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護(hù)士年終總結(jié)

時(shí)間:2020-12-24 12:45:22 年終總結(jié) 我要投稿

護(hù)士年終總結(jié)(精選10篇)

  不知不覺間一年就快結(jié)束了,經(jīng)過過去一年的努力,我們已然有了很大的進(jìn)步,不如趁現(xiàn)在好好地總結(jié)一下過去的工作,爭(zhēng)取來年再創(chuàng)佳績(jī)!那么如何做出一份高質(zhì)量的年終總結(jié)呢?以下是小編整理的護(hù)士年終總結(jié)(精選10篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

護(hù)士年終總結(jié)(精選10篇)

  護(hù)士年終總結(jié)1

  不知不覺來到醫(yī)院工作已經(jīng)快2年了,有收獲有進(jìn)步,也有需要不斷改進(jìn)的地方。

  2年的臨床工作使我對(duì)專科知識(shí)和操作有了更多的自信,也能夠處理常見病及多發(fā)病的護(hù)理,但是在護(hù)理文書書寫方面和危重患者的護(hù)理上總是會(huì)手忙腳亂,不知道,該從何寫起?從何干起?

  記得有一天小夜班,護(hù)士長(zhǎng)在加班為一危重病人行連續(xù)血液凈化治療。新來的19床,為慢性腎功能衰竭、高鉀血癥嚴(yán)重酸中毒患者,在急診透析后返回病房,接診時(shí)我一時(shí)粗心大意,只檢查了患者下肢的穿刺部位,就拿上血壓計(jì)準(zhǔn)備為其測(cè)量血壓。護(hù)士長(zhǎng)剛好進(jìn)來,就問我是否檢查了透析穿刺部位繃帶固定情況,并親自上前卷起我正要準(zhǔn)備量血壓側(cè)肢體的衣袖,檢查穿刺部位并放松了彈力繃帶。

  回到護(hù)士站,護(hù)士長(zhǎng)詢問我如果直接在穿刺側(cè)肢體測(cè)量血壓會(huì)導(dǎo)致什么嚴(yán)重后果。因?yàn)槲业氖韬觯芸赡芤鸩∪舜┐滩课淮蟪鲅,那后果真是不堪設(shè)想,幸虧護(hù)士長(zhǎng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)才避免了悲劇的發(fā)生…..

  還有一天我分管的6床老太太突發(fā)腦干梗塞,意識(shí)喪失,直至深昏迷。當(dāng)時(shí)真的不知道工作該從何做起,因?yàn)槠綍r(shí)很少分管重病人,再加上要詳細(xì)記錄觀察病人整個(gè)搶救治療和護(hù)理過程,就更不知道如何是好了。

  護(hù)士長(zhǎng)在身邊指導(dǎo)我如何觀察病情變化,如何做好昏迷病人的基礎(chǔ)護(hù)理,如何做好搶救的儀器、藥品準(zhǔn)備,如何正確記錄護(hù)理文書等等。因?yàn)檫@一個(gè)病人我手忙腳亂忙到中午一點(diǎn)多才下班,連中午飯都沒顧上吃。從中充分暴露了我工作能力和工作效率的低下。

  之后護(hù)士長(zhǎng)針對(duì)這件事和我進(jìn)行了深刻的交談,指出了我的不足之處。想想別人都能上好每個(gè)班,我為什么不能?為什么別人工作中的紕漏和缺陷很少,而我每個(gè)月總名列前茅?為什么我不能提高自己的能力和素質(zhì)?我反復(fù)的問自己,也進(jìn)行了深刻的反思。

  揮別20XX,20XX我要順利通過護(hù)師資格考試,20XX我要不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)應(yīng)對(duì)臨床上不斷出現(xiàn)的新問題,20XX我要盡快成長(zhǎng)為一名合格優(yōu)秀的美小護(hù)。

  護(hù)士年終總結(jié)2

  作為一名有10余年臨床工作經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士,在20XX年歲末短短的幾個(gè)月時(shí)間,我先后經(jīng)歷了由護(hù)士到患者及患者家屬的角色轉(zhuǎn)換,感受到作為患者及患者家屬的心理,也來說說我的心路歷程吧。

  先是自己因?yàn)樵陆?jīng)量多、貧血檢查發(fā)現(xiàn)子宮粘膜下肌瘤,做了宮腔鏡下粘膜肌瘤切除術(shù)。在確診、手術(shù)之前,飽受月經(jīng)量多、貧血、乏力的折磨和困擾,術(shù)前的一個(gè)月,一直處于煩躁、焦慮的狀態(tài),經(jīng)常會(huì)去查一些資料,百度一些病例,自覺不自覺的總將自己的癥狀對(duì)號(hào)入座,直到術(shù)后病情逐漸恢復(fù),情緒才逐漸穩(wěn)定下來。

  所以反過來想,患者從患病到康復(fù)期間,心理波動(dòng)是很大的。我們要多理解患者,盡可能多的將康復(fù)知識(shí)傳遞給他們。不要嘲笑他們的胡思亂想,也不要厭煩他們的反復(fù)詢問。尤其是一些急危重癥患者的家屬、慢性病患者、治療無希望的患者,更要對(duì)他們多一些耐心、關(guān)心和愛心,多一份鼓勵(lì)。

  說是要把患者當(dāng)親人,我覺得做不到,但至少把患者當(dāng)熟人,在態(tài)度上要親切些,在疾病治療及康復(fù)過程中,盡量去減輕他們的痛苦及經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。我想這該是我們的責(zé)任所在!

