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庫房年終總結(jié)

時間:2023-01-18 16:00:31 年終總結(jié) 我要投稿

庫房年終總結(jié)(15篇)

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,不妨讓我們認真地完成總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?下面是小編收集整理的庫房年終總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

庫房年終總結(jié)(15篇)

庫房年終總結(jié)1

  時間過得真快,轉(zhuǎn)眼xxxx年已經(jīng)結(jié)束,迎來的是xxxx年新的開始,在這期間回顧一下來到世紀嘉和這1年半的時間,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶動下,在全體成員的幫助下,我緊緊圍繞倉儲工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,盡自己的最大能力完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù),歲將末,也為我這一年工作做一個年度工作總結(jié):

  一、從我個人來說,根據(jù)公司的銷售策略和產(chǎn)品的增加,加大了工作力度,從而務(wù)必做到仔細認真地管理庫房工作。

  二、通過這一年的工作,我深深感到工作的壓力和強度,但正由于這種壓力,才使我不斷提升自己的思想,化壓力為動力。公司的銷售業(yè)務(wù)不斷提升,所以自己的能力必須提高,才能適應(yīng)公司人才的需要,使自己的工作能力提高。

  三、貨物的管理方面,在這一年中公司產(chǎn)品的種類不斷增加,銷售產(chǎn)品也不斷增多,作為自己必須保證出貨的準確:

  1、每天清點庫存發(fā)貨后的庫存實數(shù)并對賬。

  2、保證成品入庫登記的準確,并認真的做好記錄。

  3、做好產(chǎn)品破損和預(yù)報損的記錄。

  4、認真做好財務(wù)改革后的用友的錄入,必須保證用友錄入的及時性和準確性。

  5、做好庫存實數(shù)的記錄,對短貨的產(chǎn)品,及時呈報,保證貨物能按時發(fā)出。

  雖然我在這一年中某些工作做的不夠出色,但是我會通過自己的過錯,不斷提升自己,使自己對庫房管理方面的知識倍感興趣,通過學(xué)習(xí)一些書籍,使自己的能力提高。

  四、貨物的出入庫管理:

  1、對于采購和生產(chǎn)的產(chǎn)品,認真核實貨物實數(shù)與采購購進數(shù)量相對應(yīng)。

  2、對于發(fā)出的貨物做好清點。做好貨物發(fā)出的完好性,減少退回和破損數(shù)量。

  3、對于庫存的貨物,做好防潮,和清潔工作,貨物必須整齊的放在托盤上,每天要求倉管人員按時清掃庫房地面,在這一年中盡量做好庫房整體的保潔工作。

  五、配合其他的工作:

  這一年的工作中,在自己的工作完成的同時,也得向其他員工進行溝通,有困難的地方,大家一起解決,只有這樣,才能形成完整的工作流程,不但使自己的知識豐富,而且使自己的工作更輕松,完成的更完美!

  六、自我學(xué)習(xí)和總結(jié):

  在這一年的工作中都有很多問題發(fā)生,我們要善于發(fā)現(xiàn)問題,把握問題,并在第一時間去解決,來提升自身的業(yè)務(wù)能力。這也要求我們不斷的學(xué)習(xí),提升,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和掌握專業(yè)技能;交流,了解,吸取經(jīng)驗;學(xué)習(xí)倉儲保管,裝配作業(yè),貨物記帳等業(yè)務(wù)知識,這是我還有所欠缺的。還有要學(xué)習(xí)物流相關(guān)知識,使自己的能力不斷提升,把工作做的更好,更專業(yè)!

  一、工作問題及處理方案:

  1、對數(shù)據(jù)的準確度存在缺乏:庫房相關(guān)工作人員在收發(fā)物料時,隨意性大,導(dǎo)致成本增加和庫存帳物不符。在這種情況下必然給公司造成不利,通過定期培訓(xùn),所有賬務(wù)全面監(jiān)督以及相關(guān)處罰制度來提高倉管員對帳和實物的管控能力,最大化的提高他們的.工作熱情,最終達到帳物卡一致的精確化管理。對相關(guān)工作人員做出正確指導(dǎo),糾正錯誤發(fā)生,避免給公司造成更大的麻煩。

  2、處理問題不及時:庫房工作人員入庫時未能及時通知質(zhì)檢檢驗,給生產(chǎn)造成一些不必要的麻煩。對庫房相關(guān)人員進行指導(dǎo),讓所有問題都能得到及時解決,為生產(chǎn)進度能順利進展,優(yōu)化和簡化倉管員的工作,提升工作效率。

  3、對庫房賬務(wù),工作人員監(jiān)督力度不夠。庫房目前是全公司最容易出問題最多的部門,其他部門的工作就可能牽連到庫房,一些問題可能就會在庫房暴露,這樣的情況是無法避免的,但是我會盡量使問題出現(xiàn),減少一些不必要的麻煩。

  4、管理力度不夠,給公司其他部門工作帶來不利。

  5、庫房規(guī)劃存在了很大的缺陷,爭取在xxxx年中更好更大膽的做出好的規(guī)劃。

  二、工作計劃:

  1、對每日用友賬務(wù)以及所有異常情況全面監(jiān)管,控制收發(fā)物料

  2、將倉管員日常工作內(nèi)容詳細劃分清楚。

  3、制定盤點計劃并如期進行。

  4、制定庫房定期專業(yè)知識培訓(xùn)計劃并實施。

  5、制定庫房管理制度。

  6、庫房詳細區(qū)域的規(guī)劃和建立庫房平面圖及相關(guān)標示牌。

  7、業(yè)務(wù)自己從車間提走貨物不辦理任何手續(xù),出現(xiàn)質(zhì)量問題、數(shù)量不準、貨物缺少與庫房無關(guān),請業(yè)務(wù)部門配合庫房工作在生產(chǎn)辦理完入庫后再發(fā)貨。

  8、生產(chǎn)完工后入庫的活件如需要返工生產(chǎn)人員必須和庫房人員辦理退庫手續(xù),避免一些入庫重復(fù)現(xiàn)象發(fā)生。

  9、采購部門配合庫房做好原材輔料的儲備工作(希望不是什么原材輔料都是庫房通知采購人員訂貨,采購人員應(yīng)該看到生產(chǎn)通知單提前做好采購工作)以上內(nèi)容是我目前對庫房提出的問題,改善的方案以及庫房短期規(guī)劃。我希望通過我的不斷努力,把庫房部門建設(shè)成一個認真,仔細,富有工作激情的優(yōu)秀團隊。各部持續(xù)改進的結(jié)果,就是公司的發(fā)展。

  總之,一年來,通過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索,收獲很大,我堅信工作只要盡心努力去做,就一定能夠做好。做了一年半的庫房主管工作了,有的時候也覺得自己有經(jīng)驗,或是由著自己的判定來處理事情,所以出現(xiàn)了不少的問題,給領(lǐng)導(dǎo)添了不少麻煩,使自己當(dāng)時也很丟面子,最后在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下把問題解決了,事后才知道自己的社會閱歷缺乏,或是處理方法不當(dāng),我決心在今后的工作中要多提高自己的素質(zhì)與休養(yǎng),多學(xué)習(xí)為人處世的哲學(xué),才能夠超越現(xiàn)在的自己,爭取更大的進步。

庫房年終總結(jié)2

  一、收貨

  1. 新貨收貨

  根據(jù)和供應(yīng)商及物流公司前期簽訂的合同歸屬卸貨歸屬。倉庫根據(jù)托運單或訂單收貨,收貨應(yīng)注意同一型號商品歸屬一類碼放并核對箱數(shù),如發(fā)現(xiàn)破箱擠壓的應(yīng)及時通知客服,是否確定拒收。在收貨清點過程中,記錄該訂單收貨時的箱數(shù)、供應(yīng)商和件數(shù)。

  不足:沒有預(yù)約送貨,之前使用得系統(tǒng)和供應(yīng)商綁定為貨主關(guān)系,每次送貨和預(yù)約送貨,收貨人員可以從系統(tǒng)中知道送貨時間和款號,并做好收貨安排。在此項目中倉庫收貨人員不確定今天大概到貨數(shù)量及型號商品,常常越庫操作,人員工作效率低下,收貨人員對問題處理流程不明確,QC質(zhì)檢速度較慢。

  建議:采購應(yīng)和供應(yīng)商溝通清楚到貨時間、到貨款號和到貨數(shù)量,并及時通知收貨組告知情況。對于加急商品,采購應(yīng)優(yōu)先考慮訂單任務(wù),收貨掃描組及時處理加急商品,及時上架。整個通知最好為早會或者下班的集會告知,以便做好人員安排。對于收貨人員,組長應(yīng)定期或者不定期的對其進行操作培訓(xùn),增加增強操作人員的技能,可以不定期的舉辦技能比賽,以激發(fā)團隊的凝聚力和工作積極性。

  2. 驗收

  每款商品,不管是整箱或混箱,質(zhì)檢完畢的商品都必須進行逐一掃描驗收,混裝的需在掃描驗收后區(qū)分并打印貨品屬性及數(shù)量裝箱。具體流程為:現(xiàn)在系統(tǒng)選擇組整箱,撕下LPN小標簽貼于外箱,掃描LPN標簽,逐漸掃描貨物,最后,待該種貨物全部掃描完畢后按F2封箱。當(dāng)該訂單全部掃描完畢后,核對數(shù)量,選擇按單收貨,等待上架。

  注意點:裝箱之前應(yīng)先掃描LPN,掃描槍掃描商品條形碼時應(yīng)傾斜45度,為最佳掃描速度,并在掃描完畢后按F2打印商品屬性及數(shù)量。如出現(xiàn)整箱混件或者掃描商品和訂單不符時,應(yīng)及時停止掃描,并在訂單空白處填寫問題商品的箱號并記錄原因,收貨完畢后,及時填寫實收數(shù)量及掃描人、掃描日期。

  不足:掃描槍為有線,操作不便,經(jīng)常由于包裝人員的牽絆而造成工作延誤,影響效率。掃描人員和工作臺高度存在高度差異,需要操作人員站立操作,如果操作人員坐在凳子上操作,由于太低,手易于疲勞,造成間斷性停歇,人員工作效率不佳,而且經(jīng)常有人員抱怨安排不佳。

  建議:改進設(shè)備,提高效率,掃描槍可購無線,或?qū)㈦娔X主機位置重新擺放,由于長時間在地上擺放,電腦主機堆積灰塵,偶爾造成在操作過程中主機突然關(guān)機和死機的情況,加強5S的推進,這是一個長期的改進過程工具。對于工作臺高度,可取操作人員正常高度操作習(xí)慣,讓操作人員順手進行操作,如果新貨收獲量大,可以安排操作人員定時休息時間,組長應(yīng)以身作則,對于操作過程中出現(xiàn)的問題和影響工作正常進行的細節(jié)及時處理,不能單純依靠新人處理。

  二、上架

  1. VIP上架

  掃描箱內(nèi)商品條形碼,在移動手持槍上找到VIP庫位并移至隨機選擇的庫位,混裝和開箱商品應(yīng)拆箱確定數(shù)量及屬性,vip庫位數(shù)量及實際掃面數(shù)量不宜有偏差。

  不足:上架區(qū)域網(wǎng)絡(luò)信號不足,RF使用效率低,人員積極性差,對于拆箱的商品,操作人員有時根據(jù)目測商品數(shù)量做推斷,利用網(wǎng)絡(luò)相差時間間接偷懶休息。

