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平面設(shè)計(jì)工作年終總結(jié)

時(shí)間:2023-03-12 13:16:31 年終總結(jié) 我要投稿

平面設(shè)計(jì)工作年終總結(jié)

  總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了?偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?下面是小編收集整理的平面設(shè)計(jì)工作年終總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

平面設(shè)計(jì)工作年終總結(jié)

平面設(shè)計(jì)工作年終總結(jié)1

  20xx末,我已經(jīng)在公司工作了近兩個(gè)月。我覺得時(shí)間過(guò)得很快?焖俚脑虿皇且?yàn)闀r(shí)間的流逝,而是因?yàn)槊刻於加写罅康墓ぷ。我曾?jīng)是職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的圖形講師。我的工作很簡(jiǎn)單。我每天講話一個(gè)半小時(shí),剩下的時(shí)間我都在輔導(dǎo)學(xué)生操作電腦。我每天都覺得工作時(shí)間很長(zhǎng)。我希望時(shí)間快點(diǎn),早點(diǎn)下班。但是過(guò)了很長(zhǎng)時(shí)間,我覺得舒適的工作環(huán)境不適合我。所以我來(lái)到XX文化傳媒有限公司,開始了一個(gè)新的挑戰(zhàn)。我們的設(shè)計(jì)任務(wù)很重。我們需要設(shè)計(jì)公司的VI,樣品,相冊(cè),網(wǎng)站和動(dòng)畫。我們的團(tuán)隊(duì)成員將一起學(xué)習(xí)和討論,盡最大努力為我們的團(tuán)隊(duì)和公司服務(wù)。因此,我們每天都有設(shè)計(jì)任務(wù)。雖然我們有點(diǎn)累,經(jīng)常加班,但當(dāng)我們看到自己的作品時(shí),我們更快樂(lè),而不是痛苦和疲憊。好吧,讓我從以下幾個(gè)方面談?wù)勎襾?lái)公司的兩個(gè)月來(lái)的感受:

  1、良好的辦公環(huán)境

  我對(duì)公司的第一印象是我們良好的辦公環(huán)境。我們每個(gè)人都有自己的辦公桌和電腦。我們還配備文件夾、筆記本、尺子、剪刀等辦公用品,設(shè)施齊全。有了這么好的辦公環(huán)境,我們的工作熱情會(huì)更高

  2、良好的領(lǐng)導(dǎo)力我們的主要主席

  他們的年齡應(yīng)該和我們的`父母差不多,但他們每天都在為公司的發(fā)展而努力工作。我們的趙總經(jīng)理經(jīng)常和我們一起加班,每天工作到很晚,甚至熬夜寫文案和手稿。不僅幫助我們?cè)诠ぷ髦腥〉眠M(jìn)步,還啟發(fā)我們的生活和思想,關(guān)心我們,激發(fā)我們自己的潛力和創(chuàng)造力,讓我們有足夠的精力更好地為公司服務(wù)。有這樣一位優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者帶領(lǐng)我們,我相信我們的公司會(huì)逐步發(fā)展壯大

  3、同事可以和諧相處

  人際溝通和與同事相處是我們工作的需要。當(dāng)我每天早上來(lái)到公司時(shí),同事們會(huì)問(wèn)我“早上好”,然后微笑著點(diǎn)頭。這樣,我就有了一天工作的好心情。如果同事生病了,帶上溫暖的祝福和溫水,那么每個(gè)人的心都會(huì)溫暖。會(huì)有更少的陰謀和陰謀,更多的理解和關(guān)心。這樣,我們每個(gè)人都會(huì)得到更多的溫暖和愛

  4、團(tuán)隊(duì)精神溝通與合作在工作中不可或缺。

  雖然我們的小團(tuán)隊(duì)人數(shù)不多,成立不到兩個(gè)月,但經(jīng)過(guò)短暫的磨合期,我們共同完成了多個(gè)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì),如體育館網(wǎng)站、畫冊(cè)、裝飾效果圖、VI公司、標(biāo)志、動(dòng)畫制作等。所有項(xiàng)目不能由一個(gè)人完成。我們需要平面設(shè)計(jì)、網(wǎng)站設(shè)計(jì)、3D設(shè)計(jì)和影視設(shè)計(jì)師的合作才能完成。一個(gè)人承擔(dān)幾個(gè)人的工作,所以每個(gè)人的力量是不可或缺的。一個(gè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)秀與否取決于其設(shè)計(jì)的管理和分配,并將最合適的人安排在最合適的位置,以充分發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)。團(tuán)隊(duì)精神非常重要。在聯(lián)合討論的過(guò)程中,大家很容易接觸到新的亮點(diǎn),使規(guī)劃項(xiàng)目更完整,更好地開展工作,從而事半功倍。因此,一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),一個(gè)精英團(tuán)隊(duì),應(yīng)該具有不怕吃苦、不怕疲勞、敢于創(chuàng)新、敢于競(jìng)爭(zhēng)的精神。我們將攜手打造自己最響亮的豐聯(lián)文化傳媒品牌

