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中國(guó)女性職業(yè)與幸福白皮書(shū)發(fā)布:解讀女性職場(chǎng)精英法則

時(shí)間:2022-08-16 04:19:13 職場(chǎng)百態(tài) 我要投稿
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中國(guó)女性職業(yè)與幸福白皮書(shū)發(fā)布:解讀女性職場(chǎng)精英法則

  今天,女性個(gè)人和職業(yè)發(fā)展互助平臺(tái)Lean In China (勵(lì)媖中國(guó))聯(lián)合攜程旅行網(wǎng)等知名企業(yè)正式發(fā)布了《2016年中國(guó)女性、職業(yè)與幸福感白皮書(shū)》。勵(lì)媖中國(guó)董事會(huì)成員、攜程聯(lián)合總裁兼首席運(yùn)營(yíng)官孫潔受邀成為發(fā)言嘉賓,鼓勵(lì)女性朋友在職場(chǎng)發(fā)揮所長(zhǎng)勇敢向前,并傳授如何做到家庭事業(yè)雙豐收的“獨(dú)門秘籍”。

中國(guó)女性職業(yè)與幸福白皮書(shū)發(fā)布:解讀女性職場(chǎng)精英法則

  今天,女性個(gè)人和職業(yè)發(fā)展互助平臺(tái)Lean In China (勵(lì)媖中國(guó))聯(lián)合攜程旅行網(wǎng)等知名企業(yè)正式發(fā)布了《2016年中國(guó)女性、職業(yè)與幸福感白皮書(shū)》。

  勵(lì)媖中國(guó)董事會(huì)成員、攜程聯(lián)合總裁兼首席運(yùn)營(yíng)官孫潔受邀成為發(fā)言嘉賓,鼓勵(lì)女性朋友在職場(chǎng)發(fā)揮所長(zhǎng)勇敢向前,并傳授如何做到家庭事業(yè)雙豐收的“獨(dú)門秘籍”。

  勵(lì)媖中國(guó)白皮書(shū)發(fā)現(xiàn):70.32%的女性認(rèn)為事業(yè)和家庭同樣重要。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和生活水平的提高,女性對(duì)職業(yè)的關(guān)注度越來(lái)越高,尤其是在一、二線城市工作的女性。

  調(diào)研發(fā)現(xiàn):女性定義成功的前三個(gè)要素分別是健康、婚姻/家庭和幸福/滿足,而人們通常認(rèn)為和事業(yè)成功相關(guān)的金錢、權(quán)力、影響力等要素比例較低。

  另外,職業(yè)女性面臨的最大挑戰(zhàn)不是來(lái)自職場(chǎng),而是來(lái)自家庭,如何平衡工作和生活是女性在職場(chǎng)中面臨的最大挑戰(zhàn),生育造成的職業(yè)中斷也令她們感到苦惱。因此,勵(lì)媖中國(guó)白皮書(shū)鼓勵(lì)企業(yè)為所有員工提供一個(gè)更好地促進(jìn)平衡工作和家庭的環(huán)境,這其實(shí)也是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的一部分,讓家庭也成為所有員工生活的固有部分。

  作為兩個(gè)孩子的母親,攜程聯(lián)合總裁兼COO孫潔的感受是:對(duì)于女性而言,職場(chǎng)和家庭是兩份需要全身心投入的全職工作,“如果想要兩頭兼顧,就要比常人付出更多的心理準(zhǔn)備,但收獲也是雙份的”。

  白皮書(shū)顯示,超過(guò)7成女性認(rèn)為社會(huì)需要更多女性領(lǐng)導(dǎo)者,近5成女性認(rèn)為她們有機(jī)會(huì)成為公司的高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者。但現(xiàn)狀是,企業(yè)里女性高管的比例仍然與男性相差懸殊,僅有不到四分之一的受訪女性,她們的企業(yè)里有女性高管。

  對(duì)此,孫潔建議,女性要充分意識(shí)到自己的強(qiáng)項(xiàng)在哪里,并把它們充分發(fā)揮出來(lái),善于溝通、注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)、習(xí)慣換位思考、仔細(xì)等得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)可以使女性在工作中做得非常優(yōu)秀。

  女性職場(chǎng)繞不開(kāi)“女強(qiáng)人”的話題,孫潔表示,要尊重每個(gè)個(gè)體的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,就像修女Mother Theresa,很柔弱但卻是全世界尊重的女性領(lǐng)袖!懊總(gè)人都可以成為自己一個(gè)很獨(dú)特的領(lǐng)袖,但是沒(méi)有千篇一律的方法,關(guān)鍵是怎么樣一個(gè)風(fēng)格是最適合你的,讓你為企業(yè),為你周圍的社會(huì)能夠貢獻(xiàn)更多,我覺(jué)得個(gè)就是最好的風(fēng)格!

  據(jù)悉,女性高管在攜程的占比非常高,這有賴于攜程“開(kāi)放、平等、包容”的企業(yè)文化,同時(shí)一系列人性化的女性福利政策有助于為女性員工創(chuàng)造良好的提升空間,并吸引更多高素質(zhì)女性人才加入。

  孫潔希望所有的女性都能不斷學(xué)習(xí),靠自己的努力來(lái)取得成績(jī)!靶畔⒓夹g(shù)不斷地發(fā)展,學(xué)習(xí)能力決定了你會(huì)走多遠(yuǎn)。如果你很勤奮,也很聰明,我相信不管在工作上、家庭上、事業(yè)上,都是能夠做得很好的!彼f(shuō)。

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