  繼而,表哥因?yàn)轭^痛、頭暈,腦部CT血管成像提示腦動(dòng)脈狹窄,醫(yī)生建議行支架植入術(shù)。可能是對(duì)醫(yī)生的不夠信任,也可能是考慮經(jīng)濟(jì)方面的原因,加之害怕,他堅(jiān)決拒絕做支架植入術(shù)。

  之后的第三天凌晨突然出現(xiàn)頭痛、頭暈、惡心、嘔吐癥狀,在急診來院的路上出現(xiàn)意識(shí)喪失,檢查提示腦干梗塞,盡管醫(yī)生全力搶救,緊急行介入治療給予支架植入術(shù)。但還是回天乏術(shù),在入院后的第四天夜里走了,留下了孤兒寡母和十幾萬元的債務(wù),年僅43歲。

  如果在得知問題的當(dāng)時(shí)直接做支架植入術(shù),就不會(huì)丟掉年紀(jì)輕輕的性命,而且醫(yī)生說當(dāng)時(shí)如果做這個(gè)手術(shù),費(fèi)用還不到2萬!

  我們不禁在反思:到底哪里出了問題?醫(yī)患關(guān)系如此緊張,患者對(duì)醫(yī)生缺乏足夠的信任,總認(rèn)為醫(yī)生在嚇唬人,想多掙錢,再加上對(duì)疾病知識(shí)的缺乏,他錯(cuò)過了最佳的治療時(shí)機(jī)。

  家屬也一直在懊惱:如果早知這樣,當(dāng)時(shí)就是綁著他也要去做這個(gè)手術(shù)。人總是這樣,在疾病癥狀輕時(shí),總是容易疏忽大意,甚至拒絕治療,到了無法挽回時(shí)又要去盡力搏一搏。對(duì)待這樣的病人,我們要更多一份耐心,盡最大的努力,給他講清楚厲害關(guān)系,架起醫(yī)患彼此信任的橋梁,做到醫(yī)者的問心無愧吧!

  護(hù)士年終總結(jié)3

  時(shí)光荏苒,20xx年即將過去了;厥走^去一年,內(nèi)心感慨萬千,在一年里,我在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長(zhǎng)的關(guān)心與直接領(lǐng)導(dǎo)下及同事們的關(guān)心與幫助下,思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步,現(xiàn)總結(jié)如下:

  1.增強(qiáng)了法律法規(guī)意識(shí)

  在思想道德方面,我遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。

  20xx年,我國(guó)共發(fā)生了數(shù)十起醫(yī)鬧事件,最著名的有龍崗平湖人民醫(yī)院醫(yī)生被逼下跪事件、廣東省人民醫(yī)院陳主任被砍事件、寶華醫(yī)生的被砍事件以及最近的紗布門事件。每件事情發(fā)生之后都在我們醫(yī)療圈引起熱議。但是在院領(lǐng)導(dǎo)的積極主持下,我們將討論轉(zhuǎn)為地下,嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,發(fā)揚(yáng)了醫(yī)護(hù)人員作為白衣天使不與患者計(jì)較的精神,繼續(xù)為我們的醫(yī)療事業(yè)做貢獻(xiàn)。

  同時(shí),因?yàn)楦鞣N醫(yī)鬧事件不斷發(fā)生,極其有力地督促了我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療相關(guān)法律法規(guī),F(xiàn)在我已經(jīng)可以將醫(yī)鬧入刑相關(guān)規(guī)章制度倒背如流,盡管這些對(duì)醫(yī)鬧份子沒有什么大的作用下,我依然相信我們的法律法規(guī)會(huì)保障我們的人身安全不被傷害。

  2.增強(qiáng)了集體榮譽(yù)感

  20xx年我全年工作將近300天,平均每周休息一天半,其中一天是下夜班的,每周工作大約50個(gè)小時(shí),其中“自愿”加班10小時(shí)。

  由于長(zhǎng)期在院工作,我對(duì)醫(yī)院每位同事的工作時(shí)間、工作方式、工作習(xí)慣等細(xì)枝末節(jié)已經(jīng)到達(dá)了非常熟悉的境界。你可以隨便指著一個(gè)同事問我,他每天加班幾小時(shí),每天幾點(diǎn)上班幾點(diǎn)下班,吃飯速度有多快,我都能非常流利地告訴你。

