文化年終總結(jié)

　　總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它可以使我們更有效率，快快來寫一份總結(jié)吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢？以下是小編為大家整理的文化年終總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。

　　文化年終總結(jié) 篇1

　　20xx年6月，鎮(zhèn)黨委、政府按照江府辦函[20xx]83號文件的要求，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，把開展公共機構(gòu)節(jié)能宣傳工作作為當(dāng)前的一項中心工作，力求抓緊抓好，通過節(jié)能減排宣傳活動，進一步增強了廣大干部職工的責(zé)任意識和節(jié)能意識，為我鎮(zhèn)實現(xiàn)“十二五”節(jié)能減排工作目標(biāo)營造了良好的社會氛圍。

　　一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)

　　鎮(zhèn)黨委、政府為了使這次節(jié)能宣傳周活動開展得有聲有色，加強了對節(jié)能宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了由鎮(zhèn)黨委書記吳治全同志、鎮(zhèn)長陳志剛同志任組長，分管副鎮(zhèn)長 同志任副組長的節(jié)能宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將節(jié)能宣傳工作納入鎮(zhèn)黨委政府工作的重要議事日程，力求抓緊抓好。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由黨政辦副主任李芹同志擔(dān)任辦公室主任，具體負責(zé)鎮(zhèn)機關(guān)的節(jié)能宣傳工作。同時明確了我鎮(zhèn)的節(jié)能宣傳周“節(jié)能低碳生活，從我做起”的宣傳工作主題，使我鎮(zhèn)的節(jié)能(工作總結(jié))宣傳工作形成了工作有人抓、事情有人干的良好工作格局。

　　二、加強宣傳，提高認識

　　文件下達后，鎮(zhèn)黨委、政府就在6月4號的全鎮(zhèn)干部職工大會上學(xué)習(xí)傳達了江府辦函[20xx]83號《關(guān)于開展20xx年公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周活動的通知》精神，并利用會議、標(biāo)語、板報、宣傳畫等形式，加強對節(jié)能減排工作的宣傳，使全鎮(zhèn)干部職工真正地把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府關(guān)于節(jié)能減排降耗的決策和部署上來。通過宣傳學(xué)習(xí)，使大家深刻認識到節(jié)能減排是當(dāng)前的一項重要工作，是節(jié)省資源、降低成本、克服能源困難的有效措施，是發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、加強機關(guān)自身建設(shè)的具體行動，也是“立黨為公、執(zhí)政為民”思想作風(fēng)的有力體現(xiàn)，從而提高對節(jié)能減排工作的認識，自覺遵守機關(guān)有關(guān)節(jié)能減排工作的`制度及規(guī)定。

　　三、突出重點，嚴(yán)控節(jié)能降耗關(guān)

　　鎮(zhèn)黨委、政府以開展公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周活動為契機，以“節(jié)能低碳生活，從我做起”為主題，在用電問題上，號召每一位機關(guān)職工從節(jié)約每度電做起，堵塞浪費漏洞。加強用電設(shè)備管理，使用電腦、打印機等辦公自動化設(shè)備時盡量減少待機時間，要求全體干部職工養(yǎng)成隨手關(guān)燈、關(guān)電腦、關(guān)電源的良好習(xí)慣，嚴(yán)格控制用電浪費現(xiàn)象，把用電節(jié)能目標(biāo)提高到5%以上;在用水上，除了修建政府用水、食堂、廁所用水外，基本上控制了其他方面的用水量;在小車的使用上，主要領(lǐng)導(dǎo)從自身做起，不因公出差，盡量避免使用公車，到縣級部門辦事或是下村，盡量走路或騎便車，極力減少降低油耗;在控制辦公用品消耗上，充分發(fā)揮辦公自動化優(yōu)勢，有效利用電子公文傳輸系統(tǒng)收發(fā)和辦理文件，嚴(yán)格控制紙質(zhì)文件印刷數(shù)量，盡量在電子媒介上修改文稿，減少出清樣次數(shù);辦公用紙雙面打印或重復(fù)利用，草擬文件一律使用單面書箋紙張起草，有效地控制了辦公用品的消耗。

　　通過這次公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周活動，使我鎮(zhèn)的廣大干部職工深刻認識到了節(jié)能降耗的重要性，必要性，對倡導(dǎo)節(jié)能低碳的生活方式、消費模式和生活習(xí)慣起到了積極的作用，同時也為實現(xiàn)我鎮(zhèn)的節(jié)能減排工作部門打下了堅實的基礎(chǔ)。

　　文化年終總結(jié) 篇2

　　20xx年，一只小雞破殼而出，屬于他的那個世界由此而誕生，他有一份英雄夢想，他要讓世界因他而不同，他昂起頭顱，大步向前，雖然步履蹣跚，可他卻越走越堅定，他知道，路在自己腳下，走過的路，就是他的世界。

　　是的，這只小雞雛就是XX文化傳媒有限公司，到今天，他虛歲才兩個月，但這兩個月對于他來說，每一分，每一秒，每一個事件，每一個瞬間，都是他有生以來的第一次，他拼盡全力去做好，為了明天，為了他的那份英雄夢想。

　　20xx年要總結(jié)的事情太多，出于商業(yè)保護的要求，就不在這里細說了，把簡綱列出：

　　1、 總結(jié)《且以深情共余生》，《馬家大院麥香農(nóng)場》，這兩部主要客片從策劃、拍攝、后期、現(xiàn)場組織的得失，為以后拍攝此類影片梳理出拍攝流程。

　　2、 剖析《熊貓小姐的雙十一購物劫》，《小學(xué)生校園安全教育》這兩部影片不太理想的原因，這是由愛好者主要創(chuàng)作的影片，公司參與較少，借此梳理公司與愛好者陣營的關(guān)系，如何保證產(chǎn)出高質(zhì)量影片。