  5、熱愛你的工作無(wú)論我們?cè)谀睦锕ぷ鳎钪匾氖俏覀儽仨毾矚g這份工作。

  當(dāng)我來(lái)到公司時(shí),領(lǐng)導(dǎo)和同事們都非常熱情。我們就像一家人。我完全愛上了我的工作。并不是職位越高,級(jí)別越高,我們就會(huì)越快樂(lè)。我們需要的是在工作中有足夠的自由空間來(lái)充分發(fā)揮和展示我們的能力。我們可以有信心和想法去接受每一個(gè)挑戰(zhàn)和機(jī)遇,并通過(guò)我們自己的勤奮和努力來(lái)實(shí)現(xiàn)它。實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。我認(rèn)為這種滿足感和成就感是我們的幸福。X總是對(duì)我們說(shuō):“態(tài)度決定一切”。人的生命只有幾十年。如果我們能充分利用每天的時(shí)間,認(rèn)真對(duì)待身邊的一切,當(dāng)我們老了回首往事,我們就不會(huì)有任何遺憾。作為豐聯(lián)世通的員工。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度是我們的責(zé)任和義務(wù)。作為一名設(shè)計(jì)師,不斷發(fā)展設(shè)計(jì)理念,更好地融入市場(chǎng)是我們目前需要改進(jìn)和加強(qiáng)的,因此我將與公司共同努力,為公司的持續(xù)增長(zhǎng)和更好的發(fā)展做出自己的微薄貢獻(xiàn)。最后,我希望我們的公司能像龍一樣騰飛,像巖石一樣堅(jiān)強(qiáng)穩(wěn)定!

  祝大家健康快樂(lè)

平面設(shè)計(jì)工作年終總結(jié)2

  來(lái)到公司已經(jīng)一年了。感覺時(shí)光過(guò)的個(gè)性快?斓脑虿⒉皇且?yàn)闀r(shí)光匆匆的流逝,而是因?yàn)槊恳惶旃ぷ鞯亩际值某鋵?shí)。我以前一向在職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校做平面講師,工作十分簡(jiǎn)單,每一天講一個(gè)半小時(shí)的課,其余的時(shí)光就是輔導(dǎo)學(xué)生上機(jī)操作。每一天上班感覺時(shí)光個(gè)性漫長(zhǎng),就盼著時(shí)鐘能夠快一點(diǎn)走,早點(diǎn)下班。但時(shí)光長(zhǎng)了我覺得,太安逸的工作環(huán)境,不太適合我。所以我來(lái)到豐聯(lián)文化傳媒有限公司,開始了新的挑戰(zhàn)。我們的設(shè)計(jì)任務(wù)很重,公司的vi,樣本,畫冊(cè),網(wǎng)站,動(dòng)畫都需要我們來(lái)設(shè)計(jì),我們的團(tuán)隊(duì)成員就一齊研究和探討,各盡其能,來(lái)為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì),為公司服務(wù)。所以每一天都有設(shè)計(jì)任務(wù),雖然工作累一點(diǎn),經(jīng)常加班,但是看到我們自我設(shè)計(jì)出來(lái)的作品,心里的喜悅超過(guò)了苦和累。

  那么,我從以下幾個(gè)方面來(lái)談一談我來(lái)到公司這一年的感受:

 。ㄒ唬┝己玫霓k公環(huán)境

  公司給我的第一個(gè)印象就是我們良好的辦公環(huán)境。我們每個(gè)人都有自我的辦公桌和電腦,還給我們配備了文件夾,筆記本、尺子、剪刀等這些辦公用品,設(shè)施齊全。有了這么好的辦公環(huán)境,我們的工作熱情會(huì)更加高漲。

 。ǘ┖玫念I(lǐng)導(dǎo)