  建議:在上架區(qū)域布置相應(yīng)的無線路由器,增強信號。對于清點開箱商品的問題,組長應(yīng)在早會或者集會過程中明確強調(diào),必須實際清點并在外箱表明數(shù)量,組長可進行上架后的抽查或全查,出現(xiàn)問題,及時找出責(zé)任人,并找出其操作故意的本意,進行針對性的培訓(xùn)和教育。對于偷懶人員關(guān)系到每天收貨組的人員安排情況,如果操作人員空閑偷懶,組長應(yīng)反省當(dāng)天的工作安排和人員安排是否合理,可以根據(jù)每個人員的工作情況和性格特性,委派相應(yīng)的工作任務(wù)并進行統(tǒng)計,計算人員飽和度,為人員安排提供依據(jù)。

  2. 正常上架

  正常上架商品為驗收完畢商品,外箱貼有商品屬性及數(shù)量,上架人員將貨物從待上架區(qū)拉至揀貨區(qū)進行隨機選擇庫位上架。

  不足:隨機選擇庫位雖然可以充分利用閑置庫位,但是為人為隨機選擇庫位,不利于揀貨路勁優(yōu)化。上架人員為了尋找空閑庫位,有時沒有先掃描該庫位上是否有庫存,就直接將新貨上架,或?qū)⑿∠渖唐飞霞苤链筘泤^(qū)域。

  建議:正常為一個庫位綁定一個商品,當(dāng)我在進行庫位商品盤點時發(fā)現(xiàn),同一種商品放置在同一個通道內(nèi)的3個以上的庫位,例如A01-01-11.A01-01-31和A01-01-41上放置的是同一種商品,但是揀貨人員在根據(jù)合并揀貨單的庫位指引找貨時,會根據(jù)操作人員的習(xí)慣,順手拿自己最順手的庫位,或者庫位管理人員在發(fā)現(xiàn)貨物掉落時,隨手塞至不屬于這件商品的庫位,造成盤點人員在盤點時發(fā)現(xiàn),庫位上的商品和盤點單上不符,進而再進行盤點清點時,發(fā)現(xiàn)一個庫位李夾藏著另外的商品。而且在面對數(shù)量較大的商品時,盤點人員知識估算盤點。對于該項目的商品擺放,是否進行一個庫位綁定一件商品?或者將同款號商品擺放至同一通道?在充分計算好容量和商品SKU時,應(yīng)開始進行區(qū)域性的調(diào)整,這樣不會對正常發(fā)貨造成影響。對于4樓B區(qū)大貨上架的區(qū)域,應(yīng)明確告知上架人員。對于上架的統(tǒng)計不能作為紙質(zhì)文件記錄,而應(yīng)每天進行不定期的抽查。對于上至最上層的貨架,不應(yīng)超過兩箱以上的擺放,以免造成潛在威脅。

  3.退貨上架

  邏輯相同,但是發(fā)現(xiàn)如果該商品庫位已滿,一些上架人員會將商品硬塞至貨架內(nèi),庫位該商品滿后,是否重新整理或者重新編排庫位應(yīng)及時處理。而且退貨上架中多數(shù)為臨時人員。

  三、揀貨

  1. 單品

  揀貨單打印有庫位及待揀貨商品屬性及數(shù)量,揀貨人員根據(jù)揀貨單庫位指引需找?guī)煳唬厭叿,一個訂單對應(yīng)一件商品。

  不足:有的揀貨通道較為狹窄,有時造成人員堵塞,有的揀貨通道較為寬敞,沒有充分規(guī)劃貨架擺放,揀貨車分為三層及四層,有的四層已經(jīng)重疊了三箱以上的商品,揀貨人員在低下進行掏空,經(jīng)常會造成貨箱壓扁掉落情況。

  建議:揀貨單應(yīng)指引揀貨人員進行S型揀貨,對于通道的寬窄設(shè)計,不得寬窄不一,應(yīng)及時調(diào)整通道寬度,對于單件的揀貨速度,有的揀貨人員甚至揀貨時間達一個小時以上,造成工作效率低下,除了個人技能還應(yīng)考慮本身倉庫內(nèi)存在的潛在問題:揀貨人員是否進行上崗基本培訓(xùn)?是否告知到位?揀貨人員是否清楚揀貨流程?是否清楚明白?。。。

  在新人進行揀貨培訓(xùn)的時候,帶人的人往往只告知你怎么找貨,而沒有明確告知揀貨人員,現(xiàn)在的.庫位可能存在兩三件商品,或者對于一些特殊的庫位擺放位置在哪,需要怎么去快讀辨認揀貨單上的商品和實際揀貨商品的規(guī)格和數(shù)量。

  每天都會有新員工的加入,除了行政人事的上崗前培訓(xùn),還需各組長或負責(zé)人對操作人員對新進員工的年齡、學(xué)歷、工作年限。。。。

  進行綜合性評估后進行崗前技能培訓(xùn),在工作一段時間后,組長要對其操作人員進行剛能提升或者剛能加強培訓(xùn),在管理過程中,不管是現(xiàn)場還是組長或負責(zé)人都應(yīng)進行PDCA的管理。不應(yīng)到一階段就停止了,人員流失也是成本之一,招錯人也會對成本造成影響。

  2. 多件

  多件揀貨合并揀貨單,揀貨人員根據(jù)合并揀貨單上面的箱號分類及庫位尋找商品,并根據(jù)揀貨單提示放入相應(yīng)的揀貨框內(nèi)。

  不足:揀貨車箱號多為損壞,需要人為的辨認,揀貨車車號多數(shù)損壞,沒有及時打印黏貼處理,揀貨人員部分人員為臨時人員,整體素質(zhì)偏低,正確率較為低下,而且RF使用的多為正式員工,揀貨效率及正確率較高。

  建議:在單量高峰時段,聘請臨時或兼職人員也是管理人員分配手段之一,但是我們應(yīng)在計算好正常工作人員的正常工作飽和度之后再做臨時聘請動作,在這幾天中,經(jīng)常會發(fā)現(xiàn),1000多單,人員就有30-40號人,多少人在偷懶或者工作率低下,而且在早上上班的半小時或者一小時之內(nèi)是空白時間段,此時訂單還未推送或者下達,我們會看到在倉庫角落里經(jīng)常有員工進行偷懶,管理的分工應(yīng)進行對內(nèi)和對外的結(jié)合,進行黑臉和白臉的相輔相成,如果在管理隊伍中,負責(zé)人都扮演黑臉,會對其歸屬的員工造成反感甚至叛逆,正常的溝通交心會師員工發(fā)現(xiàn)并認識自己,快速融入集體,并發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)部存在的問題,不得按部就班,按照上份的項目管理移植到此。

  3. JIT揀貨

  JIT揀貨和正常揀貨相似,但是不需要區(qū)分箱號,揀貨人員只需要將揀貨單上的商品放入一個大箱即可。但是應(yīng)區(qū)分地區(qū)。掃描人員先掃訂單號再注意掃描商品,最后進行包裝。

  四、效驗包裝

  1. 效驗人員先掃描訂單號,系統(tǒng)跳出該訂單號對應(yīng)的商品信息,效驗人員再注意掃描商品條形碼并打印快遞單號。

  2. 包裝人員將效驗完成的商品進行打包,打包袋為客戶指定袋子。

  不足:包裝臺工作面積較小,因為客戶商品會有席子等大件商品,效驗人員需要等待包裝人員處理好大件商品,讓出工作臺面積才能繼續(xù)掃描效驗,包裝人員會將快遞混裝至周轉(zhuǎn)筐,造成稱重人員還需要空出時間區(qū)分快遞進行掃描。而且,效驗臺上的放置框為綁定在包裝臺上,為四個放置框,如果包裝人員包裝速度趕不上效驗人員,效驗人員就會等待或放置旁邊。

  建議:把綁定的放置框改為活動的,效驗人員在掃描完商品后放置在框內(nèi),逐一推送給包裝人員,每個掃描線不限制放置框為四個,這樣,包裝人員不用局限于四個框內(nèi)的商品。效驗人員也不用等待局限于四個放置框。包裝人員在包裝完商品后,及時傳送到前面,一直循環(huán)。

  五、稱重

  稱重人員選擇好稱重快遞,先將商品放置電子稱,掃描快遞單號,待系統(tǒng)跳出重量并發(fā)出OK指示聲音即可結(jié)束稱重,待稱重至一定數(shù)量,應(yīng)打印快遞交接單,快遞收貨人員逐一掃描包裹并在快遞交接清單簽字確認,確認收貨數(shù)量。

  不足:工作區(qū)域受限,稱重人員需要自行將包裝好的商品拖至稱重工作區(qū),并進行分類掃描,工作效率較為低下,稱重人員易疲勞。

  建議:是否采用就近原則,放置框改為滑輪式,倉庫中只有少量為帶滑輪商品框,而且商品包裝層次不一,包裝人員應(yīng)進行簡單的包裝培訓(xùn),告知什么樣的商品怎么包裝,對于大件商品又改怎么進行包裝,客戶的滿意度很重要,當(dāng)我們收到包裝奇葩或者包裝破損的商品,第一感覺也會差強人意,我們應(yīng)最大限度減少和避免這種情況。

  六、倉庫規(guī)劃

  1. 庫位規(guī)劃,該項目庫位分為ABC三大區(qū),3、4、5樓均分布有揀貨區(qū)域,A區(qū)為最靠近流水作業(yè)臺布置,B區(qū)其次,C區(qū)多為大件商品,庫位根據(jù)通道號+列號+層號+位號,左單右雙,例:4A01-01-11 ,為4樓A區(qū)1號通道第一列貨架第一層第一個,當(dāng)你面向貨架庫位通道時,左手為單數(shù)列號,右手為雙數(shù)列號,揀貨人員根絕地板黏貼的通道號就可先判斷商品位置。

  2. 流水臺布置,一個效驗配置一位打包人員,分為10個工作臺并排分布,包裝人員身后布置周轉(zhuǎn)筐,2個稱重臺在包裝工作臺身后。3樓收貨線4條,QC檢驗區(qū)也分布在3樓收貨線旁邊。唯品會JIT布置在五樓,收貨月臺在一樓。

  七、倉庫一天分為四次集會

  早上上班前一次,為安排人員工作,并點名。早上下班一次,為交代上午工作發(fā)現(xiàn)的情況。下午上班一次,臨時工點名,并吩咐注意事項。下午下班前一次,總結(jié)一天工作情況并安排加班。

庫房年終總結(jié)3

  一配件庫管理制度及工作流程

  1采購入庫:

  貨收到后,倉管員必須認真清點核對所購配件與送貨單中所列配件是否相符,并對配件的名稱、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量、價格進行全面的驗收,并確認合格后,簽收貨運單,及時辦

  理入庫手續(xù)。

  2領(lǐng)料出庫

 。1)維修領(lǐng)料:物品出庫需公司確認的人員簽字,及時辦理出庫手續(xù),填寫領(lǐng)料單,并與實物核對,注意配件名稱、規(guī)格,核對無誤后,在領(lǐng)料單上簽字確認后方可領(lǐng)取配件,領(lǐng)料單交于倉庫、財務(wù)部,領(lǐng)料方各一份。

 。2)每天核對配件出庫,匯總后根據(jù)領(lǐng)料單上臺賬和電腦帳。3舊件回收管理

  倉庫管理人員管理登記,分類擺放。五庫存管理:

  倉庫保管員要對配件進行合理的分區(qū)、分架、分層管理,做到擺放有序,易于查找,

  以便提高工作效率。為了及時掌握配件的變化情況,避免配件的短缺、丟失或積壓,定于每個月的26日為

  盤存日,倉管員對實際庫存進行盤點。配件庫責(zé)任人要做好本部門工作安排,協(xié)調(diào)好于各部門之間的關(guān)系,保證工作的順利

  進行。

一、工作內(nèi)容

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  1、負責(zé)配件、雜品、辦公用品、及庫房的日常衛(wèi)生和安全工作及各項記錄;

  2、負責(zé)所有配件,鋼材、低值易耗品,文具的入庫、出庫工作,按標準操作程序和標準管理制度做好各項工作及記錄。

 。ǘ┡浜细鞑块T的采購工作

  1、負責(zé)各部門所有勞保用品,文具物品請購單的填寫和申報(公司發(fā)文授權(quán))

  2、協(xié)助供應(yīng)部完成外運物流部門送貨上門物資的收貨手續(xù)。

  (四)負責(zé)倉庫清潔和安全工作

  1、做好庫房的清潔工作;

  2、每天對庫房中溫度、濕度進行記錄和安全巡視。

 。ㄎ澹┡浜掀渌墓ぷ

  配合楊毅做好原料庫的工作,包括但不限于收貨,通知生產(chǎn)化驗,工作建議等等。

  三數(shù)據(jù)統(tǒng)計

  20xx年-20xx年主要辦公用品耗用統(tǒng)計

  品名中性筆記錄本單頁文件夾記號筆領(lǐng)料單20xx59729516122515320xx61115761170353增長%0.023-0.46-0.62-0.2441.307備注瀏陽工廠安裝,公司業(yè)務(wù)量增加復(fù)印紙(A4)83

  50-0.