　　3、 定位“妹妹猴原創(chuàng)”公眾平臺，擬定未來發(fā)展方向。

　　4、 梳理“公益影片”的'拍攝經(jīng)驗，定位公司未來拍攝公益影片的走向。

　　5、 總結(jié)《銀行視頻寫真》與《房產(chǎn)局視頻展示》兩個案例的成功因素，以及《@@@王》和《@車@@@》暫時擱淺的自身原因。

　　6、 梳理公司攝影部、攝像部、綜合策劃部三個部門的職責(zé)關(guān)系，明晰權(quán)利義務(wù)，增加工作外延。

　　7、 修正明確公司經(jīng)營業(yè)務(wù)范疇，核準(zhǔn)業(yè)務(wù)定價，擬定18年工作規(guī)劃與財務(wù)預(yù)算。

　　公司初創(chuàng)，千頭萬緒，因為業(yè)務(wù)的關(guān)系，很多公司基礎(chǔ)工作并沒有夯實，給20xx年留下了太多的尾巴，整個20xx年將是公司收尾巴的一年，當(dāng)然，我們不會只做收尾巴的工作，也會做伸爪子的工作，但幅度不會太大，積蓄各種力量，將是18年工作的重心。

　　文化年終總結(jié) 篇3

　　20xx年文化站工作順利得以開展，社區(qū)把文化工作作為一項重要性的工作來抓，領(lǐng)導(dǎo)小組部署文化站的工作發(fā)展方向，積極組織社區(qū)人員開展豐富多彩的文化活動，確保做到組織到位，人員分配到位，內(nèi)容落實到位，現(xiàn)就將全年工作總結(jié)如下：

　　一、主題鮮明、計劃完善、組織得力

　　社區(qū)制定出文化站工作的主題內(nèi)容，充分發(fā)揮社區(qū)居委會文化站作用，計劃出針對不同人群的文化需求，因地制宜，開展形式多樣、健康文明的文化活動，20xx年中組織了多次文化活動，慶“三八”文藝演出，對老年人的文化生活也給予很大的重視，我社區(qū)的老年舞蹈隊多次參加了社區(qū)組織的各項文化活動，社區(qū)致力于開展群眾文化活動的多樣性，經(jīng)常性和廣泛性，號召居民參與到有組織的文化活動中。極大促進了社區(qū)與居民群眾的進一步溝通。創(chuàng)建良好的文化氛圍。

　　二、群力群策、積極參與、提高水平

　　為更好地開展社區(qū)的文化活動，社區(qū)黨支部與廣大居民群力群策、積極參與，提高群眾文娛骨干隊伍的專業(yè)水平，文化隊員有百余人，隊伍中有老黨員、老干部、退休教師、職工及家屬。

　　為使社區(qū)群眾文化活動的觀賞性和趣味性都得到極大提高，社區(qū)完善了文化廣場、居民電教室、閱覽室、康復(fù)室和九個活動室，辦公樓門前廣場的室外健身器械經(jīng)常予以查看，并聯(lián)系相關(guān)單位進行維護維修。

　　大力開辦社區(qū)文明學(xué)校。暑期舉辦了豐富多彩的“少年軍營”活動，積極聯(lián)系共建部隊開展軍訓(xùn)科目，并組織10余場各類知識培訓(xùn)班，提高了社區(qū)青少年應(yīng)對各類突發(fā)事件的能力，提升了學(xué)員們的綜合素質(zhì)水平。參加學(xué)員達160余人。針對老年群體的需求，又舉辦了各類老年健康知識培訓(xùn)班，人員達200余人。根據(jù)各項文化活動的舉辦，文化站詳細整理信息圖片，并及時予以上報。

　　三、團結(jié)促進、全民健身、共創(chuàng)和諧

　　由社區(qū)黨支部帶領(lǐng)，社區(qū)全體工作人員提倡科學(xué)文明健身，提高社區(qū)整體精神風(fēng)采，促進社區(qū)干部職工與居民群眾，積極參與到各項健身活動中。以“奧運年，全民健身促和諧”為主題，組織開展社區(qū)健身操活動，社區(qū)全體工作人員及下派干部又參加了辦事處舉行的`萬人徒步登山活動，旨在強身健體、磨煉意志。

　　四、學(xué)科技、看展覽、促宣傳

　　20xx年，文化站組織參與了社區(qū)及辦事處“萬名公眾科普行動”，參觀展覽《烏魯木齊市青少年科普教育基地》西北獨家的室內(nèi)高科技主題樂園—方特科技園，免費觀看4D科普電影，參與和體驗了各種高科技展品，參觀了天文科普展覽及太空山等活動。積極組織全體人員參加由市博物館舉辦的伊朗文化展。參加人數(shù)約20人，年齡在27到68歲。參加這次展出使大家更好地了解了異國文化，增長了不同地域的見識均感受益匪淺。

　　為豐富社區(qū)居民群眾的業(yè)余生活，聯(lián)系放映公司播放電影《導(dǎo)火線》，觀看的各族群眾達1000人左右。拉近了社區(qū)與居民之間的距離。使社區(qū)文化活動深入基層，扎根群眾。

　　總結(jié)以往工作經(jīng)驗，取長補短，在今后的工作中，要加大此項工作的宣傳力度，提升社區(qū)志愿者的積極性、廣泛參與到社區(qū)的文化建設(shè)中來，與社區(qū)全體工作人員共同努力，一起探討，開創(chuàng)文化工作的新紀(jì)元。

　　文化年終總結(jié) 篇4

　　傳統(tǒng)文化我們已經(jīng)進行了幾個學(xué)期，上學(xué)期有參加優(yōu)質(zhì)課評選的經(jīng)歷之后，對傳統(tǒng)文化的教學(xué)就有些駕輕就熟的感覺。下面從兩方面對這學(xué)期的傳統(tǒng)文化進行總結(jié)。

　　一、回顧本學(xué)期傳統(tǒng)文化教學(xué)

　　本學(xué)期傳統(tǒng)文化要比一二年級傳統(tǒng)文化內(nèi)容豐富一些。截止到學(xué)期結(jié)束，我們總共學(xué)習(xí)了四部分，分別是三字經(jīng)節(jié)選，幼學(xué)瓊林節(jié)選，山海經(jīng)節(jié)選以及名人名句。不但內(nèi)容豐富，有很多內(nèi)容很具有故事性。這樣和之前的傳統(tǒng)文化比起來，孩子們學(xué)到的東西更加具體化，孩子們在故事的引領(lǐng)下，興趣也相應(yīng)提高。像三字經(jīng)，不但讀起來朗朗上口，還有很多的故事，螢?zāi)矣逞�，黃香溫席等，在故事的指引下，孩子們學(xué)起來就更加的津津有味。

