關(guān)于職場中的你需要什么戰(zhàn)略
對很多新人來說，進(jìn)入公司后，應(yīng)該做些什么呢?
很多進(jìn)入職場的年輕人剛開始上班的時(shí)候，都會(huì)懷著滿腔熱血，不管三七二十一，就是猛干，領(lǐng)導(dǎo)吩咐的任務(wù)，都會(huì)按時(shí)完成。這個(gè)時(shí)期也叫做職場的蜜月期，每個(gè)新人都想通過自己的合理表現(xiàn)來贏得別人的掌聲，別人的認(rèn)同�？墒窃诿墼缕谶^了以后，有些人的腦洞就大開了：如果公司這樣做，接下來會(huì)發(fā)生什么?如果不這么做，又這樣做呢?或者老總最近情緒怎么樣?會(huì)不會(huì)影響公司的戰(zhàn)略布局?或者，這家公司在市場上的份額多少?公司現(xiàn)在安排的這一步到底對不對?我應(yīng)不應(yīng)該和上級領(lǐng)導(dǎo)討論討論……等等。
可有時(shí)候，你回過頭想想，你的這種戰(zhàn)略思想真的有用么?說好聽點(diǎn)你是有想法，說的不好聽，這就是好高騖遠(yuǎn)。也許你很聰明，可正是因?yàn)槟愕男÷斆�，有時(shí)候會(huì)害了你。
我記得去年發(fā)生在某知名手機(jī)廠商的事情。有一個(gè)剛畢業(yè)的研究生進(jìn)了這里，小伙子學(xué)歷高，人還聰明，就是不夠踏實(shí)，太浮躁。他做了一件什么事呢?這個(gè)小伙非常有魄力，直接給公司大BOSS發(fā)了一篇長達(dá)一萬字的公司戰(zhàn)略發(fā)展方向的問題。說的真是條條有理，不愧是碩士畢業(yè)，一萬多字的文章，提筆就來。BOSS看完之后，笑了兩聲，叫來了這位小伙的主管領(lǐng)導(dǎo)說：“這個(gè)某某某，把他辭掉�！笨赡苡械耐瑢W(xué)不理解了，為啥?這小伙這么聰明，有眼光，剛來一個(gè)月就能把公司的'事說的條條是道。多聰明的人啊。
可是你們知道BOSS怎么說的么?他解釋說：“我們不需要這種紙上談兵的選手，我們要實(shí)干家�！�
也許這句話你聽明白了，事實(shí)也確實(shí)是這樣，你需要做的就是把你身上的浮躁去掉。踏踏實(shí)實(shí)的做事，老老實(shí)實(shí)做人。把事做好，才算是真的優(yōu)秀的�？赡苡械娜藭�(huì)反駁說：“那像你這么說，每個(gè)人也別想發(fā)展了，是這樣么?”答案是“不是”。為什么呢?因?yàn)�，這里的踏踏實(shí)實(shí)做事，不是說你沒有進(jìn)步的機(jī)會(huì)，只是對于新人來說，在你入職以后，也許你手頭的工作很枯燥，也許你每天只是打打雜，做做表格，幫幫這個(gè)同事的忙，幫點(diǎn)那個(gè)同事的忙，可是，正是因?yàn)檫@樣，才有磨練你的機(jī)會(huì)。
你要把自己打造成一個(gè)品牌。
你要保證，無論是多小的事，只要交給了你，人家心里就有底。覺得這個(gè)小伙靠譜。這樣才對，凡是講究水到渠成，你一個(gè)剛進(jìn)公司的小年輕，公司怎么發(fā)展跟你有毛關(guān)系。你只要做好的手頭的事就OK了。認(rèn)認(rèn)真真的做好。哪怕是再小的事。
因?yàn)檎嬲晒Φ娜艘苍S不是聰明人。但一定是實(shí)干家。你有的那點(diǎn)小聰明，我勸您還是暫時(shí)保管好。沒準(zhǔn)以后就能用上了呢。但是現(xiàn)在，請你去掉浮躁，踏實(shí)做好手里的事吧。
小編溫馨提醒：在職場中不但要練就一身本領(lǐng)還要講究一定的策略，只有這樣你才能在職場中站穩(wěn)腳跟，你明白了嗎?
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