  20xx年-20xx年主要勞保用品耗用統(tǒng)計

  品名帆布手套紗手套毛巾洗衣粉香皂橡膠手套工作鞋衛(wèi)生紙創(chuàng)口貼20xx678771942401741171507361520xx6258920522214814415763370

  增長%-0.0780.1550.056-0.075-0.1490.230.047-0.137-0.398備注20xx年-20xx年主要配件、電子用品耗用統(tǒng)計

  品名單位20xx-20xx增長%備注不銹鋼焊條絲扣截止閥精過濾芯折疊式濾芯

  泵不銹鋼衛(wèi)生球閥PH電極類鋼材包裝物電纜不銹鋼螺絲304衛(wèi)生接頭衛(wèi)生卡箍

  二、工作經(jīng)驗

  公斤個只只臺個

  9255363268115

  662411251619233

  -0.283-0.5632.110.5821.3751.026

  只噸個米套個

  566652.3811016101960336

  217490.81925115701604486

  -0.6250.1261.374-0.025-0.1810.446

  個730580-0.205

  庫房管理是提高工作效率,降低重新各單位生產(chǎn)成本的重要環(huán)節(jié),在庫管崗位上工作以來,我基本做到了以下幾點。

 。ㄒ唬┍WC庫房物品的`充足和穩(wěn)定

  為保障中心一線良好的運行,對庫房中所有的物品,均力求做到庫有存貨,領(lǐng)有可領(lǐng)。對于較常領(lǐng)用的物品,都要保證不低于一個月的庫存量,特別經(jīng)常耗用的低值易耗品等頻繁領(lǐng)用物品,更要始終保證半個月的庫存量;對于一些較少領(lǐng)取的物品,要留夠最低庫存量,保證對于一些生產(chǎn)周期較長的產(chǎn)品,一旦庫存量下降至警戒線,立即向采購人員報告,申請采購。

  (二)加強庫房物品的監(jiān)管

  1、保證物品數(shù)量上正確

  所有物品,做到賬面數(shù)、實物數(shù)相符;

  2、加強對物品質(zhì)量的監(jiān)管

  庫存物品,其質(zhì)量責(zé)任重大。因此特別要放在工作的重中之重。對于所

  有配件,在進庫之前,必須進行檢查,保證名稱、規(guī)格與質(zhì)量與以往一致。一旦有變,須經(jīng)過相關(guān)主管認可后方能入庫。在保持庫房干燥的同時,盡量采取一些防潮措施。對于已經(jīng)領(lǐng)出的配件使用出現(xiàn)了問題,要及時退回,通知供應(yīng)部人員要求廠商退換。(三)強化服務(wù)意識,保證領(lǐng)貨的及時性

  目現(xiàn)在對于大部分配件已經(jīng)做到隨要隨領(lǐng);辦公用品做到即來即領(lǐng);雜品除特殊情況外基本能做到當(dāng)天要當(dāng)天領(lǐng)。對于一些需要采購的物品,能做到在購入的當(dāng)天領(lǐng)取。保證生產(chǎn)部門正常的運作與維修。

 。ㄋ模┘訌妼W(xué)習(xí),不斷熟悉本職工作1、熟悉庫存產(chǎn)品

  要做好庫管工作,首先要熟悉庫存產(chǎn)品。要能掌握庫存產(chǎn)品的價格、規(guī)格、庫存數(shù)量以及存放地點等。這一切不僅要停留在紙上,更要牢記在心。目前,對配件絕大多數(shù)雜品的擺放位置做到了心中有數(shù)。

  2、掌握各項工作流程入職以來,通過部門經(jīng)理、主管和同事的熱心幫助,現(xiàn)已熟練掌握了庫房管理的各項工作的操作流程,使每一項工作,都能按照部門制定的規(guī)章制度進行。三、不足之處

  當(dāng)然,相關(guān)的工作經(jīng)驗還有待進一步的積累,因此在工作當(dāng)中,還存在著一些問題。

 。ㄒ唬⿲σ恍⿴齑嫖锲愤需要進一步的熟悉

  由于對一些庫房,特別電子產(chǎn)品、平時接觸較少,因此對其中的一些產(chǎn)品的熟悉程度還有待進一步的加深。

  (二)賬面不夠整潔

  上賬時因為筆誤,對數(shù)字進行改正,影響到了賬面的整潔。個人力爭在下一年度更加仔細地進行填寫,杜絕錯誤的發(fā)生。此外,由于賬本過厚,在翻頁過程中,一些賬頁的邊角出現(xiàn)了輕微的折皺。現(xiàn)已經(jīng)把賬本一分為二,希望能減少這類情況的發(fā)生。

 。ㄈ⿲ξ锲返恼堎忂不夠科學(xué)1、低值易耗品文具請購的次數(shù)過于頻繁2、雜品請購的時機不夠正確

  雜品請購中,漏請的情況還偶有發(fā)生,這一方面與雜品數(shù)量掌握欠缺有關(guān),同時還與采購人員的溝通不及時有關(guān)。這一方面還需要進一步加強對庫存雜品的掌握,另一方面,還要及時與采購人員進行溝通,使請購物品不積攢、不遺漏。

  四、意見建議

  1物流送貨的情況下,麻煩采購人員將到貨情況提前告知倉庫,以便安排庫房。

  以上是我20xx年在庫房管理崗位上的工作總結(jié),如有不足之處,還請領(lǐng)導(dǎo)和同事予以指正。在即將到來的20xx年,我要加深加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作能力,為全面完成各項工作而不懈努力。

庫房年終總結(jié)4

  騰格里工業(yè)園區(qū)20xx年度個人工作總結(jié) 一年以來,在同事們的熱情幫助和大力支持下,我尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事、努力學(xué)習(xí)、勤奮工作、嚴格遵守各項規(guī)章制度和工作紀律,不斷提高自己的服務(wù)質(zhì)量和工作效率,較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將我這一年的工作情況總結(jié)如下:

  一 、立足本職,確保行車安全

  回顧這一年來的工作,自已能夠努力工作,認真完成組織上、領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),積極參加單位組織的各項學(xué)習(xí)和勞動,不斷提高自己的政治素質(zhì)和思想覺悟。 我做為一名汽車駕駛員,在行車中必須要集中思想,確保生命財產(chǎn)的安全。多年的.駕駛經(jīng)歷,讓我更加堅信“車行萬里路,開好每一步,十分把握七分開,留下三分防意外”。駕車中來不得半點馬虎,必須要集中精力,按章操作,常言道:十次事故九次快,思想麻痹事故來。因此自己能夠時時把安全二字放心間,行車時處處想到安全,多年來確保安全行車。

  二 、突出重點,做好出行保障

  駕駛員的工作本質(zhì)就是為單位做好服務(wù),以服務(wù)為本,決不讓領(lǐng)導(dǎo)等車,做到車在哪里人就要在哪里,平時能夠保持車輛整潔、衛(wèi)生、干凈,讓領(lǐng)導(dǎo)有一種舒適感和親切感,多年來不分時間、地點,我能做到隨叫隨到,以自身行動,

  來樹立起能吃苦耐勞的形象。

  三、愛護車輛,確保保障暢通

  在車輛維修方面,自己做到了先請示后修理,先報告再執(zhí)行,做到維修和配件講質(zhì)量、比價格,到單位指定的汽車維修廠去修理,力爭做到能小修決不大修,能自己修理的決不到修理廠去修理,勤儉節(jié)約降低維修和保養(yǎng)費用,確保車輛始終處于最佳狀態(tài),在出行任務(wù)途中,沒有出現(xiàn)過拋錨等事故,沒有因為車輛故障而影響領(lǐng)導(dǎo)的工作開展,確保了各項出行任務(wù)的順利完成。

  四、加強團結(jié),服從管理

  在日常工作中我能夠團結(jié)同志,幫助、善待他人,求真務(wù)實、埋頭苦干、自覺做到個人利益服從集體利益、局部利益服從全局利益。求真務(wù)實,埋頭苦干,不折不扣的貫徹落實好各項規(guī)章制度,勤奮工作,熱情服務(wù),步調(diào)一致,圓滿完成行車的工作任務(wù)。

  總之,一年來,我能認認真真學(xué)習(xí),踏踏實實工作,使所從事的工作一年一個臺階,不斷向前發(fā)展,取得了一定的成績。但我深知,取得的一點成績,是在領(lǐng)導(dǎo)們的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在老同志的精心指導(dǎo)下,在同志們的幫助下取得的,我只是做了我應(yīng)該做的事。在今后的工作中,我將進一步加大工作力度,改進工作方法,更加努力地做好本職工作。

庫房年終總結(jié)5

  轉(zhuǎn)眼,我任倉管一職已經(jīng)一個多月,在領(lǐng)導(dǎo)同事的支持和指導(dǎo)下,我對公司倉儲管理有了進一步的了解,F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下,請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

  工作學(xué)習(xí)內(nèi)容

  一、學(xué)習(xí)了公司相關(guān)規(guī)章制度和倉儲管理業(yè)務(wù)理論知識,如員工守則,倉庫管理制度、流程、運作細則,中富用友ERP等;

  二、負責(zé)零配件倉庫入庫、出庫帳務(wù)記錄及整理工作,現(xiàn)已將部分SBO2、SBO10、ASB機型零件,辦公勞保用品重新進行了分類整理、統(tǒng)計建帳,預(yù)計月底能全部完成;

  三、跟隨同事在實踐中學(xué)習(xí)原輔材料、成品的日常收發(fā)業(yè)務(wù)及帳務(wù)處理,已提高倉儲管理實際操作技能。

  工作計劃

  第一步:整頓倉容。由于零件倉物品種類數(shù)量繁多,購入領(lǐng)用頻繁,加之廢舊物品積壓較多,使得倉庫較為凌亂,需重新整頓這步工作現(xiàn)已部分完成,預(yù)計本月20日前能全部完成。具體如下:

  1)、在相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)人員配合下,完成對零配件倉庫的清理。將倉庫中損壞、老化變質(zhì)的廢舊物品清理造冊,報批處理。

  2)、分類存放,確保庫房整潔有序、貨位清楚。零件倉具體分為三個庫房:一樓庫房存放冰箱空調(diào)、模具、油類、機器設(shè)備等大件物品,(一樓庫房還差貨架,還須從溫江庫房調(diào)用);四樓庫房分機型、類別存放零配件及生產(chǎn)辦公、勞保用品;五樓庫房存放辦公桌椅、舊電腦、舊電視機等物品。

  第二步:盤點、統(tǒng)計建帳。長期以來零件進出不加節(jié)制,帳實不符,F(xiàn)階段最重要的是匯同財務(wù)、生產(chǎn)統(tǒng)計、庫房對零配件倉庫進行,一次全面盤點,并根據(jù)盤點結(jié)果重新規(guī)范建帳,確保帳實相符,為零件倉ERP帳作好準備工作。這步工作預(yù)計本月底能全部完成。。。。。。。

