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實(shí)驗(yàn)室技術(shù)負(fù)責(zé)人年終總結(jié)

時(shí)間:2023-06-02 16:35:01 年終總結(jié) 我要投稿
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實(shí)驗(yàn)室技術(shù)負(fù)責(zé)人年終總結(jié)

  總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能幫我們理順知識(shí)結(jié)構(gòu),突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?下面是小編精心整理的實(shí)驗(yàn)室技術(shù)負(fù)責(zé)人年終總結(jié),希望對(duì)大家有所幫助。

實(shí)驗(yàn)室技術(shù)負(fù)責(zé)人年終總結(jié)

  我公司從xx年8月公司投產(chǎn)以來,已安全生產(chǎn)三年。我科室全體人員,在公司領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下,在兄弟部門的大力支持下,緊緊圍繞“安全、節(jié)能、高效、優(yōu)質(zhì)”的工作重點(diǎn)和“試驗(yàn)室工作規(guī)劃”,落實(shí)“以質(zhì)量求生存,以質(zhì)量求進(jìn)展,”的工作方針,在質(zhì)量治理體系的實(shí)施過程中,根據(jù)《質(zhì)量手冊(cè)》治理職責(zé)的要求,扎扎實(shí)實(shí)地開展工作,主要任務(wù)、指標(biāo)得以按進(jìn)度實(shí)現(xiàn),工作取得顯著成效。作為擔(dān)當(dāng)公司技術(shù)開發(fā)和質(zhì)量掌握的職能部門,我們?nèi)w成員以嶄新面貌積極的團(tuán)隊(duì)精神,努力在平凡的崗位上做好自己的工作,各項(xiàng)工作都以公司的質(zhì)量方針為指導(dǎo)中心,并且堅(jiān)持貫徹集團(tuán)公司質(zhì)量治理體系,一年來各項(xiàng)工作有條不穩(wěn)的進(jìn)展,現(xiàn)將今年工作總結(jié)如下:

  一、 全年工作回憶

  1、日常工作的開展和落實(shí)。

  20xx年,我公司累計(jì)生產(chǎn)混凝土將近30萬方,試驗(yàn)室取樣檢測(cè)2600余次,制作混凝土強(qiáng)度28天抗壓試件20xx組,累計(jì)收檢各廠家/廠地原材料數(shù)十余種類,試驗(yàn)工程100多個(gè),出具檢測(cè)報(bào)告600余份,試驗(yàn)室嚴(yán)格根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)(GB)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(JC)對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料進(jìn)展抽樣檢驗(yàn),其中,水泥進(jìn)廠7.6萬噸抽樣常規(guī)檢測(cè)140多批次;礦粉進(jìn)廠2萬余噸抽樣常規(guī)檢測(cè)90多批次;外加劑進(jìn)廠約2370噸抽樣常規(guī)檢測(cè)30多批次;粉煤灰進(jìn)廠1.6萬余噸抽樣常規(guī)檢測(cè)60多批次;砂進(jìn)廠25萬噸抽樣常規(guī)檢測(cè)211多批次;卵石進(jìn)場(chǎng)31萬噸抽樣常規(guī)檢測(cè)248批次;全年試驗(yàn)室進(jìn)展適配124次,其中進(jìn)展了局部特別適配,如透水性混凝土。試驗(yàn)室嚴(yán)格把好了原材料進(jìn)廠質(zhì)量關(guān),對(duì)不合格材料堅(jiān)決杜絕在廠門之外。我們堅(jiān)持“不承受不合格材料,不儲(chǔ)存不合格材料,不生產(chǎn)不合格材料”的“三不”原則,確保了產(chǎn)品出產(chǎn)合格率100%,優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品90%以上的目標(biāo)。

  2、本錢掌握

  水泥和外加劑在整個(gè)混凝土原材料組成中占重要位置,也是價(jià)格最高的兩種材料,要做好本錢掌握首先就要從這兩種材料入手。我們?cè)谶x擇這水泥和外加劑時(shí)始終以保證產(chǎn)品質(zhì)量、性能穩(wěn)定牢靠、本錢可控性強(qiáng)為原則,綜合考慮最優(yōu)性價(jià)的產(chǎn)品。通過嚴(yán)格的試驗(yàn)檢驗(yàn)程序后優(yōu)勝劣汰,將得出的數(shù)據(jù)準(zhǔn)時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),為公司領(lǐng)導(dǎo)在選擇供給廠商供應(yīng)了參考依據(jù)。

