職場(chǎng)人如果你的工作很悲慘怎么辦？
準(zhǔn)備辭掉工作當(dāng)一名創(chuàng)業(yè)者?要記住這一點(diǎn)：痛恨你目前的處境并不是最好的起點(diǎn)。
如果你痛恨你目前的工作，那就幾乎不可能找到一份更好的工作。(順便說(shuō)一下，痛恨自己目前的處境也永遠(yuǎn)都不是讓自己走出去做一名創(chuàng)業(yè)者的最好的理由。)下面的方法能夠幫助你變得更積極，這樣你就能夠更容易找到一份更適合你的工作：
1. 理解核心問(wèn)題。
一些人錯(cuò)誤地相信痛恨一份工作是一種激勵(lì)，激勵(lì)人去尋找一份新工作。然而，仇恨也消耗了原本可以用于更好地尋找更好的工作的精神和情感能量。(這就是為什么痛恨自己工作的人似乎從來(lái)都沒(méi)為此做過(guò)任何事。)核心問(wèn)題不是你是否“痛恨”你的工作，而是痛恨本身，正是這種情感讓你裹足不前。
2. 改變你的心理詞匯表。
詞語(yǔ)能夠創(chuàng)造情感并且能夠描述情感。當(dāng)你想到，“我痛恨我的工作，”你的仇恨就會(huì)越來(lái)越強(qiáng)烈。選擇強(qiáng)度沒(méi)有這么強(qiáng)的詞語(yǔ)能夠幫助你走出這種狀態(tài)，例如“我對(duì)這份工作感到不舒服”或者“我覺(jué)得我的工作當(dāng)中有些部分讓人煩惱。”增強(qiáng)你用于描述處境的詞匯表不會(huì)改變你的處境，但是這種做法確實(shí)能夠讓你從過(guò)度戲劇化的詞匯中擺脫出來(lái)。
3. 專(zhuān)注你喜歡的工作是什么。
無(wú)論工作中發(fā)生了什么事，你的工作當(dāng)中總有一些部分是你喜歡而且覺(jué)得樂(lè)在其中的。把它們列出來(lái)，無(wú)論它們看起來(lái)是多么的微不足道。看看你能夠列出多少內(nèi)容。把這件事當(dāng)成一個(gè)游戲，一個(gè)挑戰(zhàn)。你列出了你的列表之后，將這份列表復(fù)制一份貼在你的浴室的.鏡子上。然后每天在你剛起床的時(shí)候和睡覺(jué)前都念一念這份列表。這樣做能夠提升你在目前工作上的績(jī)效表現(xiàn)，讓你對(duì)目前的雇主和未來(lái)的雇主都變得更有價(jià)值。
4. 找一份更適合你的工作。
如果在你需要和想要的之間存在著不匹配，而你目前的工作是造成這種情況的原因，你會(huì)將這種局面歸咎于你自己(更不用說(shuō)你的老板和你現(xiàn)在的同事了)，去另找一份工作吧。在我的書(shū)中的其他部分你會(huì)找到“秘密二十四：如何找到一份你夢(mèng)想中的工作”和“秘密二十五：如何進(jìn)行求職面試。”你會(huì)發(fā)現(xiàn)如果你只是對(duì)目前的處境不滿(mǎn)意而不是深感絕望的話(huà)，這些技巧會(huì)更容易使用。
快速總結(jié)：如果你痛恨你的工作
• 你的痛恨讓你留在你痛恨的工作上。
• 通過(guò)重新增強(qiáng)你的詞匯表減少你的痛恨。
• 頻繁地重復(fù)工作中你喜歡的每一件事。
• 用更好的心態(tài)幫助你找到一份更好的工作。
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