  時光飛逝,進入公司工作也已兩個多月了。記得夏日炎炎的六月初剛進公司松江倉庫的時候?qū)ψ约旱臉I(yè)務(wù)不太熟悉,但經(jīng)過了這幾個月的工作鍛煉中,得到了很多。現(xiàn)從以下幾部分講:

  第一部分:自我介紹

  我是公司儲運部松江倉庫的倉庫保管員:××*———是土生土長的松江人。我是今年六月九號進入公司工作的,作為一名新員工進入了一家高速發(fā)展的物流公司工作,深感欣喜。我想這是我職業(yè)的新開始,因為在經(jīng)貿(mào)山九有信賴,勤勉,發(fā)展。

  第二部分:人力的合理安排和運用

  1:人力的安排

  作為物流公司的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)———倉儲,雖然技術(shù)性并不高,但需要勤勞,心細,作業(yè)強度大,體力要求比較高。象我們松江倉庫,隨著客戶的不斷進入,業(yè)務(wù)不斷增多,原本在人力方面就比較緊湊,這就要我們合理安排裝卸工人,做到在有限的人力上作合理的安排,做到有條不紊,作業(yè)順利。特別在同一時間里出現(xiàn)多個作業(yè)任務(wù)時,如有時出口裝箱,toto國內(nèi)成品發(fā)貨,toto工廠部品納入等作業(yè)會碰到一起,這時就要合理安排人員,使每一作業(yè)盡量不受影響。

  2:合理的休息在出口裝箱時,現(xiàn)高溫季節(jié),倉儲作業(yè)量大,出汗多。像衛(wèi)洗麗的箱子,每一箱成品都套有一個塑料袋,很滑,裝箱時不能碰傷箱子,作業(yè)要求高,難度大。在4xx—xx度的箱內(nèi),一會兒就汗流浹背了,所以要合理安排作業(yè)和休息,做到輪流休息,不間斷作業(yè),這樣在保證作業(yè)安全的情況下,作業(yè)效率就不受影響了。

  3:人員的培訓(xùn)和提高

  雖然裝卸工人的工作比較簡單,但為了作業(yè)的不斷提高,我們也要不斷提醒他們現(xiàn)場作業(yè)的規(guī)定,及客戶對我們的要求,這樣有利于我們對倉庫的管理,理貨,配貨等作業(yè)。他們的作業(yè)效率也會有所提高的。

  第三部分:貨物的管理

  現(xiàn)松江倉庫開業(yè)三個多月來,味之素,toto上海工廠,toto衛(wèi)洗麗的業(yè)務(wù)已相繼進入松江倉庫?蛻舻牟科罚善,出口品部分或全部進入松江倉庫進行保管。所以要做好倉庫的管理,貨物的入出庫作業(yè),日常保管,倉庫清理工作,把好庫存數(shù)量的管理,防止不必要的損耗的發(fā)生,有效的'利用庫存區(qū)面積。

  a:易拿,易放,易看,易點的堆積方式,

  b:貨物堆放不要超過托盤,不要超高堆放,要注意“五距”,

  c:貨物入出時做好樁腳卡記錄(計好箱數(shù)和枚數(shù))

  d:堅持貨物先進先出,對于頻繁進出庫的貨物和小件的貨物應(yīng)多盤點這樣減少庫存差異

  e:保持倉庫的整潔,地面的清潔,通道的順暢

  主要有:

  一:部品的管理

  1:部品的入庫作業(yè)

  現(xiàn)toto上海工廠的大部分部品已進入松江倉庫保管,部品作為成品的一個部件,其種類繁多,大致分f部品和d部品,從加工手冊上有分手冊品(保稅品———存放在保稅區(qū)域)和非手冊品,保管也有不同的要求。部品在轉(zhuǎn)庫進入倉庫時,往往比較亂:部品外箱比較破因為它是周轉(zhuǎn)箱,要用到不能用為止的。而且進來的端數(shù)有時亂,要整理清點每一個型號,箱數(shù),端數(shù);特別注意的是d部品中的便坐器系列的部品,它是toto工廠中直接生產(chǎn)線出來由倉庫開轉(zhuǎn)庫單過開的,不像他們協(xié)力廠過來的部品那樣整齊,所以一定要多留神,多注意清點。

  2:部品的出庫作業(yè)

  toto上海工廠會按照生產(chǎn)計劃在每天10點之前開部品納入單傳真至我們倉庫,我們就按納入單配貨。如單上有“優(yōu)先出庫“的部品,我們應(yīng)在第一時間配并第一車發(fā)貨給工廠,這樣就不會耽誤工廠生產(chǎn)線的運轉(zhuǎn)。配的部品應(yīng)整齊放于托盤,標簽朝外,出端數(shù)的放于周轉(zhuǎn)箱內(nèi),做好標記和數(shù)量,便于對方清點。

  二:成品/出口品的管理

  1:成品/出口品的入庫作業(yè)

  相對于部品,成品/出口品的入庫比較方便,但還要注意點數(shù),特別是“水栓”產(chǎn)品,要翻板逐件堆高,以前入庫時多次發(fā)現(xiàn)多箱為空箱(入庫時在工廠被盜)所以一定要小心仔細。入庫堆放整齊,衛(wèi)洗麗的出口品應(yīng)在每一托盤上標明生產(chǎn)日期,便于“先進先出原則”。

庫房年終總結(jié)6

  時間一晃而過,彈指之間,20xx年已接近尾聲,過去的一年,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足;仡欉^去,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、轉(zhuǎn)折意義的開頭

  20xx年對于我來說是重要的一年,更是轉(zhuǎn)折的一年。雖然來經(jīng)銷公司已經(jīng)6個春秋,也算是半個老員工,但這是我進財務(wù)部的第一年,也是我從事財務(wù)工作的頭一次。

  回想過去,這6年工作地點輾轉(zhuǎn)于北京、西安三地,又歷練于好幾個部門,從畢業(yè)時的滿腹激情到現(xiàn)在沉著穩(wěn)重,雖然大多數(shù)時候可以看云卷云舒寵辱不驚,但從事財務(wù)工作對我這個門外漢確實是一個挑戰(zhàn),同時也點燃了我對財務(wù)內(nèi)勤這份工作的興趣和熱愛。

  二、三重境界的過程

  王國維說,做學(xué)問都得經(jīng)過三重境界。一境是“昨夜西風(fēng)凋碧樹。獨上高樓,望盡天涯路!倍呈恰耙聨u寬終不悔,為伊消得人憔悴。”三境是“眾里尋他千百度,驀然回首,那人卻在,燈火闌珊處!毕胂胛疫@一年在內(nèi)勤崗位上的工作大致也能分為這三個過程。

  首先,開始接觸財務(wù)工作真的如同霧里看花,分不清借貸,看不懂票據(jù)。如同“獨上高樓,望盡天涯路”的迷惘,找不到個方向。但經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同事耐心細致的幫助和自己的不斷學(xué)習(xí),慢慢的對票據(jù)的審核和報表的填制有了基本的了解。懂得了每項工作的原理,對公司的政策的把握,費用報銷標準的把控,核銷附件審核,以及資產(chǎn)負債表平衡與勾稽關(guān)系都有深刻的印象。

  其次,雖然我是半路起家,不像許多財務(wù)專業(yè)的同事有著深厚的專業(yè)知識積累,但我性格里有種與生俱來的偏執(zhí),總要追求結(jié)果,刨根問底。所以注定要花費比別人更多的時間。記得第一月報送月報時,就為資產(chǎn)負債表消得人憔悴。由于一筆辦公費開支沒有及時記賬,導(dǎo)致月底資產(chǎn)負債表不平衡,然后熬夜核對,在對票據(jù)逐份檢查,銀行日記賬逐筆核對后,終于查出問題。那時長舒一口氣后,心里也有一種小成就感。此后更加強了我對工作的細致認真的要求。

  最后,在經(jīng)過了前半年的收票、核票、匯總、報表、打款、預(yù)撥、下賬等每月重復(fù)的工作,我當(dāng)時還不能理解有些流程與要求為什么是這樣那樣。但正是因為平時重復(fù)的積累和領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo),就在某個瞬間,有些事情就水到渠成的明白了其中的道理,也懂了很多財務(wù)的語言,自己從不專業(yè)轉(zhuǎn)變成準專業(yè)。因為內(nèi)勤是公司在省區(qū)設(shè)臵的唯一財務(wù),在與代表的溝通時,只有自己做到專業(yè),才能給別人講明白各種要求的道理。才能正確傳達公司財務(wù)政策方針。

  三、省區(qū)的管家

  未進內(nèi)勤團隊之前,就經(jīng)常聽說陳總給內(nèi)勤的`定義與期望是當(dāng)好省區(qū)的好管家。接受內(nèi)勤工作以后才真正體會到管家的職責(zé)。當(dāng)好省區(qū)管家真的需要極強的責(zé)任心和能力。因為內(nèi)勤工作本身就是繁瑣的,省區(qū)的財務(wù)、行政、人事都需要內(nèi)勤的管理和與公司總部的協(xié)調(diào)溝通。大到資產(chǎn)的管理、費用的開支、會議的安排、人員的入職離職以及考勤,小到購買辦公用品、繳納水電、座機寬帶費等,一絲一毫都不能懈怠。

  省區(qū)管家在責(zé)任重大的同時,就對管家的技能提出新的挑戰(zhàn)。省區(qū)內(nèi)勤必須掌握多門“語言”,這包括財務(wù)的語言、業(yè)務(wù)的語言、人事的語言等。因為上傳下達是內(nèi)勤很重要的職責(zé),所以精通這些語言后才能使公司的政策、領(lǐng)導(dǎo)的指示在下達時不至于出現(xiàn)偏差,才能使代表的反饋不至于出現(xiàn)紕漏。

  虛心學(xué)習(xí)也是一名好管家應(yīng)該具備的素質(zhì)。作為一名新人,最初都會出現(xiàn)心有余而力不足的情況,急切想解決問題,但由于自己能力不足而干著急。后來我經(jīng)常向工作突出的省區(qū)優(yōu)秀管家請教經(jīng)驗,事無巨細,包括如何早早的收集票據(jù),每月各種報表報送時間分配,資產(chǎn)管理的小竅門等等。日積月累,現(xiàn)在也逐漸向一名合格的管家邁進,爭取以后能成為一名優(yōu)秀的管家。

  四、青春且溫暖的團隊

  青春是人生最寶貴的財富。青春的團隊永遠充滿激情,才能創(chuàng)造無限可能。眾所周知,內(nèi)勤團隊是經(jīng)銷公司最年輕的團隊,也是最具有自己特色與風(fēng)采的團隊。以前就非常羨慕省區(qū)內(nèi)勤,羨慕他們在公司的大會上能大方流利的宣講自己省區(qū)的業(yè)績與分析,羨慕他們能在省區(qū)獨當(dāng)一面獨立擔(dān)當(dāng),羨慕他們能在陳總的帶領(lǐng)下一次次的挑戰(zhàn)自己,攀登一座座高山,穿越戈壁沙漠……

  從事內(nèi)勤工作后才發(fā)現(xiàn)風(fēng)光的背后也有很多艱辛,有時需要風(fēng)里雨里去接發(fā)物料、購買禮品,有時需要熬夜報表,有時需要出差去兌付費用,更多時候是跟公司總部各部門和省區(qū)代表的電話溝通,還有就是對省區(qū)全面的操心和負責(zé)。但我相信內(nèi)勤崗位正是對青春的我們的一種很好的鍛煉,它能磨練我們的心智,提升我們的能力。

