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混凝土公司年終總結(jié)

時間:2023-02-11 15:27:34 年終總結(jié) 我要投稿

混凝土公司年終總結(jié) (11篇)

  總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高,因此好好準備一份總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?下面是小編整理的混凝土公司年終總結(jié) ,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

混凝土公司年終總結(jié) (11篇)

混凝土公司年終總結(jié) 1

  20xx年忙碌的一年,也是充實的一年。作為邢臺商混的一份子,首先祝賀公司今年取得輝煌的業(yè)績,我單位積極響應(yīng)市政府、市建設(shè)局的號召,建設(shè)綠色生產(chǎn)家園,投入大量的人力、物力和財力,為我們今年生產(chǎn)超額完成任務(wù),打贏了一場漂亮的勝仗。

  這一年來的工作,只能說是忙碌而充實,一年來在領(lǐng)導(dǎo)和主任的.指導(dǎo)關(guān)心下,在同事們的幫助和親切配合下,我的工作取得了一定的進步,為了總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),更好的前行,現(xiàn)將一年的工作做如下簡要回顧和總結(jié):

  一、端正態(tài)度,熱愛本職工作。

  做為實驗室大家庭的一員,不僅要干好本職工作,領(lǐng)導(dǎo)安排的工作也要及時的.完成,要想干好本職工作,首先要熱愛自己的工作,才能把工作做好,實驗室做為技術(shù)部門,把控質(zhì)量是重中之重,而要做好這些最重要的一環(huán)是要保持一種態(tài)度。本著對工作積極,認真負責(zé)的態(tài)度,才能確保質(zhì)量不會出問題,才能確保打出去的每一方混凝土合格。

  二、培養(yǎng)團隊意識,加強有效溝通。

  作為調(diào)灰人員,需要和前場、后料廠、泵房、操作員以及試配室及時的溝通。和操作員溝通要確定配比的準確無誤、控制好各種原材料的正確、認真監(jiān)督數(shù)據(jù)正確,確保不出錯誤。和前場也要及時溝通,前場反饋回來的信息,需要及時做出調(diào)整,確保混凝土的狀態(tài)。使咱建工灰質(zhì)量、狀態(tài)都滿足工地需求。和試配室的溝通:當(dāng)生產(chǎn)新的工地以及重要工程時,要及時電話通知試配室,預(yù)留試塊,這樣不僅可以及時的觀察混凝土的狀態(tài)還可以為工程質(zhì)量提供實驗數(shù)據(jù)。和后料廠的溝通:現(xiàn)在環(huán)保形式非常嚴峻,砂石料的質(zhì)量也參差不齊,當(dāng)砂石質(zhì)量出現(xiàn)問題時,及時和鏟車進行溝通,不合格堅決不能用,當(dāng)砂石料變化時隨時調(diào)整配比,確保混凝土的狀態(tài)和質(zhì)量。和泵房的溝通:當(dāng)新來粉料時,及時和泵房聯(lián)系,確保粉料分倉存放,做到心中有數(shù),而言做好這些,僅靠個人的力量是不夠得,要培養(yǎng)團隊意識,和合作態(tài)度,互相協(xié)作,互補不足,不計較個人得失,勁往一處使,這樣才能圓滿完成工作,這樣才能確保質(zhì)量,才能提升信譽。因為一個企業(yè)質(zhì)量是生存之本,而服務(wù)是信譽之魂。

  三、存在不足之處。

 、、自己在專業(yè)技術(shù)方面要加強自己的學(xué)習(xí),努力提高自身的素質(zhì),改進工作方法,多向同事學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點,查找不足,提高自己。

 、凇⒓訌娮灾屏,當(dāng)出現(xiàn)問題時,冷靜分析,不要慌,理智的處理問題,培養(yǎng)自己的大局意識。

 、、做好領(lǐng)導(dǎo)小助手,同事好朋友。

  最后還是感謝,感謝主任的包容,感謝同事的支持,我深知自己還有好多的缺點和不足。無論工作方式或者不足,專業(yè)知識等。在今后的工作中希望多多提出,我將努力克服缺點,在工作中磨練自己,盡職盡責(zé)做好各項工作。

混凝土公司年終總結(jié) 2

  20xx在各位領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下、在各位員工共同努力下,xxx混凝公司成功建立了。下面對我站在20xx年的工作做一個總結(jié),并對20xx年的工作進行一個年初的計劃。

  一、20xx年工作總結(jié):

  1、自九月份開始生產(chǎn)起,共生產(chǎn)混凝土方量5430.3m3,購進水泥2130.83噸、外加劑34.84噸、粉煤灰619.35噸、石子7996.56m3、黃砂11001.98m3。已為大批量生產(chǎn)任務(wù)做好充足準備。試驗室負責(zé)原材料質(zhì)量,做到不合格的材料不進廠。

  2、在短短的幾個月,修路面、建立鋼結(jié)構(gòu)大棚、安裝兩條180生產(chǎn)線,建立了辦公樓,職工宿舍、食堂等,對各種試驗設(shè)備進行安裝,做好了一切準備工作。

  3、在我們罐車沒有全部到位的情況下,積極聯(lián)系其他攪拌站罐車車主,能夠及時的將混凝土送往工地,不影響客戶使用。

  4、以質(zhì)量為前提,采用合理的配合比設(shè)計降低混凝土的單方成本。

  5、梳理站內(nèi)組織機構(gòu),對站內(nèi)各個崗位進行頂崗定位,人員基本到位。在制定崗位的同時,我們進行崗位責(zé)任制度。

  6、由于新站剛建,資金周轉(zhuǎn)不靈,能夠積極協(xié)調(diào)各用戶關(guān)系,把錢用在刀刃上,提倡節(jié)約。

  7、責(zé)任事故兩起,已對責(zé)任人進行處罰。

  以上是我站對20xx年工作的總結(jié),當(dāng)然,工作中有好多的不足

  是需要我們繼續(xù)探索改進的。相信通過我們的努力一定可以把我們的企業(yè)建成一個管理更加先進的企業(yè)。下面說說我對20xx年的工作計劃。

  二、下年工作計劃:

  1、加強對設(shè)備的檢查保養(yǎng),避免重大設(shè)備故障問題。

  2、繼續(xù)加強中心一體化的優(yōu)勢,保證混凝土的供應(yīng),能夠在20xx年取得較好的成績。

  3、繼續(xù)積累數(shù)據(jù)經(jīng)驗,穩(wěn)定混凝土的生產(chǎn)質(zhì)量,保證混凝土出廠質(zhì)量的`合格率。

  4、深化崗位責(zé)任制度,提高員工積極主動的意識,杜絕光出工不出力的現(xiàn)象。

  5、重點配合結(jié)算部門加大對結(jié)算損失和剩退混凝土的過程控制,把結(jié)算損失和剩退灰率降到最低。對所結(jié)算的混凝土貨款及時回收。

  6、繼續(xù)加強對員工的安全教育和對生產(chǎn)的安全檢查,尤其是對新入廠員工的安全培訓(xùn)工作。杜絕重大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

  7、根據(jù)各個部門的考核情況,對人員進行調(diào)整,不合格的堅決不用。

  我相信20xx年是我們非常期待的一年,我也相信在各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在我們xxx全體員工的努力下一定能完成很好的成績,創(chuàng)造出更加輝煌的成就來。

混凝土公司年終總結(jié) 3

  20xx年***************項目經(jīng)理部

  拌和站半年工作總結(jié)

  各位領(lǐng)導(dǎo)大家好:

  轉(zhuǎn)眼間,20xx年即將過去,在公司領(lǐng)導(dǎo)、項目領(lǐng)導(dǎo)及各部門的大力支持和配合下,我們滿懷堅定的信心,迎來了最具挑戰(zhàn)的20xx年,過去的一年里:我們付出了辛苦,也感受到了收獲。我對20xx年來的工作情況總結(jié)如下:

  一、安全及生產(chǎn)方面:在公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工的共同努力下,本年安全生產(chǎn)混凝土8萬立方,完成生產(chǎn)產(chǎn)值***萬元。在新的工作之前,我們制定了工作流程,以實驗室攪拌操作人員為中心,控制砼的生產(chǎn)質(zhì)量。從攪拌樓、泵車、鏟車、攪拌車及后勤人員的安全教育開始;進行了攪拌站生產(chǎn)制度的制定,由于自建站新人多,經(jīng)驗嚴重不足,還有很多的工作及困難需要我們客服和改正,為此在20xx度要做以下幾方面工作。

  1、加強與介休指揮部各項目的溝通聯(lián)系,增強砼的供應(yīng)量,努力把自建站的效率盡可能的發(fā)揮,較好的.完成生產(chǎn)目標。

  2、重點安排好自建站的安全工作,時刻警鐘常鳴,加強司機的安全意識,嚴格執(zhí)行交通安全,按照操作規(guī)程安全駕駛.

