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雷軍:在中國做企業(yè)走中庸之道 成功是超越自己

時(shí)間:2022-07-24 02:27:43 人物傳記 我要投稿
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雷軍:在中國做企業(yè)走中庸之道 成功是超越自己

    2012年8月16日,北京798,神秘的小米手機(jī)2代揭開了面紗。而他的主人,小米科技創(chuàng)始人兼CEO雷軍要比一年前此刻小米手機(jī)問世時(shí)滄桑不少,也更顯平靜。
    是發(fā)燒膜拜也好,是口水漫天也好,是毀譽(yù)參半也好,是愛恨交加也罷。小米手機(jī)問世以來,這一切伴隨一路的軟性情感紛爭,讓觀戰(zhàn)者難以定論。但一年以來,在智能手機(jī)普及的這場戰(zhàn)役中,小米自己給出了兩個(gè)硬數(shù)字:一代手機(jī)銷量超過350萬臺(tái),公司估值逾40億。
“米1的這一個(gè)循環(huán)我認(rèn)為我們打了極好的一仗,數(shù)字說明了那樣一群用戶對(duì)我們產(chǎn)品的認(rèn)可。”雷軍在接受《環(huán)球企業(yè)家》專訪時(shí)說。歷經(jīng)過金山CEO、三年風(fēng)投之后于兩年前再創(chuàng)業(yè),他說他不想做一家平庸的公司。小米走到現(xiàn)在,在雷軍自己看來“是一家愛憎分明的公 司”。
    不平庸,聽上去很美。雷軍手中也打出了四張牌:MIUI,米聊,硬件,小米網(wǎng),而據(jù)說接下去的一年,還將打出三張牌。
    但面對(duì)著智能機(jī)領(lǐng)域涌入急速增加的競爭者,面對(duì)“鐵人三項(xiàng)”各自所需的持續(xù)研發(fā)升級(jí),在第一場戰(zhàn)役之后小米面對(duì)著漫漫長征路。雷軍說,“我們今天還談不上成功,小米要想成功的話,還要花上好幾年時(shí)間做產(chǎn)品才行。”
    從金山到小米,一同出來共同創(chuàng)立小米的人說雷軍和之前相比從容了很多。但在此刻,小米一代到二代的更新?lián)Q代之時(shí),我們面前的雷軍顯然是有很多帶著激動(dòng)想要表達(dá)的東西,比如曾設(shè)想過的失敗,以及或?qū)?shí)現(xiàn)的偉大。
    這是這一年的故事,更聯(lián)系著過去和未來—雷軍這次是否真的會(huì)不平庸,是否會(huì)真正成為中國乃至全球互聯(lián)網(wǎng)業(yè)界的領(lǐng)軍者?被戲稱為“雷布斯”的他,已經(jīng)沒有偶像可學(xué),有的,只是做他自己。
 
第一年:做四件大事 
    離開金山CEO一職時(shí),雷軍在辭職信上寫下了“壯志不改,雄心猶在”。盡管之后做了三年天使投資,但內(nèi)心里,他做實(shí)體公司的想法一直在。
    當(dāng)三年后的某一天認(rèn)真考慮到再創(chuàng)業(yè)時(shí),雷軍突然發(fā)現(xiàn)這是一個(gè)艱難的決定,做不做,做什么,如何做。與友人通了一夜電話把三部手機(jī)打到?jīng)]電后,雷軍決定:做!做手機(jī)!在試水各種APP并做了一年MIUI積累了大批發(fā)燒友后,2011年7月12日,小米手機(jī)創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)正式宣布進(jìn)軍智能手機(jī)市場。
    2012年以來,小米經(jīng)過七輪預(yù)訂購買,總銷售量超過350萬,被行業(yè)內(nèi)外視為“奇跡”。雷軍在接受本刊專訪時(shí)回顧稱,“小米成長最迅猛的是第一年。那一年我們隱姓埋名,外界不知道我們做什么,但我們完成了四件大 事。”
“四件大事”其一便是他下定決心重新創(chuàng)業(yè)。過了三年不求人的“天使”生活后,心理上的突破在他看來并不是一件容易事,他說他對(duì)創(chuàng)業(yè)“有敬畏心”。