  我們的領(lǐng)導(dǎo)董事長(zhǎng)、李總、朱總。他們的年齡就應(yīng)和我們的父母年齡相仿,但他們?yōu)榱斯镜陌l(fā)展每一天都是勤勤肯肯,兢兢業(yè)業(yè)的工作。我們的趙總,經(jīng)常和我們一齊加班,每一天工作到很晚,甚至熬夜還在寫文案,寫稿件。不但在工作上幫忙我們進(jìn)步,在生活上,思想上也不斷的開導(dǎo)我們,關(guān)心我們,激發(fā)我們自身的`潛力和創(chuàng)造力,使我們能有充分的精力更好地為公司服務(wù)。有這么好的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們,我相信,我們的公司會(huì)逐漸壯大。

 。ㄈ┩轮g能夠和睦相處

  人際交往、同事之間的相處,是我們大家工作的需要。每一天早上來(lái)到公司,同事之間問(wèn)聲“早上好”,微笑著點(diǎn)點(diǎn)頭,這樣一天的工作都會(huì)有個(gè)好的情緒。同事生病了,端上一懷熱水,送上一句溫暖的祝福,那么,每個(gè)人的心里都會(huì)是熱乎乎的,少了那些勾心斗角,爾虞我詐,多一些理解和關(guān)懷。這樣,我們每個(gè)人就會(huì)得到更多的溫暖,更多的愛。

 。ㄋ模﹫F(tuán)隊(duì)精神

  工作中少不了交流和溝通,少不了共同合作。雖然我們這個(gè)小團(tuán)隊(duì)人很少,剛剛組建還不到兩個(gè)月,但我們經(jīng)過(guò)短暫的磨合期已經(jīng)共同完成了幾個(gè)項(xiàng)目的策劃與設(shè)計(jì),例如運(yùn)動(dòng)會(huì)館的網(wǎng)站,畫冊(cè),裝修效果圖,公司vi,logo,動(dòng)畫的制作。所有的項(xiàng)目靠一個(gè)人的力量是不能完成的。那里需要我們平面設(shè)計(jì),網(wǎng)站設(shè)計(jì),3d設(shè)計(jì),影視設(shè)計(jì)師的相互合作共同來(lái)完成。一個(gè)人承擔(dān)著幾個(gè)人的工作,所以說(shuō)每個(gè)人的力量都是不可或缺的。

  一個(gè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)是否優(yōu)秀,首先要看它對(duì)設(shè)計(jì)的管理與分配,將最適宜的人安排在最適宜的位置,這樣才能發(fā)揮出每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)。團(tuán)隊(duì)精神十分重要,大家在共同商討的過(guò)程中很容易就能碰出新的閃光點(diǎn),使策劃項(xiàng)目更加的完備,也能更好的開展工作,從而使事半功倍。

  所以一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),一個(gè)精英的團(tuán)隊(duì),要有不怕苦,不怕累,敢于創(chuàng)新,敢于拼博的精神。我們會(huì)一齊努力,打造出我們豐聯(lián)文化傳媒自我最響亮的品牌。

 。ㄎ澹釔圩晕业墓ぷ

  我們無(wú)論在哪里工作,最重要的一點(diǎn)是我們務(wù)必要喜歡這份工作。來(lái)到公司的這段時(shí)光,領(lǐng)導(dǎo)和同事都十分的熱心,我們就像是一家人一樣,我已經(jīng)徹徹底底的愛上了我的這份工作。并不是職位越高,層次越高,我們就越快樂(lè)。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來(lái)發(fā)揮和展示我們的潛力,對(duì)每一個(gè)挑戰(zhàn)和機(jī)遇我們都能夠有自信和想法去理解,并經(jīng)過(guò)自我的勤奮和努力去實(shí)現(xiàn)它。實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。我想這樣的滿足感和成就感才是我們最大的快樂(lè)。

  趙總經(jīng)常和我們說(shuō)的一句話是:“態(tài)度決定一切”。人的一生就那么幾十年,如果我們每一天都能夠充分的利用好時(shí)光,認(rèn)真的對(duì)待我們身邊的每一件事情,當(dāng)我們老的時(shí)候回想起來(lái),我們不會(huì)有任何的遺憾。我們作為豐聯(lián)視通的一名員工。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,是我們應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)。作為一名設(shè)計(jì)師,不斷地開拓設(shè)計(jì)思路,更好的與市場(chǎng)融合,是我們目前需要改善和加強(qiáng)的,所以我會(huì)和公司一齊努力,為公司的不斷壯大,更好的發(fā)展,來(lái)盡自我的一份微薄之力。

  最后,祝我們的公司能像巨龍般騰飛,像磐石般堅(jiān)強(qiáng)穩(wěn)固!也祝愿在座的每一個(gè)人身體健康,幸?鞓(lè)!