  3、加強對車輛用油的跟蹤及控制,保證了公司生產(chǎn)運輸?shù)男枰?/p>

  4、以實驗為中心,加強不同標號砼強度的試配次數(shù),滿足砼的質(zhì)量技術(shù)要求,控制好進場原材的質(zhì)量,以實驗檢測,材料

  員,門衛(wèi)三方共同參與的進場材料收料制度,從源頭控制砼的強度穩(wěn)定及自建站的成本。

  5、完善自建站的管理制度,修訂建立各崗位職責(zé),建立健全獎罰制度,依照集團公司節(jié)點績效考核辦法,制定適合可行的考核辦法,激勵員工積極性。

  6、加強攪拌站的設(shè)備保養(yǎng)、日檢工作保證設(shè)備正常運行,充分發(fā)揮其效率。維修工定期檢查機械使用情況,電工人員定期檢查現(xiàn)場正常供電和電氣設(shè)備運行安全。

  7、加強源頭治超工作力度,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,積極響應(yīng)政府“打非治違”要建立磅房及門衛(wèi)的管理制度。

  8、建立健全后勤管理制度,廚房制度,宿舍制度,食堂做好各項衛(wèi)生工作。

  二、試驗室在20xx年完成了從C20到C50的配合比的試配

  生產(chǎn)工作,共生產(chǎn)普通砼、泵送砼、道路砼、膨脹砼、細石砼、早強砼、高強砼,混凝土合格率達到98%以上。

  三、總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn):過去一年自建站還存在很多不足

  1、加強對自建站設(shè)備的檢查保養(yǎng),避免重大設(shè)備故障。

  2、積累數(shù)據(jù)經(jīng)驗,穩(wěn)定砼質(zhì)量,保證出廠砼質(zhì)量的合格率。

  3、要控制原材料的進場成本,規(guī)范原材料的進場驗收工作。 4、嚴格執(zhí)行各種安全規(guī)章制度,對車輛進行安全管理,只有

  以制度管人,才能使管理工作得以順利開展。

  5、加大管理力度,勤上路和到工地檢查,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,以便和有關(guān)項目及公司有關(guān)部門的溝通,完善應(yīng)有的安全措施,保證按時完成生產(chǎn)任務(wù)。

  我們總結(jié)過去,是為了更好的展望未來,20xx年我們有公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和全體員工的共同努力,讓我們以百倍信心,在以公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,戰(zhàn)勝一切困難,努力做好本職工作,為公司、為**工程部創(chuàng)造更多的效益!

混凝土公司年終總結(jié) 4

  20xx年是七公司接管砼站的開局之年,也是車隊不平凡的一年,回顧一年來,在七公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下,和砼站各部門的團結(jié)協(xié)作、密切配合下,加上車隊全體人員的共同努力,車隊圓滿的完成了年度運輸任務(wù),為了新年度工作奠定基礎(chǔ),在此對20xx年車隊的整體工作做以總結(jié)。

  好的方面:

  一、強化安全意識,確保安全生產(chǎn),加強人員、車輛安全管理。

  車隊按照公司和砼站的安全管理要求,切實按照“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針,把安全工作作為各項工作的重中之重,常抓不懈;在抓好生產(chǎn)任務(wù)的完成同時,強化駕駛員的安全教育和管理;努力擺正生產(chǎn)與安全的關(guān)系,既要確保運輸任務(wù)的順利完成,又要防范事故的發(fā)生,努力降低事故發(fā)生率。為此車隊做了如下工作:

  1.堅持“教育為先、預(yù)防為主”的工作思路,定期在每月的1日和16日召開各班組的安全例會,及時分析車隊近期發(fā)生的事故,吸取教訓(xùn);并“舉一反三”查找安全隱患,促進安全行車。

  2.進一步建立健全《車隊管理制度》、《車輛安全事故應(yīng)急方案》等一系列安全制度,并和班長、駕駛員之間簽訂安全責(zé)任書,將責(zé)任層層落實,細化到責(zé)任人。

  3.堅定“抓生產(chǎn)從安全入手,抓安全從思想出發(fā)”的工作理念,在廠區(qū)和車隊休息室等明顯位置懸掛安全標語、警示標志,在板報上寫安全提示和安全諺語,使駕駛員的思想始終“警鐘長鳴”。 4.結(jié)合生產(chǎn)的實際情況,利用各種時機不定期組織開展安全教育,通過觀看安全警示宣傳片,學(xué)習(xí)國家和地方的各種交通法規(guī)、條例;采取專題學(xué)習(xí)、以會代訓(xùn)、重點幫助的有效方式,切實將安全教育落到實處。

  5.堅持定期對車輛安全進行內(nèi)部自檢,重點對制動系統(tǒng)、防護欄、反光鏡、語音喇叭等安全硬件設(shè)施進行排查,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時維修,確保車輛安全技術(shù)要求。

  二.抓紀律、抓管理,增強團隊意識,強化愛崗敬業(yè)精神。

  車隊的管理工作面廣、繁雜,同時人員多,新老交替,人員素質(zhì)參差不齊,存在紀律松散的風(fēng)氣,并且大家工作積極性不高,為了一改舊貌,調(diào)動大家的工作熱情,車隊注重抓了以下幾個方面:

  1.結(jié)合車隊的實際情況,制定并完善更為嚴格的管理制度,對違反各項制度的人員,根據(jù)情節(jié),給予批評教育、通告處罰、堅決辭退等一系列強硬措施,使車隊的作風(fēng)紀律有了很大改觀。

  2.做好經(jīng)常性談心工作,通過和一些駕駛員的日常交談,及時了解他們的思想、工作、生活情況。通過一些實際行動,盡量為他們排憂解難,加強了車隊的凝聚力。

  3.通過設(shè)立“配合獎”、“文明獎”項目,調(diào)動大家的工作積極性;并通過一些現(xiàn)實例子對比,以及耐心細致的情況說明,幫助部分人員澄清了一些模糊認識,進一步強化了愛崗敬業(yè)精神。

  4.充分發(fā)揮好班長骨干模范帶頭作用,車隊大膽放權(quán),讓班長積極參與日常管理,敢于擔(dān)當(dāng)、敢于帶頭,特別是在日常一些雜活、累活和搶修車輛等險、急工作中,班長敢于沖鋒在前,突顯出模范帶頭作用,為車隊的整體工作夯實基礎(chǔ),同時也增強了各班組的團隊意識。

  三.加強車輛管理,厲行節(jié)約,提高車輛使用率。

  車輛管理是車隊整體工作的一個難點,節(jié)能降耗、提高車輛使用率,是形式所迫、企業(yè)發(fā)展所需,也是車隊責(zé)任所在,為了嚴格控制車輛維修費用支出,同時提高車輛的使用率,車隊采取了以下措施:

  1.根據(jù)車輛的不同類型、新舊程度,技術(shù)狀況,制定合理的保養(yǎng)計劃,強制保養(yǎng)、維修,盡量保證車輛正常運轉(zhuǎn)的技術(shù)要求。

