保安員工年終總結(jié)2篇

　　總結(jié)是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎？以下是小編收集整理的保安員工年終總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

保安員工年終總結(jié)1

　　時間如梭，一年的工作瞬間成為歷史，20xx年即將過去，20xx年即將到來�，F(xiàn)總結(jié)各方面的情況如下

　　一、基本情況。

　　我今年9月被領(lǐng)導安排到廣東大華農(nóng)當保安隊長，在新的工作環(huán)境中，我和運動員們克服了值班室不完善、周邊環(huán)境復雜、工廠多、外來人員復雜、生活條件簡陋、困難等各種困難。在工作上，無論工作條件多么艱苦，工作任務多么艱巨，我們都能求同存異，顧全大局，都能團結(jié)協(xié)作，共同拼搏，想方設(shè)法盡心盡力完成任務。隊長作為領(lǐng)導，在各項工作中都能走在前面，在前面工作，給隊員們樹立榜樣，增加了干勁和自信。

　　二、制度的建立和完善。

　　1、工作規(guī)范有序、有效的關(guān)鍵是科學適用制度保證"；不是規(guī)則，不是周圍"。的雙曲馀弦值。晉升為隊長后，我在值班、接班、學習、訓練等方面提出了嚴格實用的制度，用制度規(guī)范大家的行為，用制度保證工作任務的完成。值班選手必須在xx分鐘前交接工作崗位，堅決防止自盜行為。

　　2、制定、建立健全保安隊各項任務、保安工作守則，各崗位職責、會議制度、查崗巡查制度、獎罰制度、人員車輛物品出入檢查登記制度，并完善存檔，以敏捷快速反應來推動安全，通過這些制度進一步完善、落實，使我們提升服務形象，用更專業(yè)、更敬業(yè)的態(tài)度贏得領(lǐng)導及員工對保安工作的支持和信任。

　　三、抓思想建設(shè)。

　　我們的運動員來自不同的地方，不同的職場，每個人的綜合素質(zhì)、性格、興趣都不同。我們在團隊建設(shè)工作中，要有思想道德。

　　設(shè)貫穿始終，緊抓不放。在工作方法上，我們根椐不同隊員，不同情況，靈活機動地在班會、業(yè)務會上插入思想教育的以會代訓，與隊員個別談心，交心，典型案例教育，靈活多樣地實施思想品德的教育。員工培訓，學習，值班記錄，制度上墻，取得了不錯的成績，得到了上級領(lǐng)導的認可。當隊員生病，或遇到困難時，在工作上幫助調(diào)班，只要我知道的，我都會盡力關(guān)心和幫助的，只要我能做到的，都會全力去做，做不到的，也盡力想辦法幫助。這種人性化管理，不僅使受

　　幫助者個人深受感動，更使全體隊員都能感到溫暖，看到希望，使班子和諧團結(jié)。

　　三、存在的不足和今后的努力方向

　　回顧半年來的工作，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的.差距和不足。突出表現(xiàn)在：一是由于隊員來自面八方，綜合素質(zhì)參差不齊；二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進；三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。今后我們將在以下幾個方面開展工作

　　1、加大值班和巡邏檢查力度，在重大活動期間，加強對重點部位、敏感部位安排專人值班，發(fā)現(xiàn)情況做到第一時間到位，及時處置，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。在加強值班的基礎(chǔ)上進一步調(diào)整加強巡邏檢查密度，保安人員24小時巡邏檢查制度，主要抓各崗位值勤時工作質(zhì)量、儀容儀表、作風紀律等。

　　2、提升個人綜合思想素質(zhì)，以制度為準繩，做好各類制度的培訓工作，提升服務禮儀，人性化管理。

　　3、加強各崗位工作責任心，把各項安全防范工作列入新年度的重點，加強對各區(qū)域的巡查力度，維護良好的公共秩序，加強廠區(qū)各類公共設(shè)備、設(shè)施的監(jiān)管，使之保持良好的運作狀態(tài)。

　　4、加強各出入門崗人員的出入詢問登記，物品出門的檢查制度落實，控制流動閑雜人員進入廠區(qū)，確保無盜竊、無損壞事件的發(fā)生。確保公司公共財產(chǎn)人員安全。

保安員工年終總結(jié)2

　　20xx年即將到來。我們有信心迎來20xx年。過去的一年是公司提高企業(yè)安全和服務質(zhì)量的一年。在辭舊迎新之際，回顧一年的工作，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足，揚長避短，在新的一年里取得好成績。年終總結(jié)如下：

