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計(jì)量工作年終總結(jié)
總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料，它能幫我們理順知識(shí)結(jié)構(gòu)，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎？下面是小編為大家收集的計(jì)量工作年終總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
計(jì)量工作年終總結(jié)1
20xx年對(duì)于中國是一個(gè)非凡的一年，經(jīng)歷汶川地震的洗禮，成功舉辦北京奧運(yùn)會(huì)，對(duì)我也是一個(gè)富有成果的一年。作為一個(gè)專員，我在本職工作的基礎(chǔ)上，完成了工作，執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作，工作能力得到了很大的進(jìn)步，但我也意識(shí)到自己有缺陷，現(xiàn)在將主要工作總結(jié)如下：
首先，在過去一年的表現(xiàn)
�。�1）嚴(yán)格的法律，提高自己的質(zhì)量。
xx年我對(duì)自己的嚴(yán)格要求，始終把愿意付出，默默無聞作為標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、認(rèn)真、腳踏實(shí)地的努力工作。在工作中，以制度、紀(jì)律，一言一行規(guī)范，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受來自各方面的意見，持續(xù)改進(jìn)；堅(jiān)持不做不利于單位形象的事，保護(hù)單位的良好形象。
（2）認(rèn)真完成本職工作。
工作中，我注重把握根本，努力提高服務(wù)水平。人力資源部門今年少，工作量大，你需要我來顯示自己的能力，導(dǎo)致憂郁，積極配合好工作，主任的安排，與同事心往一處想，勁往一處使，不做多，做的`少，只希望成功完成的工作。
�。�3）參加職業(yè)技能培訓(xùn)，以提高他們的技術(shù)水平。
出席了今年年底舉行的圣苑流量計(jì)研討會(huì)，讓我的知識(shí)有更深的理解，為以后的工作提供更多的支持。今年由于評(píng)估機(jī)構(gòu)，讓我有機(jī)會(huì)把所有的項(xiàng)目再梳理，腳踏實(shí)地去看有關(guān)規(guī)定，有關(guān)事項(xiàng)，有更全面的認(rèn)知，為以后的工作奠定了基礎(chǔ)。今年繼續(xù)我的學(xué)習(xí)，通過業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)第二專業(yè)，真正把這個(gè)使用，并提高他們的技能，讓自己成為一個(gè)合格的測(cè)試人員。
第二，工作不足和未來方向
一年的工作已經(jīng)取得了一些成就，但也有一些不足，這需要我在未來的工作中，必須認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做得更好。
�。�1）發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞，努力工作的精神。面對(duì)事務(wù)的任務(wù)性質(zhì)的工作，不怕吃苦，積極適應(yīng)艱苦環(huán)境，在繁重的工作增長能力。
�。�2）開發(fā)孜孜不倦的進(jìn)取精神。努力建立一個(gè)堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)的基本技能，充實(shí)自己的能力，繼續(xù)保持一個(gè)穩(wěn)定的工作風(fēng)格，力求把工作做得更好，來建立計(jì)量人員的良好形象。
�。�3）可以在突破，特殊的發(fā)展，充分發(fā)揮他們的能力水平，成為一名優(yōu)秀的助手。對(duì)于每一個(gè)工作上的問題，及時(shí)提出合理的建議和解決方案，供領(lǐng)導(dǎo)參考。
�。�4）嚴(yán)格學(xué)習(xí)新思想，積極向黨組織，要求黨員的標(biāo)準(zhǔn)完美的自己，希望自己可以早日成為其中之一。
第三、想法和建議：
�。�1）建議增加學(xué)習(xí)專業(yè)的技能培訓(xùn)，為我們的核查人員增長知識(shí)和特殊技術(shù)，提高業(yè)務(wù)效率。出去，和外國同行加強(qiáng)交流，促進(jìn)工作的改進(jìn)。
�。�2）將上下很多集體活動(dòng)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，團(tuán)結(jié)一致，勁往一處使，平時(shí)溝通交談更多，柴火焰高，勢(shì)能，激勵(lì)大家為測(cè)量工作。