  2.加強對車輛的檢查、評比力度,獎勤罰懶,促使駕駛員做好車輛的日常維護、保養(yǎng),確保了車容車貌良好,延長了車輛的使用壽命。

  3.在駕駛員缺少的情況下,因人而宜臨時調(diào)配、合理安排,既調(diào)動了大家的積極性,又提高了車輛使用率。

  4.結(jié)合工程任務(wù)實際的變化,積極協(xié)調(diào)交管部門,提前合理調(diào)整通行證的行車路線,以確保車輛的`正常通行。

  5.努力協(xié)調(diào)車管部門,在不影響生產(chǎn)的情況下,做好車輛的年審等細節(jié)工作;及時協(xié)調(diào)保險公司做好車輛事故的處理、理賠工作,盡可能的將工作向前趕,為后續(xù)的工作留出空間。

  6.嚴把車輛費用的支出關(guān),每臺車輛的費用支出做到日清月結(jié),月月有核算,年底有總核算;油耗費用有對比,維修費用有明細。

  7.加強與修理廠的溝通和監(jiān)督,特別是在一些大的維修、和緊急搶修的情況下,車隊及時會同材料科與修理廠到配件市場及時將配件采購回來,這樣既降低了維修成本,又確保了車輛維修時間和質(zhì)量。

  存在的問題:

  在20xx年的工作中,我們車隊取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,從以下幾個案例可以看出出存在的問題:

  11月2日79#車在和園工地側(cè)翻的事故說明:

  1.安全教育上:個別駕駛員安全意識淡薄,安全教育存在死角;

  2.駕駛員培訓(xùn)上:車隊對新司機的培訓(xùn)工作不夠細致和系統(tǒng),特別是沒有準確掌握新司機的個人技術(shù)底細,上崗前只是考核一些基本的技術(shù)操作,沒有考慮一些復(fù)雜特殊情況下所需要的技術(shù)要求;

  3.部門溝通上:車隊與調(diào)度之間的溝通銜接有問題,沒有準確掌握到工地的施工環(huán)境、路況等實際情況,及時提醒司機提高警惕。

  11月13日52#車悶罐事件說明:

  1.車輛維修上:部分車輛老化嚴重,盡管積極檢修,但仍然排除不了突發(fā)的故障隱患;

  2.應(yīng)急預(yù)案上:缺乏實際演練,特別是應(yīng)急設(shè)備的配備不足,導(dǎo)致?lián)屝薏荒芗皶r;

  3.業(yè)務(wù)技能上:絕大多數(shù)駕駛員只會開車,缺乏維修知識和技能,不能及時對車輛故障做出初步判斷。

  四名駕駛員停職反省事件說明:

  1.思想教育上:對個別存在懶惰思想,缺乏責(zé)任意識的“老大難”人員,日常關(guān)心少,思想工作不夠細致;

  2.人員管理上:車隊監(jiān)管力度不夠,存在人情關(guān)、面子關(guān)難過的問題。

  在今后的工作中,我們將進一步完善各種管理制度,從細節(jié)做起,特別是在駕駛員的管理上,要加大監(jiān)督、檢查及培訓(xùn)力度,全面提高駕駛員的整體素質(zhì),通過教育、培訓(xùn)提高駕駛員的駕駛技能和維修水平,降低交通事故率;在抓隊伍建設(shè)的同時,加強對車輛的管理,堅持預(yù)防為主和技術(shù)與經(jīng)濟相結(jié)合的原則,對運輸車輛實行擇優(yōu)選配、正確使用、定期檢測、強制維護、視情修理、合理改造、適時更新和淘汰,努力確保車隊的整體保障能力;同時我們要繼續(xù)發(fā)揚車隊不怕苦、不怕累,敢打敢拼的長處,克服不足,著眼車隊的工作全局,精心處理工作中的熱點、難點問題,變壓力為動力,積極主動開展工作,全面提升車隊的整體水平,扎扎實實為砼站的長足發(fā)展做好保障。

  雖然我們還面臨一些這樣那樣的問題和困難,但相信在七公司和站領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下,這些問題和困難將逐步得到解決;車隊將不辜負各級領(lǐng)導(dǎo)的厚望,進一步開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實、團結(jié)奮進,努力建設(shè)成為一個:作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、技術(shù)過硬、效益明顯的團隊,成為砼站的一面旗幟!

混凝土公司年終總結(jié) 5

  (1)混凝土企業(yè)年終總結(jié)

  一直走在學(xué)習(xí)的路上20xx年8月6日,我一生中難忘的一天。

  連綿的陰雨,洗去了夏季的炎熱,但卻洗不去我心中的煩躁。在焦急的等待中,我終于接到了天元通知我報到的電話,心里很激動,我的秋天來到了,大學(xué)四年,終于到了收獲的季節(jié)。在家的時候,親朋好友問我在哪工作,我說在天元。在臨沂,能在天元工作是一件很犀利的事,看著他們羨慕的眼光,我很慶幸,我選擇了天元,但我更感謝,天元選擇了我。

  來到天元的第一天,我們學(xué)習(xí)了天元文化,天元在這50年來的成長過程。在這50年里,天元在全國各地,用自己過硬的技術(shù),強烈的責(zé)任心,建筑了一座座在風(fēng)雨中迄立不倒的高樓大廈,成就了天元的輝煌。我想,我們的到來就是將輝煌延續(xù)下去。

  初到混凝土公司,映入眼簾的是幾個高高的大罐,一輛輛停放整齊的罐車。這熱鬧非凡的環(huán)境給我既新鮮又陌生的感覺,然而,到了晚上,這種美妙的感覺卻消失的無影無蹤,取而代之的是無休無止的噪音帶來難以入眠的煩惱。這時,我想起有人說過,如果不能改變環(huán)境,那就改變自己,使自己更快的適應(yīng)環(huán)境,加速自己的成長,從而能夠影響環(huán)境。對于我們年輕人,來到一個陌生的環(huán)境,許多事情都會迎面而來,往往會不知所措,從而出現(xiàn)很多問題。這就要求我們在工作中多學(xué)多做多問,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,避免眼高手低,心高氣傲。不要大事不會做,小事不愿做。想著這些,我煩躁的心慢慢平靜下來。

  工作的第一天,我裝滿自信的.心受到了前所未有的打擊。在學(xué)校學(xué)習(xí)的知識竟然在實踐中派不上用場,并且工作中很多知識都沒有學(xué)習(xí)過。我茫然了,畢竟現(xiàn)實和理想存在著很大的差距。但是,我很快就清醒了,在大學(xué)學(xué)習(xí)的不僅僅是專業(yè)知識,還有學(xué)習(xí)的能力,F(xiàn)在,我要做的是將現(xiàn)實和理想之間的鴻溝填滿。我開始拼命的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識,使自己能夠在短時間內(nèi)將它們應(yīng)用于實踐中;我開始拼命的做實驗,在實踐中能夠更深刻的理解這些知識;我開始拼命的向老員工學(xué)習(xí)經(jīng)驗,使自己在拼搏中少走些彎路……漸漸的,我離天元“真正的員工”又近了一步。

  作為天元的一名新人,我將秉承“自強,創(chuàng)新,誠信,奉獻”的天元精神,發(fā)揚“唯實,爭先”的天元作風(fēng),以“更新,更高,更好,更優(yōu),更強”的標準,認真學(xué)習(xí),努力工作,使自己成為一名合格的天元人。

  活到老,學(xué)到老。在學(xué)校,在天元,我一直走在學(xué)習(xí)的路上……

  (2)混凝土企業(yè)年終總結(jié)

  緊張忙碌的20xx年已成為輝煌,海森公司在馬董事長和翟總的領(lǐng)導(dǎo)下,全體同仁、團結(jié)一致、同心同德、相互協(xié)作,頑強拼搏,為公司的發(fā)展凝聚和付出了極大的艱辛和汗水,取得了優(yōu)異的成績。20xx年工作全面展開,預(yù)示著我們今年的工作仍將充滿著挑戰(zhàn)。為此,我們有必要對過去的工作認真總結(jié),保持清醒認識,并著手準備應(yīng)對20xx年我們將面對的新形勢和新問題,下面我對營銷部的工作進行總結(jié)、匯報并提出20xx年工作設(shè)想和要求,不妥之處,請大家指正。