  有時候因為工作煩心的時候,總能通過電話向其他省區(qū)的姐妹們尋求幫助,總能得到振奮的鼓勵。有時群里總能收到他們貼心的提醒大家不要忘記按時報表,有時候為一個工作難點糾結(jié)而討論時,總能及時得到權(quán)威的答復(fù)。雖然身在異地他鄉(xiāng),但時時都能感到溫暖。

  一個人的潛力有多大,就得通過挑戰(zhàn)去挖掘。4月份我有幸參加了內(nèi)勤團隊“致青春騰格里之行”,我真的觸動很大。我感受到了一個團隊強大的潛力,堅毅的毅力,我感受到了互幫互助的友誼,我感受到了青春就必須拼搏綻放的意義。我相信大家跟我一樣,內(nèi)心也都收到了震撼和洗禮,不然我們不會在拓展后的會議上落淚,為青春、為團隊、為自己。

  五、存在的不足與未來計劃

  首先,作為一個新人,而且初次從事財務(wù)工作,財務(wù)知識欠缺是我目前最大的缺陷。

  有時候不能核查發(fā)票的真?zhèn),不能懂得發(fā)票的開具要求,也不能明白發(fā)票的抵扣問題。哪些發(fā)票公司可以入賬,哪些發(fā)票公司可以抵扣,這些問題如果能有效處理就能公司減少不必要的開支,增加利潤。

  其次,缺乏發(fā)現(xiàn)問題的洞察力以及風(fēng)險的預(yù)測。

  可能是由于從事內(nèi)勤工作時間較短,自己深入分析和思考的意識欠缺,有的新政策的下發(fā)后不能預(yù)測到未來可能存在的問題和風(fēng)險,有的流程的進行中不能觀察出其中肯能存在的漏洞。如果能有效的預(yù)測風(fēng)險的洞察問題就可以把隱患扼殺在萌芽中,為公司減少不必要的損失。

  最后,為了有效的解決以上兩點不足,我決定從自身做起。

  第一、利用閑暇時間學(xué)習(xí)基礎(chǔ)會計知識,提高自己的技能,做一個合格的財務(wù)。

  第二、認真學(xué)習(xí)公司的政策,做到吃透方針、政策,記住術(shù)語,明確任務(wù)。然后認真分析思考,執(zhí)行前多縝密考慮,才能發(fā)現(xiàn)問題。

  在新的一年里,我希望通過磨練不斷學(xué)習(xí)和實踐,做好個人工作計劃,不斷增加自己的經(jīng)驗和見識,爭取使自己的辦事能力提到一個更高的高度,為公司多做貢獻。

庫房年終總結(jié)7

  xx年伊始,轉(zhuǎn)眼間,來公司已經(jīng)有九個月了,快結(jié)束 了20xx年的全部工作任務(wù)。我也很榮幸的能夠融入 了公司的大集體里,作為一名庫管,在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁的鼓勵、支持下,不斷的學(xué)習(xí)和進步,基本完成了各項工作任務(wù),F(xiàn)在作以下總結(jié):

  一: 對庫房管理 的認識 ,庫房工作在公司 管理 的一個小部分,對工廠生產(chǎn)、銷售等物流的一個中間環(huán)節(jié),對整 個生產(chǎn)等各個重要地位,公司 的一部分資 金在銀行流動,同時公司的資產(chǎn)的一部分在庫房流動, 是資 金流動的部分實物體現(xiàn)。所以對于自己來說任務(wù)重,有一定的心理壓力,責(zé)任心不容放松。

  二: 主要工作內(nèi)容和工作對自己的要求:

  主要負責(zé)材料庫和型材庫的工作,從生產(chǎn)大局來說,激勵自己不斷學(xué)習(xí)、頂住壓力,樹立

  自己的協(xié)調(diào)、配合、服從、團隊服務(wù)意識。

  1, 對物料的熟知,紗窗庫的各個物料配件認知,分清各個規(guī)格,型號、顏色、數(shù)量、用途等,

  2,定期和不定期對庫房物件進行盤點和整理。

  3,盡量做到小配件的'數(shù)量的準確性。做到繁瑣的工作中細致化管理。

  4 , 積極配合生產(chǎn)、采購,財務(wù)等的工作,做好出入庫單據(jù)的及時入財務(wù)帳。

  5,在自己的職責(zé)能力范圍內(nèi),嚴格按要求檢查供貨商供貨的質(zhì)量,做到合格入庫。

  6,對庫房定期進行或達到整 理、整頓、清理、清潔、素養(yǎng)、安全等6S科學(xué)化管理 。

  7、做到選 進先出、對庫房出現(xiàn)的物料過期、有損、物料的短缺,積極主動匯報,反映情況, 針對生產(chǎn),做到物料的合理、優(yōu)化配置。減少浪費,和占用資金。

  三 :工作中遇到的問題

  因為個人原因和公司的發(fā)展當(dāng)中遇到的問題,我個人應(yīng)及時提出,相互溝通加以更正、改善和解決。使自已更好的能在公司 發(fā)展。

  1,剛開始對物料的不熟產(chǎn)生的問題

  對公司 的物料情況不能全方面的了解 ,因為來公司 時間不長,對新的物料認識有個過程 ,這樣的問題就是當(dāng)車間,或去工程 工地時,來庫房取工具或相應(yīng)在的配件時,才會發(fā)現(xiàn)沒有或有的不合要求,會影響生產(chǎn)、安裝的進度。

  2,房庫的東西不經(jīng)過我這里自己私自取,拿 到生產(chǎn)車間。這個問題逐步改善。

  對于來庫房取工具等需要庫房這邊知曉, 不應(yīng)該自己私自取 ,因為這些物料是有規(guī)格、數(shù)量,同時還一此進不合格的。使用當(dāng)中是有要求的,數(shù)量,每個工程 用的,都 有相應(yīng)的擺放,同時我這邊也能知道庫存量是多少,首先考慮是 否 及時采購;有的一些配件可能在已經(jīng)使用當(dāng)中存在質(zhì)量問題,當(dāng)再次使用,會影響生產(chǎn),安裝、售后等部門,增加了生產(chǎn)成本,同時也浪費不必要的時間。

  3, 安裝完成后的工具等亂堆亂放,后來經(jīng)過廠長等開會工作合理安排,得到解決。

  庫房擺放的物料是盡量合理空間 的,當(dāng)安裝完的 工具等放進庫房,理解大家的辛苦,做到二次使用能及時找到和發(fā)配,具體的如膠槍等能及時清理 。同時拿 回來的工具等也有必要進行清點一下,看是否有損壞的,有損壞的及時修理或再次采購入庫,備后來用。

  4, 型材料架上各種規(guī)格混亂的問題,影響庫表數(shù)的準確性。

  因為各種物料擺放不規(guī)范,在庫房盤點時,對料的準確性有影響 ,同時備料時也不方便,有的料在這里,有的料在那里。尤其有的料還是半截料。在利用上產(chǎn)生利用率,產(chǎn)生不必要的浪費。也會產(chǎn)生廢料占用空間。擺放應(yīng)遵循上輕下重、常用的物料放到容易備料的地方等等。

  5, 盤點庫房數(shù)量和生產(chǎn)備料的之間的問題

  當(dāng)月末盤點 應(yīng)是對做出準確庫存報表的要求 ,為了應(yīng)對于長期對料數(shù)量和準確應(yīng)和生產(chǎn)備料時間上避免同時進行。

  6、有部分供貨方的收據(jù)信息不全或沒有出庫

  (1) 這個問題是如果不涉及公司商業(yè) 秘密的情況下,應(yīng)該 知道供貨或外購物料(同時也括一些常用料),因為庫房要了解 物料的一些基本情況,規(guī)格,數(shù)量等以方便對于新的員工在使用時加以注意,以減少不必要的麻煩 。(2)一些涉及長期供貨商定期的憑證,有備可查,因為工作上難免發(fā)生丟失可能性小的情況等

  四: 展望示來

  隨著公司規(guī)模不斷在壯大和品牌的知名度不斷提高,根據(jù)公司的發(fā)展要求, 對庫房管理這塊也要求越來越高,同時也對自己是一種挑戰(zhàn)和體現(xiàn)自身價值的機。對公司充滿信心,我個人將以執(zhí)著的精神面貌和全身心的精力投身20xx的庫房工作中,能為公司的整體利益添磚加瓦感到欣慰。

  最后,祝愿大家在新的一年里工作愉快,全家幸福,如意安康!

庫房年終總結(jié)8

  時間是過的真快,今年一半的時間就這么過去了,這一年我在工作當(dāng)中的表現(xiàn)是很好的,雖然說也是犯過錯誤的,可是那些頂多算是一些工作上的小瑕疵,可是也是情有可原的,畢竟我才被調(diào)職成為倉庫管理員一年時間而已,我也在成長當(dāng)中,適應(yīng)這份工作的過程當(dāng)中,以下就是我對自我這一年工作的總結(jié)。

  一、絕對服從安排

  自從我三年前加入工廠起來,我在工廠崗位上就一向都是兢兢業(yè)業(yè)的,很快我就從工廠的一個普通員工,成為了一個八人小組的組長,他們有什么事也是直接向我報告。就在一年前,領(lǐng)導(dǎo)跟我說工廠的倉庫缺人去管理,也實在是招不到人,都不愿意去保管那么大的一個倉庫,并且里面的貨物都是價格比較高昂的,一但出了差錯,那么自我一年的工資可能都不夠賠償?shù)摹W罱K領(lǐng)導(dǎo)就注意到我了,覺得我才是那么最適合當(dāng)倉庫管理員的那個人,我當(dāng)時是二話沒說就同意了,因為我相信領(lǐng)導(dǎo)的眼光,既然領(lǐng)導(dǎo)覺得我更適合去當(dāng)倉管員,那么我就去,就算看起來是在生活變好,其實沒什么差別,我這完全不叫升職,頂多只能算是調(diào)職。

  二、努力適應(yīng)工作

  要明白在這之前,我是從來都沒有過這方面的工作經(jīng)驗的,也就有時候來拿貨的時候,一個月來那么兩三次,所以我光是適應(yīng)工作就花了好長的時間,倉庫的管理員就僅有我一個人,我想找人去熟悉工作都做不到,全靠著自我去摸索,然后有時候放假的時候,去找子倉庫的管理員,了解工作情景,這才讓我有了提高的跡象。剛開始工作的時候,不得不說倉管員這份工作的辛苦程度是高于我之前的崗位工作的,我每一天都要把卸進來的貨物重新進行編號記錄、整理劃區(qū),保證財務(wù)那邊的貨款跟貨物的數(shù)量是對得上的,我記得有次就沒有把新來的一批貨物合理的'整理好,生產(chǎn)日期我給忽略了,導(dǎo)致快過期的還在下面,新到的全在上頭,差點就折損一批貨,吃一塹長一智,慢慢的我開始適應(yīng)這份工作了,此刻發(fā)現(xiàn)好像這算是變相在給我升職了,其實倉管員日常的工作并不忙,空閑的時間還是很多的,除了整理貨物,裝卸貨物比較辛苦,其他的工作都是比較簡便的,慢慢的我也開始喜歡上這份工作了。

  三、對20xx年的工作計劃

  首先我要做到賬單一點差錯都不出,有損壞的貨物也第一時間報告,把自我工作職責(zé)全部履行,保證不出一點差錯。這份工作很簡單,此刻既然我已經(jīng)熟悉了,我就不能再有任何犯錯的借口。