　　這學(xué)期我們不再一味的背誦一些內(nèi)容，因為孩子們的`理解能力在三年級有了一個質(zhì)的飛躍，同時三年級傳統(tǒng)文化里也有了一些比較長的古文。所以我們的教學(xué)目標(biāo)除了背誦之外，還增加了吟，讀的內(nèi)容，同時，我們還會在故事的引導(dǎo)下，學(xué)習(xí)一些古人倡導(dǎo)的生活方式和價值觀。盡管孩子們的認識還很模糊，但從聽課情況來看，孩子們還是愿意接受的。

　　此外，在一篇小小文章中，我們還會拓展開去。比如大禹治水，我們不僅涉及了治水的內(nèi)容，還補充了大禹為治水三過家門而不入。孩子們談了自己的看法，同時說到堯舜禹的仁治。老師甚至分析了當(dāng)今政治的缺乏之出，知道孩子們似懂非懂，但從小讓他們有愛國的主人翁意識也沒什么不好。再比如孔子的部分，除了孔子本人，孩子們搜集資料了解了孔子弟子三千以及七十二賢人。講了子路顏回等人不同的故事特點。內(nèi)容多了，我們還會互相聯(lián)系，從花木中聯(lián)系到詩中的精神寄托。我愿意讓孩子們有這樣的意識，從小根治這樣的傳統(tǒng)思想，這不正是傳統(tǒng)文化教學(xué)目標(biāo)的真諦嗎？

　　二、展望下學(xué)期傳統(tǒng)文化教學(xué)

　　下學(xué)期從內(nèi)容來看，更加豐富，篇幅也會加長。我們可能還會承接這學(xué)期的成功經(jīng)驗，同時改變原來低年級傳統(tǒng)文化教學(xué)策略。在學(xué)好課本內(nèi)容的基礎(chǔ)上，我們可能還會有一些的延伸。在誦讀方面，多讀多練，讓孩子們喜歡上傳統(tǒng)文化和思想。希望我們能做的更好。

　　文化年終總結(jié) 篇5

　　20xx的工作，在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，開展了形式多樣的文化活動，使我鎮(zhèn)文化事業(yè)朝著健康向上的方向發(fā)展�，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

　　一、文化活動豐富多彩形式多樣

　　1、正月十五鬧元宵，按照縣新文廣局的工作安排，同時也在文化站的精心組織、詳細策劃下，參加了縣上巡展弘揚中華民族傳統(tǒng)美德為主題的文藝牛兒燈巡展活動，元宵佳節(jié)文藝匯演的組織工作，為全鎮(zhèn)人民奉獻了節(jié)日祝福。通過這次活動的開展和匯演，活躍了群眾的文化生活，同時也厚積了文化土壤，對精神文明建設(shè)起到了積極的推進作用。

　　2、為喜迎“十九大”的勝利召開、和弘揚“三蘇好家風(fēng)”的宣傳工作，9月16日晚7點，柳江鎮(zhèn)文藝隊與新芽藝術(shù)文藝團隊，共同聯(lián)歡舉辦了大型的文藝表演，內(nèi)容豐富的文藝演出傳遞了濃濃的節(jié)日祝福，為轄區(qū)居民奉上一道豐盛的中秋文化家宴。

　　本次中秋文體隊伍經(jīng)過精心編排，現(xiàn)場表演了舞蹈《快樂的`小駿馬》、《火火的姑娘》，拉丁舞《倫巴》等很多精彩的表演等20多個節(jié)目，吸引了眾多居民前來觀看，臺上精彩不斷，臺下掌聲陣陣，內(nèi)容豐富的演出節(jié)目也將文藝演出推上了一又一個高潮，受到了現(xiàn)場觀眾的熱烈掌聲。此次活動，既活躍了柳江鎮(zhèn)老百姓的文化生活，又增添了節(jié)日的氣氛，加強了鄰里之間的聯(lián)系和溝通的同時，也增進鄰里之間的情感，讓大家在團圓和諧的氛圍中歡慶中秋。

　　3、10月28日，是中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日、重陽節(jié)。10月中旬，文化站召開了各村老協(xié)負責(zé)人及文藝負責(zé)人的文體工作會議。根據(jù)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的工作指示，結(jié)合我鎮(zhèn)的實際情況，文化站安排布置了各村認真組織好、開展好、歡慶“九九重陽”節(jié)的文體活動。

　　通過5天時間，各個村開展歡慶“九九重陽”節(jié)的活動來看，只見活動現(xiàn)場老人們興致高漲，有說有笑、有玩有樂，可見大家齊樂融融，整個活動承現(xiàn)一片歡樂祥和的氛圍。開展這樣的的慶�；顒�，不但讓老人們感受到了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心溫暖，更讓它們真實的度過了一個溫馨快樂的“重陽節(jié)”衷心的希望這些老人們都有一個老有所為，老有所樂的晚年生活。

　　4、 20xx年11月8日年，為了搞好。宣傳好村級文化娛樂活動，特邀縣專業(yè)文藝團隊與兩河村老年文藝隊聯(lián)歡表演，主題洪州大舞臺，情曖百姓心，觀眾200多人觀看，此活動受到當(dāng)?shù)乩习傩盏囊恢潞迷u。

　　5、文化廣場舞、重在參與

　　為了柳江古鎮(zhèn)廣大群眾的身心健康、也為了百姓的需求，柳江鎮(zhèn)的廣場壩壩舞在游客中心舉行，一年四季如春，熱鬧非凡，也充分體現(xiàn)了柳江鎮(zhèn)人民群眾對文化娛樂活動的參與和支持。

　　二、充分利用“文化共享”“農(nóng)家書屋”開展工作

　　我鎮(zhèn)共有9個村，一個社區(qū)，設(shè)有9個農(nóng)村書屋，切止目前，9個農(nóng)家書屋，一個社區(qū)也開面開放，書屋并由專人的管理員負責(zé)管理，目前村農(nóng)家書屋書籍共計達1萬冊以上。今年上半年，鳳凰村新建立農(nóng)家文化娛樂大院，由省上配送的各種器材全部到位。同時也配送了兩河村的高檔設(shè)備到位。