  一、20xx年的工作回顧及成績

  (一)營銷部全面完成了公司下達的各項任務(wù)指標,在市場經(jīng)濟危機的情況下穩(wěn)步實現(xiàn)增長,后兩個月時間完成近兩萬余方,回攏資金100余萬元。

  (二)客戶對我們比較滿意,結(jié)交了一批忠誠客戶,并能和施工項目相關(guān)人員保持良好的社會關(guān)系,讓他們有困難時想到我們,公司的品牌效應(yīng)進一步形成。相信有一天我們的品牌效應(yīng)會達到良好的效果。

  (三)與各有關(guān)部門配合較好,處理問題比較及時,迅速做出反應(yīng),絕大多數(shù)工作主動積極,營銷部人員愛崗敬業(yè),能與其他科室相互溝通、協(xié)調(diào)合作、對公司懷有深厚感情,希望公司做強做大,以公司為家,在工作中展現(xiàn)才華,體現(xiàn)人生的價值。

  (四)目前市場競爭異常激烈,利潤空局很小,加強成本控制、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。我們做的比較到位,每一個大小問題及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報,沒有發(fā)生任何事故。

  二、不足之處

  以上成績的取得,是基于全體員工共同努力的結(jié)果,對個人而言也是有一定的進步,同時在一些方面還是存在許多不足,在今后工作中要加以改進。

  (一)員工隊伍素質(zhì)跟不上企業(yè)發(fā)展要求,全面掌控能力不夠,創(chuàng)造性工作辦法不多,信息渠道不夠暢通且滯后,從精細化管理要效益的格局還沒有形成。

  (二)加強員工考核、要做到讓員工感受到做錯的每一件事情都和自己的切身利益息息相關(guān),做的好要受到獎賞,做錯事必受罰,做到獎罰分明。

  不足之處還有很多,只有發(fā)現(xiàn)不足,才能著手改善,在成績面前不沾沾自喜,同樣在面臨不足或缺點也不妥協(xié),看到成績是對自己工作的肯定并滿懷信心,認清不足是希望做的更好。

  三、20xx年工作思路

  目前,混凝土行業(yè)的競爭趨于白熱化,面臨惡性競爭,市場壓力對我們而言是個及其嚴峻的考驗,在市場商砼價格基本一致的情況下,只有挖掘內(nèi)部管理,提高生產(chǎn)效率,降低成本,才能為企業(yè)創(chuàng)造利潤,才能使企業(yè)立于不敗之地。

  (一)加強生產(chǎn)調(diào)度上的安排。

  (二)繼續(xù)執(zhí)行強化部門專業(yè)化管理。

  (三)加強對攪拌生產(chǎn)線的計量管理。

  (四)嚴格執(zhí)行采購制度,加強材料入庫管理。

  (五)加大對現(xiàn)場文明的整治,評價一個企業(yè)的優(yōu)劣,做好的辦法是讓客戶做出客觀的評論,客戶對我們供應(yīng)及時滿意的同時,會看到我們的混凝土質(zhì)量,員工的勞動積極性和形象、安全措施落實情況等等都會一一記在心里,這些都要求我們時刻要維護企業(yè)的形象。

  (六)逐步建立員工考核制度,出主意、想辦法搞好營銷部。

  (七)根據(jù)新的“勞動法“,結(jié)合實際情況,重新修訂完善各項管理制度。

  “雄關(guān)慢道真如鐵,而今邁步從頭越“,從公司建立時的起步艱難,我們逐步走向成功,金融危機阻擋不了我們前進的步伐,相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的代領(lǐng)下,我們有能力應(yīng)對市場白熱化的競爭,我相信最終勝利將是我們。

混凝土公司年終總結(jié) 6

  20xx年已經(jīng)過去,20xx年已經(jīng)到來。迎接我們的又將是一個新的機遇與挑戰(zhàn),作為公司負責(zé)整個設(shè)備的管理、維護維修及保養(yǎng)的部門,我們也將迎來20xx年嶄新的一頁;厥20xx年,既是我們感慨的一年,也是我們舉浮不定的一年。為什么這么說,因為我們經(jīng)歷了公司的重組與改革。不管是管理人員也好,還是本部門的人員也好。雖然還是原班人馬,但是要穩(wěn)住員工的思想也是需要一定的時間的。這一年來,有很多方面值得我們總結(jié)及吸取經(jīng)驗教訓(xùn)的地方。也有很多的不足之處,需要我們在20xx年的管理與工作中加以改正。

  本部門一直以“減少消耗、降本節(jié)支”為總體指導(dǎo)思想。定崗定人,舉一反三,多吸取兄弟單位與同行業(yè)單位在設(shè)備管理方面的經(jīng)驗。始終牢記“一切服務(wù)生產(chǎn)”的理念。較好的完成了20xx年總體維修計劃及上級交給的各項任務(wù),F(xiàn)就20xx年本部門的工作做如下總結(jié):

  一、20xx年度總結(jié)與回顧

  1、基本概況

  部門人員情況:負責(zé)人1人,機修工2人,攪樓清理工1人,汽車修理工2人,場地清潔工4人。

  設(shè)備情況:HZS120型攪拌樓2臺,復(fù)盛SA螺桿空壓機1臺,法西SDMA發(fā)電機1臺,CH型砂石分離機1臺,攪拌車19臺,汽車泵3臺,車載泵1臺,裝卸車4臺(2臺停用),拖泵1臺(停用),JAC貨車1臺,長城皮卡1臺。維修情況:攪拌樓維修次數(shù)405次(1月12月),維修費用約67700元(3月12月)。車輛內(nèi)部維修次數(shù)338次(5月-12月),內(nèi)部及修理廠維修費用約720614.39元(3月12月,其中不包括3、4、5月份外部修理廠費用)。

  2、抓好隊伍的思想穩(wěn)定工作,防“松懈”。

  由于20xx年是公司面臨重組改革的一年,也給所屬員工的去留問題上也產(chǎn)生了一定的波動。很多員工在重組改革初期都有這樣的想法:“那就是新老板一來,肯定要對人員及公司的一些原本制度進行改革,說不定哪天要我們走人也不知道”。面對所屬員工的種種疑慮,我們也是一邊做好勸導(dǎo)工作,一邊用自身的實際行動帶動大家的積極性。比如有些同志在工作中帶著情緒工作,工作上消極怠工?吹竭@種情況我們也是一邊做思想工作,一邊親自帶頭干。讓員工看到我們管理人員是以怎樣的心態(tài)在面對公司的改革,以起到以身作卒做好工作,防止所屬員工的工作松懈。經(jīng)過一段時間的穩(wěn)定工作,到目前為止,所屬人員沒有一人因為公司的重組改革而辭職或離開公司的。

  3、抓好隊伍的平時養(yǎng)成及日常保養(yǎng)工作,防“小節(jié)”。

  我們部門一直有一句話,那就是:“小細節(jié),看態(tài)度;小養(yǎng)成,看工作”。如果誰能把這兩點做到了,那么不管是在什么工作中都是踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè)的,工作也是無可挑剔的。所以特別是對機修工、汽車修理工我都是一直這樣要求他們的。自己干的活要對自己負責(zé),也要對公司負責(zé)。要么不干,干就要拿出自己的最高標準來。抓好兩班人馬的工作:

  (1)、抓好機修工,主要是對兩臺生產(chǎn)線及場地設(shè)備的維修保養(yǎng)工作,我們注重日常保養(yǎng)。要求人員對兩條生產(chǎn)線的72個潤滑點都要做到心中有算,具體的點位,多長時間加注。油類該多長時間更換,濾芯多長時間該清理或更換。嚴格按照保養(yǎng)目錄進行定期維護保養(yǎng)及更換,并做好記錄。防止部分部位因缺油而造成的磨損或斷裂。另外就是其他場地設(shè)施的平日檢查,每天上班后對場地設(shè)施進行一遍檢查,特別是對碼頭螺桿空壓機及砂石分離機的檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時進行排查及維修。