  因?yàn)槲曳浅釔畚覀兊淖o(hù)理工作,以至于家人對(duì)我的評(píng)價(jià)是,醫(yī)院就是你家,你在醫(yī)院時(shí)間比在家時(shí)間還多,這是對(duì)我熱愛我們醫(yī)院的最高評(píng)價(jià)。

  3.鍛煉了思維能力

  護(hù)理工作中,我認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄,危重護(hù)理記錄及搶救記錄。

  因?yàn)獒t(yī)療文書的書寫必須要認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度端正、頭腦清晰,不然的話很可能會(huì)被患者或者家屬抓住其中的漏洞,即使醫(yī)療沒有差錯(cuò),也會(huì)因?yàn)樽o(hù)理文書問題被判罰款。同時(shí)我積極保護(hù)每一份醫(yī)療病歷,以防遭到“紗布門”事件主角的涂改,從而沒有了保護(hù)自己的證據(jù)。

  4.加強(qiáng)了艱苦樸素意識(shí)

  護(hù)理工作極大地增強(qiáng)了我的艱苦樸素意識(shí)。我們每個(gè)月工資包括獎(jiǎng)金大約在兩千元左右,由于廣東消費(fèi)太高,所以這個(gè)工資讓我在這個(gè)燈紅酒綠的世界里依然能保持中國(guó)民族傳統(tǒng)文化的艱苦樸素意識(shí),并將此發(fā)揚(yáng)光大,以此遠(yuǎn)離了萬惡的資本主義世界。

  此外,我們十幾個(gè)小時(shí)的夜班費(fèi)竟然能出乎意料地高達(dá)30元。對(duì)比醫(yī)生的10元夜班費(fèi),我對(duì)醫(yī)院及各位領(lǐng)導(dǎo)感激涕零,這是對(duì)我們護(hù)理人員的關(guān)心和愛護(hù)。

  5.提高了身體素質(zhì)

  在工作方面,我服從安排,認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)肯干,不怕苦,不怕累。護(hù)理工作是一項(xiàng)高強(qiáng)度高耐力的工作,每日步數(shù)計(jì)數(shù),我大約每天走了1萬五千步,折合里數(shù),大約十公里,這個(gè)鍛煉了我的體力。

  我全年為褥瘡患者擦身、換藥、吸痰近千次,這個(gè)有效地鍛煉了我的腰力和嗅覺功能,F(xiàn)在我可以在為病人擦糞便、吸痰后面不改色地吃飯。

  由于經(jīng)常給病人翻身,搬運(yùn)液體,現(xiàn)在我的肱二頭肌已經(jīng)非常結(jié)實(shí),相比沒有工作之前弱不禁風(fēng)的我,現(xiàn)在我可以隨隨便便扛起一桶50斤的桶裝水。

  感謝這份護(hù)理工作,讓我的身體素質(zhì)杠杠的。加上輕傷不下火線的觀念,20xx年,我發(fā)燒2次,感冒1次,腹痛1次,都堅(jiān)持上班,沒有請(qǐng)假。

  6. 鍛煉了心理素質(zhì)

  本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),我認(rèn)真接待每一位病人,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的苦處,生怕自己哪一句話說的不對(duì),會(huì)招到對(duì)方的投訴,被醫(yī)院扣發(fā)獎(jiǎng)金,又或者因?yàn)樽约阂痪洳唤?jīng)意的話,引來殺身之禍。

  為了在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象,加強(qiáng)“四自”修養(yǎng),即“自重、自省、自警、自勵(lì)”,在碰到每一位刁鉆苛刻的患者及家屬時(shí),我做到了打不還手,罵不還口,現(xiàn)在碰到不講理的患者及家屬時(shí),我可以默默忍受,自動(dòng)屏蔽那些污穢語言。同時(shí),在醫(yī)護(hù)人員被砍被殺的年代,感謝這些患者只是罵了我,而沒有對(duì)我進(jìn)行人身攻擊,感謝他們的不殺之恩!

  當(dāng)然,我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如,在學(xué)習(xí)上,有時(shí)仍有浮躁的情緒,仍然會(huì)有想休假的念頭;在面對(duì)超負(fù)荷工作時(shí),依然有抱怨的情況;在工資不夠花的情況下仍然有申請(qǐng)漲工資的想法;這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。在已經(jīng)過去的一年里,要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)的教育、指導(dǎo)、批評(píng)和幫助,感謝同事們給予的關(guān)心和支持。

  我將繼續(xù)努力,為了醫(yī)院的美好明天而貢獻(xiàn)自己的一份力量!

