探親請假條

時間：2022-08-10 13:43:20 請假條我要投稿

關(guān)于探親請假條模板合集十篇

　　在平時的學(xué)習(xí)、工作中，我們都可能會使用到請假條，請假條的內(nèi)容應(yīng)真實可信，不得含虛假信息。怎么寫請假條才能避免踩雷呢？以下是小編幫大家整理的探親請假條10篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

關(guān)于探親請假條模板合集十篇

探親請假條篇1

尊敬的xxx：

　　我叫xxx，今年xx歲，系xxxxxx員工。我計劃于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日回家探親，時間為1個月，望批準(zhǔn)為盼。

　　此致

敬禮!

　　請假人：

　　20xx年x月x日

探親請假條篇2

尊敬的xxx：

　　我叫xxx，今年xx歲，系xxxxxx員工。

　　我計劃于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日回家探親，時間為1個月，望批準(zhǔn)為盼。

　　敬禮

　　請假人：xxx

xxxx年xx月xx日

探親請假條篇3

xxx(部門)：

　　_____姓名_____職名__________假別__________

　　期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止_____

　　請假理由____________________

　　天數(shù)：探親假_________________________天，路程___________天，年休假______________天，事假_________天，共___________天，特此申請！請求批準(zhǔn)！

　　申請人：

　　XXXX年XX月XX日

探親請假條篇4

XX部門：

　　_____姓名_____ 職名__________假別__________期限自__________ 年__________月__________日起至__________年__________ 月__________ 日止_____。請假理由____________________天數(shù)：探親假_________________________天，特此申請!

　　此致

敬禮!

　　請假人：

　　20xx年x月x日

探親請假條篇5

　　期限自__________ 年__________月__________日起至__________年__________ 月__________ 日止_____

　　請假理由____________________

　　天數(shù)：探親假_________________________天，路程___________天，年休假______________天，事假_________天，共___________天，特此申請!請求批準(zhǔn)! 組長意見__________

　　基層意見__________

　　領(lǐng)導(dǎo)批示__________

　　人事登記__________

　　出發(fā)時間：_____年_______ 月_____ 日

　　備注

　　1，探親假需注明何年探親假.

　　2，職工請假應(yīng)由班(組長)或部門主管填寫意見后，再由分公司領(lǐng)導(dǎo)審批;

　　3，職工請假超出3天的，應(yīng)在出發(fā)當(dāng)天持請假條到辦公室登記，在放回當(dāng)天到辦公室消假;

　　4，職工在辦公室登記后，將本單交計工員作為考勤依據(jù)，每月初隨計工表交辦公室。請假日期：_____ 年______月_____日

探親請假條篇6

　　公司員工探親假請假條

　　員工姓名所在部門探親起止時間年月日 ——

　　年月日

　�。ㄆ渲型德吠緯r間天）探親起止地點部門負(fù)責(zé)人意見部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批人力資源部意見人力資源主管領(lǐng)導(dǎo)審批總經(jīng)理審批續(xù)假天數(shù)天起止日期月日—— 月日部門負(fù)責(zé)人意見部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批總經(jīng)理審批人事專員備案注意事項1、請假流程：本人申請→部門負(fù)責(zé)人審批→主管領(lǐng)導(dǎo)審批→人力資源部審核→人力資源分管領(lǐng)導(dǎo)審批→總經(jīng)理審批→人力資源部備案。

　　2、銷假流程：人力資源部銷假→人力資源部審核→財務(wù)部辦理路費報銷手續(xù)。

　　3、如因事不能如期返回，可以申請事假，返回后按續(xù)假審批程序辦理批準(zhǔn)手續(xù)，否則按曠工論處。