 。2)、抓好汽車修理工,主要要求做好平日對24臺車的維修保養(yǎng)工作。另外要求汽車修理工牢固樹立服務(wù)意識,我們都知道駕駛員的人數(shù)也是全公司最多的,人員也是最雜的。有時候汽修工去吃個飯,駕駛員一來找不到人。車一停就大大咧咧開始罵起人來了,所以我要求兩名汽車修理工連吃飯的時間都要錯開,輪流著來。加強值班制度,防止駕駛員一到晚上因車輛問題要求停車。維修車輛或設(shè)備后的.場地清理工作也是對每個修理工特別要求做到的一點,不管是大小的維修,維修后的場地清理工作,也是一個員工的工作狀態(tài)和工作態(tài)度的直接體現(xiàn)。

  (3)、抓好清潔工,主要對公司場地衛(wèi)生及裝卸泵管工作。特別是晚上需裝卸泵管或需清理馬路上留下的混凝土?xí)r,要求必須每兩人一組一同前往,加強人員的值班制度,防止人員在崗不在位。通過狠抓三班人員與小節(jié),也是防止小問題而造成的大后果。

  4、抓好隊伍的團結(jié)協(xié)作工作,防“脫節(jié)”。

  俗話說:“一個人的力量是有限的,集體的力量是無窮的”。所以團結(jié)部門人員協(xié)調(diào)好其他部門工作,也是我們發(fā)揮集體智慧與力量的體現(xiàn)。不管是部門哪一個崗位的人員,只要那個崗位需要人手,大家都會盡力幫忙,想辦法。在攪拌車整形或上樁加固修理時,汽修工忙不過來時,機修工就幫忙汽車電焊、整形。機修工在維修攪拌主機或校稱忙不過來時,汽修工就幫忙搬運主機刀片、襯板及砝碼。在這樣的工作環(huán)境中,大家都感到了互助的快樂。從而調(diào)動了所屬人員的積極性,也增強了同事之間的那一份感情。另外就是做好本部門、人員與其他部門的協(xié)調(diào)工作,公司的每個部門都是缺一不可的,崗位職務(wù)無貴賤之分,只有分工不同。所以干好本職工作,協(xié)調(diào)好其他部門的工作就是對公司最好的回報,也是防止工作生產(chǎn)脫節(jié)的最好表現(xiàn)。因為我們這個部門的工作,是要靠我們每個人都去動手才能夠保障設(shè)備的正常運行的。你不去動,設(shè)備自己是不會好的。所以也經(jīng)常會聽到一些不中聽或是比較難聽的話。不過我們相信,只要我們努力了盡力了,人家最后還是會肯定我們的工作的。

  二、存在的問題

  1、個別所屬人員的安全意識、大局意識不夠。

 。1)機修工表現(xiàn)在維修時,特別是在搶修時,為了圖一時的快,而忽略了安全,帶電操作的現(xiàn)象也偶爾會出現(xiàn),不拉閘搶修的狀況也時常會有。

 。2)汽修工表現(xiàn)在車輛底盤維修或調(diào)節(jié)剎車時,經(jīng)常不讓車輛上地溝維修,私自操作車輛等。

 。3)清潔工表現(xiàn)在場地清理與外面公路上清理時的過往車輛對人身安全上。

  2、對工作的主動性還不夠。一般部門安排下去的任務(wù)完成的較好,對沒有安排的工作有時偶爾會偷一下懶,再看一看我的態(tài)度再去干,這樣一來有時會造成被動。

混凝土公司年終總結(jié) 7

  混凝土分公司于20xx年3月18日成立,一年來,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及兄弟單位的大力支持下,緊緊圍繞公司制定的各項目標任務(wù),全體員工以嶄新的面貌以及積極的團隊精神,努力在平凡的崗位上做好自己的工作,各項工作都有條不紊的進行,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、全年各項工作完成情況

 。ㄒ唬┓止菊w運營良好,完成各項指標。

  20xx年,混凝土分公司主要任務(wù)集中在陽安二線項目部混凝土加工運輸、臨白項目部混凝土加工運輸及預(yù)制、寧西二線項目部彈性支撐塊預(yù)制。截止20xx年12月30日,寧西二線預(yù)制廠工作已基本完成,臨白攪拌站。新開麟游攪拌站正在。

 。ǘ┙ㄕ铝⒅疲U细黜椆ぷ饔姓驴裳。

  依據(jù)公司的有關(guān)文件規(guī)定,結(jié)合分公司的實際制定了《混凝土分公司混凝土運輸、泵送設(shè)備經(jīng)營管理辦法》、《混凝土分公司作業(yè)隊管理辦法實施細則》、《混凝土分公司拌合設(shè)備按、拆、維修專業(yè)化隊伍管理辦法》等各項實施細則,并按照文件規(guī)定進行了嚴格執(zhí)行,把制度落到實處,從而保障了工作有章可循,有據(jù)可依,有理可講,增強和提高了員工按章辦事的意識及自我提高的積極性。

  (三)安全教育工作常抓不懈。

  1、為加強施工工程中的安全質(zhì)量管理,有效地預(yù)防和減少安全質(zhì)量事故的發(fā)生,結(jié)合國家有關(guān)安全質(zhì)量管理法律、法規(guī)和集團公司、公司安全質(zhì)量管理的有關(guān)要求,制度了混凝土分公司安全質(zhì)量管理辦法。

  2、分公司成立了以經(jīng)理為組長,副經(jīng)理、項目總工程師為副組長,分公司相關(guān)職能部門、安全工程師、站、隊負責(zé)人、技術(shù)負責(zé)人及安全員為組員的安全領(lǐng)導(dǎo)小組。安檢工程師負責(zé)日常的安全工作的落實,督促員工按有關(guān)規(guī)定進行生產(chǎn),分公司相關(guān)職能部門提供安全施工的保障及協(xié)助工作,同時在站、隊、班組都設(shè)兼職安全員。

  3、明確安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)和安全生產(chǎn)檢查制度。堅持強化安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)工作,去年組織臨白、陽安二線員工學(xué)習(xí)攪拌站安全操作,進行全員安全教育閉卷考試,通過不間斷的灌輸安全生產(chǎn)知識、安全生產(chǎn)制度和法規(guī)等,在員工中樹立“安全第一、預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想,從而增強安全意識。同時,明確規(guī)定安全生產(chǎn)檢查制度,每周由安全工程師組織站、隊施工安全領(lǐng)導(dǎo)小組對各辦公室、宿舍及施工現(xiàn)場進行全面的安全檢查,查找存在的問題,做好記錄,建立登記、整改、消項制度,把安全工作滲透到生產(chǎn)管理的各個環(huán)節(jié)中去,實實在在的做好安全工作。

  (四)圍繞中心,服務(wù)大局,后勤工作卓有成效。

  制度建設(shè)方面,先后制定了《車輛管理制度》、《員工考勤制度》、《混凝土分公司員工管理辦法》《混凝土分公司人員培訓(xùn)管理辦法》等多項管理制度,使公司的發(fā)展建立在有章可循、有法可依的基礎(chǔ)上。

  為了規(guī)范分公司人員培訓(xùn)工作,提高分公司人員素質(zhì),促進分公司管理水平和經(jīng)濟效益的.提高,根據(jù)項目生產(chǎn)經(jīng)營目標需要,結(jié)合施工特點、重點、難點,重點對施工技術(shù)、安全、質(zhì)量、物資設(shè)備管理等內(nèi)容進行培訓(xùn)。同時,規(guī)范食堂管理,健全各項規(guī)章制度,專人管理,保障職工吃飽、吃好,保證晚下班的員工及因工誤點人員吃上熱飯!拔逡弧甭(lián)合租賃、鋼結(jié)構(gòu)分公司組織拔河比賽,增進友誼;中秋佳節(jié),給施工一線的員工送月餅、員工聚餐,使員工感受到集體大家庭的溫暖,從而鼓舞員工士氣、提升員工素質(zhì),改善員工工作生活條件,促進項目管理水平。