　　三、業(yè)務(wù)工作

　　1、認真的積極的輔導(dǎo)好村級管理員的培訓(xùn)工作，并使它們做到家底清，情況明的程度。

　　2、認真的積極的檢查轄區(qū)范圍內(nèi)的文化市場，如:網(wǎng)吧的安全工作、文物安全工作，積極協(xié)助縣級文化行政部門巡查工作。

　　3、認真的積極的完成上級部門下達的各項業(yè)務(wù)工作任務(wù)。

　　四、。積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平

　　20xx年上半旬，文化站及部份村管理員，先后參加縣文化局組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，鎮(zhèn)文化站也先后培訓(xùn)村級管理員的業(yè)務(wù)工作，使管理員的業(yè)務(wù)水平更進一步的提高。在這一年中文化站也積極的配合了相關(guān)的部門、縣文物所及執(zhí)法大隊，處理了一些相關(guān)的業(yè)務(wù)事務(wù)，同時也積極的配合了包村工作，完成中心任務(wù)。

　　五、下一步的打算

　　20xx年，鎮(zhèn)宣傳文化站取得了一定的成績，但也還存在很多需要改進的地方，離目標(biāo)還有一定的距離，有待今后進一步提高。爭取在20xx年，我站將一如既往的堅持黨的方針，努力學(xué)習(xí)，不斷提高政策水平和業(yè)務(wù)水平，勤奮工作，切實加強農(nóng)村文化建設(shè)，努力豐富群眾的業(yè)余文化生活，為實現(xiàn)我鎮(zhèn)的文化大繁榮，大發(fā)展努力奮斗，并力爭把我鎮(zhèn)的文化工作做得更出色，在上一個新臺階。

　　文化年終總結(jié) 篇6

　　董事長充滿激情的8個小時的精彩講解和培訓(xùn)，把經(jīng)過十四年的積淀、沉蘊的企業(yè)文化，提煉了出來，展現(xiàn)在大家面前，讓人耳目一新、為之一振、歡欣鼓舞，我深深地感到，新的企業(yè)文化體系的建立和推廣，必將為企業(yè)的發(fā)展注入新的血液和活力，當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的瓶頸一定會由此而突破，企業(yè)一定會由此而進入一個新的發(fā)展階段，企業(yè)的基業(yè)長青得到了切實保障!

　　整個企業(yè)文化體系處處體現(xiàn)著以人為本的基調(diào)，充滿著人文關(guān)懷的精神，蘊含著深深的人生哲理，讓人感到溫暖、溫馨、尊重、自豪、激情。企業(yè)的使命由原來的大而空、遙遠不可觸摸演變?yōu)楝F(xiàn)在的“員工幸福，顧客滿意”，更加現(xiàn)實、貼近大眾心理;企業(yè)愿景由原來的模糊、不明確，變得更加具體、清晰：“員工實現(xiàn)夢想，企業(yè)健康長壽”。

　　核心價值觀：誠實守信、用心服務(wù)、敢于擔(dān)當(dāng)、感恩回饋，不僅體現(xiàn)著做人的道理，更體現(xiàn)著立身于社會之道和生存法則;家文化的營造：愛心、信任、責(zé)任、寬容、和諧五大元素的融入，會把大家庭中的每個成員熏陶得完美、完善、和諧、榮辱與共。“賣放心商品，做良心企業(yè)”的企業(yè)宗旨，彰顯著企業(yè)生存的底線和社會良知的責(zé)任感。“誠信、務(wù)實、拼搏、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，是企業(yè)永恒發(fā)展不變的精、氣、神。

　　企業(yè)文化體系中的五大應(yīng)用理念：人力資源理念、經(jīng)營理念、管理理念、服務(wù)理念、營銷理念。是企業(yè)各個環(huán)節(jié)的實操行為規(guī)范，每一部分都包含有宗旨、目標(biāo)、措施、策略，這些行為規(guī)范，不僅是企業(yè)價值的心靈取向、外在表現(xiàn)，更是企業(yè)要達到目標(biāo)的理性選擇，具有明確、清晰、健康、向上、實操性強的特點。

　　可以說新的企業(yè)文化體系的建立在企業(yè)的發(fā)展史上應(yīng)該是劃時代的標(biāo)志，它的推廣必將成為企業(yè)的動力之源、治理之本、凝聚力之魂，是企業(yè)取得成功、不斷發(fā)展壯大的關(guān)鍵。

　　企業(yè)文化體系的確立后，如何推廣宣傳、落地生根，應(yīng)該是下一步工作中的重中之重。以后我們應(yīng)持續(xù)不斷地將企業(yè)文化理念滲透到每個員工心中，滲透到大家的服務(wù)工作和管理工作中;貫穿于每個工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作考核中，把企業(yè)文化理念作為我們的'行動指南，讓所有員工都能夠共有企業(yè)文化所體現(xiàn)的思維方式和行為習(xí)慣，如此，企業(yè)內(nèi)部、各部門之間的溝通和協(xié)調(diào)才能輕易實現(xiàn)，企業(yè)內(nèi)部的凝聚力才能真正增強。只有當(dāng)員工深刻的意識到自己的行為是符合企業(yè)文化要求的，處處以企業(yè)文化來嚴(yán)格要求自己，那么企業(yè)文化才能真正的發(fā)揮其終極的效果。

　　我相信，在新的企業(yè)文化的指引、熏陶下，大家一定會在萬果園大家庭里充分發(fā)揮個人的潛力，心情舒暢地得到發(fā)展、得以創(chuàng)新，不斷完善自身素質(zhì)、素養(yǎng)，不斷提升自身的價值、含金量，齊心合力將企業(yè)規(guī)模做大、實力做強、形象做優(yōu)!愿每一個萬果園人在萬果園大家庭里都能實現(xiàn)自己的夢想，愿萬果園企業(yè)健康發(fā)展基業(yè)長青!

