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公休請假條

時間:2022-11-21 08:39:41 請假條 我要投稿

公休請假條模板

  在學習和工作中,我們都不可避免地要使用請假條,請假條作為考核的主要依據,有著重要的參考價值。那要怎么寫好請假條呢?以下是小編整理的公休請假條模板,僅供參考,歡迎大家閱讀。

公休請假條模板

公休請假條模板1

  姓名_所在科室

  參加工作時年 月

  工作年限年;應休天數天

  已休天數_天;公休年度年

  申請公休時間年月日至年月日共計天(不包括周末節(jié)假日)

  科室負責人意見:

  分管領導意見:

  主要領導意見:

公休請假條模板2

  公休假請假條

  尊敬的領導:

  我參加工作時間已達 年。根據《職工帶薪年休假條列》(中華人民共和國國務院令第541號)文件規(guī)定,我個人在本年度內享有帶薪休假時間 天。在此特向領導提請年休假。時間為 年 月 日至 年 月 日,共計 天。

  望批準!

  請假人:

  年 月 日

公休請假條模板3

  部分職工因工作需要不能休年休假。為了保障這部分職工的權益,條例規(guī)定職工因工作原因未能享受年休假的,單位除正常支付工資收入外,還要支付相應的補償。 對于補償的標準,在征求意見過程中,有不少意見認為,應當符合勞動法關于"法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的300%的工資報酬"的規(guī)定。據此,條例規(guī)定:單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,經職工本人同意,可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數,單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。

  標題(居中):請假條

  上款(頂格寫部門的名稱或領導人的名字):

  正文(請假緣由、起止日期及天數)如:因...需要請假,請假時間自20xx年x月x日至20xx年x月x日共xx天,懇請領導批準。

  下款(標在右下)..請假人:x x x

  ...XXXX年XX月XX日

  關于職工休假程序

  1.0 目的

  為確保公司進行有秩序的管理休假而制定。

  2.0 適用范圍

  適用于________公司所有員工。

  3.0 責任

  各部門主管、經理。

  4.0 程序內容

  4.1 病假

  ① 員工休病假,超過______天要出具醫(yī)院開具的假條。

 、 員工休病假的時限,應以假條上的時間為準,遇節(jié)假日不順延。 ③ 從員工轉正開始,員工每年可享受______天帶薪病假。

  ④ 員工帶薪病假休滿之后,如果因病仍不能上班,則應申請進入醫(yī)療期,公司將根據病情決定是否批準其進入醫(yī)療期,員工只有在患難以治愈的病或非常嚴重 的慢性病時方可進入醫(yī)療期,進入醫(yī)療期的,其待遇按公司醫(yī)療期制度執(zhí)行。不批準進入醫(yī)療期的,員工又確實不能上班,按無薪病假待遇,員工連續(xù)休經公司批準的無薪病超過______天以后,公司按照國家有關規(guī)定,每月發(fā)給全市最低工資______%的基本生活費、按其基本生活費的.標準繳納養(yǎng)老保險。并按規(guī)定報銷醫(yī)藥費,其他待遇不再享受。待合同期滿,不再續(xù)定勞動合同。

 、 員工無論休何種病假,必須按時遞交有效的醫(yī)生論斷證明,請部門經理批準。否則按曠工處理。

  4.2 年假

 、 公司規(guī)定員工的年假為:______天/年

  ② 上班滿______個月可開始休假(滿______個月則享有______天年假) ③ 年假遇節(jié)假日順延

 、 員工休年假必須考慮有關客戶的要求及所在部門的工作安排,休年假必須提前兩周申請,并經主管同意。

 、 公司希望員工利用年假的機會使身心得到調整。人力資源部將在每個自然年度

  開始時,通知每位員工應享受的年假。該年假的有效期為一年時終止,不再累計。 ⑥ 員工如愿意放棄年休假,年假期間的工資按日工的基本工資的______倍計算。

  4.3 工傷假

 、 員工在工作期間發(fā)生工傷事故,直接主管應立即到現(xiàn)場調查受傷情況,并立即作出處理,并進行報告至CEO和人力資源部。

 、 公司根據醫(yī)生的診斷確定是否需要給予工傷假。

 、 員工休工傷假享受全薪。

  ④ 員工休工傷假期間,應按照公司的要求定期到指定醫(yī)院進行檢查。

  4.4 婚假

  ① 女職工年滿______歲前結婚 有薪婚假 ______天(______小時)

 、 女職工年滿______歲后結婚 有薪婚假 ______天(______小時)

 、 男職工年滿______歲前結婚 有薪婚假 ______天(______小時)

  ④ 男職工年滿______歲后結婚 有薪婚假 ______天(______小時)