  二、20xx年的工作計劃

  (一)追求項目管理精細化。

  依據(jù)《中鐵七局集團項目精細化管理手冊》中工程項目標準化管理體系制度,建立健全“以責(zé)任成本為核心”的項目預(yù)算管理,進一步規(guī)范管理行為、優(yōu)化管理手段,實現(xiàn)項目管理標準化與信息化的結(jié)合,強化全員、全過程的成本管控,堵塞效益流失的漏洞。

 。ǘ┘訌姟凹摇蔽幕ㄔO(shè)。

  將進一步細化、規(guī)范分公司各部門業(yè)務(wù)流程,完善部門制度,繼續(xù)明確各科室的崗位職責(zé),規(guī)范員工行為,加強企業(yè)“家”文化宣傳力度,明年將繼續(xù)在原有宣傳欄的基礎(chǔ)上、增加“家”文化宣傳及安全宣傳力度,使員工對“家文化”的了解更加深入、讓企業(yè)精神植根于我們分公司的每一個角落。

 。ㄈ├^續(xù)抓安全質(zhì)量生產(chǎn)。

  堅持“四到位”即:安全督導(dǎo)責(zé)任到位。站、隊、班組的安全員要嚴格執(zhí)行“自檢、互檢、專檢”制度,安檢工程師要在安全生產(chǎn)中起到監(jiān)督作用。安全培訓(xùn)責(zé)任到位。強化安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),依據(jù)管段施工情況結(jié)合安全事故案例定期進行安全教育學(xué)習(xí),進一步提高全員的安全生產(chǎn)意識,規(guī)范安全生產(chǎn)管理行為和施工行為,堅決杜絕“違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律”的現(xiàn)象,積極營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。隱患排查整改到位。安全領(lǐng)導(dǎo)小組要定期對下屬施工現(xiàn)場進行檢查,要將安全生產(chǎn)檢查工作做到經(jīng);⒅贫然、規(guī)范化。安全責(zé)任追究到位。在強化全員安全生產(chǎn)意識過程中,要求項目部現(xiàn)場技術(shù)人員、安全人員與施工隊共擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險,嚴格執(zhí)行《安全生產(chǎn)獎懲辦法》。

  總之,分公司全體員工明年將繼續(xù)秉承“發(fā)展為本效益領(lǐng)先回饋員工奉獻社會”的經(jīng)營理念,自強不息,凝心聚力,抓近謀遠,做好生產(chǎn)、管理等各項工作,奮力完成全年工作任務(wù),切實增強工作的主動性、前瞻性和創(chuàng)造性。

  20xx年,是我們非常期待的一年,我相信在公司的正確決策和領(lǐng)導(dǎo)下,在混凝土分公司全體員工的共同努力下,一定能完成更好的成績,我們將齊心協(xié)力,再創(chuàng)輝煌。

混凝土公司年終總結(jié) 8

  20xx年轉(zhuǎn)眼就要過去,我們滿懷堅定的信心,即將迎來具有挑戰(zhàn)的20xx年,過去的一年是學(xué)習(xí)的一年,是耕耘的一年,也是收獲的一年,全年截止到12月18日共完成混凝土生產(chǎn)量約18萬立方米,超額完成了預(yù)定的任務(wù)。

  即將過去的20xx年我們雖然取得了喜人的成績,但同時也有許多不足,現(xiàn)將公司20xx年全年的工作向總公司做一個匯報。

  一、安全生產(chǎn)、安全行車

  20xx年我們自始至終對安全生產(chǎn)以及安全行車沒有過松懈,我們知道安全出效益、安全保平安。公司定期與不定期的對全公司員工進行了安全教育,特別是針對一線生產(chǎn)員工以及運輸車司機、天泵手更是要求他們時時刻刻注意安全。

  安全教育方面我們采取了多種形式:會議的形式、電子顯示屏反復(fù)更新滾動宣傳、一對一的形式。另外我們還采取了開事故分析會,將其他攪拌站出過的事故事例作為我們的反面教材給員工開分析會,通過事故分析會讓大家更直觀的認識到安全的重要性,并從中吸取教訓(xùn)。經(jīng)過全體員工的努力,公司全年僅發(fā)生10余次行車小事故,杜絕了各類重大安全生產(chǎn)事故以及重大行車事故的發(fā)生。

  雖然全年沒有發(fā)生重大安全事故,但是我們今后同樣要時刻繃緊安全這根弦,因為安全無小事。

  二、財務(wù)及營銷

  今年公司采取了積極的收款方式,新增了催款人員,加大了收款力度,在收取新帳的同時加大了對老帳的收取,對久拖不付款的買主采取了法律的方式,效果很好。

  在承接業(yè)務(wù)方面也更加謹慎,不可靠的項目不做,由于公司具有了一定的口碑,因此公司的業(yè)務(wù)量得到了一定的保障,通過努力今年取得了較好的業(yè)務(wù)成績。

  三、攪拌站建設(shè)

  公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視攪拌站的建設(shè),在攪拌站建設(shè)完善這塊投入了很大的精力和物力:

  1、20xx年公司為了改善本公司員工的工作生活環(huán)境,在站內(nèi)站外安裝了噴水降塵裝置,大大減少了灰塵污染;

  2、為了保證生產(chǎn)大方量混凝土?xí)r有足夠的供水,公司在原有一口井的情況下又增挖了另一口水井;

  3、為節(jié)省人工減輕勞動強度以及投料的準確性添置了一個5立方米罐體以及生產(chǎn)系統(tǒng)用于投放膨脹劑;

  4、現(xiàn)正在進行分離機移位的施工,以便今后更好的解決排污以及廢物利用的問題。

  四、質(zhì)量控制

  對于混凝土出廠質(zhì)量,我們要求嚴格按配方生產(chǎn),開盤鑒定取樣、過磅計量;在接到生產(chǎn)任務(wù)時外調(diào)第一時間到達施工現(xiàn)場勘查場地并于施工方銜接相關(guān)事宜,同時將現(xiàn)場情況通知內(nèi)調(diào),站內(nèi)調(diào)度員通過GPS定位系統(tǒng)合理調(diào)配車輛,做到工地不壓車、不斷料,使混凝土在規(guī)定的.時間內(nèi)澆筑入模,從而保證了混凝土質(zhì)量;在工地技術(shù)交底時,實驗室人員采用平板電腦直觀的、立體的、全方位的對工程項目混凝土施工進行技術(shù)交底指導(dǎo)服務(wù)。

  另外針對混凝土地泵、車載泵泵送困難的問題,我們采取了在1-3石子里面增添1-2石子的做法,這樣既保證了質(zhì)量又改善了泵送性能,效果非常好。

  通過不同的工作方法以及各部門的努力,公司出廠的混凝土完全達到質(zhì)量標準。

  五、行政事務(wù)

  1、按總公司要求積極組織人員參加企業(yè)文化的學(xué)習(xí)培訓(xùn)及其他活動。認真學(xué)習(xí)新的法律法規(guī),并及時的融入公司的管理中,根據(jù)新的法規(guī)條款,及時調(diào)整公司的相關(guān)制度并付諸實施,組織中層管理人員去工地參觀學(xué)習(xí),改變思維觀念,提高管理水平;

  2、不斷完善管理制度,今年對4名嚴重違章的司機解除了勞資關(guān)系,并對20多名違規(guī)違章人員進行了處罰及教育,同時未雨綢繆,提前培養(yǎng)和儲備合格的備用人員隨時補充上崗;

  3、與當(dāng)?shù)卮逦瘯暗胤秸嚓P(guān)部門做好信息溝通工作,為公司的正常運作搞好其公共關(guān)系;

  4、按時上交承包款以及社保、醫(yī)保費用,及時辦理公司證件的年審以及保險;

  5、在員工出現(xiàn)傷病以及家人去世的時候及時探望,盡可能給予幫助,充分體現(xiàn)公司的和諧氛圍;

  6、制定了車輛節(jié)油獎、車輛衛(wèi)生安全獎,提高了司機的積極性。

  六、20xx年工作計劃

  20xx年雖然取得了很好的成績,但我們知道還有很大的不足,我們不光要把業(yè)務(wù)量做大,還要嚴格控制以及把握收款和質(zhì)量關(guān),同時還要完善各項管理規(guī)章制度的建立,重點抓安全生產(chǎn)以及安全行車,以人為本,加強團隊協(xié)作精神。20xx年努力做到保質(zhì)保量完成生產(chǎn)20萬立方米的商品混凝土。

  冬天即將過去,春天就在眼前,讓我們以百倍信心,在總公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,戰(zhàn)勝一切困難,努力做好本職工作,與公司共繁榮,為公司、為社會創(chuàng)造更多的效益,也為我們的員工創(chuàng)造更多的收入!

