對(duì)員工工作存在問(wèn)題的評(píng)語(yǔ)
企業(yè)員工有表現(xiàn)好的時(shí)候,也有表現(xiàn)差的時(shí)候,當(dāng)他們表現(xiàn)不好,應(yīng)及時(shí)向其提出建議,另其改正,爭(zhēng)取工作能力上的更近一步,對(duì)個(gè)人對(duì)企業(yè)是一個(gè)雙贏的局面。以下是小編整理的一些對(duì)員工表現(xiàn)不好時(shí)提出的評(píng)語(yǔ)。
1. 平時(shí)工作能按時(shí)完成,但是辦事比較死板,有時(shí)容易和人較真,缺乏變通,造成某些工作效率偏低,望今后能改正。
2. 在工作中積極完成,但是在團(tuán)隊(duì)合作中會(huì)過(guò)于堅(jiān)持原則,提出并堅(jiān)持自己的意見,與團(tuán)隊(duì)中其他同事工作關(guān)系處理不好。
3. 工作中能有效完成安排的工作,但是處理事情上角度不夠全面,不夠大膽,缺乏一定的創(chuàng)新性。
4. 雖然能按質(zhì)按量完成所安排的工作,但是綜合知識(shí)方面有待加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
5. 在擔(dān)任團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候,涉及到隊(duì)員的利益的時(shí)候,有時(shí)為隊(duì)員考慮的太多,導(dǎo)致做決定的'時(shí)候會(huì)花比較多的時(shí)間,導(dǎo)致工作效率的偏低。
6. 工作不太主動(dòng),喜歡享受,意志不堅(jiān)定,缺乏自省,過(guò)份要求公平缺乏主觀能動(dòng)性。
7. 工作中處理事情鉆牛角尖,在一些次要的事情中浪費(fèi)過(guò)多的時(shí)間,從而影響了總體工作的效率,望在今后的工作中能努力提高,爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。
8. 工作能力突出,工作完成高效,但是和團(tuán)隊(duì)溝通不夠,缺乏團(tuán)結(jié),影響工作氣氛。
9. 工作勤奮踏實(shí),能完成所安排的工作,但是工作能力有待提高,工作進(jìn)步性不大,原地踏步。
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