財(cái)務(wù)出納個(gè)人年終總結(jié)3篇
總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料，它能使我們及時(shí)找出錯(cuò)誤并改正，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢？下面是小編為大家整理的財(cái)務(wù)出納個(gè)人年終總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
財(cái)務(wù)出納個(gè)人年終總結(jié)1
歷時(shí)大半年的見習(xí)結(jié)束，我在這里大半年的見習(xí)初中到了許多在課堂上壓根入學(xué)不上的專業(yè)知識(shí)，受益良多。如今我便對(duì)此次見習(xí)做一個(gè)總結(jié)。
針對(duì)現(xiàn)代企業(yè)而言，財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)至關(guān)重要的管理方案，是要為完成公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)服務(wù)項(xiàng)目。因而，可以覺得，完成公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是企業(yè)財(cái)務(wù)的壓根總體目標(biāo)。帶上這一總體目標(biāo)，我開始了在我所屬的見習(xí)公司開展了有目地見習(xí)。在這之前，我努力學(xué)習(xí)了《會(huì)計(jì)法》及其財(cái)政局施行的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》等做為銜接的新的領(lǐng)域企業(yè)會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)管理制度，由于這種高校政策法規(guī)在我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)制度改革創(chuàng)新過程中的一重要措施。
本次見習(xí)，關(guān)鍵職位是一些賬務(wù)的審查，因而關(guān)鍵見習(xí)學(xué)科應(yīng)收應(yīng)付帳款的計(jì)算，也涉及到一些別的境外投資學(xué)科。在見習(xí)中，我參與了該公司月末的成本核算，努力學(xué)習(xí)了就在而規(guī)范的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)程序流程，真真正正從教材中走到了實(shí)際中，從抽象性的基礎(chǔ)理論返回了多姿多彩具體日常生活，細(xì)膩的了解了會(huì)計(jì)的整個(gè)過程及財(cái)務(wù)核算的各階段，用心觀摩教學(xué)一些財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的全部財(cái)務(wù)審計(jì)、計(jì)算全過程，并了解了一些財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)事務(wù)管理的適用及應(yīng)用領(lǐng)域。追隨財(cái)會(huì)人員，核查財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)客觀事實(shí)。真真正正掌握和了解了國(guó)內(nèi)的公訴案件程序流程及法院的功效和職責(zé)，與此同時(shí)還相互配合企業(yè)財(cái)會(huì)人員搞好賬本的調(diào)查筆錄和日入帳詢問筆錄，搞好帳本的訂裝存檔工作中。通過1個(gè)半月的見習(xí)，從客觀性上對(duì)自身校園內(nèi)里學(xué)過的專業(yè)知識(shí)擁有理性的了解，使自身更為充足高校解了基礎(chǔ)理論與真實(shí)的關(guān)聯(lián)。我此次見習(xí)所涉及到的內(nèi)容，主要是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程(銀行對(duì)公業(yè)務(wù))，別的一般掌握的有銷售產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程、票據(jù)業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程銀行對(duì)公業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)單位的計(jì)算(關(guān)鍵指票據(jù)業(yè)務(wù))主要分成三個(gè)流程，入帳、核查與財(cái)務(wù)出納。這兒所說(shuō)的票據(jù)業(yè)務(wù)關(guān)鍵就是指銀行匯票，包含轉(zhuǎn)帳支票與現(xiàn)金支票二種。針對(duì)申請(qǐng)辦理現(xiàn)金支票業(yè)務(wù)流程，最先是要審批，看出票人的印鑒章是不是與銀行預(yù)留印鑒相符合，方法便是根據(jù)高校驗(yàn)印，或是是手工制作核查;再看大小寫金額是不是一致，取票額度、取票日期、收款方因素等有沒有修改，銀行匯票是不是早已超出提示付款期限，銀行匯票是不是透現(xiàn)，如果有背誦，則背書人蓋章是不是相符合，特別注意的是大寫金額到元為整，到刑法分則不可以在記整。針對(duì)現(xiàn)金支票，會(huì)計(jì)記帳員審批準(zhǔn)確無(wú)誤后入帳，隨后傳送給財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核查員，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核查員確定為準(zhǔn)確無(wú)誤后，就傳送給財(cái)務(wù)出納，由出納工作人員加蓋現(xiàn)錢付訖章，收款方就可出納處領(lǐng)到現(xiàn)錢(財(cái)務(wù)出納與收款方口頭上對(duì)帳后)。