  (1)、外加劑。在外加劑選擇上從以適應(yīng)我司使用水泥特性的角度動(dòng)身,在前期送樣的幾十個(gè)外加劑中樣品中精挑細(xì)選反復(fù)試驗(yàn) ,堅(jiān)持在同等價(jià)格的狀況下比質(zhì)量,在同等質(zhì)量的狀況下比價(jià)格的原則,確定了正式投入使用的產(chǎn)品。

  (2)、在協(xié)作比確定過程中借鑒同行數(shù)據(jù)但不校仿同行數(shù)據(jù),通過在反復(fù)論證的過程不斷創(chuàng)新工藝優(yōu)化配方,在保證質(zhì)量的前提下厲行節(jié)省,優(yōu)化配方。

  本錢掌握工作是公司增加盈利的根本途徑,是反抗內(nèi)外壓力、求得生存和公司進(jìn)展的根本根底,所以本錢掌握對(duì)我們而言將是一項(xiàng)任而道遠(yuǎn)的長期性工作,我們將一如既往的堅(jiān)持公司制定的本錢掌握路線,做好本錢掌握工作。

  3、資質(zhì)評(píng)審

  試驗(yàn)室人員于8月份順當(dāng)完成了本司的質(zhì)量手冊(cè),程序文件進(jìn)展了撰寫與技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)的升級(jí)。精彩的完成了9月份由湖南省技術(shù)監(jiān)視局專家評(píng)審團(tuán)的評(píng)審任務(wù),順當(dāng)?shù)墨C取了該試驗(yàn)室的資質(zhì)更新。

  4、人員培訓(xùn)

  在做好協(xié)作在公司人事部門安排的外送培訓(xùn)工作的同時(shí)我科室的每月定期組織的內(nèi)培學(xué)習(xí)也不放松,在培訓(xùn)工作中做到有針對(duì)性培訓(xùn)規(guī)劃,對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)效果做具體記錄留底備查。在公司人事部門的安排下今年已分別派出兩批次人員前往省建廳進(jìn)展培訓(xùn)學(xué)習(xí),并通過考核成績合格取得了試驗(yàn)員上崗資格證書和內(nèi)審員資格證。通專業(yè)培訓(xùn)試驗(yàn)全體試驗(yàn)人員均能獨(dú)立開展混凝土相關(guān)的各項(xiàng)常規(guī)檢測(cè),日常培訓(xùn)工作也進(jìn)展得緊急有序并取得良好效果。

  二、 在今年工作中存在的問題

  (1)在今年的工作中,我科室在掌握原材料質(zhì)量波動(dòng)上有一些環(huán)節(jié)還比擬薄弱尤其是砂、石和外加劑為主,其質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)差和變異系數(shù)都較大,未能很好掌控。

  (2)、在地材驗(yàn)收掌握中不能完全按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。受供本地市場(chǎng)行情以及供給商所限制,砂、石材料成為賣方市場(chǎng),我們必需放寬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行才可確保生產(chǎn)需要。

  (3)、人員專業(yè)技術(shù)能參差不齊,試驗(yàn)室人員組x員來自各行各業(yè)真正的專業(yè)人員較少,雖經(jīng)受了一年時(shí)間的實(shí)踐學(xué)習(xí),但還是存在有局部人員專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)問把握得不深不全,工作業(yè)務(wù)力量有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

  (4)、工作主動(dòng)性缺乏,超前意識(shí)不強(qiáng)。只滿意于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),滿意于外表上不出問題,無視了工作和積極性、主動(dòng)性、制造性。

  (5)、與各部門之溝通協(xié)條不到位。

  最終,回憶今年來的工作,總的來說我科室的各項(xiàng)治理工作科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、全面有序。取得成績的同時(shí)也存在肯定的缺乏,質(zhì)檢科試驗(yàn)室將在來年的工作中,逐步改善,信任有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷以及公司的大力支持,我科室肯定能把試驗(yàn)質(zhì)檢的各項(xiàng)工作做好,為公司的又好又快進(jìn)展奠定堅(jiān)實(shí)的根底。

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