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關(guān)于探親請假條模板錦集8篇
在平凡的生活中,我們會(huì)經(jīng)常用到請假條,請假條具有開門見山、內(nèi)容簡短、用詞通俗易懂的特點(diǎn)。相信寫請假條是一個(gè)讓許多人都頭痛的問題,以下是小編為大家收集的探親請假條8篇,歡迎閱讀與收藏。
探親請假條 篇1
探親假請假條
班組(部門):_____姓名_____ 職 名__________假 別__________
期 限 自__________ 年__________月__________日起至__________年__________ 月__________ 日止_____
請假理由____________________
天數(shù):探親假_________________________天,路程___________天,年休假______________天,事假_________天,共___________天,特此申請!請求批準(zhǔn)! 組長意見__________
基層意見__________
領(lǐng)導(dǎo)批示__________
人事登記__________
出發(fā)時(shí)間:_____年_______ 月_____ 日
備注
1,探親假需注明何年探親假.
2,職工請假應(yīng)由班(組長)或部門主管填寫意見后,再由分公司領(lǐng)導(dǎo)審批;
3,職工請假超出3天的,應(yīng)在出發(fā)當(dāng)天持請假條到辦公室登記,在放回當(dāng)天到辦公室消假;
4,職工在辦公室登記后,將本單交計(jì)工員作為考勤依據(jù),每月初隨計(jì)工表交辦公室。
請假日期:_____ 年______月_____日
探親請假條 篇2
尊敬的xxx:
我叫xxx,今年xx歲,系xxxxxx員工。
我計(jì)劃于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日回家探親,時(shí)間為1個(gè)月,望批準(zhǔn)為盼。
敬禮
請假人:xxx xxxx年xx月xx日
探親請假條 篇3
尊敬的(科長、處長、主任):
根據(jù)國家和單位關(guān)于探親假的有關(guān)規(guī)定,我是擬于x年x月x日至x年x月x日休探親假X天。請給予批準(zhǔn)為盼!
特此
申請人:
XXXX年XX月XX日
探親請假條 篇4
XXX(主管領(lǐng)導(dǎo)的名字或者主管部門.等):
我因家中有事,于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日,請假XX天,請批準(zhǔn)。
請假人:XXX
XXXX年XX月XX日
探親請假條 篇5
標(biāo)題(居中):請假條
上款(頂格寫部門的名稱或領(lǐng)導(dǎo)人的名字):
正文(請假緣由、起止日期及天數(shù))如:因......需要請假,請假時(shí)間自20xx年x月x日至20xx年x月x日共xx天,懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
下款(標(biāo)在右下)...............請假人:x x x
............................XXXX年XX月XX日
探親請假條 篇6
調(diào)入時(shí)間交通工具 □汽車 □火車(硬臥) □飛機(jī)(普通倉)探親時(shí)間自 年 月 日 時(shí)起
共 日
至 年 月 日 時(shí)止 實(shí)際天數(shù):探親地點(diǎn)備注:第 次探親部門負(fù)責(zé)人人力資源部分管領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行副總總經(jīng)理
備注:享有探親假的員工憑該申請單報(bào)銷往返交通費(fèi)。
探親請假條 篇7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
由于本人參加自學(xué)考試,接近結(jié)業(yè)學(xué)段,需要去xx參加畢業(yè)論文答辯。與此同時(shí),本人這次暑假期間要上加強(qiáng)班的課,還上繼續(xù)教育,所以這次順路回家探親,(請假時(shí)間:20xx年xx月xx日至x20xx年xx月xx日)。望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請假為盼。
此致
敬禮!
請假人:
20xx年xx月xx日
探親請假條 篇8
員工姓名 所在部門 探親起止時(shí)間年 月 日 ——
年 月 日
。ㄆ渲型德吠緯r(shí)間 天)探親起止地點(diǎn) 部門負(fù)責(zé)人意見 部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批 人力資源部意見 人力資源主管領(lǐng)導(dǎo)審批 總經(jīng)理審批 續(xù)假天數(shù)天起止日期月 日—— 月 日部門負(fù)責(zé)人意見 部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批 總經(jīng)理審批 人事專員備案 注 意 事 項(xiàng)1、請假流程:本人申請→部門負(fù)責(zé)人審批→主管領(lǐng)導(dǎo)審批→人力資源部審核→人力資源分管領(lǐng)導(dǎo)審批→總經(jīng)理審批→人力資源部備案。
2、銷假流程:人力資源部銷假→人力資源部審核→財(cái)務(wù)部辦理路費(fèi)報(bào)銷手續(xù)。