  其次,多加強跟各部門的聯(lián)系,誰來倉庫要拿什么貨物,我都要做到一眼就明白,這樣不僅僅有利于自我記錄,還有利于自我的工作效率。

庫房年終總結(jié)9

  20xx年,在領(lǐng)導(dǎo)的教育和領(lǐng)導(dǎo)下、在同事們的幫助和支持下,我堅持不斷地學(xué)習(xí)理論知識和各項規(guī)章制度、總結(jié)工作經(jīng)驗,使我很快適應(yīng)了倉庫管理工作,F(xiàn)在,我已能夠熟練掌握倉庫的發(fā)貨流程、產(chǎn)品入出庫交接,并能夠在細節(jié)中發(fā)現(xiàn)問題,堅決杜絕小的安全隱患漫延。當(dāng)然,在這段學(xué)習(xí)的時間里,我也對自己出現(xiàn)的錯誤,以及倉庫中已經(jīng)發(fā)生的錯誤中吸取了教訓(xùn)。在這里,我將這段時間的學(xué)習(xí)、思想和認識總結(jié)如下:

  一、加強學(xué)習(xí),嚴格執(zhí)行專業(yè)化流程操作

  進入倉庫工作,我首先在高溫庫房學(xué)習(xí)六天,之后在股二成品庫學(xué)習(xí)。我對高效、專業(yè)化的流程操作感觸很深。剛開始,看到同事們不停地忙碌,忙著發(fā)貨、備貨、做記錄,每個人都分派有自己的任務(wù),緊張而有序地進行著。高溫庫的來往業(yè)務(wù)復(fù)雜,但是有一套長期以來積累的經(jīng)驗,幫助了同事們把工作分成幾個步驟,最后總能把工作圓滿地完成,不出一點差錯。

  通過一段時間的學(xué)習(xí),我開始試著發(fā)貨,先是查詢備貨(按照先進先出原則),做好記錄(包括位置、日期、數(shù)量),出庫,最后核對票據(jù)和出門證的完整性,做好發(fā)貨過程的記錄,在入調(diào)存報表上調(diào)出,這樣,整個發(fā)貨流程就基本做完了。學(xué)習(xí)階段,對于任何一種細節(jié)我都小心翼翼,認真觀察,并有了獨到的見解。最近兩天,我開始試著頂崗,在當(dāng)班同事的指導(dǎo)下,我認真學(xué)習(xí)、總結(jié)經(jīng)驗,提高了工作效率,并將各種流程牢記在心,指導(dǎo)我今后的工作。以后,我也會加強學(xué)習(xí),努力把自己訓(xùn)練成為出色的倉庫管理人員。

  二、要對數(shù)據(jù)敏感、負責(zé),票據(jù)與實物相符,不得有絲毫懈怠

  在工作中,對數(shù)據(jù)(包括票據(jù)數(shù)據(jù)和實物數(shù)據(jù))敏感是一個庫管員工作者必備的素質(zhì),發(fā)貨、出入庫交接以及貨物的周轉(zhuǎn),都是實物的運動,在庫管員的監(jiān)督下負責(zé)票據(jù)與實物相對統(tǒng)一,沒有誤差。在我進入倉庫工作時,第一件事便是學(xué)習(xí)產(chǎn)品碼放信息,對于不同產(chǎn)品的碼放形勢和數(shù)量以及注意要點熟悉于心,打好了這個基礎(chǔ),之后的工作就好做了許多。

  在數(shù)據(jù)的管理上,不允許有絲毫的誤差。工作中,同事經(jīng)常教導(dǎo)我說,我們的工作沒有‘可能’‘大概’‘好像’,只有‘是’與‘不是’,在我們對某種數(shù)據(jù)有一絲的懷疑時,就要立即查詢,這樣往往能夠避免錯誤的發(fā)生,同時也消除了存在的隱患。

  三、存在的不足及今后努力的方向

  在管理工作過程中,我雖然工作認真、積極主動、不斷與同事聯(lián)系與交流、仔細地觀察和學(xué)習(xí),但我感覺還不夠;今后我將加強學(xué)習(xí),做好個人工作計劃,使自己的工作做到更好、更精,不斷提高自己的管理水平,不斷總結(jié)前人的經(jīng)驗。同時,我也認為輪崗帶來的好處,能夠加強各成員和各環(huán)節(jié)的緊密性和協(xié)調(diào)性,使每個人都成為全才,成為專業(yè)的倉庫管理人員。我還希望得到同事們和領(lǐng)導(dǎo)們的批評和指導(dǎo)。

  現(xiàn)在是信息化、自動化時代,有許多的體力和腦力勞動都轉(zhuǎn)眼間變得模式化簡單,但是這并不代表我們的工作輕松了,相反我們應(yīng)該存在一種危機感,加強學(xué)習(xí),不進步就等于落后,所以,我一直在努力著,學(xué)習(xí)著。我相信,在不久一段時間內(nèi),我們的倉庫

  進入倉庫一個月工作學(xué)習(xí)總結(jié)

  一個月過去了,在馬主任的教育和領(lǐng)導(dǎo)下、在同事們的幫助和支持下,我堅持不斷地學(xué)習(xí)理論知識和各項規(guī)章制度、總結(jié)工作經(jīng)驗,使我很快適應(yīng)了倉庫管理工作,F(xiàn)在,我已能夠熟練掌握倉庫的發(fā)貨流程、產(chǎn)品入出庫交接,并能夠在細節(jié)中發(fā)現(xiàn)問題,堅決杜絕小的安全隱患漫延。當(dāng)然,在這段學(xué)習(xí)的時間里,我也對自己出現(xiàn)的錯誤,以及倉庫中已經(jīng)發(fā)生的錯誤中吸取了教訓(xùn)。在這里,我將這段時間的學(xué)習(xí) 、思想和認識總結(jié)如下:

  一、加強學(xué)習(xí),嚴格執(zhí)行專業(yè)化流程操作

  進入倉庫工作,我首先在高溫庫房學(xué)習(xí)六天,之后在股二成品庫學(xué)習(xí)。我對高效、專業(yè)化的流程操作感觸很深。剛開始,看到同事們不停地忙碌,忙著發(fā)貨、備貨、做記錄,每個人都分派有自己的任務(wù),緊張而有序地進行著。高溫庫的來往業(yè)務(wù)復(fù)雜,但是有一套長期以來積累的經(jīng)驗,幫助了同事們把工作分成幾個步驟,最后總能把工作圓滿地完成,不出一點差錯。

  通過一段時間的學(xué)習(xí),我開始試著發(fā)貨,先是查詢備貨(按照先進先出原則),做好記錄(包括位置、日期、數(shù)量),出庫,最后核對票據(jù)和出門證的完整性,做好發(fā)貨過程的記錄,在入調(diào)存報表上調(diào)出,這樣,整個發(fā)貨流程就基本做完了。學(xué)習(xí)階段,對于任何一種細節(jié)我都小心翼翼,認真觀察,并有了獨到的見解。最近兩天,我開始試著頂崗,在當(dāng)班同事的指導(dǎo)下,我認真學(xué)習(xí)、總結(jié)經(jīng)驗,提高了工作效率,并將各種流程牢記在心,指導(dǎo)我今后的工作。以后,我也會加強學(xué)習(xí),努力把自己訓(xùn)練成為出色的倉庫管理人員。

  二、要對數(shù)據(jù)敏感、負責(zé),票據(jù)與實物相符,不得有絲毫懈怠

  在工作中,對數(shù)據(jù)(包括票據(jù)數(shù)據(jù)和實物數(shù)據(jù))敏感是一個庫管員工作者必備的素質(zhì),發(fā)貨、出入庫交接以及貨物的周轉(zhuǎn),都是實物的.運動,在庫管員的監(jiān)督下負責(zé)票據(jù)與實物相對統(tǒng)一,沒有誤差。在我進入倉庫工作時,第一件事便是學(xué)習(xí)產(chǎn)品碼放信息,對于不同產(chǎn)品的碼放形勢和數(shù)量以及注意要點熟悉于心,打好了這個基礎(chǔ),之后的工作就好做了許多。

  在數(shù)據(jù)的管理上,不允許有絲毫的誤差。工作中,同事經(jīng)常教導(dǎo)我說,我們的工作沒有‘可能’‘大概’‘好像’,只有‘是’與‘不是’,在我們對某種數(shù)據(jù)有一絲的懷疑時,就要立即查詢,這樣往往能夠避免錯誤的發(fā)生,同時也消除了存在的隱患。

  三、存在的不足及今后努力的方向

  在管理工作過程中,我雖然工作認真、積極主動、不斷與同事聯(lián)系與交流、仔細地觀察和學(xué)習(xí),但我感覺還不夠;今后我將加強學(xué)習(xí),做好個人工作計劃,使自己的工作做到更好、更精,不斷提高自己的管理水平,不斷總結(jié)前人的經(jīng)驗。同時,我也認為輪崗帶來的好處,能夠加強各成員和各環(huán)節(jié)的緊密性和協(xié)調(diào)性,使每個人都成為全才,成為專業(yè)的倉庫管理人員。我還希望得到同事們和領(lǐng)導(dǎo)們的批評和指導(dǎo)。

  現(xiàn)在是信息化、自動化時代,有許多的體力和腦力勞動都轉(zhuǎn)眼間變得模式化簡單,但是這并不代表我們的工作輕松了,相反我們應(yīng)該存在一種危機感,加強學(xué)習(xí),不進步就等于落后,所以,我一直在努力著,學(xué)習(xí)著。我相信,在不久一段時間內(nèi),我們的倉庫管理將更加高效、精準、協(xié)調(diào)。在以后的工作中,我將以此為努力的方向。

庫房年終總結(jié)10

  自從20xx年進入公司以來,我工作努力,認真地完成了公司交派的各項出車任務(wù),同時還注意安全出行,做到了兩年安全行車無事故。現(xiàn)對這兩年的工作總結(jié)如下。

  一、思想情況

  在思想上,我認真學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度,嚴格按照公司的要求來要求自己。同時,我服從隊長安排的工作,不挑肥揀瘦,不拈輕怕重,無論隊長安排什么樣的單子,我都會接下并認真地完成出車任務(wù)。

  二、工作情況

  兩年來,我在司機的'工作崗位上勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),做到了安全行車零事故。總的來說,我能在工作崗位上表現(xiàn)良好主要歸功于以下幾個方面:

 。ㄒ唬┿”M職守,始終做到愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé)做好本職工作。我堅持做到凡事以公司為重,在有工作需要時不論早晚或節(jié)假日是隨叫隨到,做到了隨時接單、隨時出車,從沒有發(fā)生過因為個人原因?qū)е虏荒馨磿r出車,以致公司利益受損的事情。

 。ǘ┱J真做好車輛的保養(yǎng)和維護工作。當(dāng)了十幾年的司機的經(jīng)驗使我意識到,只有做好車輛保養(yǎng)和日常維護,才能保證司機的安全駕駛。因此,每次出車回來之后,我都會對車輛進行保養(yǎng)和維護。通過對車輛的養(yǎng)護,一方面可以保證讓車身維持在最佳性能,以延長車身零件的使用壽命,從而為公司節(jié)約維修成本;另一方面,我可以及時發(fā)現(xiàn)車身存在的安全隱患,小問題自己動手修理,大毛病立即送修理廠維修護理,做到“有病不出車,出車保安全”。此外,這兩年來,我還通過學(xué)習(xí)和實踐不斷提高自己原有的的汽車維修技術(shù),以保證出車途中車身出毛病能及時發(fā)現(xiàn)并修好,以保證安全行車,按時到達送貨城市。

 。ㄈ┓e極做好出車前的準備工作。除了在出車前做好車子的養(yǎng)護工作外,我還會提前查好出車的行車路線和途經(jīng)城市的天氣情況,看看途中是否會遇到地形復(fù)雜地區(qū)或雨雪大霧天氣,以做到心中有數(shù),為安全行車保駕護航。

 。ㄋ模┏鲕嚂r時刻牢記“行車萬里、安全第一”。我出車時嚴格遵守道路安全相關(guān)法規(guī)和章程,不超速,不喝酒,到時間就到服

  務(wù)區(qū)休息,不疲勞駕駛。此外,遇到不利于駕駛的路況或天氣狀況時我會減慢車速,時刻以安全行車為重,避免發(fā)生意外事故。我熱愛汽車駕駛工作,也喜歡養(yǎng)護車輛,我對待工作是認真負責(zé),有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,也用自己的表現(xiàn)贏得了隊長和同隊其他司機們的認可。

  總之,兩年來,我在政治上、思想上、行動上與公司領(lǐng)導(dǎo)保持一致,認真貫徹執(zhí)行公司的規(guī)章制度,踏踏實實工作,取得了比較好的工作成績。在今后的工作中,我將進一步加大工作力度,改進工作方法,更加努力地做好工作。最后,祝愿我們樂道物流生意蒸蒸日上!

