晚婚晚育職工產(chǎn)假請假條

　　【一】

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　因本人已孕9個月，預(yù)產(chǎn)期為XX月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù)，根據(jù)國家晚婚晚育有關(guān)政策，特請假4個月，XX后回來上班。在此特別感謝單位領(lǐng)導(dǎo)對我在孕期的關(guān)心和照顧。

　　特此申請，望領(lǐng)導(dǎo)審批。

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

　　【二】

　　xx(單位)辦公室：

　　因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國家規(guī)定產(chǎn)假為90天，自即日起向辦公室請產(chǎn)假。

　　特此請假，懇望批準(zhǔn)!

　　xx(單位)

　　xx(部門)xx(姓名)

　　年 月 日

　　另附:法定產(chǎn)假期限

　　女職工的產(chǎn)假不得少于九十天。其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假假十五天。

　　懷孕三個月以內(nèi)流產(chǎn)的女職工，根據(jù)醫(yī)療單位的證明，給予二十至三十天的產(chǎn)假;三個月以上七個月以下的，產(chǎn)假四十二天;七個月以上的，產(chǎn)假九十天。

　　產(chǎn)假期滿恢復(fù)工作時，允許有一至二周的時間逐步恢復(fù)原定額的工作量.

　　在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。(中華人民共和國勞動法第六十二條)

 

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