    然后是搭建團(tuán)隊(duì),尤其是找硬件人才。再之后說服供應(yīng)鏈廠商,夏普、高通包括富士康,一開始合作時(shí)因?yàn)闊o法給出銷量數(shù)據(jù),雷軍說他給出了天文數(shù)字的價(jià)錢,當(dāng)是花錢買了入場券。而且供應(yīng)鏈很復(fù)雜,幾乎每個(gè)星期都有意外。到了組織生產(chǎn)架構(gòu)服務(wù)體系時(shí),各種贊揚(yáng)聲罵聲也來了,跟隨產(chǎn)品一起,這時(shí)小米開始真正在看得見的市場上登場亮相。
    “我覺得第一年成就感是最強(qiáng)的,沒有人了解你,沒有人關(guān)注你。這一年很專心,每天關(guān)起門琢磨產(chǎn)品,還構(gòu)建了小米的整個(gè)商業(yè)體系,就是‘鐵人三項(xiàng)’。”雷軍 說。
    融最早一批資時(shí),雷軍去了兩家基金。第一家20個(gè)人就把他們問得體無完膚,對(duì)這種新的公司形態(tài)其實(shí)誰都給不出一個(gè)定論。到了第二家,VC和他們聊得唯一一項(xiàng)也是“鐵人三項(xiàng)”該怎么融合。直到此次六月的2億融資,在“鐵人三項(xiàng)”的新形態(tài)下,給小米增加了抗風(fēng)險(xiǎn)的能 力。
    三年的風(fēng)投生活讓雷軍認(rèn)為“失敗是常態(tài),95%的創(chuàng)業(yè)都會(huì)失敗,我沒一定認(rèn)為自己就是那5%。”那一年中,小米做好了隨時(shí)死掉的準(zhǔn)備。
    前兩年雷軍預(yù)計(jì)是找不到北或者干砸。他說風(fēng)投做到后來他最在意看的是團(tuán)隊(duì),對(duì)市場的認(rèn)識(shí)也比從前全面。2010年4月6號(hào)小米公司注冊,6月1號(hào)開始開發(fā)MIUI,到了7月,雷軍直覺這方向是對(duì)的,于是決定把MIUI一直做下去。在四月到六月練手找方向的時(shí)候,小米的一群工程師甚至連電池都琢磨過,還做了一批APP。最終整個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)于做MIUI達(dá)成了共識(shí)。2011年中,MIUI積累了數(shù)量相當(dāng)?shù)?ldquo;發(fā)燒友”正式進(jìn)軍智能手機(jī)市場,但他們沒有在市場輿論上激起過多漣漪,直到一年后。
    一款低端手機(jī)首次推出賣100萬部尚且不易,定位于高端機(jī)的小米在2012年創(chuàng)下了350萬的戰(zhàn)績。對(duì)比小米的時(shí)間表,這提前了至少半年,但也提前把它拋向輿論的風(fēng)口浪尖。被指產(chǎn)能不足、產(chǎn)品設(shè)計(jì)缺陷、售后機(jī)制滯后、搞饑餓營銷等,抱怨一度讓雷軍沮喪,與此同時(shí)是內(nèi)部團(tuán)隊(duì)急速擴(kuò)張帶來的巨大壓力,小米最多的一周進(jìn)了50名新員工。
    雷軍說慶幸起碼一開始是低調(diào)度過的,“很多人一開始就很高調(diào),其實(shí)是給自己上套,讓外界所有人都拿放大鏡看著你。”
    MIUI時(shí)代剛開始時(shí)小米用戶都是按個(gè)數(shù)數(shù)的,只有200來人,但最開始的第一年,目標(biāo)單純,只要盯著產(chǎn)品和商業(yè)模式,而且外界不知道你在做什么,你也不會(huì)介意外面出了個(gè)多新多牛的產(chǎn)品。
    現(xiàn)在,在手機(jī)曝光并獲得極大關(guān)注度和市場份額之后,雷軍說希望“可開可不開的會(huì)不開,可見可不見的人不見,可干可不干的事不干。”但做企業(yè)很多時(shí)候要求人,學(xué)會(huì)拒絕別人的請求很難,但最后人家還是看你是不是做成事情。“小米還是應(yīng)當(dāng)靜心做幾年產(chǎn)品,像第一年那個(gè)狀態(tài)。”
 
新一年:補(bǔ)哪些短板 
    雷軍說,經(jīng)過這些年的幾次角色轉(zhuǎn)變,他現(xiàn)在的認(rèn)識(shí)是“第一產(chǎn)品,第二用戶,第三招人,招最優(yōu)秀的人”。