　　一、充分發(fā)揮優(yōu)勢管理，抓好基層建設(shè)，責任第一、安全第一

　　1、優(yōu)質(zhì)服務，贏得信任

　　公司通過強化管理標準，強化管理標準，嚴格按照安保人員的職責要求，加強現(xiàn)場監(jiān)督和質(zhì)量檢查，定期培訓安全工作規(guī)程和消防器材使用知識，規(guī)范安保人員的禮儀、禮貌、著裝、衛(wèi)生等，同時，夜班對物業(yè)的關(guān)鍵部位和業(yè)主車輛安全進行持續(xù)巡邏。通過各方面的努力，逐步提升了安全崗位的窗口形象，不斷提升自身的優(yōu)質(zhì)服務水平，得到了業(yè)主和公司員工的高度贊揚，贏得了業(yè)主的信任，多次協(xié)助公司完成了出色的接待工作，安全部門因其優(yōu)質(zhì)的服務而受到業(yè)主和公司員工的贊揚

　　2、預防為主，重點控制，措施到位，隱患消除

　　在公司領(lǐng)導的關(guān)懷指導下，通過制定各項安全預案等消防預案，落實防火、防盜等措施，全年未發(fā)生意外安全事故。安保部安排干部職工勤于巡視，嚴格防控，在相關(guān)部門的配合下，實行群防、群檢、群治，確保每個社區(qū)的安全。對特殊區(qū)域?qū)嵤╆P(guān)鍵監(jiān)控

　　3、完善設(shè)施并做好準備

　　安保部通過公司領(lǐng)導的現(xiàn)場指導，不斷完善各社區(qū)的消防計劃、設(shè)備設(shè)施、消防設(shè)備的檢查和維護。制定各小區(qū)消防設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)計劃，使各小區(qū)消防設(shè)施設(shè)備既能正常運行，又能延長使用壽命。確保線路暢通、正常使用，補充和更換各社區(qū)的應急疏散燈和一期應急出口。同時，消防設(shè)備應在不同區(qū)域進行管理、檢查和維護，并分配給每個人。根據(jù)公司要求，組織各社區(qū)員工進行消防演練。消防演習的'成功演練受到了公司相關(guān)部門和員工的高度贊揚

　　二、嚴格管理，提高質(zhì)量，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新管理

　　1、根據(jù)項目開始時制定的安全培訓計劃，安保部參照行業(yè)規(guī)范對保安人員進行專項培訓，重點培訓內(nèi)容包括管理質(zhì)量、服務意識、禮貌待客、專業(yè)技能、消防知識、應急分析、etc溝通使保安人員在思想認識和日常工作中有不同程度的感知和提高

　　2、安全管理部根據(jù)月度計劃對保安人員進行崗位培訓，做好一線保安崗位的培訓工作。通過培訓，提高了保安人員的整體思想素質(zhì)、服務態(tài)度和業(yè)務技能

　　思想工作是一切工作的生命線。根據(jù)保衛(wèi)部門的實際情況，引導保衛(wèi)人員與時俱進，提高素質(zhì)，轉(zhuǎn)變觀念。安保部教育安保人員要有緊迫感，要有上進心，培養(yǎng)精力和精神，物業(yè)管理服務不是高科技的，沒有淵博的知識。關(guān)鍵在于人的主觀能動性和責任感，這是對公司忠誠和敬業(yè)精神的理解和運用，是管理和服務的真諦。通過建立一個優(yōu)秀的模型，安保部鼓勵每個人在完成項目管理和服務的過程中積極主動，體現(xiàn)自己的價值，感受生活的樂趣

　　1.嚴格遵守車輛出入管理規(guī)定，控制小區(qū)車輛，保證別墅區(qū)環(huán)境，保證道路有序暢通

　　2.加強保安人員的手勢和語言培訓

　　3.為確保車主車輛的安全，對進出車輛實行登記制度，并嚴格按照出入境登記制度對攜帶的大型物品進行標準化，要求必須有物業(yè)辦發(fā)放的門牌，可以隨時發(fā)放ter檢查。在嚴格細致的工作下，全年未發(fā)生偷車、丟車事件

　　4.嚴格執(zhí)行外來人員和施工人員的登記制度，及時辦理出入證，嚴格按照安全工作規(guī)程的要求對留在現(xiàn)場的人員進行登記和檢查，及時處理和解決問題

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