總的來說，在過去的一年里，我做了一些工作，也取得了一些不錯(cuò)的成果，但仍存在一些差距，達(dá)不到領(lǐng)導(dǎo)的要求：主要是對(duì)政治理論和專業(yè)學(xué)習(xí)還不夠快，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠，工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，創(chuàng)造性不夠。在未來的工作中，我將緊密圍繞中心工作，充分發(fā)揮職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)格，持續(xù)高效完成工作任務(wù)。始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力提高自己的綜合素質(zhì)。通過政治理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性，提高他們的政治洞察力，堅(jiān)定全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。弘揚(yáng)、克服不足，工作，事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，腳踏實(shí)地，盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作，希望明年有更出色的表現(xiàn)。
計(jì)量工作年終總結(jié)2
計(jì)量所全體同志在認(rèn)真總結(jié)了上半年工作的基礎(chǔ)上，承前啟后，扎實(shí)開展了下半年第一個(gè)季度的工作，這個(gè)季度任務(wù)多，壓力大，但計(jì)量所全體同志團(tuán)結(jié)一致，克服各種困難，頂住了壓力，較好的完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、周期檢定工作按期開展
一是對(duì)到期的計(jì)量器具按期檢定，共計(jì)檢定電子汽車衡51臺(tái)，小衡130臺(tái)，壓力表312塊，加油機(jī)28臺(tái)，電能表450塊，定量包裝20個(gè)批次，檢測(cè)和校準(zhǔn)化驗(yàn)室20余家；二是對(duì)計(jì)量所到期的檢測(cè)設(shè)備及時(shí)送省計(jì)量院進(jìn)行了檢定，保證量值傳遞的準(zhǔn)確性。
二、扎實(shí)開展工作計(jì)量器具建檔工作
計(jì)量器具建檔是一項(xiàng)覆蓋面廣、問題多、難以操作的統(tǒng)計(jì)性工作，在建檔的過程中，我們遇到了一些很棘手的問題，例如企業(yè)數(shù)量多，我們?nèi)藛T少，相對(duì)時(shí)間緊、任務(wù)重；企業(yè)缺乏管理計(jì)量器具的專門人員，統(tǒng)計(jì)難度大；部分企業(yè)在用計(jì)量器具未按周期檢定，許多計(jì)量器具面臨更新?lián)Q代，針對(duì)這些問題，中心領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真研究，制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃，采取多種靈活的方式，克服時(shí)間緊、人員少、統(tǒng)計(jì)難的困難，總共為企業(yè)建立檔案286815臺(tái)（件）。
三、能源計(jì)量工作貫穿始終，節(jié)能降耗取得實(shí)質(zhì)性成效。
一是按期完成對(duì)全縣15家重點(diǎn)用能企業(yè)的能源計(jì)量服務(wù)工作，幫其建立能源計(jì)量器具檔案，完善“山東省重點(diǎn)用能企業(yè)能源計(jì)量信息平臺(tái)”。目前，15家重點(diǎn)用能企業(yè)已全部建立了企業(yè)能源消耗數(shù)
據(jù)網(wǎng)上直報(bào)制度并按時(shí)上報(bào)；二是舉辦節(jié)能降耗能源計(jì)量培訓(xùn)班，來自全縣20余家重點(diǎn)用能企業(yè)的50余名節(jié)能降耗負(fù)責(zé)人參加了培訓(xùn)。三是配合市局對(duì)“山東省能源計(jì)量標(biāo)桿示范企業(yè)”鐵雄能源焦化有限公司經(jīng)行了指導(dǎo)和考核工作。
四、“雙基”建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，基層管理更加規(guī)范，基礎(chǔ)設(shè)施更加完善。