  預(yù)祝大家新春快樂!全家幸福!

混凝土公司年終總結(jié) 9

  20xx年是不平凡的一年,因為在這一年里xx縣2標攪拌站,從建站到現(xiàn)在工作中的井井有條,我們付出了辛苦的努力也感受到了成功帶來的喜悅,在此我對攪拌站在XX年的工作做一個總結(jié),并對XX年的工作進行一個年初的計劃。

  一、XX年工作總結(jié):

  截至XX年12月20日,我站共生產(chǎn)混凝土1XX方,并完成穩(wěn)定土拌和機安裝調(diào)試,碎土機正在安裝中,圓滿完成了項目部安排的澆筑任務(wù);從XX年4月建站以來我站相繼為李莊北、辛莊西、牛頭李西南跨渠公路橋,辛莊南、李莊東、凹照西、代洼西跨渠生產(chǎn)橋,牛頭李溝、代洼溝、孤石灘二支、孤石灘干渠凹照倒虹吸,李莊北溝排水涵洞提供了各種標號的混凝土,在供應(yīng)過程中雖然有過機組出現(xiàn)小毛病、工地供應(yīng)不及時的問題,但是在我們的努力協(xié)調(diào)下都得到了很好的解決,并且取得了良好的供應(yīng)效果。

  二、以質(zhì)量為前提,采用合理的配合比設(shè)計提高混凝土質(zhì)量。

  XX年全國各地的混凝土市場面臨著材料供應(yīng)緊張,價格普遍上漲,采購困難的局面,為配合物資部門隨時更換原材料,解決原材料供應(yīng)不及時的壓力問題,我們站采取了加強原材料檢測,加強對新原材料的配合比設(shè)計,滿足了針對不同的原材料進行不同的配合比設(shè)計的要求。尤其是在底板等大方量混凝土中,我們前期與工地進行溝通采取28天混凝土強度評定,既降低了混凝土單方中水泥的用量,也滿足了大體積混凝土水化熱的問題,得到了所供應(yīng)工程的普遍認可。

  三、重新梳理站內(nèi)組織機構(gòu),對站內(nèi)各個崗位進行頂崗定編。

  XX年,以降低混凝土單方成本中的人工成本為目的,進行了一人多職的改革。我站從生產(chǎn)一線的角度也對站內(nèi)進行的崗位進行全面的梳理。首先我們從站內(nèi)工作的需要上,我們把站內(nèi)人員進行一崗多職的培訓(xùn),讓每位職員做好自己本職工作的基礎(chǔ)上,能隨意調(diào)換崗位,也能隨心應(yīng)手的把工作做好,有助于人員緊缺分配不當(dāng)?shù)膯栴},同時也能讓員工提高自己的業(yè)務(wù)本領(lǐng),從而也解決了每位員工天天對一份工作的煩惱,能更好的增加站內(nèi)對員工的積極性的`調(diào)動,有助于我們的工作安排調(diào)換更合理。

  四、加強安全生產(chǎn)管理,杜絕重大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

  安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒的主題,相信XX年對我們?nèi)珖嗣駚碚f都是一個記憶深刻的一年,上海特大火災(zāi)事故的慘痛教訓(xùn)對我們的企業(yè)來說是更是一個深刻的教訓(xùn)。在XX年我們站加大對安全生產(chǎn)隱患的排查力度,通過工前交代、工中檢查、工侯總結(jié),組織安全檢查小組,定期對安全生產(chǎn)中的隱患進行全面檢查杜絕了重大安全事故的發(fā)生,對全體員工進行安全操作知識的培訓(xùn),增強了員工的安全知識和安全操作的水平。

  五、對結(jié)算工作進行初步的探討。

  混凝土企業(yè)的結(jié)算損失問題是一個重大難題,在我們所簽訂的合同中部分工程都是按照圖紙結(jié)算,這種結(jié)算方式的一個弊端就是把結(jié)算損失這個燙手的山芋踢給了我們的企業(yè),而且造成工地對混凝土過程的控制不聞不問,這對于我們企業(yè)來說是一個很大的成本消耗。那么如何才能更好地進行結(jié)算控制,如何才能把結(jié)算損失控制在2%的范圍內(nèi)呢?在XX年我們配合物資部門進行了初步的討論。既然這個燙手的山芋在我們手中,我們怎么做才能讓這個燙手的山芋不燙傷我們自己的手成了問題的關(guān)鍵。通過初步的探討形成了,我們把砂子收方、石子過磅。相信在將要來臨的XX年通過物資部門與攪拌站時刻溝通控制,一定能查處結(jié)算問題的所在,把結(jié)算損失控制在2.0%范圍內(nèi)。

  以上是我站對XX年工作的總結(jié),當(dāng)然,工作中有好多的不足是需要我們繼續(xù)探索改進的。相信通過我們的努力一定可以把我們的企業(yè)建成一個管理更加先進的企業(yè)。下面說說我站XX年的工作計劃。

  XX年工作計劃:

  一、 加強對設(shè)備的檢查保養(yǎng),避免重大設(shè)備故障問題。

  二、 繼續(xù)加強一體化管理,保證混凝土的供應(yīng),完成中心下達的XX年生產(chǎn)任務(wù)。

  三、 繼續(xù)積累數(shù)據(jù)經(jīng)驗,穩(wěn)定混凝土的生產(chǎn)質(zhì)量,保證混凝土出廠質(zhì)量的合格率。

  四、 深化崗位制度的制定,建立更加詳細標準的工作流程。

  五、 重點配合物資結(jié)算部門加大對結(jié)算損失和剩退混凝土的過程控制,把結(jié)算損失和剩退灰率降到最低。

  六、 繼續(xù)加強對員工的安全教育和對生產(chǎn)的安全檢查,尤其是對新入廠員工的安全培訓(xùn)工作。

  我相信XX年是我們非常期待的一年,因為在這一年中有好多的夢想等著我們?nèi)崿F(xiàn),我也相信在中心的領(lǐng)導(dǎo)下,在我們xx縣二標站全體職工的努力下一定能完成20xx年的生產(chǎn)計劃,以水利精神做目標為xx縣二標創(chuàng)造出更加輝煌的成就來。

混凝土公司年終總結(jié) 10

  轉(zhuǎn)眼間,20xx年即將過去,在公司領(lǐng)導(dǎo)、項目領(lǐng)導(dǎo)及各部門的大力支持和配合下,我們滿懷堅定的信心,迎來了最具挑戰(zhàn)的xx年,過去的一年里:我們付出了辛苦,也感受到了收獲。我對xx年來的工作情況總結(jié)如下:

  一、安全及生產(chǎn)方面:

  在公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工的共同努力下,本年安全生產(chǎn)混凝土8萬立方,完成生產(chǎn)產(chǎn)值xxx萬元。在新的工作之前,我們制定了工作流程,以實驗室攪拌操作人員為中心,控制砼的生產(chǎn)質(zhì)量。從攪拌樓、泵車、鏟車、攪拌車及后勤人員的安全教育開始;進行了攪拌站生產(chǎn)制度的制定,由于自建站新人多,經(jīng)驗嚴重不足,還有很多的工作及困難需要我們客服和改正,為此在xx度要做以下幾方面工作。