 、 男、女職工婚前體檢可享受半天全薪假。

  4.5 產假

 、 產假所涉及的假期,均應包含節(jié)假日,即遇節(jié)假日不順延。

 、 員工妊娠期間每月可享受半天全薪假以供月檢。

 、 員工生育可享受______天全薪產假。

 、 年齡______周歲以上生育第一胎者,可延長______個月帶薪產假。

  ⑤ 如遇難產,可憑醫(yī)院證明增加有薪產假______天。

 、 多胞胎生育的,每多生一個嬰兒,增加產假______天。

  ⑦ 男員工可以在妻子生育后享有______天陪產假。

  ⑧ 女員工生育后的第一次流產,公司將依據醫(yī)生的診斷證明給予______天帶薪假,以后的流產全部按無薪病假計算。

  4.6 喪假

 、 父母、養(yǎng)父母、繼父母、配偶父母、配偶或子女死亡 :______天(______小時) ② 祖父母、兄弟姊妹死亡:______天(______小時)

  4.7 倒休假

 、 員工在休息日加班后,經部門經理批準,可以享受因休息日加班產生的倒休假。 ② 員工休倒休假時,須考慮部門工作的安排,并應提前二周申請,經主管同意。 ③ 員工休倒休假時,應在請假單后附有部門經理批準倒休的加班申請單(參見加班制度)。

 、 倒休假只限當年有效。

  4.8 公共假日

  員工享受下列法定公共假日

 、 五一節(jié):______天

  ② 新年: ______天

 、 春節(jié): ______天

  ④ 國慶節(jié):______天

 、 女員工可在婦女節(jié)享有半天公休(遇休息日不順延)

  如國家政策有調整,則遵循國家政策。

  4.9 事假

 、 事假系無薪假,公司根據工作安排決定是否批準員工休無薪假

  ② 事假最長不超過二周。

  4.10 請假批準權限

  請假日期批準人

  ____-____天(包括____天)直屬上級

  ____-____天(包括____天)部門經理

  ____天以上總經理

  直接主管在一個月內對同一員工批準假期時限為____天,____天以上由部門經理 批準。

  4.11 請假程序:員工填寫請假單,報主管、經理批準后,送至人力資源部。

公休請假條模板4

  確有部分職工因工作需要不能休年休假。為了保障這部分職工的權益,條例規(guī)定職工因工作原因未能享受年休假的,單位除正常支付工資收入外,還要支付相應的補償。

  對于補償的標準,在征求意見過程中,有不少意見認為,應當符合勞動法關于“法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的`300%的工資報酬”的規(guī)定。據此,條例規(guī)定:單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,經職工本人同意,可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數,單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。

公休請假條模板5

尊敬公司領導:

  茲有__________部門/單位,_____ (姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需請假,共_____天,請假原因_________________

  望領導批準為盼!

  請假人:部門/單位負責人:主管領導:

  日期:日期:日期:

公休請假條模板6

  請假條相當于公文中的“請示”,它是因事、因病或者因公請求領導或相關負責人,準許不參加某項工作、學習、活動的文書。它比請示簡便、靈活,格式可以固定,也可以不固定。請假條因為請假的原因,分為請病假和請事假兩種。它是公文寫作的'一個很重要、但經常被人們忽略的一個應用文寫作,無論是學習,還是工作,我們都離不開請假條,請假條的意義可大可小,很多人往往不夠重視,所以造成了很多笑話。請假條的內容包括“標題、上款、正文、請假時間、下款”。

公休請假條模板7

尊敬的領導:

  根據《職工帶薪年休假條例》及單位的相關規(guī)定,本人擬申請休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,懇請領導予以批準為感!

  申請人(簽名):__________

  二〇___年_____月_____日

公休請假條模板8

敬愛的所領導:

  根據《國家公務員休假條例》,按規(guī)定本人參加工作的`年限已滿一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年9月26日~30日休年休假期。

  請給予批準,為盼!

  請假人:xxxx

20xx年9月20日

公休請假條模板9

尊敬的領導:

  姓名_____所在科室_____

  參加工作時間20xx年xx月xx日

  工作年限_____年;應休天數_____天

  已休天數_____天;公休年度_____年

  申請公休時間20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日共計xx天(不包括周末節(jié)假日)

  科室負責人意見:__________

  分管領導意見:__________

  主要領導意見:__________

  此致

敬禮

  申請人

  20xx年xx月xx日

公休請假條模板10

尊敬的領導:

  我參加工作時間已達xx年。根據《職工帶薪年休假條列》(中華人民共和國國務院令第541號)文件規(guī)定,我個人在本年度內享有帶薪休假時間 天。在此特向領導提請年休假。時間為 20xx年xx月xx日至 20xx年xx月xx日,共計 天。

  望批準!

  此致

敬禮

  申請人

  20xx年xx月xx日

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