平面設(shè)計(jì)工作年終總結(jié)3

  首先,感謝陳總的工作安排,讓我在進(jìn)入公司的第五個(gè)年頭工作的的象一個(gè)正常點(diǎn)的設(shè)計(jì)人,擁有了很多可供思考的時(shí)光,也簡(jiǎn)單愉快的完成了公司急的、緩的、有計(jì)劃的、無(wú)預(yù)期的設(shè)計(jì)工作。

  在過(guò)去的這一年里,個(gè)性是下半年以來(lái)的,在公司擬定的市場(chǎng)策略里,在陳總親自指導(dǎo)和同事部門的配合下,完成了a-盾、英慧兒兩大新增系列的創(chuàng)新設(shè)計(jì),完成了嬰兒水(飲水機(jī))、高端奶粉禮品化包裝的概念設(shè)計(jì),完成了終端陳列的形象柜設(shè)計(jì),個(gè)性是完成了幾年來(lái)一向想改動(dòng)卻無(wú)計(jì)可施的金智嬰、AC、優(yōu)C以及米粉、葡萄糖等包裝設(shè)計(jì)的成功改造,這個(gè)成功雖然未必是使外觀更美觀,但卻深深的烙上市場(chǎng)策略的印記,使之更貼合市場(chǎng)發(fā)展的需要,也期盼這些設(shè)計(jì)在公司有力的市場(chǎng)銷售推廣策略下,為公司帶來(lái)源源不斷的利潤(rùn)。

  對(duì)于我來(lái)說(shuō),這是十分值得紀(jì)念的一年,是我從業(yè)15年來(lái)第一次有時(shí)光、有系統(tǒng)地對(duì)長(zhǎng)期設(shè)計(jì)工作進(jìn)行了一番深刻的檢討和反思,一改以往只對(duì)設(shè)計(jì)表達(dá)技巧和相關(guān)工藝的探討研究、對(duì)表面上的人事行政管理、工作制度流程的審視擬定,為自我、也為設(shè)計(jì)部尋找一個(gè)行之有效的設(shè)計(jì)方法,并期望這個(gè)方法能成為設(shè)計(jì)部門管理指導(dǎo)原則:

  設(shè)計(jì)的本質(zhì)是什么?設(shè)計(jì)的價(jià)值在哪里?設(shè)計(jì)從何開始,創(chuàng)意從何而來(lái)?怎樣評(píng)價(jià)一個(gè)設(shè)計(jì)?設(shè)計(jì)師致命的錯(cuò)誤是什么?

  在展開這些問(wèn)題答案之前,我再次真誠(chéng)的感謝陳總,慶幸自我遇到了一個(gè)用頭腦做企業(yè),用智慧解決問(wèn)題的老師。陳總不僅僅給我一個(gè)優(yōu)越的工作平臺(tái),更給了我一個(gè)卓越的學(xué)堂,教會(huì)我用商業(yè)眼光看待設(shè)計(jì)、用市場(chǎng)策略進(jìn)行設(shè)計(jì)、用管理思維經(jīng)營(yíng)設(shè)計(jì)。使我自XX年后就逐漸擺脫了拼體力的工作,更在XX后半年工作中初試即見成效,并且屢試屢驗(yàn)。而就在一年前,我還在羨慕原先的設(shè)計(jì)公司老總的設(shè)計(jì)思維,竟然能使設(shè)計(jì)象流水生產(chǎn)線一樣進(jìn)行工作,創(chuàng)意說(shuō)來(lái)就來(lái),想停就停。在經(jīng)過(guò)這一年的思考、整理和總結(jié),我也找到了一些規(guī)律和方法,并嘗試著在工作中運(yùn)用,發(fā)現(xiàn)自我開始也能做到了(盡管此刻還不能運(yùn)用自如,但我相信,透過(guò)一些時(shí)光歷練一下,一切會(huì)更完美的),而這一切,均感謝陳總多年的悉心教誨和嚴(yán)苛的細(xì)節(jié)要求,讓我感覺被帶了一回研究生,而且還是速成班。

  其實(shí),說(shuō)起來(lái),這個(gè)設(shè)計(jì)方法一向存在于我的工作中,并一向在實(shí)際中運(yùn)用,我明白我能做到,卻不明白為什么能做到。只是,當(dāng)年我沒(méi)發(fā)現(xiàn)它,沒(méi)把它給找出來(lái)。原先,設(shè)計(jì)也象做市場(chǎng)營(yíng)銷一樣,需要方法,需要一個(gè)好的方法,需要一個(gè)對(duì)的方法。

  一、設(shè)計(jì)的本質(zhì)是什么?

