單位公休假請(qǐng)假條
部分職工因工作需要不能休年休假。為了保障這部分職工的權(quán)益，條例規(guī)定職工因工作原因未能享受年休假的，單位除正常支付工資收入外，還要支付相應(yīng)的補(bǔ)償。
對(duì)于補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，在征求意見過程中，有不少意見認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)符合勞動(dòng)法關(guān)于"法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬"的'規(guī)定。據(jù)此,條例規(guī)定：?jiǎn)挝淮_因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。
標(biāo)題(居中)：請(qǐng)假條
上款(頂格寫部門的名稱或領(lǐng)導(dǎo)人的名字)：
正文(請(qǐng)假緣由、起止日期及天數(shù))如：因...需要請(qǐng)假，請(qǐng)假時(shí)間自2016年x月x日至2016年x月x日共xx天，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
下款(標(biāo)在右下)..
請(qǐng)假人：x x x
...XXXX年XX月XX日
公休假申請(qǐng)單
| 姓名 | 性別 | 職務(wù) |
工作 年限 |
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事 由 |
本人于 年 月參加工作，根據(jù)國(guó)務(wù)院關(guān)于《職工帶薪年休假條例》（國(guó)務(wù)院令第514號(hào)）的規(guī)定，本人可享受公休假 天，根據(jù)本人的休假計(jì)劃，現(xiàn)向局領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)公休假 天，休假自 年 月 日起 至 月 日。懇請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 |
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已 休 假 請(qǐng) 況 |
此前，本人已享受公休假 天（時(shí)間： 年 月 日至 月 日； 年 月 日至 月 日）。 | ||||||
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辦 公 室 意 見 |
休假期間擬代值班人員： |
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副 局 長(zhǎng) 意 見 |
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局 長(zhǎng) 意 見 |
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