　　文化年終總結(jié) 篇7

　　中華傳統(tǒng)文化是中華民族生生不息、團結(jié)奮進的不竭動力。加強中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育，不僅是運用現(xiàn)代教育手段增強中華文化的國際影響力，更是構(gòu)建社會主義核心價值體系、有效推進未成年人思想道德建設(shè)的重要手段。在我校的教育教學(xué)工作中，中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育的全過程，教學(xué)全過程，通過學(xué)科滲透，課堂引導(dǎo)，課余活動得以全面展開。

　　一，營造良好的校園文化壞境

　　蘇霍姆斯林“一所好的學(xué)校墻壁也會說話。”學(xué)校是專門培養(yǎng)人教育人的地方，它不僅是一個教室，操場的感念，同時也是一個環(huán)境，文化的理念。校園文化所營造的育人氛圍無時無刻不在發(fā)揮著作用，它具有隱蔽性和延續(xù)性的特點，它在潛移默化中發(fā)揮著環(huán)境育人的功能。教學(xué)樓的每一層的墻壁文化都是中華文化相關(guān)的繪圖，文史雕刻，名人偉人的名言警句，師生的書畫作品，從校園的整體布局到花壇里一草一木都精心設(shè)計，藝術(shù)構(gòu)思。�；�，校訓(xùn)，每天熏陶著學(xué)生的心靈，形成“文明，團結(jié)，嚴(yán)謹，勤奮”的優(yōu)良校風(fēng)。

　　二、課堂教學(xué)為中華傳統(tǒng)文化教育主渠道

　　我校始終堅持“優(yōu)秀傳統(tǒng)文化進課堂，”利用語文，政治等課程資源，把中華民族特有的思維方式，價值取向，審美情趣，行為模式，德行素養(yǎng)和社會民俗貫穿到課堂，使學(xué)生接受民族文化的熏陶，吸收民族精神的營養(yǎng)，力求將現(xiàn)代意識和傳統(tǒng)文化融會貫通，培養(yǎng)即具有現(xiàn)代精神，又富有中華優(yōu)秀傳統(tǒng)的“現(xiàn)代人”。此外，我們還積極探索開發(fā)“中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化”相關(guān)的校本課程，如《中華經(jīng)典誦讀》，民歌，故事，戲曲，表演，繪畫等納入課程內(nèi)容，讓學(xué)生更多地誦讀古代淺近的優(yōu)秀詩文和誦讀歷史上優(yōu)秀人物故事，把堅持教育的“三個面向”與繼承，弘揚我國優(yōu)秀文的傳統(tǒng)文化結(jié)合起來，在推進素質(zhì)教育中，堅持以書法藝術(shù)教育，中華經(jīng)典美文誦讀為載體，把中華文化滲透到校園生活之中。

　　三、以“我們的節(jié)日”為契機開展主題教育活動。

　　我校以加強未成年思想道德建設(shè)為主旨，以社會主義核心價值體系建設(shè)為根本，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾、堅持立足當(dāng)?shù)�、因地制宜、就近就便，積極創(chuàng)新形式和載體，深入挖掘傳統(tǒng)節(jié)日的文化和精神內(nèi)涵，廣泛組織開展“我們的節(jié)日”系列主題活動，宣揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)，營造關(guān)愛互助、安定團結(jié)、歡樂祥和的節(jié)日氛圍，倡導(dǎo)文明和諧、使用節(jié)儉的現(xiàn)代節(jié)日理念。春節(jié)、元宵節(jié)、清明、端午、中秋、重陽等中華民族重要的傳統(tǒng)節(jié)日期間，在全校組織開展經(jīng)典誦讀、節(jié)日民俗、文化娛樂、志愿服務(wù)和體育健身等豐富多彩的大眾性活動，推動“我們的.節(jié)日”主題活動深入開展。如春節(jié)、元宵節(jié)期間開展“網(wǎng)上大拜年、”“網(wǎng)上猜謎”等網(wǎng)絡(luò)文化活動；清明節(jié)紀(jì)念先人、緬懷先烈；端午節(jié)期間廣泛開展衛(wèi)生健康知識宣傳普及，組織志愿者開展關(guān)愛山川河流、植樹綠化等活動；中秋節(jié)、國慶節(jié)期間以團結(jié)團員為主題開展活動；重陽節(jié)期間倡導(dǎo)尊老、敬老、愛老、助老的良好風(fēng)氣。

　　四、扎實展開“中華經(jīng)典誦讀”活動

　　中華經(jīng)典詩文是中華優(yōu)秀文化的重要載體，期中蘊含著豐富的人生智慧和民族文化精髓。通過深入開展“經(jīng)典誦讀”活動，以《弟子規(guī)》、《大學(xué)》、《論語》等經(jīng)典篇目使廣大青少年了解、熟悉中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，激發(fā)對祖國言語文字和優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的學(xué)習(xí)熱情，增強民族自信心和自豪感，進一步深化愛國主義教育，建設(shè)中華民族共有精神家園。我校扎實開展活動，保證學(xué)生每天不少于20分鐘誦讀時間，并開展經(jīng)典誦讀比賽、詩文書畫比賽、“讀經(jīng)典、悟經(jīng)典”征文比賽、經(jīng)典誦讀先進班級評比等豐富多彩的活動。

　　五、以“道德講堂”為載體，深化中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育

　　“道德講堂”以社會功德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德“四德”為主線。社會功德建設(shè)主要包括：文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境和遵紀(jì)守法的等，以“禮儀”為核心；職業(yè)道德建設(shè)主要包括：誠實守信、愛崗敬業(yè)、辦事公道、熱心服務(wù)、奉獻社會等，以“誠信”為核心；家庭美德建設(shè)主要包括：夫妻和睦、孝敬長輩、關(guān)愛孩子、鄰里團結(jié)、勤儉持家等，以“和睦”為核心；個人品德建設(shè)主要包括：友善互助、正直寬容、明禮守信、熱情誠懇、自立自強，以“友善”為核心。我校按照上級要求開展適合中學(xué)生的“道德講堂”活動，取得了良好的效果。如20xx年5月20日在活動中心舉行了20xx屆成人儀式，同時也是這一堂別開生面的道德講堂�；顒臃謩e感謝紅燭恩、報答三春暉、十八而志、跨入成年門為篇章，貫穿了道德講堂的“五個一”：唱一首歌，講一個故事，誦一段經(jīng)典，談一點感受，送一份吉祥。此次活動受到了市德育室道德講堂的熱切關(guān)注。