  1、加強與介休指揮部各項目的溝通聯(lián)系,增強砼的供應(yīng)量,努力把自建站的效率盡可能的發(fā)揮,較好的完成生產(chǎn)目標。

  2、重點安排好自建站的安全工作,時刻警鐘常鳴,加強司機的安全意識,嚴格執(zhí)行交通安全,按照操作規(guī)程安全駕駛。

  3、加強對車輛用油的跟蹤及控制,保證了公司生產(chǎn)運輸?shù)男枰?/p>

  4、以實驗為中心,加強不同標號砼強度的試配次數(shù),滿足砼的質(zhì)量技術(shù)要求,控制好進場原材的'質(zhì)量,以實驗檢測,材料員,門衛(wèi)三方共同參與的進場材料收料制度,從源頭控制砼的強度穩(wěn)定及自建站的成本。

  5、完善自建站的管理制度,修訂建立各崗位職責(zé),建立健全獎罰制度,依照集團公司節(jié)點績效考核辦法,制定適合可行的考核辦法,激勵員工積極性。

  6、加強攪拌站的設(shè)備保養(yǎng)、日檢工作保證設(shè)備正常運行,充分發(fā)揮其效率。維修工定期檢查機械使用情況,電工人員定期檢查現(xiàn)場正常供電和電氣設(shè)備運行安全。

  7、加強源頭治超工作力度,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,積極響應(yīng)政府“打非治違”要建立磅房及門衛(wèi)的管理制度。

  8、建立健全后勤管理制度,廚房制度,宿舍制度,食堂做好各項衛(wèi)生工作。

  試驗室在xx年完成了從C20到C50的配合比的試配生產(chǎn)工作,共生產(chǎn)普通砼、泵送砼、道路砼、膨脹砼、細石砼、早強砼、高強砼,混凝土合格率達到98%以上。

  二、總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn):

  過去一年自建站還存在很多不足:

  1、加強對自建站設(shè)備的檢查保養(yǎng),避免重大設(shè)備故障。

  2、積累數(shù)據(jù)經(jīng)驗,穩(wěn)定砼質(zhì)量,保證出廠砼質(zhì)量的合格率。

  3、要控制原材料的進場成本,規(guī)范原材料的進場驗收工作。

  4、嚴格執(zhí)行各種安全規(guī)章制度,對車輛進行安全管理,只有以制度管人,才能使管理工作得以順利開展。

  5、加大管理力度,勤上路和到工地檢查,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,以便和有關(guān)項目及公司有關(guān)部門的溝通,完善應(yīng)有的安全措施,保證按時完成生產(chǎn)任務(wù)。

  我們總結(jié)過去,是為了更好的展望未來,xx年我們有公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和全體員工的共同努力,讓我們以百倍信心,在以公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,戰(zhàn)勝一切困難,努力做好本職工作,為公司、為xx工程部創(chuàng)造更多的效益!

混凝土公司年終總結(jié) 11

  自20xx年xx月?lián)瘟嘶炷翑嚢枵静牧蠁T,負責(zé)工程的各種材料、設(shè)備以及車輛管理。在項目上我的主要工作是對砂、石、水泥、粉煤灰等工程材料進行整理及管理工作,認真處理好施工中的各項材料采購、驗收、周轉(zhuǎn)和使用,不能夠結(jié)合工程需要進行施工設(shè)備以及車輛的調(diào)度。盡可能的配合甲方、監(jiān)理及各單位的工作,在施工期間能夠較好的協(xié)助項目管理人員及工程相關(guān)人員,為他們提供所需的材料、設(shè)備和車輛的支撐,F(xiàn)將我的工作情況總結(jié)如下。

  一、加強材料計劃管理

  施工項目材料計劃是對施工項目所需材料的預(yù)測、部署和安排,是指導(dǎo)與組織施工工項目材料的訂貨、采購、加工、儲備和供應(yīng)的依據(jù),是降低成本、加速資金周轉(zhuǎn)、節(jié)約資金的一個重要因素。材料計劃可根據(jù)其內(nèi)容和作用分為:材料需要計劃即供應(yīng)計劃、采購計劃和節(jié)約計劃。我在工程項目開工前或開工后15天內(nèi)保證完成整個項目的材料用量計劃,并根據(jù)施工生產(chǎn)計劃編制季度、月度材料計劃。季度材料計劃使項目材料計劃具體化,是根據(jù)施工計劃編制的,可對項目材料計劃進行調(diào)整,它是用來核算項目季度各類材料的申請量,落實各種材料的訂貨、采購和組織運輸。月度材料計劃是以單項工程為對象,結(jié)合施工作業(yè)計劃的要求而進行的施工前供料備料計劃。它是直接供料、控制用料的依據(jù),是項目材料計劃中的重要環(huán)節(jié),所以要求全面、及時、準確。

  二、加大成本控制力度

  嚴格限額領(lǐng)料,堅持節(jié)約預(yù)扣、余料還庫,收發(fā)手續(xù)齊全,并記好單位工程臺帳,促進材料的節(jié)約和合理使用。施工中使用的材料、工具隨時進行清理,做到工完場清,現(xiàn)場無剩料。施工班組完成施工任務(wù)辦理任務(wù)書驗收時,應(yīng)同時辦理邊角余料、殘、舊廢料的退料手續(xù),若發(fā)現(xiàn)場地不清、余料不退,現(xiàn)場材料員及班組長不予簽證驗收。舊料按使用價值劃分等級,回收利用。已無使用價值的殘舊模板、腳手架料、金屬配件等都進行回收處理,材料的包裝品也應(yīng)及時回收處理。

  三、加強周轉(zhuǎn)材料管理,提高利用率

  周轉(zhuǎn)材料價值高、用量大、使用期長。對周轉(zhuǎn)材料管理的要求是在保證施工生產(chǎn)的前提下,減少占用,加速周轉(zhuǎn),延長壽命,防止損壞。周轉(zhuǎn)材料應(yīng)由隊或項目部統(tǒng)一管理,及時做到隨拆、隨收、隨清理、隨修理、隨保養(yǎng),包干到人,堆放整齊,對于手持小型周轉(zhuǎn)材料列戶到人,以損換新。對丟失或保護不善給予照價賠償。

  四、加強工程設(shè)備車輛的維護和保養(yǎng)

  工程設(shè)備、車輛的維護保養(yǎng)質(zhì)量是工程設(shè)備、車輛使用的前提和基礎(chǔ),工程設(shè)備、車輛在長期的使用過程中,設(shè)備、車輛內(nèi)部零部件磨損,間隙增大,配合改變,工程設(shè)備、車輛應(yīng)有的靜平衡和動平衡被破壞,工作穩(wěn)定性、可靠性和機械的工作效率都顯著下降,甚至?xí)斐赡承┛偝珊土悴考挠谰眯詡。我建立了有效的管理機制,加強了對工程設(shè)備、車輛的維護保養(yǎng)的管理力度,嚴格落實各項規(guī)章制度,根據(jù)工程設(shè)備、車輛近幾年來的使用情況和完好狀況,制定了工程設(shè)備、車輛的年度維修計劃、季度維修計劃和當(dāng)月維修計劃,由專人負責(zé)和檢查,按時按級做好工程設(shè)備、車輛的維護保養(yǎng)工作,定期進行維護保養(yǎng)情況檢測,并認真做好工程設(shè)備、車輛的維護保養(yǎng)記錄。

  五、做好機械防護

  機械停放場地符合安全要求、停放位置合理;能適應(yīng)機械運動所需的.空間、周圍環(huán)境對機械運動不構(gòu)成危險;場地平坦、堅實,機械能進能出,能便于在緊急情況下疏散;消防器材布置合理,并在周圍及機械出入口設(shè)立警示標志;冬季做好設(shè)備的越冬保養(yǎng);夏季做好設(shè)備防洪、防雷電;一年四季做好設(shè)備防火、防盜工作。工程機械設(shè)備安全管理工作是機務(wù)管理工作中的重點,是完成好生產(chǎn)任務(wù)的首要條件,只有做好安全管理工作,才能杜絕或減少事故的發(fā)生,才能創(chuàng)造較好的經(jīng)濟效益。

  在過去的時間里,我所做的工作既有一定的成績,也存在一定的不足,我將在接下來的時間里,再接再勵,在材料、設(shè)備、車輛管理方面創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益,為公司的蒸蒸日上貢獻更大的力量。

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