一是與濟(jì)南市歷城區(qū)分局計(jì)量檢定測(cè)試所就“雙基”建設(shè)進(jìn)行了交流學(xué)習(xí)，取得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。二是針對(duì)市局關(guān)于實(shí)驗(yàn)室分級(jí)和監(jiān)督檢查所發(fā)現(xiàn)的問題，我們專門召開了整改會(huì)議，會(huì)后對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了認(rèn)真整改，進(jìn)一步規(guī)范了基層管理。三是按照省局的要求進(jìn)行了定量包裝比對(duì)實(shí)驗(yàn)，提高了定量包裝檢測(cè)水平和能力；三是政府采購的`辦公設(shè)備已全部到位，解決了辦公設(shè)備不夠用的問題，大大提高了工作效率。
五、扎實(shí)開展計(jì)量惠民示范點(diǎn)和示范單位創(chuàng)建活動(dòng)，推進(jìn)誠信計(jì)量、建設(shè)和諧城鄉(xiāng)行動(dòng)。
一是配合市局對(duì)申請(qǐng)創(chuàng)建誠信計(jì)量示范單位的鄒平縣中石化第二十二加油站進(jìn)行了檢查和指導(dǎo)工作，針對(duì)檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題督促其限期整改，以順利通過下一階段的審查和驗(yàn)收。
二是在之前進(jìn)行的加油機(jī)防欺騙功能啟動(dòng)工作的基礎(chǔ)上，查缺補(bǔ)漏，實(shí)現(xiàn)對(duì)全縣加油機(jī)防欺騙功能100%啟動(dòng)。借此契機(jī)，加強(qiáng)宣傳，借助電視臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)等媒體向公眾介紹有關(guān)加油機(jī)防欺騙功能的知識(shí)以及此項(xiàng)工作對(duì)推進(jìn)誠信計(jì)量、保障消費(fèi)者權(quán)益的重要意義。
三是舉辦全縣加油機(jī)操作員培訓(xùn)班，提高全縣加油員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，強(qiáng)化誠信計(jì)量意識(shí)，為做好誠信計(jì)量工作提供人才保障。
計(jì)量工作年終總結(jié)3
計(jì)量中心緊緊圍繞公司20xx年工作要求和工作思路，以強(qiáng)化專業(yè)培訓(xùn)為要?jiǎng)?wù)，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理建設(shè)為重點(diǎn)，提供計(jì)量技術(shù)支持和技術(shù)服務(wù)為目的，并結(jié)合自身實(shí)際，深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“強(qiáng)三基、提素質(zhì)、保投產(chǎn)”主題實(shí)踐活動(dòng)，較好地完成了相關(guān)計(jì)量管理和計(jì)量技術(shù)工作�，F(xiàn)將20xx年工作情況總結(jié)如下：
一、工作亮點(diǎn)
1、發(fā)布公司《測(cè)量管理體系文件》，規(guī)范計(jì)量行為
公司計(jì)量管理工作將以測(cè)量管理體系的模式運(yùn)行，計(jì)量中心依據(jù)GB/T19022標(biāo)準(zhǔn)編制了《測(cè)量管理體系文件匯編》，以此做為公司的計(jì)量管理制度執(zhí)行，于20xx年7月1日發(fā)布并實(shí)施。它是指導(dǎo)公司計(jì)量管理和技術(shù)工作的規(guī)范性文件，涉及測(cè)量活動(dòng)的方方面面，不僅是計(jì)量人員要耳熟能詳?shù)墓ぷ鳂?biāo)準(zhǔn)，也是全公司員工持續(xù)開展各項(xiàng)測(cè)量活動(dòng)的依據(jù)和準(zhǔn)則。
2、嚴(yán)把貿(mào)易結(jié)算計(jì)量數(shù)據(jù)，確保公司經(jīng)濟(jì)利益
計(jì)量中心樹立“計(jì)量就是計(jì)錢”的理念，嚴(yán)把進(jìn)出公司貿(mào)易結(jié)算計(jì)量數(shù)據(jù)。在公司原水和天然氣計(jì)量上，發(fā)現(xiàn)原設(shè)計(jì)與實(shí)際存在較大偏差，造成計(jì)量誤差較大，為確保公司經(jīng)濟(jì)利益不受損失，及時(shí)協(xié)助公用工程對(duì)原水和天然氣流量計(jì)進(jìn)行了改造，先后為公司挽回?fù)p失70萬多元。
3、開展計(jì)量管理工作，確保測(cè)量儀表準(zhǔn)確可靠
為了保證全區(qū)裝置能夠順利投料試車，對(duì)園區(qū)已驗(yàn)收和試運(yùn)行的測(cè)量設(shè)備，提供技術(shù)支持和技術(shù)服務(wù)，開展相關(guān)計(jì)量管理工作：