　　在我國五千多年文明發(fā)展過程中，各族人民緊密團結(jié)、自強不息，共同創(chuàng)造出源遠流長，博大精深的中華文化，為中華民族發(fā)展壯大提供了強大精神力量，為人類文明進步做出了不可磨滅的重大貢獻。優(yōu)秀傳統(tǒng)文化凝聚著中華民族自強不息的精神追求和歷久彌新的精神財富，發(fā)展社會主義先進文化的深厚基礎(chǔ)，是建設(shè)中華民族共有精神家園的重要支撐。建設(shè)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化繼承體系，加強中華優(yōu)秀文化傳統(tǒng)教育是學(xué)校不可推卸的責(zé)任。在我們今后的工作中將繼續(xù)堅持現(xiàn)有的教育途徑，并積極探索新的教育形式，為中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的傳承和繼承作出努力。

　　文化年終總結(jié) 篇8

　　一、進行公司新聞宣傳。

　　具體完成：

　　二、存在的主要問題

　　1、在工作上做的還不夠細致，導(dǎo)致出現(xiàn)很多的不便及產(chǎn)生很多重復(fù)性的`工作，影響了工作效率。

　　2、工作方法的把握還需加強，包括學(xué)習(xí)能力以及環(huán)境適應(yīng)能力。

　　3、未能及時反饋，我在工作中未做到及時反饋，導(dǎo)致工作推進慢易形成閉環(huán)，就此方面應(yīng)加強改正。

　　三、20xx年工作設(shè)想

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　　1、進行20xx年公司新聞宣傳，調(diào)動各部門通訊員積極挖掘企業(yè)內(nèi)部先進人物和優(yōu)秀事跡；配合相關(guān)企業(yè)活動及時完成報道編輯和發(fā)布。

　　2、跟進20xx年全年節(jié)日活動，能夠獨立完成整個活動流程把控；配合工會做好員工關(guān)懷，完成公司各大重要企業(yè)活動策劃組織。

　　3、公司辦公環(huán)境改善方面，各部門文化墻、公司文化墻內(nèi)容保持更新，組織各部門策劃內(nèi)容，協(xié)助完成制作和布置；配合辦公環(huán)境改造優(yōu)化，能夠獨立完成改造策劃和執(zhí)行。

　　（二）個人能力方面：

　　1、加強新聞寫作及學(xué)習(xí)能力，在明年的工作中能提高自己各類文章的寫作能力，目標(biāo)是能夠獨立發(fā)文。

　　2、形成自己的工作體系、掌握系統(tǒng)的工作方法，以列表、提綱、樹狀圖等方式將工作任務(wù)及完成情況列明，保證工作及時反饋、提升工作完成細致度。

　　文化年終總結(jié) 篇9

　　在這學(xué)期中，文化娛樂部充分總結(jié)并吸取以往工作經(jīng)驗與教訓(xùn)，一步一腳印，在學(xué)習(xí)與工作中發(fā)現(xiàn)不足，不斷改進，努力創(chuàng)新，積極完善自我，取得了很好的工作成績。我部門充分以“服務(wù)社團，管理社團”為宗旨，放低姿態(tài)，切身為社團發(fā)展及利益著想，努力為社團解決所辦活動中出現(xiàn)的各種問題，并積極幫助社團解決在申請活動等過程中的繁瑣程序問題，在長期的工作中得到大部分文化娛樂類社團的好評。另外，文化娛樂部所屬社團在這學(xué)期的活動開展中也取得了良好成績，與以往相比有了很大的進步，充分體現(xiàn)了一個校園文化娛樂類社團存在的價值與意義。當(dāng)然，我部在開展工作中也發(fā)現(xiàn)自身存在很多不良問題需要及時解決，為以后工作的開展打下良好的基礎(chǔ)。以下是我部在本學(xué)期內(nèi)的詳細工作情況：

　　一、部門內(nèi)部工作程序的改進

　　自社團聯(lián)合會換屆以來，我作為文化娛樂部部長，協(xié)同兩名副部長，對學(xué)校社團發(fā)展情況做了簡單的分析，發(fā)現(xiàn)以往社聯(lián)及社團的工作都有很大的不足，社聯(lián)的不足體現(xiàn)在對社團的管理方式及溝通上，導(dǎo)致社團體會不到社聯(lián)為他們做的諸多事情的難度，從而不夠理解不配合社聯(lián)的工作。社團的不足則體現(xiàn)在有的協(xié)會負責(zé)人起不到良好的領(lǐng)導(dǎo)作用，積極性不高，開展工作時一味走老路，走不出屬于自己的`新路線。因此，我在文化娛樂部內(nèi)部進行了一次小小的改改進。

　　1、沿襲以往責(zé)任到人制度

　　社聯(lián)文化娛樂部所有成員入住社團，即部門干事分別負責(zé)管理服務(wù)于對應(yīng)社團，把自己作為社團一員看待，及時了解掌握社團發(fā)展動態(tài)，并及時將社團發(fā)展情況匯報給部長。

　　2、活動考核強化大一部門干事的責(zé)任感及使命感

　　活動考核基本采用干事責(zé)任到人，部長總體把關(guān)的方法。部門干事積極掌握社團所辦活動情況，主動和社團聯(lián)系，認真負責(zé)，客觀公平的對社團活動及發(fā)展做出考核，部長認真把關(guān)，以方便以后社聯(lián)公平公正的“評選五星級社團”、“十佳社團”“優(yōu)秀社團負責(zé)人”等榮譽，同時部長時刻給干事講解并解決考核過長中出現(xiàn)的問題。

　　3、活動申請盡量減輕社團的繁瑣途徑

　　要求大一干事時刻留心，從小事做起，凡是社團有策劃書或申請表交到社聯(lián)辦公室，部門干事應(yīng)及時通知部長，部長及時做出正確審批并交由團委老師把關(guān)審批，然后放于社聯(lián)辦公室，對應(yīng)部門干事及時通知社團負責(zé)人讓其知曉活動審批情況。避免社團負責(zé)人多次去辦公室但沒得到審批或者活動審批好負責(zé)人不知道的情況。

　　4、采用小心謹慎的嚴(yán)密工作思路

　　凡是社聯(lián)有事情需通知社團負責(zé)人時，文化娛樂部成員必須電話通知到人，確保對應(yīng)負責(zé)人知曉，切不可出現(xiàn)短信通知，導(dǎo)致有的負責(zé)人因關(guān)機等原因收不到信息而影響工作進程的情況。