  設(shè)計(jì)是完全執(zhí)行商業(yè)目的的創(chuàng)作行為!澳康摹眱蓚(gè)字至關(guān)重要!

  在做任何設(shè)計(jì)之前,必須要先確定公司的目的是什么。并在設(shè)計(jì)工作中,要隨時(shí)提醒自已永遠(yuǎn)清晰地明白目的在哪里,否則當(dāng)迷失了目的同時(shí),設(shè)計(jì)人員將陷入被動(dòng)的修改修改修改的不停重復(fù)的工作中,延誤時(shí)光、浪費(fèi)資源、損耗金錢。

  我們是為公司商業(yè)戰(zhàn)略目的帶給視覺表達(dá)服務(wù)的部門,用我們專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)來(lái)達(dá)成企劃目的的工作。所以,在每一項(xiàng)工作的起始,在溝通協(xié)商中明確企劃目的,也就是象做企劃一樣,是在進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查情報(bào)的收集與分析,將不一樣的情報(bào)進(jìn)行組合后才可得到的正確目的,然后才能著手設(shè)計(jì)。也許,我們最后定下來(lái)的設(shè)計(jì)不怎樣藝術(shù),至少,你不至于偏離目標(biāo)。設(shè)計(jì)對(duì)于企劃策略來(lái)說(shuō),至多是錦上添花,而不是去決定什么。而設(shè)計(jì)的再藝術(shù)再美觀,推廣策略的錯(cuò)誤肯定使你設(shè)計(jì)永無(wú)露臉的時(shí)候。比如我們的優(yōu)C系列,從設(shè)計(jì)角度而言,極具視覺沖擊力和色彩平衡感,但因缺少有效的營(yíng)銷推廣支持,使得該系列產(chǎn)品銷售狀況未盡如人意。相反,A系列產(chǎn)品設(shè)計(jì)并不理想,卻因價(jià)格的定位優(yōu)勢(shì)(價(jià)格永遠(yuǎn)是最有殺傷力)及品牌派生力而取得良好的市場(chǎng)。

  所以,一件產(chǎn)品或一件廣告都是有兩位作者,一個(gè)是策略的制定者,主要是公司的領(lǐng)導(dǎo)(個(gè)性是陳總本人)或企劃部門,另一個(gè)才是我們?cè)O(shè)計(jì)者,兩者的合作水平?jīng)Q定了設(shè)計(jì)的水平。

  二、設(shè)計(jì)的價(jià)值在哪里?

  設(shè)計(jì)的真諦:設(shè)計(jì)最終產(chǎn)品是商品,是讓被包裝起來(lái)的東西,看起來(lái)物有所值,物超所值!

  比如,當(dāng)年公司要求設(shè)計(jì)AC系列,包裝設(shè)計(jì)目的就是要求國(guó)際化、高端,一個(gè)“AC”的命名和排版就讓包裝外形看起來(lái)就是值139元。再比如智嬰系列,同樣的目的,一個(gè)“抱一桶金回去”的簡(jiǎn)單概念成就了行業(yè)里“無(wú)金不高檔”的流行設(shè)計(jì)模式。這兩款產(chǎn)品在視覺上表現(xiàn)出來(lái)的價(jià)值就是設(shè)計(jì)創(chuàng)造出的價(jià)值,設(shè)計(jì)在其中最重要的表現(xiàn)就是讓產(chǎn)品看起來(lái)物超所值。當(dāng)然,最最重要的還是營(yíng)銷策略上的成功,設(shè)計(jì)但是扮演了粉飾的主角,讓人親近你,喜歡你而已。就象素昧平生的人相見,對(duì)方的衣著容貌、舉止言談帶給你的感受一樣。

  雖然,設(shè)計(jì)的最高價(jià)值也是創(chuàng)造品牌,因?yàn)橹挥挟a(chǎn)品擁有了品牌,才不再需要特意粉飾了,一個(gè)logo就能夠堂而皇之地比別人貴上數(shù)倍。但創(chuàng)造品牌需要艱難的綜合策劃推廣過(guò)程,不是簡(jiǎn)單的設(shè)計(jì)一個(gè)logo或一份廣告或一個(gè)包裝或一套VI,這就要負(fù)責(zé)策劃部門的努力工作了,設(shè)計(jì)永遠(yuǎn)為策略服務(wù)。