�、匍_展計(jì)量儀表“三查四定”工作，共發(fā)現(xiàn)問題及隱患60多項(xiàng)；
�、陂_展全園區(qū)安全防護(hù)用計(jì)量器具大檢查，隨即歷時(shí)26天，對(duì)園區(qū)1132臺(tái)件可燃、有毒有害氣體報(bào)警儀進(jìn)行了強(qiáng)制檢定。
�、蹫楸ＷC儀器儀表的準(zhǔn)確可靠，全年全年先后為質(zhì)檢中心、檢修中心、公用工程、市場(chǎng)部請(qǐng)、送檢各類儀器儀表1045臺(tái)（件）；
�、芙M織開展各類計(jì)量知識(shí)普及活動(dòng)，增強(qiáng)干部員工計(jì)量意識(shí)，先后舉辦了5.20世界計(jì)量日知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)、編制和發(fā)放《計(jì)量知識(shí)100問》等活動(dòng)。
4、實(shí)行“5S”及定制化管理，提高工作效率和員工素養(yǎng)
中心率先在公司實(shí)行“5S（清掃，清潔，整理，整頓，素養(yǎng)）”及定制化管理，制定了《5S區(qū)域清掃責(zé)任表》，責(zé)任到人、責(zé)任到區(qū)域/設(shè)備，并嚴(yán)格做到日清。辦公區(qū)域?qū)嵭卸ㄖ苹芾恚泄煤蛡�(gè)人物品定制擺放，整齊劃一。通過清掃、清潔、整理、整頓，使員工養(yǎng)成良好的工作和生活習(xí)慣，不僅提高工作效率，也使員工素養(yǎng)不斷提升。
5、采用多種方式培訓(xùn)，提高員工專業(yè)素質(zhì)
�、購�(qiáng)化培訓(xùn)。結(jié)合公司開展的“強(qiáng)三基、提素質(zhì)、保投產(chǎn)”
主題實(shí)踐活動(dòng)，中心繼續(xù)加強(qiáng)員工日常培訓(xùn)工作，每周利用下班時(shí)間開展2-3次的專業(yè)培訓(xùn)，采用管理人員授課和員工自講的'方式，累計(jì)共開展了188課時(shí)/人的培訓(xùn)，同時(shí)為了檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，做到“逢講必考”，共組織了全年考試69次/人，并于每月月末對(duì)考核成績進(jìn)行排序，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，對(duì)最后一名進(jìn)行考核，第一名進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，以此督促和激勵(lì)員工掌握所學(xué)知識(shí)。
�、诶碚撀�(lián)系實(shí)際。中心要求員工必須深入現(xiàn)場(chǎng)，將理論知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合。在針對(duì)園區(qū)互供能物料計(jì)量儀表的學(xué)習(xí)過程中，員工對(duì)200臺(tái)件計(jì)量儀表逐塊摸查，落實(shí)儀表安裝、計(jì)量等情況，將存在的問題制作成PPT，在培訓(xùn)時(shí)由有經(jīng)驗(yàn)的管理人員進(jìn)行講解、分享，并依此繪制出園區(qū)能源物料一、二級(jí)計(jì)量網(wǎng)絡(luò)圖，將園區(qū)能物料互供計(jì)量情況以直觀的形式表現(xiàn)出來，同時(shí)也提高了員工對(duì)visio、AutoCAD等制圖軟件的應(yīng)用。
�、坶_創(chuàng)趣味學(xué)習(xí)。在進(jìn)行正常的理論和現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)之外，為避免填鴨式學(xué)習(xí)帶來的枯燥和厭倦，中心想辦法增加學(xué)習(xí)的趣味性，將學(xué)習(xí)納入到日常工作生活中去，如：采取“每日一題”的方式，即員工每人每天回答一道題，記在“每日一題”的本子上進(jìn)行接力循環(huán)，后一個(gè)人要溫習(xí)前面所有人寫的答題，因?yàn)槿粘？己藭r(shí)有的問題就出自于此；還采用了“你問我答”的方式，即由管理人員每周出一道專業(yè)題，并給出答案，寫在“你問我答”的專欄里，在出題三天后，隨機(jī)對(duì)員工進(jìn)行提問，這就要求管理人員同時(shí)也要學(xué)習(xí)和記住答案，便于和員工共同掌握和提高。
6、積極參加公司各類活動(dòng)，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感和優(yōu)秀感