  護(hù)士年終總結(jié)4

  今年是我參加工作的第一年,我在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)士長(zhǎng)的關(guān)心和直接領(lǐng)導(dǎo)下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù)宗旨,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作,熟練地掌握了各項(xiàng)臨床操作技能,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

  自今年3月進(jìn)入本院參加工作以來,在這不足一年的實(shí)踐學(xué)習(xí),感覺要想將以前學(xué)到的理論知識(shí)與實(shí)際臨床工作相結(jié)合,就必須在平時(shí)的工作中,一方面嚴(yán)格要求自己并多請(qǐng)教帶教老師,另一方面利用業(yè)余時(shí)間刻苦鉆研業(yè)務(wù),體會(huì)要領(lǐng)。

  外科手術(shù)病人相對(duì)較多,也就學(xué)到了術(shù)前術(shù)后的相關(guān)知識(shí)。術(shù)前準(zhǔn)備有心理疏導(dǎo)和腸道準(zhǔn)備、飲食指導(dǎo)。術(shù)后生命體征監(jiān)測(cè)、切口觀察、協(xié)助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護(hù)理、尿管的護(hù)理、飲食護(hù)理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護(hù)理等等。在日常工作中,就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通,只有這樣,才能更好地提高護(hù)理質(zhì)量,讓病人信任我們工作。由于外科的節(jié)奏比較快工作比叫忙,嵥。記得剛到外科時(shí)我還不適應(yīng),為了搞好工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,我不怕麻煩,向老師請(qǐng)教,向同事學(xué)習(xí),自己摸索,在短時(shí)間內(nèi)便比較熟悉了外科的工作。了解了各班的職責(zé),明確了工作的程序,方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個(gè)清楚的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

  通過近一年的學(xué)習(xí),除熟悉了科室的業(yè)務(wù)知識(shí)外,我還很注意護(hù)士職業(yè)形象,在平時(shí)工作中注意文明禮貌服務(wù),堅(jiān)持文明用語,工作時(shí)儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī),積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例學(xué)習(xí)活動(dòng),豐富了法律知識(shí),增強(qiáng)了安全保護(hù)意識(shí)。在護(hù)士長(zhǎng)積極認(rèn)真指導(dǎo)下,我在很多方面都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步和提高,平時(shí)堅(jiān)持參加科室每周五的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),護(hù)理人員三基訓(xùn)練,在近一年的工作中,能始終堅(jiān)持愛崗敬業(yè),貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。

  當(dāng)然,我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如,在學(xué)習(xí)上,有時(shí)仍有浮躁的情緒,感覺要學(xué)的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時(shí),不能冷靜處理。在工作上,有時(shí)存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象,雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù),但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高,這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。

  護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪。在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!在即將迎來的 20xx年,我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我在過去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,為病人負(fù)責(zé),絕對(duì)不要發(fā)生因?yàn)槲业脑蚨共∪说牟∏閻夯覍?duì)自己的工作要做到絕對(duì)負(fù)責(zé),這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作。作為一名護(hù)士,我時(shí)刻的意識(shí)到我擔(dān)子上的重任,我不會(huì)為醫(yī)院抹黑,我只會(huì)來激勵(lì)我更加努力的工作。在生活中我也是會(huì)嚴(yán)格要求自己,我相信我會(huì)做到!

  護(hù)士年終總結(jié)5

  轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底,回望這一年來我在護(hù)士長(zhǎng)的崗位上所做的工作,心中有很多感慨,F(xiàn)將20xx年以來各項(xiàng)工作總結(jié)如下:

  一、嚴(yán)格管理,有效協(xié)調(diào)

  一年來,在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,從各方面嚴(yán)格要求自己,在科室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒,大膽管理,認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作制度,保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行。積極配合主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作,引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通。及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,增強(qiáng)了科室凝聚力,使中醫(yī)科成為一個(gè)溫暖的大家庭。讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,也為病人營(yíng)造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

  二、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)

  作為一個(gè)中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室,我們科面臨病種雜,疑難雜癥多,護(hù)理?菩圆粡(qiáng)的難題。而與之對(duì)應(yīng)的是:中醫(yī)科的12名護(hù)士,僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理大專畢業(yè),其余都是西醫(yī)護(hù)理專業(yè)畢業(yè),在學(xué)校僅了解到簡(jiǎn)單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)。在西醫(yī)“?谱o(hù)士”培訓(xùn)不斷深入發(fā)展,專科護(hù)士特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)越來越明顯的今天,中醫(yī)科護(hù)士沒有特定的專業(yè)知識(shí)和發(fā)展方向,這在一程度上影響了這個(gè)群體的工作積極性和隊(duì)伍的穩(wěn)定性,也給病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量帶來了負(fù)面影響。

  針對(duì)這一現(xiàn)實(shí),我果斷決定:從我做起,全員培訓(xùn)。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式,發(fā)動(dòng)科主任和醫(yī)生參與,對(duì)包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn),對(duì)中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn),甚至對(duì)一些普外科和骨科疾病的保守治療、護(hù)理知識(shí),也進(jìn)行了培訓(xùn)。