根據(jù)此次見習(xí)，我對(duì)財(cái)務(wù)工作擁有下列更加深入的掌握：
一、有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告：
會(huì)計(jì)報(bào)告所公布的信息內(nèi)容應(yīng)充分體現(xiàn)公司特殊階段經(jīng)營(yíng)情況和運(yùn)營(yíng)成效以及有關(guān)信息，以達(dá)到信息內(nèi)容使用人的必須。依照現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)《企業(yè)基本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》管理體系所匯報(bào)的會(huì)計(jì)信息已無(wú)法融入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)消息的規(guī)定，(1)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的方式單一，根據(jù)報(bào)表智能化體現(xiàn)，文字描述的信息較少;(2)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的計(jì)量檢定規(guī)范是以歷史時(shí)間使用價(jià)值為主導(dǎo)，而對(duì)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)使用價(jià)值和將來(lái)使用價(jià)值體現(xiàn)不夠;(3)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的內(nèi)容是以歷史成本和收付實(shí)現(xiàn)制標(biāo)準(zhǔn)為基本，體現(xiàn)歷史時(shí)間的和如今的信息內(nèi)容，而欠缺具備預(yù)測(cè)性、創(chuàng)新性及可變性的信息內(nèi)容，此外，匯報(bào)所注重的是總體內(nèi)容，而對(duì)一些重點(diǎn)內(nèi)容公布不足充足;(4)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的結(jié)果是以內(nèi)部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)危害為主導(dǎo)，無(wú)法充足揭露環(huán)境因素要素對(duì)公司的危害水平;(5)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告申報(bào)的時(shí)間是以會(huì)計(jì)分期假定為前提條件，按時(shí)匯報(bào)，及時(shí)性較弱。
二、會(huì)計(jì)實(shí)操工作中的改革創(chuàng)新思索：
會(huì)計(jì)管理做為社會(huì)經(jīng)濟(jì)管理方法中的一個(gè)主要構(gòu)成部分，其在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的效果將越來(lái)越大。伴隨著信息時(shí)代的到來(lái)、管理方式的轉(zhuǎn)變，財(cái)務(wù)工作的關(guān)鍵應(yīng)日益從數(shù)據(jù)加工演變?yōu)閷?duì)專業(yè)知識(shí)、信息內(nèi)容的剖析、分辨和應(yīng)用上去，會(huì)計(jì)實(shí)操工作中的改革創(chuàng)新刻不容緩。
1、不斷發(fā)展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位范疇。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，財(cái)務(wù)工作的基準(zhǔn)點(diǎn)早已并不是只是達(dá)到于以前的信息內(nèi)容(電子計(jì)算機(jī)能易如反掌地在極短期內(nèi)進(jìn)行該項(xiàng)每日任務(wù))，反而是將信息內(nèi)容操縱、將來(lái)預(yù)測(cè)分析做為工作中的關(guān)鍵。財(cái)務(wù)工作除傳統(tǒng)式的公司財(cái)務(wù)核算外，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃制定、會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)、決策等應(yīng)變成主要的崗位范疇。因而會(huì)計(jì)實(shí)操工作人員應(yīng)持續(xù)擴(kuò)寬視眼，拓寬和變化財(cái)務(wù)工作的作用，充分運(yùn)用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代應(yīng)該有的功效。
2、不斷創(chuàng)新財(cái)務(wù)知識(shí)管理體系。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)組織結(jié)構(gòu)將發(fā)生比較大的轉(zhuǎn)型;按工作成效取酬的彈性工作將變成廣泛的工時(shí)制度;公司愈來(lái)愈高度重視人力資源局人力資源項(xiàng)目投資，職工也期待將自身的智慧財(cái)產(chǎn)項(xiàng)目投資于公司;企業(yè)的大量活力將放到新品的科學(xué)研究上。此外，經(jīng)濟(jì)發(fā)展各單位間的聯(lián)絡(luò)更加密切，經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的“觸須”也拓寬向經(jīng)濟(jì)發(fā)展單位之外的別的行業(yè)，如政冶、文化藝術(shù)、自然環(huán)境這些，近些年發(fā)生的翠綠色財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、個(gè)人行為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等便是這類發(fā)展趨勢(shì)的眉目。因而會(huì)計(jì)實(shí)操工作人員應(yīng)融入社會(huì)轉(zhuǎn)型，持續(xù)提高和發(fā)布專業(yè)知識(shí)。
