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什么是職場(chǎng)的黑色隧道

時(shí)間:2021-04-29 10:31:55 職場(chǎng)百態(tài) 我要投稿

什么是職場(chǎng)的黑色隧道

  你自認(rèn)工作認(rèn)真、待人和善,但是為何工作上總有人要與你針?shù)h相對(duì);好心幫忙跨部門(mén)協(xié)調(diào)業(yè)務(wù),反被同事暗指撈過(guò)界,現(xiàn)在的你是否正經(jīng)歷職場(chǎng)上的黑色隧道?

什么是職場(chǎng)的黑色隧道

  案例:阿杰是大學(xué)本科剛畢業(yè),年紀(jì)輕輕,已經(jīng)是大型外商公司的研發(fā)經(jīng)理。一流學(xué)府研究所畢業(yè),頭腦靈光、一表人才,你很容易就看出他的優(yōu)秀。企圖心旺盛的他,花大部份的時(shí)間精力,投注在目前的工作上,表現(xiàn)深受上司的肯定!但他也從不因?yàn)樯倌甑弥径湴!相反的,他總以極大的熱誠(chéng)去協(xié)助工作伙伴,并盡最大的努力把工作做好。

  不過(guò),也許是因?yàn)樘贻p就當(dāng)經(jīng)理,或是因?yàn)樗慕艹霰憩F(xiàn),會(huì)讓周圍的人很有壓力,公司莫明其妙的有一些謠言,說(shuō)他為人驕傲,對(duì)同事不友善,結(jié)果連總經(jīng)理都親自下來(lái)測(cè)試他。雖然他通過(guò)了總經(jīng)理的考驗(yàn),讓謠言不攻自破,但阿杰不知道自己到底作錯(cuò)什么?得罪了誰(shuí)?他感覺(jué)非常受傷。一直很努力工作及支持伙伴的他,一時(shí)之間對(duì)人性充滿了懷疑,不由得心生了離職的念頭。

  職場(chǎng)上的黑色隧道

  職場(chǎng)里廣泛流傳著一句“職場(chǎng)是一條黑色隧道”的話,引起許多人的共鳴。話中所謂職場(chǎng)的黑色隧道是什么意思呢?它是指你在職場(chǎng)上所有會(huì)讓你感覺(jué)不舒服的現(xiàn)象。種種令人不舒服現(xiàn)象是陸續(xù)出現(xiàn)在你的職涯中來(lái)折磨你,讓你一片昏暗,因此稱做「黑色隧道」。

  這個(gè)隧道的長(zhǎng)度大概有十年之長(zhǎng),它的計(jì)算方式是從踏入完全陌生的職場(chǎng)的第一天起,上班族大概要花十年的'時(shí)間,才可幾乎經(jīng)歷過(guò)這些職場(chǎng)百態(tài),十年后這些職場(chǎng)現(xiàn)象只不過(guò)是不斷再重復(fù)而已。一旦你承認(rèn)有黑色隧道,態(tài)度就豁然開(kāi)朗,因?yàn)檫@是成長(zhǎng)的唯一路徑,假設(shè)你沒(méi)有這樣的態(tài)度,就會(huì)立刻啟用離職的權(quán)利了。在我們進(jìn)入職場(chǎng)的前十年,主要任務(wù)是去創(chuàng)造下半輩子永不為職場(chǎng)困擾的實(shí)力與成熟度。所以要學(xué)習(xí)的是該如何度過(guò)職場(chǎng)的黑色隧道。

  職場(chǎng)的黑色隧道中有很多壓力、不公平、惡意攻擊、失望、負(fù)面情緒等等。大部分發(fā)生在職場(chǎng)里的故事,都是職場(chǎng)的黑色隧道里因嫉妒而產(chǎn)生的典型故事。而這其中的潮濕陰暗、讓人很不舒服的部分就是嫉妒心所產(chǎn)生的惡意攻擊,而受攻擊的人往往覺(jué)得莫名其妙,不知道自己錯(cuò)在哪里。因?yàn)樽约和耆皇悄欠N人,所以無(wú)法理解別人的惡意,若無(wú)法理解,就會(huì)倍感受傷。

  踏出隧道 走向成長(zhǎng)

  沒(méi)錯(cuò),職場(chǎng)上的資源有限,理論上,人人都應(yīng)該以實(shí)力及努力來(lái)爭(zhēng)取資源或表現(xiàn),但若是以光明正大的實(shí)力來(lái)競(jìng)爭(zhēng),也是企業(yè)成長(zhǎng)的原動(dòng)力,對(duì)人并無(wú)傷害?上У氖,職場(chǎng)上不是人人都以實(shí)力來(lái)競(jìng)爭(zhēng)!愈是那些正直、優(yōu)秀、在工作中大量付出的人,因?yàn)榧兴械淖⒁饬υ谕瓿晒ぷ魃,所以冷不防就受到嫉妒心?qiáng)的人所發(fā)動(dòng)的惡意攻擊傷害!

  這跟自己做人好不好無(wú)關(guān),而且自己可能到很晚才察覺(jué),你認(rèn)為的“朋友”正在背叛你。這時(shí),社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足的受害者,也許就會(huì)悲憤交加的萌生離職的念頭,放棄辛苦努力所得來(lái)的舞臺(tái)。他們以為換個(gè)環(huán)境情況就會(huì)變好,卻不知道“離職”絕非解決這種問(wèn)題的方法!因?yàn),這種現(xiàn)象哪里都有,只是以不同型態(tài),在不同的公司經(jīng)常的出現(xiàn)。

  與忌妒者正面交鋒

  所以你會(huì)發(fā)現(xiàn),愈是職場(chǎng)的老鳥(niǎo),愈是對(duì)他人的“嫉妒心”所發(fā)動(dòng)的惡意攻擊習(xí)以為常,他們一樣討厭這種卑鄙的手段,只是不會(huì)輕易中了敵人的圈套,更不會(huì)輕易松手已打下的江山。如果再冷靜一點(diǎn),他們連情緒都不會(huì)受影響了!經(jīng)歷了職場(chǎng)上的種種起承轉(zhuǎn)合,看到或經(jīng)驗(yàn)到種種不同型態(tài)的競(jìng)爭(zhēng)(無(wú)論是正直的或是惡質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)),我終于學(xué)習(xí)到,在職場(chǎng)要與各種你喜歡或不喜歡的交手,與其說(shuō)這是一種忍耐,還不如說(shuō)這是每天都必須經(jīng)歷的游戲。

  就像我的朋友文玲,目前仍然謹(jǐn)守著她的工作崗位,繼續(xù)朝她的目標(biāo)努力著,堅(jiān)強(qiáng)漂亮的活著,大部份時(shí)間,他們看起來(lái)都很亮麗或開(kāi)心。但我知道只要她們繼續(xù)杰出下去,謠言及攻擊就不會(huì)停止,除非他們甘心平庸,否則永遠(yuǎn)會(huì)有人嫉妒他們,并等著隨時(shí)給他們重重的一擊。也許需要經(jīng)歷一些失望及驚訝、幾次痛苦,因而創(chuàng)造了未來(lái)不為職場(chǎng)困擾的實(shí)力與成熟度,而這是最可貴的一種收獲呢!我想他們說(shuō)的對(duì),這也是所有所謂的職場(chǎng)精英必經(jīng)的過(guò)程及考驗(yàn)吧!

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