  一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來,考核結(jié)果表明,護(hù)士對(duì)上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認(rèn)識(shí)和了解,這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,也極大的增強(qiáng)了護(hù)士對(duì)自身、對(duì)科室發(fā)展的信心。此后,我又采取日常強(qiáng)化的方式,不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強(qiáng)化培訓(xùn)過的知識(shí),終于打造出了一支技術(shù)過硬、有中醫(yī)特色的護(hù)理隊(duì)伍。

  三、嘗試文化管理,力求做出特色

  多年的護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)歷,使我深切的體會(huì)到:對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)而言,規(guī)范其行為固然重要,但更重要的是要改變其思想,升華其內(nèi)心世界,要讓“護(hù)士長(zhǎng)管理”這個(gè)外因,通過護(hù)士“個(gè)人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。為此,我采取了一系列措施:在護(hù)士排班表上,每周送她們一句人生、職場(chǎng)感悟。舉辦“天使心語”小板報(bào)。利用早會(huì)給她們講一些勵(lì)志、哲理等小故事,引發(fā)她們對(duì)人生、對(duì)事業(yè)的思索。潛移默化之中,我們中醫(yī)科的護(hù)士,人文素質(zhì)有了很大提高。

  我終于打造出了“我用人文知識(shí)改變護(hù)士——護(hù)士有效管理自己——護(hù)理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。近幾年,不僅中醫(yī)科的護(hù)理文化建設(shè)搞得風(fēng)生水起,而且圓滿的完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)。在省市歷次檢查中,我們中醫(yī)科以收費(fèi)規(guī)范著稱,每次都迎接收費(fèi)檢查,沒有給醫(yī)院丟過一分。在行風(fēng)評(píng)議檢查中,中醫(yī)科的健康教育和護(hù)理服務(wù),更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚(yáng)。

  四、注重服務(wù)細(xì)節(jié),提高病人滿意度

  比如說,在對(duì)病人的健康教育方面,多數(shù)科室的做法是,單純依靠護(hù)士口頭宣教,但我通過長(zhǎng)期以來的觀察,發(fā)現(xiàn)了一個(gè)弊端:護(hù)士說得少了,內(nèi)容涵蓋不全,說得多了,因?yàn)闀r(shí)間有限,就會(huì)說得快而沒有重點(diǎn),這樣,病人根本記不住。為此,我把入院宣教的內(nèi)容列了一個(gè)提綱,作為護(hù)士口頭宣教的內(nèi)容,而把詳細(xì)內(nèi)容輸入電腦,護(hù)士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后,把詳細(xì)的資料發(fā)于病人,這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識(shí)宣教”、“痰培養(yǎng)標(biāo)本留取方法”、“尿培養(yǎng)標(biāo)本留取注意事項(xiàng)”等等等等。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法,不僅有助于病人掌握,也節(jié)省了護(hù)士大量時(shí)間,因此深受大家歡迎。

  五、不斷學(xué)習(xí)總結(jié),提高自身素質(zhì)

  俗話說,打鐵還需自身硬,在認(rèn)真做好科室護(hù)理管理工作的同時(shí),我堅(jiān)持學(xué)習(xí)新知識(shí),不斷總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn),提高自身綜合素質(zhì)。于20xx年5月參加了心理咨詢師考試,望在8月份獲得三級(jí)心理咨詢師證書。一年來,先后在國(guó)家級(jí)、省級(jí)雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇,在我院院刊上發(fā)表詩(shī)歌1篇,散文兩篇。

  六、不足之處和努力方向

  盡管,回首往事,我可以毫無愧色的說:我沒有虛度任何一寸光陰。面對(duì)我的病人我的科室,我也能夠坦然的說,為了你們,我一直在努力!

  但是,面對(duì)自己,我深知工作中還有很多的缺憾,比如,科研是護(hù)理工作前進(jìn)和發(fā)展的重要?jiǎng)恿,但我們中醫(yī)科的護(hù)理科研項(xiàng)目至今還是空白。再比如,有時(shí)候,過于嚴(yán)厲的要求,我甚至看到過護(hù)士的眼淚和無奈。因此,展望未來,對(duì)新的一年的護(hù)士長(zhǎng)工作我充滿了信心,作為護(hù)士長(zhǎng)我的努力方向是:

  1、力爭(zhēng)在護(hù)理科研方面有所突破。

  2、寬嚴(yán)結(jié)合,讓自己的管理方式更加成熟。

  護(hù)士年終總結(jié)6

  今年本著“鞏固優(yōu)勢(shì),穩(wěn)步發(fā)展”的原則,一年來做了能上能下下幾點(diǎn)工作:

  1、兼顧新廈、主樓,全院一盤棋,尤其在新廈抓操作規(guī)范,實(shí)現(xiàn)輸液反應(yīng)“零”突破。抓查對(duì)制度,全年查堵藥品質(zhì)量漏洞12例、一次性物品質(zhì)量漏洞29例。