小米走過米1時(shí)代,成為夏普在中國手機(jī)行業(yè)最大客戶,今年第二季度小米向高通支付了將近一億美金的芯片和專利費(fèi)。雷軍很自豪小米成了高通在中國所有客戶的前三,高端芯片第一。到了現(xiàn)在這個(gè)節(jié)點(diǎn),回過頭看,雷軍認(rèn)為邏輯是MIUI先獲得認(rèn)可,再說服消費(fèi)者和供應(yīng)商做了手機(jī)。
    不得不說,小米最初的一批用戶,多數(shù)為MIUI FANS,也是最核心的米粉,在手機(jī)之前,他們已經(jīng)在MIUI平臺(tái)上陪著小米試驗(yàn)了50多個(gè)星期的軟件。小米做MIUI時(shí)找了很多發(fā)燒友刷機(jī),雷軍說在MIUI上的投入是超出大家想象的。但手機(jī)真正上市之后強(qiáng)調(diào)硬件比較多,是因?yàn)樗救俗隽硕嗄暌苿?dòng)互聯(lián)網(wǎng)。軟件、硬件、互聯(lián)網(wǎng),小米一路過來這一路上這三項(xiàng)是互為依存一體發(fā)展的。
但是當(dāng)硬件發(fā)展起來以后,雷軍說他了解了為什么硬件公司做不好軟件,硬件的壓力是一種無形的壓力。十二到十四周的提前預(yù)訂期,看的永遠(yuǎn)是三個(gè)半月后的產(chǎn)量,過程中任何環(huán)節(jié)出錯(cuò)都會(huì)造成庫存,很多公司就是被庫存壓得喘不過氣甚至死在這里。硬件上的很多事情讓人很難心無旁騖在軟件上,巨大壓力也讓你靜不下來。“所以我覺得當(dāng)老板要有克制精神,心態(tài)要好。”
    從在金山做軟件到小米三項(xiàng)合一,很長一段時(shí)間雷軍一直在適應(yīng)硬件的心態(tài)和感受,最后他總結(jié)說,目標(biāo)是目標(biāo),但做100萬應(yīng)當(dāng)做好賣出70萬臺(tái)的心理準(zhǔn)備,再不行就賣50萬也挺好的,如果非要強(qiáng)求120萬臺(tái),最后就庫存了,包括同行詆毀的時(shí)候都容易造成之前沒預(yù)計(jì)到的庫存。雷軍覺得核心問題是應(yīng)該有個(gè)心理目標(biāo),賣到哪個(gè)量其實(shí)已經(jīng)足夠了。“集中精力在軟件,硬件悠著點(diǎn),會(huì)好一些。”雷軍說米1的第一個(gè)循環(huán)過來,他終于了解了硬件怎么做,反過來要把小米做好,兩個(gè)都重要,軟件是整個(gè)硬件的靈魂。
    這一年,雷軍說在做硬件上比開始時(shí)自信很多。小米手機(jī)剛開始決定做硬件時(shí)公司掌握不少DESIGHHOUSE,但現(xiàn)在打算找一幫懂硬件的人,全部掌握了自己做。因?yàn)樽畲蟮娘L(fēng)險(xiǎn)是質(zhì)量不可控,很多公司死在ODM上。
    接下來小米同樣要自己做的還有電子商務(wù)。一開始想的是輕裝上陣,比如找凡客、京東,但如果定制價(jià)格要持續(xù)驚艷,電商是成本控制中很重要的環(huán)節(jié),所以把價(jià)格壓下來長遠(yuǎn)來說做電商是必須的。而現(xiàn)金流方面據(jù)稱目前90%是在線支付。
    雷軍仍然堅(jiān)持小米手機(jī)未來不靠硬件賺錢的模式,而是主要走互聯(lián)網(wǎng)增值業(yè)務(wù)的方式,小米.com將會(huì)是非常重要的一個(gè)組成部分。小米.com除了承擔(dān)電商渠道外也會(huì)是業(yè)務(wù)的重要組成。目前小米的增值服務(wù)主要在周邊配件、文化產(chǎn)品和小米社區(qū),用戶論壇目前將近400萬注冊用戶,有綁定電子商務(wù)的超過150萬。硬件和電商兩塊服務(wù),雷軍認(rèn)為小米自己來做才能做得好。
    現(xiàn)在雷軍最頭痛的還是倉儲(chǔ)和物流壓力。有時(shí)是24小時(shí)發(fā)貨,有時(shí)從凡客等處借工人用。現(xiàn)在小米主要用三家物流:凡客如風(fēng)達(dá)、順豐和中國郵政EMS。5月1日,小米自有的上海1000平米和深圳4300平米的倉庫建設(shè)開始啟動(dòng),預(yù)計(jì)會(huì)在8月份投入運(yùn)作,規(guī)劃一天可發(fā)35000單。但小米之家的步伐卻遠(yuǎn)沒有當(dāng)初設(shè)想的快。