　　5、放低姿態(tài)，加強溝通

　　與社團交往時總結(jié)出“情權(quán)”并用的思想，工作一定要嚴(yán)厲對待，嚴(yán)格把關(guān)，但切不可刻意擺官架子，不能有嚴(yán)重的高人一等的思想，工作之余可與社團人員隨便聊聊，增進彼此了解，加強溝通。讓社團也更了解社聯(lián)內(nèi)部工作。

　　6、積極為社團解決困難問題

　　社團所辦活動出現(xiàn)問題或缺少設(shè)備時，積極為社團協(xié)調(diào)解決，為社團辦實事，避免說空話的現(xiàn)象，方便更好的管理社團。

　　二、內(nèi)部工作情況

　　1、本學(xué)期初，文化娛樂部部長協(xié)同社聯(lián)其他所有骨干人員積極努力開展內(nèi)部招新工作，并組織所有協(xié)會招新，在廣大學(xué)生中招得大量優(yōu)秀成員，為社團聯(lián)合會及社團聯(lián)合會所屬社團注入了新鮮血液。

　　2、在大一干事的試用期期間，積極對新成員進行理論實踐培訓(xùn)，為以后各項工作的開展打下了良好的基礎(chǔ)。

　　3、協(xié)調(diào)管理文化娛樂部所屬社團的各項工作，確保了本學(xué)期社團工作的順利進行。

　　4、文化娛樂部積極配合其他部門開展內(nèi)部工作及大型活動，如“社團杯”籃球比賽、書法篆刻動漫大賽、第一屆社團的元旦聯(lián)歡晚會等等。尤其社團的元旦聯(lián)歡晚會，在前期的節(jié)目準(zhǔn)備階段，文化娛樂部起到了相當(dāng)大的作用。

　　三、社團活動開展活動

　　本學(xué)期，文化娛樂部所屬社團各種活動的開展總體不錯。與過去相比有了很大的進步，各種活動的開展很大的活躍了校園的文化娛樂氛圍。各種活動包括詩詞朗誦大賽、英語角、英語話劇大賽話劇、各種晚會及素質(zhì)拓展等，其中最具代表性的當(dāng)屬”英語角”和“龍湖杯”話劇大賽，為廣大學(xué)生提供了一個英語學(xué)習(xí)的好去處，還與其他高校聯(lián)誼，走出了校外，打造出了品牌。

　　另外，文化娛樂部所屬社團積極參加由社團聯(lián)合會舉辦的“社團杯’籃球聯(lián)賽和第一屆社團的元旦聯(lián)歡晚會，相當(dāng)大的配合了社聯(lián)的工作。

　　四、總體分析

　　總體來說，本學(xué)期文化娛樂部的各項工作有序進行，工作效果基本可以，但還有些不足，例如大一干事整體辦事效率還有所不足，獨立處理問題的能力還不夠強，還沒有鍛煉出獨擋一面的綜合能力等等。這些都是以后文化娛樂部工作中所需要提高的地方，但我相信這些問題都會的到解決。

　　以上便是文化娛樂部本年度的大體情況，有優(yōu)點也有缺點，但我們會不斷改進不斷提高。相信社團聯(lián)合會會越來越好

　　文化年終總結(jié) 篇10

　　2022年是公司在新的平臺上實現(xiàn)縱深提高、跨越發(fā)展的一年，在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)下，我們按照“有效提升、展示作為”的指導(dǎo)思想，圍繞公司工作目標(biāo)，堅持服務(wù)經(jīng)營生產(chǎn)，認真履行工作職能，不斷提高創(chuàng)新意識，各項工作扎實推進。

　　一、董事會工作推進有序。

　　按照《公司法》和現(xiàn)代企業(yè)制度要求，高起點構(gòu)架公司法人治理結(jié)構(gòu)。經(jīng)過認真討論、反復(fù)醞釀，制訂了《董事會議事規(guī)則》、《監(jiān)事會議事規(guī)則》、《公司章程》、《總經(jīng)理工作制度》等一系列重要規(guī)章制度，完善了企業(yè)重大問題的決策機制、議事規(guī)則和程序，形成了適應(yīng)公司制要求、切合企業(yè)實際的決策科學(xué)、運轉(zhuǎn)高效、執(zhí)行有力、監(jiān)管到位的現(xiàn)代企業(yè)制度。2022年年4月15日，公司董事會、監(jiān)事會第一次會議在重慶召開，聘任董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層人員，公司法人治理結(jié)構(gòu)正式形成、開始運作；9月9日，董事會首屆二次會議召開，就公司機構(gòu)設(shè)置等重大事項商議決策。

　　二、思想政治工作保障有力

　　1、深入貫徹落實公司第一次黨代會精神，把貫徹科學(xué)發(fā)展觀提高到了新水平。深入組織學(xué)習(xí)十七大精神，建立了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的組織機制，各級黨組織通過專題輔導(dǎo)、理論宣講、知識競賽等形式，深入學(xué)習(xí)、深刻掌握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)、基本要求、根本方法，切實提高了廣大員工的政治素質(zhì)、理論水平和服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力；認真做好公司第一次黨代會召開的各項籌備工作，及時對黨委工作報告進行解讀，要求廣大員工深刻領(lǐng)會黨代會的精神實質(zhì)和企業(yè)未來發(fā)展目標(biāo)，公司各單位以實際行動貫徹黨代會精神，經(jīng)營生產(chǎn)高潮迭起。

　　2、繼續(xù)解放思想，適時開展形勢任務(wù)教育。理論聯(lián)系實際，切實提高中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容的針對性、時效性、系統(tǒng)性和前瞻性，著力解決企業(yè)發(fā)展面臨的新問題；在機關(guān)員工中開展作風(fēng)建設(shè)大討論，提出“四個不變”，要求繼續(xù)保持嚴(yán)格、高效、有序、主動的工作作風(fēng)；在公司上下大力開展形勢任務(wù)教育，使廣大員工充分認識到企業(yè)發(fā)展面臨的機遇和挑戰(zhàn)，繼續(xù)以居安思危的憂患意識來保持艱苦奮斗的昂揚銳氣，以棄舊揚新的無畏勇氣來破除科學(xué)發(fā)展的思想障礙，以敢為人先的進取精神來開拓企業(yè)發(fā)展的美好未來。