3、持續(xù)普及化與深層次信息科技的運(yùn)用。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的搜集、剖析和解決，資產(chǎn)的籌資、生產(chǎn)調(diào)度和資金投入，商品的設(shè)計(jì)方案、生產(chǎn)加工和生產(chǎn)制造等至關(guān)重要的全過程，都務(wù)必借助完善的信息科技才可以順利開展，伴隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展信息化管理的發(fā)生，促使英特網(wǎng)(internet)、企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)(intranet)變成財(cái)務(wù)人員的專用工具，手工制作處理方法早已到了非轉(zhuǎn)型不能的情況下。信息科技在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中使用的持續(xù)普及化與深層次，以及自身技術(shù)性、專業(yè)知識(shí)升級(jí)的持續(xù)加速，終將進(jìn)一步擴(kuò)大對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)生涯發(fā)展和財(cái)務(wù)人員知識(shí)體系的規(guī)定。
三、會(huì)計(jì)教育的改革創(chuàng)新思索：
知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代將以“學(xué)習(xí)型組織、智能化”優(yōu)秀人才為行為主體，而人才培養(yǎng)源于于文化教育，教育是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)的重要，它能不斷開展高質(zhì)量?jī)?yōu)秀人才的制造和在生產(chǎn)，為是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科技創(chuàng)新塑造源源不絕的人才隊(duì)伍。就財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)來(lái)講，會(huì)計(jì)教育的'改革創(chuàng)新刻不容緩。會(huì)計(jì)教育工作中應(yīng)持續(xù)變化教學(xué)意識(shí)，融入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展必須。
1、21新世紀(jì)的會(huì)計(jì)教育是德育教育。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)培養(yǎng)教育的是高質(zhì)量的“全才”，老師不僅是教給專業(yè)技能，更主要的是給學(xué)員造就一個(gè)有益的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、日常生活氣氛，本著能搭建健全的知識(shí)體系和工作能力構(gòu)造，擴(kuò)寬專業(yè)知識(shí)環(huán)境和工作能力基本的標(biāo)準(zhǔn)，讓學(xué)員學(xué)好“為人處事、辦事、治學(xué)”。
2、學(xué)校德育已不再是一次性為大學(xué)生提前準(zhǔn)備一切的文化教育，學(xué)習(xí)培訓(xùn)的社會(huì)性、社會(huì)化學(xué)習(xí)是文化教育更廣泛的方式，終生教育是會(huì)計(jì)教育的具體總體目標(biāo)，一個(gè)人只需有一、二個(gè)月不學(xué)習(xí)，便會(huì)落伍，財(cái)務(wù)人員將持續(xù)重歸文化教育，“活到老學(xué)到老、付出就有回報(bào)”恰好是因此必須干了很適當(dāng)?shù)年U釋。
3、專業(yè)知識(shí)將與時(shí)俱進(jìn)，“不自主創(chuàng)新，就亡國(guó)”，就會(huì)計(jì)教育來(lái)講，一方面，它規(guī)定塑造的優(yōu)秀人才有獨(dú)立思維的工作能力、剖析和處理問題的工作能力、自我認(rèn)知和評(píng)估的實(shí)力等;另一方面，它規(guī)定會(huì)計(jì)教育持續(xù)開展課程內(nèi)容、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)策略和教師隊(duì)伍建設(shè)等層面的改革創(chuàng)新。
頂崗實(shí)習(xí)是學(xué)員大學(xué)生活進(jìn)行所有課程內(nèi)容后的最重要的實(shí)踐活動(dòng)階段。根據(jù)頂崗實(shí)習(xí)是學(xué)員更直接接觸公司，進(jìn)一步掌握公司具體，全方位深入地了解企業(yè)財(cái)務(wù)的具體經(jīng)營(yíng)全過程，了解和把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制前提下公司的財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)規(guī)律性，尤其是企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷工作中的基本定律;掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)、主題活動(dòng)流程中存在的不足和變革的難題問題，并根據(jù)編寫實(shí)習(xí)總結(jié)，使學(xué)員學(xué)好綜合性運(yùn)用學(xué)過專業(yè)知識(shí)，提升剖析和處理企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷問題的工作能力，并為編寫大學(xué)畢業(yè)(設(shè)計(jì)方案)畢業(yè)論文做好充分的準(zhǔn)備。