  所以,設(shè)計(jì)本身是難以確定價(jià)值的,也許這天設(shè)計(jì)費(fèi)用投入是數(shù)千或數(shù)萬(wàn)或數(shù)十萬(wàn),但這個(gè)設(shè)計(jì)創(chuàng)造出來(lái)的價(jià)值卻能夠衡量,也許1000萬(wàn),也許10個(gè)億,也許---也許一錢不值。

  三、設(shè)計(jì)從何開始,創(chuàng)意從何而來(lái)?

  設(shè)計(jì)的目的就是為了實(shí)現(xiàn)企劃的目的,而企劃的目的設(shè)定必定來(lái)自各方面市場(chǎng)情報(bào)的分析結(jié)合后制定出來(lái)的,也就是說(shuō)設(shè)計(jì)也是從市場(chǎng)情報(bào)調(diào)查開始,否則,我們的設(shè)計(jì)必然偏離企劃的目的。

  對(duì)于設(shè)計(jì)這樣基于未知事物的研究來(lái)說(shuō),設(shè)計(jì)務(wù)必從調(diào)查開始,從收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情報(bào)入手,找到對(duì)方的優(yōu)勢(shì),比較和發(fā)現(xiàn)自我的.問(wèn)題,然后確定工作目的,這方面我們能夠跟公司領(lǐng)導(dǎo)層和企劃部共享市場(chǎng)情報(bào)調(diào)查資源,現(xiàn)成的,而且還都是過(guò)濾后的情報(bào)精髓。但自身對(duì)該行業(yè)行情、對(duì)競(jìng)品狀況、對(duì)消費(fèi)心理、消費(fèi)程度、消費(fèi)環(huán)境等一系列認(rèn)知深淺程度絕對(duì)影響著你對(duì)設(shè)計(jì)結(jié)果的決定。就比如AC包裝設(shè)計(jì),很簡(jiǎn)單,當(dāng)年上市前我們定位的是高端產(chǎn)品,最重要的競(jìng)品是外資的一些品牌,我們研究他們包裝形式、圖案色彩、版式結(jié)構(gòu)、賣點(diǎn)以及一系列標(biāo)簽規(guī)范要求,學(xué)習(xí)借鑒競(jìng)品優(yōu)勢(shì)后,才得到公司想要的設(shè)計(jì)。而之后的智嬰包裝設(shè)計(jì)就更進(jìn)一步的分析了競(jìng)品之間的差異性、尋找到一個(gè)國(guó)人普遍喜愛的顏色——幾乎人人都期望擁有的黃金顏色,僅僅以一個(gè)“金桶”的概念就確立了包裝設(shè)計(jì)的定位。

  這就是創(chuàng)意,所以,創(chuàng)意是尋找出來(lái)的,是從超多的市場(chǎng)情報(bào)中找出來(lái)的,是從消費(fèi)者的腦袋里找出來(lái)的,而不是在我們?cè)O(shè)計(jì)師自我腦袋里找。

  四、怎樣評(píng)價(jià)一個(gè)設(shè)計(jì)?

  設(shè)計(jì)是解決問(wèn)題的過(guò)程,評(píng)價(jià)一個(gè)設(shè)計(jì)就是看這個(gè)設(shè)計(jì)是否解決了問(wèn)題,是否到達(dá)了預(yù)期目的。

  為誰(shuí)設(shè)計(jì)就讓誰(shuí)來(lái)評(píng)價(jià),這個(gè)工作能夠透過(guò)市場(chǎng)調(diào)查部門來(lái)完成,當(dāng)然,設(shè)計(jì)者最好能親臨現(xiàn)場(chǎng)傾聽那是最好的,如果能跟各個(gè)階層的消費(fèi)群體成為朋友,那就更真實(shí)了。

  盡管這么多年來(lái),我們從未為設(shè)計(jì)評(píng)價(jià)專門進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,但我們卻是一向生活在我們消費(fèi)群體當(dāng)中,工作在我們銷售團(tuán)隊(duì)中。我們鼓勵(lì)自我在大街小巷上、在大賣場(chǎng)小商超、在公車的士、在廣場(chǎng)醫(yī)院等不一樣場(chǎng)合逗留,聽聽大眾人群中那些抱怨的、開心的、幸福的、愁苦的不一樣話語(yǔ),回味。

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