- 相關(guān)推薦
職場饋贈禮物四大原則是什么
職場中，饋贈禮物成為了交際活動錦上添花的方式，能給友誼的小船注入新的行駛動力，那么職場饋贈禮物需要注意哪些原則呢？以下是小編整理的職場饋贈禮物四大原則是什么，希望能夠幫助到大家。
職場饋贈禮物四大原則
一、輕重
禮物是言情寄意表禮的，是人們情感的寄托物，人情無價而物有價，有價的物只能寓情于其身，而無法等同于情。
有些時候，既要注意禮輕情意重，又要入鄉(xiāng)隨俗地擇定不同輕重的禮物，才能真正達到“千里送鵝毛，禮禮輕情義重”最高送禮境界。
二、時機
“雨中送傘”、“雪中送炭”及時適宜才是最重要的，只有在最需要時得到的才是最珍貴的，才是最難忘的。
一般說來，時間貴在及時，超前滯后都達不到饋贈的目的，貴在事由和情感及其他需要的程度；對于處境困難者的饋贈，其所表達的情感就更顯真摯和高尚。
三、效用性
當“禮”以“物”的形式出現(xiàn)時，禮物本身也就具有了價值和實用價值，經(jīng)濟狀況不同、文化程度不同、追求不同，從而對于禮品的實用性要求也就不同。
物質(zhì)生活水平的高低，決定了精神追求的不同，在物質(zhì)生活較為貧寒時，人們多傾向選擇實用性的禮品；在生活水平較高時，人們則傾向于選擇藝術(shù)欣賞價值較高、趣味性較強和具有思想性紀念性的物品為禮品。
四、投好避忌
由于民族、生活習慣、生活經(jīng)歷、宗教信仰以及性格、愛好的不同，不同的人對同一禮品的態(tài)度是不同的，或喜愛或忌諱或厭惡等等，把握住投其所好、避其禁忌最為重要。
職場送禮的禁忌
1、覺得對方什么都不缺，就隨意送禮
許多人犯的一個典型錯誤是，他們覺得對方應(yīng)該也不缺什么，所以自己就可以隨便送，但是這個想法是錯誤的。
送禮物是為了顯示你的真誠。只有當對方看到你的真誠，別人才會愿意幫助你，別人才會花時間去幫助你。因此，不要認為對方什么都不缺，你就可以隨便送一個。禮物表示的是你的誠意，而不是別的。在這個時候，你應(yīng)該根據(jù)你事情輕重緩急的程度來決定，如果事情很難解決，就送一個貴重的。
2、我覺得我和對方關(guān)系很好，不需要送禮
很多人認為我很了解這個人，關(guān)系也很好。當我請他做某事時，我可以不用送禮物，這樣的想法是非常錯誤的。親密的關(guān)系只意味著你有權(quán)要求別人做事，但送禮是必不可少的。因為別人在你的事情上花費了精力甚至財力，你也必須表達你的誠意。是否接受是對方的事，是否送出就是你的事了。這是一種態(tài)度，如果你不表現(xiàn)出你的態(tài)度，對方怎么可能會繼續(xù)幫你呢？即使關(guān)系很親密，該表達的也應(yīng)該表達出來。這種感覺就像水庫里的水，如果你只用它而不去儲存水，水很快就會用完，用完你就沒水用了。
3、注意送禮的方式
送禮時，言語往往決定成敗，許多人認為這只是一份禮物，有什么難的？給他一份禮物不就行了。但是有時候，你不成功的原因可能不是你給的禮物不對，而是你給的方式不對。所以我們應(yīng)該學會送禮物的方式，讓對方可以舒服地接受你的禮物。
還有一個特別愚蠢的做法，有的人送禮之后，怕對方不會知道。在手機上發(fā)了一條短信給對方，講述了這個禮物和禮物的價格。結(jié)果，第二天，別人就退回了禮物，并且不愿意再幫助他。
如何送出合適的禮物并減少對方收到禮物的壓力是非常重要的。例如，當你送一盒茶給你的親戚時，你可以說：這茶是由朋友的茶廠生產(chǎn)的。他給我的，但是我不認識茶，也嘗不出味道。我聽說你在這個領(lǐng)域很有成就，你嘗嘗。這是一個很好的借口，對方也可以平靜地接受。
給領(lǐng)導送禮要注意
了解領(lǐng)導的品味和喜好
在選擇禮物時，首先要了解領(lǐng)導的品味和喜好。有些領(lǐng)導喜歡收藏藝術(shù)品，可以選擇一件藝術(shù)品作為禮物；有些領(lǐng)導喜歡運動健身，可以考慮送個健身房年卡。
注意禮物的實用性
送禮物并不是為了討好領(lǐng)導，而是為了讓領(lǐng)導感受到自己的用心。因此，禮物的實用性很重要。可以選擇實用的文具、手表等小禮物，或者是能在工作中使用的高端設(shè)備或者工具等。
禮物不宜過于昂貴
送禮物時，不宜過于昂貴。一定要符合自己的經(jīng)濟能力。有時過于昂貴的禮物反而會引起對方的反感和壓力。因此，考慮到對方的感受，送價值適中的禮物即可。
切忌送意義不明的禮物
送禮物時一定要注意禮物的意義。不要送那些意義不明或者與領(lǐng)導職位不符的禮物。例如，給公司總裁送個足球或者是給管理部門的主管送個玩具等禮物，有失大雅。
【職場饋贈禮物四大原則是什么】相關(guān)文章：
簡歷的四大指導原則07-28
簡歷制作的四大原則06-15
學習職場禮儀“3A”原則07-21
職場新手如何把握尊重原則？07-16
職場新人巧妙處事3原則08-09
自我介紹的四大基本原則03-09
教育男孩應(yīng)謹記的四大原則08-04
離婚財產(chǎn)分割原則是什么08-20
離婚財產(chǎn)分割的原則是什么08-23