  2、配合股份制管理模式,抓護(hù)理質(zhì)量和優(yōu)秀服務(wù),合理使用護(hù)工,保證患者基礎(chǔ)護(hù)理到位率。強(qiáng)調(diào)病區(qū)環(huán)境管理,徹底杜絕了針灸科環(huán)境臟、亂、差,尿墊至處晾曬的問題。

  3、從業(yè)務(wù)技能、管理理論等方面強(qiáng)化新廈年輕護(hù)士長(zhǎng)的培訓(xùn),使她們盡快成熟,成為管理骨干。今年通過考核評(píng)議,5名副護(hù)士長(zhǎng)轉(zhuǎn)正、3名被提升為病區(qū)副護(hù)士長(zhǎng)。

  4、加大對(duì)外宣傳力度,今年主持策劃了“5.12護(hù)士節(jié)“大型慶典活動(dòng),得到市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理界專家同行的贊譽(yù)。積極開拓杏苑報(bào)、每日新報(bào)、天津日?qǐng)?bào)、天津電臺(tái)、電視臺(tái)等多種媒體的宣傳空間,通過健康教育、事跡報(bào)告會(huì)、作品展示會(huì)等形式表現(xiàn)護(hù)士的辛勤工作和愛心奉獻(xiàn)。

  5、注重在職職工繼續(xù)教育,舉辦院級(jí)講座普及面達(dá)90%以上。開辦新分配職工、新調(diào)入職工中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)班。完成護(hù)理人員年度理論及操作考核,合格率達(dá)97.9%。抓護(hù)士素質(zhì)教育方面開展“尊重生命、關(guān)愛患者“教育,倡導(dǎo)多項(xiàng)捐贈(zèng)活動(dòng),向血液科、心外科等患者獻(xiàn)愛心。

  6、迎接市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查,我院護(hù)理各項(xiàng)工作成績(jī)達(dá)標(biāo),總分96.7,名列全市榜首。

  7、個(gè)人在自我建設(shè)方面:今年榮獲“天津市市級(jí)優(yōu)秀護(hù)理工作者“稱號(hào)。通過赴美國(guó)考察學(xué)習(xí),帶回來一些先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),并積極總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn),本年度完成成國(guó)家級(jí)論文3篇、會(huì)議論文2篇及綜述1篇。

  護(hù)理工作的順利開展和護(hù)理水平的提高,得益于以石院長(zhǎng)為首的各位領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和各級(jí)基層護(hù)理人員的共同努力,明年護(hù)理部要?jiǎng)?chuàng)立自己的學(xué)術(shù)期刊,提高護(hù)理學(xué)術(shù)水平,發(fā)揮中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理優(yōu)勢(shì),爭(zhēng)取使我院的護(hù)理質(zhì)量得到國(guó)際化認(rèn)證。

  護(hù)士年終總結(jié)7

  B超室剛開始工作,門口就密密麻麻的圍起了好多人,把一個(gè)小小的分診臺(tái)圍得水泄不通,分診人員更是忙得不亦樂乎?此坪(jiǎn)單的工作,我卻根本幫不上忙,一張張B超單送進(jìn)來,有預(yù)約的,有改約的,有今天就要做的,還有加急的,有需要喝水憋尿的,有需要空腹的,就連找不到診室的也把掛號(hào)條送進(jìn)來,少說一句話都可能會(huì)引起患者沒聽明白而耽誤他的檢查。做B超的患者人多,我深刻的體會(huì)到分診工作不好做,要做到患者滿意,真的是不能說錯(cuò)話,指錯(cuò)方向。抱怨的聲音是每天都有的,抱怨流程太復(fù)雜,叫號(hào)太慢,這又讓我感到無奈,為了就診秩序的有條不紊,在現(xiàn)有條件下我們能做到的還很有限,但我相信B超室的所有人都在為達(dá)到患者滿意而進(jìn)行著最大的努力。

  在B超室工作的醫(yī)生,都有一雙能夠透視的眼睛,在我的心里,他們總是那么神秘而不可及,走進(jìn)她們,卻又那么的親切。他們也有孩子,向所有醫(yī)務(wù)工作者一樣沒有過多時(shí)間照顧孩子,談起孩子眼神里總有些許無奈。她們也會(huì)懷孕,卻不能像其他孕婦一樣遠(yuǎn)離輻射,只是輕描淡寫的說著“干的就是這個(gè)工作”。在業(yè)務(wù)方面,他們既要縮短等待的時(shí)間,又要保證質(zhì)量。小小的黑白屏幕上,是只有他們能懂得的患者無聲的敘述,當(dāng)然這有賴于不懈學(xué)習(xí)和多年積累的豐富經(jīng)驗(yàn)。