�、贋樵鰪�(qiáng)員工安全意識(shí)，提高預(yù)防和滅火能力，中心邀請(qǐng)消防隊(duì)專業(yè)人員講解消防設(shè)施使用方法，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)氣防、滅火實(shí)操基本訓(xùn)練。在公司“10.9消、氣防用品實(shí)操大比武”大賽中，獲得了“撲滅初期火災(zāi)”二等獎(jiǎng)、“一人一盤水帶連接二等獎(jiǎng)”、“團(tuán)體二等獎(jiǎng)”的好成績。
�、谥行墓膭�(lì)員工發(fā)揮特長，培養(yǎng)廣泛有益的興趣和愛好，積極參與公司各類活動(dòng)。在集團(tuán)公司“文化月系列活動(dòng)”中，中心取得了羽毛球男子單打第一、女子單打第三、團(tuán)體第二的好成績。
�、鄢朔e極參加公司各類活動(dòng)外，也踴躍為公司各類期刊報(bào)紙投稿，中心先后有兩篇論文《淺談法定計(jì)量單位的正確使用》、《計(jì)量管理在寧東公司的應(yīng)用》發(fā)表于《英力特科技》上，文章《守望幸福》入選《筑夢(mèng)英力特--我的代表作》。
二、面臨形勢(shì)及主要問題
1、安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)需進(jìn)一步加強(qiáng)
計(jì)量工作點(diǎn)多面廣，現(xiàn)場(chǎng)安全風(fēng)險(xiǎn)控制尤為重要，運(yùn)行部在配合計(jì)量中心現(xiàn)場(chǎng)工作時(shí)，部分員工安全意識(shí)不強(qiáng)，安全素質(zhì)不高，工作中存在安全風(fēng)險(xiǎn)。
2、公司級(jí)計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)需要進(jìn)一步完善
目前中心已購置了檢定溫度一次、壓力、玻璃量器和天平標(biāo)準(zhǔn)裝置，根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際需要，需進(jìn)一步完善有關(guān)公司級(jí)計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)，如：為乙炔運(yùn)行部建立吊鉤稱砝碼檢定裝置；為質(zhì)檢中心建立氣象色譜檢定裝置；為全園區(qū)建立可燃、有毒有害氣體檢測(cè)儀檢定裝置以及電測(cè)設(shè)備的檢定裝置等，從而為公司節(jié)約檢定費(fèi)用。
3、現(xiàn)場(chǎng)校準(zhǔn)設(shè)備需盡快配備
現(xiàn)場(chǎng)儀表安裝已基本結(jié)束，相當(dāng)一部分儀表已到校準(zhǔn)周期，校準(zhǔn)工作迫在眉睫。但由于電儀中心成立較晚，校準(zhǔn)設(shè)備尚在配備中，目前部分現(xiàn)場(chǎng)儀表無法進(jìn)行校準(zhǔn)，準(zhǔn)確性難以保證。
4、員工業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)能力需進(jìn)一步提高
中心大部分員工為非計(jì)量專業(yè)出身，雖然中心花費(fèi)了大量精力組織專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，但由于缺乏專業(yè)基礎(chǔ)和工作經(jīng)驗(yàn)，在開展工作時(shí)仍存在較大困難。
三、20xx年工作計(jì)劃
1、完成4項(xiàng)公司級(jí)計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)建標(biāo)的申報(bào)和考核工作，完成計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)裝置作業(yè)指導(dǎo)書編制工作，確保園區(qū)投產(chǎn)后部分測(cè)量儀表的量值溯源工作順利開展。
2、開展計(jì)量器具監(jiān)督管理工作，保證園區(qū)互供能物料計(jì)量儀表處于可控、能控、在控狀態(tài)，出具的測(cè)量數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠。
3、開展計(jì)量數(shù)據(jù)分析和監(jiān)督管理工作，確保進(jìn)出公司大宗物料、產(chǎn)品以及運(yùn)行部之間互供能源物料計(jì)量數(shù)據(jù)準(zhǔn)確清晰。
4、開展好能源計(jì)量管理工作，為企業(yè)節(jié)能降耗、成本核算提供依據(jù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。
5、配合生產(chǎn)調(diào)度部完成MES系統(tǒng)中的計(jì)量管理功能，建立完善的計(jì)量數(shù)據(jù)采集、統(tǒng)計(jì)、分析和平衡系統(tǒng)，提升計(jì)量管理手段。
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