　　三、企業(yè)文化建設(shè)活躍有為。

　　1、深化建設(shè)“誠信一處、智慧一處、文化一處”目標(biāo)， 不斷加深企業(yè)文化滲透力。緊扣時代脈搏，不斷深化“誠信一處、智慧一處、文化一處”目標(biāo)詮釋，打造富有時代精神的企業(yè)文化。舉行了中鐵隧道集團一處有限公司喬遷慶典暨揭牌儀式，取得了良好的效果；舉辦了黨建工作暨企業(yè)文化培訓(xùn)班，有力地促進了企業(yè)文化建設(shè)水平；組織員工參加了奧運會傳遞活動，極大地激發(fā)了廣大員工的愛國愛企熱情；積極開展為汶川地震災(zāi)區(qū)募捐活動，顯示了廣大員工對災(zāi)區(qū)人民拳拳愛心和央企應(yīng)有的政治作為；相繼組織開展了“巾幗綻放美麗，崗位再建新功”三八婦女節(jié)主題活動，“火紅五月、激情中隧”五一、五四主題活動，“七月黨旗紅，偉人故里行”七一主題活動，慶祝中鐵隧道集團成立三十周年升旗儀式，“喜迎國慶 祝福企業(yè)”員工健身登山比賽等活動，豐富了職工文化生活，增強了團隊凝聚力。

　　2、精心鍛造一處形象產(chǎn)品，不斷擴大企業(yè)形象影響力。對形象產(chǎn)品的概念、內(nèi)涵、外延、地位、作用進行闡釋，對形象產(chǎn)品的打造步驟、目標(biāo)提出了具體要求；把“誠信一處、智慧一處、文化一處”提交國家商標(biāo)局注冊，凝聚了員工的共有價值觀；布置、豐富了企業(yè)榮譽展廳及觸摸屏，為各級領(lǐng)導(dǎo)來賓了解企業(yè)提供了亮麗的窗口；編制了一處品牌手冊、貴金項目《黔靈山》畫冊，對企業(yè)精神進行深度提煉；舉行“與一處共成長”見習(xí)生征文活動，取得了良好的`效果；完善、創(chuàng)新了企業(yè)文化實戰(zhàn)體系，適時更新升級了《項目企業(yè)文化建設(shè)模塊》和《項目企業(yè)文化建設(shè)策劃書》，全年對汝郴、鷹瑞、陽五、重鋼、清水海等6個項目進行現(xiàn)場形象、文化建設(shè)進行了前期策劃，促進了企業(yè)文化的落地，樹立了企業(yè)的良好形象。

　　3、持續(xù)提高對外宣傳水平，不斷提升企業(yè)品牌知名度。對外宣傳緊跟企業(yè)資質(zhì)升級就位，更新思維方式，注重新聞策劃，企業(yè)品牌的知名度得到有效提升。暢通了和新聞媒體之間的交流渠道，《工人日報》、《重慶日報》、《重慶晚報》、重慶電視臺、《貴州電視臺》、新浪網(wǎng)、新華網(wǎng)等新聞媒體對我公司承建項目情況、農(nóng)民工管理、安全工作等進行了深度報道，進一步擴大了正面宣傳的途徑和效果，新聞策劃和危機公關(guān)能力顯著增強；修訂了《新聞宣傳報道考核獎勵辦法》，細化“三級三類”媒體及考核辦法，進一步調(diào)動了廣大通訊員的積極性，全年共在《隧道工人》報發(fā)稿21，在《中國中鐵》報發(fā)稿；注重做好《政工信息》的上報工作，為集團公司領(lǐng)導(dǎo)了解下情、科學(xué)決策提供了參考；全年編發(fā)《一處信息》103期，增進了企業(yè)內(nèi)部交流。

　　四、工團工作活動有聲有色

　　共青團工作：服務(wù)工作中心，充分發(fā)揮生力軍作用。 組織團員青年深入貫徹落實公司“兩會”、首屆科技大會、第一次黨代會精神，積極動員團員青年參與創(chuàng)業(yè)建功活動；對基層共青團組織建設(shè)和活動開展情況進行全面調(diào)研；完成了公司團委和各基層團組織的更名工作，及時撤銷了合武、郎川、平鐘、洞巴團工委和建筑公司團支部，新成立了大廣南項目部團工委，調(diào)整了團委直屬團組織負責(zé)人5人次；開展了“安全生產(chǎn)，青年先行”主題活動；組織了“青春融入一處”見習(xí)生征文活動，收到征文2；組織參加集團公司建企三十周年青年演講比賽和祝福語征集活動；編發(fā)《共青風(fēng)采》團情信息 期；簽訂《青工安全生產(chǎn)包保協(xié)定》，對2022年青工安全生產(chǎn)包保工作進行了兌現(xiàn)；組織參加了總公司第七屆青工技能大賽測量工、cad制圖大賽，取得 的好成績；申報總公司青年文明號1個、總公司安全示范崗1個、總公司優(yōu)秀團員1個；申報了總公司優(yōu)秀青年項目總工、項目經(jīng)理，1人獲評總公司杰出青年項目總工；參加了集團公司第二屆十大杰出青年、十大青年科技標(biāo)兵評選活動，1人獲評十大杰出青年，1人獲評十大青年科技標(biāo)兵，2人獲評青年科技能手。

　　五、綜合治理工作穩(wěn)定有序

　　強化了治安綜合治理責(zé)任制，與26個單位簽訂了《治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書》，為經(jīng)營生產(chǎn)創(chuàng)造了良好環(huán)境。

　　總結(jié)2022年工作有三點體會：一是堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，政工工作必能永葆活力；二是緊貼企業(yè)發(fā)展脈搏，政治工作必能大放異彩；三是堅持與時俱進、不斷創(chuàng)新，政治工作必能生機無限。

　　2022年政治工作主要問題有：在公司闊步向前的征程上，對公司員工在理想信念、奮斗意識、奉獻精神、工作作風(fēng)等方面的思想教育不夠；項目管理模式的日益多樣化，政治工作跟進的深度和廣度不夠；黨群后備人才的培養(yǎng)力度不夠；個別黨群干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力、創(chuàng)新精神有待提高；個別黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不突出。

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