  B超在產(chǎn)科的應(yīng)用尤為廣泛,他對(duì)評(píng)估胎兒結(jié)構(gòu)是否異常、多胎妊娠、胎兒大小以及懷孕周數(shù)有著十分重要的意義,對(duì)于診斷前置胎盤、胎盤早剝提供了重要的依據(jù)。所以,我坐進(jìn)了產(chǎn)篩診室好好看了看那些影像下的寶寶。我能看懂他們揮動(dòng)的肢體,能看懂他們?cè)谡{(diào)皮的張嘴,我能聯(lián)想到他們此刻似乎是在快樂的玩著游戲,我想這樣的'幸福感是每個(gè)B超醫(yī)生都能感受到的。但是,我看不到異常。從他們頻繁叮囑的言語里,從他們緊張的背影里,我似乎看到了他們緊鎖的眉頭,也有小小的失落和傷心。

  我要為這次崗位互換“點(diǎn)贊”!作為一名體驗(yàn)者,我能做的很少,但我看到的很多,利用有限的時(shí)間對(duì)B超室做了系統(tǒng)的了解,綜合素質(zhì)得到了提高。更加強(qiáng)了同事之間的聯(lián)系和了解,促進(jìn)了和諧,使以后各科室間工作更加協(xié)調(diào)。

  護(hù)士年終總結(jié)8

  對(duì)我有著特殊意義的20xx年即將過去,回看這特殊的一年,仿佛歷歷在目。在今年的工作中,不遲到、不早退,能遵守各項(xiàng)院紀(jì)院規(guī),尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事。主動(dòng)積極的完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予的工作任務(wù)。在科主任及護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下展開自身工作,并良好的開展和維持血液透析工作,較好的完成了20xx年度的工作任務(wù),具體情況總結(jié)如下:

  一、思想道德政治品質(zhì)方面

  能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報(bào)紙、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論,遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛崗敬業(yè),基友強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)認(rèn)真學(xué)習(xí)護(hù)理展業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé),在醫(yī)療實(shí)踐過程中嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,規(guī)范操作。

  二、專業(yè)知識(shí)、工作能力方面

  我本著把工作做的更好這一目標(biāo),開闊創(chuàng)新,積極圓滿的完成以下本職工作,協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房的管理工作及安全管理工作;我能遵守血透室的崗位職責(zé)、工作流程、操作規(guī)范、做到超前思維,保證在工作中遇到問題時(shí),能有據(jù)可查和及時(shí)解決,保證血透室工作順利開展。

  在工作中,我本著以人為本的服務(wù)理念,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),用親切而有耐心的語言溝通來增強(qiáng)護(hù)患感情,細(xì)心的講解透析知識(shí),給予飲食指導(dǎo),消除患者的恐懼心理和對(duì)疾病的盲目感,增強(qiáng)患者的治療信心。我還經(jīng)常主動(dòng)征求患者意見,不斷改善服務(wù)工作。在沒有家屬陪同的透析病人透析中,我能擔(dān)起家屬的責(zé)任,送水、熱飯、攙扶、更衣、協(xié)助大小便等,從不埋怨臟和累。

  對(duì)于我的本職工作,我負(fù)有高度責(zé)任心,膽大心細(xì)。血液透析工作具有較高風(fēng)險(xiǎn),作為護(hù)理操作者,我既有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),又能發(fā)揮主觀能動(dòng)性,做到最大限度的控制和避免風(fēng)險(xiǎn),從而提高護(hù)理質(zhì)量。除此之外,我還有具有高度的營(yíng)銷意識(shí),為醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益有著高度的敏銳性,做到服務(wù)好每位固定病人,留住每位咨詢病人,推廣醫(yī)院的軟件設(shè)施,吸引更多的病人。

  三、不足之處及來年打算

  我身上還存在一些不足有待改進(jìn),比如,在學(xué)習(xí)上仍有浮躁的情緒,感覺要學(xué)的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時(shí),不能冷靜處理;在工作上,有時(shí)存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象,雖然基本上履行自己的職責(zé)和義務(wù),但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高,這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。

  護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而圣神的事業(yè),我為自己是護(hù)理隊(duì)伍中的一員而自豪,在今后的工作中,我會(huì)加倍努力,為護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在20xx年,我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我在過去一年中的精神,做好自己的工作急病人之所急,為病人負(fù)責(zé),為病人負(fù)責(zé),我會(huì)全心全意工作,協(xié)助科主任和護(hù)士長(zhǎng)讓我們醫(yī)院的血透室更富特色,更加壯大。

  護(hù)士年終總結(jié)9

  一年來,我積極參加醫(yī)院舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、認(rèn)真學(xué)習(xí)政治思想理論知識(shí)和護(hù)理專業(yè)知識(shí),自覺遵守醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范,在工作面前,顧全大局,不爭(zhēng)名利,不計(jì)得失,盡心盡力干好本職工作。在日常的工作過程中,我總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成每一項(xiàng)工作任務(wù),沒出現(xiàn)過差錯(cuò)。嚴(yán)格遵守醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)定,能獨(dú)立勝任本職工作,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,“服務(wù)臨床,關(guān)心窗口”,在主動(dòng)服務(wù)上做文章,保證了供應(yīng)室工作的正常開展。一年來,我沒有遲到、早退的現(xiàn)象,始終堅(jiān)守在工作崗位上。為了確保消毒滅菌物品質(zhì)量安全,嚴(yán)格按照消毒技術(shù)規(guī)范操作,重要的是做好供應(yīng)室無菌物品的監(jiān)測(cè)及管理工作。

