職場(chǎng)百態(tài)
職場(chǎng)百態(tài)欄目為大家收集了各行各業(yè)職場(chǎng)人的生存法則和發(fā)展技能。行走職場(chǎng),就如過一條大河,開始是摸著石頭過河,難免磕磕碰碰。把握了必知的職場(chǎng)法則,會(huì)讓每位職場(chǎng)人士少犯一些失誤,多一些成功的幾率;把握了它們,就可以輕松自如地駕馭各種關(guān)系,實(shí)現(xiàn)自己升職、加薪的目的。
1職場(chǎng)生存法則
法則一:承認(rèn)自己能力有限,是心理健康的前提。
法則二:擁有良好的心態(tài)。
法則三:愛比服從重要。
法則四:思考比學(xué)習(xí)重要。
法則五:企業(yè)是靠結(jié)果生存的,過程對(duì)它沒有意義。
2職場(chǎng)生存3字訣
忍——低調(diào)做人,放低心態(tài)
按照我們理解的含義,忍應(yīng)該就是隱忍,委曲求全,其實(shí)不然,在職場(chǎng)上的忍應(yīng)該說是心平氣和,謙虛謹(jǐn)慎的職場(chǎng)心態(tài)。這點(diǎn)對(duì)于職場(chǎng)新人尤其重要。
狠——高調(diào)做事,打造核心競爭力
我們一般說的狠是指性格或脾氣上很厲害。在職場(chǎng)上是說要培養(yǎng)自己的核心競爭力,具有別人無法替代的“專利絕活”。
滾——果斷選擇合適自己的平臺(tái)
滾在我們?nèi)粘I钪惺怯脕砹R人的,但是在職場(chǎng)上卻是個(gè)褒義詞,說的是要適時(shí)、果斷、理性的重新尋找職業(yè)平臺(tái)。
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職場(chǎng)應(yīng)聘心理測(cè)試題2024-09-29
在學(xué)習(xí)和工作中,我們都要用到試題,試題是命題者按照一定的考核目的編寫出來的。相信很多朋友都需要一份能切實(shí)有效地幫助到自己的試題吧?以下是小編為大家收集的職場(chǎng)應(yīng)聘心理測(cè)試題,歡迎大家分享! ÷殘(chǎng)應(yīng)聘心
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電子技術(shù)員崗位職責(zé)(精選20篇)2024-09-26
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來越多,制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?下面是小編為大家收集的電子技術(shù)員崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧! ‰娮蛹夹g(shù)
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行政助理崗位職責(zé)(優(yōu)秀32篇)2024-09-20
在不斷進(jìn)步的時(shí)代,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?下面是小編精心整理的行政助理崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家! ⌒姓韻徫宦氊(zé) 1 1、負(fù)責(zé)
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研發(fā)工程師崗位職責(zé)[優(yōu)]2024-10-14
在不斷進(jìn)步的時(shí)代,接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?以下是小編為大家收集的研發(fā)工程師崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的
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職場(chǎng)新人必知的職場(chǎng)法則2024-10-14
職場(chǎng)新人必知的職場(chǎng)法則1職場(chǎng)新人必知的職場(chǎng)法則1. 新人比老員工底薪高在“招人難”的大環(huán)境下,HR在遇到條件符合的的面試人員自然會(huì)盡最大努力把他納入麾下,在薪資彈性范圍內(nèi)會(huì)做出適當(dāng)妥協(xié)。而老員工從當(dāng)初
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客戶經(jīng)理崗位職責(zé)2024-10-14
在不斷進(jìn)步的時(shí)代,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級(jí)交付的任務(wù)。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?以下是小編幫大家整理的客戶經(jīng)
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物資采購崗位職責(zé)2024-10-14
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。想必許多人都在為如何制
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硬件測(cè)試工程師崗位職責(zé)2024-10-14
在當(dāng)下社會(huì),崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì),制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編精心整理的硬件測(cè)試工程師崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。
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公司采購員崗位職責(zé)2024-10-13
在不斷進(jìn)步的時(shí)代,崗位職責(zé)使用的情況越來越多,制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰?下面是小編幫
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研發(fā)工程師崗位職責(zé)2024-10-13
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,越來越多地方需要用到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?下面是小編精心整理的研發(fā)工程師崗位職責(zé),歡迎大家分享。研發(fā)工程師崗位職責(zé)11.負(fù)責(zé)制定新
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射頻工程師崗位職責(zé)2024-10-13
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土建工程師的崗位職責(zé)2024-10-13
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編為
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職場(chǎng)少走彎路的忠告2024-10-13
職場(chǎng)少走彎路的忠告11.買個(gè)鬧鐘,以便按時(shí)叫醒你.貪睡和不守時(shí),都將成為你工作和事業(yè)上的絆腳石.不僅要學(xué)會(huì)準(zhǔn)時(shí),更要學(xué)會(huì)提前。"鬧鐘"只是一種簡單的標(biāo)志和提示,真正靈活、實(shí)用的時(shí)間,掌握在每個(gè)人的心中
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財(cái)務(wù)部主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)2024-10-12
在現(xiàn)在社會(huì),我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢
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學(xué)?倓(wù)處主任崗位職責(zé)2024-10-12
在充滿活力,日益開放的今天,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?以下是小編精心整理的學(xué)?倓(wù)處主任崗位職責(zé),僅供參考
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業(yè)務(wù)副總崗位職責(zé)2024-10-12
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多,崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?
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職場(chǎng)勵(lì)志文章[優(yōu)選15篇]2024-10-12
職場(chǎng)勵(lì)志文章101我已經(jīng)越來越少見到我最好的朋友琳琳了,實(shí)際上,這兩年來我見到她的次數(shù)屈指可數(shù)。自從她結(jié)婚后,我每次回老家想要找她一同逛街、散步,她每次不是回復(fù)我,“我回婆家了”就是告訴我“我要值班”
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職場(chǎng)勵(lì)志正能量文章2024-10-12
職場(chǎng)勵(lì)志正能量文章1勵(lì)志文章1:奮斗過的夢(mèng)才叫夢(mèng)想萬花筒般凜冽的露骨的青春,總是在現(xiàn)實(shí)面前不得不低下高傲的頭顱。即使很亢奮,即使很埋怨,即使很委屈,為了生活也不得不讓一顆原本萬籟俱寂的心變得有些波瀾。
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職場(chǎng)勵(lì)志文章2024-10-11
職場(chǎng)勵(lì)志文章1好人緣是一張有效的通行證,它使你到處受到歡迎,事事能夠辦得順心如意。人緣,說到底是個(gè)人與眾人的關(guān)系。在這個(gè)世界上,無論是偏僻的山村還是繁華的都市,無論是在工廠、企業(yè)、公司,還是學(xué)校、醫(yī)院
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倉庫管理員的崗位職責(zé)2024-10-11
在日常生活和工作中,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?以下是小編整理的倉庫管理員的崗位職責(zé),歡迎大家分享。倉庫管理員的
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廠長助理崗位職責(zé)2024-10-11
在生活中,很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé),一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編精心整理的 廠長助理