在一個(gè)月半的見習(xí)時(shí)間里，我還在我的實(shí)習(xí)崗位，掌握和科學(xué)研究了公司關(guān)鍵的一些基本上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)狀況和問題，現(xiàn)做出以上匯報(bào)。此次見習(xí)就是我學(xué)校生活關(guān)鍵的里程碑式，其獲得和實(shí)際意義可見一斑。最先，我能將自身所教的常識(shí)運(yùn)用于具體的工作上，基礎(chǔ)理論和具體是不能分的，在日常生活中我的專業(yè)知識(shí)獲得了推進(jìn)，教學(xué)能力也取得了鍛練;次之，此次見習(xí)寬闊了我的視線，使我對(duì)如今的企業(yè)財(cái)務(wù)，工作中日常生活有一定的掌握，我對(duì)會(huì)計(jì)分錄、入帳、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表的使用也有進(jìn)一步的把握;除此之外，我都結(jié)識(shí)了很多好朋友、師哥，我們?cè)谝黄鸹ハ鄿贤ń涣�，互相促進(jìn)。由于我明白僅有和她們深層次觸碰你才會(huì)更為掌握財(cái)務(wù)工作的本質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn)、方式。為大家之后進(jìn)一步邁向社會(huì)發(fā)展奠定扎實(shí)的基本。
在此次的實(shí)踐中，我懂得了許多事兒，也改正了許多問題。我明白賺錢的不易，工作中的艱辛，與社會(huì)發(fā)展的紛繁復(fù)雜，終究院校太純粹了。為了更好地融入社會(huì)發(fā)展，我們要持續(xù)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，持續(xù)的提升自己，在日常生活中鍛練自身，使自己在白熱化的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟!
財(cái)務(wù)出納個(gè)人年終總結(jié)2
轉(zhuǎn)眼已近歲末，回顧自已20xx年度第四季度來(lái)的工作厲程，收獲及感觸頗多。本人有幸得到公司的認(rèn)可和信任。并服從公司人員調(diào)配，于x月__日借調(diào)至總公司綜合部，本人十分珍惜和感激公司給予的鍛煉和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和熱心指導(dǎo)及各位同事的積極協(xié)助下，憑著認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，圓滿完成了公司賦予的各項(xiàng)工作，較好的履行了自身職責(zé)，積累了工作經(jīng)驗(yàn)，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作能力的認(rèn)可和道德操守的信任。并有幸參與了總公司綜合部于5月初組織的對(duì)三期項(xiàng)目工地施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行的安全巡查工作，5月底再次參與綜合部組織的對(duì)__x酒店部分已交付使用客房進(jìn)行的初步驗(yàn)收工作。20xx年x月，本人調(diào)回__保安隊(duì)任保安領(lǐng)班現(xiàn)將自已20xx年度第四季度工作向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
一、堅(jiān)決服從上司的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)管理策略和工作指示精神，并貫徹落實(shí)到崗位實(shí)際工作中，始終把維護(hù)公司利益放在第一位。
二、堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的治安管理方針，時(shí)刻教育和要求隊(duì)員，并嚴(yán)格要求自已加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目工地的巡查力度，于x月x日發(fā)現(xiàn)一棵傾斜的大樹存有安全隱患。于x月__日抓獲一名從邊檢站辦公區(qū)翻越鐵絲網(wǎng)進(jìn)入我司轄區(qū)的可疑男子。
三、堅(jiān)持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針，完善消防設(shè)備巡視及保養(yǎng)措施并加強(qiáng)隊(duì)員的消防知識(shí)培訓(xùn)，提高隊(duì)員防火意識(shí)，使隊(duì)員能熟練掌握消防設(shè)備的操作方法。確保項(xiàng)目工地的消防安全。
四、制定、完善部門各項(xiàng)規(guī)章制度、管理規(guī)定。在日常工作中具體實(shí)施運(yùn)作。
五、總公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常帶領(lǐng)客人到項(xiàng)目工地參觀，要求各隊(duì)員認(rèn)真做好禮節(jié)禮貌等工作。
六、領(lǐng)班是部門管理工作開展的基礎(chǔ)重要環(huán)節(jié)，開展班級(jí)日常工作。抓班級(jí)管理兩者同等重要，可相互配合促進(jìn)。本人在日常管理中力求做到：
1、遵循公司的'經(jīng)營(yíng)理念及服務(wù)宗旨，以公司企業(yè)文化精神為中心，積極關(guān)心鼓勱隊(duì)員，有意識(shí)培養(yǎng)凝聚力和隊(duì)員的團(tuán)隊(duì)精神。由小及大形成部門合力、戰(zhàn)斗力和對(duì)公司的集體榮譽(yù)感。
2、以身作則，帶頭遵守公司、部門的規(guī)章制度和紀(jì)律，保持嚴(yán)謹(jǐn)自律的工作、生活作風(fēng)，給隊(duì)員樹立良好的榜樣，引導(dǎo)隊(duì)員良性發(fā)展，營(yíng)造健康的工作氣氛。