庫房年終總結(jié)11

  一年的實習(xí)生涯轉(zhuǎn)眼即逝,回想去年這個時候正在學(xué)校里躊躇要去哪個地方實習(xí),而現(xiàn)在已經(jīng)過了整整一年,藥學(xué)系實習(xí)總結(jié)。如今回頭,想說的已太多太多。提筆之際,便已感受到自己再不是從前那個只會飯來張口,衣來伸手,花著爸媽零花錢的小女生了,而是成熟懂事,為工作為生活為家庭而努力奮斗的社會小青年。

  從去年三月份開始我就來到深圳一致醫(yī)藥有限公司參加工作,平時在學(xué)校里學(xué)的是藥學(xué)專業(yè)知識,很想有機會到外面做一些關(guān)于本專業(yè)之類的工作,使專業(yè)知識基礎(chǔ)更牢固,技術(shù)更全面。來到一致以后,我主要是在藥店里做零售工作,這讓我學(xué)到了很多在學(xué)校里沒有學(xué)到過的東西。起初剛開始工作的時候,常常抱著一顆忐忑不安的心,生怕自己會做錯事給店里給顧客帶來麻煩。但是經(jīng)過代教老師長時間的悉心培養(yǎng)和照顧,慢慢熟悉店里的各種流程和各種用藥安全知識防范之后,讓我感覺到其實在藥店工作也不是一件特別困難的事情了。

  每天早上8點開始工作,第一件事就是要打開電腦系統(tǒng)。之后再把店里各方面的衛(wèi)生搞好,讓顧客看起來舒服。沒有顧客進來咨詢的時候,我就會在一旁一遍一遍地看著說明書,認真了解常用藥的知識和用法。不懂的問題就會請教代教老師。老師是個很認真很有耐心的人,每次我有什么不懂的問題,她都會把她知道的仔仔細細認認真真地告訴我。所以,在那些日子里我最感謝的認就是她。除了掌握用藥的技巧之后,還要學(xué)會店里的各項管理工作。比如說來貨,退貨,盤點等等,實習(xí)總結(jié)《藥學(xué)系實習(xí)總結(jié)》。但是這些學(xué)起來比較容易,難的就在于和顧客之間的溝通,面對各種各樣的顧客,必須要用各種各樣的語言去靈活變通。還記得我第一次接待的顧客是一個腳受傷的老人,行動不便一拐一拐地從店外走過來,因為店門有道檻,沒辦法只好扶她進來。然后仔細詢問她需要什么藥品,哪里不舒服,完了之后,她顫抖地從口袋里拿出幾張紙幣遞給我。然后我又小心翼翼地把她扶出店門外,看著她一臉感激的表情,我的內(nèi)心也特別地欣慰。這是我的第一個顧客,也許這輩子都會深深記得。面對老人我們必須得謹慎小心,但是也有一些無理取鬧得顧客上門,不過任憑顧客怎么刁難,為了保持公司和店里的形象,我們必須得微笑面對每一個顧客,不能任性,不能沖撞顧客。

  就這樣我從三月份一直工作到七月份。但是計劃永遠趕不上變化,七月份回到長沙考試后,我便沒有再回到深圳一致。因為我想多嘗試一下別的藥店里的管理模式。后來便來到了長沙的老百姓大藥房。這家東塘的大藥店算得上是湖南省規(guī)模最大的藥店了,果然一走進來就甚是氣派,店內(nèi)工作的人也是多不勝數(shù),比起在深圳一致四個人工作的那個小藥店,這個店算是特別大了。這家店每天的銷售工作都做得很不錯,從陳列,擺設(shè),衛(wèi)生等工作上來看都做得井井有條。不過這家店屬于多元化管理,食品,日用品,藥品,機械類產(chǎn)品都有銷售,不少顧客進來都會有疑問,這到底是超市還是藥店。面對顧客這樣的問題,又是考驗我們語言能力的時候了,必須得解釋得讓顧客既能心服口服,又能安心地使用我們的藥品。從而讓顧客放心,也不損害店里的形象。

  我非常珍惜這次實習(xí)的機會,雖然一年的工作時間不長,但這次工作收獲對我來說卻有不少。我感覺在知識,技能,與人溝通和交流,動手能力等都有了不少的.提高。最關(guān)鍵的是我心態(tài)更加平和了。要做到不怕辛苦,勤奮好學(xué),對人寬和的能力可不是一朝一夕的事情。這次實習(xí),不但鞏固了我的藥學(xué)知識,而且也增強了我的團隊協(xié)作能力和畢業(yè)就業(yè)的信心和勇氣。另外通過這一年在外的拼搏,還讓我對這個社會的發(fā)展現(xiàn)狀有了一定的了解,也對自己將來的事業(yè)規(guī)劃有了一定的認知。有了資本就不會再怕就業(yè)危機,就不怕社會上的磕磕碰碰。所以,這次實習(xí)是一件非常有意義而且難忘的考驗和經(jīng)歷。

庫房年終總結(jié)12

  藥學(xué)院素質(zhì)拓展活動工作總結(jié) 為了進一步加強學(xué)生會各部門之間的交流,增進學(xué)生會成員之間的良好感情,營造良好的部門氛圍,形成優(yōu)良的部門文化,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,同時,也是響應(yīng)學(xué)校提出的素質(zhì)教育,全面提高大學(xué)生的能力,在藥學(xué)院團委、學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)下,我部舉辦了此次素質(zhì)拓展活動。

  一、工作回顧

  在活動前期準備階段,我部與藥學(xué)院各個部門通力合作,對活動策劃、場地租借、音響設(shè)備租借、物品采購、場地布置、主持人與評委的篩選、節(jié)目與游戲安排等等確定了負責(zé)人,作出了明確的分工,使準備工作有條不絮的進行。

  4月26號中午,在通過學(xué)生會全體成員的共同努力下,完美的'布置了活動現(xiàn)場。下午14:00活動在輕松快樂的氛圍中開始了;顒臃譃殚_場表演、游戲環(huán)節(jié)、才藝展示三個大的環(huán)節(jié),“踩氣球”、“一站到底”、“紙杯傳水”三個游戲讓同學(xué)們盡情參與其中,現(xiàn)場歡聲不斷,氣氛持續(xù)高漲,讓同學(xué)之間有了很好的認識。活動結(jié)束后,同學(xué)們都拍照留念,在橫幅上簽名,更是積極留下了清理場地,打掃衛(wèi)生,使此次活動畫下完美的句號!

  二、經(jīng)驗與體會

  本次活動從開始策劃到活動結(jié)束,準備工作做得很成功,分工明確,組織得當(dāng),整個過程利索且細致,每一個活動正該如此,從總到分都該有明確的安排,才能效率高。每一位同學(xué)都很積極,工作按時完成,全體學(xué)生會人員合作有力,充分體現(xiàn)了“情系藥學(xué)院,友愛一家人”的活動主題。

  三、問題與不足

  但此次活動也因為對一些事情的考慮不足,導(dǎo)致在活動當(dāng)天,出現(xiàn)一些小紕漏。首先,在前期活動安排里,對一些有任務(wù)的部門沒有多次敦促,讓一些準備的東西沒按時做好,如新通部的相機問題、宣傳部橫幅和海報的掛放。活動過程中,控場工作做得不強,活動漸趨高潮的時候,局面稍顯混亂。由于對某些裁判人員培訓(xùn)不嚴謹,導(dǎo)致在活動時裁判對游戲規(guī)則的宣讀不準確、不到位,所以游戲的環(huán)節(jié)有點失控;其次,人人參與的目標沒有完全做到,玩游戲時有的人參與了兩三次,但是還是有小部分人沒有被邀請參與到游戲中去,作為聯(lián)誼活動,是一個相互認識的活動,應(yīng)避免有人落單的情況,并且在動還沒有完成時,就有部分同學(xué)中途離場,而我們并沒有安排組織人員注意該問題;最后,音響效果也不太好,給表演節(jié)目的同學(xué)造成不好的效果。

  四、活動總結(jié)

  本次素質(zhì)拓展活動總體來說還是舉辦得相當(dāng)成功,積極的拉動了同學(xué)們對戶外活動的興趣,也讓藥學(xué)院的同學(xué)對學(xué)生會這個集體更加的認可、拉近了學(xué)生會各部成員的交流,同時也讓我們素拓部的全體成員得到了很好的鍛煉,希望以后還有機會組織一些大型集體的活動,做出更好的成績。

庫房年終總結(jié)13

  20xx倉庫年終工作總結(jié)一本人于xx年8月入職##公司,任倉庫主管一職。在過去的4個月工作中,我逐漸熟悉了公司概況,產(chǎn)品特點及倉庫管理工作流程。在這農(nóng)歷新年即將到來之際,我寫下工作小結(jié),總結(jié)過去并展望xx年,力爭在xx年做得更好。

  一、保證倉庫各項工作流程的順利開展

  在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,我們倉庫全體人員做好如下工作:

  產(chǎn)品入庫會把好驗收關(guān),對產(chǎn)品的數(shù)量、質(zhì)量、包裝進行驗收,如發(fā)現(xiàn)本次入庫產(chǎn)品不符,倉庫人員會迅速反映給產(chǎn),采取相應(yīng)措施。

  產(chǎn)品出庫會把好復(fù)核關(guān),對于出庫產(chǎn)品,倉庫必須嚴格按照公司規(guī)章制度憑證發(fā)貨,對客戶要所發(fā)貨逐項復(fù)核,做到數(shù)量準確,質(zhì)量定好,標志清楚,并向送貨員(司機)移清交貨,以免造成客戶收到貨物不相符的問題出現(xiàn)。

  根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌龅那闆r,合理化利用備貨計劃、進出庫計劃、編制客戶暢銷產(chǎn)品的儲存計劃,保證客戶第一時間里拿到貨物,有個滿意的服務(wù)發(fā)貨工作。

  按照安全、方便、節(jié)約的原則,合理利用倉容、庫房,貨物有必要的道路和產(chǎn)品適當(dāng)?shù)膲、垛距、分層。產(chǎn)品出庫按照先進庫的先出,有效期在前的先出的原則辦理。

  對于客戶的退貨產(chǎn)品回倉,以對應(yīng)的采購?fù)素泦螢槭論?jù)收貨,倉庫核對貨單無誤后開具標準的退貨單,注明原采購單號,并經(jīng)辦事處主管審核生效后返回總部調(diào)換或退貨,保持客戶能在第一時間里收到新的產(chǎn)品。

  倉庫會根據(jù)產(chǎn)品性質(zhì)和倉儲條件,對儲存的產(chǎn)品安排適宜的場所,合理堆碼,妥善苫墊,易碎品輕拿輕放。注意操作安全,保證產(chǎn)品在倉庫全年無事故,對客戶提供一流的服務(wù)。

  二、發(fā)貨和努力提高自身的管理

  協(xié)調(diào)好客戶定貨所發(fā)貨的時間控制,與柳市倉庫協(xié)調(diào)好所發(fā)貨物的周期。

  倉庫嚴格管理火種、火源、電源、水源。安全工作實行分區(qū)管理,分級負責(zé)的制度,明確各級安全負責(zé)人對所在區(qū)域的倉庫安全,嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度,掌握各種安全知識和技能。

