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程序員年終總結(jié)

時間:2021-02-01 09:49:35 年終總結(jié) 我要投稿

程序員年終總結(jié)范文精選

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程序員年終總結(jié)范文精選

  進入公司工作的這三個月二十幾天,給我的感覺是當初的選擇是對的。

  我認為,一個有前途的公司必定需要有好的領(lǐng)導者,他應(yīng)該是富有激情的,能夠很好的感染每個人,調(diào)動大家的積極性。他應(yīng)該能給大家一個夢,并指出如何美夢成真。他應(yīng)該是具備長遠的眼光和廣闊的視野,能夠敏銳的感知未來的方向和路途上的荊棘。這是我理想的公司,**恰恰就是這樣一個充滿激情的公司。能夠來這里去實踐夢想應(yīng)該是一個正確的選擇。

  以前做系統(tǒng),很難這么細致的設(shè)計,也沒有對面向?qū)ο笕绱松羁痰膶嵺`。在軟件設(shè)計方面,結(jié)合以前的經(jīng)驗,感覺又上了一個層次,這種面向?qū)ο蠓纸鈫栴},化整為零,隔離問題的設(shè)計思路基本形成,也體會到了他的好處,可以說面向?qū)ο竽軌蚪鉀Q絕大部分的問題。在今后的設(shè)計和實踐中,這些思想會得到更好的補充完善和發(fā)揮的。

  公司的氛圍和價值觀都是值得肯定的。不知道您對**熟悉不,我在某些方面很佩服他,尤其是他領(lǐng)導能力,他的8人團隊跟他出生入死,他的財務(wù)監(jiān)理放棄香港優(yōu)越的條件來跟他實現(xiàn)夢想,同甘共苦,這些都是我們公司非常類似的。朋友問我每天加班這么晚不覺得累嗎,我說為了理想,值得。我想這也是所有公司老員工的想法,像**、**他們那么勤奮,他們肯定認為值得,新員工也會很快融入這個環(huán)境,這就是我說大家對公司對您充滿信心的原因。這里能使每一位員工的事業(yè)心和激情得到前所未有的激發(fā)。

  看得出,大部分人都是勤奮的,并且是愿意去付出的,然而在工作成效上還是可以進一步提高的,尤其是有些時候的工作目的性不強,甚至有些工作是重復(fù)、反復(fù)或者無效的,這就造成了資源的浪費。解決這個問題,只能在今后的工作中計劃性更強一點,管理者更好的把握全局和調(diào)度分配,每個人更多的思考,共獻良策。我認為豐田汽車能夠得到這樣舉世矚目的成績,能夠0庫存,關(guān)鍵在于它能更科學的管理,更有效的調(diào)度分配,更細致謹慎的研究分析。

  然而我們團隊畢竟還是新的團隊,有很多地方需要統(tǒng)一思想,步調(diào)一致,大家互相學習共同進步,這樣大家才能更好的前進也才能更默契的配合。大家的經(jīng)驗還不是很豐富,在今后的工作中可能還需要磨合,伴隨著公司一起成長,我堅信我們的團隊是經(jīng)得起考驗的。

  **年我們做得不錯,**年我們將會做得更好。我堅信,**年將是充滿收獲的一年,是值得拼搏的一年,是大家期待的一年!

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  記得去年寫總結(jié)的時候心情很差,抱怨了很多當時的工作以及領(lǐng)導花生,那個時候的愿望是找一份新工作。沒想到剛進入12月我就找到了。

  不得不說這一次求職我是認真的把它當作一個工程去做,客觀得對自己進行了定位,而且非常重要的是明確我想要的工作到底是什么樣的。我需要的是讓我每天的8小時能夠享受工作的快樂。

  投簡歷面試的`過程非常折磨人,尤其是我的處境(每天很大壓力,完全是自我打磨的階段)。 我清楚地記得面試現(xiàn)在這份工作那天是某個周六,我的經(jīng)理娃娃和技術(shù)主管T同意我周末面試。一共4個小時,那絕對是一個互相爭取的過程。他們對于工作的熱情打動了我,覺得和這樣的團隊合作一定可以有火花。

  真是幸運,當我正視錯誤,用行動做出改變的時候,找到了一份我要的工作。入職三周已經(jīng)和團隊磨合得很好了,用同事的話說就是覺得我已經(jīng)加入很久了。

  這里不得不說一句我們的團隊,一個老中青結(jié)合富有戰(zhàn)斗力的集體,而且還不乏八卦調(diào)節(jié)生活。每個人都特別,合作也會有摩擦,但是整體運作非常協(xié)調(diào),開發(fā)速度和效率都高。從他們身上我看到不同的工作態(tài)度,生活態(tài)度。這些對我的職業(yè)規(guī)劃都有著潛移默化的影響。領(lǐng)導“娃娃”也非常合適我目前階段對于領(lǐng)導的需求。如果說幾年前我初出茅廬需要的是一個有時間且肯耐心帶我的領(lǐng)導的話,現(xiàn)在的我需要的是一個可以給予我充分信任的上司!巴尥蕖毙湃挝,從剛進入公司就如此。在熟悉產(chǎn)品階段我提出的問題和建議他都認真的聽了,而且給我時間讓我按照自己的想法作出修改。后來我也喜歡把新想法跟他說,當我們帶著創(chuàng)意去和老板談的時候他是我堅強的后盾。

  這一年下來我在純技術(shù)上的提高并不多,我們所面向的客戶并不要求尖端的技術(shù)。經(jīng)驗主要體現(xiàn)在理解需求上面,如果說前兩年我還需要領(lǐng)導把需求說得很明白,還會為馬后炮而耿耿于懷。那么今年應(yīng)該算是個分水嶺,F(xiàn)在的我不需要領(lǐng)導花很久時間來講需求,也不用每一步都需要認可再做接下來的工作?偟膩碚f就是技術(shù)和業(yè)務(wù)之間的距離越來越近,而且還可以想到客戶將來會需要什么(我曾經(jīng)的領(lǐng)導應(yīng)該很欣慰,他培養(yǎng)的人終于達到他說的big picture了)。

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