3、在工作中嚴(yán)格管理，處理問題遵循“公平、公開、公正”的原則，做到“功必獎(jiǎng)、過必罰”樹立管理威信，充分調(diào)動(dòng)隊(duì)員的工作積極性。
以上是我在一年中力爭(zhēng)做到、做好的方面�？v觀一年的工作，客觀的自我剖析，自已在下列幾方面存在不足之處，肯請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)的指正與批評(píng)，以待在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)和改正：
1、工作方式過于急燥，對(duì)新入職隊(duì)員要求過高造成20xx年x月至x月保安隊(duì)人員流動(dòng)率增高。
2、工作中時(shí)有松懈。
3、工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)管理知識(shí)仍需進(jìn)一步學(xué)習(xí)、積累。
20xx年即將過去，我們將滿懷信心地迎來(lái)20xx年，新的一年意味著新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)。今朝花開勝往昔，料得明日花更紅。我堅(jiān)信在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策和運(yùn)籌下，物業(yè)公司的明天會(huì)更好。做為公司的一份子，在明年的工作我將一如既往，全心全意的為公司服務(wù)，竭力做好本職工作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份微薄。
財(cái)務(wù)出納個(gè)人年終總結(jié)3
自20xx年入職公司至今已經(jīng)六年多了，從管理處的財(cái)務(wù)助理到公司總部出納、總部會(huì)計(jì)，無(wú)論是做事、還是做人我都從“金網(wǎng)絡(luò)”這個(gè)溫暖的大家庭學(xué)到了很多很多“受人之托，終人之事”我做到了。展望未來(lái),我對(duì)公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標(biāo)，取得更好的工作成績(jī)，我把參加工作以來(lái)的情況作工作總結(jié)如下。
一、前期工作總結(jié):
對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，能力往往是超越知識(shí)的，物業(yè)管理公司對(duì)于人才的要求，同樣也是能力第一。物業(yè)管理公司對(duì)于人才的要求是多方面的,它包括：組織指揮能力、決策能力、創(chuàng)新能力、社會(huì)活動(dòng)能力、技術(shù)能力、協(xié)調(diào)與溝通能力等。
第一階段(20xx年—20xx年)：初學(xué)階段;
20xx年畢業(yè)之初，在無(wú)任何工作經(jīng)驗(yàn)、且對(duì)物業(yè)管理行業(yè)更是一無(wú)所知的情況下，我幸運(yùn)的加入了“金網(wǎng)絡(luò)—雪梨澳鄉(xiāng)”管理團(tuán)隊(duì)，看似簡(jiǎn)單的帳單制作→日常收費(fèi)→銀行對(duì)接→建立收費(fèi)臺(tái)帳→與總部財(cái)務(wù)對(duì)接，一切都是從零開始。我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法:，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，從不會(huì)到會(huì)，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，而隨后財(cái)務(wù)助理兼客務(wù)代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離。客戶電話的接聽、客服前臺(tái)的接待，都需要很強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)與溝通能力，物業(yè)管理中大多是一些細(xì)小瑣碎的事，協(xié)調(diào)好了大事化小、小事化了，協(xié)調(diào)不好則工作會(huì)非常被動(dòng)。這就要求在服務(wù)過程中不斷提高自己與外界的溝通能力，同時(shí)在公司內(nèi)部的溝通也非常重要，除了本部門之間，部門與部門之間的溝通也很重要，只有溝通好了，才能提高工作效率，減少不必要的人工成本。一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法:積累經(jīng)驗(yàn);另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識(shí)掌握技巧。
第二階段(20xx年—20xx年)：職業(yè)發(fā)展階段：
這一階段在繼續(xù)擔(dān)任雪梨澳鄉(xiāng)財(cái)務(wù)助理的同時(shí)又介入了新接管項(xiàng)目溫哥華森林管理處前期的財(cái)務(wù)助理工作，進(jìn)一步鞏固了自己關(guān)于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的積累，同時(shí)也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識(shí)。項(xiàng)目進(jìn)入日常管理之后，因?yàn)樾抡械呢?cái)務(wù)助理是應(yīng)屆畢業(yè)生，我由此又接觸到了輔導(dǎo)新人的工作內(nèi)容，我將自己的工作經(jīng)驗(yàn)整理成文字后逐點(diǎn)的與新人一起實(shí)踐，共同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，經(jīng)過三個(gè)月時(shí)間的努力，新招的財(cái)務(wù)助理已經(jīng)能夠很好的勝任財(cái)務(wù)助理工作了。20xx年底我又被調(diào)往公司新接管的“親愛的villa”管理處擔(dān)任財(cái)務(wù)助理，此時(shí)正逢財(cái)務(wù)部改革，我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，積極配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