    創(chuàng)立小米這兩年,雷軍說自己一直像在夢里一樣,他對(duì)成功的理解是“超越自己的能力,不要羨慕別人的成功。”小米模式是否能夠被復(fù)制被超越,他覺得要按照自己步子走就好,不要因?yàn)槭袌龅娘L(fēng)吹草動(dòng)亂了節(jié)奏。
 
這些年:從容與中庸 
    對(duì)比當(dāng)年在金山時(shí),雷軍說不再事必躬親了,金山時(shí)天天舉行早會(huì),現(xiàn)在小米不開會(huì)。他說每個(gè)階段他只抓重要的事,比如最近,只抓墻紙,選一張好的作為手機(jī)背景的照片,難。
    如果確如他所說,那在這些年里,雷軍確實(shí)變從容了許多。
    同時(shí)從金山出來的小米科技副總裁黎萬強(qiáng)說,當(dāng)時(shí)金山?jīng)]有小米這樣復(fù)雜的公司架構(gòu),但是雷軍很焦慮很拼命。“對(duì)于這個(gè)行業(yè)的趨勢,雷總看得比較明白。手機(jī)和PC會(huì)有PK,計(jì)算中心會(huì)遷移,所以任何一家應(yīng)用廠商都不能忽視手機(jī)這個(gè)平臺(tái)。技術(shù)的變革帶來很大想象力,交互模式會(huì)發(fā)生很大變化。”黎說。金山之后又做了三年風(fēng)投,對(duì)于市場,雷軍的判斷和駕馭能力應(yīng)比從前提高了,人也平和了一些。
“做事情要克制一下,要限制速度。很多再創(chuàng)業(yè)者覺得當(dāng)一件事做成,件件事能做成。小米今天還談不上多成功,希望大家都能克制能夠?qū)W。無關(guān)的事盡量少考慮。我們還有很多事做得有點(diǎn)多。”雷軍說他現(xiàn)在還是很難有周末,除了想手機(jī)的事,金山也占了一部分時(shí)間,投資公司的一些管理也要繼續(xù)。
    他希望在小米上做最核心的事情,把時(shí)間花得很有效率,太忙就靜不下心來。“這么多年過來,我更堅(jiān)信創(chuàng)業(yè)要看人。”雷軍說,真正的創(chuàng)業(yè)者不會(huì)只有在有好機(jī)會(huì)時(shí)才去創(chuàng)業(yè),而是一直擋得住壓力并享受做成一件事情過程中的樂趣。對(duì)于小米這次創(chuàng)業(yè),他說自己整體感受挺好的。工作壓力很大,但幸福指數(shù)比以前要高很多。
    談到前不久轟轟烈烈的“小米360大戰(zhàn)”,雷軍說在微博上公開感謝過周鴻了,為什么這么做呢,他笑稱罵人也是需要學(xué)習(xí)的,在小米取得一些成績時(shí)周老板跳出 來把大家罵了一頓,讓大家都平靜了,回到人間覺得漫漫長征路,太多要學(xué)習(xí)。雷軍說兩年前他就覺得自己做什 么都一定會(huì)被周鴻關(guān)注,因?yàn)橹茗櫤苈斆骱苣芨桑?#8202;但目標(biāo)定得是過高了,但永遠(yuǎn)在挑戰(zhàn)自己這點(diǎn)值得學(xué) 習(xí)。
    危機(jī)公關(guān)、產(chǎn)能不足、各種被罵、各種改善,同時(shí)也有那么多米粉狂熱簇?fù)怼@总娬f:“辦一家好的公司,最重要的還是要有美譽(yù)度吧,至少有一群人要說好。慢慢來,反正我不想做一家平庸的公司,小米不是一家平庸的公司。”
    “但在中國做企業(yè),我是認(rèn)為要走中庸之道的。”雷軍說做創(chuàng)業(yè)不像當(dāng)時(shí)做風(fēng)投,做企業(yè)沒有哪個(gè)老板有多少脾氣,見官見媒體見競爭對(duì)手都要謙和一點(diǎn),不要不小心得罪人,決定得罪時(shí)要旗幟鮮明,不要得罪很多人,不然誰在背后拍你一磚頭,死得就不明不白了。他說,這都是中國中庸的經(jīng)商之道。
 
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