  根據(jù)醫(yī)院的總體規(guī)劃和護(hù)士長(zhǎng)的具體要求,工作中我始終把握七個(gè)“嚴(yán)格”質(zhì)量監(jiān)測(cè)關(guān)口:一是嚴(yán)格按操作及規(guī)程辦事關(guān);二是嚴(yán)格注意保持工作用房的清潔衛(wèi)生關(guān);三是嚴(yán)格把好回收各類物品的處理質(zhì)量關(guān);四是嚴(yán)格把好無菌物品的存放關(guān);五是嚴(yán)格把好無菌物品的質(zhì)量監(jiān)測(cè)關(guān);六是嚴(yán)格把好外購(gòu)一次性醫(yī)療用品的質(zhì)量關(guān);七是嚴(yán)格把好對(duì)一次性物品使用后的回收處理關(guān),有效地防范對(duì)周圍環(huán)境的污染及杜絕再流通的環(huán)節(jié)。

  回顧一年來的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步,但也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處。這些不足,需要在今后工作中刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作加以改進(jìn),改進(jìn)服務(wù)流程,提高服務(wù)意識(shí),構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系,為促進(jìn)我院持續(xù)、快速、健康、和諧發(fā)展,保障人民群眾身體健康和生命安全而不懈努力。

  護(hù)士年終總結(jié)10

  我及我們病區(qū)的護(hù)士在院長(zhǎng)及護(hù)理部的直接領(lǐng)導(dǎo)下,本著“一切以病人為中心,一切為病人服務(wù)”的宗旨,較好的完成了醫(yī)院及護(hù)理部布置給我們的任務(wù),F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下:

  一、加強(qiáng)了病房管理

  1、根據(jù)醫(yī)院的計(jì)劃認(rèn)真制定適合本病區(qū)的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃,并督促護(hù)士實(shí)施,監(jiān)測(cè)實(shí)施效果。

  2、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度

  嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,確保安全醫(yī)療的根本保證。

  嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,提高了護(hù)理質(zhì)量,杜絕了醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

  堅(jiān)持查對(duì)制度:

  (1)要求醫(yī)囑班班查對(duì),每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)1—2次;

 。2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì)。一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。

  認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程及疾病護(hù)理常規(guī)。每季度組織護(hù)士練習(xí)技術(shù)操作,考試合格率達(dá)100%。平時(shí)嚴(yán)格要求護(hù)士按規(guī)程和常規(guī)執(zhí)行。

  3、加強(qiáng)了質(zhì)量管理

  定期檢查基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)理文件書寫、健康教育、技術(shù)操作、急救物品等,不定時(shí)檢查、指導(dǎo)危重病人的護(hù)理。基礎(chǔ)護(hù)理合格率、護(hù)理表格書寫合格率》95%,急救物品完好率達(dá)100%。

  二、重視提高護(hù)士整體素質(zhì),優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍

  繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范及文明用語,組織護(hù)士學(xué)習(xí)職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育。

  提高護(hù)士的理論與技術(shù)操作水平:每月組織護(hù)理查房一次,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)四次,學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、臨床知識(shí)、疑難病例的護(hù)理。

  組織護(hù)理人員加強(qiáng)第四版三基理論學(xué)習(xí),參加護(hù)理部及科內(nèi)每季度組織的理論考核,考核合格率達(dá)100%。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí),注重操作技能的提高,根據(jù)護(hù)理部計(jì)劃安排,操作考核始終貫穿于日常工作中。

  每月召開工休會(huì)一次,對(duì)每位出院病人進(jìn)行一次滿意度調(diào)查,征求病人的意見及建議,并及時(shí)改正。

  三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及教學(xué)科研

  鼓勵(lì)護(hù)士參加夜大、自學(xué)考試。

  組織護(hù)士學(xué)習(xí)書寫論文方面的知識(shí)。

  認(rèn)真做好實(shí)習(xí)帶教工作,按要求制定帶教計(jì)劃,帶教老師以身作則,嚴(yán)格管理,保證帶教質(zhì)量,實(shí)習(xí)同學(xué)反饋較好。

  全年護(hù)理人員共發(fā)表論文篇,省級(jí)論文篇,市級(jí)論文篇。

  四、積極參與護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)的評(píng)比,制定一系列服務(wù)規(guī)范。對(duì)護(hù)理人員實(shí)行全員競(jìng)聘上崗。

  五、存在的不足:

  護(hù)士的論文科研工作還需要加強(qiáng)。

  新護(hù)士的急救技術(shù)還需要進(jìn)一步帶教。

  病房管理需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

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