第三階段(20xx年—現(xiàn)在)，職場(chǎng)提升階段：
20xx年底，我被調(diào)往公司財(cái)務(wù)部擔(dān)任出納。出納工作首先要有足夠的耐心和細(xì)心，不能出任何差錯(cuò)，在每次報(bào)賬的時(shí)候，每筆錢我都會(huì)算兩遍點(diǎn)兩遍;每日做好結(jié)帳盤庫(kù)工作，做好現(xiàn)金盤點(diǎn)表;每月末做好銀行對(duì)帳工作，及時(shí)編制銀行余額調(diào)節(jié)表，并做好和會(huì)計(jì)賬的對(duì)帳工作;工資的發(fā)放更是需要細(xì)心謹(jǐn)慎，這直接關(guān)系到員工個(gè)人的利益，因?yàn)槿粘５墓ぷ髁恳呀?jīng)基本飽和，每次做工資的時(shí)候，我都會(huì)主動(dòng)加班，保證及時(shí)將工資發(fā)放給員工;而公司總部出納更大的一部分工作內(nèi)容是與管理處財(cái)務(wù)助理的工作對(duì)接，由于當(dāng)時(shí)管理處財(cái)務(wù)人員流動(dòng)較大，面對(duì)新人更需要耐心的去指導(dǎo)她們的`工作，細(xì)致的講解公司的一些工作流程，使她們盡快融入金網(wǎng)絡(luò)這個(gè)大家庭。
20xx年底我由出納崗位轉(zhuǎn)為會(huì)計(jì)，負(fù)責(zé)雪梨澳鄉(xiāng)和villa管理處的主管會(huì)計(jì)工作，同時(shí)兼工資發(fā)放工作，這一期間我學(xué)習(xí)并掌握了公司財(cái)務(wù)核算的程序以及用友財(cái)務(wù)軟件的操作技能，提高迅速;同時(shí)我的工作內(nèi)容還包括通過對(duì)月度、季度以及年度的財(cái)務(wù)分析，及時(shí)并動(dòng)
態(tài)地掌握管理處營(yíng)運(yùn)和財(cái)務(wù)狀況，發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并提出財(cái)務(wù)建議，為管理處負(fù)責(zé)人決策提供可靠的財(cái)務(wù)依據(jù)。今年6月我的工作內(nèi)容再次調(diào)整，工資發(fā)放工作正式移交給了出納，主要負(fù)責(zé)長(zhǎng)遠(yuǎn)天地、溫哥華森林及親愛的villa管理處的主管會(huì)計(jì)工作。
二、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲：
在網(wǎng)絡(luò)工作的六年多時(shí)間里，積累了許多工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是管理處基層財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也取得了一定的成績(jī)，總結(jié)起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位;
(二)只有主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);
(三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度，認(rèn)真理財(cái)管賬，才能履行好財(cái)務(wù)職責(zé);
(四)只有樹立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好;
(五)只有保持心態(tài)平和，“取人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短”，才能不斷提高、取得進(jìn)步。
三、確立職業(yè)目標(biāo)，加強(qiáng)協(xié)作。
財(cái)務(wù)工作象年輪，一個(gè)月工作的結(jié)束，意味著下一個(gè)月工作的重新開始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈，我深深的感到自己崗位的價(jià)值，同時(shí)也為自己的工作設(shè)定了新的目標(biāo)：
1、以預(yù)算為依據(jù)，積極控制成本、費(fèi)用的支出，并在日常的財(cái)務(wù)管理中加強(qiáng)與管理處的溝通，倡導(dǎo)效益優(yōu)先，注重現(xiàn)金流量、貨幣的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)控制，充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用，不斷完善事前計(jì)劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的財(cái)務(wù)管理體系。
2、實(shí)抓應(yīng)收帳款的管理，預(yù)防呆賬，減少壞賬，保全管理處的經(jīng)營(yíng)成果。
3、積極參預(yù)，配合管理處開拓新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。
以上是我對(duì)自己工作的總結(jié)匯總，敬請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正。在今后的工作當(dāng)中，我將一如既往的努力工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，以新形象，新面貌，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。
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