但是在逝去的歲月里，我離目標(biāo)越來(lái)越近了，學(xué)到不少東西——不只是關(guān)于生活的意義，還有工作的意義。
為你的工作而活沒(méi)什么不對(duì)。有句話這樣說(shuō)，“沒(méi)有人在她臨終時(shí)還說(shuō)‘我要是花更多的時(shí)間在辦公室就好了。’”。但是我敢打賭許多人回首曾經(jīng)，對(duì)他們?cè)诠ぷ魃先〉玫某删头浅ｒ湴痢０l(fā)現(xiàn)讓你充滿激情(和施展你才華)、你一直想做下去的東西是不是目標(biāo)?繼續(xù)吧。你做什么，你就是誰(shuí)。
你可能不會(huì)天天，甚至年年都有這種感覺(jué)。工作不是一條直線。我們?cè)J(rèn)為它是，那是在你把40年傾注于同一份工作的日子，退休的時(shí)候你得到了一塊金表。職場(chǎng)已經(jīng)變了——現(xiàn)在工作的穩(wěn)定性是幾個(gè)月，而不是幾十年——這也讓工作的人可以自由地作出改變。
我母親(在她70多年的歲月里，她曾是老師、輔導(dǎo)員、律師、商人、商法教授、旅行代理商)認(rèn)為你應(yīng)該每七年就換工作，這樣你就不會(huì)感到枯燥。這并不適用于所有人，但你以不低于這樣的頻率改變你對(duì)工作的感情還是有可能的。有幾年(幾天?)你想把你的靈魂獻(xiàn)給它;而其他時(shí)候?yàn)榱俗瞿阆胱龅氖虑槟惆阉?dāng)做義務(wù)，必須去做。
□擁抱它。來(lái)來(lái)回回，曲曲折折---不只是從一份工作到下一份工作，也是從一種精神狀態(tài)到另一種思想狀態(tài)。從學(xué)校出來(lái)就直接開(kāi)足馬力。在你培養(yǎng)孩子的那幾年多走走風(fēng)景更好的路，孩子長(zhǎng)大后再興致勃勃地回來(lái)�；蛟S，可能，要反過(guò)來(lái)。這不會(huì)讓你在工作上成為一個(gè)反復(fù)無(wú)常的人，而是一個(gè)更好的人。
□和工作領(lǐng)域不同的人一起生活�；蛘�，至少本真、誠(chéng)實(shí)地看看你自己的自我力量。認(rèn)識(shí)我丈夫之前我有過(guò)兩段正式的感情，他們都是記者。一個(gè)明擺著比那個(gè)時(shí)候的我要好，第二個(gè)，我那個(gè)時(shí)候比他更成功。在這兩段感情中，競(jìng)爭(zhēng)讓我們分手。所以我和一個(gè)兒科醫(yī)生組成家庭。他是我們家里最好的醫(yī)生，而我是我們家里最好的記者。
□一開(kāi)始就和那個(gè)人既談工作，也談生活。你們以后一個(gè)外出掙錢(qián)、一個(gè)照顧家里，這是不是不言而喻的?你們倆如何同時(shí)工作并撫養(yǎng)孩子?會(huì)輪著來(lái)嗎?你無(wú)法預(yù)知以后生活如何為難你(或?qū)?lái)你所認(rèn)為的方式)，但是現(xiàn)在就來(lái)談?wù)勥@些選擇，你會(huì)很自在。
□陷入僵局的時(shí)候不要愧疚。在工作中發(fā)現(xiàn)靈感、想法、熱情和方向最好的地方是在工作之外。“如果我跌跌撞撞地從一個(gè)電影場(chǎng)景到另一個(gè)場(chǎng)景，中間沒(méi)有補(bǔ)充任何營(yíng)養(yǎng)，我很快就會(huì)成為一件沒(méi)人要的破衣服。”丹尼爾.戴.路易斯最近談到在他扮演林肯前，為什么要休息一年并在這一年里只是生活、不工作的時(shí)候說(shuō)。對(duì)那些沒(méi)有一年空閑時(shí)間的人呢?散個(gè)步、讀會(huì)兒書(shū)、逗逗小孩。當(dāng)我寫(xiě)不下去的時(shí)候，我就去洗個(gè)澡。
□有時(shí)候你就是不得不工作�；蛘�，正如我祖母曾說(shuō)的，他們有理由稱(chēng)其為工作。沒(méi)有工作一點(diǎn)你不討厭的任務(wù)都沒(méi)有。抱怨只是讓這些任務(wù)花費(fèi)更長(zhǎng)的時(shí)間。
□雪莉·桑德伯格是對(duì)的，太多女性“提前離場(chǎng)”：在開(kāi)始有了家庭以后就沒(méi)有在工作上投入感情了、不能在升職和大的項(xiàng)目中“舉起她們的手”。
□安尼·瑪麗·斯勞特也是對(duì)的，婦女在白天和晚上都能將手舉起來(lái)。但是在今天落伍的`工作場(chǎng)所存在著后勤上的障礙，這個(gè)障礙遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于任何“雄心差距”。女性“往外偏”，而不是“往里傾”，主要是因?yàn)樗齻儽?ldquo;全部做完”的不可能性打倒了。
□她們倆都是對(duì)的，因?yàn)榇鸢肝挥谥虚g的某個(gè)位置。依據(jù)桑德伯格的說(shuō)法，女性需要舉起手來(lái)—但是不只是在升職的時(shí)候。依據(jù)斯勞特的說(shuō)法，她們也需要要求隨著時(shí)間的流逝，工作場(chǎng)所更靈活，可以兼顧工作和家庭。我們所有的人——父母和父母以外的人，男人和女人---需要在職業(yè)軌道上減速和增速，將非工作時(shí)間點(diǎn)綴于工作時(shí)間。解決方法就在我們眼前：擁抱短暫的空閑，而不是瞧不起這樣的上班人員。
□我比意氣風(fēng)發(fā)的20多歲的人知道更多。我更明智。我曾犯過(guò)更多的錯(cuò)，所以我得到了更多的教訓(xùn)。我知道看起來(lái)像危機(jī)、崩潰、或勝利的東西放在以后來(lái)看可能遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)那么恐怖或令人興奮。對(duì)待生活最好是有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光，而不是日復(fù)一日地過(guò)上車(chē)。
□當(dāng)然，他們也比我知道得更多。每天，他們都會(huì)教我一些關(guān)于科技、流行文化、樂(lè)觀的東西、或那些不需要用同樣的方式做的事情。大部分時(shí)候他們教我的是平衡。那個(gè)早餐時(shí)候在拍紙本上亂涂亂畫(huà)的小孩現(xiàn)在21歲了，我剛剛寫(xiě)的一切就是竭力向他表明我的想法時(shí)學(xué)到的。他這一代人值得擁有弗洛伊德所說(shuō)的“人性的奠基石”、愛(ài)和工作的更佳組合。我們這一代人無(wú)法為他建立，但是我們能運(yùn)用來(lái)之不易的知識(shí)為他指路。
http://www.ardmore-hotel.com/【一位50歲女性的職場(chǎng)觀】相關(guān)文章：
職場(chǎng)女性的生存法則03-07
職場(chǎng)女性的減壓方式04-01
女性職場(chǎng)減壓的方法01-17
職場(chǎng)單身女性的特征07-17
職場(chǎng)女性如何減壓08-09
職場(chǎng)女性面試技巧02-27
職場(chǎng)女性減壓的7妙招04-01