  加強對產(chǎn)品的進出庫驗收及清潔,安全工作,確保準確無誤,加深對公司所生產(chǎn)產(chǎn)品的了解,對客戶所咨詢的問題所提必答。

  往后加大對倉庫每周、月的清潔力度,保持庫容整潔,美觀、防潮。

  努力提高自身的管理業(yè)務(wù)水平及加深對產(chǎn)品各型號的認識,爭取做到成為優(yōu)秀的管理隊伍成員之一。

  提點小建議:

  ①是否可以少量訂購兩種托盤,一種的,一種就是現(xiàn)在用的,

 、诠旧a(chǎn)比較量大的產(chǎn)品時,是否可以不把所有的領(lǐng)料單都打出來,象113b的,可以打出一張在上面寫1xx15這樣,然后單據(jù)整理也方便。

  20xx倉庫年終工作總結(jié)二時光飛逝,彈指之間,20xx年已經(jīng)過去,我們迎來了20xx年新的一年,回顧20xx年,對于資材部來說也是較為特殊的一年,在這一年7月份,我們的硅膠倉庫從深圳搬到惠州全新的倉庫,倉管員也是新招聘進來的,新面對大量的材料、產(chǎn)品等各種物料甚至設(shè)備的裝卸、重新分類擺放等工作,可以想象,資材部面對有多大的挑戰(zhàn),但是,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷以及在公司各部門特別是生產(chǎn)部的大力協(xié)助下順利的得到了完成,回首過去,是為了更好地面向未來,F(xiàn)將我們資財部的工作也做個年終總結(jié)如下:

  能有較強的時間觀念,保證了及時發(fā)料不影響正常生產(chǎn),不管外面刮風(fēng)還是下雨都能按時及時備貨和出貨不耽誤銷售。

  能嚴格執(zhí)行公司倉庫保管制度,防止原材料及成品收發(fā)差錯出現(xiàn)。入庫及時系統(tǒng)登帳,原材料未檢驗合格不入庫和不發(fā)料,成品未檢驗合格不出貨;以及出庫時手續(xù)不全不發(fā)貨。做到以公司利益為重,愛護公司財產(chǎn),不監(jiān)守自盜。同時發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改,杜絕出現(xiàn)漏洞。

  合理安排原材料和產(chǎn)品在倉庫內(nèi)的存放次序,按產(chǎn)品種類、規(guī)格分區(qū)存放,明確標識,不混和亂堆,原材料發(fā)料后以及成品出貨后及時重新整理,保持庫區(qū)的整潔。

  及時對庫存呆滯物品以及退貨的產(chǎn)品進行反饋處理,盡量避免了原材物料和產(chǎn)品的損失浪費。

  每天向公司交原材料及成品的.進出報表,定期對倉庫產(chǎn)品盤點,做到帳目與實物相符合,發(fā)現(xiàn)問題及時更正。積極配合財務(wù)部門做好庫存盤盈盤虧的處理及調(diào)帳工作,保證庫存報表的上交時間和數(shù)據(jù)的準確性,真實性。

  在工作中我們也出現(xiàn)了一些問題和存在不足的地方,比如:由于倉管人員的流動更新使得業(yè)務(wù)熟悉及經(jīng)驗方面比較欠缺,盤點時也出現(xiàn)個別的賬目與實物數(shù)不相符等等。但是,我們能夠積極改進,有問題馬上檢查糾正,同時虛心努力學(xué)習(xí),一步一個腳印,不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力。

  20xx年,成品倉庫又將會搬一次新家,到時候,我們將會有一個獨立的封閉式的全新的成品倉,我們有信心,通過合理的規(guī)劃和布置,我們的成品管理將會邁上一個新的臺階,將會更合理、更規(guī)范和更嚴密。

  20xx年,我們會努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,為公司的發(fā)展前景盡一份力。我的總結(jié)完畢,謝謝大家。

庫房年終總結(jié)14

  20xx年,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)、各部門的積極協(xié)助配合下,器械科試劑庫房各項工作始終圍繞著庫存貨物安全、庫存數(shù)據(jù)準確、作業(yè)標準規(guī)范化、運營配送高效率、熱情服務(wù)高質(zhì)量的目標開展工作。建立建全了崗位工作職責(zé),規(guī)范了各項業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)程序;與此同時,主管領(lǐng)導(dǎo)還對試劑庫房冷藏設(shè)備進行了升級改造,為醫(yī)院降低了能源消耗,節(jié)約了成本,方便了試劑的存儲與管理工作,大大提升了庫房安全系數(shù)。具體工作總結(jié)如下:

  1、倉庫計劃

  認真負責(zé)備貨、收貨、下送、確保主要庫存試劑的充足供應(yīng),零星試劑及時上報采購,定期上報庫存試劑缺損與積壓情況,合理調(diào)整、減少新增積壓庫存。充分發(fā)揮后備軍的作用。

  2、試劑入庫

  試劑進庫時,必須憑送貨單檢查辦理入庫手續(xù),拒絕不合格或手續(xù)不全的試劑入庫,杜絕只見發(fā)票不見實物的現(xiàn)象,必須查點試劑數(shù)量、規(guī)格、型號、合格證件等項目,如發(fā)現(xiàn)試劑數(shù)量、質(zhì)量、單據(jù)等不全時不得辦理入庫手續(xù),檢查不合格的試劑一律退回。發(fā)貨單的填寫必須正確完整,供應(yīng)單位名稱應(yīng)寫全稱并與送貨單一致,收貨單上必須有倉庫保管員及經(jīng)手人簽字,并且字跡清楚。

  3、試劑出庫

  各類試劑的.發(fā)出,必須由主任(或指定人員)統(tǒng)一領(lǐng)取,領(lǐng)料員和庫管員都應(yīng)該對試劑的名稱、規(guī)格、數(shù)量核對正確后方可領(lǐng)取,領(lǐng)取后及時辦理出庫掃碼手續(xù),使賬目準確無誤,牢牢把握每一道關(guān)。

  4、倉庫管理

  倉庫內(nèi)要保持清潔衛(wèi)生、物品堆放合理,貴重原試劑要特殊保管,嚴防失火、爆炸、失盜等事故發(fā)生,發(fā)現(xiàn)試劑失少或質(zhì)量上的問題(如受潮、過期)要如實上報,做好倉庫盤點工作及時結(jié)出庫存數(shù)。

庫房年終總結(jié)15

  本學(xué)期我的工作出現(xiàn)了全新的挑戰(zhàn),在這段過去的時間里,承蒙學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重用,感謝學(xué)校培養(yǎng),從本學(xué)期開始我走上了餐廳主管崗位,負責(zé)對餐廳全面工作的開展與落實,本學(xué)年總務(wù)處膳食部的各項工作繼續(xù)堅持雷校長提出的“服務(wù)、規(guī)范、高效、一流”的原則,理清工作思路,強化各崗位責(zé)任制的落實,加強基礎(chǔ)建設(shè),加強崗位培訓(xùn),提倡創(chuàng)造性開展工作。繼續(xù)依照校長先進的辦學(xué)理念,引導(dǎo)餐廳人員養(yǎng)成用心工作、勤于思考的良好習(xí)慣,調(diào)整心態(tài),準確定位,牢固樹立“服務(wù)、規(guī)范、高效、一流”服務(wù)意識,盡最大努力解除師生的后顧之憂,高標準完成飲食衛(wèi)生、飲食質(zhì)量、飲食安全、為師生健康負責(zé),為教育教學(xué)服務(wù),為學(xué)校的發(fā)展服務(wù)。我校自建校以來,一直以超常規(guī)的跨越式發(fā)展,學(xué)校餐廳擔(dān)負著為全校師生提供膳食保障服務(wù)的重任。可以說,餐廳后勤管理是一個與師生員工的日常生活最密切相關(guān)的部門。

  通過這半個學(xué)期的工作,在主任的指導(dǎo)下,在全校各部門領(lǐng)導(dǎo)、老師、同事的大力支持與幫助下我密切配合主任,將餐廳的各項工作落實到實處,與餐廳的全體員工一道,不斷完善自我,不斷總結(jié)經(jīng)驗,不斷提高自身素質(zhì),使本學(xué)期餐廳的.全面工作有了實質(zhì)上的提升,把餐廳的.全面工作推向了一個新的層次,為學(xué)校發(fā)展提供了更好的后勤服務(wù)保障。

  從XX年9月我全面接手餐廳工作時起就遇到了很大的挑戰(zhàn),因為9月1日羅馬校區(qū)高中部餐廳新開,要從我光大餐廳調(diào)派老員工十多名,由于種種原因當(dāng)時人員很難招,光大餐廳一直處在缺人的狀態(tài)下運作,本學(xué)期在人員不足的情況下,我對餐廳員工加強了職業(yè)道德思想培訓(xùn)和鼓勵,對餐廳管理采取了一帶一,老帶新、熟手帶生手的培訓(xùn)方式。讓餐廳各班班長在管理別人的同時也要提高自己,對他們的工作不規(guī)范的地方及時指出,并提出改進措施,指導(dǎo)他們?nèi)绾问拐w工作達到規(guī)范和標準,我利用一切機會幫助他們,直到本學(xué)期結(jié)束才把人員招齊。

  在常規(guī)工作方面,全體人員方向明確“服務(wù)、規(guī)范、高效、一流”這八字方針是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對總務(wù)處工作的指導(dǎo)方針;我餐廳組織全體員工認真學(xué)習(xí)學(xué)校的方針政策,將學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的先進理念如何轉(zhuǎn)化到實際工作之中,使我們的工作真正達到服務(wù)于學(xué)校的教育教學(xué),服務(wù)于全校師生,服務(wù)于社會,起到良好的綜合效益;通過每周的例會,使員工的思想意識中形成了,我們的工作是在從事教育,既要體現(xiàn)服務(wù),又要體現(xiàn)育人;既要主動工作,又要用心工作;通過這半學(xué)期的工作明顯的展示了餐廳員工的精神風(fēng)貌和工作作風(fēng),使總的工作得到了有效進展。

  從每周一開始,堅持開早會,對員工不達標的地方及時解決處理,總結(jié)昨天的全面工作,安排今天新的工作,對員工的日常工作進行考核和評價,使其工作在短時間內(nèi)得到了明確;使員工在工作中不斷提高,不斷進步;每周五下午的例會,對餐廳的整體工作進行總結(jié)和對下周工作進行安排,對員工的本周工作進行總結(jié),幫助員工從工作思想上,專業(yè)知識上,技能上,服務(wù)態(tài)度上都能得到提升。

  餐廳在“規(guī)范”落實的工作中,采取了多方面的措施:

  1、對原料的采購、驗收、入庫、出庫、保管嚴格把關(guān);對不符合要求的原料堅決拒收。

  2、對衛(wèi)生嚴格制度化管理,分工清楚,責(zé)任明確;在工作人員減少的情況下,也能保質(zhì)保量地完成日常衛(wèi)生工作。

  3、本學(xué)期我們每周為全校師生提供涼茶,每周二、三晚餐糖水,每餐的湯都根據(jù)氣候季節(jié)為師生制作,使師生有更強壯的身體,能更好地投身教學(xué)。

  4、在對員工的日常管理中,我們制度加情感用自己的行動去管理,用指導(dǎo)去管理,在不斷的教導(dǎo)下,員工能從指派工作到自我指派工作的轉(zhuǎn)變。

  5、開學(xué)初由于人員變動太大,發(fā)現(xiàn)食品質(zhì)量有所下滑,故馬上對餐廳全體工作人員做了調(diào)整,目的是要更加有效地體現(xiàn)增效的效果,雖然,此時餐廳連續(xù)離職了多位員工,但我們的整體工作沒有受到影響,而是全體員工團結(jié)協(xié)作,忘我工作,餐廳工作雖然得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以及全校師生的認可。

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